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Disponent Einkauf (m/w/d)<h2>Über uns</h2>Wir sind ein Familienunternehmen, und gehören zu den führenden Spezialisten in Bayern und liefern exzellente Produkte in geprüfter Qualität seit mehr als 35 Jahren. Diese Erfahrung macht uns zu einem anerkannt zuverlässigen, leistungsstarken und innovativen Partner für unsere Kunden.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die Beschaffung und Disposition von Waren.</li><li>Überwachung der Liefertermine und -mengen.</li><li>Optimierung der Lagerbestände.</li><li>Kommunikation mit Lieferanten und internen Abteilungen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung im Einkauf oder in der Disposition.</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in einem ERP-System.</li><li>Analytisches Denken und Verhandlungsgeschick.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld.</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Attraktive Arbeitzeiten (05:30 - 15:00 Uhr oder 07:30 - 17:00 Uhr)</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Bayern, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Töpfer GmbH

Töpfer Gmbh

Disponent Einkauf m/w/d

Neutral, frei und fair. Auf Basis dieser Tugenden hat sich die FG FINANZ-SERVICE seit über 44 Jahren in der Finanzdienstleistungsbranche etabliert. Weil wir auf Qualität setzen. Für Sie und Ihre Kunden.Wollen Sie sich bei Ihrer Tätigkeit unbeschwert auf ihre Kernkompetenz konzentrieren und gleichzeitig durch Qualität punkten?Dann bieten wir Ihnen:<ul><li>ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f</li><li>ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 400 Produktpartnern</li><li>weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause (ohne Provisionsteilung)</li><li>exzellente Karrierechancen</li><li>einzigartige Nachfolgeregelung</li><li>einmaliges Konzept zur Neukundengewinnung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, Verkauf oder in kaufmännischen Tätigkeiten (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)</li><li>zielorientiertes Arbeiten, hohe Motivation, Kontaktfreude und professionelles, seriöses Auftreten</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten mit DIN Analyse</li><li>bei Interesse gerne Organisationsaufbau mit unserer Unterstützung</li></ul>Wir verknüpfen die familiäre Atmosphäre, die guten Aufstiegschancen und das Gemeinschaftsgefühl eines inhabergeführten Familienunternehmen mit den professionellen Strukturen eines internationalen Dienstleistungskonzerns.<h4>Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Frau B.Menger-Kölle unter Telefon 07131 6243-124 oder per E-Mail unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a></h4>

FG FINANZ-SERVICE AG

Finanzkaufmann Vertrieb (w/m/d)

<ul><li>Durchführen von Demontage- und Montagearbeiten an Brunnenanlagen</li><li>Bedienung und Wartung technischer Geräte und Maschinen</li><li>Mitarbeit auf Baustellen</li><li>Arbeiten unter Leitung des Teamleiters</li><li>Kommunikation mit den verantwortlichen Mitarbeitern unserer Kunden </li></ul>

Mitarbeiter Brunnenregenerierung (m/w/d)

