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Wir freuen uns auf eine Person mit mindestens 5+ Jahren Arbeitserfahrung in der&nbsp;Entwicklung von&nbsp;Websites und/oder webbasierten Applikationen. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Umsetzung von Anforderungen im Scrum-Team – von der Planung bis zum Go-Live</li>
<li dir="ltr">Entwicklung von Backend-Lösungen inkl. API-Design, Datenbankmodellierung und Schnittstellenanbindung</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Weiterentwicklung von Frontend-Komponenten mit Next.js</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung von Code-Qualität, Stabilität und Performance durch Testing, Code Reviews und CI/CD</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Product Owner:in und Designer:innen zur optimalen Umsetzung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">5+ Jahre Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung (30% Frontend |&nbsp;70 % Backend)</li>
<li dir="ltr">gute Kenntnisse in Next.js und ähnlichen Frameworks</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Backend-Umfeld mit Datenbanken, Schnittstellen&nbsp;und&nbsp;API Spezifikationen (OpenAPI)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit der Anbindung externer Systeme und Daten-Quellen</li>
<li dir="ltr">sicherer Umgang mit Git, CI/CD, Testing</li>
<li dir="ltr">Lust auf agiles Arbeiten</li>
<li dir="ltr">Deutschkenntnisse mindestens C1-Niveau&nbsp;(unsere Arbeitssprache ist Deutsch)</li>
<li dir="ltr">das Ä und Ö: zuverlässig, lösungsorientiert, eigenständig, teamfähig</li>
</ul>
Nice to have
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrungen mit Kubernetes und modernen DevOps-Workflows</li>
<li dir="ltr">erste Erfahrungen mit e-Commerce/Shopsystemen</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest in der Agentur in einem agile Team, bestehend aus den Gewerken Entwicklung, Design und Product Ownership. Die Teammitglieder kennen sich gut und haben etablierte Workflows. Jedes Projekt ordnen wir dem passenden Team zu, sodass keine neuen Teams geformt werden müssen. So können wir schneller loslegen und jedes Teammitglied hat eine klare Ansprechperson.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Termin: persönliches Gespräch</li>
<li dir="ltr">Zweiter Termin: Team kennenlernen</li>
</ul>

Fullstack-Entwickler (m/w/d)

