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Die Messe Düsseldorf definiert ihren Platz in einer neuen Messewelt: zuverlässig, international, wirtschaftlich nachhaltig. Sie schafft Visionen, teilt Wissen, positioniert Marken, bearbeitet Märkte. Sie gestaltet führende Business Plattformen für ihre Kundinnen und Kunden, verbindet sie gezielt und jederzeit, persönlich und digital. Eine unverwechselbare DNA. Die Abteilung Conference Management konzipiert und organisiert messebegleitende Fachveranstaltungen. Ein toller Ort, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Für ein veranstaltungsreiches erstes Quartal bieten wir daher ein Praktikum im Conference Management in Vollzeit (38 Stunden/ Woche) von Januar bis Ende März 2026 IHRE AUFGABEN <ul><li>Vorbereitung und Durchführung von Konferenzen, Sonderformaten und des Bühnenprogramms</li><li>Referentenbetreuung, Reise- und Hotelbuchung, Programmplanung</li><li>Selbstständige Bearbeitung von Teilbereichen </li></ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul><li>Mindestalter 18 Jahre</li><li>Hohe Serviceorientierung, gute Umgangsformen und professionelles Auftreten</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen sind willkommen</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen in der Organisation oder in der Gästebetreuung</li><li>Zeitliche Flexibilität (gelegentliche Einsätze auch am Wochenende)</li><li>Gutes Zeitmanagement und Organisationstalent </li><li>Hands-on-Mentalität</li></ul> UNSERE ANGEBOTE <ul><li>Einblick in die Gesamtorganisation von Messen und deren Rahmenprogramm </li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement </li><li>Ein motiviertes Team, das gerne Wissen teilt </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 12.12.2025.

Praktikum im Conference Management (m/w/d)

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient. An der Universität Duisburg-Essen ist in der Fakultät für Mathematik zum 01.08.2026 die Stelle zu besetzen: Juniorprofessur für Mathematische Optimierung (Besoldungsgruppe W1 LBesO W - mit Tenure Track nach W3) IHRE AUFGABEN Die Lehrverpflichtung beträgt derzeit vier Lehrveranstaltungsstunden in der ersten und fünf in der zweiten Anstellungsphase der Juniorprofessur. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von drei Jahren; eine Verlängerung des Beamtenverhältnisses um weitere drei Jahre ist nach positiver Evaluation vorgesehen. Zudem ist die Stelle mit einem Tenure Track auf eine Universitätsprofessur der Besoldungsgruppe W3 LBesO W ausgestattet. IHRE VORAUSSETZUNGEN Gesucht wird ein*e Wissenschaftler*in in einer frühen Karrierephase mit einer Forschungsausrichtung in einer modernen Richtung der nichtlinearen Optimierung. Das Potenzial zu eigenständiger, exzellenter und international sichtbarer Forschung und zur Stärkung von DFG-Verbundprojekten mit Arbeitsgruppen der Universität Duisburg-Essen soll erkennbar sein. Die Tätigkeit beinhaltet die Durchführung von Lehrveranstaltungen in den Bachelor-/Masterstudiengängen der Mathematik und im Servicebereich in deutscher und englischer Sprache. Zu den weiteren Aufgaben gehören die Förderung von Promovierenden, Bachelor- und Masterstudierenden, die Führung von Mitarbeitenden und Engagement in Gremien und Kommissionen. Dazu zählt auch gender- und diversitätskompetentes sowie nachhaltigkeitsorientiertes Handeln. Erwünscht sind Publikationen in referierten Fachzeitschriften sowie Erfahrungen bei der Durchführung von Drittmittelprojekten. UNSERE ANGEBOTE Die Universität Duisburg-Essen legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert. Didaktische Vorstellungen zur Lehre - auch unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen - sind darzulegen. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW. Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern ( <a href="https://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">https://www.uni-due.de/diversity</a> ). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit Angaben zum wissenschaftlichen und beruflichen Werdegang, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Zeugniskopien, Darstellung des eigenen Forschungsprofils und der sich daraus ergebenden Perspektiven an der Universität Duisburg-Essen, Lehr-Lernkonzept unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen, Angaben zur bisherigen Lehrtätigkeit, zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie zu den eingeworbenen Drittmitteln) sind bis zum 17.12.2025 an <a href="mailto:dekanat.mathematik@uni-due.de" target="_blank">dekanat.mathematik@uni-due.de</a> zu richten. Weitere Informationen zur Stelle, deren Einbettung in die Universität Duisburg-Essen sowie in die Fakultät für Mathematik finden Sie unter: <a href="https://www.uni-due.de/mathematik/" target="_blank">https://www.uni-due.de/mathematik/</a>

