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Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig
 für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die
 Kreisstraßen verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und
 Mitarbeiter. Die unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen
 Geschäfts­bereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem.
 Straßen­bauämter) wahrgenommen.
 
 In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im
 
 Regionalen Geschäftsbereich Aurich 
 bei der Straßenmeisterei Aurich
 
 zum 01.10.2026
 
 der Arbeitsplatz/Dienstposten 
 als Leitung der Straßenmeisterei Aurich (w/m/d) – Weiserzeichen SM1AU –
 
 Entgeltgruppe E 13 TV-L / Besoldungsgruppe A 13 NBesO
 
 unbefristet zu besetzen.
 
 Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 12 NBesO zur Verfügung. Zum
 nächstmöglichen Zeitpunkt soll dieser Arbeitsplatz/Dienstposten jedoch zur Sicherstellung des
 Wissenstransfers doppelt besetzt werden (Weiserzeichen SM1AUz). Dieser Arbeitsplatz/Dienstposten
 ist nach E 12 TV-L / A 12 NBesO bewertet.
 Was Sie erwartet: <ul>
 <li>Leitung der Straßenmeisterei Aurich</li>
 <li>Verwaltung und Überwachung der Bundes- und Landesstraßen</li>
 <li>Koordination des Betriebsdienstes und der Straßenunterhaltung</li>
 <li>Steuerung der Ressourcen</li>
 <li>Bauüberwachung von Erhaltungs-, Um- und Ausbaumaßnahmen</li>
 <li>
 Übernehmen der Verantwortung für eine zielgerichtete, sachgerechte und optimale
 Aufgabenerledigung
 </li>
 <li>Sicherstellung der Einhaltung haushaltsrechtlicher und tariflicher Gegebenheiten</li>
 <li>
 Vertreten und Darstellen der Straßenmeisterei sowie der Straßenbauverwaltung im Allgemeinen
 nach außen
 </li>
 </ul>
 
 Diese Aufgaben fallen ggf. auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeiten an. Änderungen der
 Organisation und des Aufgabenbereiches bleiben vorbehalten.
 Ihr Profil: Ihre fachliche Qualifikation:
 <ul>
 <li>
 Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der
 Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen verfügen
 </li>
 <li>
 Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium
 (Bachelor/Diplom-FH) des Bau- bzw. Verkehrsingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens
 mit Studienrichtung Bauingenieurwesen, Bautechnik bzw. gleichwertiger Abschluss von
 vergleichbaren Studienrichtungen / Fachrichtungen verfügen
 </li>
 <li>
 gute Kenntnisse in Straßen- und Wegerecht (FStrG, NStrG), Bauvertrags- und Vergaberecht
 (VOB, VOL) sowie einschlägigen bautechnischen Normen sollten vorliegen
 </li>
 <li>
 Fachwissen im Haushaltsrecht, Tarif- und Arbeitsrecht, Arbeitsschutz- und
 Arbeitssicherheitsnormen und in Fachanwendungen (z. B. iTWO) ist wünschenswert. Die
 Bereitschaft, fehlenden Sachverstand durch entsprechende Fortbildungen einzuholen, wird
 vorausgesetzt.
 </li>
 <li>die gängigen MS-Office Anwendungen müssen beherrscht werden</li>
 </ul>
 Ihre persönliche Qualifikation
 <ul>
 <li>
 Bewerber (w/m/d) sollten neben der Fähigkeit zu zielorientierter, kooperativer
 Mitarbeiterführung über Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie Organisationstalent und
 Verhandlungsgeschick verfügen
 </li>
 <li>
 der Besitz eines PKW-Führerscheines ist für diesen Arbeitsplatz/Dienstposten zwingend
 erforderlich
 </li>
 <li>
 Ihr Wohnsitz befindet sich in einer Entfernung zur Straßenmeisterei, die es Ihnen
 ermöglicht, Ihre dienstlichen Geschäfte ordnungsgemäß wahrzunehmen. Dabei muss es Ihnen auch
 möglich sein, innerhalb einer Stunde Fahrzeit alle in Ihrer Verantwortung liegenden Straßen
 und Brücken zu erreichen. (Interne Verfügungslage zur „Einschränkung der Wohnungswahl für
 Leiter und Leiterinnen der Meistereien“)
 </li>
 </ul> Was wir Ihnen bieten: <ul>
 <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit oder (vollzeitnahe) Teilzeit</li>
 <li>
 Entgeltgruppe E 13 TV-L. Für die Eingruppierung ist eine langjährige praktische Erfahrung
 (mind. 3 Jahre) erforderlich. Besoldungsgruppe A 13 NBesO (Ein Planstelle steht zurzeit
 nicht zur Verfügung. Beamte (w/m/d) einer niedrigeren Besoldungsgruppe können daher vorerst
 nicht mit einer Beförderung nach Besoldungsgruppe A 13 NBesO rechnen.
 </li>
 <li>Breites und interessantes Aufgabenspektrum</li>
 <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li>
 <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li>
 <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li>
 <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li>
 <li>
 Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem
 Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten
 </li>
 </ul> Der Dienstort ist Aurich.
 
 Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die
 Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie®
 zertifizieren lassen.
 
 
 Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Auch die
 Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse. Es wird
 erwartet, dass die Bereitschaft besteht, im Bedarfsfall den Dienst auch außerhalb der üblichen
 Tagesarbeitszeit zu verrichten.
 
 
 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in
 der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht
 entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen
 bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.
 
 
 Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des
 Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer
 Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils
 unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG
 bevorzugt berücksichtigt werden. 
 Im Bereich der Entgeltgruppe 13 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 13 NBesO sind Frauen
 unterrepräsentiert.
 
 
 Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.
 Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in der Datenschutzerklärung zu Bewerbungen auf
 unserer Internetseite.
 

 
 Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen
 bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum
 21.02.2026 unter Angabe des Stichpunktes „SM1AU-GAR“ an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau
 und Verkehr, Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover. Bewerbungen sind auch per E-Mail an
 <a href="mailto:Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de</a>
 möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.
 
 
 Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Buchholz,
 <a href="mailto:Frank.Buchholz@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Frank.Buchholz@nlstbv.niedersachsen.de</a>, Tel.: 04941 951-101. 
 Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Stamatiadou,
 <a href="mailto:Georgia.Stamatiadou@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Georgia.Stamatiadou@nlstbv.niedersachsen.de</a>, Tel.: 0511/3034-2310.

Leitung der Straßenmeisterei Aurich (w/m/d)

