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Die Autohaus Heinrich Senden GmbH ist seit fast 100 Jahren Nutzfahrzeughändler und -dienstleister mit Erfahrung, Leidenschaft und Know-how. Wir betreiben Werkstätten und bieten Leistungen rund um Lkw und Busse an drei Standorten im Rheinland an. Als Familienunternehmen sind wir bestrebt, solide zu wachsen, Chancen zu nutzen und das Unternehmen ständig zu erneuern und neuen Anforderungen an-zupassen. Dabei ist es uns wichtig, zukunftsfähig zu bleiben: Unsere Nutzfahrzeuge sind mit den umweltfreundlichsten und praxistauglichsten Technologien ausgestattet. Werden Sie Teil unseres Teams und bewegen wir gemeinsam Großes! Ihre Aufgaben<ul> <li>Fachgerechte und selbständige Ausführung von Reparaturarbeiten an Nutzfahrzeugen (LKW und Busse), hauptsächlich Fahrzeugelektrik</li> <li>Fehlerdiagnose und Instandsetzung</li> <li>Durchführung gesetzlicher Untersuchungen</li> <li>Montage und Nachrüstung von Fahrzeugelektronik</li> <li>Arbeiten an alternativen Antriebssystemen für Gas-/ Elektrofahrzeuge</li> </ul> Ihr Profil<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Elektriker (m/w/d) , Elektriker (m/w/d) , Kfz-Mechatroniker (m/w/d) ,</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit</li> <li>Sichere Anwendung von Diagnosesystemen</li> <li>Logische, sichere und sorgfältige Vorgehensweise bei der Fehlererkennung und -behebung</li> <li>Berufserfahrung im Nutzfahrzeugbereich von Vorteil</li> <li>Selbstständige, qualitätsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li> </ul> Ihre Benefits<ul> <li>Ein seriöses, solides Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zum Leasing eines JobRads</li> <li>Arbeitskleidung inklusive Reinigung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>Sehr gutes Betriebsklima und regelmäßige Firmenevents</li> <li>Bereitstellung von Mineralwasser, Kaffeespezialitäten und frischem Obst</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zusätzlich 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Urlaubsgeld und Sonderzahlungen</li> </ul> Kontakt Autohaus Heinrich Senden GmbH z. Hd. Monique Lechner, Personalleitung Sittarder Straße 25-29 52511 Geilenkirchen E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@ah-senden.de" target="_blank">bewerbung@ah-senden.de</a> Website: <a href="https://www.ah-senden.de/" target="_blank">https://www.ah-senden.de/</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

KFZ-Elektriker (m/w/d)

Die Autohaus Heinrich Senden GmbH ist seit fast 100 Jahren Nutzfahrzeughändler und -dienstleister mit Erfahrung, Leidenschaft und Know-how. Wir betreiben Werkstätten und bieten Leistungen rund um Lkw und Busse an drei Standorten im Rheinland an. Als Familienunternehmen sind wir bestrebt, solide zu wachsen, Chancen zu nutzen und das Unternehmen ständig zu erneuern und neuen Anforderungen an-zupassen. Dabei ist es uns wichtig, zukunftsfähig zu bleiben: Unsere Nutzfahrzeuge sind mit den umweltfreundlichsten und praxistauglichsten Technologien ausgestattet. Werden Sie Teil unseres Teams und bewegen wir gemeinsam Großes! Ihre Aufgaben<ul> <li>Fachgerechte und selbständige Ausführung von Reparaturarbeiten an Nutzfahrzeugen (LKW und Busse)</li> <li>Fehlerdiagnose und Instandsetzung</li> <li>Durchführung gesetzlicher Untersuchungen</li> <li>Montage und Nachrüstung von Fahrzeugelektronik</li> <li>Arbeiten an alternativen Antriebssystemen für Gas-/ Elektrofahrzeuge</li> </ul> Ihr Profil<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum NFZ-Mechaniker (m/w/d) , KFZ-Mechatroniker (m/w/d) , KFZ-Schlosser (m/w/d) , Kfz-Elektriker (m/w/d) ,</li> <li>Quereinstieg möglich bei vergleichbarer Tätigkeit</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung wäre wünschenswert</li> <li>Sichere Anwendung von Diagnosesystemen</li> <li>Logische, sichere und sorgfältige Vorgehensweise bei der Fehlererkennung und -behebung</li> <li>Berufserfahrung im Nutzfahrzeugbereich von Vorteil</li> <li>Selbstständige, qualitätsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li> </ul> Ihre Benefits<ul> <li>Ein seriöses, solides Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zum Leasing eines JobRads</li> <li>Arbeitskleidung inklusive Reinigung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>Sehr gutes Betriebsklima und regelmäßige Firmenevents</li> <li>Bereitstellung von Mineralwasser, Kaffeespezialitäten und frischem Obst</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zusätzlich 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Urlaubsgeld und Sonderzahlungen</li> </ul> Kontakt Autohaus Heinrich Senden GmbH z. Hd. Monique Lechner, Personalleitung Sittarder Straße 25-29 52511 Geilenkirchen E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@ah-senden.de" target="_blank">bewerbung@ah-senden.de</a> Website: <a href="https://www.ah-senden.de/" target="_blank">https://www.ah-senden.de/</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

