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Als Partnermanager (m/w/d) bei HOMECARE – die Alltagshelfer begleiten Sie unsere Franchisepartner von der ersten Einarbeitung über die Standortentwicklung bis hin zur langfristigen Etablierung im Markt. Sie stehen ihnen beratend zur Seite, unterstützen bei operativen und strategischen Fragen und sorgen dafür, dass unsere Qualitätsstandards in der Praxis umgesetzt werden.
Dabei arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld, das von echter Gründungsatmosphäre, hoher Eigenverantwortung und einem starken Teamgeist geprägt ist.
Wir bieten Ihnen ein attraktives Fixgehalt sowie eine leistungsorientierte Vergütung, sodass Sie in einem sinnstiftenden und zukunftssicheren Markt an unserem Wachstum unmittelbar teilhaben können.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und helfen Sie dabei, ein bundesweites Netzwerk zu stärken, das das Leben älterer Menschen nachhaltig verbessert.
 Tätigkeiten
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Persönliche und digitale Betreuung bestehender Franchise-Partner im nord- oder ostdeutschen Raum</li>
<li dir="ltr">Regelmäßige Standortbesuche zur Qualitätssicherung und strategischen Weiterentwicklung der Partner</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Coachings, Workshops und Schulungen – vor Ort und remote</li>
<li dir="ltr">Vertriebsnahe Beratung zur Umsatzsteigerung und Optimierung operativer Prozesse</li>
<li dir="ltr">Unterstützung neuer Franchise-Partner beim Onboarding und in der Startphase</li>
<li dir="ltr">Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung, Marketing und Recruiting zur Weiterentwicklung des Systems</li>
<li dir="ltr">Analyse von KPIs (z. B. Umsatz, Auslastung, Kundenbindung) und Ableitung konkreter Maßnahmen</li>
<li dir="ltr">Teilnahme an Partnerveranstaltungen, Strategie-Meetings und internen Weiterbildungen</li>
<li dir="ltr">Monatliche Reisetätigkeit nach Düsseldorf für Team-Austausch und interne Abstimmungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Sie haben Erfahrung in der Betreuung von Franchise-Partnern, Kund:innen oder Teams – idealerweise im Vertriebs- oder Dienstleistungsumfeld.</li>
<li dir="ltr">Sie lieben den persönlichen Kontakt und bringen eine hohe Kommunikationsstärke sowie natürliche Überzeugungskraft mit.</li>
<li dir="ltr">Sie denken unternehmerisch, arbeiten lösungsorientiert und packen pragmatisch mit an.</li>
<li dir="ltr">Sie haben ein gutes Verständnis für Zahlen und können daraus konkrete Maßnahmen ableiten.</li>
<li dir="ltr">Sie sind bereit, regelmäßig zu reisen – vor allem innerhalb Nord- und Nordostdeutschland.</li>
<li dir="ltr">Sie wohnen idealerweise im Großraum Hamburg und bringen Flexibilität für Dienstreisen mit.</li>
<li dir="ltr">Sie sind digital fit und bewegen sich souverän zwischen Video-Calls, CRM-System und Excel.</li>
</ul>
 Team
HOMECARE – die Alltagshelfer wurde 2021 gegründet und hat sich seitdem rasant entwickelt: In unserer Zentrale arbeiten aktuell rund 9 engagierte Kolleginnen und Kollegen, die in enger Abstimmung mit bereits über 35 Franchise-Standorten deutschlandweit zusammenarbeiten. Trotz unseres schnellen Wachstums behalten wir unseren Start-up-Spirit bei, der von kurzen Entscheidungswegen und ausgeprägter Hands-on-Mentalität geprägt ist.
<ul>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit: Als Partnermanager kooperieren Sie eng mit der Geschäftsleitung, um unsere Expansionsziele zu erreichen. Gemeinsam organisieren wir regelmäßige Feedback- und Strategiemeetings, in denen wir Erfolge feiern, Herausforderungen angehen und neue Maßnahmen entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Echte Start-up-Kultur: Bei uns herrscht eine offene Door-Policy, die von den Gründern aktiv gelebt wird. Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Wissen und legen Wert auf eine unkomplizierte, kollegiale Atmosphäre.</li>
<li dir="ltr">Team-Events &amp; Erfolgserlebnisse: Wir feiern gemeinsam Erfolge und legen Wert auf einen freundschaftlichen Umgang in und außerhalb des Büros.</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für die Sache: Wir glauben fest daran, mit unserem Konzept das Leben älterer Menschen positiv zu verändern. Diese Überzeugung ist der Treiber für unser Team und spiegelt sich in jedem Projekt wider, das wir gemeinsam vorantreiben.</li>
</ul>
So entsteht eine einzigartige Kombination aus professionellen Strukturen, persönlichem Miteinander und Sinnhaftigkeit: Wir wollen nicht nur wirtschaftlich erfolgreich sein, sondern auch einen Mehrwert für unsere Gesellschaft schaffen.
 Bewerbungsprozess
So geht es weiter:
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung einreichen: Reichen Sie einfach Ihren Lebenslauf über Instaffo ein. Bitte teilen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre bisherigen Vergütungsbestandteile mit, damit wir Ihre bisherige Verantwortung besser einschätzen können. Wir sind gespannt darauf, mehr über Sie und Ihre Motivation, Teil unseres Teams zu werden, zu erfahren.</li>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch (Video-Call): Im ersten Video-Call lernen wir uns gegenseitig kennen. Sie erhalten einen ersten Einblick in die Rolle, unser Unternehmen und das Team, während wir mehr über Ihre Qualifikationen und Beweggründe erfahren.</li>
<li dir="ltr">Zweites Gespräch (Persönlich): Im zweiten Gespräch, das vor Ort stattfindet, gehen wir ins Detail. Wir sprechen über die spezifischen Anforderungen der Position und wie Sie diese erfolgreich umsetzen können.</li>
<li dir="ltr">Entscheidung: Nach dem Gespräch erhalten Sie zeitnah eine Rückmeldung. Wenn alles passt, heißen wir Sie herzlich in unserem Team willkommen!</li>
</ol>

