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Als einer der größten europäischen Großhändler für Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten Angeboten begeistern wir jährlich tausende sportbegeisterte Kunden.
 Unsere Unternehmenszentrale liegt in Venlo, optimal in der Grenzregion zwischen den Niederlanden und Deutschland in der Nähe von Mönchengladbach, Krefeld, Duisburg und Düsseldorf.
 Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone oder nicht - wir freuen uns auf Dich! DEINE AUFGABEN <ul>
 <li>HR-Expertise: Du bist Ansprechpartner zu allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen und stehst unseren Führungskräften und Mitarbeitern bei allen Belangen als kompetenter Partner zur Seite.</li>
 <li>Teamleitung: Du leitest ein 2-köpfiges HR-Team und trägst die strategische Personalverantwortung für ca. 200 Mitarbeiter der Unternehmensgruppe.</li>
 <li>Recruiting &amp; Employer Branding: Du trägst die Verantwortung für die strategische Planung aller Rekrutierungsaktivitäten, dabei behältst Du aktuelle Trends im Auge und baust vorhandene Konzepte weiter aus.</li>
 <li>Personalmanagement: Sämtliche Aspekte eines ganzheitlichen Personalmanagements, eine kompetente Personalbetreuung sowie die Steuerung des kompletten HR-Life-Cycle liegen in deinem Zuständigkeitsbereich.</li>
 <li>HR-Reporting &amp; Kennzahlen:&nbsp;Du entwickelst ein aussagekräftiges HR-Reporting weiter und behältst dabei relevante Kennzahlen im Blick, um fundierte Personalbudgets und Forecasts zu erstellen.</li>
 <li>Strategische Zusammenarbeit: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und fungierst als Ansprechpartner in allen strategischen, personalrelevanten Entscheidungen.</li>
 </ul> DEIN PROFIL <ul>
 <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Fachbereich.</li>
 <li>Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem modernen HR-Umfeld mit.</li>
 <li>Idealerweise hast Du bereits erste Führungserfahrung im HR-Bereich gesammelt.</li>
 <li>Du überzeugst im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften durch Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein sicheres, verbindliches Auftreten.</li>
 <li>Du hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
 </ul> DEINE CHANCE <ul>
 <li>Zukunftsperspektive: Du erhältst eine langfristige Perspektive in einem marktführenden und expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche.</li>
 <li>Vergütung: Du erhältst ein sehr attraktives Gehalt.</li>
 <li>Vertrauensvorschuss: Ab dem ersten Tag erhältst du Verantwortung für Deine eigenen Projekte.</li>
 <li>Entscheidungsfreude: Du arbeitest in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und schnellen Abstimmungen.</li>
 <li>Arbeitsklima:&nbsp;Wir leben eine offene Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO – mit einem freundlichen Team, gegenseitiger Unterstützung und jederzeit offene Türen.</li>
 </ul> Contact David Geißels Senior HR-Manager
 <a href="tel:+31777201237" target="_blank">+31 777 201 2370</a> <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a>
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8484246&amp;src=5" target="_blank">APPLY NOW</a>

Head of HR (m/w/d)

Als einer der größten europäischen Großhändler für Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B.
 Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht
 nur unsere europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in deutschen Supermarktregalen zu
 finden. Mit unserer virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten Angeboten begeistern wir
 jährlich tausende sportbegeisterte Kunden.
 
 
 Unsere Unternehmenszentrale liegt in Venlo, optimal in der Grenzregion zwischen den Niederlanden
 und Deutschland in der Nähe von Mönchengladbach, Krefeld, Duisburg und Düsseldorf.
 