Juniorprofessur für Mathematische Optimierung (Besoldungsgruppe W1 LBesO W - mit Tenure Track nach W3)

We are one of the youngest universities in Germany and think in terms of possibilities rather than limitations. In the heart of the Ruhr metropolis, in our 11 faculties, we develop ideas for the future. We are strong in research and teaching, live diversity, support potential and are highly committed to an educational equality that deserves this name. The University of Duisburg-Essen is searching at the Campus Essen for a position in the Faculty of Engineering, Department of Civil Engineering, Institute of Materials Science, as a Scientific Researcher - Materials Science (f/m/d) (salary group EG 13 TV-L, 75%) The Institute of Materials Science at UDE is part of the Faculty of Engineering. It represents non-metallic functional materials and building materials as essential expertise. IHRE AUFGABEN A researcher position is open in the research project "High-entropy relaxor oxide ceramics for electrical energy storage". High entropy oxides have attracted significant attention due to their low thermal expansion, enhanced thermal stability, and unique mechanical properties. Also the functional properties change significantly for large atomic disorder within the crystalline structure. The concept of entropy driven improvement of functional properties can also be applied to relaxor ferroelectrics. In relaxors the chemical disorder (high-entropy) yields excellent dielectric and electromechanical properties. One of their promising applications are dielectric capacitors for high energy high power density storage. Your task will be to synthesize and study structure, dielectric, and ferroelectric properties of series of high-entropy relaxors based on the niobate family of (anti-)ferroelectrics and to obtain ceramics with enhanced energy storage densities and efficiencies. As part of the activity, we offer a possibility of obtaining a Ph.D. degree. IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> A university degree (master's or diploma) in Materials Science, Inorganic Chemistry, Physics or related disciplines. </li> <li> Experience in synthesis of ceramic materials and characterization of dielectric materials is desirable. </li> <li> Profound knowledge of English (both written and spoken) is also a necessary requirement for the implementation of the project. </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>A working environment with respectful, appreciative collaboration</li> <li>A diverse, varied range of tasks in a research-intensive environment</li> <li>A pleasant working atmosphere in a dynamic team.</li> <li>The opportunity for a PhD with numerous support offers.</li> <li>Family-friendliness through childcare services for your children</li> <li>Consultation for family care responsibilities</li> <li>A broad range of training and further education opportunities, individual induction</li> <li>Excellent public transport connections and free parking</li> <li>Attractive sports and health offers (university sports)</li> <li>The possibility of Home Office</li> </ul> Start of position: 01.04.2026 Contract period: 36 months (Project duration) Working time: 75% of a full-time position Application deadline: 15.12.2025 The University of Duisburg-Essen aims to promote the diversity of its members. (s. <a href="https://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">https://www.uni-due.de/diversity</a> ) It is seeking to increase the number of women on its scientific staff and therefore strongly encourages suitably qualified women to apply. In case of equal qualification, women will be given preference in accordance with state equal opportunity legislation. Applications from suitable handicapped persons and equivalent applicants according to Article 2, Paragraph 3 of the social code (SGB IX) are also welcome. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Please send your application with the usual documents (cover letter, curriculum vitae, list of scientific publications, documents on your scientific and professional career, copies of certificates) as a single pdf file to Dr. Vladimir Shvartsman, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Ingenieurwissenschaften, 45141 Essen, Telefon 0201 18-33791, E-Mail <a href="mailto:vladimir.shvartsman@uni-due.de" target="_blank">vladimir.shvartsman@uni-due.de</a> ; <a href="mailto:shvartsman@materials-ude.de" target="_blank">shvartsman@materials-ude.de</a> . Please also quote the reference number 611-25 Information on the Faculty and the advertised vacancy is available temporarily at: <a href="https://www.uni-due.de/iw/de/" target="_blank">https://www.uni-due.de/iw/de/</a> und <a href="http://www.uni-due.de/materials/" target="_blank">http://www.uni-due.de/materials/</a> bzw. <a href="http://www.materials-ude.org" target="_blank">http://www.materials-ude.org</a> <a href="http://www.uni-due.de" target="_blank">www.uni-due.de</a>

