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<h2>Welcome to Glow25!</h2>
We are a dynamic, fast-growing Beauty &amp; Pro-Aging company based in Berlin – with a heartfelt mission: creating glow moments. For our customers, for our team, for everyone who wants to feel comfortable in their skin and let their inner beauty shine.
For us, work is more than just productivity – it should inspire, excite, and bring joy. And this is where you come in! We are growing fast and are looking for smart, empathetic people who are eager to build something special with us.
Join Glow25 and become part of a vision that redefines beauty. We can’t wait to meet you!
<h2>These are our current challenges and future goals:</h2>
As a Team Lead Conversion Content (all genders) at Glow25, you'll be the strategic and creative backbone of our paid media function. You combine a strong performance mindset with creative thinking and lead our Conversion Content team with clarity, energy, and focus. Your mission: to drive iterative, high-performing ad production.
You’ll develop cross-channel creative strategies, turn product insights and customer data into testable ad concepts, and orchestrate a smooth, data-driven creative workflow with your team of copywriters, video editors, project managers, and UGC creators.
<h2>This is where we need your support:</h2>
<ul>
<li>Team leadership: You’ll take on direct leadership of our Conversion Content team – from copywriters and video editors to project managers.</li>
<li>Creative strategy: You own the strategic direction for our paid creatives across Meta, TikTok, Native and other platforms – in alignment with performance and new customer acquisition goals.</li>
<li>Briefing &amp; testing: You translate campaign needs into creative briefs and define testing roadmaps in close collaboration with Media Buying.</li>
<li>Creative operations: You coordinate priorities, timelines, and capacities to ensure a smooth and scalable creative workflow.</li>
<li>Cross-channel alignment: You work closely with the Brand team to ensure consistency and creative synergy across touchpoints.</li>
</ul>
<h2>You have the following experience:</h2>
<ul>
<li>4–6 years of relevant experience in performance marketing or creative strategy</li>
<li>Strong understanding of Paid Social (Meta, TikTok) and/or Native Advertising</li>
<li>Experience in creative testing &amp; iteration: confident in analyzing performance KPIs like hook rate, CTR, ROAS</li>
<li>Performance-first mindset: You prioritize results over aesthetics; you understand that our ads need to pack a punch and drive real growth—no fine art, just full-throttle impact.</li>
<li>Proven track record in managing creative teams – ideally with direct leadership responsibility</li>
<li>Solid grasp of digital funnel mechanics – from ad to landing page to conversion</li>
<li>Skilled in prioritization, briefing, giving feedback, and leading retrospectives</li>
<li>Strong communicator and stakeholder manager – especially with Brand, Media, Product, and CRM teams</li>
</ul>
<h2>That's something you can look forward to:</h2>
<ul>
<li>Flexible working hours and time tracking.</li>
<li>Unlimited access to the latest courses on tech, business, leadership and mental/physical well-being.</li>
<li>Top-notch equipment rented through Grover and conveniently delivered to your home.</li>
<li>A generous 40% discount on our entire range in the shop.</li>
<li>30 days of vacation + the option to take up to 10 days of unpaid leave – because sometimes you just need a little break.</li>
<li>Company health insurance that covers additional services worth up to €600 per year (e.g., vision aids, dental cleanings, etc.).</li>
<li>Glow Card: With your prepaid credit card, you can shop at selected providers in your area. Each month, you'll receive €50, giving you an annual bonus of €600!</li>
<li>After passing your probation period, we offer a company pension plan with an annual contribution of at least €600. And here’s the best part: if you contribute to the plan yourself, we’ll add an extra 20% on top.</li>
</ul>
<h2>Yay! You've made it this far!</h2>
But there’s one more thing we want to say: Don’t hesitate! Especially if you’re a woman, or from an underrepresented group. Even if you don’t check every box, we want to encourage you to apply anyway. We believe that a diverse range of perspectives and experiences makes a team stronger – and the stronger our team is, the better we can fulfil our mission of helping people bring more energy into their daily lives.

Team Lead Conversion Content (all genders)