 
 Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und dynamischen Teams in einer
 zukunftsorientierten Branche mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone oder nicht -
 wir freuen uns auf Dich!
 DEINE AUFGABEN <ul>
 <li>
 Buchhaltung: Du übernimmst die laufende Buchführung, insbesondere in der
 Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung. Du prüfst Belege, klärst offene Posten und bist für
 die Kontenabstimmung verantwortlich.
 </li>
 <li>
 Zahlungsabwicklung: Du bereitest Zahlläufe eigenständig vor, behältst
 Zahlungstermine im Blick und arbeitest dich strukturiert in das Liquiditätsmanagement ein.
 </li>
 <li>
 Kommunikation:Du stehst im Austausch mit internen Abteilungen und
 unterstützt bei der Korrespondenz mit Lieferanten und Finanzbehörden.
 </li>
 <li>
 Monatsabschluss:Du bist in die Vorbereitung des Monatsabschlusses
 eingebunden und verantwortest die Erstellung von Auswertungen und Übersichten im Rahmen des
 internen Berichtswesens.
 </li>
 <li>
 Prozessoptimierung: Du dokumentierst bestehende Finanzprozesse und bringst
 dich mit ersten Ideen zur Optimierung ein.
 </li>
 </ul> DEIN PROFIL <ul>
 <li>
 Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt
 Rechnungswesen, Accounting, Buchhaltung oder Finanzmanagement.
 </li>
 <li>
 Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren
 Position oder durch Praktika mit.
 </li>
 <li>
 Du bist teamfähig, lernbereit und kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Umgang mit
 externen Partnern.
 </li>
 <li>Du sprichst sehr gut Englisch und Deutsch.</li>
 <li>
 Du bist sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und hast erste Erfahrungen mit
 gängigen Buchhaltungsprogrammen.
 </li>
 </ul> DEINE CHANCE <ul>
 <li>Vergütung: Du erhältst ein sehr attraktives Gehalt 
</li><li>Zukunftsperspektive: Du erhältst eine langfristige Perspektive in einem marktführenden und expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche 
</li><li>Vertrauensvorschuss: Ab dem ersten Tag erhältst du Verantwortung für Deine eigenen Projekte 
</li><li>"Herr Sie" arbeitet hier nicht: Vom Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere Duz-Kultur
</li><li>Arbeitsklima: Wir sorgen für angenehmes Arbeitsklima mit freundlichen und hilfsbereiten Kollegen sowie stets offenen Türen
</li><li>Parkplätze: Parkplätze stehen direkt neben unserer Firmenzentrale zur Verfügung</li>
 </ul> Contact 
 David Geißels 
 Senior HR-Manager
 
 
 <a href="tel:+31777201237" target="_blank">+31 777 201 2370</a> 
 <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a>
 
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8473926&amp;src=5" target="_blank">APPLY NOW</a>

Junior Buchhalter / Junior Accountant (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer 
Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als 
kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit 
gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: 
Energieversorgung, Trink- und Abwasser, 
Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 
Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region 
zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. 
Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur 
die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch 
deine Karriere. 
 
Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, 
Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis 
Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher 
maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir 
verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und 
den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- 
und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen 
Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere 
Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen 
ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, 
Wasser und Mobilität. 
 
Gemeinsam gestalten wir die 
Energiewelt von morgen. Mit fortschrittlichen und 
vernetzten Lösungen, Mut &amp; innovativem Denken sind wir 
der Energie-Infrastruktur Dienstleister vor Ort. 
 
Du möchtest die digitale Transformation der 
Energiewirtschaft aktiv mitgestalten und SAP 
S/4HANA-Lösungen entwickeln, die Prozesse wirklich 
smarter machen? 
 
