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<a href="https://www.bezirk-unterfranken.de/" target="_blank"> </a> "Ich habe mich für die Ausbildung zum Pflegefachmann entschieden, da es mir sehr viel Spaß macht, mit Menschen zu arbeiten und ihnen zu helfen." Kevin, Auszubildender in der Pflege Für unseren Ausbildungskurs im September 2026 an der Berufsfach­schule für Pflege Schloss Werneck suchen wir Auszubildende zur/ zum Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) Deine Aufgaben <ul><li>Du bist mit Herz dabei und erkennst die körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Bedürfnisse, Möglichkeiten und Probleme der Dir anvertrauten Menschen.</li> <li>Du unterstützt Menschen aller Altersstufen für eine möglichst selbstständige Entwicklung, Lebensführung und gesellschaftliche Teilhabe.</li> <li>Durch Dein erlerntes Fachwissen und Deine erworbene Fachkompetenz kannst Du Patienten und Angehörige bei Fragen der Gesundheit und Pflege beratend zur Seite stehen.</li> </ul> Deine Vorteile <ul><li>Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei einem kommunalen Arbeitgeber mit tariflich geregelten Arbeitsbedingungen.</li> <li>Du erhältst eine attraktive Ausbildungs­vergütung nach TVAöD-Pflege: <ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 ₠</li> <li>2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 ₠</li> <li>3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 ₠</li> </ul></li> <li>Dazu gehören Sonderleistungen wie eine Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglich­keit der Entgeltumwandlung. Ebenso eine Abschlussprämie von 400,00 ₠ bei Bestehen der Abschlussprüfung und Lernmittel­zu­schuss. Ebenso eine monatliche Zulage in Höhe von 32,00 ₠ und eine Bezuschussung von Vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 13,26 ₠.</li> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche dreijährige Ausbildung mit sehr guten Übernahmemöglichkeiten.</li> <li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen, wir bieten ein vielfältiges Betrieb­liches Gesundheitsmanagement u. a. mit kostenlos nutzbarem Fitnessraum auf dem Campus.</li> <li>Bei uns besteht die Möglichkeit der Unterbrin­gung in unserem modernen Personalwohn­gebäude zu fairen Preisen.</li> </ul> Deine Fähigkeiten <ul><li>Du besitzt entweder einen <ul><li>mittleren Schulabschluss oder einen anderen als gleichwertig anerkannten Abschluss oder</li> <li>einen Hauptschulabschluss mit abgeschlos­sener mind. zweijähriger Berufsausbildung oder</li> <li>die Erlaubnis als Altenpflegehelfer/in, Krankenpflegehelfer/in oder Sozialbetreuer/in zu arbeiten.</li> </ul></li> <li>Eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflege­bedürftigen Menschen sowie ein hohes Maß an Kontakt-, Kommunikations- und Team­fähig­keit zeichnen Dich aus.</li> <li>Dein Profil wird durch Verantwortungs­be­wusst­­sein, Engagement und Zuverlässigkeit abgerun­det.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei im Wesentlichen gleicher Eignung. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Postanschrift: KHV Schloss Werneck, Balthasar-Neumann-Platz 1, 97440 Werneck E-Mail-Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@kh-schloss-werneck.de" target="_blank">bewerbung@kh-schloss-werneck.de</a> (pdf-Format) Ansprechpartner: Fr. Amold, Leitung der BFS (Tel.: 09722 21-1398) Kennziffer: KHV-2026-01-PFA Frist: 15.09.2025 Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise auf <a href="https://www.kh-schloss-werneck.de/" target="_blank">www.kh-schloss-werneck.de</a>

Auszubildende zur/ zum Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (m/w/d)