Seit 1991 steht Mercator-Leasing für innovative und zukunftsfähige Finanzkonzepte im Leasing- und Mietgeschäft mit persönlichen Ansprechpartnern. Beständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen sind dabei die Grundpfeiler unseres wertebasierten Handelns. Unsere mehr als 259 engagierten Mitarbeitenden betreuen derzeit rund 86.700 gewerbliche und öffentlich-rechtliche Kunden (Zahlen zum Bilanzstichtag: 30.06.2024). Dank unseres stetigen und erfolgreichen Wachstums freuen wir uns, dass wir nun mehr Raum für unser Team schaffen konnten. Im Dezember 2024 durften wir in unsere neuen Büroräume einziehen, während wir gleichzeitig unsere bisherigen Räumlichkeiten modernisieren. Ziel ist es, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu gestalten, das mit den neuesten Technologien ausgestattet ist und den Prinzipien von New Work entspricht. Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe eine dynamische Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen! Das sind Deine Kollegen In der Kreditorganisation wirst du Teil eines eingespielten Teams: Zwei erfahrene Kolleginnen kümmern sich bereits mit viel Engagement um die Weiterentwicklung und Qualität unserer Kreditprozesse. Sie bringen ihre Expertise in die Umsetzung regulatorischer Anforderungen ein und treiben gemeinsam mit anderen Bereichen die Digitalisierung im Kreditgeschäft voran. Dich erwartet also nicht nur ein spannendes Aufgabenfeld, sondern auch ein kollegiales Umfeld mit echtem Teamgeist. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du überprüfst und optimierst regelmäßig die Kreditprozesse in enger Abstimmung mit dem Kreditreferat und unter Einbindung von Prozess- und Risikomanagement.</li> <li>Du unterstützt die Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen wie MaRisk und KWG und stellst sicher, dass alle Prozesse effizient, qualitativ hochwertig und regulatorisch konform sind.</li> <li>Du bist der zentrale Ansprechpartner für die Kreditverantwortlichen im Unternehmen und sorgst dafür, dass eine hohe Datenqualität im Kreditbereich gewährleistet ist.</li> <li>Du wirkst bei der Validierung von Ratingsystemen, Risikorelevanzgrenzen und weiteren relevanten Aspekten mit.</li> <li>Du gestaltest neue Entscheidungsvorlagen und optimierst bestehende. Zudem begleitest und wirkst du bei der Entwicklung, Einführung und Umsetzung neuer technischer Anwendungen für den Kreditbereich mit, einschließlich der Release-Phasen im Kernsystem.</li> <li>Als fachlich Verantwortlicher kümmerst du dich um Auslagerungen und Berechtigungen im Kreditbereich.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau mit entsprechender Berufserfahrung, idealerweise im gewerblichen Kreditgeschäft und Zusatzqualifikationen wie z.B. den Bankfachwirt und bringst fundierte Erfahrung im Bereich Kreditprozesse und -richtlinien mit.</li> <li>Du verfügst über tiefgehendes Wissen in der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen wie MaRisk und KWG und bist mit den relevanten regulatorischen Vorgaben bestens vertraut.</li> <li>Du hast bereits Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen, insbesondere im Kreditbereich, und verfügst über ein gutes Verständnis für Effizienz, Qualität und regulatorische Konformität.</li> <li>Du arbeitest strukturiert, bist ein ausgeprägter Teamplayer und kannst komplexe Anforderungen präzise umsetzen. Zudem hast du Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und der Koordination von Systemanpassungen und -einführungen. Kenntnisse in der Entwicklung und Einführung technischer Anwendungen sowie in der Projektarbeit runden dein Profil ab.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen. Wir sind ein Team, das macht uns aus: Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur. Hier findest Du uns: Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker, Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller. Und wir tun noch mehr für Dich: Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung. Miriam Bergmann Leiterin Personal Tel: 09721 4747-107 Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für Deine Unterstützung. JETZT BEWERBEN

Prozess- und Qualitätsmanager (m/w/d) Kreditorganisation im Bereich Kredit- & Risikomanagement

