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Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130 
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.
Ab sofort suchen wir für unseren Hauptstandort in Berlin Werkstudenten für unseren IT Support mit 16 bis 20 Stunden pro Woche.
Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.
<h2>Aufgaben</h2>
Das Team der Technischen Kundebetreuung betreut jährlich 13.000 technische Anfragen und Anpassungen über das in Projektron BCS integrierte Ticketsystem. 
Im Rahmen deiner Werkstudententätigkeit erhältst du die Möglichkeit, Praxiserfahrung bei einem der besten Arbeitgeber Berlin-Brandenburgs zu sammeln. In folgenden Bereichen könntest du die Technische Kundenbetreuung unterstützen:
<ul>
<li>Gemeinsames Sichten und Klassifizieren von Tickets, Prüfen der Machbarkeit und Schätzen des Aufwands der Kundenanfragen</li>
<li>Bilden einer Schnittstellenfunktion zwischen den Kunden, unseren Beratern und der Entwicklung</li>
<li>Kommunizieren mit den Key Usern der Kunden und Übernahme des 2nd Level Supports</li>
<li>Schreiben von XML-Dateien und Umsetzen der passgenauen Anforderungen mithilfe des Web Config Editors</li>
<li>Durchführen von remote Installationen für den Kunden sowie Betreuen der Instanzen unseres automatisierten Hostings</li>
</ul>
Die mindestens dreimonatige Einarbeitung findet an unserem Hauptsitz in Berlin innerhalb der Semesterferien statt.
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Immatrikulation in einer der Fachrichtungen: (Wirtschafts-) Informatik, Economics, Business Administration, Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften oder ähnliche</li>
<li>Sehr gute Noten im Studium</li>
<li>Freundliches Auftreten sowie eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise im Team</li>
<li>Interesse an Softwareeinführungsprojekten und Projektmanagement</li>
<li>Erfahrung im Einsatz von Anwendungssoftware von Vorteil</li>
<li>Gute Englischkenntnisse von Vorteil</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten &amp; Workation</li>
<li>Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen</li>
<li>Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze</li>
<li>Flache Hierarchien &amp; offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit</li>
<li>Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse</li>
<li>Sport &amp; Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing</li>
<li>Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV &amp; BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke </li>
<li>Individuelle jährliche Weiterbildungen</li>
</ul>
Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

Werkstudentenstelle - IT Support / Technische Kundenbetreuung

Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130 
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.
Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter für unsere IT-Administration in Teilzeit oder Vollzeit.
Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Betreuung von über 130 Mitarbeiter verteilt auf fünf Standorte in Deutschland</li>
<li>IT-Umgebung: Moderne Infrastruktur mit mehreren VM-Clustern (über 230 VMs, Windows/Linux) angebunden an eine SAN-Infrastruktur</li>
<li>Planung, Bereitstellung, Betrieb und Pflege der IT-Infrastruktur, IT-Services und Systeme</li>
<li>Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur und Dienste</li>
<li>Gewährleistung der IT-Sicherheit</li>
<li>Evaluierung, Konfiguration und Implementierung von Systemerweiterungen zur Abdeckung neuer Anforderungen</li>
<li>Organisation von IT-Einkauf sowie Lieferanten- und Ressourcenmanagement</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>
Guter Abschluss eines IT-nahen Studiums oder vergleichbare Ausbildung
</li>
<li>
Berufserfahrung im Bereich System-/Netzwerkadministration
</li>
<li>
Technische Kenntnisse in den folgenden Bereichen: 
</li>
<li>
Netzwerk- &amp; System-Management (VLAN, Routing, Switching)
</li>
<li>
Netzwerksicherheit (Firewall, Netzwerktrennung, Zugriffssteuerung)
</li>
<li>
Virtualisierung (VMware)
</li>
<li>
Erfahrung in den folgenden Bereichen von Vorteil:
</li>
<li>
IT-Sicherheit (SIEM, zentrales Logging)
</li>
<li>
Windows Server oder Linux Server (Ubuntu)
</li>
<li>
Mail-Dienste (MS Exchange, Postfix)
</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub</li>
<li>Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen</li>
<li>Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze</li>
<li>Flache Hierarchien &amp; offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit</li>
<li>Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse</li>
<li>Sport &amp; Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing</li>
<li>Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV &amp; BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke </li>
<li>Individuelle jährliche Weiterbildungen</li>
</ul>
Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