<a href="https://www.bezirk-unterfranken.de/" target="_blank"> </a> "Die Ausbildung ist spannend und abwechslungsreich." Chaimae, Auszubildende im 2. Ausbildungsjahr Für unsere Krankenhausverwaltung Schloss Werneck suchen wir zum 01.09.2026 eine/n Auszubildende/n als Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) Die Ausbildung <ul><li>Mit einer Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen erhältst Du umfassende Einblicke in die Aufgaben und Verfahrensabläufe einer Krankenhausverwaltung.</li> <li>Deine Einsätze finden u. a. in der Personalverwaltung, dem Finanz- und Rechnungswesen, dem Einkauf und der Materialwirtschaft, der Patienten- und Bewohnerverwaltung sowie in vielen anderen Bereichen statt.</li> </ul> Deine Vorteile <ul><li>Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei einem kommunalen Arbeitgeber mit tariflich geregelten Arbeitsbedingungen. Diese bein­halten neben einer attraktiven Vergütung nach TVAöD in Höhe von <ul><li>1218,26 ₠ im 1. Ausbildungsjahr</li> <li>1268,20 ₠ im 2. Ausbildungsjahr</li> <li>1314,02 ₠ im 3. Ausbildungsjahr</li> </ul></li> <li>auch Sonderleistungen wie eine Jahressonde­zahlung ("Weihnachtsgeld"), eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit der Ent­geltumwandlung. Bei Bestehen der Ausbildung erhältst du außerdem eine Abschlussprämie in Höhe von 400,00 ₠.</li> <li>Eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Alters­vorsorge mit der Möglichkeit der Entgeltum­wandlung und Bezuschussung von vermögens­wirksamen Leistungen in Höhe von 13,26 ₠.</li> <li>Eine feste Ansprechperson, die Dich durch die spannenden 3 Jahre Berufsschule und Berufs­praxis begleitet!</li> <li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen, wir bieten ein vielfältiges Betrieb­liches Gesundheitsmanagement u. a. mit kostenlos nutzbarem Fitnessraum auf dem Campus.</li> </ul> Deine Fähigkeiten <ul><li>Du besitzt mindestens einen guten mittleren Bildungsabschluss.</li> <li>Eine hohe Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft zeichnen Dich aus.</li> <li>Du arbeitest sorgfältig und verantwortungs­bewusst; wir können uns jederzeit auf Dich verlassen.</li> <li>Du kennst dich gut am Computer (MS Office) aus und hast keine Scheu vor Zahlen und Gesetzen.</li> <li>Ein starkes Interesse am Gesundheitswesen und an betriebswirtschaftlichen Zusammen­hängen runden Dein Profil ab.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei im Wesentlichen gleicher Eignung. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Postanschrift: KHV Schloss Werneck, Balthasar-Neumann-Platz 1, 97440 Werneck E-Mail-Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@kh-schloss-werneck.de" target="_blank">bewerbung@kh-schloss-werneck.de</a> (pdf-Format) Ansprechpartner: Frau Donau &amp; Frau Seuffert (Tel.: 09722 21-4102 /-4141) Kennziffer: KHV-2026-03-AKG Frist: 15.09.2025 Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise auf <a href="https://www.kh-schloss-werneck.de/" target="_blank">www.kh-schloss-werneck.de</a>

Auszubildende/r zur/ zum Kauffrau/ Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)