Wir sind ein inhabergeführtes, international tätiges Familienunternehmen mit rund 480 Beschäftigten. Seit über 100 Jahren sind die Früchte der Natur unsere Leidenschaft und Geschäftsgrundlage. Mit getrockneten pflanzlichen Rohstoffen beliefern wir die Lebensmittel-, Pharma- und Tiernahrungsindustrie sowie den Handel. Zur Stärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmanager (m/w/d) in Abtswind Was sind Ihre Aufgaben?<ul> <li>Betreuung, Entwicklung und weiterer Ausbau eines bestehenden Kundenstamms (ausschließlich B2B)</li> <li>Sicherstellen einer optimalen Kundenberatung und -zufriedenheit </li> <li>Verantwortung für Preiskalkulation, Vertragsverhandlungen sowie Planung und Kontrolle von Produktabsatz und Bestandssituation</li> <li>Kontinuierliche Marktbeobachtung und enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Bereichen aus Produktion, Qualitätsmanagement und Einkauf im Interesse unserer Kunden</li> <li>Kunden- und Messebesuche im In- und Ausland</li> </ul> Was bringen Sie mit?<ul> <li>Internationale Berufserfahrung im Lebensmittel- oder B2B-Bereich</li><li>Kaufmännische Ausbildung, wirtschaftswissenschaftlicher oder vergleichbarer Hochschulabschluss</li><li>Kommunikationsstarke Vertriebspersönlichkeit mit hoher Kundenorientierung</li><li>Offenheit und Spaß an Reisetätigkeiten</li><li>Leidenschaft für unsere natürlichen Rohstoffe</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Ergebnisorientierte Arbeitsweise, Engagement und Eigeninitiative </li></ul> Was bietet Ihnen Kräuter Mix? Sie erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem stetig und gesund wachsenden Unternehmen. Wir bauen auf strukturiertes Onboarding sowie eine zielgerichtete Einarbeitung und ermöglichen vielfältige, oftmals individuelle Weiterentwicklungsperspektiven in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Sie erhalten die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und im Team mitzugestalten. Wir leben flache Hierarchien, direkte und offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege. Die betriebliche Gemeinschaft fördern wir durch vielfältige Aktivitäten und Angebote. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann senden Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail . Wir freuen uns auf Sie! Kräuter Mix GmbH Sabrina Klinger Wiesentheider Str. 4 D-97355 Abtswind <a href="mailto:bewerbung@kraeuter-mix.de" target="_blank">bewerbung@kraeuter-mix.de</a> +49 9383 / 204-278 <a href="http://www.kraeuter-mix.de/karriere" target="_blank">www.kraeuter-mix.de/karriere</a>

Vertriebsmanager (m/w/d)

Seit 1991 steht Mercator-Leasing für innovative und zukunftsfähige Finanzkonzepte im Leasing- und Mietgeschäft mit persönlichen Ansprechpartnern. Beständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen sind dabei die Grundpfeiler unseres wertebasierten Handelns. Unsere mehr als 259 engagierten Mitarbeitenden betreuen derzeit rund 86.700 gewerbliche und öffentlich-rechtliche Kunden (Zahlen zum Bilanzstichtag: 30.06.2024). Dank unseres stetigen und erfolgreichen Wachstums freuen wir uns, dass wir nun mehr Raum für unser Team schaffen konnten. Im Dezember 2024 durften wir in unsere neuen Büroräume einziehen, während wir gleichzeitig unsere bisherigen Räumlichkeiten modernisieren. Ziel ist es, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu gestalten, das mit den neuesten Technologien ausgestattet ist und den Prinzipien von New Work entspricht. Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe eine dynamische Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen! Das sind Deine Kollegen Telefonieren ist Deine Leidenschaft und Du hast ein echtes Gespür für guten Service? Dann bist Du bei uns genau richtig! In unserem Team "Zentrale Dienste" legen wir großen Wert auf einen erstklassigen Kundenservice und ein freundliches, hilfsbereites Auftreten. Wir suchen - ausschließlich in Vollzeit - Verstärkung für die Entgegennahme von Telefonaten, die Bearbeitung der ein- und ausgehenden Post sowie das Besuchermanagement. Unsere Bürozeiten sind von 08:00 bis 17:00 Uhr, aber keine Sorge - wir stimmen uns im Team ab und decken diese Zeiten gemeinsam und flexibel ab. Du hast bereits erste Erfahrungen im Empfang oder in der Telefonie gesammelt und begeisterst Dich für den direkten Kundenkontakt am Telefon? Dann werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du nimmst Kundenanfragen professionell per Telefon und E-Mail entgegen und bearbeitest diese zuverlässig</li> <li>Du empfängst Besucher freundlich uns stellst den internen Kontakt her</li> <li>Du verwaltest und organisierst unser Poolfahrzeug effizient</li> <li>Du führst Botengängen und Kurierfahrten durch (Führerschein Klasse B erforderlich)</li> <li>Du sortierst, verteilst und bereitest die tägliche Ein- und Ausgangspost auf</li> <li>Du bist verantwortlich für die Pflege unserer Besprechungsräume</li> <li>Du digitalisierst Geschäftsvorfälle im elektronischen Archivierungssystem</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast erfolgreich eine Ausbildung zum Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) oder Hotelkaufmann (m/w/d) abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise bereitet Dir der telefonische Umgang mit unseren Kunden, Händlern und Partnern große Freude</li> <li>Du beherrscht die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher</li> <li>Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und leistest Deinen Beitrag für das Team</li> <li>Eine hohe Dienstleistungsorientierung, Leidenschaft für den Servicegedanken sowie positive Ausstrahlung zeichnen Dich aus</li> <li>Du verfügst über sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in deutscher Sprache</li> <li>Du bringst eine hohe Qualitätsorientierung mit und arbeitest strukturiert und lösungsorientiert</li> <li>Du bist engagiert und arbeitest selbstständig</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen. Wir sind ein Team, das macht uns aus: Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur. Hier findest Du uns: Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker, Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller. Und wir tun noch mehr für Dich: Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung. Lisa Cabrera Personalreferentin Tel: 09721 4747-385 Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für Deine Unterstützung. JETZT BEWERBEN