Dann werde Teil unseres Teams bei der NEW Netz GmbH 
am Standort Mönchengladbach und bewirb dich als
 Anwendungsberater:in/ Entwickler:in SAP S/4HANA 
Utilities (m/w/d)
In dieser Rolle gestaltest du die 
Zukunft der Energieversorgung aktiv mit – durch intelligente 
Prozesslösungen, modulübergreifende Integration und 
innovative Anwendungen im SAP-Umfeld. Ob als Junior, 
Experte oder Senior: Bei uns findest du den 
passenden Einstieg, um deine Stärken einzubringen und 
weiterzuentwickeln. Mach den Unterschied - mit deinem 
Know-how, deiner Neugier und deinem Beitrag zur digitalen 
Energiewelt von morgen. Hier ist deine Energie gefragt: <ul>
 <li>Du konzipierst smarte Lösungen: Gemeinsam mit 
den Fachbereichen entwickelst du modulübergreifende 
Lösungsdesigns und Blueprints für SAP S/4HANA Utilities 
(VNB/gMSB) – von der Idee bis zur Umsetzung</li>
<li>Du entwickelst mit Weitblick: Ob Customizing, 
klassische ABAP-Entwicklung, moderne Fiori-Apps oder 
Full-Stack-Lösungen – du bringst Automatisierung und 
Effizienz in unsere Prozesse</li>
<li>Du verbindest Systeme und Menschen: Du 
integrierst Schnittstellen, sorgst für reibungslose 
Abläufe und begleitest die Einführung neuer Funktionen – 
immer mit Blick auf Usability und Performance</li>
<li>Du analysierst und optimierst: Du erkennst 
Potenziale in komplexen Geschäftsprozessen und 
entwickelst daraus innovative Lösungen für die digitale 
Transformation</li>
<li>Du übernimmst Verantwortung: Im Betrieb 
stellst du die Qualität und Verfügbarkeit unserer 
Anwendungen sicher und unterstützt bei der Lösung 
anspruchsvoller Incidents im Third-Level-Support</li>
 </ul> Damit überzeugst du uns: <ul>
 <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich 
Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem 
vergleichbaren Studiengang bildet deine fachliche Basis</li>
<li>Du bringst idealerweise mehrjährige Erfahrung in der 
SAP-Entwicklung mit – insbesondere im Umgang mit ABAP, 
Fiori, CDS Views und BOPF</li>
<li>SAP IS-U, Marktkommunikation sowie 
energiewirtschaftliche Prozesse sind dir bekannt oder du 
hast bereits fundierte Kenntnisse darin - du möchtest 
dich in diesen Bereichen weiterentwickeln oder deine 
Expertise in komplexen Szenarien einbringen</li>
<li>Du hast bereits an IT-Projekten mitgewirkt oder 
diese geleitet - von der Unterstützung bei der Umsetzung 
bis hin zur eigenverantwortlichen Steuerung inklusive 
der Erstellung technischer Dokumentationen</li>
<li>Du arbeitest eigenständig, kommunizierst klar und 
findest auch für komplexe Herausforderungen passende 
Lösungen</li>
<li>Mit deiner ausgeprägten Lernbereitschaft, echtem 
Teamgeist und deinem analytischen Denkvermögen bist du 
eine echte Bereicherung für jedes Team</li>
<li>Mit agilen Methoden und Tools wie Scrum, Kanban und 
DevOps-Prinzipien bist du bestens vertraut</li>
 </ul> Was wir dir bieten: 
 Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. 
Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, 
die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und 
Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen 
Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet:
 <ul>
 <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages 
Versorgungsbetriebe (TV-V)</li>
<li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in 
einem dynamischen Team</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche 
Altersversorgung, Entgeltumwandlung, 
Mitarbeitenden-Smartphone)</li>
<li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige 
IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit 
des mobilen Arbeitens</li>
<li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie 
digitales Lernen</li>
<li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement 
(Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme 
u.a.)</li>
<li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung 
bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und 
elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li>
 </ul> 
 Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige
 und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die
 Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer
 Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser
 Karriereportal
<a href="https://new.csod.com/ux/ats/careersite/1/home/requisition/832?c=new&amp;sq=req832&amp;referralToken=NpJPr9ed2Ea_DPp9YfJbiw" target="_blank">www.new.de/karriere</a>.
 