Partnermanagement (m/w/d) Nord- oder Ostdeutschland

<a href="https://afm-albrecht.de/" target="_blank"></a> 
 Albrecht Facility Management GmbH mit Sitz in Hannover, verbunden mit dem Schwesterunternehmen Abis Albrecht GmbH, steht seit 25 Jahren als zuverlässiger Partner für infrastrukturelles und kaufmännisches Facility Management in der Region Hannover. Über 200 Mitarbeiter engagieren sich in der Region Hannover für professionelle Lösungen in hoher Qualität, Transparenz und Nachhaltigkeit sind unsere Leitmotive. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Hannover eine Bürokraft am Empfang in Festanstellung in Vollzeit (35 Stunden). <h1>Empfangsmitarbeiter / Bürokraft am Empfang (m/w/d)</h1> <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul>
<li>Begrüßung unserer Gäste und Mitarbeiter sowie Kartenmanagement</li> <li>Betreuung der Telefonzentrale</li> <li>Erfassen und Bearbeiten von Störungsmeldungen (Ticketsystem)</li> <li>Verwaltung und Organisation der Besprechungsräume</li> <li>Korrespondenz mit externen Organisationen und Lieferanten</li> </ul>
 <h2>Ihr Profil:</h2> <ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil</li> <li>Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind herzlich willkommen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Englisch Grundkenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freundliches Auftreten und lösungsorientierte Kommunikation</li> </ul>
 <h2>Wir bieten</h2> <ul>
<li>Attraktive Vergütung – Ihr Einsatz wird fair und leistungsgerecht entlohnt ab 15,52 €/h</li> <li>Sichere Perspektive – Profitieren Sie von tariflicher Absicherung und langfristiger Planungssicherheit</li> <li>Strukturierte Einarbeitung – Wir machen Sie fit für Ihre neuen Aufgaben und unterstützen Sie von Anfang an</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld – Ein stilvoller, gut ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>Starker Arbeitgeber – Mehr als 35 Jahre Erfahrung in der Region Hannover bieten Ihnen Stabilität und Verlässlichkeit</li> </ul>
 <h2>Interesse?</h2> Wenn Sie diese Chance wahrnehmen wollen, freuen wir uns, wenn Sie uns Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Ausbildungsnachweis, letzte verfügbare Arbeitszeugnisse) übersenden. Bewerben Sie sich online oder gern per Mail an <a href="mailto:recruiting@afm-albrecht.de" target="_blank">recruiting@afm-albrecht.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für einen vertraulichen Erstkontakt stehen wir Ihnen gern unter der Rufnummer (0511) 3876-124 zur Verfügung. Albrecht Facility Management GmbH Personalrekrutierung / Frau N. Behrens Leisewitzstraße 41 – 43 30175 Hannover <a href="mailto:personalabteilung@afm-albrecht.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Empfangsmitarbeiter / Bürokraft am Empfang (m/w/d)