<a href="https://www.bezirk-unterfranken.de/" target="_blank"> </a> "Sie sind Teamplayer/in und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann kommen Sie zu uns!" Tobias Schuler, Leiter Finanz- und Rechnungswesen Für unsere Abteilung Finanz- und Rechnungswesen suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) Finanz- u. Rechnungswesen in Vollzeit (38,5 Std./Woche), unbefristet. Ihre Aufgaben: <ul><li>Vor- und Nachbereitung von sowie Teilnahme an Budget- und Entgeltverhandlungen, einschließlich Erstellung der zugehörigen Antragsunterlagen, Kalkulationen und Vertragsunterlagen.</li> <li>Erstellung von Bauhaushalten und Wirtschaftsplänen sowie Überwachung der jeweiligen Umsetzung.</li> <li>Erstellung von Jahresabschlüssen.</li> <li>Durchführung von Leistungs- und Kostenauswertungen, Soll-Ist-Abweichungsanalysen und Wirtschaftlichkeits­berechnungen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen.</li> <li>Internes und externes Berichtswesen sowie Erstellen von Statistiken und Vornahme von Datenmeldungen.</li> <li>Bearbeitung von Fördermitteln nach dem BayKrG.</li> <li>Aufbereitung der Daten für die Testate des Jahresabschlussprüfers im Krankenhausbereich.</li> <li>Sonderaufgaben nach Zuteilung durch den Vorgesetzten.</li> </ul> Ihre Vorteile: <ul><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber.</li> <li>Eine Vergütung nach EG 9b TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Entgeltumwandlung.</li> <li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgaben­gebiet sowie eine selbständige und eigen­ver­antwortliche Tätigkeit.</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungs­mög­lich­keiten sowie persönliche Entwicklungs­perspektiven.</li> <li>Ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten und engagierten Team.</li> </ul> Ihre Fähigkeiten: <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirt­schaftliches Studium oder eine fundierte Berufsausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im genannten Aufgaben­gebiet sowie eine ausgeprägte Bereitschaft zur Übernahme von Projekten.</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse bei hoher IT-Affinität (u. a. MS-Office-Produkte, Orbis).</li> <li>Gutes Kommunikations- und Durchsetzungs­vermögen sowie Überzeugungskraft.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei im Wesentlichen gleicher Eignung. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Postanschrift: KHV Schloss Werneck, Balthasar-Neumann-Platz 1, 97440 Werneck E-Mail-Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@kh-schloss-werneck.de" target="_blank">bewerbung@kh-schloss-werneck.de</a> (PDF-Format) Ansprechpartnerin: Herr Schuler (Tel.: 09722 21-1214) Kennziffer: KHV-2025-11-MFR Frist: 22.06.2025 Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise auf <a href="https://www.kh-schloss-werneck.de" target="_blank">www.kh-schloss-werneck.de</a>

Mitarbeiter/in (m/w/d)  Finanz- u. Rechnungswesen

<a href="#"></a> Die Bezirk Unterfranken Krankenhäuser und Heime Service gGmbH ist eine 100 %-ige Tochter des Bezirks Unterfranken und seit Gründung im Jahr 2004 in den bezirkseigenen 7 Krankenhäusern und 8 Heimen sowie weiteren Kunden im "Drittmarkt" an 8 Standorten in Unterfranken im Bereich der infrastrukturellen Dienstleistung mit dem Schwerpunkt auf Gebäudereinigung tätig. Für die Bezirkseinrichtungen Werneck suchen wir Reinigungskräfte (m/w/d) im OP-Bereich der Krankenhäuser - Arbeitszeit ab 13.00 Uhr Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie arbeiten als Reinigungskraft (m/w/d) im OP-Bereich der Krankenhäuser.</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Gutes Betriebsklima mit einer individuellen Einarbeitung</li> <li>Übertarifliche Bezahlung - 15,95 ₠ Std. und Sonderzahlungen</li> <li>Zuschläge für Sonn- und Feiertage</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Flexible Arbeitszeiten in Gleitzeit</li> <li>Kostenfreie Bereitstellung von Berufsbekleidung und Reinigung</li> <li>Vergünstigte KFZ Versicherung</li> <li>Kostenfreie Nutzung des Fitnessraums</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie haben Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li> <li>Sie sind zuverlässig, flexibel und teamfähig</li> </ul> Berufs- und Quereinsteiger sind willkommen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann kontaktieren Sie uns telefonisch oder schriftlich. Bezirk Unterfranken Krankenhäuser und Heime Service-gGmbH Monika Rether Tel. (09722) 211328 Balthasar-Neumann-Platz 1, 97440 Werneck E-Mail: <a href="mailto:monika.rether@kh-schloss-werneck.de" target="_blank">monika.rether@kh-schloss-werneck.de</a>