Über uns
Die Raiffeisen-Volksbank eG ist tief in der Region verwurzelt und begleitet Menschen in allen (finanziellen) Lebenslagen. Um die Sicherheit unseres Informationsverbundes zu gewährleisten, suchen wir dich als Mitarbeiter (m/w/d) für Informationssicherheit &amp; Notfallmanagement.
So könnte dein neuer Arbeitsalltag aussehen:
Du startest deinen Tag mit einem Kaffee und einem kurzen Team-Check-in – heute steht eine spannende Notfallübung an, bei der du gemeinsam mit Kolleg*innen Szenarien durchspielst, die echten Mehrwert schaffen. Im Anschluss entwickelst du kreative Lösungen und tauschst dich mit verschiedenen Fachbereichen aus, um neue Risiken frühzeitig zu erkennen. Du bist die zentrale Anlaufstelle, wenn es um Informationssicherheit geht und gestaltest aktiv mit, wie unsere Bank sicher und zukunftsfähig bleibt. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen, aber auch die Freiheit, innovative Ideen einzubringen und dich persönlich weiterzuentwickeln. 
Was dich erwartet: 
<ul>
<li>
Verantwortung &amp; Steuerung: Du übernimmst die Funktion des Beauftragten für Informationssicherheit (IKT-Risikokontrollfunktion) Dabei entwickelst, überwachst und pflegst du unser Informationssicherheits-Managementsystem (ISMS) gemäß MaRisk, DORA und ISO 27001. 
</li>
<li>
Analyse &amp; Kontrolle: Du dokumentierst unseren Informationsverbund, führst Risiko- und Schwachstellenanalysen sowie IT-Kontrollen eigenständig durch und sorgst für die Qualität und Nachvollziehbarkeit der Dokumentation. 
</li>
<li>
Konzept &amp; Richtlinien: Du wirkst aktiv an der Erstellung und Aktualisierung von Sicherheitskonzepten, Richtlinien und internen Regelungen mit und organisierst Notfallübungen. 
</li>
<li>
Awareness &amp; Schulung: Du stärkst das Bewusstsein für Informationssicherheit in der gesamten Bank und stehst den Fachbereichen beratend zur Seite. Gleichzeitig entwickelst du dich durch kontinuierliche Weiterbildung persönlich weiter. 
</li>
</ul>
Was du mitbringst:
<ul>
<li>
IT-Affinität &amp; Know-how: Du bist IT-affin, hast idealerweise sogar Erfahrung mit Informationssicherheitsstandards und -frameworks (z. B. ISO 27001, MaRisk, DORA) und bringst passende Berufserfahrung mit. 
</li>
<li>
Regulatorik &amp; Bankpraxis: Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen im Bankensektor ist von Vorteil – aber kein Muss. Ein Hintergrund in der Bankorganisation hilft dir, unsere Strukturen und Regularien schnell zu verstehen. 
</li>
<li>
Analytischer Blick &amp; Umsetzungsstärke: Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und denkst bereichsübergreifend. 
</li>
<li>
Kommunikationsstärke &amp; Teamgeist: Du bringst Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit und den Willen mit, Themen verständlich und überzeugend zu transportieren. 
</li>
<li>
Eigeninitiative &amp; Verantwortungsbewusstsein: Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, bist offen für neue Herausforderungen und setzt rechtliche sowie aufsichtsrechtliche Vorgaben mit Engagement um. 
</li>
</ul>
Deine Benefits:
<ul>
<li>
Sicherheit &amp; Perspektive: Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer regional verwurzelten, zukunftsorientierten Bank.
</li>
<li>
Flexibilität für dein Leben: Flexible Arbeitszeiten - egal ob vor Ort oder im Homeoffice -wir finden gemeinsam die richtige Balance.
</li>
<li>
Unser umfangreiches Onboarding-Programm, das dich mit einer strukturieren Einarbeitung Schritt für Schritt begleitet und dir die Sicherheit gibt, dich in deinem neuen Umfeld zurechtzufinden. Wir optimieren den Prozess ständig, um dir den besten Start zu ermöglichen.
</li>
<li>
Weiterbildung &amp; Entwicklung: Individuelle Fördermöglichkeiten, um deine Fach- und Methodenkompetenz weiter auszubauen.
</li>
<li>
Viele attraktive Benefits wie betriebliche Altersversorgung, Zusatzversicherungen zu Sonderkonditionen, Essenszuschüsse, Mitarbeiter-PC-Programm, Bikeleasing, Auto-Abo, Hansefit, machtfit uvm. – bei uns bleiben (fast) keine Wünsche offen!
</li>
</ul>
Kontakt
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich direkt hier auf Xing oder kontaktiere uns bei Fragen unsere Bereichsleiterin Prozessorganisation Sandra Bacher (Tel. 04956 910-6301) und unsere Personalreferentin Jessica Kathe (Tel. 04941 1703-7506) sind gerne für dich da.

