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We are a young, innovative university located in the heart of the Ruhr metropolis. We pride ourselves in outstanding research and teaching, think in terms of opportunities rather than limitations and develop ideas with a view to the future. Diversity is an integral part of our culture as we promote potential and are committed to upholding genuine equity in education. The University of Duisburg-Essen is searching for a position in the Faculty of Engineering, as a PhD candidate (f/m/d, No. 378-25) Scalable 2D-Materials Architectures (2D-MATURE) (EG 13 TV-L) IHRE AUFGABEN Are you interested in participating in cutting-edge interdisciplinary research, strengthening your resume with professional and technical skills, and exploring the scientific and cultural diversity in Europe and North America? The graduate training program in Scalable 2D-Materials Architectures (2D-MATURE) may be the opportunity you're looking for! The DFG International Research Training Group (GRK 2803) Scalable 2D-Materials Architectures (2D-MATURE): Synthesis and Processing, Characterization and Functionality, Implementation and Demonstration is currently searching for the second cohort of PhD candidates. This program is an international collaboration between the University of Duisburg-Essen (UDE) / RWTH Aachen University (RWTH, both in Germany) and the University of Waterloo (UW, Canada). Part of the international qualification within the 2D-MATURE is a 6-8 months research stay in Canada. The research focus of 2D-MATURE is on development of scalable synthesis and processing routes for 2D materials, understanding interface-controlled functionality in realistic architectures, and demonstration of showcase applications, like light emitters, light sensors, supercapacitors, and batteries. Research and training tasks will be carried out by a collaborative and interdisciplinary team from electrical, mechanical and chemical engineering, as well as physics and chemistry, with the intention to bring promising new 2D materials out of the laboratory and into the marketplace. 2D-MATURE invites applications for a position for PhD candidates in the research areas of growth, analysis and electronic / optoelectronic device implementation of scalable 2D materials. The open position involves development of chemical vapor deposition of 2D semiconductors for photodetector applications and is allocated to project P7 (see <a href="https://2d-mature.org/project-descriptions/" target="_blank">https://2d-mature.org/project-descriptions/</a> ) IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>you are a talented and enthusiastic candidate with high interest in the research topic of 2D-MATURE</li> <li>you have abilities for problem-solving and independent work</li> <li>your previous professional history fits to the research tasks of 2D-MATURE</li> <li>your (expected) Master's degree has very good marks in a relevant subject area</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>opportunity to conduct high-level, interdisciplinary research in a stimulating environment</li> <li>international exchange</li> <li>interdisciplinary, international, and intersectoral training</li> <li>regular supervision and mentoring</li> <li>family friendliness through childcare services for your children</li> <li>advice on family care responsibilities</li> <li>a wide range of further and advanced training opportunities, individual induction training</li> <li>excellent public transport connections and free parking spaces</li> <li>attractive sports and health facilities (university sports)</li> </ul> Start of employment: february 2026 Duration of employment: 3,5 years Working time: 39 h 50 min (part-time employment is possible) Application deadline: 27.12.2025 University of Duisburg-Essen pursues the goal of promoting the diversity of its members. <a href="http://www.uni-due.de/diversity/en" target="_blank">http://www.uni-due.de/diversity/en</a> In accordance with the State Equal Opportunities Act, women with the same qualifications are given preferential consideration. Applications from suitable disabled persons and persons of equal status within the meaning of § 2 para. 3 SGB IX are desired. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Interested candidates are requested to send a motivation letter, a curriculum vitae, a copy of all university degrees and other certificates, quoting the reference number 378-25, in a single pdf-file to <a href="mailto:gerd.bacher@uni-due.de" target="_blank">gerd.bacher@uni-due.de</a> . By applying for one of the advertised positions, you expressly agree to the requirements in accordance with the General Data Protection Regulation and to being contacted by mail. Further information on data protection can be found here . For more detailed information on the program and the application procedure please refer to <a href="http://www.2d-mature.org" target="_blank">http://www.2d-mature.org</a> . Applicants are encouraged to contact the spokesperson in case of any questions: Prof. Dr. Gerd Bacher (UDE, <a href="mailto:gerd.bacher@uni-due.de" target="_blank">gerd.bacher@uni-due.de</a> ).