 
 
 <a href="https://new.csod.com/ux/ats/careersite/1/requisition/832/application?c=new&amp;sq=req832&amp;referralToken=NpJPr9ed2Ea_DPp9YfJbiw&amp;jobboardid=0#1" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>
 
 
 NEW AG - Odenkirchener Straße 201 -
 41236 Mönchengladbach

Anwendungsberater:in/ Entwickler:in SAP S/4HANA Utilities (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer 
Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als 
kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit 
gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: 
Energieversorgung, Trink- und Abwasser, 
Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 
Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region 
zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. 
Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur 
die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch 
deine Karriere. 
 
In der NEW AG sind die klassischen 
Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, 
IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, 
Immobilienmanagement, Controlling und 
Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir 
innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen 
für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und 
gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des 
Abwassers. 
 
Du stellst sicher, dass die IT-Sicherheit und digitale 
Resilienz der NEW-Gruppe jederzeit auf höchstem Niveau 
sind. Du entwickelst und optimierst 
Sicherheitsregelwerke, Notfallkonzepte sowie das 
Identitäts- und Zugangsmanagement und überwachst die 
Umsetzung dieser Maßnahmen. Mit deiner Arbeit sorgst du 
dafür, dass die Digitalisierung bei der NEW-Gruppe 
sicher und nachhaltig gelingt. Du verfügst auch über 
herausragende Technologieexpertise. Du steuerst nicht 
nur, sondern bringst deine Expertise sowohl 
konzeptionell als auch hands-on ein. 
 
Wenn du dein Know-How bereichs- 
und unternehmensübergreifend einsetzen möchtest, dann 
werde Teil unseres Teams! 
 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir innerhalb des 
Bereichs "IT-zentrale Steuerung" der NEW AG an unserem 
Standort in Mönchengladbach eine:n
 Mitarbeitende:n IT-Sicherheits- / Service-Kontinuitäts- 
/ Identitäts- und Zugangsmanagement (m/w/d) Hier ist deine Energie gefragt: <ul>
 <li>IT-Sicherheit: <ul>
<li>Du bist verantwortlich für die Einhaltung und 
Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsanforderungen und 
Sicherheitsregelwerke nach internationalen Standards (z. 
B. ISO27001, NIS2) und gesetzlichen Vorgaben (z. B. 
DSGVO).</li>
<li>Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit aller 
Informationen, Daten und IT-Services stellst du sicher.</li>
<li>Du führst Risikoanalysen, IT-Security Audits, 
Awareness-Kampagnen und Trainings für Mitarbeitende der 
NEW-Gruppe durch.</li>
<li>Das Management von Security-Incidents und 
Eskalationen, sowie Begleitung von Zertifizierungen und 
Compliance-Reviews fallen in deinen Aufgabenbereich.</li>
<li>Du bist erste Anlaufstelle für Eskalationen im 
Security Management.</li>
<li>Die eigenständige Leitung von 
IT-Sicherheitsprojekten obliegt dir.</li>
<li>Du unterstützt bei der Auswahl von Diensten, 
Mechanismen und Methoden zur Erhöhung der 
Informationssicherheit.</li></ul>
</li><li>Service-Kontinuitätsmanagement: <ul>
<li>Du erstellst, pflegst und kommunizierst 
IT-Service-Kontinuitätspläne und Notfallkonzepte für 
alle IT-Services und Geschäftsprozesse.</li>
<li>Die Planung und Durchführung von Tests und Übungen 
zur Notfallvorsorge, sowie Optimierung der Prozesse 
anhand der Ergebnisse gehören zu deinen Aufgaben.</li>
<li>Du koordinierst die Notfallorganisation im 
Katastrophenfall und stimmst diese mit dem 
Informationssicherheitsmanagement ab.</li></ul>
</li><li>Identitäts- und Zugangsmanagement (IAM): 
<ul>
<li>Die Entwicklung und Überwachung von 
Zugangsregelwerken, Authentifizierungs- und 
Autorisierungsmechanismen fallen in dein 
Tätigkeitsgebiet.</li>
<li>Du konzeptionierst und kontrollierst Rollenmodelle, 
Berechtigungsprofile und On-/Offboarding-Prozesse.</li>
<li>Zudem bist du verantwortlich für die 
Zertifikatsverwaltung und Remote-Zugangslösungen.</li></ul>
 </li></ul> Damit überzeugst du uns: <ul>
 <li>Du hast ein Studium in Wirtschaftsinformatik oder 
einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich 
abgeschlossen.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse internationaler 
Sicherheitsstandards (ISO27001, NIS2), ITIL-Prozesse und 
einschlägiger Rechtsvorschriften (z. B. DSGVO) bringst 
du bei uns ein.</li>
<li>Du konntest bereits Erfahrungen im 
Informationssicherheitsmanagement, 
Service-Kontinuitätsmanagement und IAM sammeln.</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke 
sowie Durchsetzungsvermögen und eine hohe 
Eigenverantwortung zeichnen dich aus.</li>
<li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und 
externen IT-Servicepartnern bringst du mit.</li>
<li>Du bist bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden 
und die Leitung von Projekten und Boards (z.B. 
IT-Sicherheitsboard) zu übernehmen.</li>
<li>Du denkst strategisch, analytisch, kommunizierst 
klar und bringst Begeisterung für Verantwortung und 
Gestaltung mit</li>
<li>Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level) werden 
benötigt</li>
 </ul> Was wir dir bieten: 
 Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. 
Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, 
die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und 
Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen 
Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet:
 <ul>
 <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)</li>
<li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in 
einem dynamischen Team, das sich auf dich freut</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche 
Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)</li>
<li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige 
IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work 
sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals</li>
<li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie 
digitales Lernen</li>
<li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement 
(Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote 
u.a.)</li>
<li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung 
bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und 
elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li>
 </ul> 
 Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige
 und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die
 Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer
 Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser
 Karriereportal
<a href="https://new.csod.com/ux/ats/careersite/1/home/requisition/834?c=new&amp;sq=req834&amp;referralToken=NpJPr9ed2Ea_DPp9YfJbiw" target="_blank">www.new.de/karriere</a>.
 