Reinigungskräfte m/w/d

Wir sind ein inhabergeführtes, international tätiges Familienunternehmen mit rund 480 Beschäftigten. Seit über 100 Jahren sind die Früchte der Natur unsere Leidenschaft und Geschäftsgrundlage. Mit getrockneten pflanzlichen Rohstoffen beliefern wir die Lebensmittel-, Pharma- und Tiernahrungsindustrie sowie den Handel. Zur Stärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmanager (m/w/d) in Abtswind Was sind Ihre Aufgaben?<ul> <li>Betreuung, Entwicklung und weiterer Ausbau eines bestehenden Kundenstamms (ausschließlich B2B)</li> <li>Sicherstellen einer optimalen Kundenberatung und -zufriedenheit </li> <li>Verantwortung für Preiskalkulation, Vertragsverhandlungen sowie Planung und Kontrolle von Produktabsatz und Bestandssituation</li> <li>Kontinuierliche Marktbeobachtung und enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Bereichen aus Produktion, Qualitätsmanagement und Einkauf im Interesse unserer Kunden</li> <li>Kunden- und Messebesuche im In- und Ausland</li> </ul> Was bringen Sie mit?<ul> <li>Internationale Berufserfahrung im Lebensmittel- oder B2B-Bereich</li><li>Kaufmännische Ausbildung, wirtschaftswissenschaftlicher oder vergleichbarer Hochschulabschluss</li><li>Kommunikationsstarke Vertriebspersönlichkeit mit hoher Kundenorientierung</li><li>Offenheit und Spaß an Reisetätigkeiten</li><li>Leidenschaft für unsere natürlichen Rohstoffe</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Ergebnisorientierte Arbeitsweise, Engagement und Eigeninitiative </li></ul> Was bietet Ihnen Kräuter Mix? Sie erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem stetig und gesund wachsenden Unternehmen. Wir bauen auf strukturiertes Onboarding sowie eine zielgerichtete Einarbeitung und ermöglichen vielfältige, oftmals individuelle Weiterentwicklungsperspektiven in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Sie erhalten die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und im Team mitzugestalten. Wir leben flache Hierarchien, direkte und offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege. Die betriebliche Gemeinschaft fördern wir durch vielfältige Aktivitäten und Angebote. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann senden Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail . Wir freuen uns auf Sie! Kräuter Mix GmbH Sabrina Klinger Wiesentheider Str. 4 D-97355 Abtswind <a href="mailto:bewerbung@kraeuter-mix.de" target="_blank">bewerbung@kraeuter-mix.de</a> +49 9383 / 204-278 <a href="http://www.kraeuter-mix.de/karriere" target="_blank">www.kraeuter-mix.de/karriere</a>

Vertriebsmanager (m/w/d)