Wir sind die RZH mit Sitz in Hannover - Teil der ARZ Haan AG, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Ob Pflegeeinrichtungen, ambulante Dienste, Sanitätshäuser oder Therapeuten: Über 17.000 Kund:innen aus mehr als 30 Berufsgruppen verlassen sich auf uns. Mit über 650 Mitarbeiter:innen sind wir ein stark wachsendes Unternehmen - und das schon seit Jahren überdurchschnittlich erfolgreich. Für Dich bedeutet das: ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer Branche, die stetig wächst - und ein Team, das Dich herzlich aufnimmt. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du bist die erste Anlaufstelle am Telefon für unsere Kund:innen aus dem Gesundheitswesen (z. B. Pflegedienste, Physiotherapeuten, Sanitätshäuser etc.)</li> <li>Du beantwortest Rückfragen, bearbeitest Reklamationen und findest gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen Lösungen</li> <li>Dabei sorgst Du für eine schnelle, freundliche und qualitativ hochwertige Betreuung</li> <li>Mit Deinen Ideen unterstützt Du außerdem die Weiterentwicklung unseres Kundenservice</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du telefonierst gern und hast Freude daran, Menschen weiterzuhelfen</li> <li>Erste Erfahrung im Kundenservice oder Call Center sind super - aber keine Voraussetzung</li> <li>Erste Erfahrungen in der telefonischen Kundenbetreuung sind hilfreich, aber keine Voraussetzung</li> <li>Quereinsteiger aus Hotellerie, Empfang, Tourismus oder anderen Branchen sind herzlich willkommen</li> <li>Serviceorientierung, Teamgeist und eine klare Kommunikation zeichnen Dich aus</li> <li>Du drückst Dich mündlich und schriftlich sicher aus</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag - Keine Wochenenden</li> <li> Ein sicheres Gehalt: 2.528,46 € brutto plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li> Deutschlandticket mit 50 % Zuschuss</li> <li> Jobrad zur privaten Nutzung</li> <li> Moderne Arbeitsplätze und kurze Kommunikationswege</li> <li> Schulungen, Trainings und ein Team, das Dich von Anfang an unterstützt</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewirb Dich ganz einfach über unser Online-Formular oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@arz.de" target="_blank">bewerbung@arz.de</a> . Fragen? Kein Problem - melde Dich gerne bei Herrn Patric Feldhaus (Bereichsleiter Kundenmanagement), Tel: 02819885163 Wir freuen uns auf Dich! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Online-Bewerbung

Kundenberater (m/w/d)