PhD candidate (f/m/d) Scalable 2D-Materials Architectures (2D-MATURE)

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient. An der Universität Duisburg-Essen ist in der Fakultät für Ingenieurwissenschaften, Elektro­energetische Funktionsmaterialien zum 01.05.2025 oder früher folgende Stelle zu besetzen: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d, Nr. 618-25) Elektroenergetische Funktionsmaterialien (EG 13 TV-L) Die Arbeitsgruppe Elektroenergetische Funktionsmaterialien ist Teil des Fachgebiets Werkstoffe der Elektrotechnik und eingebunden in das Zentrum für NanoIntegration der Universität Duisburg-Essen (CENIDE), welches mit ca. 80 Arbeitsgruppen die Nanowissenschaften an der Universität bündelt. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie nehmen Forschungsaufgaben in einem von der Deutschen Forschungsgemeinschaft geförderten Forschungsprojekt wahr. Sie entwickeln farbsensitive Photodetektoren basierend auf zweidimensionalen (2D) Perowskitschichten. Ein Schwerpunkt der Arbeiten liegt auf dem Verständnis der Grundlegenden physikalischen Prozesse der Ladungsträgertrennung sowie auf der Optimierung der aktiven Materialien für verschiedenen Spektralbereiche.</li> <li>Sie haben bei Ihrer Arbeit Zugriff auf eine umfangreiche technologische und spektroskopische Ausstattung.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach NanoEngineering/Nanowissenschaften, Elektrotechnik und Informationstechnik, Physik, Chemie oder Materialwissenschaften von mind. 8 Semestern</li> <li>Möglichst Erfahrungen im Bereich Materialwissenschaften, optische Charakterisierung und Dünnschicht-Bauelement-Prozessierung</li> <li>Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und starkes Interesse an der Forschung</li> </ul> Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion) geboten. UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>ein lebendiges, vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem forschungsintensiven Umfeld mit internationalen Partnern</li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team</li> <li>die Möglichkeit zur Promotion mit zahlreichen Unterstützungsangeboten</li> <li>Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder</li> <li>Beratung bei familiären Pflegeaufgaben</li> <li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</li> <li>eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li> <li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li> </ul> Besetzungszeitpunkt: 01.05.2025 oder früher Vertragsdauer: 3 Jahre Arbeitszeit: 39 Std. 50 Min. (100%) Teilzeitbeschäftigung möglich Bewerbungsfrist: 27.12.2025 Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern. <a href="http://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">www.uni-due.de/diversity</a> Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 618-25 an Frau Jun.-Prof. Franziska Münzer, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Ingenieurwissenschaften, 47048 Duisburg, Telefon 0203/37-98027, E-Mail <a href="mailto:franziska.muenzer@uni-due.de" target="_blank">franziska.muenzer@uni-due.de</a> . Mit Ihrer Bewerbung auf eine der ausgeschriebenen Stellen erklären Sie sich mit den Vorgaben gemäß der Datenschutzgrundverordnung und einer Kontaktaufnahme per Mail ausdrücklich einverstanden. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier . Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter: <a href="http://www.uni-due.de" target="_blank">http://www.uni-due.de</a>

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) Elektroenergetische Funktionsmaterialien