Seit 1991 steht Mercator-Leasing für innovative und zukunftsfähige Finanzkonzepte im Leasing- und Mietgeschäft mit persönlichen Ansprechpartnern. Beständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen sind dabei die Grundpfeiler unseres wertebasierten Handelns. Unsere mehr als 259 engagierten Mitarbeitenden betreuen derzeit rund 86.700 gewerbliche und öffentlich-rechtliche Kunden (Zahlen zum Bilanzstichtag: 30.06.2024). Dank unseres stetigen und erfolgreichen Wachstums freuen wir uns, dass wir nun mehr Raum für unser Team schaffen konnten. Im Dezember 2024 durften wir in unsere neuen Büroräume einziehen, während wir gleichzeitig unsere bisherigen Räumlichkeiten modernisieren. Ziel ist es, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu gestalten, das mit den neuesten Technologien ausgestattet ist und den Prinzipien von New Work entspricht. Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe eine dynamische Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen! Das sind Deine Kollegen Telefonieren ist Deine Leidenschaft und Du hast ein echtes Gespür für guten Service? Dann bist Du bei uns genau richtig! In unserem Team "Zentrale Dienste" legen wir großen Wert auf einen erstklassigen Kundenservice und ein freundliches, hilfsbereites Auftreten. Wir suchen - ausschließlich in Vollzeit - Verstärkung für die Entgegennahme von Telefonaten, die Bearbeitung der ein- und ausgehenden Post sowie das Besuchermanagement. Unsere Bürozeiten sind von 08:00 bis 17:00 Uhr, aber keine Sorge - wir stimmen uns im Team ab und decken diese Zeiten gemeinsam und flexibel ab. Du hast bereits erste Erfahrungen im Empfang oder in der Telefonie gesammelt und begeisterst Dich für den direkten Kundenkontakt am Telefon? Dann werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du nimmst Kundenanfragen professionell per Telefon und E-Mail entgegen und bearbeitest diese zuverlässig</li> <li>Du empfängst Besucher freundlich uns stellst den internen Kontakt her</li> <li>Du verwaltest und organisierst unser Poolfahrzeug effizient</li> <li>Du führst Botengängen und Kurierfahrten durch (Führerschein Klasse B erforderlich)</li> <li>Du sortierst, verteilst und bereitest die tägliche Ein- und Ausgangspost auf</li> <li>Du bist verantwortlich für die Pflege unserer Besprechungsräume</li> <li>Du digitalisierst Geschäftsvorfälle im elektronischen Archivierungssystem</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast erfolgreich eine Ausbildung zum Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) oder Hotelkaufmann (m/w/d) abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise bereitet Dir der telefonische Umgang mit unseren Kunden, Händlern und Partnern große Freude</li> <li>Du beherrscht die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher</li> <li>Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und leistest Deinen Beitrag für das Team</li> <li>Eine hohe Dienstleistungsorientierung, Leidenschaft für den Servicegedanken sowie positive Ausstrahlung zeichnen Dich aus</li> <li>Du verfügst über sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in deutscher Sprache</li> <li>Du bringst eine hohe Qualitätsorientierung mit und arbeitest strukturiert und lösungsorientiert</li> <li>Du bist engagiert und arbeitest selbstständig</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen. Wir sind ein Team, das macht uns aus: Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur. Hier findest Du uns: Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker, Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller. Und wir tun noch mehr für Dich: Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung. Lisa Cabrera Personalreferentin Tel: 09721 4747-385 Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für Deine Unterstützung. JETZT BEWERBEN

Empfangsmitarbeiter - Schwerpunkt Telefonie (m/w/d) im Bereich Unternehmensorganisation