Lust auf Abenteuer, Abwechslung &amp; Top-Vergütung? Dann entdecke mit uns ein Modell, das Dir Abwechslung, neue Orte und echte Wertschätzung bietet - ohne auf Sicherheit zu verzichten. Mit dem Work &amp; Travel-Modell von baloop arbeitest Du als Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) in wechselnden Einrichtungen deutschlandweit und genießt gleichzeitig ein festes Gehalt, volle soziale Absicherung und Mitsprache bei Deinen Einsätzen. <ul> <li>Was Dich erwartet: Vielfältige Erfahrungen, neue Teams, persönliche Weiterentwicklung.</li> <li>Was wir übernehmen: Einsatzplanung, Unterkunft vor Ort, zuverlässige Begleitung - vom ersten Tag an.</li> </ul> Wir bei baloop sind überzeugt: Pädagogische Arbeit verdient mehr - mehr Respekt, mehr Flexibilität und eine Bezahlung, die Deinem Einsatz gerecht wird. Als Teil der arano group GmbH verbinden wir moderne Personaldienstleistung mit echtem Herzblut für den sozialen Bereich. Unsere Mission: Arbeitsbedingungen schaffen, in denen sich Fachkräfte endlich gesehen, geschätzt und unterstützt fühlen. Wir suchen Dich in Voll- oder Teilzeit, unabhängig von Deinem Wohnort - zum Beispiel in und um Berlin, Bremen, Hannover, Mönchengladbach, Braunschweig, Aachen, Freiburg, Leipzig, Erfurt und Dresden. IHRE AUFGABEN Als Erzieher (m/w/d): <ul> <li>Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern, Jugendlichen oder jungen Erwachsenen - z.B. in Kitas, Wohngruppen oder Einrichtungen der Jugendhilfe</li> <li>Gestaltung eines strukturierten und entwicklungsfördernden Alltags</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Fachkräften und Trägern</li> </ul> Als Heilerziehungspfleger (m/w/d): <ul> <li>Ganzheitliche Betreuung und Assistenz von Menschen mit körperlichen, geistigen oder psychischen Beeinträchtigungen</li> <li>Einsätze u.a. in Wohneinrichtungen, integrativen Kitas, psychiatrischen Einrichtungen oder in der Jugendhilfe</li> <li>Unterstützung im Alltag, bei der Grundpflege und ggf. bei medizinischen Maßnahmen</li> <li>Förderung von Selbstständigkeit, Teilhabe und individueller Entwicklung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss</li> <li>Offenheit für neue Einsatzorte und wechselnde Teams</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit (zwischen 07:00-18:00 Uhr, ggf. Schichtdienst bei HEP)</li> <li>Führerschein von Vorteil - aber kein Muss</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Top-Vergütung: Bis zu 4.245 € pro Monat bei 35 Std./Woche + Zuschläge (z.B. für Nacht-, Sonn- &amp; Feiertagsarbeit)</li> <li>Bezahlte Unterkunft am Einsatzort - organisiert durch uns</li> <li>Fahrtkostenerstattung: 0,30 €/km oder ÖPNV-Erstattung</li> <li>Vollzeit = 35 Stunden/Woche, Teilzeit ab 25 Stunden/Woche möglich</li> <li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>Mitspracherecht bei Einsatzort &amp; Dienstplänen</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Empfehlungsprämien für geworbene Kolleg*innen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Schnell &amp; unkompliziert per Expressformular oder per WhatsApp . Deine Ansprechpartnerin: Lisa Ziegler Bewerbermanagement <a href="mailto:bewerbung@baloop.de" target="_blank">bewerbung@baloop.de</a> Telefon: 0211 176 067 46 baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.

Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Work & Travel bundesweit

Der Landesbetrieb Mess- und Eichwesen Niedersachsen (MEN) ist für das gesetzliche Messwesen in Niedersachsen verantwortlich. Wir sind ein moderner und flexibler Dienstleister für Industrie, Handel und Verbraucher und stehen für Verbraucherschutz und fairen Handel. Unsere Mitarbeitenden eichen, prüfen und kontrollieren jährlich ca. 100.000 Messgeräte und Fertigpackungen aus allen Bereichen des täglichen Lebens Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für den eichtechnischen Außendienst am Standort Hannover. Dipl.-Ingenieur/in (FH) / Bachelor (w/m/d) (Elektrotechnik, Maschinenbau, Energie- und Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandte Bereiche) Entgeltgruppe E9b/10 TV-L IHRE AUFGABEN Eichtechnische Prüf- und Überwachungstätigkeiten überwiegend im Außendienst beim Kunden vor Ort. <ul> <li>Prüfung, Eichung und Überwachung von Messgeräten</li> <li> Bearbeitung von projektbezogenen messtechnischen Fragestellungen </li> <li>Mitgestaltung der Qualitätssicherung</li> <li>Einleitung von Verfahren zu Ordnungswidrigkeiten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Energie- und Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandte Bereiche </li> <li> Erfahrung in der Messtechnik, gute Kenntnisse in der angewandten Mathematik und Physik </li> <li>gutes Verständnis für digitale Prozesse</li> <li>Interesse an der Umsetzung gesetzlicher Regelungen</li> <li> sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift (C2), Vermittlung von Sachverhalten </li> <li> eine körperliche Belastbarkeit und Beweglichkeit (Heben und Tragen, Stehen und Bücken) </li> <li> einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen in Niedersachsen (Außendienst) </li> </ul> Sie sind: <ul> <li>engagiert und entscheidungsfreudig</li> <li>arbeiten gern mit anderen Menschen zusammen</li> <li>angemessen und durchsetzungsstark im Kundenkontakt</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Außendiensttätigkeit </li> <li> einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten und vielseitigen technischen Aufgaben </li> <li> geregelte und planbare Arbeitszeiten, mit Gleitzeitmöglichkeiten, Teilzeit abhängig vom Außendienst </li> <li> Homeoffice nach Absprache möglich (Ergänzung zum Büroarbeitsplatz), abhängig von festen Terminen </li> <li> tarifliche Eingruppierung in E 10 (TV-L) mit Zusatzleistungen (u.a. betriebliche Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung) nach bestandener Prüfung (vorab befristet in E 9b) </li> <li> ggf. Möglichkeit zur Verbeamtung nach Praxiserfahrung (abhängig von Planstellen) </li> </ul> Wir schulen Sie umfassend für die Tätigkeit im Eichdienst: <ul> <li>Praxisbegleitung in der Betriebsstelle</li> <li>Vermittlung von Grundlagenwissen in Hannover</li> <li> einheitliche Schulungen im Eichdienst in Bad Reichenhall (Bayern) vom Jan. bis Juni 2027 </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das Land Niedersachsen ist ein Arbeitgeber mit Vielfalt und das MEN als Landesbehörde sieht sich diesem Anspruch verpflichtet. Das MEN strebt in allen Bereichen die Unterrepräsentanz i.S. des NGG abzubauen, daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein geeigneter Nachweis ist der Bewerbung beizufügen. Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten wird begrüßt. Bitte richten Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (inkl. einem Anschreiben, welches Ihre Motivation und Befähigung für diese Stelle zum Ausdruck bringt) an: <a href="mailto:bewerbung@men.niedersachsen.de" target="_blank">bewerbung@men.niedersachsen.de</a> (ausschließlich PDF-Format max. 10 MB) Mess- und Eichwesen Niedersachsen Goethestraße 44 30169 Hannover Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Die Datenschutzerklärung finden Sie unter: <a href="http://www.men.nieder" target="_blank">www.men.nieder</a>­sachsen.de/Start­seite/Aktuelles/Stellen­angebote/ Telefonische Auskünfte zum Stellenangebot erteilt Herr Baum, Tel. 0511/1266-234. Bewerbungsschluss: 5. Januar 2026 Stellennummer: Hannover (03042-H-gD)

Dipl.-Ingenieur/in (FH) / Bachelor (w/m/d) Elektrotechnik, Maschinenbau, Energie- und Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandte Bereiche