Als Pre-Sales Lead (m/w/d) bist du die treibende Kraft, wenn es darum geht, innovative IT- und Outsourcing-Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und erfolgreich zu positionieren. Du arbeitest eng mit Business Development und Entscheidungsträgern auf Kundenseite zusammen, analysierst Anforderungen, entwirfst maßgeschneiderte Konzepte und begleitest den gesamten Pre-Sales-Prozess – von der ersten Idee bis zur Vertragsunterzeichnung. Dein Know-how in Managed Services, Cloud, Digital Workplace und Security setzt du gezielt ein, um komplexe Projekte mit Volumen von 0,5 bis 20+ Mio. € zum Erfolg zu führen. Dabei erwarten dich internationale Projekte, ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum, ein partnerschaftliches und offenes Team sowie attraktive Benefits: unbefristete Festanstellung, 29 Urlaubstage + Weihnachten &amp; Silvester frei, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten. 
 Tätigkeiten
Als Pre-Sales Lead (m/w/d) bei Getronics Germany spielst du eine zentrale Rolle bei der erfolgreichen Positionierung unserer Managed- und Outsourcing-Services am Markt. Du bist Bindeglied zwischen Business Development, unseren Fach- und Serviceteams sowie unseren Kunden – und verantwortest den gesamten Pre-Sales-Prozess von der ersten Idee bis zur Vertragsunterzeichnung.
Deine wichtigsten Aufgaben und Tätigkeiten:
<ol>
<li dir="ltr">Proaktive Kundenansprache &amp; Bedarfsermittlung</li>
</ol>
<ul>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit dem Business-Development-Team, um potenzielle Kunden gezielt anzusprechen.</li>
<li dir="ltr">Analyse von Kundenanforderungen, Ausschreibungsunterlagen (RFI/RFP) und strategischen Zielsetzungen.</li>
<li dir="ltr">Entwicklung von Lösungen, die optimal zu den geschäftlichen und technischen Bedürfnissen der Kunden passen.</li>
</ul>
<li dir="ltr">Lösungsentwicklung &amp; Innovation</li>
<ul>
<li dir="ltr">Gestaltung innovativer, maßgeschneiderter IT- und Outsourcing-Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Enge Abstimmung mit den Portfolio-Teams, um neue Services zu entwickeln oder bestehende Angebote zu erweitern.</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung, dass Lösungen technisch umsetzbar, wirtschaftlich tragfähig und wettbewerbsfähig sind.</li>
</ul>
<li dir="ltr">Präsentation &amp; Kundenworkshops</li>
<ul>
<li dir="ltr">Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen auf Entscheider- und CxO-Level.</li>
<li dir="ltr">Leitung interaktiver Workshops, um Kunden von unseren Konzepten zu überzeugen.</li>
<li dir="ltr">Professionelle Darstellung der Mehrwerte unserer Services in jeder Phase des Entscheidungsprozesses.</li>
</ul>
<li dir="ltr">Begleitung des gesamten Pre-Sales-Prozesses</li>
<ul>
<li dir="ltr">Steuerung aller Aktivitäten von der ersten Analyse bis zur Vertragsunterzeichnung.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Bid-Management, Finance und Legal, um präzise Angebote zu erstellen.</li>
<li dir="ltr">Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards.</li>
</ul>
<li dir="ltr">Strategie- &amp; Angebotsgestaltung</li>
<ul>
<li dir="ltr">Mitwirkung an Angebotsstrategien, Wettbewerbsanalysen und Business Cases.</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Kostenanalysen und Unterstützung bei der Erstellung kommerzieller Modelle.</li>
<li dir="ltr">Entwicklung neuer Angebotsideen, um Markt- und Kundenanforderungen voraus zu sein.</li>
</ul>
<li dir="ltr">Interne Zusammenarbeit &amp; Wissenstransfer</li>
<ul>
<li dir="ltr">Enge Abstimmung mit nationalen und internationalen Teams, um Synergien zu nutzen.</li>
<li dir="ltr">Aktiver Austausch von Best Practices, Methoden und Tools innerhalb des Pre-Sales-Bereichs.</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit an internen Projekten zur Prozessoptimierung und Weiterentwicklung des Portfolios.</li>
</ul>
Warum diese Rolle spannend ist:
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest direkt an der Schnittstelle von Technologie, Strategie und Kundenbeziehung.</li>
<li dir="ltr">Deine Arbeit beeinflusst maßgeblich, ob und wie wir neue Kundenprojekte gewinnen.</li>
<li dir="ltr">Du hast die Möglichkeit, komplexe Projekte mit internationalen Kunden zu gestalten und die digitale Transformation aktiv mitzuprägen.</li>
</ul>
In dieser Position hast du nicht nur einen klar definierten Verantwortungsbereich, sondern auch kreativen Gestaltungsspielraum. Du bringst unterschiedliche interne Stakeholder zusammen, sorgst für reibungslose Abläufe und vertrittst Getronics in einer Phase, in der Vertrauen, Fachkompetenz und Überzeugungskraft entscheidend sind.
 Anforderungen
Für die Rolle als Pre-Sales Lead (m/w/d) suchen wir eine erfahrene und vielseitige Persönlichkeit, die technisches Wissen, kaufmännisches Verständnis und exzellente Kommunikationsfähigkeiten vereint. Du bist in der Lage, komplexe IT- und Servicekonzepte strategisch zu entwickeln und sie auf allen Ebenen – vom technischen Ansprechpartner bis zur Geschäftsführung – überzeugend zu präsentieren.
Fachliche Kompetenzen
Breites technisches Verständnis in folgenden Bereichen:
<ul>
<li dir="ltr">Cloud-Plattformen (Private &amp; Public), inkl. Azure, IaaS, SaaS, PaaS</li>
<li dir="ltr">End User Computing &amp; Cloud Workspaces (Microsoft 365)</li>
<li dir="ltr">Messaging- &amp; Collaboration-Services</li>
<li dir="ltr">Unified Communications, UCaaS, CCaaS</li>
<li dir="ltr">Unified Endpoint Management &amp; Mobility</li>
<li dir="ltr">Desktop- &amp; Anwendungsvirtualisierung</li>
<li dir="ltr">Security-Services (SIEM, IDS, PAM, Identity &amp; Access)</li>
<li dir="ltr">Employee Experience Services (SLA, EXP, XLA)</li>
<li dir="ltr">Server- &amp; Storage-Infrastruktur</li>
<li dir="ltr">Netzwerk-Infrastruktur &amp; Konnektivität</li>
<li dir="ltr">Smart Workplaces</li>
</ul>
Umfassendes Service-Verständnis in:
<ul>
<li dir="ltr">Service Desk &amp; UX-zentrierten Services</li>
<li dir="ltr">Automatisierung &amp; vollständigem ITIL-Framework</li>
<li dir="ltr">Digital Workplace &amp; Field Services (inkl. Logistik &amp; Break-Fix)</li>
<li dir="ltr">Infrastrukturservices (Private/Public Cloud)</li>
<li dir="ltr">Netzwerkservices</li>
<li dir="ltr">SIAM-Framework</li>
</ul>
Erfahrung &amp; Branchenwissen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 5 Jahre in einer Pre-Sales-, Service- oder Solution-Architect-Rolle</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Deals von 0,5 Mio. € bis 20+ Mio. € TCV</li>
<li dir="ltr">Nachweisliche Arbeit an Multi-Country-Deals</li>
<li dir="ltr">Präsentation detaillierter Business Cases auf CxO-Level</li>
<li dir="ltr">Gute Marktkenntnisse inkl. Wettbewerbsanalyse</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit MS PowerPoint, Word, Excel</li>
<li dir="ltr">Finanzielle Expertise: P&amp;L, TCO, ROI, Kostenanalysen, Bilanzen</li>
<li dir="ltr">Vertragliches Wissen, inkl. TUPE</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit mehreren parallelen Kundenprojekten</li>
</ul>
Qualifikationen &amp; Zertifizierungen
<ul>
<li dir="ltr">ITIL v3/v4 Foundation (Pflicht), Practitioner/Manager (wünschenswert)</li>
<li dir="ltr">SIAM, CMMI, ISO20000 (wünschenswert)</li>
<li dir="ltr">Relevante technische Qualifikationen (z. B. Cloud, Security, Netzwerk)</li>
</ul>
Persönliche Eigenschaften
<ul>
<li dir="ltr">Muttersprachliches oder C1-Level Deutsch und exzellentes Englisch (schriftlich &amp; mündlich)</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Teamplayer-Mentalität mit Fokus auf die Unterstützung des Pre-Sales-Teams</li>
<li dir="ltr">Ergebnisorientierte, flexible Arbeitsweise mit „Can-do“-Mentalität und Innovationsfreude</li>
<li dir="ltr">Starke Kommunikations- und Überzeugungskraft auf Führungsebene</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortlich und proaktiv mit der Fähigkeit, Aufgaben selbstständig zu strukturieren, anzupacken und bis zum erfolgreichen Abschluss zu bringen.</li>
<li dir="ltr">Belastbar, entscheidungsfreudig und in der Lage, Prioritäten auch unter Zeitdruck zu setzen</li>
<li dir="ltr">Sicher im Umgang mit komplexen Situationen und in der konstruktiven Diskussion</li>
</ul>
 Team
In dieser Rolle bist du Teil eines kleinen, spezialisierten Pre-Sales-Teams, das sich durch enge Zusammenarbeit und eine starke internationale Vernetzung auszeichnet. 
In Deutschland gibt es derzeit einen weiteren Pre-Sales Lead, mit dem du dich regelmäßig fachlich austauschst.
Du arbeitest eng mit dem Sales Team sowie den internationalen Fachabteilungen unserer verschiedenen Service-Portfolios zusammen – von Cloud über Security bis Digital Workspace. 
Dein direkter Vorgesetzter ist der Director of Technology Solutions mit Sitz in Großbritannien, mit dem du in engem Kontakt stehst.
Auch wenn das Team räumlich verteilt ist, gibt es einen intensiven Austausch über regelmäßige Remote-Meetings, Videocalls und gemeinsame Projektarbeit. 
Das Spannende: Du hast täglich Berührungspunkte mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Ländern und Fachbereichen, was die Arbeit sehr abwechslungsreich und dynamisch macht. 
Die Zusammenarbeit ist geprägt von Offenheit, gegenseitiger Unterstützung und einem hohen Maß an Eigenverantwortung – ganz egal, ob ihr euch virtuell trefft oder persönlich begegnet.
 Bewerbungsprozess
Unser Recruitingprozess – transparent und unkompliziert
<ol>
<li dir="ltr">Erster Austausch mit HR Wir lernen uns in einem kurzen Microsoft Teams Call kennen. Dabei sprechen wir über deinen Werdegang, deine Motivation und klären erste Fragen zur Position und zu Getronics.</li>
<li dir="ltr">Videocall mit dem Hiring Manager In einem fachlichen Gespräch mit deinem potenziellen Vorgesetzten tauchen wir tiefer in deine Erfahrungen, deine Arbeitsweise und dein technisches Know-how ein.</li>
<li dir="ltr">Videocall mit dem Managing Director Getronics Germany Hier geht es um die strategische Einordnung der Rolle, die Unternehmenskultur und die zukünftige Zusammenarbeit.</li>
<li dir="ltr">Final Call – offene Fragen &amp; beiderseitiges Commitment Zum Abschluss besprechen wir noch offene Punkte, Erwartungen und nächste Schritte – damit beide Seiten eine fundierte Entscheidung treffen können.</li>
</ol>