Scientific Researcher - Materials Science (f/m/d)

Die St. Josef Krankenhaus Essen-Werden GmbH ist ein Standort der Universitätsmedizin Essen (UME). Mit 420 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 167 Betten sind wir ein Haus der Grund- und Regelversorgung, als UME-Standort gleichzeitig eingebunden in die spitzenmedizinische Versorgung und die Smart-Hospital-Strategie des Konzerns. Vier Fachkliniken | Zwei Zentren | Eine Zentrale Notaufnahme Unsere operativen Fachkliniken - Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie so-wie HNO-Heilkunde - verfügen über ein OP-Zentrum mit zehn Operationssälen, die Innere Medizin zudem über eine Endoskopie mit drei Sälen. Partner der insgesamt vier bettenführenden Fachdisziplinen sind die Zentren für Anästhesiologie und Intensivmedizin sowie Klinische Radiologie. Außerdem stärkt das St. Josef Krankenhaus Werden mit der Zentralen Notaufnahme für Trauma- und Non-Trauma-Patienten wesentlich die Notfallversor-gung im Essener Süden. Außergewöhnliches Feedback Dank des hohen Spezialisierungsgrades unserer Fachkliniken genießen wir über die Stadtgrenzen hinaus einen sehr guten Ruf. Gleichzeitig stehen Menschlichkeit und genügend Zeit für die Patienten im Mittelpunkt. Deren Votum ist eindeutig: Die Weiterempfehlungsquote in unabhängigen Patientenbefragungen liegt stets weit über dem Bundesdurchschnitt. Wir freuen uns über dieses außergewöhnliche Feedback. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine/n Physiotherapeutin/en (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Postoperative Behandlung unserer stationären Patienten</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den behandelnden Ärzten und dem Pflegedienst</li> <li>Dokumentation des Therapieverlaufs</li> <li>Der Einsatz erfolgt auch an Wochenenden und Feiertagen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Physiotherapeuten/in</li> <li>Berufserfahrung/Kenntnisse im beschriebenen Tätigkeitsfeld wünschenswert</li> <li>Selbständige Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität und Eigeninitiative</li> <li>Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Freude im Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und kollegiale Teams</li> <li>Volldigitalisierte Pflegedokumentation und Patientenakte</li> <li> Strukturiertes und individuelles Einarbeitungskonzept: Einführungswoche gemeinsam mit allen neuen Mitarbeitenden am Campus der UME sowie Mentoring während der Einarbeitungszeit auf den Statio-nen </li> <li>Sichere Vergütung nach dem Tarifvertrag AVR Caritas</li> <li>Betriebliche Altersversorgung - Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)</li> <li>Fachweiterbildungen und SoftSkill-Schulungen an der Bildungsakademie der UME</li> <li>Möglichkeiten zum berufsbegleitenden Studium (Kooperation der UME mit der FOM)</li> <li> Zahlreiche weitere Corporate Benefits, z. B. Jobticket zu Konzernkonditionen, Fitnessstudio-Rabatt (FitX), Teamevents im UME-Verbund </li> <li> Servicebüro für alle Mitarbeitenden der UME: Z. B. Betriebstagesstätte am UK Essen sowie weitere Belegplätze (auch U3-Betreuung), Schulferienbetreuung in Kooperation mit der Universität Duisburg-Essen, Beratung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Möglichkeiten der Job-Rotation innerhalb der UME</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Frau Isabell Degen, Leitende Physiotherapeutin Tel.: 0201/8408-1685 Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per Mail an: <a href="mailto:Bewerbungen@sjk.uk-essen.de" target="_blank">Bewerbungen@sjk.uk-essen.de</a>