Mitarbeiter (m/w/d) für Informationssicherheit & Notfallmanagement

Über uns
United Offshore Support GmbH (UOS) ist ein weltweit führender Betreiber von hochmodernen Offshore-Versorgungsschiffen. Wir sind spezialisiert auf das technische, personelle und kaufmännische Management von leistungsstarken Ankerzieh- und Versorgungsschiffen (AHTS), großen Plattformversorgungsschiffen (PSVs), die in der Offshore-Energieindustrie weltweit im Einsatz sind. UOS hat seinen Hauptsitz in Leer, Deutschland, und unterhält ein wachsendes Büro in Aberdeen sowie Niederlassungen für das kaufmännische Management in London und Singapur. Die On- und Offshore-Teams von UOS verfügen über langjährige Erfahrung und können auf eine erfolgreiche Bilanz bei der sicheren und zuverlässigen Durchführung von Offshore-Einsätzen für unsere Kunden in nahezu allen Offshore-Becken weltweit zurückblicken.
Der Senior Controller ist eine zentrale Schnittstelle zwischen Management, Fachabteilung und externen Stakeholdern, der für die Finanzplanung und -analyse, einschließlich Reporting, Liquiditätsmanagement und regelmäßigen Forecasts, verantwortlich ist. Er liefert datenbasierte Erkenntnisse zur Unterstützung von Managemententscheidungen und strategischen Initiativen und überwacht gleichzeitig die Einhaltung von Finanz- und Steuervorschriften. Neben seinen Kernaufgaben im Finanzbereich berät und unterstützt der Senior Controller die internen Abteilungen sowie das Managementteam bei Sonderprojekten.
Aufgaben
<ul>
<li>
Verantwortung für Finanzanalyse, Reporting, Budgetierung und Forecasting in Kooperation mit internen Fachabteilungen, wie z.B. Technik, Crewing oder Chartering
</li>
<li>
Erstellung monatlicher Managementreports inkl. Soll-Ist-Abweichungen
</li>
<li>
Planung und Steuerung der Liquidität
</li>
<li>
Weiterentwicklung und Automatisierung von Controlling- und Reporting-Prozessen
</li>
<li>
Unterstützung der Monats- und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
</li>
<li>
Erstellung von Finanzanalysen, Modellen und Präsentationen für Geschäftsleitung und Investoren
</li>
<li>
Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
</li>
<li>
Finanzielle Beratung interner Fachbereiche sowie externer Ansprechpartner
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder Controlling oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
4–6 Jahre Berufserfahrung im Finanz- oder Controllingumfeld
</li>
<li>
Idealerweise Erfahrung in der internationalen Schifffahrtsbranche
</li>
<li>
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS Office (Microsoft 365)
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
</li>
<li>
Langfristige Perspektiven und Karriereentwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Mitarbeitervergünstigungen wie z. B. betriebliche Gesundheitsförderung, Team-Events, BusinessBike und vieles mehr
</li>
<li>
Arbeiten in einem internationalen Team
</li>
</ul>
Kontakt
Bereit für eine neue Herausforderung in einem dynamischen, globalen Umfeld?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Werde Teil von UOS und gestalte die Zukunft mit!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Falls Du Fragen hast, kannst Du Dich gerne jederzeit per E-Mail melden: <a href="mailto:eugen.bekker@uos.ag" target="_blank">eugen.bekker@uos.ag</a>
Eugen Bekker
HR-Manager

Senior Controller (m/w/d)

<a href="https://www.bwbm.de/" target="_blank"></a> 
<ul>
<li></li> <li></li> <li></li> </ul>
 <h2>Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.</h2> Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wert­schöpfungs­kette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie – befristet bis 31.01.2027 – in Vollzeit für unsere Servicestation in Leer als: <h1>Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d)</h1> Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Um­rüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. <h2>IHRE AUFGABEN:</h2> <ul>
<li>Sie sind zuständig für die Ausgabe, Rücknahme und den Tausch von Bekleidung und Ausrüstung an Soldatinnen/Soldaten sowie zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter.</li> <li>Sie beraten die Kundinnen und Kunden im Rahmen der Ausstattung und Versorgung.</li> <li>Sie führen die notwendigen Bestandsbuchungen im Warenwirtschaftssystem durch.</li> <li>Sie übernehmen die Entladung von Lkw, die Warenannahme, Einlagerung und den Rückversand.</li> <li>Sie unterstützen bei Inventuren und übernehmen weitere Sonderaufgaben.</li> </ul>
 <h2>IHR PROFIL:</h2> <ul>
<li>Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) im Einzelhandel oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Verkäufer (w/m/d).</li> <li>Sie bringen einschlägige Berufserfahrung, zum Beispiel im Einzelhandel oder Warenlager, mit.</li> <li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und Warenwirtschaftssystemen.</li> <li>Sie denken und handeln kundenorientiert und arbeiten selbstständig.</li> <li>Sie arbeiten termingerecht und sorgfältig.</li> </ul>
 <h2>UNSER ANGEBOT:</h2> Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: <ul>
<li>Die Möglichkeit der späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit</li> <li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur</li> <li>Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte)</li> <li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft</li> <li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Bereitstellung von Mitarbeiterbekleidung</li> <li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung</li> </ul>
 <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse in PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d) Leer“ Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="https://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. <a href="mailto:bewerbungnord@bwbm.de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Miriam Westerhoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203-9128-538 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungnord@bwbm.de" target="_blank">bewerbungnord@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d)