Pre Sales Lead (m/w/d)

<ul> <li>Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung von Bauprojekten im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus</li> <li>Koordination und Kontrolle der eingesetzten Nachunternehmen auf Fremdleistungsbaustellen</li> <li>Mitwirkung bei Kalkulation und Einkauf von Nachunternehmen-Leistungen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards</li> <li>Kommunikation mit Projektbeteiligten sowie Überwachung der Bauabläufe</li> <li>In dieser Position übernimmst du keine direkte Personalführung; Schwerpunkt liegt auf der Steuerung und Koordination von Fremdleistungen</li></ul>

Bauleiter:in Konstruktiver Ingenieurbau / KIB (m/w/d)

Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info/. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis gegeben. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 37. Kalenderwoche stattfinden. Wir stehen für: Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Ihre Aufgaben umfassen: <ul> <li>Bearbeitung von Grundsatzthemen im Fachbereich Maschinentechnik (Versorgungstechnik) und / oder Gebäudeautomation für den Baubereich des BBR </li> <li>Unterstützung der Bauprojektleitungen des BBR bei der Festlegung und Einhaltung von Energieeffizienzzielen in konkreten Bauvorhaben </li> <li>Unterstützung der laufenden Planungs- bzw. Bauvorhaben im Sinne der Vereinheitlichung des Bewertungssystems BNB für den TGA-spezifischen Bereich Maschinentechnik (Versorgungstechnik) / Gebäudeautomation der Kriterienkataloge des nachhaltigen Bauens im Bereich des BBR </li> <li>Konzeption, Ausarbeitung und Bereitstellung von Vorlagen und Arbeitshilfen </li> <li>Unterstützung der TGA-Mitarbeitenden bei der Betreuung von konkreten Bauvorhaben und Unterstützung bei der Durchführung von Forschungsvorhaben </li> <li>Prüfung von aufgestellten Bauunterlagen (IPU, FPU) für den Fachbereich und Prüfung von Entwürfen für Verträge mit Freischaffenden </li> <li>Mitwirkung bei der fachtechnischen Begutachtung und Bewertung von Entwürfen und Planungsvorhaben </li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen zum Fachbereich Maschinentechnik (Versorgungstechnik) und / oder Gebäudeautomation </li> </ul> Vorausgesetzt wird: <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen TGA-Gebäudetechnik oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können </li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>eine mindestens dreijährige Projekt- und Berufserfahrung bei öffentlichen Bauvorhaben </li> <li>Interesse an der Entwicklung zentraler, auch softwaregestützter Werkzeuge und Hilfsmittel </li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln </li> <li>die Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten </li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis "Ü 3" gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren </li> </ul>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung TGA- Versorgungstechnik / Gebäudeautomation