Empfangsmitarbeiter - Schwerpunkt Telefonie (m/w/d) im Bereich Unternehmensorganisation

Sie erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem stetig und gesund wachsenden Unternehmen. Wir bauen auf strukturiertes Onboarding sowie eine zielgerichtete Einarbeitung und ermöglichen vielfältige, oftmals individuelle Weiterentwicklungsperspektiven in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Sie erhalten die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und im Team mitzugestalten. Wir leben flache Hierarchien, direkte und offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege. Die betriebliche Gemeinschaft fördern wir durch vielfältige Aktivitäten und Angebote. <ul><li>Verantwortung für die Weiterentwicklung eines bestehenden Kundenstammes (ausschließlich B2B)</li><li>Sicherstellen einer optimalen Kundenberatung und -zufriedenheit</li><li>Verantwortung für Preiskalkulation, Vertragsverhandlungen und reibungslose Auftragsannahme sowie -abwicklung</li><li>Intensive Abstimmung mit Produktion, Qualitätsmanagement und Einkauf im Interesse unserer Kunden</li><li>Gelegentliche Kunden- und Messebesuche im In- und Ausland</li></ul> <ul><li>Kaufmännische Ausbildung, wirtschaftswissenschaftlicher oder vergleichbarer Hochschulabschluss</li><li>Erste Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie, wünschenswert</li><li>Leidenschaft für unsere natürlichen Rohstoffe</li><li>Ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit mit hoher Kundenorientierung</li><li>Ergebnisorientierte Arbeitsweise, Engagement und Eigeninitiative</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul>

Junior Vertriebsmanager (m/w/d)