<a href="https://www.kroschke.biz/index.html" target="_blank"></a> Wir, die Labelident GmbH, ein Tochterunternehmen der Klaus Kroschke Gruppe, sind ein mittelständischer Hersteller und machen DIE Etiketten für Logistik, Handel und Industrie. Unsere Kunden schätzen unsere hohe Verfügbarkeit und beste Preise, die wir als Online-Marktführer und Hersteller bieten. Im Shop findet sich eine große Auswahl praxisbewährter Standardformate. Kundenindividuelle Anwendungen und Etikettendrucklösungen beraten wir mit jahrelangem Knowhow. Wir pflegen langfristige Partnerschaften zu Herstellern von Verbundstoffen, Farben und Hardware. Bringe deine Expertise im Bereich User Experience bei Labelident ein! Als UX-Spezialist &amp; E-Commerce Shop Manager (m/w/d) übernimmst du bei uns die zentrale Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der User Experience unseres Onlineshops und trägst maßgeblich dazu bei, unser Wachstum als Online-Marktführer weiter voranzutreiben. Wir suchen Dich für unser Team am Standort Schweinfurt in Vollzeit UX-Spezialist &amp; E-Commerce Shop Manager (m/w/d) Schweinfurt sofort Vollzeit unbefristet Dein Verantwortungsbereich bei uns: Ganzheitliche Optimierung des Nutzererlebnisses: <ul><li>Kontinuierliche Analyse und Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit (Usability) und Zugänglichkeit (Barrierefreiheit) unseres Onlineshops.</li> <li>Entwicklung und Umsetzung eines optimierten Shopdesigns in enger Zusammenarbeit mit der Webentwicklung (inkl. Ticketpflege, Testing und Feedback).</li> <li>Durchführung von Tests und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Steigerung der Nutzerzufriedenheit und Conversion-Rate.</li> </ul> Management von Shop-Innovationen: <ul><li>Begleitung und Integration neuer Features und Funktionalitäten unter Berücksichtigung eines positiven Nutzererlebnisses.</li> <li>Erstellung und Betreuung von Entwicklungstickets.</li> <li>Überwachung relevanter KPIs und Ableitung von Handlungsstrategien.</li> </ul>So bist Du: <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Optimierung von Onlineshops mit Fokus auf Usability sowie Kenntnisse in Barrierefreiheit (WCAG).</li> <li>Kenntnisse in Responsive Design und Frontend-Grundlagen (HTML, CSS, ggf. JavaScript) sowie Erfahrung mit dem Shopsystem Magento.</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit PIM-Systemen.</li> <li>Starkes Gespür für visuelle Gestaltung, wirkungsvolle Typografie und Conversion-steigernde Maßnahmen.</li> <li>Analytische Denkweise und Erfahrung im Einsatz von Tracking- und Testing-Tools.</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.</li> </ul> Das bieten wir: <ul><li>Ein motiviertes und eingespieltes Online-Marketing-Team, das sich auf deine Unterstützung freut.</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Zukunft unseres Onlineshops maßgeblich mitzugestalten.</li> <li>Eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen.</li> <li>Regelmäßige Team-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und gemeinsame Aktivitäten.</li> </ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Andrea Krkljic Personalreferentin Tel: +49 (0) 531-318-287 <a href="https://karriere.klaus-kroschke-gruppe.com/de/p/PW/jobs/192/intro" target="_blank">Bewerben</a>

UX-Spezialist & E-Commerce Shop Manager (m/w/d)

<ul> <li>Vereinbarung von Beruf, Familie und Privatleben durch familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Wochenend- und Nachtdienst)</li> <li>Eine wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit von 39 Stunden und 30 Tage Urlaub</li> <li>Eine vollumfängliche durch uns finanzierte Weiterbildung inklusive eigenem Weiterbildungscurriculum</li> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine attraktive leistungsbezogene Vergütung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Strukturierte Einarbeitung zu allen Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li> <li>Erstklassige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote (z.B. Urban Sports Club, JobRad) und weitere exklusive Corporate Benefits (u.a. Finanzen, Reisen, Mode, Freizeit &amp; Technik)</li> </ul> <ul> <li>Du fungierst als erste Ansprechperson für Kunden in allen arbeitsmedizinischen Fragen</li> <li>Du bist ausschließlich präventiv tätig und leistest somit einen wichtigen Beitrag im Rahmen der Gesundheitsförderung und Gesunderhaltung von Kundenmitarbeitenden</li> <li>Du betreust und berätst eigenverantwortlich Kundenbetriebe, Führungskräfte und Mitarbeitende unterschiedlicher Branchen und Größen zu allen arbeitsmedizinischen Themen sowohl im Außendienst als auch im Gesundheitszentrum (inkl. Videoberatung)</li> <li>Du führst Vorsorgeuntersuchungen bei Mitarbeitenden unterschiedlichster Unternehmen durch und berätst diese individuell in allen Belangen der arbeitsmedizinischen Vorsorge</li> <li>Durch die fortwährende interdisziplinäre Zusammenarbeit mit einem Expert:innnenteam aus Fachkräften für Arbeitssicherheit, BGM-Berater:innen, Systemischen Berater:innen und medizinischen Fachangestellten erlangst du weitere Kenntnisse im Rahmen unserer vielfältigen Dienstleistungen</li> </ul> <ul> <li>Du bist approbierte:r Arzt/Ärztin und hast 24 Monate Weiterbildungszeit in der unmittelbaren Patientenversorgung absolviert</li> <li>Du bist alternativ bereits Facharzt für Arbeitsmedizin oder Arzt mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin und steigst direkt als Experte (m/w/d) bei uns ein</li> <li>Du hast ein ausgeprägtes Interesse an präventiver Medizin</li> <li>Du überzeugst mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise, zeigst Eigeninitiative und besitzt Organisationstalent</li> <li>Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Beratungskompetenz aus</li> <li>Du arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team innerhalb eines gesunden Unternehmens</li> <li>Du besitzt den Führerschein der Klasse B</li> </ul>