Bist du bereit, die deutsche Cannabis-Geschichte mitzuschreiben?
enua ist ein ganzheitlicher Hersteller für medizinisches Cannabis und gehört in Deutschland zu den führenden Anbietern in diesem Markt.
Wir sind ein Team von 50 motivierten Persönlichkeiten in Köln, vereinigt durch die Vision, Menschen mittels nachhaltigem Zugang zu hochwertigem Cannabis ein besseres Lebensgefühl zu schenken und diesen Pioniermarkt nachhaltig mitzuprägen. Mit über 1.000 Apotheken als Kunden haben wir ein Umsatzniveau von 50 Millionen Euro erreicht.
Als nachhaltig profitables und schnell wachsendes Unternehmen sind wir auf der Suche nach talentierten, ambitionierten und leidenschaftlichen Mitarbeitenden. Insbesondere im Bereich Data &amp; Solutions bauen wir derzeit ein Team auf, das die Standards der Branche prägen soll.
<h2>Aufgaben</h2>
Als BI Data Azure Engineer (w/m/d) machst du aus Daten Entscheidungen. Du entwickelst moderne Azure-basierte Datenlösungen, stellst Qualität und Konsistenz sicher und bringst die richtigen Informationen zur richtigen Zeit an den richtigen Ort – damit Unternehmensentscheidungen fundiert und datengetrieben getroffen werden können.
Hilf uns, folgende Aufgaben und Herausforderungen zu lösen:
<ul>
<li>Du konzipierst, entwickelst und betreibst moderne BI-Lösungen auf der Azure-Plattform, von Azure Data Factory über Azure Data Lake bis Microsoft Fabric.</li>
<li>Du baust und pflegst End-to-End-ETL-Prozesse, von der Anbindung externer Datenquellen (Dateien, APIs, Streaming) bis zur Modellierung tabularer Modelle (Power BI / Analysis Services).</li>
<li>Du entwickelst und optimierst SQL-Abfragen, Stored Procedures und Views – für effizientes Reporting und präzise Analysen.</li>
<li>Du entwirfst und implementierst Data Warehouses, Data Marts und Semantic Layer – mit Best Practices und Performance im Blick.</li>
<li>Du stellst Datenqualität, -validierung und -konsistenz in allen Prozessstufen sicher – für verlässliche Analysen und Entscheidungen.</li>
<li>Du arbeitest eng mit Data Analysts, Data Scientists sowie unseren verschiedenen Departments zusammen und übersetzt Business-Anforderungen in tragfähige technische Lösungen.</li>
<li>Du übernimmst Monitoring, Troubleshooting und Performance-Tuning für bestehende BI- und ETL-Prozesse.</li>
<li>Du bringst dich bei Architekturentscheidungen im Azure Data &amp; Analytics-Umfeld ein und prägst die technische Ausrichtung.</li>
<li>Du dokumentierst Prozesse, Datenflüsse und Modelle – klar strukturiert und nachvollziehbar.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
So, oder so ähnlich sieht dein Hintergrund aus:
<ul>
<li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als BI-/Datenbankentwickler, idealerweise in einem Enterprise- oder Cloud-First-Umfeld</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Azure Data Services (z.B. Data Factory, Synapse, Data Lake, Microsoft Fabric, Azure SQL)</li>
<li>Erste praktische Erfahrung im Kosten- und Ressourcenmanagement auf Azure, inkl. Einsatz von Cost-Management-Tools und Optimierungsstrategien</li>
<li>Sehr gute SQL-Kenntnisse (T-SQL, DAX von Vorteil) inklusive Performance-Optimierung</li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung und Orchestrierung komplexer ETL-/ELT-Prozesse, inkl. Anbindung von APIs und Verarbeitung von strukturierten/halbstrukturierten Daten (CSV, JSON, Parquet, etc.)</li>
<li>Know-how im Aufbau von tabularen Modellen (Power BI, Analysis Services Tabular) sowie in Data-Warehouse-Architekturen, Datenmodellierung (Star-/Snowflake-Schema) und Best Practices</li>
<li>Verständnis für Data Warehouse-Architekturen, Datenmodellierung (Star-/Snowflake-Schema) und Best Practices</li>
<li>Sicherer Umgang mit Versionskontrolle (z. B. Git) und DevOps-Prozessen für Data Engineering</li>
<li>Kenntnisse in Datenqualitätssicherung, Monitoring und Fehlerbehandlung</li>
<li>Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen</li>
<li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Das erwartet dich:
<ul>
<li>Impact &amp; Ownership: Du gestaltest die Strukturen eines erfolgreichen, schnell wachsenden Unternehmens grundlegend mit, unterstützt von Gründern, Senior Management und einer Menge Energie aus dem Team</li>
<li>Speed &amp; Verantwortung: Klarer Fokus auf Outcomes und schnelle Entscheidungen statt Hierarchie</li>
<li>Purpose: Du erlebst die Entwicklung eines Pioniermarkts - und treibst diese mit voran</li>
<li>Ein ambitioniertes Team mit pragmatischer und positiver Hands-on-Kultur</li>
<li>Starkes Wachstum in deiner Karriere und Persönlichkeit</li>
</ul>
Bist du bereit, die deutsche Cannabis-Geschichte mitzuschreiben?
Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen und talentierten Persönlichkeiten, die unsere Mission teilen, Menschen ein besseres Lebensgefühl zu verleihen.
Bei uns, einem etablierten Scale-up-Unternehmen auf einem disruptiven Markt, wird deine Leistung gesehen und belohnt.
Bist du eine agil denkende Person und möchtest unserem Unternehmenswachstum einen zusätzlichen Boost geben?
Du möchtest dich unserer Mission anschließen?
Dann bewirb dich bei uns, werde ein Teil unseres hoch ambitionierten Teams und revolutioniere mit uns eine gesamte Industrie!