IT-Administration

Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130 
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.
Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter für unseren Kunden IT Support in Vollzeit.
Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Betreuung von technische Anfragen über unser Ticketsystem</li>
<li>Übernahme des 2nd Level Supports</li>
<li>Kontakt mit unseren Kunden über Telefon, Konferenz-Software und unser Ticketsystem.</li>
<li>Prüfung der Machbarkeit von Anfragen</li>
<li>Vermittler zwischen Kunden, Beratern und Entwicklung</li>
<li>Schreiben von XML-Dateien für Konfigurationen</li>
<li>Remote-Installationen und Updates</li>
<li>Gegebenenfalls</li>
<li>Erstellung von Berichten mit BIRT</li>
<li>Betreuung von Hostings-Instanzen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Sehr gute bis gute Ausbildung im Bereich Informatik oder guter Hochschulabschluss</li>
<li>Fundierte technische Kenntnisse der Bereiche:</li>
<li>Windows oder Linux</li>
<li>XML</li>
<li>Breitenwissen in und Interesse an IT-Themen</li>
<li>Ruhiger Umgang mit Kunden</li>
<li>Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher)</li>
</ul>
Von Vorteil:
<ul>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
<li>Kenntnisse in SQL oder BIRT</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten &amp; Workation</li>
<li>Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen</li>
<li>Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze</li>
<li>Flache Hierarchien &amp; offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit</li>
<li>Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse</li>
<li>Sport &amp; Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing</li>
<li>Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV &amp; BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke </li>
<li>Individuelle jährliche Weiterbildungen</li>
</ul>
Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

IT Support / Technische Kundenbetreuung

Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130 
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland. 
Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter für das Software-Testing in Vollzeit oder Teilzeit.
Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterstützung der Entwicklung durch Durchführung manueller Tests</li>
<li>Erarbeitung der Abnahmekriterien für User Storys und Epics in Zusammenarbeit mit Product Ownern und den Entwicklungsteams</li>
<li>Prüfung der umgesetzten User Storys und Epics im Rahmen der Qualitätssicherung</li>
<li>Identifikation, Analyse und Erfassung von Fehlern</li>
<li>Nachverfolgung der ermittelten Fehler und Beantwortung von Rückfragen</li>
<li>Dokumentation und Analyse der Testergebnisse</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>
Guter bis sehr guter Abschluss eines IT-nahen Studiums oder abgeschlossene Ausbildung als Fach­informatiker bzw. vergleich­bare durch Berufs­erfahrung erworbene Kenntnisse
</li>
<li>
Gute Kenntnisse im Software Testing
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse
</li>
<li>
Gute kommunikative Fähigkeiten
</li>
<li>
Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind von Vorteil:
</li>
<li>
Continuous Integration mit Jenkins
</li>
<li>
Webanwendungen
</li>
<li>
Datenbanken (Oracle, Microsoft SQLServer, PostgreSQL)
</li>
<li>
SCRUM
</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten &amp; Workation</li>
<li>Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen</li>
<li>Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze</li>
<li>Flache Hierarchien &amp; offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit</li>
<li>Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse</li>
<li>Sport &amp; Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing</li>
<li>Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV &amp; BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke </li>
<li>Individuelle jährliche Weiterbildungen</li>
</ul>
Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