 
 
 <a href="https://new.csod.com/ux/ats/careersite/1/requisition/834/application?c=new&amp;sq=req834&amp;referralToken=NpJPr9ed2Ea_DPp9YfJbiw&amp;jobboardid=0#1" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>
 
 
 NEW AG - Odenkirchener Straße 201 -
 41236 Mönchengladbach

Mitarbeitende:r IT-Sicherheits- / Service-Kontinuitäts- / Identitäts- und Zugangsmanagement (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch 
um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen 
wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, 
Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr 
als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region 
zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem 
Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in 
unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.Innerhalb der NEW-Gruppe kümmert sich die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach 
GmbH zu jeder Jahreszeit im Rahmen des Nahverkehrs/ ÖPNV 
um deine Mobilität.
Die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH 
sucht für ihren Standort in Mönchengladbach eine
Rangierer:in im Schichtdienst (m/w/d) Hier ist deine Energie gefragt: <ul>
<li>Rangierdienst und Betankung der Kraftomnibusse</li>
<li>Hol- und Bring-Service von Fahrzeugen</li>
<li>Reinigungsarbeiten in den Hallen und auf dem Gelände</li>
</ul> Damit überzeugst du uns: <ul>
<li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li>
<li>Technisches Verständnis und Geschick</li>
<li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, 
Zuverlässigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul><li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse C</li>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li>
<li>Bereitschaft zu Sondereinsätzen (z. B. Borussia Mönchengladbach)
</li></ul> Was wir dir bieten: <ul>
<li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-N NW)</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche 
Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)</li>
<li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales 
Lernen</li>
<li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, 
Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)</li>
<li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der 
Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische 
Lademöglichkeiten vor Ort</li>
</ul> Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann 
freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige 
Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns 
für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen 
ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich 
bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser 
Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere" target="_blank">
www.new.de/karriere</a>.