KFZ-Mechatroniker für Nutzfahrzeuge (m/w/d)

The Santander Effect
Mit unserer Arbeit beeinflussen wir jeden Tag das Leben von 140 Millionen Menschen weltweit. Wie? Indem wir Innovationen vorantreiben, unsere Erfahrungen teilen, Arbeitsweisen hinterfragen und uns neuen Herausforderungen stellen.
Wir bei Santander sehen uns nicht nur als Bank, sondern in erster Linie als Unterstützer. Für die ganz individuellen Pläne jedes Einzelnen und für die Welt, in der wir morgen leben. Als Teil der nachhaltigsten Bank Europas setzen wir uns für Vielfalt ein. Wir übernehmen Verantwortung - sozial, wirtschaftlich und ökologisch.
Dafür gibt unser Team jeden Tag alles. In einem veränderungsbereiten, fairen Umfeld fördern wir das Miteinander und fordern uns gegenseitig heraus. Denn gemeinsam können wir selbst mit kleinen Dingen eine große Wirkung erzielen.
Das ist der Santander Effect - gemeinsam erreichen wir Großes.

Persönlich punkten Das bringst Du mit
<ul>
<li>Eine gute Basis: Deinen Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik bzw. mit natur-, wirtschafts- oder sozialwissenschaftlicher Ausrichtung o. Ä. verbindest Du mit ersten Berührungspunkten mit (agilem) Projektmanagement und der Begeisterung für die Chancen der Digitalisierung im Finanzsektor.</li>
<li>Nützliche Erfahrungen: Du hast idealerweise bereits Praktika oder Werkstudententätigkeiten absolviert und willst Deine Berufspraxis gerne bei uns einbringen und erweitern vorzugsweise bringst Du schon erste Berührungspunkte mit Softwareprojekten mit.</li>
<li>Wertvolle Skills: Du begeisterst Dich für agile und internationale Teamarbeit, bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit und punktest mit Analysetalent und Stärke im Umgang mit Tools und Prozessen.</li>
<li>Das passende Mindset: Dir sind Lernen und Leistung wichtig. Deshalb bringst Du Dich proaktiv ein und kannst Dich gut auf neue Situationen einstellen.</li>
</ul>
Einfach mehr vom Berufseinstieg Dein Traineeprogramm
Wie kann unsere IT-Infrastruktur leistungsstark, flexibel und BaFin-konform betrieben werden und gleichzeitig die Wünsche von Privat- und Geschäftskund/-innen an eine Bank der Zukunft erfüllen? Als Trainee IT Project Management &amp; Digitalization arbeitest Du mit uns u. a. an Antworten auf diese Fragen. Dein Traineeprogramm im Überblick:
<ul>
<li>18 Monate Deep Dive: Finde heraus, worin Du gut bist ob Digital Transformation, Business Development Mobility, Product Delivery Mobility, &nbsp;Project &amp; Tools, IT Strategy &amp; Steering oder ein anderer spannender Bereich. Du entscheidest selbst mit Deinen Stärken und Interessen, wo Dein nächster Einsatz stattfindet.</li>
<li>Nonstop Know-how: Sei mittendrin und live dabei als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen unterstützt Du bei der Digitalisierung, Optimierung und Automatisierung von Prozessen und übernimmst Verantwortung in Projekten mit hohem IT-Bezug.</li>
<li>Regelmäßiger Austausch: Mit uns kommst Du weiter wir fördern Dich durch Mentoring und helfen Dir so, sukzessive besser zu werden und ein Netzwerk aufzubauen.</li>
<li>Kontinuierliche Entwicklung: Gehe den nächsten Karriereschritt mit speziell auf die Trainee-Gruppe zugeschnittenen Weiterbildungen und regelmäßigen Feedbacks.</li>
<li>Risikokultur leben: Wir machen Dich mit unserer Risikokultur vertraut, sodass Du Verantwortungsbewusstsein im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank aufbaust und kontinuierlich weiterentwickelst.</li>
</ul>