Über uns
steinhoff einrichten + wohnen gehört zu den prämiertesten Einrichtungshäusern Deutschlands.
Wir machen die Welt für unsere Kunden nicht nur ein wenig schöner, sondern bereichern sie auch mit Designgeschichte in Deutschlands kleinstem Designmuseum – dem steinhoff designmuseum.
Mittlerweile sind wir über 85 Jahre alt und kein bisschen verstaubt. Im Gegenteil!
Wir lieben was wir tun und sind mit voller Leidenschaft dabei.
1936 gegründet, realisieren wir in dritter Generation Einrichtungen auf höchstem Niveau im anspruchsvollen Privat- und hochklassigen Objekt-Bereich.
Aufgaben
<ul>
<li>
Erarbeitung/Umsetzung kreativer Einrichtungskonzepte
</li>
<li>
Kreative Umsetzung von Kundenwünschen in 2D/3D-Planungen
</li>
<li>
Anfertigung von Präsentationen, z. B. perspektivische Darstellungen/Visualisierungen
</li>
<li>
Erstellung von Materialcollagen und Moodboards
</li>
<li>
Erstellung von Bebauungskonzepten
</li>
<li>
Aufmaß von Wohn-/Arbeitsbereichen
</li>
<li>
Aktive Beratung und Betreuung von Bauherren
</li>
<li>
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Kontrolle sowie Überwachung der Umsetzung vor Ort
</li>
<li>
Angebotserstellung
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der Innenarchitektur/Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
</li>
<li>
Konzeptstarke, gestalterische Fähigkeiten in 2D und 3D
</li>
<li>
Liebe zum Detail und ein Blick für Formen und Farben
</li>
<li>
Sicheres Arbeiten mit CAD-Programmen, Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator) sowie MS-Office Paket
</li>
<li>
Interesse an exquisiten Möbeln und Projekten
</li>
<li>
Sicheres Auftreten und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
</li>
<li>
Freundliches Auftreten und kommunikativer Umgang mit Menschen
</li>
<li>
Kreativität und Ideenreichtum
</li>
<li>
Führerschein der Klasse B
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Attraktiver, einmalig schöner Arbeitsplatz in einem mehrfach prämierten Einrichtungshaus 
</li>
<li>
Ganz besondere Arbeitsatmosphäre mit besonderen hochkarätigen Kunden 
</li>
<li>
Attraktive Mitarbeiterrabatt
</li>
<li>
Alle internationalen, namhaften und exklusiven Kollektionen 
</li>
<li>
Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Besuche auf Messen 
</li>
<li>
Üstra Fahrkarte (bis zu 4 Zonen) oder Tankgutschein
</li>
</ul>
Kontakt
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Lichtbild) sowie Ihr Portfolio als PDF-Datei unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Einstellungstermin per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@steinhoff-einrichtungen.de" target="_blank">bewerbung@steinhoff-einrichtungen.de</a>.

Architekten/Innenarchitekten/Planer

About us
GRAITEC Innovation GmbH is a leading provider of innovative software solutions for the AEC (Architecture, Engineering, and Construction) industry. We are committed to delivering cutting-edge technologies that enhance productivity and streamline workflows for our clients. Our team of experts is dedicated to providing exceptional support and solutions tailored to meet the unique needs of our customers.
Role Overview
As a Solution Sales, you will be responsible for driving sales and business growth within your assigned region, focusing on the Architecture, Engineering, and Construction (AEC) industry. You will work closely with clients, understanding their business challenges, and positioning our construction software solutions to address their needs.
Your role will require a strategic approach to account management, including new business development, relationship management, and pipeline growth. We are looking for someone with a deep understanding of the AEC industry, excellent sales skills, and a proven ability to engage with stakeholders across different levels.
Key Responsibilities
<ul>
<li>
Develop and execute a strategic sales plan to grow revenue and market share within the assigned territory.
</li>
<li>
Identify, engage, and develop new business opportunities within the AEC sector.
</li>
<li>
Maintain and expand relationships with existing clients by understanding their needs and providing tailored software solutions.
</li>
<li>
Conduct presentations and product demonstrations to showcase the value of our construction and BIM software solutions.
</li>
<li>
Work closely with marketing, pre-sales, and technical teams to ensure client success and satisfaction.
</li>
<li>
Negotiate contracts and close deals, ensuring alignment with company goals and client requirements.
</li>
<li>
Stay up to date with industry trends, competitor activities, and market developments to identify new opportunities.
</li>
<li>
Utilize CRM tools to track sales performance, pipeline development, and customer interactions.
</li>
</ul>
Required experience
<ul>
<li>
3+ years of sales experience in the AEC industry, preferably in software, technology, or related solutions.
</li>
<li>
Proven track record of achieving and exceeding sales targets.
</li>
<li>
Experience managing a sales pipeline, conducting client meetings, and leading negotiations.
</li>
<li>
Ability to build and maintain relationships with key decision-makers in construction, architecture, and engineering firms.
</li>
<li>
Familiarity with CRM systems (e.g., Microsoft Dynamics, Salesforce, HubSpot) and sales reporting tools.
</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>
Competitive salary and commission structure.
</li>
<li>
Opportunity for professional development and career advancement.
</li>
<li>
Flexible working hours and remote work options.
</li>
<li>
Supportive and dynamic work environment.
</li>
</ul>
Recruiting process
<ul>
<li>
Introduction &amp; get to know discussion with Talent Acquisition Partner
</li>
<li>
Screening with Sales Director
</li>
<li>
Screening with peer of hiring manager or team member
</li>
<li>
Final interview
</li>
</ul>