Physiotherapeutin/en (m/w/d)

Als gemeinnützige Einrichtung stehen wir für eine ganzheitliche, wertschätzende Pflege und soziale Begleitung. Wir fördern die Selbstständigkeit unserer Kund*innen, unterstützen sie bei wichtigen Entscheidungen und begleiten sie in belastenden Lebensphasen. Offenheit, Teamarbeit und fachliche Weiterentwicklung prägen unser Handeln und machen uns als FAK Freie Alten- und Krankenpflege e. V. zu einem zuverlässigen und menschlich orientierten Träger. Auf dieser Grundlage suchen wir einen Sozialarbeiter*in (m/w/d) Sie begleiten unsere Kundinnen und deren Angehörige, beraten zu Sozialleistungen, unterstützen bei Anträgen und sind in herausfordernden Situationen eine verlässliche Ansprechpartnerin. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Beratung von Patient*innen und Angehörigen zu Pflegegraden, Sozialleistungen, Vorsorgevollmachten, Wohnformen etc. </li> <li>Unterstützung bei Anträgen und Kontakten zu Behörden</li> <li> Organisation von Gruppenangeboten, Freizeitaktivitäten und Projekten zur sozialen Teilhabe </li> <li>Krisenintervention und Konfliktbegleitung (z. B. bei Krankheit, Verlust, Umzug)</li> <li>Zusammenarbeit mit Pflegekräften, Ärzten, Therapeuten und Behörden</li> <li>Netzwerkpflege und Koordination mit sozialen Diensten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (Bachelor, Diplom oder vergleichbar) </li> <li> Kenntnisse im Sozialrecht (SGB V, IX, XI, XII) und idealerweise Erfahrung im Bereich Altenhilfe </li> <li>Hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Beratungskompetenz und Organisationstalent</li> <li> Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum</li> <li>Ein erfahrenes, wertschätzendes Team mit Herz</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und Möglichkeiten zur Fortbildung</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem etablierten Träger</li> <li>Vergütung nach Tarif inkl. Zusatzleistungen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir brauchen keine Roboter. Wir brauchen Menschen. Wir brauchen dich! FAK e.V. I Krablerstr. 136 I 45326 Essen I 0201 - 835280 I <a href="http://www.fak.de" target="_blank">www.fak.de</a> I <a href="mailto:bewerben@fak.de" target="_blank">bewerben@fak.de</a>

Sozialarbeiter:in (m/w/d)

<ul><li>Personalführung, Gestaltung von Kommunikations- und Teamentwicklungsprozessen</li><li>Mitgestaltung eines attraktiven und vielseitigen Unterstützungssettings</li><li>Angebotsentwicklung und -sicherung eines Wohn- und Unterstützungssettings für Menschen mit dem Prader-Willi-Syndrom</li><li>Aktive Begleitung der Menschen mit Behinderung in Form von Assistenz, Beratung, Anleitung und</li><li>Begleitung in unterschiedlichen Lebensbereichen mit dem Ziel größtmöglicher individueller Selbstbestimmung</li><li>Vernetzung im sozialen und räumlichen Umfeld der KlientInnen</li><li>Dokumentation des Betreuungsverlaufs und Planung der notwendigen Hilfen</li></ul>