Fair von Anfang an das sind Deine Vorteile
<ul>
<li>Mehr Klarheit: Mit unserem schlanken Auswahlprozess können wir Dir die finale Entscheidung noch am Tag der Auswahl selbst mitteilen. Deinen Start planen wir flexibel nach Deinen Vorstellungen.</li>
<li>Mehr Dialog: Durch regelmäßigen Austausch mit Kolleg/-innen, Fach- und Führungskräften bekommst Du wertvolle Impulse und baust Dir ein wichtiges Netzwerk auf, das Dich bei Deinem nächsten Schritt unterstützt.</li>
<li>Mehr Leistung: Neben Deinem Startgehalt von 4.112 (mit Bachelorabschluss) bzw. 4.340 (mit Masterabschluss) bieten wir Dir eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheits- und Sportangebote u. v. m.</li>
<li>Mehr Balance: Eine gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben unterstützen wir mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobile Work und 30 Urlaubstagen im Jahr. Dazu kommen ein halber freier Tag am Geburtstag, zwei Bankfeiertage und die Möglichkeit auf bis zu 5 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr.</li>
<li>Mehr Atmosphäre: Bei uns findest Du eine bankenweit einzigartige #gernperdu-Kultur und gelebte Diversity.</li>
</ul>

Trainee IT Project Management & Digitalization (w/m/d)

The Santander Effect
Mit unserer Arbeit beeinflussen wir jeden Tag das Leben von 140 Millionen Menschen weltweit. Wie? Indem wir Innovationen vorantreiben, unsere Erfahrungen teilen, Arbeitsweisen hinterfragen und uns neuen Herausforderungen stellen. Wir bei Santander sehen uns nicht nur als Bank, sondern in erster Linie als Unterstützer. Für die ganz individuellen Pläne jedes Einzelnen und für die Welt, in der wir morgen leben. Als Teil der nachhaltigsten Bank Europas setzen wir uns für Vielfalt ein. Wir übernehmen Verantwortung - sozial, wirtschaftlich und ökologisch.
Dafür gibt unser Team jeden Tag alles. In einem veränderungsbereiten, fairen Umfeld fördern wir das Miteinander und fordern uns gegenseitig heraus. Denn gemeinsam können wir selbst mit kleinen Dingen eine große Wirkung erzielen.
Das ist der Santander Effect - gemeinsam erreichen wir Großes.