Solutions Sales Specialist

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns engagiert und mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.
(Senior-)Softwareentwickler (m/w/d) Java FullstackDarauf können Sie sich freuen:
<ul>
<li>Entwicklung und Anpassung unterschiedlicher Software auf diversen Plattformen wie Windows</li>
<li>Kommunikation und Datenaustausch Java-basierter Anwendungen mit anderen Systemen, z. B. dem IBM-Host</li>
<li>Realisierung neuer Features und maßgeschneiderter Lösungen auf Basis von Web-, JavaScript-, Java- und Spring-Technologien in leistungsstarken und interdisziplinären Scrum-, Kanban- oder DevOps-Teams</li>
<li>Begleitung des gesamten Projektzyklus von der Lösungskonzeption über das Software-Design bis zur Implementierung im Team</li>
<li>Durchführung von Anforderungsanalysen und Erstellung von Unit- und Integrationstests zur Sicherstellung der Softwarequalität</li>
<li>Mitwirkung an Dokumentation, Testmanagement und Testautomatisierung</li>
<li>Weiterentwicklung unserer spezifischen Entwicklungsverfahren und der Coding-Best-Practices</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>fundierte und einschlägige Kenntnisse im Design und in der Entwicklung objektorientierter Software</li>
<li>mehrjährige praktische Erfahrung und umfangreiche Methodenkenntnisse in der objektorientierten Anwendungsentwicklung mit Java sowie der Arbeit in agilen Teams</li>
<li>sicherer Umgang mit Java-SE, SpringBoot, JPA, SQL, JavaScript (idealerweise ReactJS oder Angular) oder CSS</li>
<li>wünschenswert sind Erfahrungen mit JavaEE/JakartaEE, Microservices, Proxmox und der Entwicklungsumgebung Eclipse</li>
<li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>analytische Vorgehensweise bei komplexen, wechselnden Sachverhalten</li>
<li>Erfahrungen im Versicherungsumfeld sind von Vorteil</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Gleitzeit und Homeoffice</li>
<li>Jobticket und Dienstrad</li>
<li>Kantine mit frisch zubereitetem Essen</li>
<li>Fitnessraum mit Kursangeboten</li>
<li>familienfreundliches Arbeiten</li>
</ul>
Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Giulia Möllhoff, Tel. 0511 5351-5225, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