In dieser Rolle wirst Du zum Brückenbauer zwischen Technologie und Unternehmenszukunft. Du zeigst, wie Innovationen Wachstum, Sicherheit und Stabilität schaffen – und hilfst der Geschäftsführung, mutige Entscheidungen zu treffen.

Dabei gestaltest Du nicht nur die digitale Transformation, sondern trägst aktiv dazu bei, unsere Mission voranzubringen: Unternehmen durch smarte IT-Lösungen sicher und zukunftsfähig zu machen – mit einem starken Team an Deiner Seite und echten Gestaltungsmöglichkeiten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Übersetzen &amp; Vermitteln: Du arbeitest eng mit IT-Teams und Fachabteilungen zusammen, um technische Details aufzunehmen und sie für das C-Level unserer Kunden in strategische Botschaften zu übersetzen.</li>
<li dir="ltr">Nutzen &amp; Dringlichkeit verdeutlichen: Im Dialog mit Fachbereichen und Stakeholdern identifizierst Du Chancen und Risiken neuer Technologien und zeigst dem C-Level unserer Kunden klar, warum Handlungsbedarf besteht.</li>
<li dir="ltr">Entscheidungsgrundlagen schaffen: Gemeinsam mit unseren IT Experten entwickelst Du Reports, Business Cases und Empfehlungen, die fundierte Entscheidungen ermöglichen.</li>
<li dir="ltr">Strategische Einordnung: Du setzt Technologien in Kontext mit den Unternehmenszielen (z. B. Wachstum, Internationalisierung, Risikominimierung, Compliance) und arbeitest dafür mit Management, Projektleitung und IT eng zusammen.</li>
<li dir="ltr">Projektfortschritt darstellen: In Abstimmung mit unseren IT-Experten präsentierst Du den Status laufender Initiativen, zeigst Ergebnisse und nächste Schritte auf.</li>
<li dir="ltr">Fokus auf Sicherheit &amp; Zukunftsfähigkeit: Du bindest unsere Expertise von IT-Security- und Infrastruktur-Teams ein und erklärst dem C-Level unserer Kunden, warum Themen wie Datensicherheit, Netzwerkschutz und Automatisierung geschäftskritisch sind.</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-have
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung in Business- oder Projektplanung (z. B. IT-Alignment, Roadmapping, Priorisierung von Initiativen)</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, komplexe technische Themen zu analysieren, zu strukturieren und für Entscheider verständlich aufzubereiten</li>
<li dir="ltr">Freude an klarer, strukturierter Kommunikation mit Geschäftsführung, IT und externen Partnern</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Team- und Schnittstellenkompetenz</li>
</ul>
Nice-to-have
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Übersetzung von IT-Themen in Business Cases oder Management-Reports</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in IT-Security, Cloud-Strategien oder Digitalisierungsprojekten</li>
<li dir="ltr">Moderations- oder Präsentationserfahrung auf C-Level-Ebene</li>
<li dir="ltr">Affinität zu Change-Management und digitaler Transformation</li>
</ul>
 Team
Unser Team besteht aus leidenschaftlichen Fachleuten, die Technologie und Innovation lieben. Bei uns herrscht eine entspannte Atmosphäre in der wir uns auf allen Ebenen duzen.