Persönlich punkten Das bringst Du mit
<ul>
<li>Eine gute Basis: Deinen Bachelor- oder Masterabschluss mit wirtschaftswissenschaftlicher, (wirtschafts-)mathematischer oder finanzwirtschaftlicher Ausrichtung verbindest Du mit Interesse für den Finanzsektor und hoher Zahlenaffinität.</li>
<li>Nützliche Erfahrungen: Du hast idealerweise bereits Praktika oder Werkstudententätigkeiten absolviert und willst Deine Berufspraxis gerne bei uns einbringen und erweitern.</li>
<li>Wertvolle Skills: Du begeisterst Dich für agile und internationale Teamarbeit, bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit und punktest mit Analysetalent und Stärke im Umgang mit Tools und Prozessen.</li>
<li>Das passende Mindset: Dir sind Lernen und Leistung wichtig. Deshalb bringst Du Dich proaktiv ein und kannst Dich gut auf neue Situationen einstellen.</li>
</ul>

Einfach mehr vom Berufseinstieg Dein Traineeprogramm
Wie lässt sich ein flexibles und effizientes Risikomanagement im Zeitalter von Regulierung, volatilen Zinsen und Digitalisierung gestalten? Deine Ideen als Trainee Finance &amp; Risk schaffen einen nachhaltigen Beitrag zur Wertschöpfung unseres Unternehmens und damit zum Banking von morgen. Dein Traineeprogramm im Überblick:
<ul>
<li>18 Monate Deep Dive: Finde heraus, worin Du gut bist ob Risk Steering, Risk Modelling, Controlling, Internal Audit, Capital Markets oder ein anderer spannender Bereich. Du entscheidest selbst mit Deinen Stärken und Interessen, wo Dein nächster Einsatz stattfindet.</li>
<li>Nonstop Know-how: Sei mittendrin und live dabei im Tagesgeschäft und in Projekten, in denen Du die Verantwortung übernehmen kannst.</li>
<li>Regelmäßiger Austausch: Mit uns kommst Du weiter wir fördern Dich durch Mentoring und helfen Dir so, sukzessive besser zu werden und ein Netzwerk aufzubauen.</li>
<li>Kontinuierliche Entwicklung: Gehe den nächsten Karriereschritt mit speziell auf die Trainee-Gruppe zugeschnittenen Weiterbildungen und regelmäßigen Feedbacks.</li>
<li>Risikokultur leben: Wir machen Dich mit unserer Risikokultur vertraut, sodass Du Verantwortungsbewusstsein im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank aufbaust und kontinuierlich weiterentwickelst.</li>
</ul>

Fair von Anfang an das sind Deine Vorteile
<ul>
<li>Mehr Klarheit: Mit unserem schlanken Auswahlprozess können wir Dir die finale Entscheidung noch am Tag der Auswahl selbst mitteilen. Deinen Start planen wir flexibel nach Deinen Vorstellungen.</li>
<li>Mehr Dialog: Durch regelmäßigen Austausch mit Kolleg/-innen, Fach- und Führungskräften bekommst Du wertvolle Impulse und baust Dir ein wichtiges Netzwerk auf, das Dich bei Deinem nächsten Schritt unterstützt.</li>
<li>Mehr Leistung: Neben Deinem Startgehalt von 4.112 (mit Bachelorabschluss) bzw. 4.340 (mit Masterabschluss) bieten wir Dir eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheits- und Sportangebote u. v. m.</li>
<li>Mehr Balance: Eine gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben unterstützen wir mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobile Work und 30 Urlaubstagen im Jahr. Dazu kommen ein halber freier Tag am Geburtstag, zwei Bankfeiertage und die Möglichkeit auf bis zu 5 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr.</li>
<li>Mehr Atmosphäre: Bei uns findest Du eine bankenweit einzigartige #gernperdu-Kultur und gelebte Diversity.</li>
</ul>

Trainee Finance & Risk (w/m/d)

Stellenausschreibung
Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Master-Studierende/n der Fachrichtung Bioinformatik/Molekularbiologie (m/w/d) zur Bearbeitung des Forschungsprojektes im Rahmen einer Masterarbeit: Authentizität von Tee und Teeprodukten mittels DNA-Metabarcoding
Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. Ausführliche Informationen zu den Aufgaben und dem Einzugsgebiet des CVUA-RRW finden Sie unter <a href="http://www.cvua-rrw.de" target="_blank">http://www.cvua-rrw.de</a>.
Im Bereich NGS" (Next Generation Sequencing) analysieren wir Lebensmittel und Futtermittel im Hinblick auf Authentizität, Verbraucherschutz, und Lebensmittelhygiene. Unser Team kombiniert moderne molekularbiologische Laborverfahren mit bioinformatischen Auswertungen.
Wir arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung und Validierung von NGS-gestützten Methoden, um ihre Anwendbarkeit in der Amtlichen Lebensmittelüberwachung zu etablieren und zu verbessern. Dabei spielt sowohl die Labormethode als auch die Entwicklung robuster bioinformatischer Workflows eine zentrale Rolle.