BI Data Azure Engineer (w/m/d)

<h2>Responsibilities</h2>
With a mission to empower 15.6 million house owners across Germany and the broader DACH region, we at Aroundhome are building a platform where every strategic decision is powered by data. We're a team of around 250 people, and to accelerate our journey, we're looking for an experienced and hands-on Data Platform Manager to lead and inspire our team of Data Engineers. 
You will report to the Director of Technology and work closely with the Team Leads Technology to ensure reliable, scalable, and accessible data across the company, while also acting as a driver who ensures that data governance and data quality aspects are taken care of. Touchpoints with other functional areas include Product, Marketing, and Product Analytics.
<ul>
<li>Lead, mentor, and manage a team of 5 experienced Data Engineers (collectively bringing 26 years of experience at Aroundhome), fostering a collaborative and efficient work environment</li>
<li>Own and evolve the data platform, shaping the strategy and roadmap, ensuring it is scalable, reliable, and easy to use for all product/engineering and analytics teams</li>
<li>Work closely with the engineering, analytics, and product teams, as well as with business stakeholders, to understand their needs, translate them into platform capabilities, and remove barriers to data access and usage</li>
<li>Oversee and contribute to the architecture design and implementation of our data infrastructure, applying best practices and modern technological solutions</li>
<li>Champion key pillars such as infrastructure and reporting, data enablement and literacy, and data governance, fostering a culture of trust and excellence</li>
<li>Track platform adoption, gather feedback, and continuously enhance the organizational experience</li>
<li>Influence a data-driven company culture, promoting and enabling data-driven decision-making, and advocating for the adoption of the data platform across departments</li>
</ul>
<h2>Skills</h2>
<ul>
<li>Bachelor’s degree or higher in Information Technology, Computer Science, or a related field</li>
<li>Proven experience (10+ years) in a data engineering role, preferably in a B2C or marketplace environment, partnering with product managers and engineering teams</li>
<li>Demonstrated experience (5+ years) leading and managing data engineering/platform teams, as well as excellent leadership skills with a track record of building and developing high-performing teams</li>
<li>Strong communication and presentation skills, with the ability to inspire, motivate, and influence the organization (as a whole)</li>
<li>Strong technical background with practical, hands-on experience in Data Engineering activities using technology such as (but not limited to) Kafka, Apache Spark, Airflow, Terraform, AWS services. Nice to have: Machine Learning Operations in cloud environments.</li>
<li>Proven track record in modernizing and scaling the data infrastructure while building a data platform-oriented organization</li>
<li>Ability to work independently and manage multiple priorities, balancing long-term investment, and thriving in a fast-paced work environment</li>
</ul>
<h2>What we offer</h2>
Hybrid Work // Stay flexible: Decide freely, whether you want to work from our office in Berlin, from home throughout Germany, or fully remote from Portugal. Additionally, we offer you the possibility to work up to 30 days per year from selected EU countries.
Room to grow // Stay curious: In regular/annual feedback meetings, you design your own personal development path together with your team lead. In addition, we offer monthly Tech Talks, an annual training budget, free access to LinkedIn Learning as well as great workshops to seek new input and specific training for your personal development.
Mental &amp; physical health // Stay healthy &amp; active: We care about your well-being and support your health with a discounted membership at Urban Sports Club. In addition, our cooperation partner “Fürstenberg Institute” is available to you and your family members with advice and support when it comes to mental health &amp; coaching.
Taking responsibility // We #care: We care for our planet and the people who are living on it. To make our world a little bit better, our ESG Team (Environmental, Social &amp; Governance) promotes our awareness for environmentally friendly behavior. In addition, we work with JobRad, offer a discounted BVG ticket, and actively support social projects in Berlin at our annual Social Day to give something back.
Teamspirit // Stay connected: What drives us is our sense of community. That's why we celebrate our Company Day once a month in our office at Potsdamer Platz, where everyone gets together in person. In addition to a comprehensive update of our C-Board, the main focus is on togetherness and the exchange of ideas over lunch and dinner together.