Die Messe Düsseldorf definiert ihren Platz in einer neuen Messewelt: zuverlässig, international, wirtschaftlich nachhaltig. Sie schafft Visionen, teilt Wissen, positioniert Marken, bearbeitet Märkte. Sie gestaltet führende Business Plattformen für ihre Kundinnen und Kunden, verbindet sie gezielt und jederzeit, persönlich und digital. Eine unverwechselbare DNA. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Junior Manager Market Research (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (38-Stunden-Woche). Die Marktforschung ist ein zentraler Bestandteil der Geschäftsentwicklung der Messe Düsseldorf und bildet die Grundlage für faktenbasierte Entscheidungen in Geschäftsführung, Projekten, Marketing und Service. Wir analysieren Märkte, erkennen Potenziale und schaffen die Basis für die strategische Weiterentwicklung unseres Messeportfolios sowie für die Gestaltung neuer Veranstaltungskonzepte im In- und Ausland. Als strategischer Partner geben wir Impulse, hinterfragen kritisch und treiben den Wandel unserer Messen voran. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Sie unterstützen unser Team bei vielfältigen qualitativen und quantitativen Marktforschungsprojekten - von Besucherbefragungen bis hin zu Markt- und Wettbewerbsanalysen für bestehende Messen und neue Veranstaltungsformate </li> <li> Sie wirken an der Erstellung fundierter Analysen, Recherchen, Konzepte und Präsentationen mit und bereiten Ergebnisse adressatengerecht auf </li> <li> Sie übernehmen das Berichtswesen zur Marktforschung, pflegen relevante Datenbanken und erstellen aussagekräftige Statistiken </li> <li> Sie bringen sich engagiert in Sonderprojekte ein, z. B. bei externen Studien, Projekten der Geschäftsführung oder in der Koordination von Anfragen seitens Messeverbänden und -gremien </li> <li> Neue Themenfelder, bei denen Sie uns unterstützen können, sind z. B. der Ausbau der Marktforschung bei Auslandsmessen sowie die Etablierung innovativer Analysemethoden, etwa durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder der Psychologie mit Schwerpunkt Marktforschung, Marketing oder Statistik. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung </li> zum Fachangestellten (m/w/d) für Markt- und Sozialforschung <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Marktforschung</li> <li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Teamgeist und ein kühler Kopf auch in dynamischen Phasen</li> <li> Erste Erfahrung im datengetriebenen Arbeiten sowie ein gutes analytisches und konzeptionelles Verständnis </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; Kenntnisse in der Datenauswertung sind von Vorteil </li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, präzise und adressatengerechte Kommunikation</li> <li>Eigeninitiative, Teamorientierung sowie die Motivation, Neues zu lernen</li> <li>Sorgfalt, Neugier und Begeisterung runden Ihr Profil ab</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Gute Möglichkeiten für das mobile Arbeiten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Inhouse ACADEMY)</li> <li>Ausstattung mit Mobilgeräten (Laptop/ iPhone)</li> <li>Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Individuelles Mobilitätsbudget (kostenfreies Parken oder ÖPNV-Ticket oder Zuschuss zum Fahrradleasing) </li> <li>Subventionierte Kantine mit gesunden, täglich wechselnden Gerichten</li> <li> Weitere Benefits: höhenverstellbare Schreibtische, pme Familienservice, Kitaplatz-Kontingent, kostenfreie Getränke </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung .

Junior Manager Market Research (m/w/d)

Wir, die Caritas Krefeld/Meerbusch sind ein moderner Sozialdienstleister mit vielfältigen Angeboten für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir stehen für Werteorientierung, Qualität und Innovation - und gestalten gemeinsam eine Zukunft, in der Menschlichkeit zählt. Verantworten Sie Projekte und Standards, mit Schwerpunkt Altenhilfe-Aufbau von Qualität- und Prozessstandards, die Menschen in der Altenhilfe spürbar zugutekommen. Für Menschen da sein, Prozesse steuern und gemeinsam Zukunft gestalten. Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Projekten im Bereich Altenhilfe</li><li>Analyse und Optimierung von Prozessen sowie Qualitätssicherung</li><li>Erarbeitung von Standards und Richtlinien für die Organisation im Bereich der stationären Altenhilfe</li><li>Begleitung von Veränderungsprozessen und deren Schulungen</li><li>Zusammenarbeit mit jeweiligen Fachbereichen und den Leitungskräften in unseren stationären Pflegeeinrichtungen</li></ul> Wir wünschen uns<ul><li>Eine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft mit Berufserfahrung und dem Antrieb, durch einen Blick über den Tellerrand hinaus mit uns die Zukunft zu gestalten</li><li>Alternativ: Ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zur Pflege, z. B. Pflegewissenschaft, Sozialmanagement oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in Projektmanagement und Organisationsentwicklung</li><li>Kenntnisse im Qualitätsmanagement, idealerweise im Sozial- oder Gesundheitswesen</li><li>Kommunikationsstärke, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas</li></ul> Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Ein tolles, engagiertes Team, das sich über eine*n neue*n Wing(wo)man freut</li><li>Eine Kultur der offenen Bürotür und kurze Entscheidungswege</li><li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales Miteinander</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li><li>Attraktive Vergütung nach AVR inkl. Zusatzleistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits wie Jobbike und dem Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Unser Obstkorb - der Klassiker in jeder Anzeige, aber bei uns kein Deko-Item! Frisch, regional und immer ein Grund für den Gang in unsere tolle Gemeinschaftsküche</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen - gerne mit Angabe des gewünschten Stundenumfangs und des frühestmöglichen Eintrittstermins - an: <a href="mailto:bewerbungen@caritas-krefeld.de" target="_blank">bewerbungen@caritas-krefeld.de</a>. Ansprechperson Frau Nicole Richter Personalgewinnung +49 2151 6395540 <a href="mailto:bewerbungen@caritas-krefeld.de" target="_blank">bewerbungen@caritas-krefeld.de</a> <a href="http://www.caritas-krefeld.de" target="_blank">www.caritas-krefeld.de</a> Dienstort Caritasverband für die Region Krefeld e.V. - Geschäftsstelle - Am Hauptbahnhof 2 47798 Krefeld Sie haben Fragen zur Stelle oder möchten vorab mehr erfahren? Dann melden Sie sich gerne telefonisch unter: 02151 - 63 95 540 Wichtig: Wir setzen die Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas voraus. Mehr dazu finden Sie in unserem Leitbild: Vision .