Arbeitsmediziner oder Arzt in Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d)

Seit 1991 steht Mercator-Leasing für innovative und zukunftsfähige Finanzkonzepte im Leasing- und Mietgeschäft mit persönlichen Ansprechpartnern. Beständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen sind dabei die Grundpfeiler unseres wertebasierten Handelns. Unsere mehr als 259 engagierten Mitarbeitenden betreuen derzeit rund 86.700 gewerbliche und öffentlich-rechtliche Kunden (Zahlen zum Bilanzstichtag: 30.06.2024). Dank unseres stetigen und erfolgreichen Wachstums freuen wir uns, dass wir nun mehr Raum für unser Team schaffen konnten. Im Dezember 2024 durften wir in unsere neuen Büroräume einziehen, während wir gleichzeitig unsere bisherigen Räumlichkeiten modernisieren. Ziel ist es, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu gestalten, das mit den neuesten Technologien ausgestattet ist und den Prinzipien von New Work entspricht. Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe eine dynamische Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen! Das sind Deine Kollegen Aktuell besteht unser Team aus sechs erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die sich gemeinsam dafür einsetzen, die aufsichtsrechtlichen Anforderungen u.a. aus MaRisk und KWG im Risikomanagement sicherzustellen und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Risikomanagement und die Einhaltung aufsichtsrechtlicher Vorgaben? Dann komm zu uns und unterstütze uns bei der Weiterentwicklung und Implementierung von Risikosteuerungsprozessen. Themen wie Risikostrategie und Risikomessung sind für dich keine Fremdwörter? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! IHRE AUFGABEN <ul><li>Du wirkst mit bei der Weiterentwicklung des Risikomanagements gemäß aufsichtsrechtlicher Vorgaben - beispielsweise beim Quantifizieren wesentlicher Risikoarten, beim Erstellen von Auslagerungsanalysen gemäß MaRisk AT9 oder beim Aktualisieren von Richtlinien und Prozessbeschreibungen im Zuständigkeitsbereich Risikomanagement.</li><li>Du trägst dazu bei, die Risikosituation kontinuierlich zu überwachen - unter anderem durch das Einholen und Prüfen von Service-Messgrößen unserer wesentlichen Dienstleister, den engen Austausch mit Fachabteilungen und dem Steuern sowie Überwachen operativer Risiken.</li><li>Du unterstützt bei der Interpretation risikopolitischer Kennzahlen (wie z. B. der Risikotragfähigkeit) und leitest daraus geeignete Maßnahmen ab.</li><li>Du beteiligst dich an der internen Berichterstattung, etwa beim Geschäfts- und Risikobericht sowie bei der Erstellung des jährlichen Auslagerungsberichts an die Geschäftsführung.</li><li>Du bringst dich ein in den Strategieprozess und aktualisierst gemeinsam mit dem Team jährlich die Geschäfts- und Risikostrategie.</li><li>Du unterstützt die Fachbereiche bei der Umsetzung und Einhaltung institutsinterner sowie gesetzlicher Anforderungen im Risikomanagement.</li><li>Du implementierst Methoden zur Risikomessung und Risikosteuerung, passt die Risikostruktur an und wirkst mit bei der Einstufung wesentlicher Risiken.</li></ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. BWL, VWL, Wirtschaftsrecht) oder eine vergleichbare Qualifikation - z. B. durch eine Bankausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder einschlägiger Berufserfahrung im Risikomanagement</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich Risikomanagement, idealerweise mit Fokus auf das Auslagerungsmanagement in der Finanzdienstleistungsbranche. </li><li>Du kennst die aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z. B. MaRisk, BAIT, KWG) und kannst diese sicher in der Praxis anwenden. </li><li>Du bist kommunikativ, arbeitest gern im Team und hast ein gutes Gespür für Risiken und deren Bewertung.</li><li>Deine Arbeitsweise ist analytisch, sorgfältig und eigenverantwortlich - Du behältst auch in komplexen Projekten den Überblick. </li><li>Du arbeitest sicher mit MS Office, insbesondere Excel und Word.</li><li>Du bringst idealerweise Erfahrung im Umgang mit Auslagerungsverträgen und Dienstleistersteuerung mit. </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Position unerlässlich.</li></ul> UNSERE ANGEBOTE Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen. Wir sind ein Team, das macht uns aus: Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur. Hier findest Du uns: Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker, Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller. Und wir tun noch mehr für Dich: Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung. Miriam Bergmann Leiterin Personal Tel: 09721 4747-107 Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für Deine Unterstützung. JETZT BEWERBEN