Bei uns könnt ihr nicht nur eure Arbeitszeit flexibel gestalten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Wir haben auch eure Altersvorsorge im Blick.
&nbsp;
Für Eltern bieten wir sogar eine Kindernotbetreuung an, damit ihr euch auf eure Projekte konzentrieren könnt, während eure Kleinen bestens versorgt sind. Ja, wir sind proaktive Problemlöser und sorgen dafür, dass jede und jeder – ganz unabhängig von individuellen Bedürfnissen – voll durchstarten kann.

Weitere Highlights:

- Spontane Team-Aktivitäten (z.B. Grillen im Innenhof)
- 1x Monat Unternehmensmeeting mit anschließender Action: Bowlen, Laser-Tech, Eisklootschießen,..
- Sommer - und Weihnachtsfeier

 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Austausch via Instaffo</li>
<li dir="ltr">Video-Interview mit Abteilungsleiter und HR </li>
<li dir="ltr">Triff das Team vorab, wenn Du möchtest oder noch unsicher bist </li>
<li dir="ltr">Einstellung</li>
</ul>

Business Companion – IT & Strategy (m/w/d) // Strategieberater:in // Transformatior:in

Wir sind ein international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe. Werde Teil von Kaufland und finde bei uns den perfekten Start in dein Berufsleben.
Du möchtest gleich zwei IHK-Abschlüsse und Führungsverantwortung übernehmen? Dann bist du hier richtig. Im Abiprogramm bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! 

Das erwartet dich bei uns 
<ul>
<li>Mehr ist mehr: In den ersten 1,5 Jahren absolvierst du die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel. Gefolgt von 1,5 Jahren Weiterbildung zum Handelsfachwirt (Bachelor Professional of Trade and Commerce). Und mit dem Ausbilderschein gibts die Qualifikation zum Ausbilder noch obendrauf. </li>
<li>Dein Alltag wird spannend: Die Warenprozesse von Bestellung bis Verkauf sowie das Shoppingerlebnis unserer Kunden liegen in deiner Hand. </li>
<li>Führungskompetenz entwickeln: Übernimm Verantwortung für einen Warenbereich, die Personaleinsatzplanung und die Inventur. </li>
<li>Analyse ist dein Ding: Unterstütze bei der Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, wie z. B. den Umsatz deiner Filiale. </li>
</ul>

Das bieten wir 
<ul>
<li>Hier bist du richtig: Mind. 1.350 /brutto monatlich gibts während des ersten halben Jahres, vom 7.-18. Monat mind. 1.500 /brutto monatlich und ab dem 19. Monat übertarifliches Gehalt. Außerdem? Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr.</li>
<li>Mehr für dich: 2 Abschlüsse in 3 Jahren - zusätzlich übernehmen wir die Kosten für Unterkunft und Verpflegung während deiner Schulphase an einem externen Top-Bildungszentrum. </li>
<li>Super Aussichten: Nach erfolgreicher Abschlussprüfung hast du beste Chancen übernommen zu werden. Bei guter Leistung direkt als Leiter eines eigenen Warenbereichs. Zusätzlich gibts bei gutem Bestehen der Ausbildung eine Prämie. </li>
<li>Top Ausbildung: Mit deinem Ausbilder an deiner Seite und umfassender Prüfungsvorbereitung machen wir dich sowohl in der Praxis als auch in der Theorie fit für die Zukunft.</li>
<li>Und sonst? Freue dich auf Events und Wettbewerbe z. B. fitfortrade sowie vielfältige Rabatte - von Fitness- und Freizeitaktivitäten bis hin zum Deutschland-Ticket. </li>
</ul>

Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag. 

