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<ul><li>Unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Stunden/Woche</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe S 17 TVöD</li><li>Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD</li><li>Arbeiten in einem engagierten Team</li><li>Persönliche und berufliche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li><li>Eine moderne Arbeitsumgebung</li></ul> <ul><li>Fachliche Beratung und Begleitung der Kitas und des Trägers in pädagogischen Angelegenheiten</li><li>Qualitätsentwicklung und -sicherung</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption und Kinderschutz</li><li>Beratung bei Personal- und Organisationsfragen</li><li>Durchführung von internen Fortbildungen, pädagogischen Tagen und kollegialem Austausch</li><li>Mitwirkung in Gremien, Öffentlichkeitsarbeit und Kooperation mit relevanten Partnern</li><li>Vernetzung und Kooperation mit örtlichen und überörtlichen Institutionen, Behörden und Personen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Kindheitspädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung mit der Arbeit in Kindertageseinrichtungen und Qualitätsmanagement</li><li>Kenntnisse in den einschlägigen Kita-Gesetzen und -Verordnungen und dem Orientierungsplan BW</li><li>Kommunikations-, Konfliktbewältigungsfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz im Hinblick auf die Aufgabenstellung</li><li>Engagement, Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul>

Pädagogische Fachberatung Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

<ul><li>Teamarbeit</li><li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket, zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Berufsunfähigkeit und zum Dienstradleasing</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Vorteilsportal (corporate benefits)</li><li>Firmensport 4.0: Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, eine geförderte Mitgliedschaft im FirmenFitness-Netzwerk Wellpass abzuschließen.</li></ul> Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 bewertet. <ul><li>Zentrale Steuerung, Koordinierung und Umsetzung des Prozesses zur Erreichung der Zielsetzung einer klimaneutralen Kommunalverwaltung</li><li>Bilanzierung der aktuellen Energieverbräuche und Treibhausgasemissionen sowie Entwicklung eines Treibhausgas-Reduktionsfahrplans</li><li>Umsetzung von definierten Maßnahmen (CO2040-Programm)</li><li>Begleitung des Energiemanagements</li><li>Projektsteuerung und Berichterstattung in politischen Gremien</li><li>Entwicklung von Strategien zur Fördermittelakquise und -abwicklung</li><li>begleitende Öffentlichkeitsarbeit, Abstimmung,</li><li>Gremienarbeit und Kommunikation</li></ul> Eine/n engagierten Mitarbeiter/in mit Teamgeist und Freude an der Arbeit. Sie sind flexibel, verantwortungsbewusst, arbeiten gerne selbständig und haben Erfahrungen in den Bereichen Klimaschutz, Energiemanagement, erneuerbaren Energien und Projektmanagement. Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Energie- und Umwelttechnik, Raum- und Stadtplanung, Klimaschutz, Naturwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen.

Beauftragte/r (m/w/d) für die klimaneutrale Kommunalverwaltung (m/w/d)

Was unsere Kunden an uns schätzen? Dass wir flexibel auf jede neue Aufgabe reagieren und uns trauen, auch komplexe Probleme anzugehen! Als Spezialisten für den Turmuhrenbau sind wir mittlerweile in der dritten Generation aktiv und die Leidenschaft für dieses Handwerk hat bis heute nicht nachgelassen. Im Gegenteil: Wir schaffen durch die Integration modernster Technik eine Kombination, die es ermöglicht Bewahrenswertes zu pflegen und gleichzeitig Neues zu schaffen. Und hier kommst du ins Spiel: Wenn du die passende Motivation mitbringst, dann finden wie deine Nische, entfalten dein Potential und machen auch dich zum Spezialisten. Dich interessiert, welche Entwicklungsmöglichkeiten der moderne Turmuhrenbau für einen Elektriker bereithält? Dann bewirb dich jetzt oder ruf am besten einfach kurz an! Übrigens: Bei uns bist du nicht einfach eine Nummer. Wir sind ein kleines Team, mit flachen Hierarchien und gelebter Wertschätzung. Was wir dir noch alles bieten, findest du im nächsten Abschnitt. IHRE AUFGABEN .. sind vielfältig, richten sich nach deinem Können und deiner Motivation und könnten sein: <ul> <li>Montage, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Turmuhren- und Glockenläute-Anlagen</li> <li>Programmierung von Uhren-Anlagen</li> <li>Montage von Zifferblättern und Turmzieren</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf (z. B. Elektriker/Elektroniker*, Elektroinstallateur* Elektromechaniker *, Mechatroniker *) oder eine vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Kundenorientiertes Verhalten und eine hohe Zuverlässigkeit</li> <li>Freude am selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität und Teamgeist</li> <li>Führerschein Klasse 3 bzw. B</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristigen Perspektiven</li> <li>Intensive und detaillierte Einarbeitung, die sich an dir ausrichtet.</li> <li>Familiäres Betriebsklima - wir vertrauen uns und können auf einander zählen.</li> <li>Ein attraktives Gehaltspaket mit 14 Gehältern.</li> <li>Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur eine leere Phrase. Durch Arbeitszeitkonten ermöglichen wir ein flexibles Gleitzeitsystem. Wochenende ist Erholungszeit und unter der Woche bist du abends zu Hause und nicht im Hotel.</li> <li>Firmen PKW</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann ruf gleich an oder schreibe uns eine E-Mail: Uwe Eisenhart Tel.: 07141/2994500 e-mail: <a href="mailto:bewerbung@turmuhrenbau.de" target="_blank">bewerbung@turmuhrenbau.de</a> Bewerbungsunterlagen sind zweitrangig. Wichtig ist, dass du die richtige Motivation mitbringst und zu uns ins Team passt. Wir freuen uns auf dich! Uwe Eisenhart und Team Eisenhart Turmuhrenbau Im Unholder Weg 9 71696 Möglingen Jetzt bewerben