Bereichsleitung (m/w/d) für das Intensiv-Ambulante-Wohnen (IAW) mit dem Prader-Willi-Syndrom (PWS)

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient. An der Universität Duisburg-Essen ist in der Abteilung Elektrotechnik und Informationstechnik der Fakultät für Ingenieurwissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Juniorprofessur für „Optische Quantensysteme" (Bes.-Gr. W 1 LBesO W - mit Tenure Track nach W 3) IHRE AUFGABEN Die Universität Duisburg-Essen legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert. Didaktische Vorstellungen zur Lehre - auch unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen - sind darzulegen. Die Bereitschaft zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung wird vorausgesetzt. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW. IHRE VORAUSSETZUNGEN Es wird eine international ausgewiesene, exzellente Persönlichkeit gesucht, die ein Forschungsprogramm im Themenfeld optischer Quantensysteme mit Anwendungsbezug etabliert. Der Anwendungsfokus sollte zumindest auf einem, besser mehreren der folgenden Bereiche liegen: <ul> <li> Neuartige Materialien und Technologien für optische Quantensysteme, vorzugsweise auf Festkörperbasis </li> <li> Komponenten (Quantenemitter, Quantenrepeater, Quantendetektoren) für die quantenbasierte Übertragungstechnik </li> <li>Systeme der quantenbasierten Übertragungstechnik</li> <li> Bauteile und/oder Systeme für die Quantensensorik mit Anwendungsbezug bspw. in der Medizintechnik oder Bildgebung </li> </ul> Hierbei sind Anknüpfungen an das Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme ( <a href="http://www.ims.fraunhofer.de" target="_blank">www.ims.fraunhofer.de</a> ), an das Zentrum für Halbleitertechnik und Optoelektronik ( <a href="http://www.uni-due.de/zho" target="_blank">www.uni-due.de/zho</a> ) und/oder das Center for Nanointegration Duisburg-Essen ( <a href="http://www.cenide.de" target="_blank">www.cenide.de</a> ) erwünscht. In der Lehre wird erwartet, dass Lehrveranstaltungen in den Studiengängen der Abteilung Elektrotechnik und Informationstechnik im Bereich Quantentechnologien (z.B. photonische Quantensysteme, Quantenbauteile etc.) angeboten werden. Neben Vorlesungen und Seminaren soll das Lehrangebot auch praxisorientierte Formate wie studentische Projekte einschließen. Die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Studiengänge wird vorausgesetzt. Erwartet werden zitierte Veröffentlichungen in referierten wissenschaftlichen und fachlich einschlägigen Fachzeitschriften mit Peer Review. Erwünscht sind Erfahrungen bei der kompetitiven Einwerbung und Durchführung selbst konzipierter oder verantworteter Forschungsprojekte, vorzugsweise DFG-, BMBF- oder EU-geförderte, oder international vergleichbare Projekte sowie facheinschlägige Auslandserfahrung und Patente. UNSERE ANGEBOTE Die Lehrverpflichtung beträgt derzeit vier Lehrveranstaltungsstunden in der ersten und fünf in der zweiten Anstellungsphase der Juniorprofessur. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Zeit. Die Beschäftigungsdauer richtet sich nach § 39 Abs. 5 Hochschulgesetz NRW. Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. <a href="http://unidue.de/diversity" target="_blank">http://unidue.de/diversity</a> ). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit Angaben zum wissenschaftlichen und beruflichen Werdegang, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Zeugniskopien, Darstellung des eigenen Forschungsprofils und der sich daraus ergebenden Perspektiven an der Universität Duisburg- Essen, Lehr-Lernkonzept unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen, Angaben zur bisherigen Lehrtätigkeit, zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie zu den ein- geworbenen Drittmitteln) sind per Post und in elektronischer Form innerhalb eines Monats nach Veröffentlichung dieser Anzeige zu richten an den Dekan der Fakultät für Ingenieurwissenschaften der Universität Duisburg-Essen, Herrn Univ.-Prof. Dr.-Ing. Alexander Malkwitz, Forsthausweg 2, 47057 Duisburg, <a href="mailto:dekanat@iw.uni-due.de" target="_blank">dekanat@iw.uni-due.de</a> . Weitere Informationen zur Stelle, deren Einbettung in die Universität Duisburg-Essen sowie in die Fakultät für Ingenieurwissenschaften finden Sie unter: <a href="https://www.uni-due.de/iw/de/stellen" target="_blank">https://www.uni-due.de/iw/de/stellen</a> Bei Fragen zu dieser Ausschreibung wenden Sie sich bitte an den Prodekan der Abteilung Elektrotechnik und Informationstechnik, Herrn Univ.-Prof. Dr. Roland Schmechel, <a href="mailto:roland.schmechel@uni-due.de" target="_blank">roland.schmechel@uni-due.de</a> , <a href="https://www.uni-due.de/eit/de" target="_blank">https://www.uni-due.de/eit/de</a> .