Mitarbeiter Projekt- & Organisationsentwicklung (m/w/d)

Willkommen bei der Caritas Krefeld/Meerbusch - einem sozialen Träger mit Herz und Haltung. Als traditionsreicher Anbieter von Pflege und Betreuung verbinden wir bewährte Werte mit modernen Konzepten. Unsere Einrichtungen bieten ein Umfeld, das durch Herzlichkeit, Professionalität und ein starkes Miteinander geprägt ist. Für eine unserer Senioreneinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d), die mit strategischem Weitblick, Führungskompetenz und Herz die Weiterentwicklung verantwortungsvoll gestaltet. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Organisation, Qualitätssicherung und Personalführung und tragen maßgeblich dazu bei, dass sich Bewohner:innen und Mitarbeitende gleichermaßen wohl und wertgeschätzt fühlen. Das sind Ihre Tätigkeiten Als Einrichtungsleitung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung unserer Einrichtung. Dabei gestalten Sie aktiv ein Umfeld, in dem sich Bewohner:innen und Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen und entfalten können. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: <ul><li>Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Einrichtung</li><li>Personalführung und -entwicklung in enger Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität</li><li>Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Standards und Konzepte</li><li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kooperationspartnern und externen Stellen</li><li>Mitwirkung an strategischen Entscheidungen und konzeptionellen Weiterentwicklungen</li><li>Repräsentation der Einrichtung innerhalb und außerhalb des Verbandes</li></ul> Wir wünschen uns Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine Persönlichkeit mit Führungskompetenz, Empathie und einem klaren Blick für Qualität und Organisation. Sie bringen mit <ul><li> Eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen mit entsprechender Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein einschlägiges Studium. Wir erwarten eine mind. 2 jährige Leitungserfahrung gemäß §21 WTG NRW </li><li> Fundierte Kenntnisse in der Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personalbesetzung und Qualifikation sowie in der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben zur Fachkraftquote und zur fachlichen Anleitung und Aufsicht </li><li> Einen wertschätzenden und motivierenden Führungsstil </li><li> Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Organisationsgeschick </li><li> Interesse an modernen Technologien und die Freude daran, digitale Prozesse aktiv mitzugestalten, weiterzuentwickeln und in den Arbeitsalltag zu integrieren </li><li> Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas</li></ul> Darauf können Sie sich freuen<ul><li>einen engen fachlichen Austausch sowie eine gute Einarbeitung durch einen Paten </li><li> bei Bedarf Coaching/ Supervision </li><li> eine anspruchsvolle Aufgabe mit Raum für eigene Ideen sowie selbstständiges und eigen-verantwortliches Arbeiten in einem interdisziplinären Team </li><li> Vergütung nach AVR-Caritas inklusive Leitungszulage, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und viele weitere Zusatzleistungen wie Job-Ticket und Job-Rad </li><li> vielfältige in- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li> eine sichere, unbefristete Anstellung in der 5-Tage-Woche bei einem der größten Arbeitgeber der Region</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen - gerne mit Angabe zum Gehalt und des frühestmöglichen Eintrittstermins - an: <a href="mailto:bewerbungen@caritas-krefeld.de" target="_blank">bewerbungen@caritas-krefeld.de</a> Sie haben Fragen zur Stelle oder möchten vorab mehr erfahren? Dann melden Sie sich gerne telefonisch unter: 02151 - 63 95 540 Wichtig: Wir setzen die Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas voraus. Mehr dazu finden Sie in unserem <a href="https://www.caritas-krefeld.de/ueber-uns/visionen/visionen" target="_blank">https://www.caritas-krefeld.de/ueber-uns/visionen/visionen</a> Ansprechperson Frau Nicole Richter Personalgewinnung +49 2151 6395540 +49 2151 6395688 <a href="mailto:bewerbungen@caritas-krefeld.de" target="_blank">bewerbungen@caritas-krefeld.de</a> <a href="http://www.caritas-krefeld.de" target="_blank">www.caritas-krefeld.de</a> Dienstgeber Krefelder Caritasheime gGmbH Am Hauptbahnhof 2 47798 Krefeld +49 2151 6395-0 +49 2151 6395-50