Ihre Qualifikation:
<ul>
<li>Sie studieren Bioinformatik, Molekularbiologie, Quantitative Biologie oder einen vergleichbaren naturwissenschaftlichen Studiengang mit molekularbiologischem und/oder datenanalytischem Schwerpunkt</li>
<li>Sie interessieren sich für moderne molekularbiologische Verfahren, insbesondere für NGS, und haben erste Erfahrungen in der DNA-Extraktion, PCR oder Sequenzdatenanalyse gesammelt</li>
</ul>
Folgendes bringen Sie mit:
<ul>
<li>Sie sind motiviert, arbeiten strukturiert und gerne sowohl im Labor als auch mit bioinformatischen Tools (z. B. Python, R, Nextflow)</li>
<li>Sie haben Freude an wissenschaftlicher Projektarbeit und sind in der Lage, sich selbständig in neue Themen einzuarbeiten</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
Im Rahmen dieser Masterarbeit soll ein DNA-Metabarcoding-Verfahren für die Authentizitätsanalyse von Tee und Teeprodukten entwickelt und validiert werden. Diese Arbeit stützt sich auf frühere und laufende Methodenentwicklungen für Speziesbestimmungen mittels DNA-Metabarcoding bei Fleisch und pflanzlichen Lebensmittel
Der Schwerpunkt dieses Projekts liegt auf:
<ul>
<li>der Auswahl und Validierung geeigneter DNA-Barcodes mithilfe einer Kombination aus Labor- und In-silico-Methoden</li>
<li>der Entwicklung und Optimierung von bioinformatischen Analyse-Workflows zur Auswertung von Metabarcoding-Daten</li>
<li>dem Aufbau einer Referenzsequenzdatenbank unter Verwendung unserer umfangreichen Sammlung annotierter pflanzlicher Referenzmaterialien</li>
</ul>

Was Sie erwartet:
<ul>
<li>Eine interessante Fragestellung mit Relevanz für den gesundheitlichen Verbraucherschutz und die amtliche Lebensmittelüberwachung, in der Sie moderne molekularbiologische Methoden mit bioinformatischen Analysen kombinieren</li>
<li>ein hochqualifiziertes, eingespieltes, motiviertes Team und eine moderne Geräteausstattung</li>
<li>Möglichkeit zur Teilnahme an der alternierenden Telearbeit</li>
<li>Eine professionelle Betreuung und fachliche Unterstützung bei der Erstellung der Studien-/Abschlussarbeit</li>
<li>Einblick in die aktuellen Herausforderungen der amtlichen Überwachung und die Arbeitsweise eines akkreditierten Untersuchungslabors</li>
</ul>
Hinweise zum Bewerbungsverfahren:
Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen; danach erfolgt ein strukturiertes Interview.
Die Organisation bzw. die administrativen Aufgaben, sodass die Studien-/Abschlussarbeit extern durchgeführt werden kann, ist Aufgabe des Studierenden. Das CVUA-RRW verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 02.11.2025 über unser Bewerbungsportal entgegen.