Mitarbeiter Risikomanagement (m/w/d) - Schwerpunkt Auslagerungsmanagement im Bereich Kredit- & Risikomanagement

Wir sind ein inhabergeführtes, international tätiges Familienunternehmen mit rund 480 Beschäftigten. Seit über 100 Jahren sind die Früchte der Natur unsere Leidenschaft und Geschäftsgrundlage. Mit getrockneten pflanzlichen Rohstoffen beliefern wir die Lebensmittel-, Pharma- und Tiernahrungsindustrie sowie den Handel. Zur Stärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Vertriebsmanager (m/w/d) in Abtswind Was sind Ihre Aufgaben?<ul> <li>Verantwortung für die Weiterentwicklung eines bestehenden Kundenstammes (ausschließlich B2B) </li> <li>Sicherstellen einer optimalen Kundenberatung und -zufriedenheit </li> <li>Verantwortung für Preiskalkulation, Vertragsverhandlungen und reibungslose Auftragsannahme sowie -abwicklung </li> <li>Intensive Abstimmung mit Produktion, Qualitätsmanagement und Einkauf im Interesse unserer Kunden </li> <li>Gelegentliche Kunden- und Messebesuche im In- und Ausland</li> </ul> Was bringen Sie mit?<ul> <li>Kaufmännische Ausbildung, wirtschaftswissenschaftlicher oder vergleichbarer Hochschulabschluss</li><li>Erste Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie, wünschenswert</li><li>Leidenschaft für unsere natürlichen Rohstoffe</li><li>Ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit mit hoher Kundenorientierung</li><li>Ergebnisorientierte Arbeitsweise, Engagement und Eigeninitiative</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul> Was bietet Ihnen Kräuter Mix? Sie erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem stetig und gesund wachsenden Unternehmen. Wir bauen auf strukturiertes Onboarding sowie eine zielgerichtete Einarbeitung und ermöglichen vielfältige, oftmals individuelle Weiterentwicklungsperspektiven in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Sie erhalten die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und im Team mitzugestalten. Wir leben flache Hierarchien, direkte und offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege. Die betriebliche Gemeinschaft fördern wir durch vielfältige Aktivitäten und Angebote. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann senden Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail . Wir freuen uns auf Sie! Kräuter Mix GmbH Sabrina Klinger Wiesentheider Str. 4 D-97355 Abtswind <a href="mailto:bewerbung@kraeuter-mix.de" target="_blank">bewerbung@kraeuter-mix.de</a> +49 9383 / 204-278 <a href="http://www.kraeuter-mix.de/karriere" target="_blank">www.kraeuter-mix.de/karriere</a>

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