Was dich ausmacht 
<ul>
<li>Startklar? Dein Halbjahreszeugnis, Abitur oder Fachabitur hast du in der Tasche. </li>
<li>Leidenschaft für Lebensmittel? Du hast Lust, mehr über die Bestellung, den Verkauf unserer Waren sowie unser Sortiment zu erfahren. </li>
<li>Du traust dich was? Na klar! Du gehst gern auf Leute zu und kannst mit deiner Kommunikationsstärke begeistern. </li>
<li>Auf dich kann man zählen? Mega. Du bist topmotiviert, zuverlässig und kannst innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein. </li>
</ul>

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button Jetzt bewerben, lade deinen Lebenslauf sowie das letzte Zeugnis hoch und los gehts. 

Dein Ansprechpartner im Recruiting
Sinem Ciklakarsli 

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Abiprogramm Filiale inkl. Handelsfachwirt (m/w/d) 2026

Du interessierst dich für eine kaufmännische Karriere bei einer erfolgreichen Versicherung? Deine Ausbildung soll aber auf jeden Fall praxisnah sein und echten Sinn geben? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir eine sichere Ausbildung mit vielen Benefits für den optimalen Start in deine berufliche Zukunft.

Deine Aufgaben:
<ul>
<li>praktische Mitarbeit in verschiedenen Bereichen wie z.B. Vertrieb, Vertrags- und Schadenabteilungen</li>
<li>zielstrebiges und eigenständiges Lernen und Arbeiten</li>
<li>Kund:innen individuell beraten und betreuen
</li>
</ul>


Deine Ausbildung bei uns:
Du bist ein Organisationstalent und arbeitest gerne sehr strukturiert in einem festen Team? Das klingt perfekt für eine Ausbildung in unserer Regionaldirektion Emden.
Und das Beste dabei: Bei uns bist du von Anfang an ein wichtiges Mitglied im Team und wir unterstützen dich, wo wir können.


Das bringst du mit:
<ul>
<li>mindestens einen erweiterten Sekundarabschluss I</li>
<li>gute Leistungen in Mathe und Deutsch</li>
<li>Kommunikationsstärke und gute Ausdrucksweise, sowohl schriftlich als auch mündlich</li>
<li>Spaß an der Arbeit mit Menschen</li>
</ul>

Kaufmann/-frau für Versicherung und Finanzanlagen 2026 (m/w/d)

Werde jetzt Teil unseres leistungsstarken Teams!
Bist du bereit für den Wandel? Wir auch.
Für den Ausbau der nationalen Energiewende suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die bereit sind, mit uns die Zukunft zu gestalten. Unsere Leidenschaft? Elektromobilität, digitale Netze und erneuerbare Energien. Wir schaffen die Infrastruktur für eine nachhaltige Zukunft - von Ladepunkten über den Leitungsbau für Strom, Gas und Wasser bis hin zu innovativen Lösungen für die Energiewende.
Wir bieten dir mehr als einen Job: wir bieten dir eine Mission. Freu dich auf spannende Projekte, ein starkes Team und die Chance, aktiv an der Welt von morgen mitzuwirken.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Projektleiter/Bauleiter für die Energiewende (m/w/d)
für unsere Standorte in Barßel, Bad Harzburg, Holdorf
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>
Gesamtleitung von Bauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung
</li>
<li>
Verantwortung für Budget, Kostenkontrolle und Wirtschaftlichkeit
</li>
<li>
Verantwortlich für die Erstellung, Pflege und Überwachung von Projekt- und Terminplänen
</li>
<li>
Koordination und Steuerung aller Projektaktivitäten im Rahmen des Projektmanagement
</li>
<li>
Vertragsmanagement mit Auftraggebern, Nachunternehmern und ggf. Lieferanten
</li>
<li>
Koordination und Führung der Bauleiter sowie sämtlichen Projektbeteiligter
</li>
<li>
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards
</li>
<li>
Regelmäßige Berichterstattung an die Bereichsleitung
</li>
</ul>
Ihr ideales Profil:
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbar
</li>
<li>
Erfahrungen im oben genannten Aufgabenbereich sowie ein gutes technisches Verständnis
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in Bauvertragsrecht (VOB) und Projektmanagementmethoden
</li>
<li>
Ausgeprägte Kosten- und Ergebnisorientierung
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit Projektmanagement- und Kalkulationssoftware
</li>
<li>
Kenntnisse in BRZ sowie den gängigen Office-Anwendungen von Vorteil
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Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
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Das bieten wir Ihnen:
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Eigenverantwortliche Arbeitsweise in Ihrem Tätigkeitsgebiet
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Attraktives Vergütungspaket zzgl. einer leistungsbezogenen Prämie
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Moderner Fuhrpark und modernes Equipment
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 Firmenwagen zur Privatnutzung
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 Baustellen im Tagespendelbereich
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Betriebliche Sozialleistungen z.B. betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung
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Bautarif: 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld
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Zugang zu Corporate Benefits und E-Bike-Leasing
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Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
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Kontakt:
Wenn du an einer neuen beruflichen Herausforderung interessiert bist oder du den nächsten Karriereschritt zusammen mit der Circet K &amp; R Eilers GmbH gestalten möchtest, dann bewirb dich noch heute unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung. Äußerste Diskretion ist für uns selbstverständlich.
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, gerne per Mail an
<a href="mailto:bewerbung@kr-eilers.de" target="_blank">bewerbung@kr-eilers.de</a>

