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Die ARREBA Consulting GmbH ist ein etabliertes Beratungsunternehmen in den Bereichen Regulatorik &amp; Meldewesen sowie Risikomanagement. Wir entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden innovative Lösungen und tragen zu dem Unternehmenserfolg unserer Kunden aktiv bei.
Sie sind Teamplayer und lieben berufliche Herausforderungen?
Sie wollen Verantwortung übernehmen, gemeinsam mit uns erfolgreich sein und Ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung aktiv mitgestalten?
Zur weiteren Gestaltung und Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Projektstandorte Hamburg, Frankfurt, München, Berlin
Consultant Risk &amp; Regulatory (m/w/d)
<h2>Aufgaben</h2>
Wir erwarten von Ihnen: 
<ul>
<li>Konzeption und Implementierung von Kundenlösungen im Bereich Bankenregulatorik und Risikomanagement</li>
<li>Analyse komplexer regulatorischer Anforderungen in verschiedenen Themen wie CRR, CRD, LDR</li>
<li>Konzeption von IT-Schnittstellen und Koordination sowie Abstimmungen zwischen IT und Fachbereichen</li>
<li>Prozess- und Projekthaftes Arbeiten</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Sie zeichnet aus:
<ul>
<li>Fundiertes bankfachliches Know How aufgrund abgeschlossenes Studium (Uni/FH) oder vergleichbarer Abschluss optimalerweise ergänzt um eine abgeschlossene Bankausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich oder einem Beratungs- bzw. Wirtschaftsprüfungsunternehmen</li>
<li>Spaß am Umgang mit IT (z.B. bankfachlichen Anwendungen und Datenbanken)</li>
<li>Projekterfahrung und Kenntnisse einer Meldewesen-Standardsoftware (BAIS/ABACUS/OneSumX) sind wünschenswert</li>
<li>Überzeugungsvermögen, aber auch Integrations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Teamgeist und viel Freude am Umgang mit Menschen verbunden mit einem professionellen Auftreten</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Individuelle, zukunftsorientierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Eigenverantwortliche Themengebiete und Karrierechancen</li>
<li>Leistungsgerechte attraktive Bezahlung und Partizipation am Unternehmenserfolg</li>
<li>Ein erfolgreiches Team, das die Offenheit und der große Zusammenhalt aller auszeichnet</li>
<li>Firmenevents</li>
<li>Umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. Business Bike, Urban Sportsclub, Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Diverse Auszeichnungen: TopJob 2023, Bester Arbeitgeber Bayern und Consulting, kununu TOP COMPANY, Familienpakt Bayern,...</li>
</ul>
Überzeugen Sie sich selbst! 
Unser vertrauensvolles Arbeitsumfeld ist eine hervorragende Basis für Ihre Karriere.
Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse).

Consultant Risk & Regulatory (m/w/d) Projektstandorte München, Hamburg, Berlin, Frankfurt

Die ARREBA Consulting GmbH ist ein etabliertes Beratungsunternehmen 
in den Bereichen Regulatorik &amp; Meldewesen sowie Risikomanagement. Wir helfen unseren Kunden innovative Lösungen umzusetzen und damit erfolgreich zu sein.
Sie sind Teamplayer und lieben berufliche Herausforderungen? 
Sie wollen Verantwortung übernehmen, gemeinsam mit uns erfolgreich sein und 
Ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung aktiv mitgestalten?
Zur weiteren Gestaltung und Verstärkung unseres Teams suchen wir
Business Analyst Financial Services (m/w/d) - Quereinstieg mit Berufserfahrung Bank
<h2>Aufgaben</h2>
Spannende Aufgaben erwarten Sie 
<ul>
<li>Mitarbeit bei der Konzeption und Implementierung von Kundenlösungen im Bereich Bankenregulatorik und Risikomanagement </li>
<li>Analyse von komplexen regulatorischen Anforderungen in verschiedenen Themen wie Credit Risk, MarketRisk, Nachhaltigkeitsrisiken </li>
<li>Konzeption von IT - Schnittstellen und Koordination sowie Abstimmung zwischen Fachbereichen und IT </li>
<li>Sie steigen bei uns direkt in ein interessantes Projektumfeld ein </li>
<li>Begleitet werden Sie dabei von erfahrenen Kollegen aus unserem Team, die sich auf die enge Zusammenarbeit mit Ihnen freuen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Sie zeichnet aus
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Bankausbildung oder langjährige Erfahrung in der Finanzbranche. Idealerweise Tätigkeit im Backoffice z.B. in der Marktfolge Kredit, im Handel oder im IT-Bereich. Alternativ auch als Kundenbetreuer/in im Firmen- oder Privatkundenbereich.</li>
<li>Überzeugungsvermögen, aber auch Integrations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Interesse an den Finanzmärkten und Finanzmarktprodukten</li>
<li>Teamgeist und viel Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Ein gewinnendes und professionelles Auftreten</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>Individuelle, zukunftsorientierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Eigenverantwortliche Themengebiete und Karrierechancen</li>
<li>Leistungsgerechte attraktive Bezahlung und Partizipation am Unternehmenserfolg</li>
<li>Ein erfolgreiches Team, das die Offenheit und dergroße Zusammenhalt aller auszeichnet</li>
<li>Firmenevents</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Möglichkeit zur remote Tätigkeit im Homeoffice</li>
<li>Umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. Business Bike, Urban Sportsclub, Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Diverse Auszeichnungen: TopJob 2023, Bester Arbeitgeber Bayern und Consulting, kununu TOP COMPANY, Familienpakt Bayern,...</li>
</ul>
Interessiert?
Überzeugen Sie sich selbst! 
Unser vertrauensvolles Arbeitsumfeld ist eine hervorragende Basis für Ihre Karriere.
Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse).