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Unser Kunigundenheim in Krefeld Uerdingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (30-35 Std./Woche). Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Verantwortung für die sach- und fachgerechte, umfassende sowie geplante Pflege im zugeordneten Wohnbereich</li><li>Führung und Anleitung der Mitarbeitenden in einer vertrauensvollen und kollegialen Atmosphäre</li><li>Umsetzung der bestehenden Pflegekonzeption sowie Mitwirkung an deren Weiterentwicklung</li><li>Mitverantwortung für die Alltagsgestaltung der Bewohnerinnen und Bewohner gemeinsam mit dem Pflegeteam</li><li>Gestaltung und Umsetzung individueller Pflegeprozesse</li><li>Förderung der Zusammenarbeit im Team sowie Kooperation mit Angehörigen, Ehrenamtlichen und weiteren Partnern der Einrichtung</li><li>Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität im Wohnbereich</li><li>Engagement in der Organisationsentwicklung, z. B. durch Mitarbeit in Arbeitsgruppen</li></ul> Wir wünschen uns<ul><li>pflegerische Fachkenntnisse auf dem aktuellen Stand pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse</li><li>Wünschenswert ist Leitungserfahrung sowie eine abgeschlossene leitungsbezogene Weiterbildung</li><li>Organisationstalent und Reflexionsvermögen</li><li>Fähigkeit zur wertschätzenden Mitarbeiterführung</li><li>aktive Beteiligung an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Visionsprozesses</li><li>EDV- Kenntnisse (evtl. in Vivendi), bzw. die Bereitschaft, diese in unserer Einrichtung zu erwerben</li></ul> Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Sicheren Arbeitsplatz: Eine langfristige Arbeitsplatzsicherheit in einem der größten Altenhilfeträger in Krefeld.</li><li>Fort- und Weiterbildung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li><li>Teamarbeit: Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird.</li><li>Attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und Gesundheitsförderung.</li><li>Eine digitale und gut ausgestattete Arbeitsumgebung.</li><li>Gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb der Organisation.</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche.</li><li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss und Jobbike</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen - gerne mit Angabe des gewünschten Stundenumfangs (Teilzeit oder Vollzeit) und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins - an: <a href="mailto:bewerbungen@caritas-krefeld.de" target="_blank">bewerbungen@caritas-krefeld.de</a> Ansprechperson Frau Nicole Richter Personalgewinnung +49 2151 6395540 <a href="mailto:bewerbungen@caritas-krefeld.de" target="_blank">bewerbungen@caritas-krefeld.de</a> <a href="http://www.caritas-krefeld.de" target="_blank">www.caritas-krefeld.de</a> Dienstort Altenheim Kunigundenheim Heinrich-Theissen-Str. 10 47829 Krefeld Sie haben Fragen zur Stelle oder möchten vorab mehr erfahren? Dann melden Sie sich gerne telefonisch unter: 02151 - 63 95 540 Wichtig: Wir setzen voraus, dass Sie sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren. Mehr dazu finden Sie in unserem Leitbild unter: Vision