Data Platform Team Lead (all genders) | Berlin, hybrid or remote

<h2>Jobbeschreibung</h2>
Wir brechen seit 2015 das Social Media Marketing auf, wie kaum eine andere Agentur. Gestartet mit Influencer Kampagnen, etablieren wir uns gerade als eine der größten Social Powerhouses im DACH Raum. Wir sind mittlerweile über 210 Social 1st Mitarbeiter:innen, haben 2 Inhouse Studios, eine eigene Produktionsfirma, eine eigene Social Technologie und eigene Mediakanäle mit über 1 Mio. Follower:innen. Mit Standorten in Berlin, Hamburg und Köln agieren wir in 5 Servicelines für unsere Kunden. Von Kreation, Produktion und Post-Production über Projektmanagement Beratung, bis Social Media Kanalbetreuung, Community Management und Full Funnel Paid- sowie Performance Marketing.
<h2>WAS DU MACHST</h2>
<ul>
<li>Du leitest und entwickelst dein Projektmanagement-Team und bist strategische:r Ansprechpartner:in für komplexe Kundenprojekte im Telekommunikationssektor.</li>
<li>Du entwickelst und implementierst – gemeinsam mit den Strategie- und Social-Media-Department – ganzheitliche Social-Media-Strategien und fungierst als strategische:r Sparrings-Partner:in für unsere Kund:innen mit großen Budgets.</li>
<li>Du verantwortest die operative und strategische Kund:innenberatung auf höchstem Niveau und stellst die erfolgreiche Umsetzung von 360-Grad-Kampagnen sicher.</li>
<li>Du steuerst komplexe Projektabläufe, koordinierst interdisziplinäre Teams und sorgst für die termingerechte und budgetkonforme Projektumsetzung.</li>
<li>Mit deiner ausgeprägten Social Expertise schaffst du einen großen Mehrwert für das Team und stellst so sicher, dass die Kund:innen optimal beraten und die Kampagnen exzellent umgesetzt werden.</li>
</ul>
<h2>Stellenanforderungen</h2>
<h2>Was du brauchst</h2>
<ul>
<li>Mehrjährige Führungserfahrung (größerer Team) im Client Service oder Account Management; idealerweise in einer Social Media oder Digitalagentur.</li>
<li>Fundierte Expertise in der Social-Media-Strategieentwicklung und umfassende Erfahrung in der Beratung von Kund:innen mit komplexen Anforderungen.</li>
<li>Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, als kompetente:r Sparringspartner:in mit C-Level zu agieren.</li>
<li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Präsentationsstärke, Souveränität gegenüber Kund:innen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.</li>
<li>Erfahrung im Management großer Budgets und in der Steuerung interdisziplinärer Teams in einem dynamischen Agenturumfeld.</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse und sicheres Englisch für die Kommunikation mit internationalen Stakeholdern.</li>
<li>Bestenfalls bringst du zudem Erfahrungen in dem Bereich Produktion mit.</li>
</ul>
WAS WIR DIR BIETEN:
<h2>💫 Unsere Benefits – made for Mates.</h2>
Be the vibe. 
<h2>Be the change.</h2>
Be a mate.
Wir glauben: Wenn du wachsen willst, brauchst du Raum. Energie. Und Menschen, die dich unterstützen. Unsere Benefits schaffen genau das.
<ul>
<li>🧭 Flexibel bleiben – so wie du’s brauchst: Arbeit soll zu deinem Leben passen, nicht umgekehrt. Mit unserem hybriden Modell entscheidest du, wo du am besten performst – im Office oder remote. Und für echte Freiheit: </li>
</ul>
<h2>Bis zu 6 Wochen im Jahr kannst du aus jedem EU-Land arbeiten.</h2>
<ul>
<li>🎉 Momente, die zählen – Zeit, die dir gehört 
<ul>
<li>27 Urlaubstage + dein Geburtstagsfrei, weil du es wert bist. </li>
<li>24.12. &amp; 31.12. gibt’s geschenkt – für die besonderen Zeiten mit den Menschen, die dir wichtig sind. 
We care. You celebrate.</li>
</ul>
</li>
<li>🚀 Weiterkommen – persönlich &amp; beruflich: Du willst wachsen? Wir machen Platz dafür: Mit 1.500 € Weiterbildungsbudget pro Jahr investierst du in das, was dich weiterbringt. Be the change – wir unterstützen dich dabei.</li>
<li>💪 Balance halten – Körper, Geist &amp; Energie 
<ul>
<li>Urban Sports Club Zuschuss, damit du den Kopf freibekommst. </li>
<li>Nilo.health Mitgliedschaft, wenn du mentale Power brauchst. 
Denn: Mates kümmern sich – auch um sich selbst.</li>
</ul>
</li>
<li>🧡 Dein Benefit. Deine Wahl. Du entscheidest, was zu dir passt: 
<ul>
<li>💳 Givve Card – 50 € monatlich für alles, was dein Leben schöner macht </li>
<li>🚲 Mobiko – 65 € für deine nachhaltige Mobilität </li>
<li>💼 bAV-Zuschuss – 50 € für deine Zukunft</li>
</ul>
</li>
<li>🤝 Team Spirit – gemeinsam geht mehr: Regelmäßige Teamevents, inspirierende Offsites, ein Miteinander, das man spürt. Denn: Be a mate – ist mehr als nur ein Satz.</li>
<li>💻 Arbeitsumfeld mit Vibe 
<ul>
<li>Hochwertige Ausstattung, stylische Büros in Berlin, Hamburg und Köln </li>
<li>Snacks, Drinks &amp; monatliche Team-Lunches – weil gute Gespräche oft in der Küche beginnen.</li>
</ul>
</li>
</ul>

Client Service Lead (gn)