Optische Quantensysteme (m/w/d)

We are a young, innovative university located in the heart of the Ruhr metropolis. We pride ourselves on outstanding research and teaching, think in terms of opportunities rather than limitations and develop ideas with a view to the future. Diversity is an integral part of our culture as we promote potential and are committed to upholding genuine equity in education. The following position is to be filled within the Department of Electrical Engineering and Information Technology, Faculty of Engineering at the University of Duisburg-Essen: Junior professorship for "Optical Quantum Systems" (Level W 1 BbesG W - with tenure track to W 3) IHRE AUFGABEN The University of Duisburg-Essen attaches particular importance to the quality of teaching. Didactic ideas on teaching - also considering the profile of the University of Duisburg-Essen - must be presented. A willingness to participate in academic self-administration is a prerequisite. Criteria for appointment are based on Section 36 of the NRW Higher Education Act (HG). IHRE VORAUSSETZUNGEN We are looking for an internationally renowned, outstanding candidate to establish a research program in the field of optical quantum systems with application focus. The application focus should be on at least one, preferably several, of the following areas: <ul> <li> Novel materials and technologies for optical quantum systems, preferably solid-state-based </li> <li> Components (quantum emitters, quantum repeaters, quantum detectors) for quantum-based transmission technology </li> <li>Quantum-based transmission technology systems</li> <li> Components and/or systems for quantum sensor technology with applications in areas such as medical technology or imaging </li> </ul> Links to the Fraunhofer Institute for Microelectronic Circuits and Systems ( <a href="http://www.ims.fraunhofer.de" target="_blank">www.ims.fraunhofer.de</a> ), the Centre for Semiconductor Technology and Optoelectronics ( <a href="http://www.uni-due.de/zho" target="_blank">www.uni-due.de/zho</a> ), and/or the Centre for Nanointegration Duisburg-Essen ( <a href="http://www.cenide.de" target="_blank">www.cenide.de</a> ) are desirable. In teaching, it is expected that courses will be offered in the degree programs of the Department of Electrical Engineering and Information Technology in the field of quantum technologies (e.g., photonic quantum systems, quantum components, etc.). In addition to lectures and seminars, the course offerings should also include practice-oriented formats such as student projects. Collaboration in the further development of the degree programs is a prerequisite. Cited publications in peer-reviewed scientific and relevant journals are expected. Experience in the competitively acquisition implementation of self-designed or managed research projects, preferably DFG, BMBF or EU-funded, or internationally comparable projects, as well as relevant experience abroad and patents are desirable. UNSERE ANGEBOTE The teaching obligation is currently four teaching hours in the first and five in the second employment phase of the junior professorship. The appointment is made as a temporary civil servant if the requirements under civil service law are met. The duration of employment is governed by § 39 (5) of the NRW Higher Education Act. The University of Duisburg-Essen strives to promote the diversity of its members ( <a href="https://www.uni-due.de/diversity/en/" target="_blank">https://www.uni-due.de/diversity/en/</a> ). The University also aims to increase the ratio of women in its academic staff and therefore strongly encourages women with relevant qualifications to apply. If two candidates are equally qualified, women will be given preference as stipulated in the Equal Opportunities Act of North Rhine-Westphalia (LGG NRW). Applications from qualified candidates with disabilities or equivalent status as defined in Section°2 (3) of Book IX of the German Social Code (SGB IX) are encouraged. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Applications with the usual documents (CV with information on the scientific and profession-al career, list of scientific publications, PDF files of the three most important publications, copies of certificates, a short description of the own research profile and the resulting perspectives at the University of Duisburg-Essen, teaching and learning concept, information on previous teaching activities, on participation in academic self-administration as well as on acquired third-party funds) are to be submitted by post and in electronic form within one month of publication of this advertisement to the Dean of the Faculty of Engineering at the University of Duisburg-Essen, Univ.-Prof. Dr.-Ing. Alexander Malkwitz, Forsthausweg 2, 47057 Duisburg, <a href="mailto:dekanat@iw.uni-due.de" target="_blank">dekanat@iw.uni-due.de</a> . Please find further information on the position, its integration into the University of Duisburg-Essen and the Faculty of Engineering at: <a href="https://www.uni-due.de/iw/en/" target="_blank">https://www.uni-due.de/iw/en/</a> If you have any questions regarding this vacancy, please contact the Vice Dean of the Department of Electrical Engineering and Information Technology, Prof. Roland Schmechel, <a href="mailto:roland.schmechel@uni-due.de" target="_blank">roland.schmechel@uni-due.de</a> , <a href="https://www.uni-due.de/eit/en" target="_blank">https://www.uni-due.de/eit/en</a>