Wohnbereichsleitung in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Diese Position bietet Ihnen die Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit Ihrem Team die Versorgung und Alltagsgestaltung von 25 Bewohner:innen aktiv zu gestalten. Im Altenheim Saassenhof, einer Einrichtung der Krefelder Caritasheime gGmbH, stehen die Erhaltung der Lebensqualität und ein weitgehend selbstbestimmtes Leben im Mittelpunkt. Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Sie übernehmen die pflegerische und organisatorische Leitung des Wohnbereichs 3 mit 25 Bewohner:innen.</li><li>Sie führen Ihr Team mit Wertschätzung, Klarheit und fachlicher Kompetenz.</li><li>Sie gestalten Prozesse aktiv mit, treffen Entscheidungen und kommunizieren diese transparent.</li><li>Sie sind erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Bewohner:innen, Angehörige und externe Partner wie Ärzt:innen.</li><li>Sie sorgen für eine professionelle Pflegedokumentation und Dienstplanung - unterstützt durch moderne EDV-Systeme.</li><li>Sie reflektieren Ihre Arbeit und entwickeln sich und Ihr Team kontinuierlich weiter.</li></ul> Wir wünschen uns<ul><li>Sie sind examinierte Pflegefachkraft mit fachlicher Sicherheit und dem Wunsch, sich weiterzuentwickeln.</li><li>Sie bringen Leitungserfahrung oder die Motivation mit, eine Führungsrolle zu übernehmen.</li><li>Sie verfügen über Organisationstalent und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Sie arbeiten strukturiert, reflektiert und lösungsorientiert.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation und Dienstplanung.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Werten und dem Auftrag der Caritas.</li></ul> Darauf können Sie sich freuen<ul><li>eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Ihrer Rolle als Führungskraft</li><li>regelmäßiger Austausch mit den anderen Leitungen im Haus</li><li>Raum für Ihre Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten auf Augenhöhe</li><li>vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Leitungszulage, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung</li><li>Zusatzleistungen wie Job-Ticket und Job-Rad</li><li>eine sichere, unbefristete Anstellung in der 5-Tage-Woche bei einem der größten Arbeitgeber der Region</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - gerne mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins - an: <a href="mailto:bewerbungen@caritas-krefeld.de" target="_blank">bewerbungen@caritas-krefeld.de</a> oder per Post an: Caritas Geschäftsstelle Krefeld Personalgewinnung Am Hauptbahnhof 2 47798 Krefeld Sie haben Fragen zur Stelle? Dann melden Sie sich gerne bei: Frau Susi Kokilan Pflegedienstleitung Altenheim Saassenhof Telefon: 02151 / 93 00-23 E-Mail: <a href="mailto:kokilan@caritas-krefeld.de" target="_blank">kokilan@caritas-krefeld.de</a> Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren oder allgemeiner Natur, rufen Sie gern an unter: 02151-63 95 540 Wichtig: Wir setzen die Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche voraus. Mehr dazu finden Sie unter: <a href="http://www.caritas-krefeld.de/ueber-uns/christliche-unternehmenskultur" target="_blank">www.caritas-krefeld.de/ueber-uns/christliche-unternehmenskultur</a>

Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Betriebselektriker (m/w/d) Die MÜLHEIM PIPECOATINGS GmbH (MPC) ist ein erfolgreiches, mittelständisches und marktführendes Unternehmen der EUROPIPE-Gruppe. Wir verfügen über 35 Jahre Erfahrung im Bereich der Rohrbeschichtung. Als Spezialisten für die Innen- und Außenbeschichtung von längs- und spiralnahtgeschweißten Großrohren sind wir weltweit führend. Mit einer Kapazität von über 4,5 Mio. qm Innen- und Außenbeschichtung betreiben wir die größte Beschichtungsanlage der Großrohrindustrie. Darüber hinaus sind wir innerhalb der Unternehmensgruppe das technische Kompetenzzentrum für Beschichtungsprozesse: Die Weiterentwicklung der Fertigungsprozesse und -anlagen sowie die stetige Optimierung von Beschichtungsmaterialien werden zentral von uns gesteuert. Für unsere Abteilung Instandhaltung Elektrik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kompetenten und engagierten Betriebselektriker (m/w/d) in Vollzeit - unbefristet Das erwartet Sie:<ul> <li>Fehlersuche und Fehlerbehebung in unserer komplexen Produktionsanlage, an Maschinen und Hallenkränen im Team oder selbstständig nach umfangreicher Einarbeitungszeit</li> <li>Durchführung von betrieblichen Inspektionen sowie Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an unseren Produktionsanlagen nach Wartungsplan</li> <li>Installation von Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen</li> <li>Reparatur von diversen Handmaschinen und deren Prüfung nach DGUV V3 einschl. Dokumentation mittels Prüfsoftware</li> <li>Mitwirkung bei der stetigen Optimierung und Verbesserung der Wartungs- und Instandhaltungsprozesse</li> <li>Reparatur von Produktionsanlagen</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebes</li> <li>nach einer ausreichenden Einarbeitungszeit betreuen Sie im Team oder selbstständig Anlagen mittels Programmiergerät mit der Siemens Simatic Software S7, TIA sowie der Siemens WinCC Prozessvisualisierung</li> <li>digitale Schichtbuchführung</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn Sie ...<ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektromonteur, Elektroniker, Energieelektroniker für Betriebstechnik bzw. einer vergleichbaren Ausbildung haben</li> <li>Kenntnisse in Steuerungs- und Regeltechnik sowie im allgemeinen Umfeld der Elektrotechnik (z.B. Frequenzumformer) besitzen</li> <li>motiviert sind und Bereitschaft zur Weiterbildung zeigen</li> <li>in deutscher Sprache - Wort und Schrift - sicher kommunizieren</li> <li>EDV-Kenntnisse vorweisen können und darüber hinaus</li> <li>über fundierte Programmierkenntnisse verfügen (Siemens S7 und TIA sowie in PLS)</li> <li>sich durch Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und eine zielgerichtete Kommunikation sowie Einsatz- und Leistungsbereitschaft auszeichnen</li> <li>gerne selbstständig arbeiten und mit Freude kreative bzw. konstruktive Lösungsansätze entwickeln</li> <li>ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein an den Tag legen</li> <li>technisches Verständnis zu Ihren Stärken zählen</li> <li>die Bereitschaft zum Schichtdienst mitbringen</li> </ul> Warum wir die Richtigen für Sie sind:<ul> <li>finanziell attraktiver, unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit</li> <li>weitere faire Zusatzvergütung</li> <li>attraktive Sozialleistungen (z.B. Arbeitgeber-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, privater Krankenversicherungsschutz für sich selbst (auch für die Familie möglich), Unfallversicherungsschutz, vermögenswirksame Leistungen)</li> <li>begleitete Einarbeitung in abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld</li> <li>abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hohem Lerneffekt</li> <li>30 Urlaubstage/Kalenderjahr</li> <li>Mitarbeiterrabatte (Benefits.me)</li> <li>Bike-Leasing (JobRad) als nachhaltige Mobilitätslösung - beruflich und privat</li> <li>aktiv mit uns: Fitnessoptionen durch den Urban Sports Club, Beteiligung am Firmenlauf</li> <li>Firmenevents (Sommerfest, Lunchaktionen, Jubiläumsfeiern, etc.)</li> <li>für jeden Geschmack etwas dabei: Imbiss auf dem Werksgelände mit leckeren Angeboten für den kleinen Geldbeutel</li> </ul> <ul> <li>professionelle Gesundheitsförderung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen durch das Werksarztzentrum vor Ort</li> <li>individuelle Angebote zur Weiterqualifizierung und Perspektive zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima</li> <li>kostenlose Arbeitskleidung und gebührenfreie Parkplätze auf dem Werksgelände</li> <li>freundliches und hilfsbereites Instandhaltungsteam</li> <li>kostenfreies Mineralwasser</li> </ul> Interesse? Sie finden sich in der Beschreibung wieder und Ihr Interesse ist geweckt? Sie haben Lust, Teil eines dynamischen, freundlichen und kompetenten Teams zu werden? Perfekt, wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf sowie Ihren möglichen Starttermin und Gehaltsvorstellungen per E-Mail an Markus Möllenbruck: <a href="mailto:career@muelheim-pipecoatings.com" target="_blank">career@muelheim-pipecoatings.com</a> MÜLHEIM PIPECOATINGS GmbH Sandstr. 140 45473 Mülheim an der Ruhr Tel.: 02 08 / 9 76 - 23 16

Betriebselektriker (m/w/d)