Master-Studierende/n der Fachrichtung Bioinformatik/Molekularbiologie (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Innerhalb der NEW-Gruppe kümmert sich die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH zu jeder Jahreszeit im Rahmen des Nahverkehrs/ ÖPNV um deine Mobilität. Steig bei uns ein und werde Teil unseres Teams! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH am Standort Mönchengladbach eine Sachbearbeitung Betriebssteuerung (m/w/d) Gestalte mit uns den reibungslosen Ablauf von Großveranstaltungen und den ÖPNV in Mönchengladbach! Du hast Lust auf eine vielseitige Aufgabe mit Verantwortung und Nähe zum Geschehen? Dann bist Du bei uns genau richtig! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Organisation &amp; Durchführung von Sport- und Großveranstaltungen (z. B. Borussia Mönchengladbach, Konzerte)</li> <li>Disposition &amp; Unterstützung bei der Einsatzplanung von Verkehrsmeistern, Fahrausweisprüfer:innen und Servicekräften - inkl. Urlaubs- und Dienstplanung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Gruppen- und Abteilungsleitung bei fachlichen und betrieblichen Themen</li> <li>Stetige Optimierung unserer internen Prozesse</li> <li>Planung &amp; Einrichtung von Umleitungen und Ersatzhaltestellen - inkl. Kommunikation an das Fahrpersonal</li> <li>Teilnahme an Ortsterminen mit Behörden und Polizei sowie Sicherheitsbesprechungen (z. B. bei Borussia)</li> <li>Konzeption &amp; Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Qualifizierungen (z. B. Fahrerunterrichtungen)</li> <li>Erstellung interner Mitteilungen und betrieblicher Regelungen</li> <li>Überwachungsfahrten im gesamten Liniennetz</li> <li>Betreuung und Ausarbeitung von projektbezogenen Themen für einen zukunftsorientierten ÖPNV</li> <li>Auswertung von Videoaufzeichnungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent und hast ein gutes Gespür für Abläufe im ÖPNV</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamgeist zeichnen dich aus</li> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung</li> <li>Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit - idealerweise in einem Verkehrsbetrieb</li> <li>Der sichere Umgang mit MS Office ist für dich selbstverständlich; Kenntnisse in ATOSS sind ein Plus</li> <li>Du verfügst über fundiertes Fachwissen rund um DFBus, BOKraft und die Personalverordnung</li> <li>Im Liniennetz der NEW MöBus in Mönchengladbach und Viersen kennst du dich bestens aus</li> <li>Du hast Erfahrung in der Dienst- und Einsatzplanung</li> <li>Du bist bereit, an Außenterminen teilzunehmen und gelegentlich auch außerhalb der Regelarbeitszeit im Einsatz zu sein</li> <li>Du verfügst über die Führerscheinklassen B, D und DE</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-N NW)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.ä.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere" target="_blank">www.new.de/karriere</a> . JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Sachbearbeitung Betriebssteuerung (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Innerhalb der NEW-Gruppe kümmert sich die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH zu jeder Jahreszeit im Rahmen des Nahverkehrs/ ÖPNV um deine Mobilität. Die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH sucht für ihren Standort in Mönchengladbach eine Rangierer:in im Schichtdienst (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Rangierdienst und Betankung der Kraftomnibusse</li> <li>Hol- und Bring-Service von Fahrzeugen</li> <li>Reinigungsarbeiten in den Hallen und auf dem Gelände</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li> <li>Technisches Verständnis und Geschick</li> <li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> Wünschenswert: <ul><li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse C</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Bereitschaft zu Sondereinsätzen (z. B. Borussia Mönchengladbach) </li></ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-N NW)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere" target="_blank">www.new.de/karriere</a> . JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Rangierer:in im Schichtdienst (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers. Die NEW AG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort in Mönchengladbach eine:n Architekt:in (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Im Rahmen deiner Tätigkeit deckst du die idealerweise die Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI ab</li> <li>Du bist, je nach Projektgröße, eigenverantwortlich für die baufachliche Begleitung mit externen Fachplanern innerhalb eines Projektes zuständig</li> <li>Du hältst Projektkosten im Blick</li> <li>Du arbeitest Hand in Hand mit unseren internen Stakeholdern und Kund:innen zusammen und übernimmst die baufachliche Beratung und die Bedarfsermittlung</li> <li>Du entwickelst Entwurfskonzepte im interdisziplinären Team aus Kolleg:innen und Dienstleistenden, um ihren Anforderungen gerecht zu werden und unsere Arbeitsumgebung weiterzuentwickeln</li> <li>Als Teil des Immobilienmanagements übernimmst du die Aufgabe des Bauherrenvertreters und koordinierst (Fach-)Planer und ausführende Unternehmen sowie Kund:innen</li> <li>Das Aufgabenfeld erstreckt sich von Neubauten über Umbauprojekte bis hin zu energetischen und nachhaltigen Sanierungsmaßnahmen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur (Master oder Dipl.-Ingenieur (m/w/d) ist wünschenswert)</li> <li>Eine mindestens zweijährige praktische Erfahrung bei der Durchführung und Steuerung von Bauprojekten sowie fundierte Fachkenntnisse der für dieses Arbeitsgebiet maßgeblichen Vorschriften und technischer Baubestimmungen setzen wir voraus (u.a. VOB, HOAI, LBO, gängige DIN-Normen)</li> <li>Du bist versiert im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, CAD (AutoCad, Revit) und AVA</li> <li>Dein tägliches Arbeiten ist geprägt von einem hohen Maß an Genauigkeit, Sorgfalt, einem guten Zeitmanagement gepaart mit Qualitätsbewusstsein sowie einem sicheren Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Du arbeitest gerne im Team</li> <li>Du hast ein hohes gestalterisches Gespür für die Umsetzung kreativer Aufgabenstellung und Entwicklung von nachhaltigen Entwurfskonzepten</li> <li>Zur Erreichung unserer verschiedenen Standorte und somit der Bauvorhaben in der Region ist der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeiter-Smartphone)</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung sowie umfangreiche Dienstkleidung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Lernen, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere" target="_blank">www.new.de/karriere</a> . JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Architekt:in (m/w/d)