Als mittelständische und familiäre Unternehmensgruppe mit mehreren strategischen Standorten in Deutschland hat die Panther-Gruppe in der Verpackungsindustrie ihren festen Platz. Die Unternehmensgruppe besteht neben der Muttergesellschaft Panther Packaging GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Tornesch (bei Hamburg) aus insgesamt zehn eigenständigen Unternehmen. Die Eigenständigkeit der Panther-Werke mit ihren jeweiligen Schwerpunkten trägt dazu bei, dass die gesamte Unternehmensgruppe immer flexibel auf sich verändernde Marktbedingungen und auf neue Kundenanforderungen reagieren kann. Seit 1902 agiert Panther nicht nur deutschland-, sondern auch europaweit. Mit einem Leistungsspektrum von Wellpappe, Verpackungen, Displays über Druckerzeugnisse bis hin zu maßgeschneiderten Serviceleistungen bewegt sich Panther in einem grenzüberschreitenden, dynamischen Markt. Wellpappe ist ein recyclingfähiges, ökologisches und systemrelevantes Produkt mit Zukunft. Wachstumsorientierung und Innovationsfreude haben den Erfolg bis heute gesichert. Mit insgesamt rund 1.300 Mitarbeiter/-innen leben wir bei Panther flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Wir arbeiten loyal, ehrlich und zuverlässig miteinander - Ein Arbeitsplatz mit Wohlfühlcharakter. Zur Unterstützung des Rechnungswesensteams suchen wir eine/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit als Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung / Controlling (m/w/d), der/die Stelleninhaber/in trägt mit seiner/ihrer umsichtigen und strukturierten Arbeitsweise maßgeblich zum Monatsreporting sowie zu einem reibungslosen Ablauf bei der Erstellung der Jahresabschlüsse bei. Darüber hinaus verantwortet er/sie eigenständig weitere zentrale Themen des Rechnungswesens, wie beispielsweise das Versicherungswesen und andere relevante Aufgabenbereiche. Im Bereich Controlling agiert der/die Mitarbeitende selbstständig und steht im engen fachlichen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen - auch in vertretender Funktion. Bei entsprechender Eignung und persönlicher Weiterentwicklung besteht die Möglichkeit, perspektivisch die Stellvertretung der Abteilungsleitung zu übernehmen. Aufgabenbereich:<ul> <li>Mithilfe bei der Erstellung des Monatsabschlusses, Jahresabschlusses sowie Konzernabstimmung</li> <li>Versicherungsmanagement (Meldung an Versicherer sowie Schadensabwicklung)</li> <li>Buchhaltung der Beteiligungsgesellschaft Wepoba Wellpappenfabrik mbH inkl. Anlagenvermögen</li> <li>Durchführung und Kontrolle Anlageninventur</li> <li>Selbstständige Betreuung von Controlling-Projekten</li> <li>Vertretungsaufgaben im Rechnungswesen nach Bedarf</li> </ul> Anforderungsprofil: Fachliche Voraussetzungen <ul> <li>Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich des Finanzwesens</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung / Controlling</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel sowie erste Erfahrung mit DMS/ERP Systemen</li> <li>wünschenswert: Weiterbildungen im Bereich Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling z.B. geprüfter Bilanzbuchhalter</li> </ul> Kenntnisse/Fähigkeiten <ul> <li>Pflichtbewusstsein und Leistungsorientierung</li> <li>Selbständigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> Persönliche Voraussetzungen <ul> <li>Analytisches Denkvermögen</li> <li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Flexibilität und Aufgeschlossenheit</li> <li>Lern- und Weiterbildungsbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung wünschenswert</li> </ul> Unser Angebot<ul> <li>Unbefristete, sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze zu sehr attraktiven Vertragskonditionen in einer stetig wachsenden Firmengruppe</li> <li>Intensive, praxisnahe Einarbeitung in einem offenen, wertschätzenden und kollegialen Team</li> <li>3 Monate Probezeit</li> <li>28 Tage Urlaub (mit Staffelung zu 30 Tagen</li> <li>1/2 Urlaubstag für je Heiligabend und Silvester erlassen</li> <li>Gleitzeitarbeitsmodell mit Kernzeitregelung</li> <li>Freie Firmenparkplätze</li> <li>Direkte Busverbindung</li> <li>Cafeteria mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Betriebliches Vorschlagwesen mit Prämienbelohnung (bei Umsetzung)</li> <li>Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenevents wie z.B. Weihnachtsfeier, Abteilungsessen</li> </ul> einzureichende Informationen: <ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Zeugnisse und Zertifikate</li> <li>Gehaltsvorstellung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wepoba Wellpappenfabrik GmbH &amp; Co. KG Leipziger Straße 12 14641 Wustermark Telefon +49 33234 249-355 Mobil +49 173922447 <a href="mailto:bewerbung@wepoba.de" target="_blank">bewerbung@wepoba.de</a> oder per Whatsapp

Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung / Controlling (m/w/d)

Werde Teil unseres familiären IT-Teams!
Suchst du nach einer neuen Herausforderung in einem Umfeld, in dem du nicht nur eine Nummer bist, sondern deine Persönlichkeit geschätzt wird? Dann bist du bei uns genau richtig!
In unserem Team hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer Projekte mitzuwirken. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung und bieten dir die Freiheit, dich in einem dynamischen Umfeld zu entfalten.
Wenn du serviceorientiert bist, Freude daran hast, gemeinsam mit uns Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden begeistern, dann freuen wir uns dich! Unsere Vision 2030 ist es zukunftssichere ICT-Lösungen mit einem nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. Wir legen insbesondere Wert auf persönliche Partnerschaften.
Werde Teil unserer WG-Familie und trage dazu bei unser IT-Systemhaus zu einem Ort zu machen, an dem Menschen gerne arbeiten und wachsen.
Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Identifikation &amp; Ansprache potentieller Geschäftskunden (KMU, Mittelstand, öffentliche AG)</li>
<li dir="ltr">Organisation &amp; Durchführung von Akquisegesprächen, Präsentationen und Angebotsvorstellungen</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliche Kundenbetreuung und -beratung mit dem Fokus auf langristige Geschäftsbeziehungen sowie der Identifikation von passenden Optimierungspotentialen</li>
<li dir="ltr">Erarbeitung individueller Lösungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit Presales, IT-Operations und Projektmanagement</li>
<li dir="ltr">Auftragsabwicklung bis zum Vertragsabschluss mit anschließender begleitender Projektumsetzung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit IT oder Vertrieb als Schwerpunkt</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen, Managed Services &amp; Systemhausleistungen</li>
<li dir="ltr">Technisches Verständnis und die Fähigkeit, IT-Lösungen verständlich zu erklären</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse: IT-Infrastrukturen, Cloud-Services, IT-Security &amp; Netzwerkarchitekturen</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikations- und Verhandlungssicherheit</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, strukturierte &amp; ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
 Team
.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Wenn wir eine Auswahl getroffen haben, wird ein Kennenlerntermin vereinbart, der vorzugsweise persönlich vor Ort in Berlin stattfindet, jedoch auch remote möglich ist</li>
<li dir="ltr">Ist dieser für beide Seiten positiv verlaufen, sind wir an einem Working Interview im 2. Schritt interessiert. Dies bietet die Gelegenheit das Team und die Arbeitsbedingungen näher kennenzulernen sowie eine fachliche Prüfung mit dem Kandidaten durchzuführen</li>
</ul>

Sales Consultant IT (m/w/d)