<a href="https://new.csod.com/ux/ats/careersite/1/requisition/814/application?c=new&amp;sq=req814&amp;referralToken=NpJPr9ed2Ea_DPp9YfJbiw&amp;jobboardid=0#1" target="_blank">
JETZT BEWERBEN!</a>
NEW AG - Odenkirchener Straße 
201 - 41236 Mönchengladbach

Rangierer:in im Schichtdienst (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch 
um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen 
wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, 
Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr 
als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region 
zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem 
Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in 
unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. 
&nbsp;Innerhalb der NEW-Gruppe kümmert sich die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach 
GmbH zu jeder Jahreszeit im Rahmen des Nahverkehrs/ ÖPNV 
um deine Mobilität.
Steig bei uns ein und werde Teil unseres Teams!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH am Standort 
Mönchengladbach eine


Sachbearbeitung Betriebssteuerung (m/w/d)
Gestalte mit uns den reibungslosen Ablauf von Großveranstaltungen und den ÖPNV in Mönchengladbach!

Du hast Lust auf eine vielseitige Aufgabe mit Verantwortung und Nähe zum Geschehen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

 Hier ist deine Energie gefragt: <ul>
<li>Organisation &amp; Durchführung von Sport- und 
Großveranstaltungen (z. B. Borussia Mönchengladbach, Konzerte)</li>
<li>Disposition &amp; Unterstützung bei der Einsatzplanung von 
Verkehrsmeistern, Fahrausweisprüfer:innen und Servicekräften – inkl. 
Urlaubs- und Dienstplanung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Gruppen- und Abteilungsleitung 
bei fachlichen und betrieblichen Themen</li>
<li>Stetige Optimierung unserer internen Prozesse</li>
<li>Planung &amp; Einrichtung von Umleitungen und 
Ersatzhaltestellen – inkl. Kommunikation an das Fahrpersonal</li>
<li>Teilnahme an Ortsterminen mit Behörden und Polizei sowie 
Sicherheitsbesprechungen (z. B. bei Borussia)</li>
<li>Konzeption &amp; Durchführung von Schulungen, Unterweisungen 
und Qualifizierungen (z. B. Fahrerunterrichtungen)</li>
<li>Erstellung interner Mitteilungen und betrieblicher 
Regelungen</li>
<li>Überwachungsfahrten im gesamten Liniennetz</li>
<li>Betreuung und Ausarbeitung von projektbezogenen Themen 
für einen zukunftsorientierten ÖPNV</li>
<li>Auswertung von Videoaufzeichnungen</li>
</ul> Damit überzeugst du uns: <ul>
<li>Du verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent und hast 
ein gutes Gespür für Abläufe im ÖPNV</li>
<li>Kommunikationsstärke und Teamgeist zeichnen dich aus</li>
<li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische 
Berufsausbildung</li>
<li>Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit – 
idealerweise in einem Verkehrsbetrieb</li>
<li>Der sichere Umgang mit MS Office ist für dich 
selbstverständlich; Kenntnisse in ATOSS sind ein Plus</li>
<li>Du verfügst über fundiertes Fachwissen rund um DFBus, BOKraft 
und die Personalverordnung</li>
<li>Im Liniennetz der NEW MöBus in Mönchengladbach und Viersen 
kennst du dich bestens aus</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Dienst- und Einsatzplanung</li>
<li>Du bist bereit, an Außenterminen teilzunehmen und gelegentlich 
auch außerhalb der Regelarbeitszeit im Einsatz zu sein</li>
<li>Du verfügst über die Führerscheinklassen B, D und DE</li>
</ul> Was wir dir bieten: Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet:


<ul>
<li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-N NW)</li>
<li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem 
dynamischen Team</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, 
Entgeltumwandlung, Smartphone)</li>
<li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, 
auch zur Privatnutzung</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die 
Möglichkeit eines Sabbaticals</li>
<li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales 
Lernen</li>
<li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, 
Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.ä.)</li>
<li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der 
Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische 
Lademöglichkeiten vor Ort</li>
</ul> Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann 
freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige 
Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns 
für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen 
ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich 
bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser 
Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere" target="_blank">
www.new.de/karriere</a>.