Funktionales Testen

Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130 
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland. 
Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter für unsere Java-Entwicklung in Teilzeit oder Vollzeit.
Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit in einem der fünf exzellenten Scrum-Teams zur Weiterentwicklung von Projektron BCS</li>
<li>Erarbeitung von Umsetzungskonzepten für Erweiterungen und Änderungen in BCS</li>
<li>Umsetzung der entwickelten Konzepte in das System</li>
<li>Mitwirkung bei der Behebung von Fehlern im Team und Unterstützung bei der Fehlervermeidung durch hohe Testabdeckung</li>
<li>Unterstützung des Second-Level Supports bei der Lösung kundenspezifischer Wünsche</li>
<li>Unterstützung bei der Konfiguration von BCS und der Anbindung externer Systeme</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>
Gut abgeschlossenes Informatik-Studium oder ein gleichwertiges Studium aus dem MINT - Bereich
</li>
<li>
Hervorragende Programmierkenntnisse in Java und/oder TypeScript
</li>
<li>
2 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabenumfeld
</li>
<li>
Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche:
</li>
<li>
Datenbankanwendungen
</li>
<li>
Automatisiertes Testen
</li>
<li>
Web Services (bevorzugt REST)
</li>
<li>
Webtechnologien (HTML5, CSS, JavaScript, etc.)
</li>
<li>
Buildtools wie Jenkins, Gradle
</li>
<li>
Domain Driven Design
</li>
<li>
Gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher)
</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten &amp; Workation</li>
<li>Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen</li>
<li>Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze</li>
<li>Flache Hierarchien &amp; offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit</li>
<li>Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse</li>
<li>Sport &amp; Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing</li>
<li>Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV &amp; BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke </li>
<li>Individuelle jährliche Weiterbildungen</li>
</ul>
Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

Entwicklung Java 

Ab sofort suchen wir für unsere Standorte in Berlin, München, Würzburg und Stuttgart Mitarbeiter für unser IT Consulting in Vollzeit oder Teilzeit.
Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Betreuung von großen Interessenten und Kunden (hauptsächlich in der DACH-Region)</li>
<li>Unterstützung 
bei der Einführung von Projektron BCS durch Anforderungs-Workshops, 
Erstellung von Pflichtenheften, Installationen, Updates und Support</li>
<li>Beratung der Ansprechpartner durch kompetente Begleitung bei der Konzeptionierung von komplexen Anpassungen und Schnittstellen</li>
<li>Verstehen der Kundenwünsche</li>
<li>Unterstützung der Anforderungserhebung und -definition</li>
<li>Passgenaue Konfiguration der Anforderungen in XML-Dateien</li>
<li>Enge 
Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, indem Sie mit technischem Wissen über 
Projektron BCS in Präsentationen und Workshops unterstützen</li>
<li>Gegebenenfalls führen Sie Administrations- und Anwendungsschulungen durch </li>
</ul>
Die Einarbeitung findet an unserem Hauptsitz in Berlin statt.
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Sehr guter bis guter Hochschulabschluss im Bereich Informatik</li>
<li>Technische Kenntnisse der folgenden Bereiche:</li>
<li>SQL</li>
<li>Windows / Linux</li>
<li>XML</li>
<li>Ruhiger Umgang mit Kunden sowie eine rasche Auffassungsgabe</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher)</li>
</ul>
von Vorteil:
<ul>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten &amp; Workation</li>
<li>Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen</li>
<li>Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze</li>
<li>Flache Hierarchien &amp; offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit</li>
<li>Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse</li>
<li>Sport &amp; Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing</li>
<li>Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV &amp; BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke </li>
<li>Individuelle jährliche Weiterbildungen</li>
</ul>
Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