Einer der Top 10 Messestandorte in Deutschland. Das sind wir - die MESSE ESSEN GmbH! Mit kreativen Köpfen, handwerklichem Geschick und ganz viel Leidenschaft bieten wir mit unseren 55 Messen und Ausstellungen einen attraktiven Mix aus internationalen, nationalen und regionalen Fach- sowie Verbrauchermessen. Vom inspirierenden Firmenevent in unserem Congress Center bis zur spektakulären Show in der Grugahalle - bei uns ist immer etwas los. Hingabe, Tatendrang und mehrfach ausgezeichneter Service prägen unseren Messestandort. So bringen wir Menschen zusammen und schaffen Begeisterung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Abteilungsleitung Controlling (m|w|d) In dieser Position sind Sie als Leitung der Abteilung Controlling Ansprechperson für die Mitarbeitenden und verantworten sämtliche Controlling-Prozesse in unserem Unternehmen. Wir wünschen uns eine fachlich versierte, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit entsprechender Führungserfahrung, geben aber auch gern Nachwuchsführungskräften eine Chance, den nächsten Karriereschritt zu gehen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie übernehmen die Führung und Leitung der Abteilung Controlling</li> <li>Das eigenverantwortliche Controlling der Unternehmensbereiche und -prozesse fällt in Ihren Aufgabenbereich</li> <li>Sie erstellen und validieren die strategische und operative Unternehmensplanung</li> <li>Alle relevanten Leistungskennzahlen werden von Ihnen analysiert und reported</li> <li>Sie erstellen Forecasts, Abweichungsanalysen und betriebswirtschaftliche Sonderauswertungen</li> <li>Budgetplanungen führen Sie termingerecht durch und koordinieren diese</li> <li>Sie kümmern sich um die Analyse, Definition und Durchsetzung von Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung</li> <li>Prozesse und Systeme werde von Ihnen betreut und weiterentwickelt</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz</li> <li>Erste Erfahrung in einer Leitungsfunktion sind wünschenswert (z. B. als Teamleitung o. ä.)</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP CO/FI, Business Intelligence-Tools und den Office Programmen, insbesondere Excel</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen modern ausgestatteten, sicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen, internationalen Umfeld</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z. B. durch regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie einen kostenfreien Parkplatz auf unserem Gelände</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Verschiedene bezuschusste Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung, eine Zusatzkrankenversicherung etc.</li> <li>Diverse Angebote für Mitarbeitende, z. B. Vergünstigungen u. a. im Veranstaltungs- und Kultur-Bereich, Shopping-Angebote etc.</li> <li>Ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Aktivitäten</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wollen auch Sie dazu beitragen, dass Menschen zusammenkommen und Begeisterung erfahren? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, gern per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a> . Wir freuen uns auf Sie! Bei Fragen melden Sie sich jederzeit gern bei Sabine Stahl | Personal Fon +49 201 7244-496 ↗ <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a> ↗ Die Datenschutzhinweise der MESSE ESSEN GmbH können Sie unter <a href="https://www.messe-essen.de/datenschutz" target="_blank">https://www.messe-essen.de/datenschutz</a> einsehen.

Abteilungsleitung Controlling (m/w/d)

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unsere Abteilung für Familie und Gesundheit unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. Sachgebietsleiter/in / Handwerkmeister/in (w/m/d) für Labortechnik, Ver- u. Entsorgung und Med. Gasversorgung Einsatzbereich Dezernat 04 - Bau und Technik - Maschinentechnik Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 12427 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Std. Vertragsart Unbefristet Vergütung EG 9b TV-L IHRE AUFGABEN In der Funktion der Sachgebietsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für den Betrieb komplexer, laborversorgender und sanitärtechnischer Anlagen sowie für die medizinischen Gasversorgung in Krankenhäusern und Laborgebäuden. Zu Ihren Tätigkeiten gehören: <ul> <li>Die Leitung und Koordination des Team in der Instandhaltung</li> <li>Budget Verantwortung</li> <li>Schulung der Mitarbeiter*innen</li> <li>Planung, Überwachung, Beauftragung und Ausführung von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an:<ul> <li>Sanitären Be- und Entwässerungsanlagen, Bio Chroma-Anlagen</li> <li>Anlagen zur medizinischen Gasversorgung</li> <li>Feuerlöschanlagen (Nass- und Trockenleitungen, Sprinkleranlagen)</li> <li>Druckluftversorungs- und Vakuumanlagen</li> <li>Abwasserhebe- und Dekontaminationsanlagen, Neutralisationsanlagen</li> <li>Gasanlagen</li></ul> </li><li>Gewährleistung der Betriebssicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, einschließlich:<ul> <li>Umschaltung von Anlagen im Störfall</li> <li>Durchführung jährlicher Funktionstests der Sicherheitseinrichtungen gemäß geltenden technischen Vorschriften</li> <li>Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Sachverständigenprüfungen</li> <li>Unterstützung bei Schweiß-, Löt- und Reparaturarbeiten sowie technische Beratung im Team</li></ul> </li></ul> Die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft ist erforderlich. IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Meisterqualifikation oder Techniker im Bereich Sanitärtechnik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Führungskompetenz</li> <li>Eigeninitiative</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Zielorientiertes und wirtschaftliches Denken</li> <li>Persönliche Einsatzbereitschaft</li> <li>Erfahrung im Instandhaltungsmanagement sind wünschenswert</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW</li> <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen</li> <li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen</li> <li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li> </ul> Rahmenbedingungen <ul> <li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.</li> <li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</li> <li>Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.</li> <li>Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.</li> <li>Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit nur wenigen Klicks - ganz ohne Papierkram Jetzt bewerben Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.uk-essen.de" target="_blank">www.uk-essen.de</a> .

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