Damit auch in Zukunft der Strom sicher fließt, suchen wir Dich als Unterstützung in unserem Team!
Westhaus Energietechnik ist ein mittelständisches Unternehmen aus Dresden und gehört zu den führenden Anbietern in der Branche der gesicherten Stromversorgung. Wir arbeiten mit großen Energieversorgern und Industriekunden zusammen und stellen langlebige und zuverlässige Lösungen bereit, um die Stromversorgung mit unseren elektrischen Schaltanlagen auch in Zukunft abzusichern. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Umsetzung der Energiewende in Deutschland und Europa. Unsere Einsatzgebiete reichen von großen Offshore-Plattformen über Umspannwerke bis hin zu Schieneninfrastruktur und elektrischen Ladesäulen. Für unsere kundenspezifischen Produkte übernehmen wir mit unseren knapp 60 Mitarbeitern die Planung, Projektierung, Fertigung sowie die Montage, Wartung und den Service. Mit einem Durchschnittsalter von nur 36 Jahren sind wir ein junges, innovatives und entwicklungsorientiertes Team, das offen für neue Technologien ist und mit frischen Ideen die Herausforderungen der Energiezukunft aktiv mitgestaltet.
<h2>Aufgaben</h2>
Deine Aufgaben gliedern sich wie folgt…
<ul>
<li>Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Instagram, TikTok)</li>
<li>Erstellung von redaktionellem Content: Texte, Grafiken, Fotos, Videos</li>
<li>Video-Cutting und Post-Production für verschiedene Plattformen</li>
<li>Planung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen und Content-Plänen</li>
<li>Analyse von Performance-Daten und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen</li>
<li>Unterstützung beim Aufbau und der Pflege unserer Employer Brand</li>
<li>Entwicklung kreativer Ideen für Content, Kampagnen, Challenges oder Trends</li>
<li>Erstellung von kurzen Story-Formaten, Reels und TikTok-Videos</li>
<li>Interaktion mit der Community: Kommentare, Nachrichten, Feedback</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um Unternehmensinhalte authentisch zu kommunizieren</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Folgende Qualifikationen solltest Du erfüllen…
<ul>
<li>Laufendes Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing oder vergleichbar</li>
<li>Erfahrung in Social Media Management und Content Creation</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängigen Tools zur Planung, Gestaltung und Bearbeitung von Social Media Inhalten (z. B. Grafik- und Videobearbeitungsprogramme, Planungs- und Analysetools)</li>
<li>Kreativität, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für Trends</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Bei uns hast Du die Chance den Unternehmenserfolg direkt mit aller Welt zu „teilen“ und somit unsere zukünftige Entwicklung und Außenwirkung aktiv mitzugestalten. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zur sicheren Stromversorgung für die Energiewende. Flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten sind uns wichtig. Erfolge feiern wir gemeinsam.
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Deinem Studium vereinbaren lassen</li>
<li>Arbeitsverhältnis mit 5-10h pro Woche; Vergütung nach Vereinbarung</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum</li>
<li>Ein motiviertes Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Die Möglichkeit, aktiv unsere Employer Brand zu formen und sichtbar zu machen</li>
<li>Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre, Führungskonzept mit viel Raum für Eigeninitiative und neue Ideen</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum</li>
<li>Ein motiviertes Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV, Fahrrad oder Auto, kostenfreier Parkplatz</li>
</ul>
Werde Teil von Westhaus Energietechnik! Gestalte als Werkstudent unsere Social-Media- und Marketingstrategie mit. Innovatives Umfeld, spannendes Team und echtes Wachstumspotenzial erwarten dich. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Werkstudent - Social Media, Marketing & Employer Brand (m/w/d)

Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie &amp; Governance, Software-Engineering, Datenanalyse &amp; KI und mehr.
Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.
<h2>Aufgaben</h2>
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du erarbeitest und analysierst die Anforderungen unserer Kunden und setzt diese auf Basis von SAS-Technologien um. Dabei arbeitest du mit dem Schwerpunkt auf Banken- und Versicherungslösungen, bist aber nicht auf diese Themen und Branchen beschränkt.</li>
<li>Du erarbeitest und spezifizierst Anforderungen an moderne Datenarchitekturen, vorrangig im SAS-Umfeld</li>
<li>Die Konzeption und Implementierung von performanten Datenbewirtschaftungsstrecken gehört des Weiteren zu deinem Aufgabenprofil</li>
<li>Die Analyse von Datenbeständen und Ableitung statistischer Erkenntnisse sowie Präsentation dieser vor unseren Kunden runden dein Aufgabenprofil ab</li>
<li>Je nach Erfahrungshintergrund führst du eigenständige Pre-Sales-Aktivitäten durch, stehst neuen Mitarbeiter/-innen als SAS-Experte zur Verfügung und planst individuelle Workshops mit unseren Kunden.</li>
<li>Du gewährleistest eine enge Zusammenarbeit im gesamten Projektzyklus mit den Fach- und IT-Abteilungen, um komplexe Aufgabenstellungen in optimale SAS-Architekturen zu überführen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Dein Talent
<ul>
<li>Du hast ein Universitätsstudium, vorzugsweisein Informatik, Wirtschaftsinformatik,Wirtschaftsmathematik, Statistik, Betriebswirtschaftslehre, oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Ca. zwei- bis fünfjährige praktische Projekterfahrung im Business-Intelligence-Umfeld und umfangreiche Erfahrung bei der Konzipierung und Umsetzung von SAS-Projekten/-Architekturen, gerne zusätzlich auch in anderen relevanten Technologien</li>
<li>Praxiserfahrung mit aktuellen SAS-Finance-Lösungen, vorrangig Credit Risk Management, IFRS sowie ALM </li>
<li>Fachliches Grundverständnis von Herausforderungen im Finanzsektor wie Regulatorik, Risikomanagement, Kreditwesen und Betrugsbekämpfung im Zahlungsverkehr</li>
<li>Erfahrungen im Anforderungsmanagement und Testmanagement in Kundenprojekten</li>
<li>Sehr gute SQL-Kenntnisse</li>
<li>Technische Kenntnisse aktueller SAS-Technologien (Viya-Plattform, Modernisierung von SAS-9-Plattformen), belegt durch Herstellerzertifizierungen und nachgewiesener Projekterfahrung runden Dein Profil ab</li>
<li>Hervoragende analytische Fähigkeiten gepaart mit Begeisterungsfähigkeit und schneller Auffassungsgabe</li>
<li>Du bist engagiert und sorgfältig, bringst eine hohe Leistungsbereitschaft mit und arbeitest gut und gerne im Team</li>
<li>Deine Arbeit ist geprägt von hoher Kundenorientierung, deinen 
analytischen Fähigkeiten sowie deinen ausgezeichneten 
Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch nice to have</li>
<li>Deutschlandweite Reisebereitschaft setzen wir voraus</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Unser Versprechen an Dich
Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits vier Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden (2022–2025), bestätigt uns in unserem Weg.
Das erwartet Dich bei uns:
🏁 Onboarding &amp; Teamspirit
<ul>
<li>Willkommenstag, Hello Drink &amp; Newbie Lunch</li>
<li>Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg</li>
<li>Afterwork-Events, Summer-Tech-Event &amp; festliche Weihnachtsfeier</li>
<li>Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen</li>
</ul>
🚀 Entwicklung &amp; Karriere
<ul>
<li>Individuelle Karrierepfade &amp; regelmäßige Feedbackgespräche</li>
<li>Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse &amp; externe Weiterbildungen</li>
<li>Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa</li>
</ul>
🧘‍♀️ Work-Life-Balance &amp; Flexibilität
<ul>
<li>Remote Work &amp; Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus</li>
<li>Sabbatical-Möglichkeiten &amp; flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit</li>
<li>30 Urlaubstage im Jahr</li>
</ul>
💼 Ausstattung &amp; Mobilität
<ul>
<li>Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes</li>
<li>Deutschlandticket, Fahrradleasing oder Auto-Abo – Du hast die Wahl</li>
<li>Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität</li>
</ul>
🛡️ Sicherheit &amp; Vorsorge
<ul>
<li>Unterstützung bei Altersvorsorge &amp; Vermögensaufbau</li>
<li>Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung</li>
</ul>
💡 Wellbeing &amp; Gesundheit
<ul>
<li>Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige</li>
</ul>
🎁 Weitere Goodies
<ul>
<li>Prämien für besonderes Engagement</li>
<li>Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform</li>
<li>Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧</li>
</ul>
👉 <a href="https://open.spotify.com/playlist/44kgWZRt5jmmgppH0qGszg?si=L312ch_9SMKsCKBcN-EB_A" target="_blank">CBTW auf Spotify hören</a>
Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Schau Dir unsere CBTW Spotify Playlist an und erhalte einen ersten musikalischen Eindruck von unserem Team: <a href="https://open.spotify.com/playlist/44kgWZRt5jmmgppH0qGszg?si=L312ch_9SMKsCKBcN-EB_A" target="_blank">https://open.spotify.com/playlist/44kgWZRt5jmmgppH0qGszg?si=L312ch\_9SMKsCKBcN-EB\_A</a>
Aber genug von uns, jetzt bist Du an der Reihe - Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

SAS Consultant (m/w/d)

<h2>Position Description</h2>
As a Product Owner SaaS you will own parts of the SaaS offering of Cinemo. Together with the agile development teams you are building and maintaining products that enable customers to enjoy the future of digital media experiences. It lets them bring any content to any device with our highly innovative technology. 
<h2>In this role, you will:</h2>
<ul>
<li>Define the product roadmap together with Product Management, own the product backlog and prioritize it to optimize customer value</li>
<li>Enable the teams to deliver customer value iteratively and coordinate stakeholders proactively</li>
<li>Own the quality of the products</li>
<li>Be responsible for leading the team from the product side, making sure that vision, purpose and strategy are understood by the team</li>
<li>Work closely together with the agile development teams, engineering leads and UX</li>
<li>Live the agile way of working and support modern product development approaches</li>
<li>Work with your engineering partners to constantly improve team health and improve the way of working</li>
</ul>
<h2>What you will need to succeed:</h2>
<ul>
<li>Several years of experience as Product Owner in an agile development environment</li>
<li>Agile mindset and experience working with stakeholders and teams in an agile environment - experience in the role of a Scrum Master is a plus</li>
<li>Proven software development experience and good understanding of software architecture is a plus</li>
<li>Experience and understanding of SaaS business</li>
<li>Always learning, keeping on top of the industry and inspiring others to grow and try out new ideas</li>
<li>Fluent English and excellent international communication skills</li>
</ul>

Product Owner SaaS (f/m/d)