Junior professorship for "Optical Quantum Systems"

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient. An der Universität Duisburg-Essen ist in der Fakultät für Ingenieurwissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle zu besetzen: Juniorprofessur für Technische Thermodynamik (Besoldungsgruppe W 1 LBesO W - mit Tenure Track nach W3) IHRE AUFGABEN Die Lehrverpflichtung beträgt derzeit vier Lehrveranstaltungsstunden in der ersten und fünf in der zweiten Anstellungsphase der Juniorprofessur. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von drei Jahren; eine Verlängerung des Beamtenverhältnisses um weitere drei Jahre ist nach positiver Evaluation vorgesehen. Zudem ist die Stelle mit einem Tenure Track auf eine Universitätsprofessur der Besoldungsgruppe W LBesO W3 ausgestattet. IHRE VORAUSSETZUNGEN Gesucht wird eine Persönlichkeit mit herausragendem Potenzial auf dem Gebiet der Thermodynamik. Die Professur soll aktuelle und langfristige Themen der technischen Thermodynamik in ihrer Anwendung in Maschinenbau und Verfahrenstechnik vertreten, insbesondere interdisziplinär im Kontext der Profilschwerpunkte der Universität Duisburg-Essen und der Schwerpunkte „Tailored Materials" oder „Energy and Ressource Engineering" der Fakultät für Ingenieurwissenschaften. Dazu sollen experimentelle und simulative Methoden eingesetzt und weiterentwickelt werden. Die im Fachgebiet „Thermodynamik" angesiedelte Professur muss kooperationsfähig mit den thematisch angrenzenden Fachgebieten der Abteilung Maschinenbau und Verfahrenstechnik sein sowie anschlussfähig und ergänzend zu den entsprechenden Fachgebieten in der Universitätsallianz Ruhr. Die Bereitschaft und Befähigung zur Lehre in den deutsch- und englischsprachigen Studienprogrammen wird vorausgesetzt. Erwünscht sind Publikationen in referierten Fachzeitschriften sowie Erfahrungen bei der Durchführung von Drittmittelprojekten. UNSERE ANGEBOTE Die Universität Duisburg-Essen legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert. Didaktische Vorstellungen zur Lehre - auch unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen - sind darzulegen. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW. Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern ( <a href="https://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">https://www.uni-due.de/diversity</a> ). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit Angaben zum wissenschaftlichen und beruflichen Werdegang, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Zeugniskopien, Darstellung des eigenen Forschungsprofils und der sich daraus ergebenden Perspektiven an der Universität Duisburg-Essen, Lehr-Lernkonzept unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen, Angaben zur bisherigen Lehrtätigkeit, zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie zu den eingeworbenen Drittmitteln) sind bis zum 17.12.2025 an Dekan Prof. Dr. Alexander Malkwitz <a href="mailto:dekanat-iw@uni-due.de" target="_blank">dekanat-iw@uni-due.de</a> zu richten. Weitere Informationen zur Stelle, deren Einbettung in die Universität Duisburg-Essen sowie in die Fakultät für Mathematik finden Sie unter: <a href="https://www.uni-due.de/iw/de/stellen.shtml" target="_blank">https://www.uni-due.de/iw/de/stellen.shtml</a>