Elektriker / Elektroinstallateur, Mechatroniker, Industriemechaniker (m/w/d)

Sie haben das Herz am rechten Fleck, fühlen sich in der Pflege zuhause und können sich keinen anderen Beruf mehr vorstellen? Exakt diese Einstellung suchen wir. Denn wie Sie wissen wir, dass wir nicht irgendeinen Job machen: Wir pflegen, versorgen, betreuen, beraten, hören zu, machen Mut und noch so vieles mehr. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir genau Sie als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d). Also bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der Kleeblatt-Familie! In Vollzeit oder Teilzeit und der Standort ist individuell nach Absprache. Unsere Mitarbeitervorteile 
<ul>
<li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, kurze Wege zum Arbeitsplatz und Verständnis in besonderen Lebenssituationen erleichtern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten: Individuelle Modelle mit der Möglichkeit zur Reduzierung oder Aufstockung sowie überwiegend unbefristete Arbeitsplätze für eine sichere Zukunftsplanung.</li>
<li>keine geplanten Nachtdienste: Diese übernimmt in der Regel unser spezieller Nachtdienst</li>
<li>Attraktive Weiterbildung: Umfangreiches Fortbildungsprogramm Kleeblatt Hoch4 mit Fachschulungen, Workshops und über 650 E-Learning-Kursen auf der Plattform Pflegecampus.</li>
<li>Gesundheitsförderung: Angebote wie Yoga, Pilates, Rückenschule, Lauftreffs oder mobile Massage sowie Seminare zu Stressbewältigung und betriebliches Eingliederungsmanagement.</li>
<li>Ortsnahe Arbeitsplätze: 26 Pflegeheime, vier Tagespflegen und ein ambulanter Dienst im Landkreis Ludwigsburg - oft nur wenige Minuten zu Fuß oder mit dem Rad erreichbar.</li>
<li>Faire Bezahlung: Vergütung nach TVöD (bzw. angelehnt), plus Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und leistungsorientierte Vergütung.</li>
<li>Aufstiegschancen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten - vom Quereinstieg bis zur Führungskraft. Viele Mitarbeitende wachsen mit und in Kleeblatt.</li>
<li>Prämien: Anerkennung für Ihr Engagement durch Jahressonderzahlung und Leistungsprämien.</li>
<li>Familiäre Atmosphäre: Kleine, überschaubare Häuser mit gutem Personalschlüssel sorgen für ein vertrauensvolles, herzliches Miteinander.</li>
<li>Moderne Ausstattung: Hochwertige Möblierung, moderne Technik, digitale Unterstützung und zahlreiche Hilfsmittel erleichtern die Arbeit.</li>
<li>Betriebliche Krankenversicherung: Kostenlose Zusatzversicherung für Mitarbeitende.</li>
<li>Mitarbeiterangebote: Zugang zu einer exklusiven Einkaufsplattform sowie attraktives Fahrradleasing über EURORAD.</li>
</ul>
 Ihre Aufgaben 
<ul>
<li>Sie pflegen aktiv unsere Bewohner, sind aufmerksamer Gesprächspartner und sorgen so für mehr Lebensqualität und Wohlbefinden.</li>
<li>Sie dokumentieren alle pflegerischen und betreuenden Maßnahmen und beteiligen sich aktiv am Pflegeprozess unserer Bewohner.</li>
<li>Sie erstellen die Pflegeplanungen und achten auf die Einhaltung der aktuellen Pflegestandards.</li>
<li>Sie motivieren unsere Bewohner zur Teilnahme an Aktivitäten im Haus.</li>
</ul>
 So passen Sie zu uns 
<ul>
<li>Sie sind examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger/-in oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.</li>
<li>Es begeistert Sie, unser Konzept der kleinen, familiären Häuser mitzugestalten. Dafür bringen Sie Ihr Know-how und Ihre Ideen gerne ein.</li>
<li>Den Bewohnern, Angehörigen und Ihren Kollegen begegnen Sie mit Respekt und Wertschätzung.</li>