Die GEKKO Computer GmbH aus Berlin ist ein seit über 20 Jahren tätiger Onlineversandhandel, der sich auf die Wiedervermarktung und den Vertrieb von gebrauchter IT-Hardware spezialisiert hat. Mit unseren professionellen IT-Lösungen adressieren wir kleine, mittlere und große Unternehmen. Bei uns findet der Kunde Server, Workstations und Netzwerkprodukte. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit einen: IT-Systemelektroniker / IT-Systemkaufmann (m/w/d) als Techniker im Innendienst für IT-Hardware Deine Aufgaben <ul> <li> Installation &amp; Konfiguration von Server- &amp; Netzwerk-Hardware </li> <li> Prüfen &amp; Wiederaufbereitung von gebrauchter Hardware </li> <li> Pflege der Produktdaten für Warenwirtschaft und Online-Vertriebswege </li> <li> Aktive Beteiligung an der Gestaltung und Verbesserung unserer Abläufe </li></ul> Dein Profil <ul> <li> keine konkrete Ausbildung notwendig </li> <li> Begeisterung &amp; Verständnis für Technik &amp; IT-Systeme </li> <li> teamorientierte Persönlichkeit mit Organisationstalent </li> <li> gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil </li></ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Vergütung, 27 Tage Urlaub und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Hervorragende Mitarbeiterbewertungen bei Kununu </li> <li> Freundliches Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation </li> <li> Kostenfreie Getränke (Kaffee/Wasser/Säfte) </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Bezuschussung zum Firmenticket </li> <li> Wöchentlicher Teamlunch </li> <li> Firmenfeiern </li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Gekko Computer GmbH Alexander Funk Wiebestr. 12-18 10553 Berlin (Moabit) <a href="mailto:bewerbung@gekko-computer.de" target="_blank">bewerbung@gekko-computer.de</a> <a href="http://www.gekko-computer.de" target="_blank">www.gekko-computer.de</a>

IT-Systemelektroniker / IT-Systemkaufmann (m/w/d) als Techniker im Innendienst für IT-Hardware

Die kulturwerk des bbk berlin GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Kaufmännischen Leitung (m/w/d) in Teilzeit (20 h/Wo). Die gemeinnützige Kulturwerk GmbH ist eine Einrichtung des berufsverbandes bildender künst­ler*innen berlin e.V. Der bbk berlin e.V. ist mit etwa 3.000 Mitgliedern die Berufsvertretung der bil­denden Künstler*innen in Berlin. Seine Kulturwerk GmbH organisiert und bietet mit Druck-, Medien- und Bildhauerwerkstatt, dem Büro für Kunst im öffentlichen Raum und dem Atelierbüro die Infra­struktur für die Arbeit aller professionellen bildenden Künstler*innen in Berlin. Das Kulturwerk wird institutionell vom Land Berlin gefördert. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Erarbeitung des Berichtswesens und von Controllingberichten</li> <li>Recherchetätigkeiten zu komplexen Fragestellungen im finanzwirtschaftlichen Bereich, selb­ständige Erarbeitung von Lösungsszenarien</li> <li>Erstellung von Verwendungsnachweisen</li> <li>Erstellung von Wirtschaftsplänen</li> <li>Erarbeitung von Wirtschaftlichkeitsanalysen</li> <li>Vertretung Kaufmännischer Leiter / Gruppenleitung Finanzbuchhaltung</li> <li>Personalsachbearbeitung</li> <li>Betreuung Datenschutz</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre/Verwaltungsmanagement (Bachelor) oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten,</li> <li>Erfahrungen in Buchhaltung und Controlling,</li> <li>Erfahrungen im Bereich Personalwesen</li> <li>Erfahrungen und Fachkenntnisse im Bereich Datenschutz</li> <li>selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office Programmen</li> <li>Erfahrung mit Lohn- und Finanzbuchhaltungsprogrammen</li> </ul> Die Stelle ist analog TV-L Entgeltgruppe 11 bewertet. UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Entlohnung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an TV-L Berlin</li> <li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage in Kreuzberg, gut erreichbar mit dem ÖPNV</li> <li>Eine offene und freundliche Unternehmenskultur</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Alle Mitarbeitenden setzen sich mit hoher Motivation und herausragendem Engagement für die Be­lange der Künstler*innen in Berlin ein. Die Kulturwerk des bbk berlin GmbH begrüßt Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Weltanschauung, zugeschriebener Behinderung oder sexueller Orientie­rung und freut sich besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewer­bungen aus diesen Personenkreisen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 10.09.2025 per Mail an: <a href="mailto:egon.schröder@kulturwerk-bbk.berlin" target="_blank">egon.schröder@kulturwerk-bbk.berlin</a> . Die Bewerbungsgespräche finden am 25.09.2025 statt. Für Rückfragen steht Ihnen Egon Schröder zur Verfügung.