Seit 1991 steht Mercator-Leasing für innovative und zukunftsfähige Finanzkonzepte im Leasing- und Mietgeschäft mit persönlichen Ansprechpartnern. Beständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen sind dabei die Grundpfeiler unseres wertebasierten Handelns. Unsere mehr als 259 engagierten Mitarbeitenden betreuen derzeit rund 86.700 gewerbliche und öffentlich-rechtliche Kunden (Zahlen zum Bilanzstichtag: 30.06.2024). Dank unseres stetigen und erfolgreichen Wachstums freuen wir uns, dass wir nun mehr Raum für unser Team schaffen konnten. Im Dezember 2024 durften wir in unsere neuen Büroräume einziehen, während wir gleichzeitig unsere bisherigen Räumlichkeiten modernisieren. Ziel ist es, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu gestalten, das mit den neuesten Technologien ausgestattet ist und den Prinzipien von New Work entspricht. Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe eine dynamische Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen! Das sind Deine Kollegen Aktuell besteht unser Team aus sechs erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die sich gemeinsam dafür einsetzen, die aufsichtsrechtlichen Anforderungen u.a. aus MaRisk und KWG im Risikomanagement sicherzustellen und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Risikomanagement und die Einhaltung aufsichtsrechtlicher Vorgaben? Dann komm zu uns und unterstütze uns bei der Weiterentwicklung und Implementierung von Risikosteuerungsprozessen. Themen wie Risikostrategie und Risikomessung sind für dich keine Fremdwörter? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! IHRE AUFGABEN <ul><li>Du wirkst mit bei der Weiterentwicklung des Risikomanagements gemäß aufsichtsrechtlicher Vorgaben - beispielsweise beim Quantifizieren wesentlicher Risikoarten, beim Erstellen von Auslagerungsanalysen gemäß MaRisk AT9 oder beim Aktualisieren von Richtlinien und Prozessbeschreibungen im Zuständigkeitsbereich Risikomanagement.</li><li>Du trägst dazu bei, die Risikosituation kontinuierlich zu überwachen - unter anderem durch das Einholen und Prüfen von Service-Messgrößen unserer wesentlichen Dienstleister, den engen Austausch mit Fachabteilungen und dem Steuern sowie Überwachen operativer Risiken.</li><li>Du unterstützt bei der Interpretation risikopolitischer Kennzahlen (wie z. B. der Risikotragfähigkeit) und leitest daraus geeignete Maßnahmen ab.</li><li>Du beteiligst dich an der internen Berichterstattung, etwa beim Geschäfts- und Risikobericht sowie bei der Erstellung des jährlichen Auslagerungsberichts an die Geschäftsführung.</li><li>Du bringst dich ein in den Strategieprozess und aktualisierst gemeinsam mit dem Team jährlich die Geschäfts- und Risikostrategie.</li><li>Du unterstützt die Fachbereiche bei der Umsetzung und Einhaltung institutsinterner sowie gesetzlicher Anforderungen im Risikomanagement.</li><li>Du implementierst Methoden zur Risikomessung und Risikosteuerung, passt die Risikostruktur an und wirkst mit bei der Einstufung wesentlicher Risiken.</li></ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. BWL, VWL, Wirtschaftsrecht) oder eine vergleichbare Qualifikation - z. B. durch eine Bankausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder einschlägiger Berufserfahrung im Risikomanagement</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich Risikomanagement, idealerweise mit Fokus auf das Auslagerungsmanagement in der Finanzdienstleistungsbranche. </li><li>Du kennst die aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z. B. MaRisk, BAIT, KWG) und kannst diese sicher in der Praxis anwenden. </li><li>Du bist kommunikativ, arbeitest gern im Team und hast ein gutes Gespür für Risiken und deren Bewertung.</li><li>Deine Arbeitsweise ist analytisch, sorgfältig und eigenverantwortlich - Du behältst auch in komplexen Projekten den Überblick. </li><li>Du arbeitest sicher mit MS Office, insbesondere Excel und Word.</li><li>Du bringst idealerweise Erfahrung im Umgang mit Auslagerungsverträgen und Dienstleistersteuerung mit. </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Position unerlässlich.</li></ul> UNSERE ANGEBOTE Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen. Wir sind ein Team, das macht uns aus: Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur. Hier findest Du uns: Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker, Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller. Und wir tun noch mehr für Dich: Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung. Miriam Bergmann Leiterin Personal Tel: 09721 4747-107 Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für Deine Unterstützung. JETZT BEWERBEN

Mitarbeiter Risikomanagement (m/w/d) - Schwerpunkt Auslagerungsmanagement im Bereich Kredit- & Risikomanagement