<li>Sie gehen Ihre Aufgaben verantwortungsbewusst, präzise und zuverlässig an und überzeugst mit Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenz.</li>
</ul>
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Mitarbeiter 1100 Betten 786 Gegründet im Jahr 1989 Die Kleeblatt Pflegeheime gGmbH ist eine angesehene Altenheim-Einrichtung mit Sitz in Bietigheim, die sich durch ihr umfassendes Engagement für das Wohlergehen ihrer Bewohner und Kunden auszeichnet. Mit über 1.000 engagierten Mitarbeitenden ist Kleeblatt einer der größten und renommiertesten Arbeitgeber im Landkreis Ludwigsburg. Unsere Mitarbeiter, die wir liebevoll #HerzMenschen nennen, sind mit Leib und Seele bei der Sache. Sie übernehmen Verantwortung für die ihnen anvertrauten Menschen und erleben täglich berührende Kleeblatt-Momente. Diese Momente reichen von einem dankbaren Lächeln bis hin zu einem aufrichtigen "Schön, dass Sie da sind!", was unsere Mitarbeiter in ihrer Berufswahl bestätigt und ihnen zeigt, dass sie einen Beruf ausüben, den sie lieben. 
 Die #HerzMenschen gestalten ihre tägliche Arbeit nach den zentralen Kleeblatt-Werten: Offenheit, Wertschätzung, Herzlichkeit und Familie. Sie sind in verschiedenen Bereichen wie Pflege und Betreuung, Sozialarbeit, Hauswirtschaft und Küche sowie Verwaltung tätig. Ein besonderer Dank gilt auch unseren zahlreichen ehrenamtlichen #HerzMenschen, die ihre Zeit und Fürsorge großzügig den Mitmenschen widmen. Mit insgesamt 31 Standorten in der Region Ludwigsburg bietet die Kleeblatt Pflegeheime gGmbH Arbeitsplätze in der Nähe der Wohnorte ihrer Mitarbeiter. Diese Nähe ermöglicht es unseren Teams, den Bewohnern in ihrem vertrauten Lebensumfeld beizustehen, was einen bedeutenden Unterschied in der Pflege und Betreuung macht. Was uns besonders auszeichnet, ist unser Fokus auf individuelle Bedürfnisse und Lebensgeschichten unserer Bewohner. In der Abteilung Geriatrie entwickeln wir fortschrittliche Wohn- und Pflegekonzepte, die den Menschen, seine Geschichte und Gewohnheiten stets in den Mittelpunkt stellen. Unsere Häuser sind so konzipiert, dass sie den Bewohnern ein vertrautes und sicheres Umfeld bieten. Kleeblatt Pflegeheime gGmbH steht für ein modernes Pflegeverständnis, das die menschliche Nähe und die individuelle Geschichte jedes Einzelnen respektiert und unterstützt. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 Mitarbeitenden miteinander teilen, sind die Leidenschaft und das Engagement bei ihrer täglichen Arbeit. #TeamSCOS
Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei? Where Excellence Works.

Dein Profil
<ul>
<li>Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder vergleichbares, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal</li>
<li>Begeisterung und Interesse für Personalthemen</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit und Sorgfalt</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Spaß an der Arbeit im Team</li>
</ul>

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Wir suchen DICH für unser Team Recruiting und Bewerbermanagement als Unterstützung unserer spannenden Themen</li>
<li>Mitarbeit und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft (z. B. Bewerberkommunikation, Erstellung von Präsentationen / Reportings etc.)</li>
<li>Organisation und Planung von Terminen (z. B. Vorstellungsgespräche, interne Termine)</li>
<li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung von konzeptionellen Themen und Projekten entlang unseres Recruitingprozesses</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen (z. B. Bewerberanfragen, Fachabteilungen)</li>
</ul>