(Senior-) Softwareentwickler (m/w/d) Java Fullstack

Helpdesk-Mitarbeiter/in im Home Office (m/w/d) in Nürnberg, Deutschland; Dresden, Deutschland; Hannover, Deutschland; Essen, Deutschland. Beschäftigungsarten: Vollzeit oder Teilzeit.<h2>Über uns</h2>Dialognet ist ein führendes Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen und Dienstleistungen spezialisiert hat. Unser Team ist bestrebt, unseren Kunden exzellenten Service zu bieten und die besten Ergebnisse zu erzielen. Wir sind stolz auf unsere positive Unternehmenskultur und unser Engagement für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bereitstellung von technischem Support und Problemlösungen für Kundenanfragen.</li><li>Beantwortung von Anrufen und E-Mails zur Unterstützung der Kunden.</li><li>Dokumentation und Verfolgung von Kundenanfragen in unserem System.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Lösung komplexer Probleme.</li><li>Aktualisierung von Wissensdatenbanken und FAQs.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Erfahrung im Kundensupport oder in einer ähnlichen Rolle.</li><li>Erforderlich: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.</li><li>Optional: Technische Kenntnisse im Bereich IT oder Telekommunikation.</li><li>Optional: Erfahrung mit CRM-Systemen.</li></ul><h2>Warum Sie sich für uns entscheiden sollten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen.</li><li>Ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und erste Sichtung der Unterlagen.</li><li>Telefoninterview zur ersten Kontaktaufnahme.</li><li>Persönliches Gespräch oder Videointerview mit dem Team.</li><li>Feedback und Entscheidung.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Nürnberg, Deutschland</li><li>Dresden, Deutschland</li><li>Hannover, Deutschland</li><li>Essen, Deutschland</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Helpdesk-Mitarbeiter/in im Home Office

<a href="https://www.deisterwelle.de" target="_blank"></a> 
<ul>
 </ul>
 <h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</h2> <h1>Logistikleiter (m/w/d)</h1> 
Unsere Kernkompetenz ist die intelligente Verpackung aus Wellpappe. Wir fertigen individuelle Verpackungslösungen und Maßanfertigungen sowohl für Gewerbe- als auch Industriekunden. Unsere Produkte und Services stehen für höchste Individualität, Qualität, Flexibilität und eine schnelle, kostengünstige Fertigung. Ökonomische und ökologische Aspekte haben wir dabei stets im Blick. Für unseren Produktionsstandort Wedemark-Wennebostel suchen wir ab sofort einen organisations- und umsetzungs­starken, mitdenkenden Logistikleiter (m/w/d). <h3>IHRE AUFGABEN:</h3> <ul>
<li>Betreuung der Logistik am Standort in der Wedemark</li> <li>Leitung, Planung und Koordination der logistischen Prozesse vom Wareneingang über die Intralogistik bis zum Warenausgang (inkl. Disposition &amp; Versand)</li> <li>Kontinuierliche Steuerung der Prozesse von Wareneingang bis Warenausgang, Lager/Intralogistik sowie LKW-Disposition</li> <li>Sie fungieren als Bindeglied und Kommuni­ka­tionsschnittstelle zwischen Logistik und Betriebsleitung </li> <li>Optimierung bestehender logistischer Prozesse</li> <li>Planung der Abläufe im Lager und Mitwirkung an Lagerkonzepten</li> </ul>
 <h3>IHR PROFIL:</h3> <ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Führungserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Sie sind ein Kommunikations- und Organisationstalent</li> <li>Engagiertes und selbstständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie arbeiten stets lösungsorientiert und agieren als Problemlöser</li> <li>Sie begeistern sich für logistische Prozesse (Materialfluss vom Wareneingang bis zum Warenausgang)</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der LKW-Disposition und in der Zusammenarbeit mit Speditionen (Touren- und Terminplanung, Versandkoordination)</li> </ul>
 <h3>Sie suchen eine spannende berufliche Herausforderung und zeichnen sich durch eine hohe Zuverlässigkeit sowie ein freundliches Auftreten aus?</h3> Dann möchten wir Sie kennenlernen. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen und eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive einer Entgeltvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin, bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@deisterwelle.de" target="_blank">bewerbung@deisterwelle.de</a> Deisterwelle Wellpappenwerk GmbH z.Hd. Lion Kötters Am Krähenberg 1-3 · 30900 Wedemark

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