Projektleiter/Bauleiter für die Energiewende (m/w/d)

Werde jetzt Teil unseres leistungsstarken Teams!
Bist du bereit für den Wandel? Wir auch.
Für den Ausbau der nationalen Energiewende suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die bereit sind, mit uns die Zukunft zu gestalten. Unsere Leidenschaft? Elektromobilität, digitale Netze und erneuerbare Energien. Wir schaffen die Infrastruktur für eine nachhaltige Zukunft - von Ladepunkten über den Leitungsbau für Strom, Gas und Wasser bis hin zu innovativen Lösungen für die Energiewende.
Wir bieten dir mehr als einen Job: wir bieten dir eine Mission. Freu dich auf spannende Projekte, ein starkes Team und die Chance, aktiv an der Welt von morgen mitzuwirken.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Kabelmonteure/Elektriker (m/w/d)
für unsere Standorte in Bad Zwischenahn, Bad Harzburg, Holdorf, Meppen
Ihre Aufgaben:
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Durchführung von Kabelmontage- und Anschlussarbeiten bis 20 kV
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Service- und Montagearbeiten im Bereich 1kV - 20 kV
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<li>
Arbeiten unter Spannung bzw. Arbeiten in der Nähe unter Spannung stehender Teile
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Dokumentation der Bauausführung
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Durchführung von Hausanschlussarbeiten
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Ihr ideales Profil:
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<li>
Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf
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<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert
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<li>
Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise
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<li>
Kommunikations- und Teamfähigkeit
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<li>
Führerscheinklasse B, weitere wünschenswert
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Das bieten wir Ihnen:
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<li>
Eigenverantwortliche Arbeitsweise in Ihrem Tätigkeitsgebiet
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<li>
Attraktives Vergütungspaket zzgl. einer leistungsbezogenen Prämie
</li>
<li>
Moderner Fuhrpark und modernes Equipment
</li>
<li>
Baustellen im Tagespendelbereich
</li>
<li>
Betriebliche Sozialleistungen z.B. betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung
</li>
<li>
Zugang zu Corporate Benefits und E-Bike-Leasing
</li>
<li>
Bautarif: 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Wegezeitentschädigung
</li>
<li>
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
</li>
</ul>
Kontakt:
Wenn du an einer neuen beruflichen Herausforderung interessiert bist oder du den nächsten Karriereschritt zusammen mit der Circet K &amp; R Eilers GmbH gestalten möchtest, dann bewirb dich noch heute unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung. Äußerste Diskretion ist für uns selbstverständlich.
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, gerne per Mail an
<a href="mailto:bewerbung@kr-eilers.de" target="_blank">bewerbung@kr-eilers.de</a>

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