Praktikum im HR Bewerbermanagement (m/w/d)

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

Dein Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Cyber Security oder eine vergleichbare Ausbildung
</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in Prozessen und Standards im Bereich der Informations- und IT Sicherheit (z.B. ISO2700X, BSI-Grundschutz, NIST)</li>
<li>Idealerweise Zertifizierungen wie CISM, CISSP oder ISO27001 Lead Implementer o.ä.</li>
<li>Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li>
<li>Zuverlässige, analytische, strukturierte Arbeitsweise auch im Team</li>
</ul>

Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Weiterentwicklung unseres unternehmensweiten ISMS für über 30 Länder
</li>
<li>Optimierung des internen Cyber Security Risk Managements sowie des Cyber Security Control Systems</li>
<li>Identifikation und Bewertung von Cyber Security Risiken</li>
<li>Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Risikominimierung</li>
<li>Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen sowie von Security Standards und Best Practices</li>
<li>Internationale Zusammenarbeit mit Informationssicherheitsbeauftragten der Unternehmensgruppe</li>
</ul>

(Senior-) Professional Cyber Security Risk Management (m/w/d)

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

Dein Profil
<ul>
<li>SAP-Berechtigungsmanagement: Du bringst fundierte Erfahrung im SAP-Berechtigungsmanagement mit, idealerweise auch im Umfeld von Berechtigungskonzepten in SAP-BW-Systemen.</li>
<li>BW-Affinität: Du hast großes Interesse an SAP-Systemen, speziell im Bereich Business Warehouse/Analytics. Erste Berührungspunkte mit SAP BW sind von Vorteil sei es als Anwender von Reports, im Rahmen deiner Ausbildung oder deines Studiums.</li>
<li>Grundverständnis für Datenmodelle: Du hast eine grundlegende Vorstellung von der Funktionsweise eines Data Warehouses und den wichtigsten BW-Strukturen wie InfoProvidern und Queries.</li>
<li>Lernbereitschaft: Du bist hochmotiviert, dich intensiv in das komplexe Thema der BW-Berechtigungen einzuarbeiten.</li>
<li>Teamplayer: Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus.</li>
<li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.</li>
</ul>

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du übernimmst die Verantwortung für das SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagement mit speziellem Fokus auf unser SAP Business Warehouse (BW).</li>
<li>Du analysierst, konzipierst und implementierst Berechtigungskonzepte und setzt diese in unserem BW-System um.</li>
<li>Als Ansprechpartner berätst du unsere Fachbereiche in allen Fragen rund um SAP-Berechtigungen und Identity &amp; Access Management.</li>
<li>Du überwachst und definierst kritische Berechtigungen sowie Funktionstrennungs-Konflikte (SoD).</li>
<li>Du betreust nationale und internationale BW-Projekte aus Berechtigungssicht.</li>
</ul>

(Junior-) Professional SAP BW Berechtigungs Consultant (m/w/d)

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Du hast die Chance sehr innovative AI-Projekte mitzugestalten! Ich bin Max und verantworte die Domäne Computer Vision &amp; Artificial Intelligence of Things in der Schwarz IT. Ich suche Dich als Verstärkung meines Teams! Wir bringen Künstlicher Intelligenz in den Produktions-, Supply-Chain-, Recycling- und Handelsprozessen zum Einsatz, um diese effizienter, effektiver und nachhaltiger zu machen. Dabei entwickeln wir sowohl Prototypen und MVPs (minimum viable product) um schnellstmöglich Erfolge aufzuzeigen als auch skalierte AI-Produkte, die wir in den zahlreichen Filialen und Industriestandorten zum Einsatz bringen. Ich freue mich auf Deine Bewerbung über unser Recruiting Portal. Sprich mich bei Fragen und Interesse zur Stelle gerne persönlich an.

Dein Profil
<ul>
<li>Masterstudium oder fortgeschrittenes Bachelorstudium mit sehr guten Studienleistungen</li>
<li>Du bist kreativ, arbeitest gerne im Team besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li>
<li>Du vereinst eine technische sowie betriebswirtschaftliche Perspektive</li>
<li>Du kannst dich schnell und eigenständig in komplexe Herausforderungen einarbeiten </li>
<li>Du besitzt eine zielorientierte, technisch-analytische Arbeitsweise mit Hands-On-Mentalität und hohem Qualitätsanspruch</li>
<li>Du bist motiviert dich in einem innovativen und dynamischen Umfeld persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li>
</ul>

Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deinem Praktikum erlebst du die tägliche Arbeit in einer innovativen KI-Entwicklungsabteilung und wirst Teil unseres interdisziplinären und internationalen Bereichs für Computer Vision &amp; AIoT</li>
<li>Mit deinem Talent leistest du von Anfang an einen wertvollen Beitrag, ob beim Kunden, im Office oder flexibel von zu Hause</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit dem Domain Lead verantwortest du das Projekt- und Produktportfolio mit verschiedenen Fachbereichen </li>
<li>Du unterstützt die Vorbereitung von Entscheidungsterminen mit dem Top-Management und erarbeitest eigenständig strategische Fragestellungen unter Berücksichtigung zukünftiger Trends und Ziele</li>
<li>Deine Mitarbeit bei der Planung, Priorisierung und Umsetzung von KI-Projekten in allen Sparten der Schwarz Gruppe ermöglicht dir Einblicke in innovative KI-Produkte</li>
</ul>

Praktikum Künstliche Intelligenz (m/w/d)

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

Dein Profil
<ul>
<li>Du bist Student im Master oder hast einen Master abgeschlossen(m/w/d) und suchst eine anspruchsvolle Tätigkeit im Bereich Generative AI als Intern oder für eine Masterarbeit</li>
<li>Du hast Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten</li>
<li>Du hast bereits fortgeschrittene Kenntnisse in Python</li>
<li>Frameworks und Tools wie z.B. LangChain, LangGraph oder PydanticAI sind dir vertraut</li>
<li>Du kannst dich in unterschiedliche Herausforderungen einarbeiten und hast dabei immer eine einfache und nachhaltige Lösung im Blick</li>
</ul>

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du unterstützt das Team bei der Implementierung innovativer AI-Produkte wie Retrieval Augmented Generation und Agentic Automation mit Large Language Modellen</li>
<li>Du setzt fortschrittliche Large Language Models ein, um komplexe Probleme einfach aussehen zu lassen</li>
<li>Du nutzt Container Technologie bei der Erstellung deiner Prototypen</li>
<li>Du testest und integrierst Services in einer Microservice-Architektur</li>
</ul>

Praktikant GenAI Engineering (m/w/d)

Die Marke FLEX mit Sitz in Steinheim produziert und vertreibt seit 1922 innovative Elektrowerkzeuge in höchster Qualität für professionelle Anwender in der ganzen Welt. Als Teil der Chervon-Gruppe mit über 10.000 Mitarbeitern weltweit gehören wir zu den führenden Unternehmen der Branche. Assistenz CSO (m/w/d)- befristet für 2 Jahre Steinheim an der Murr Vollzeit - befristet für 2 Jahre - Start: November 2025 IHRE AUFGABEN <ul> <li> Vertriebsunterstützung: Unterstützung der Vertriebsleitung im operativen Tagesgeschäft sowie Bearbeitung der anfallenden Korrespondenz in Deutsch, Englisch und Französisch. </li> <li> Organisations- und Projektassistenz: Organisieren sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings, Geschäftsreisen, Veranstaltungen und Messen inklusive der Betreuung der Vertriebs-Außenorganisation sowie Koordinierung bereichsübergreifender Projekte - firmenintern sowie innerhalb der Firmengruppe. </li> <li> Administration und Datenmanagement: Erstellung von internen und externen Statistiken, Protokollen und Präsentationen, Verwaltung von Verträgen und markenrechtlichen Angelegenheiten sowie Unterstützung bei Kundenabrechnungen. </li> <li> Allgemeine Assistenzaufgaben: u.a. Terminkoordination, Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen sowie Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Bildungsweg: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. </li> <li>Erfahrung: Berufserfahrung in ähnlicher Position.</li> <li> IT-Systeme: Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen. </li> <li> Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil. </li> <li> Arbeitsweise: Selbstständiges und serviceorientiertes Arbeiten sowie Flexibilität und Organisationstalent. </li> <li> Kommunikation: Freude an der Kommunikation im internationalen Umfeld insbesondere mit unseren internationalen Niederlassungen. </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Elternzeitvertretung.</li> <li> Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit sowie ein dynamisches, offenes Arbeitsklima. </li> <li> Eine intensive Einarbeitung sowie die Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterbildung sind für uns selbstverständlich. </li> <li> Sehr gute Arbeitsbedingungen, ein modernes Arbeitsumfeld und eine leistungsbezogene Vergütung. </li> <li>Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege durch flache Hierarchien.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an unsere Personalabteilung. Für erste Fragen steht Ihnen Maren Schulz unter Telefon 07144 - 828 624 zur Verfügung.

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