<a href="https://new.csod.com/ux/ats/careersite/1/requisition/830/application?c=new&amp;sq=req830&amp;referralToken=NpJPr9ed2Ea_DPp9YfJbiw&amp;jobboardid=0#1" target="_blank">
JETZT BEWERBEN!</a>
NEW AG - Odenkirchener Straße 
201 - 41236 Mönchengladbach

Sachbearbeitung Betriebssteuerung (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer 
Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als 
kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit 
gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: 
Energieversorgung, Trink- und Abwasser, 
Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 
Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region 
zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. 
Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur 
die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch 
deine Karriere. 
 
Innerhalb der NEW Gruppe verfolgt die NEW Niederrhein 
Energie und Wasser GmbH eine Mission – deine 
Energieversorgung! Wir sind Energieanbieter für Zuhause, 
Unternehmen oder die Wohnungswirtschaft und versorgen 
Privat- sowie Geschäftskunden mit Strom, Gas und Wasser. 
Die Bandbreite der Energiewirtschaft ist groß und bietet 
spannende Handlungsfelder. Werde Teil unseres Teams und 
gestalte die Energiezukunft regional und überregional 
mit! Verstärke uns als:
 Mitarbeitende:r im Forderungsmanagement (m/w/d) 
(befristet) Hier ist deine Energie gefragt: Deine Hauptaufgabe besteht in der internen sowie externen Abwicklung aller debitorischen Prozesse von der ersten Mahnung bis hin zur Versorgungseinstellung, unter Beachtung der gesetzlichen Regelungen gemäß Grundversorgungsverordnung (speziell Abwendungsvereinbarungen).


 <ul>
 <li>Du fungierst als Eskalationsstufe im gesamten 
Mahn-/Sperrprozess für das Backoffice, die Infoline 
sowie sonstiger internen und externen Stellen (Behörden, 
Anwälte, etc)</li>
<li>Du bist für die Vorbereitung der Vorgänge zur 
Beantragung einer Einstweiligen Verfügung durch unsere 
Rechtsabteilung (eidesstattliche Versicherung) 
verantwortlich. Hierzu gehören die Recherche im System 
sowie telefonisch beim Kunde, Eigentümer, Ämter, 
Hausverwaltungen etc.</li>
<li>Du bist versiert im telefonischen sowie 
schriftlichen Kundenkontakt</li>
<li>Die Kontenpflege incl. Umbuchungen, Ausbuchungen, 
und Belegbuchungen gehören ebenfalls in deinen 
Aufgabenbereich</li>
<li>Du beauftragst und wickelst die Vorgänge mit unserem 
Inkassodienstleistern ab</li>
 </ul> Damit überzeugst du uns: <ul>
 <li>Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene 
kaufmännische Berufsausbildung vorweisen und hast 
idealerweise bereits Erfahrungen im Forderungsmanagement
</li>
<li>Ein hohes Maß an Leistungsorientierung, die 
Bereitschaft, sich schnell in neue Sachverhalte 
einzuarbeiten und die Themen voranzutreiben, setzen wir 
voraus</li>
<li>Du bist kommunikativ und verfügst über eine 
ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li>
<li>Der routinierte Umgang mit den gängigen MS-Office 
Anwendungen rundet dein Profil ab</li>
<li>Wenn du darüber hinaus zuverlässig und sehr 
engagiert bist, dann sollten wir uns kennenlernen</li>
 </ul> Was wir dir bieten: 
 Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. 
Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, 
die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und 
Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen 
Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet:
 <ul>
 <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)</li>
<li>Spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li>
<li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige 
IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche 
Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit 
des mobilen Arbeitens</li>
<li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie 
Digitales Lernen</li>
<li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement 
(Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme 
u.a.)</li>
<li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben z.B. Unterstützung 
bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und 
elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li>
 </ul> 
 Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige
 und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die
 Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer
 Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser
 Karriereportal
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 NEW AG - Odenkirchener Straße 201 -
 41236 Mönchengladbach

Mitarbeitende:r Forderungsmanagement (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
 
 
 Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die
 NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Gas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität.
 