Zahlenkompetenz mit sozialer Wirkung Wir, die Caritas Krefeld/Meerbusch, sind ein regionaler Verband des Deutschen Caritasverbandes und setzen uns für soziale Gerechtigkeit und die Unterstützung von Menschen in Not ein. Mit einem breiten Angebot an Dienstleistungen, darunter Pflege, Beratung und Notrufdienste, bieten wir umfassende Unterstützung für ältere Menschen, Familien und Bedürftige. Wir betreiben 35 Einrichtungen und beschäftigen 1500 Mitarbeiter, die sich aktiv für Nachhaltigkeit und Integration engagieren. Zudem bieten wir unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeitmodelle sowie tarifgerechte Bezahlung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Buchhalter*in Fachkraft | unbefristet | Teilzeit (26,0h/Woche) | Mobiles Arbeiten möglich die/der uns bei der Verwaltung und Organisation unserer finanziellen Angelegenheiten unterstützt. Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Durchführung der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung</li><li>Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung</li><li>Buchung sämtlicher anfallender Geschäftsvorfälle</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li><li>Regelmäßige Abstimmung und Klärung der Konten, sowie Stammdatenpflege</li><li>Erstellen der Monatsabschlüsse mit den entsprechenden Auswertungen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Prüfung des Jahresabschlusses</li></ul> Wir wünschen uns<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Weiterbildung zur*m Bilanzbuchhalter*in</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung</li><li>gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Kenntnisse in DIAMANT wären wünschenswert</li><li>schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Organisationsvermögen</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebsrente sowie weitere Zusatzleistungen</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen und erfahrenen Team</li><li>eine sehr gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Nahverkehr</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region</li></ul> Kontakt Wir setzen die Identifikation mit dem Auftrag und den Zielen der Caritas als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche voraus. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung gern digital an <a href="mailto:bewerbungen@caritas-krefeld.de" target="_blank">bewerbungen@caritas-krefeld.de</a> oder an: Caritasverband für die Region Krefeld e.V. Personalgewinnung Am Hauptbahnhof 2 47798 Krefeld Ansprechperson: Frau Nicole Richter Personalgewinnung +49 2151 6395540 +49 2151 6395688 <a href="mailto:bewerbungen@caritas-krefeld.de" target="_blank">bewerbungen@caritas-krefeld.de</a> <a href="http://www.caritas-krefeld.de" target="_blank">www.caritas-krefeld.de</a>

Buchhalter (m/w/d)