Technische Beratung/IT Consulting

<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du unterstützt maßgeblich bei der Organisation und Koordination aller in der TAM stattfindenden Trainings, Weiterbildungsprogramme und Events - von der Vorbereitung in unseren New Work Trainingsflächen über die Betreuung vor Ort bis hin zur Nachbereitung unserer Trainings</li>
<li>Du bist das Gesicht der TAM während der Trainings, das Sprachrohr vom Trainingsraum ins Unternehmen und pflegst und managst die Beziehungen zu unseren T eilnehmenden, Trainer:innen, Kooperationspartnern und Dienstleistern</li>
<li>Du arbeitest aktiv an spannenden Projekten der TAM Akademie, die unsere Trainingsprozesse optimieren und im operativen Management können wir uns auf dich als Teammitglied verlassen</li>
<li>Du lebst und förderst die wertschätzende und wachstumsorientierte Kultur unserer TAM</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Du hast ein studierst oder eine hast eine Ausbildung im Bereich Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, Eventmanagement, Hotellerie oder etwas ganz anderes.</li>
<li>Du hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eine starke Team- und Serviceorientierung</li>
<li>Du hast eine eigenständige und ordentliche Arbeitsweise, übernimmst gerne und schnell Verantwortung und ergreifst die Initiative</li>
<li>Du bist ein Kommunikationstalent und beherrschst Deutsch und Englisch flüssig in Wort und fehlerfrei in Schrift</li>
<li>Du bringst mind. 5 Monate mit, ob freiwilliges und/oder Pflichtpraktikum</li>
<li>Du wohnst in Berlin oder hast Lust, die Stadt neu für dich zu entdecken und strebst nach einer lebendigen Office-Kultur</li>
</ul>
<h2>Was wir dir bieten</h2>
<ul>
<li>Ernstgemeinter Anspruch der qualitative Goldstandard der deutschen Weiterbildungs-Branche zu sein</li>
<li>Das stärkste Team mit einer befähigenden, humorvollen und wertschätzenden Atmosphäre</li>
<li>Ein sinnstiftendes, nachhaltiges Geschäftsfeld rund um die Themen modernes Lernen und Wachsen, Führung und New Work</li>
<li>Die Möglichkeit hybrid zu arbeiten aus dem Homeoffice heraus mit flexiblen Arbeitszeiten</li>
<li>Unerschöpfliche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Das, was bei anderen „flache Hierarchien“ heißt</li>
<li>Ein traumhaft schönes Office zum Wohlfühlen</li>
<li>Das Praktikum ist vergütet und bietet ordentlich Benefits wie Drinks &amp; Lunch for free, ÖPNV nilo.health, UrbanSports Mitgliedschaft und das ganze TAMTAM.</li>
<li>Noch mehr Wortwitze, mit denen du nicht gerechnet hast.</li>
</ul>

(Pflicht)praktikant:in Event & Training Operations | ab Januar (m/w/d)

✨ Perks:
<ul>
<li>104 days per year to be used anywhere (post-probation), following our 3:2 hybrid policy.</li>
<li>Regular team events.</li>
<li>Relocation support.</li>
</ul>
Why this role matters
At JOIN, we believe hiring should be easy, fast, and fair - for companies and candidates alike. That’s why we’re building intuitive, powerful recruiting software that helps businesses of all sizes find the right people effortlessly.
As our Chief of Staff, you’ll work directly with our CEO and leadership team to drive high-impact cross-functional projects and strategic initiatives. From translating business goals into actionable roadmaps to improving operations and delivering insights, you’ll be at the center of shaping how JOIN scales.
<h2>Tasks</h2>
What you’ll be doing
Your work will directly influence JOIN’s trajectory. Here’s what that looks like:
<ul>
<li>Act as a strategic sparring partner to our CEO, aligning company-wide priorities and translating them into structured, actionable plans.</li>
<li>Lead high-impact commercial projects end-to-end, ensuring alignment with strategic goals, timely delivery, and efficient resource allocation.</li>
<li>Coordinate cross-functional initiatives, facilitating collaboration across departments to maintain momentum and resolve challenges.</li>
<li>Support strategy development by identifying growth opportunities, analyzing market trends, and tracking progress against KPIs.</li>
<li>Drive operational improvements by identifying inefficiencies and implementing scalable, data-driven process enhancements.</li>
</ul>
Who you’ll work with
You’ll report directly to the CEO and collaborate closely with leaders across Operations, Sales, Marketing, and Product. This is a high-visibility, high-impact role with direct influence on our strategic direction.
<h2>Requirements</h2>
What we’re looking for
We don’t believe in checklists – but if most of these apply to you, we’d love to chat:
✔ Bachelor’s degree in Business Administration, Management, or similar. 
✔ 3–5 years’ experience in management consulting (e.g. McKinsey, BCG) or a similar high-paced strategic role. 
✔ Strong track record in leading and executing complex, cross-functional projects. 
✔ Excellent communication skills in German and English. 
✔ Analytical thinker with a talent for breaking down problems and delivering data-driven insights. 
✔ Thrive in dynamic environments, adapt quickly, and get things done.
Our Values
❤️ People First – We put humans at the heart of hiring. 
🚀 Own It – We take initiative and solve problems independently. 
🛠 Work Smarter – Efficiency beats effort. 
💡 Be Bold – Challenge the status quo and push boundaries.
At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we’re looking for people who do too. That means:
<ul>
<li>We follow a hybrid model (3 days office, 2 remote) to promote collaboration.</li>
<li>We adapt quickly and embrace change.</li>
<li>We continuously challenge ourselves and each other to improve.</li>
</ul>
This role might not be ideal if:
<ul>
<li>You prefer a highly structured environment.</li>
<li>You want a fully remote position.</li>
<li>You prefer minimal change and a slower pace.</li>
<li>You're not excited about ownership and growth.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
What’s in it for you?
🖥 Apple hardware – The best tools for the job. 
🏆 Team events – Brunches, sports activities (football, volleyball, bowling), and quarterly gatherings. 
🌍 Productivity from Everywhere – 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy. 
🏦 Company pension scheme – Secure your future. 
🏠 Relocation support – Assistance with paperwork, travel, and one month of furnished accommodation.
Additional perks for Berlin-based: 
🚉 Commute covered. 
💳 Benefits – Access to 100+ premium partners with a monthly allowance.
What to expect from the hiring process
We respect your time and keep things transparent: 
1️⃣ Intro call (~30 min) – Let’s see if we’re a good match. 
2️⃣ Role-fit interview (~60 min) – Deep dive into your experience. 
3️⃣ Case study (~60–90 min) – Show us how you think. 
4️⃣ Meet the leadership team (~60 min) – Final alignment conversation.
You’ll always know where you stand—no black holes, no ghosting.
We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know!
Don’t meet every requirement? No problem! We’re always open to exceptional candidates and value diversity in all forms.
📩 Apply now – We’d love to connect with you!