<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Steuerung und aktive Zusammenarbeit von/mit der Vertriebsorganisation und dem Agentennetzwerk</li>
<li>Leitung und Koordination mit dem Marine Application Engineering Team in Bezug auf Aktivitäten in der Verkaufsphase und Projektabwicklungsphase</li>
<li>Vertragsverwaltung und -überwachung</li>
<li>Koordination mit dem Produktmanagement in Bezug auf Produktverbesserungen und neue Produktentwicklungen, alles als Reaktion auf die Marktnachfrage und -entwicklung</li>
<li>Koordinierung von Maßnahmen im Zusammenhang mit der Lizenzvereinbarung mit Alfa Laval</li>
<li>Teilnahme an Messen und Symposien (mit Stand und Präsentation)/Marketingaktivitäten</li>
<li>Reisen zu Kunden und Organisation von Roadshows (Schiffbaubüros)</li>
<li>Definition strategischer Partnerschaften und daraus resultierender Kooperationsverträge.</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<h2>Qualifikationen</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Schiffbau, Betriebstechnik oder Schiffstechnik von einer anerkannten Marineakademie (B.Sc oder M.Sc)</li>
<li>Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der globalen maritimen Industrie, mit Schwerpunkt auf Engineering, Vertrieb und Management</li>
<li>Netzwerk von Kontakten in der Branche, insbesondere zu Reedereien, Werften und Schiffbauingenieurbüros</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Excel &amp; MS Office</li>
</ul>
<h2>Fähigkeiten und Persönliche Eigenschaften</h2>
<ul>
<li>Unternehmerisches Denken und Handeln, mit Fokus auf Marktakquise und Expansion</li>
<li>Verhandlungsgeschick und strategische Planungsfähigkeiten im Bereich Business Development</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit führenden Persönlichkeiten der Branche, effektive Kommunikationsfähigkeiten und überzeugendes Auftreten</li>
<li>Bereitschaft zur Flexibilität und Hingabe über reguläre Arbeitszeiten hinaus</li>
<li>Teamorientierung mit starkem Charisma und Führungsfähigkeiten</li>
<li>Umfassende Kenntnisse in Schiffstechnik, insbesondere in Motoren, Elektrotechnik und/oder Kältetechnik</li>
<li>Erfahrung in der Produktzertifizierung und grundlegendes Verständnis von Finanzen, einschließlich GuV, Unternehmensplanung und Bilanzierung</li>
</ul>
<h2>Warum wir?</h2>
<ul>
<li>Gemeinsamer Start mit erfahrenen Paten - Unser spannendes, professionelles Onboarding wird von Kollegen begleitet.</li>
<li>Teilhaben am Erfolg - Durch unser Beteiligungsprogramm kannst du am Unternehmenserfolg direkt teilnehmen.</li>
<li>Erkenne dein Potential bei einem CleanTech-Vorreiter - Du gestaltest aktiv die Zukunft der Energieerzeugung mit und trägst zur Reduzierung des CO2-Fußabdrucks emissionsintensiver Branchen bei.</li>
<li>Vielfalt, Lernchancen und Eigenverantwortung - Wir bieten vielfältige Aufgaben, die deine Lernkurve steil nach oben treiben.</li>
<li>Positives Team und gemeinsame Erlebnisse fördern den Zusammenhalt und sorgen für gemeinsame Erlebnisse abseits des Arbeitsalltags.</li>
<li>Wohlbefinden und Annehmlichkeiten - Kostenlose Getränke, Kaffee und Obst stehen für dich bereit.</li>
<li>Weitere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad oder die GuudCard bietet dir exklusive Rabatte und Vorteile bei ausgewählten Partnern.</li>
</ul>

Head of Marine (m/w/d)

We are looking for an experienced Operational Excellence / Continuous Improvement Manager (m/f/d), who leads the analysis and implementation of process improvement initiatives within the organization. You are responsible for identifying areas of inefficiency, developing strategies to enhance productivity, and measuring the success of improvement efforts. This role requires a deep understanding of continuous improvement methodologies, such as Lean and Six Sigma. This role collaborates with cross-functional teams to drive sustainable changes that align with the company’s strategic goals, ensuring a culture of excellence and ongoing development.
This roles serves as an individual contributor and has no direct people management responsibility. It has a function as a subject matter expert and project lead for the R&amp;D and manufacturing site in Herford, integrated in an international team of CI experts.
Location: Herford (Germany), hybrid role with 3-4 days/week on-site in the plant, therefore living in a commutable distance around the location is necessary.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Using project management skills, drive the development and implementation of Continuous Improvement projects in support of the strategic plan and business operating plan</li>
<li>Create, organize, communicate, and facilitate multi-day kaizen events &amp; CI workshops with cross-functional teams, ranging from shop floor to executive leaders</li>
<li>Must be proficient and effective in facilitating process mapping, 5S, VSM, and standard work projects with cross-functional teams</li>
<li>Identify opportunities for continuous improvement via idea generation and prioritize improvement opportunities with the management teams</li>
<li>Analyze data against KPI’s, highlighting trends and analyzing causes of unexpected variance</li>
<li>Act as a change agent in all aspects of work, supporting and leading others through change. Mentor and coach employees to realize benefits from all continuous improvement initiatives</li>
<li>Perform root cause analysis processes to identify underlying causes of problems or issues within the organization</li>
<li>Influence and engage others in support of CI projects and programs</li>
<li>Responsibility for the following metrics: CI Savings for site, CI Engagement for site, CI training delivered for site</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Bachelor Degree in Engineering, Business, or related field</li>
<li>At least 5+ years of successful planning and execution of Continuous Improvement / Lean / Six Sigma efforts.</li>
<li>Must have earned or be in process of completing Lean or Six Sigma Green Belt certification.</li>
<li>Must have achieved Lean Apprentice status and Gold Lean Practitioner level.</li>
<li>Demonstrated experience in planning and facilitating workshops, kaizens, and training events.</li>
<li>Ability to coach / mentor / inspire.</li>
<li>Excellent oral and written communication skills</li>
<li>Business fluent German and English language skills</li>
<li>Must be accomplished at using standard tools, systems and formats to present data and reporting information in an efficient and accurate manner</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Professional Development – To advance the capabilities of our people, we offer a wide variety of experiences to support our employees’ professional growth and continuous learning.</li>
<li>Total Rewards – We offer comprehensive programs for compensation, benefits, recognition, learning and development, work-life integration and corporate citizenship.</li>
<li>Watermark – Watermark is our corporate social responsibility program working to provide education and access to safe water to ensure healthy lives, gender equality, and resilient communities. Employees can learn and volunteer on various water-related projects.</li>
<li>Employee Networks – Our Employee Networks provide a professional, supportive network for employees from diverse backgrounds, including Women’s, LGBT+ and Allies, Veteran’s, People of Color and Allies, Emerging Leaders, and Working Parents Networks.</li>
</ul>
For questions regarding this opportunity, please reach out to Niklas Naunheim, Senior Talent Acquisition Partner at +49 1621374371.
We are looking forward to your application!
Xylem is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability or other characteristics protected by law.