eine Assistenz der Kaufmännischen Leitung (m/w/d) in Teilzeit (20 h/Wo)

<ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten.</li> <li>Mobiles Arbeiten: Alle unsere Büroarbeitsplätze ermöglichen mobiles Arbeiten - mit Dienst-Smartphone, leichten Laptops und großem Datenvolumen. Mobiles Arbeiten ist an zwei Tagen pro Monat in Absprache mit Ihrer Führungskraft möglich, sofern es Ihre Tätigkeit bei uns zulässt.</li> <li>Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li> <li>SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li> <li>Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li> </ul> <ul> <li>Verantwortung: Übernahme der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) gemäß DIN VDE 1000-10 für unsere bundesweiten Einsatzorte</li> <li>Sicherheitsmanagement: Aufbau, Pflege und Überwachung elektrotechnischer Sicherheitsstrukturen und Arbeitsanweisungen in enger Abstimmung mit Führungskräften und Fachabteilungen</li> <li>Beratung: Fachliche Unterstützung und Schulung von Führungskräften und Elektrofachkräften hinsichtlich elektrotechnischer Regeln, Gefährdungsbeurteilungen und Betreiberpflichten</li> <li>Prüfung und Kontrolle: Durchführung von internen Audits, Begehungen und Dokumentationsprüfungen zur Einhaltung gesetzlicher und normativer Vorgaben</li> <li>Konditionen: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1207278/2284124/cl/e72e31ece086b4414bc86dedaa8da5fad2e16195/L4578481/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9zcGl0emtlLWFrYWRlbWllLmNvbS8iLCJ6bCI6Im1laW5lc3RhZHQuZGUifQ==#e472823df6a5aa033341e5a51ca32d6ahkLrxjVp5h" target="_blank">SPITZKE AKADEMIE</a></li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Elektromeister / Elektrotechniker / Elektroingenieur (m/w/d); idealerweise mit Qualifikation zur verantwortlichen Elektrofachkraft</li> <li>Erfahrung: Berufserfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise in einem dienstleistungsorientierten und sicherheitskritischen Umfeld</li> <li>Kenntnisse: Gute Kenntnisse der relevanten Vorschriften (DIN VDE 0105, DGUV, BetrSichV)</li> <li>Kommunikation: Beratungs- und Durchsetzungsfähigkeit, sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern</li> <li>Eigenverantwortung: Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein</li> <li>Mobilität: Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft zu bundesweiten Einsätzen (ca. 30 %)</li> </ul>

Verantwortliche Elektrofachkraft / VEFK (m/w/d)

<ul><li>Sie sind mitverantwortlich für die Neukonzeption und den Ausbau des operationellen Betriebs von EWIG hinsichtlich Deployment, Monitoring, Dokumentation und Betriebsoptimierung.</li><li>Sie planen und entwickeln Metriken und analysieren Logs, um Probleme im System zu identifizieren. Ein Ergebnis Ihrer Tätigkeit ist die Verbesserung von CI/CD-Pipelines, Systemzuverlässigkeit und Perfomance des Langzeitarchivs.</li><li>Sie unterstützen uns bei der Datenkuratierung, der Qualitätssicherung und der Schnittstellenprogrammierung beim Ingest von Daten in EWIG und optimieren diese Prozesse kontinuierlich.</li><li>Sie arbeiten an komplexen Fragen zur Sicherstellung dauerhafter Lesbarkeit von digitalen Objekten und beteiligen sich an der technischen Weiterentwicklung des Systems.</li></ul>

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