Wir sind ein inhabergeführtes, international tätiges Familienunternehmen mit rund 480 Beschäftigten. Seit über 100 Jahren sind die Früchte der Natur unsere Leidenschaft und Geschäftsgrundlage. Mit getrockneten pflanzlichen Rohstoffen beliefern wir die Lebensmittel-, Pharma- und Tiernahrungsindustrie sowie den Handel. Zur Stärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Vertriebsmanager (m/w/d) in Abtswind Was sind Ihre Aufgaben?<ul> <li>Verantwortung für die Weiterentwicklung eines bestehenden Kundenstammes (ausschließlich B2B) </li> <li>Sicherstellen einer optimalen Kundenberatung und -zufriedenheit </li> <li>Verantwortung für Preiskalkulation, Vertragsverhandlungen und reibungslose Auftragsannahme sowie -abwicklung </li> <li>Intensive Abstimmung mit Produktion, Qualitätsmanagement und Einkauf im Interesse unserer Kunden </li> <li>Gelegentliche Kunden- und Messebesuche im In- und Ausland</li> </ul> Was bringen Sie mit?<ul> <li>Kaufmännische Ausbildung, wirtschaftswissenschaftlicher oder vergleichbarer Hochschulabschluss</li><li>Erste Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie, wünschenswert</li><li>Leidenschaft für unsere natürlichen Rohstoffe</li><li>Ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit mit hoher Kundenorientierung</li><li>Ergebnisorientierte Arbeitsweise, Engagement und Eigeninitiative</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul> Was bietet Ihnen Kräuter Mix? Sie erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem stetig und gesund wachsenden Unternehmen. Wir bauen auf strukturiertes Onboarding sowie eine zielgerichtete Einarbeitung und ermöglichen vielfältige, oftmals individuelle Weiterentwicklungsperspektiven in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Sie erhalten die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und im Team mitzugestalten. Wir leben flache Hierarchien, direkte und offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege. Die betriebliche Gemeinschaft fördern wir durch vielfältige Aktivitäten und Angebote. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann senden Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail . Wir freuen uns auf Sie! Kräuter Mix GmbH Sabrina Klinger Wiesentheider Str. 4 D-97355 Abtswind <a href="mailto:bewerbung@kraeuter-mix.de" target="_blank">bewerbung@kraeuter-mix.de</a> +49 9383 / 204-278 <a href="http://www.kraeuter-mix.de/karriere" target="_blank">www.kraeuter-mix.de/karriere</a>

Sie erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem stetig und gesund wachsenden Unternehmen. Wir bauen auf strukturiertes Onboarding sowie eine zielgerichtete Einarbeitung und ermöglichen vielfältige, oftmals individuelle Weiterentwicklungsperspektiven in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Sie erhalten die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und im Team mitzugestalten. Wir leben flache Hierarchien, direkte und offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege. Die betriebliche Gemeinschaft fördern wir durch vielfältige Aktivitäten und Angebote. <ul><li>Verantwortung für das Fremdfirmenmanagement, d.h. Ersteinweisung, Betreuung und Koordination aller Fremdfirmen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Projektleitern</li><li>Verwaltung der Zugangsberechtigungen für Flurförderfahrzeuge sowie Verantwortung für die Beauftragung von deren Wartung und Reparaturen</li><li>Verantwortung für die Organisation von gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen (z.B. von Gefahrstoffschränke, Leitern und Tritten oder Hubarbeitsbühnen)</li><li>Unterstützung beim Erstellen von Anweisungen und Gefährdungsbeurteilungen im Bereich Technik</li><li>Mitarbeit bei der Aktualisierung und Pflege von unserem Wartungsprogramm Maintool</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Fremdfirmenmanagement</li><li>Sicherer Umgang mit aktuellen EDV-Anwendungen</li><li>Ausgeprägte Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch</li><li>Hohes Maß an Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li></ul>

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