Zahlenkompetenz mit sozialer Wirkung Der Caritasverband für die Region Krefeld e. V. sucht eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Controlling, die mit uns gemeinsam soziale Wirkung entfalten möchte - offen für digitale Entwicklungen, neugierig auf KI und bereit, innovative Wege für unsere Zukunft mitzugestalten. Mitarbeiter:in Controlling (m/w/d) Fachkraft | unbefristet | Teilzeit | Vollzeit | Mobiles Arbeiten möglich Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Steuerung der Haushaltsplanung und dem internen Berichtwesen</li><li>Budgetüberwachung</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Pflegesatzverhandlungen für voll- und teilstationäre Einrichtungen</li><li>Vorbereitung von Vergütungssatzverhandlungen für die ambulante Pflege</li><li>Analyse und Aufbereitung von Finanzdaten zur strategischen Entscheidungsunterstützung</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung eines Leitungscontrollings</li><li>Unterstützung bei der Einführung und Nutzung digitaler Tools und Systeme</li><li>Aktive Begleitung von Digitalisierungsprozessen und Offenheit für den Einsatz von KI</li><li>Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Förderung einer transparenten und effizienten Steuerung</li><li>Erstellung von Auswertungen, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li><li>Mitgestaltung innovativer Lösungen zur Verbesserung der sozialen Arbeit</li></ul> Wir wünschen uns<ul><li>Eine strukturierte und analytische Denkweise mit einem Blick für das Wesentliche</li><li>Freude an Zahlen, Prozessen und deren Wirkung im sozialen Kontext</li><li>Offenheit für digitale Tools, KI-Anwendungen und innovative Arbeitsweisen</li><li>Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten</li><li>Teamgeist und die Fähigkeit, bereichsübergreifend zu kommunizieren</li><li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit</li><li>Identifikation mit den Werten der Caritas und dem Wunsch, gesellschaftlich etwas zu bewegen</li><li>Neugier, Lernbereitschaft und ein wertschätzender Umgang mit Kolleg:innen</li></ul> Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Ein starkes Team, das mit Leidenschaft und Zusammenhalt an einer gemeinsamen Vision arbeitet</li><li>Eine Organisation die mutig neue Wege geht</li><li>Die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken - mit Offenheit für KI und moderne Technologien</li><li>Ein Arbeitsumfeld, das Ihre Ideen willkommen heißt und Ihre Entwicklung fördert</li><li>Die Chance, mit Ihrer Arbeit die Zukunft der Caritas mitzugestalten - mit dem Ziel, unseren Auftrag noch mindestens weitere 100 Jahre erfolgreich fortzuführen</li><li>Sinnstiftende Aufgaben, die gesellschaftliche Wirkung entfalten</li><li>Flexible Arbeitsmodelle mit Blick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Fort- und Weiterbildungen, die Sie fachlich und persönlich wachsen lassen</li><li>Eine faire und transparente Vergütung nach dem AVR Caritas-Tarifvertrag, inklusive regelmäßiger Gehaltssteigerungen, Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) und Zulagen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge über die KZVK - für Ihre Sicherheit im Ruhestand</li></ul> Kontakt Sende Deine vollständigen Unterlagen - gerne mit Angabe des gewünschten Stundenumfangs (Teilzeit oder Vollzeit) und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins - an: <a href="mailto:bewerbungen@caritas-krefeld.de" target="_blank">bewerbungen@caritas-krefeld.de</a> Du hast Fragen zur Stelle oder möchtest vorab mehr erfahren? Dann melde Dich gerne telefonisch unter: 02151 - 63 95 540 Ansprechperson: Frau Nicole Richter Personalgewinnung +49 2151 6395540 +49 2151 6395688 <a href="mailto:bewerbungen@caritas-krefeld.de" target="_blank">bewerbungen@caritas-krefeld.de</a> <a href="http://www.caritas-krefeld.de" target="_blank">www.caritas-krefeld.de</a> Wichtig: Wir setzen voraus, dass Du Dich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizierst. Mehr dazu findest Du in unserem Leitbild unter: Vision

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