 
 Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewende von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams!
 
 
 Die NEW Netz GmbH sucht für ihren Standort in
 Mönchengladbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
 

 
 Koordinator:in Leistungsverzeichnisse und Bauleistungen
 (m/w/d)
 
 
 Deine Mission: Bauprojekte auf Kurs halten
 Hier ist deine Energie gefragt: <ul>
 <li>Leistungsverzeichnisse im Griff: Du analysierst, formulierst und prüfst technische Leistungsverzeichnisse mit einem scharfen Blick fürs Detail - damit Projekte von Anfang an sauber geplant sind</li>

 <li>Aktualität zählt: Du stellst die Verzeichnisse zusammen, passt sie an neue Vorgaben an und hältst sie durch regelmäßige Updates auf dem neuesten Stand</li>

 <li>Kalkulation mit System: Durch präzise Leistungspositionen und realistische Kostenansätze trägst du dazu bei, Budgets optimal zu nutzen, Nachträge zu vermeiden und die Effizienz zu steigern</li>

 <li>Schnittstelle und Koordination: Du arbeitest eng mit Bauleitung, Projektplanung, Einkauf und externen Partnern zusammen – und sorgst dafür, dass alle Beteiligten stets informiert sind</li>

 <li>Qualitätssicherung: Mit Plausibilitätsprüfungen, Dokumentationen und Berichten stellst du sicher, dass keine Lücken oder Missverständnisse entstehen</li>

 <li>Ausschreibungen unterstützen: Du hilfst bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, prüfst Angebote und begleitest die Auswahlprozesse – fundiert und strukturiert</li>

 <li>Nachtragsmanagement: Du übernimmst Verantwortung bei Nachträgen, prüfst und verhandelst sie und findest die Balance zwischen Qualität und Kosten</li>
</ul> Damit überzeugst du uns: <ul>
 <li>Mit einem Abschluss als Meister:in oder Techniker:in im Bauwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation bringst du das nötige Fundament mit</li>

 <li>Du bringst Erfahrung im Nachtragsmanagement mit – idealerweise im Umfeld von Versorgungsunternehmen oder Bauprojekten</li>

 <li>Im Vertragsrecht bist du sicher unterwegs und erkennst rechtliche Details, Normen und Vorschriften auf den ersten Blick</li>

 <li>Analysefähigkeit, Genauigkeit und Pragmatismus gehören zu deinen Stärken – bei dir bleibt keine Position offen</li>

 <li>Mit Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick führst du souverän durch Meetings und Gespräche</li>

 <li>Du bist routiniert im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit spezieller Software fürs Nachtragsmanagement</li>

 <li>Du denkst nicht nur in Plänen, sondern auch in Lösungen: Mit technischem Know-how, wirtschaftlichem Verständnis und dem Blick fürs Wesentliche bringst du Bauprojekten wirklich voran</li>

 <li>Bei uns gestaltest du aktiv mit – nicht nur am Schreibtisch, sondern an Projekten, die Wirkung zeigen</li>
</ul> Was wir dir bieten: 
 Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet:
 

 <ul>
 <li>Eine attraktive Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)</li>

 <li>Ein spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut</li>

 <li>Eine moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li>

 <li>Umfangreiche Dienstkleidung</li>

 <li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)</li>

 <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work</li>

 <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li>

 <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u. a.)</li>

 <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z. B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li>
</ul> 
 Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal
 <a href="https://new.de/karriere" target="_blank">new.de/karriere</a>.
 

 
 <a href="https://new.csod.com/ux/ats/careersite/1/requisition/827/application?c=new&amp;sq=req827&amp;referralToken=NpJPr9ed2Ea_DPp9YfJbiw&amp;jobboardid=0#1" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>
 
 
 NEW AG - Odenkirchener Straße 201 -
 41236 Mönchengladbach

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