Chief of Staff (m/f/d) 

At JOIN, we are revolutionizing the way companies and candidates connect in the fast-paced world of recruitment. Our platform simplifies hiring, making it more efficient and accessible for businesses of all sizes, from startups to enterprises. By providing intuitive tools and leveraging cutting-edge technology, we help companies reach top talent quickly and seamlessly.
We believe that recruitment is more than just filling roles – it’s about building teams that drive innovation, growth, and success. Our diverse and passionate team is dedicated to supporting businesses through every step of the hiring journey.
Our success is defined by the success of our partners, clients and candidates, and we are committed to delivering top-notch solutions that meet their unique needs. You are the only missing piece in the puzzle!
✨ Perks
<ul>
<li>104 days per year to be used anywhere (post-probation), following our 3:2 hybrid policy.</li>
<li>Regular team events.</li>
</ul>
Why this role matters
As our Senior Revenue Operations Manager, you’ll play a critical role in shaping the way we run, scale, and optimise our commercial engine. You’ll own our tooling, create scalable processes, and bring data-driven decision-making to life across the sales organisation.
<h2>Tasks</h2>
What you’ll be doing
Your work will directly impact how we scale and operate as a commercial team. Here’s what that looks like:
<ul>
<li>Continuously improve commercial processes – Use your domain expertise to improve processes and create automations to make our sales team faster and smarter</li>
<li>Own the GTM toolstack – Hubspot, Clay, Calendly, Aircall and other tools</li>
<li>Drive performance through data – Build dashboards and generate reports that support forecasting, campaign analysis, and pipeline visibility</li>
<li>Support commercial initiatives – Partner with Sales and Account Management to operationalize campaigns, track performance, and drive ongoing improvements</li>
<li>Collaborate with cross-functional stakeholders to drive revenue growth holistically throughout the entire customer journey</li>
</ul>
Who you’ll work with
You’ll collaborate closely with GTM leadership, Marketing, and other cross-functional teams. You’ll be at the heart of scaling a fast-paced, high-growth commercial organization.
<h2>Requirements</h2>
What we’re looking for
We don’t believe in checklists – but if most of these apply to you, we’d love to chat:
✔ 3–5 years of experience in Commercial roles, with 2 years of Revenue Operations/Sales Operations experience in a B2B SaaS environment 
✔ Hands-on experience with HubSpot CRM, including optimizing, scaling and designing new processes from scratch 
✔ Fluency in B2B SaaS commercial processes, understanding of how one process influences another and leads to performance outcomes 
✔ Experience working with diverse GTM tools (e.g. Zapier, Make, Clay, Aircall, etc.), proficiency with G-Sheets, intermediate level of SQL 
✔ Good analytical thinking 
✔ High attention to detail and strong execution skills 
✔ Excellent communication skills and fluency in English 
✔ A proactive, collaborative, and ownership-driven mindset
Our Values
❤️ People First – We put humans at the heart of hiring.
🚀 Own It – We take initiative and solve problems independently.
🛠 Work Smarter – Efficiency beats effort.
💡 Be Bold – Challenge the status quo and push boundaries.
At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we’re looking for people who do too. That means:
<ul>
<li>We follow a hybrid model (3 days office, 2 remote) to promote collaboration.</li>
<li>We adapt quickly and embrace change.</li>
<li>We continuously challenge ourselves and each other to improve.</li>
</ul>
This role might not be ideal if:
<ul>
<li>You prefer a highly structured environment.</li>
<li>You want a fully remote position.</li>
<li>You prefer minimal change and a slower pace.</li>
<li>You're not excited about ownership and growth.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
What’s in it for you?
🖥 Apple hardware – The best tools for the job.
🏆 Team events – Brunches, sports activities (football, volleyball, bowling), and quarterly gatherings.
🌍 Productivity from Everywhere – 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy.
🏦 Company pension scheme – Secure your future.
🏠 Relocation support – Assistance with paperwork, travel, and one month of furnished accommodation.
Additional perks for Berlin-based:
🚉 Commute covered.
💳 Benefits – Access to 100+ premium partners with a monthly allowance.
What to expect from the hiring process
We respect your time and keep things transparent:
1️⃣ Intro call (~30 min) – Let’s see if we’re a good match.
2️⃣ Role-fit interview (~60 min) – Deep dive into your experience.
3️⃣ Case study (~60–90 min) – Show us how you think.
4️⃣ Meet the leadership team (~60 min) – Final alignment conversation.
You’ll always know where you stand—no black holes, no ghosting.
We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know!
Don’t meet every requirement? No problem! We’re always open to exceptional candidates and value diversity in all forms.
📩 Apply now – We’d love to connect with you!