Operational Excellence / Continuous Improvement Manager (m/f/d)

<h2>Your tasks</h2>
We are looking for a strategic Product Manager to own and drive the technology behind fulfillment, logistics, and operations at KoRo. This role will play a critical part in aligning stakeholders across supply chain, logistics, finance, and warehouse operations to ensure the seamless execution of our omnichannel business through robust systems and technical solutions. This role will focus on internal processes and ERP system optimization.
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<li>Help develop the long-term tech product vision for fulfillment, logistics, and operations, ensuring smooth internal integration between our ERP (Business Central D365) and warehouse management systems.</li>
<li>Manage the product roadmap for our core operational systems, defining the “why” and “what” of key problems to solve, product features and improvements.</li>
<li>Collaborate closely with supply chain, logistics, and finance teams to align global priorities and ensure efficient operations.</li>
<li>Work with ERP and WHMS teams to drive system improvements, optimize workflows, and enable scalability.</li>
<li>Lead product discovery to identify pain points and opportunities for automation, efficiency, and operational excellence.</li>
<li>Partner with software engineering to deliver high-impact changes, ensuring operational enhancements are implemented predictably and effectively.</li>
<li>Develop metrics to track fulfilment speed, order accuracy, warehouse efficiency, and operational costs, providing insights for continuous improvement.</li>
<li>Champion cross-department collaboration, facilitating alignment between business stakeholders, tech teams, and operations.</li>
<li>Apply a data-driven and business-first mindset, continuously iterating on the product strategy based on feedback and performance insights.</li>
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<h2>Your profile</h2>
<ul>
<li>4+ years of experience in product management, with a strong focus on ERP, warehouse management, order fulfillment, and logistics processes.</li>
<li>Deep understanding of omnichannel commerce and operational complexities in the snacking, food, or retail industries.</li>
<li>Previous experience with Microsoft Dynamics Business Central is a plus.</li>
<li>Strong ability to align senior stakeholders across operations, supply chain, logistics, and finance, balancing competing priorities.</li>
<li>Track record of driving large-scale process improvements and system integrations that enhance efficiency and scalability.</li>
<li>Proficiency in writing technical requirements (epics, user stories), mapping business processes, and defining operational workflows.</li>
<li>Strong analytical and problem-solving mindset, with the ability to leverage qualitative and quantitative data to inform decisions.</li>
<li>Excellent stakeholder management, communication, and conflict-resolution skills.</li>
<li>A business outcomes-driven approach, prioritizing strategic impact over feature delivery.</li>
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<h2>What you can expect from us</h2>
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<li>Our diverse team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up!</li>
<li>Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks</li>
<li>Flexible working hours and home office options to ensure a good work-life balance</li>
<li>A beautiful and modern office in Berlin Schöneberg, easy to reach by public transport – and we cover the costs of your monthly BVG (public transport Berlin) ticket</li>
<li>Find your way (back) to the gym thanks to thanks to fitness cooperations with Urban Sports Club or FitX</li>
<li>Optimal performance thanks to a Windows laptop or a MacBook.</li>
<li>Well equipped office kitchen with fresh fruit, delicious KoRo snacks, coffee and tea</li>
<li>20 % discount in our KoRo online store</li>
<li>Regular team events and joint activities as well as legendary company parties</li>
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<h2>Sounds good?</h2>
Then send us your application and all other relevant documents (CV and motivation letter) via our website. 
We are looking for team members, not just co-workers! We are curious to know who you are and what moves you, so feel free to tell us already in a few introductory sentences.

646 Technik / Produktion Jobs