Technische Thermodynamik (m/w/d)

Die ARZ-Unternehmensgruppe ist einer der führenden Dienstleister im Bereich Abrechnung, Finanzdienstleistungen und Softwarelösungen für die Leistungserbringer im Gesundheitswesen. Mit rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 11 Standorten versteht sich die Unternehmensgruppe als innovativer Impulsgeber und Partner im Gesundheitswesen. IT-Revisor (m/w/d) im Bereich Interne Revision Düsseldorf | ab sofort | Vollzeit IHRE AUFGABEN <ul> <li>Durchführung prozessorientierter Prüfungen insbesondere in den Gebieten IT-Governance, IT-Infrastruktur und Informationsrisikomanagement </li> <li>Prüfung von Zweckmäßigkeit, Funktionsfähigkeit und Wirksamkeit der internen Kontroll- und Frühwarnsysteme</li> <li>Präsentation von Revisionsergebnissen bis hin zur Geschäftsführung</li> <li>Überwachung der Erledigung der getroffenen Feststellungen bzw. der Umsetzung von gegebenen Empfehlungen</li> <li>Beratung und Bearbeitung komplexer Anfragen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder der Informatik und praktische Erfahrungen im Bereich der Internen Revision oder der Organisation/ Informationstechnologie</li> <li>Mehrjährige (mind.3 Jahre) Berufserfahrung optimalerweise in einem Finanzdienstleistungsinstitut/ einer Bank oder in einer Unternehmensberatung/ Wirtschaftsprüfung</li> <li>Gute Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen (Prüfungs-) Anforderungen (wie MaRisk und BAIT) sowie erste Erfahrungen mit den „DORA-Vorgaben" sowie gute Kenntnisse qualitativer und quantitativer Revisionsverfahren</li> <li>Kenntnisse von gängigen Standards (z. B. ISO 27xxx, BSI IT-Grundschutz-Kompendium) und fachliche Zertifizierungen (z. B. CIA, CISA) wären für diese Position von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an analytischer, zielorientierter Denk- und Vorgehensweise</li> <li>Außerordentlich gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, persönliches Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz direkt am Rhein im Stadtteil Pempelfort</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr und eine 37 Std. Woche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Fahrradleasing von bis zu zwei Jobrädern</li> <li>Bezuschussung zum Deutschlandticket</li> <li>Ein tolles Team, das Dich gerne in Deiner Einarbeitung unterstützt!</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schick uns Deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, inklusive Motivationsschreiben) und relevante Zeugnisse unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:Bewerbung@arz.de" target="_blank">Bewerbung@arz.de</a> oder ganz einfach über unser Online-Formular . Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und Deine persönlichen Zeilen. Hast Du noch Fragen? Herr Andre Schwister (Interne Revision) hilft Dir gerne unter 0211 52024-170 weiter. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Online-Bewerbung

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