Senior Revenue Operations Manager (m/f/d) - Berlin (hybrid)

<h2>Your tasks</h2>
As Team Lead Procurement you will be responsible for managing a procurement strategy that contributes to scalable and cost-efficient order management that can grow with our complex product portfolio. You will coordinate the company's procurement strategy and guidelines and ensure that these are successfully implemented to support procurement in line with our growth plan. You will also be responsible for managing execution of procurement tasks. Our portfolio is a blend of direct sourced raw materials as well as co-manufactured finished products.
As Team Lead Procurement you will lead a team of buyers working closely with our product development, product management and supply chain management (operational purchasing) teams, as well as our finance, quality and logistics teams.
Your tasks will include:
<ul>
<li>Analysing the current procurement situation and developing and implementing procurement strategies with the aim of controlling and optimising costs while maintaining high product quality</li>
<li>You will be responsible for procurement for both existing and new product developments, while ensuring high quality in line with KoRo values. In doing so, you will work closely with product development and product management</li>
<li>You will carry out tendering processes and negotiate with existing and new suppliers</li>
<li>You will analyse the market and identify risks and opportunities at an early stage, which you will promptly incorporate into the procurement strategy</li>
<li>You will manage and supervise procurement projects and the procurement team, including their leadership and training, as well as the recruitment of new employees You will also be responsible for optimising team performance and workflows</li>
<li>You will design new processes and automate existing structures within the department</li>
</ul>
<h2>Your profile</h2>
<ul>
<li>Degree in business administration or comparable qualification</li>
<li>At least 6 years of experience in strategic purchasing, ideally in the food or FMCG sector</li>
<li>You live in Berlin or are willing to relocate to Berlin for your new position</li>
<li>You are fluent in German and English</li>
<li>Excellent analytical and communication skills and affinity for processes.</li>
<li>Strong leadership qualities</li>
<li>Excellent negotiation skills</li>
<li>In-depth market knowledge</li>
<li>Positive and cooperative attitude, a ‘no excuses, only solutions’ mentality and the ability to work in a diverse and international environment</li>
</ul>
<h2>Sounds good?</h2>
Then send us your application and all other relevant documents (CV and motivation letter) via our website. We are looking for real team members and are curious to know who you are and what moves you, so feel free to tell us already in a few introductory sentences.

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