Business Analyst Financial Services (m/w/d) mit Berufserfahrung Bank Projektstandorte München, Hamburg, Berlin, Frankfurt

Du willst in Jogginghose und Sportschuhen zur Arbeit kommen, in der Mittagspause mitten in der Stadt mit den Kollegen einen Kaffee trinken, im vereinseigenen Fitnessstudio trainieren oder in der vereinseigenen Kletterhalle bouldern? Nach der Arbeit in der Halle direkt nebenan im Yogakurs entspannen?
Dann komm zu uns ins Team und bau Dein Hobby und Deine Leidenschaft für den Sport zum Nebenjob oder Beruf aus!
Wer wir sind
Der MTV München von 1879 e.V. ist der größte Breitensportverein im 
Herzen der Stadt und Münchens erste Adresse rund um den Sport. Mit über 8.000 
Mitgliedern, davon rund 3.500 Kindern und Jugendlichen, bietet der MTV 
München in 27 Abteilungen Angebote für alle Altersklassen und Zielgruppen an. 
Dabei findet der Großteil der Angebote in den vereinseigenen Sportanlagen in 
der Häberlstraße und Werdenfelsstraße statt.
<h2>Aufgaben</h2>
Vorbereitung &amp; Durchführung von Unterrichtsstunden | Abwechslungsreiche Lehrtätigkeit mit Kindern und Jugendlichen | Mithilfe in der Kindersportschule, im Ferienprogramm, in der Fußballschule und der Mittagsbetreuung | Unterstützung der Leitung der Kindersportschule | Mitarbeit bei der weiteren Entwicklung neuer Angebote im Kinder- und Jugendbereich | Kindern Spaß an der Bewegung, am Spiel und am fairen Miteinander vermitteln
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du hast Spaß am Umgang mit Kindern, Jugendlichen und/oder 
Erwachsenen</li>
<li>Du bist sportbegeistert und hast ein freundliches Auftreten</li>
<li>Idealerweise bist du selbst aktives Sportmitglied, Übungsleiter/In, Sport-Absolvent/In oder Sport- oder Pädagogikstudent/In</li>
<li>Du bist teamfähig und besitzt gleichzeitig die Fähigkeit 
eigenverantwortlich Gruppen zu leiten</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ein vielfältiges Aufgabengebiet, basierend auf deinen individuellen Interessen und Erfahrungen</li>
<li>Ein engagiertes, motiviertes und junges Team</li>
<li>Die Möglichkeit zum Erwerb einer Übungsleiterlizenz (bei einem Praktikum über mehrere Monate)</li>
<li>Die kostenlose Nutzung der Sportangebote im Verein (z.B. Kletterhalle, Fitnessstudio)</li>
<li>Eine leistungsgerechte Bezahlung (bei einem Praktikum über mehrere Monate)</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und Deine Bewerbung.

(Pflicht-) Praktikant/-in im Bereich Kindersport (m/w/d)

<h2>Deine Mission</h2>
Als Team Lead / Head Customer Success übernimmst du die Verantwortung für ein Team von CSMs und entwickelst skalierbare Prozesse, um unseren Kunden einen nachhaltigen Mehrwert zu bieten. In enger Zusammenarbeit mit unseren Product und Data Teams stellst du sicher, dass unsere Plattform stets den Kundenbedürfnissen und trägst aktiv zur Kundenbindung und -expansion bei.
<h2>Deine Verantwortlichkeiten</h2>
<ul>
<li>Führung und Entwicklung: Leite, coache und entwickle ein Team von CSMs und fördere eine Performance-getriebene Kultur.</li>
<li>Strategie und Umsetzung: Definiere und implementiere Strategien zur Steigerung der Kundenbindung, -nutzung und -erweiterung.</li>
<li>Prozessoptimierung: Etabliere skalierbare Prozesse für Onboarding, Engagement und kontinuierliche Wertschöpfung für unsere Kunden.</li>
<li>Kollaboration: Arbeite eng mit den Product und Data Teams zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Plattform den Kundenanforderungen gerecht wird.</li>
<li>Trendbeobachtung: Identifiziere wichtige Trends im Kundenverhalten, um Risiken und Chancen frühzeitig zu erkennen.</li>
<li>Eskalationsmanagement: Agiere als Ansprechpartner für Kundenanliegen und treibe Lösungen sowie langfristige Verbesserungen voran.</li>
<li>Vertriebsabstimmung: Baue eine enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb auf, um nahtlose Übergaben und Expansionsstrategien zu gewährleisten.</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Customer Success oder Account Management, idealerweise in einem B2B-SaaS-Unternehmen.</li>
<li>Führungskompetenz: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams.</li>
<li>Strategisches Denken: Fähigkeit, strategische Visionen zu entwickeln und operative Exzellenz voranzutreiben.</li>
<li>Branchenkenntnisse: Verständnis für die Immobilienbranche, Nachhaltigkeit oder datengetriebene Plattformen von Vorteil.</li>
<li>Sprachkenntnisse: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.</li>
<li>Persönlichkeit: Hohe Eigeninitiative, Empathie und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.</li>
</ul>
<h2>Warum Predium?</h2>
Unsere Unternehmenskultur:
Bei uns zählt nicht nur die Arbeit selbst, sondern auch die Art und Weise, wie wir gemeinsam zusammenarbeiten und Erfolg erzielen. Wir leben eine starke Performancekultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und klaren Zielen basiert. 
Unser Way of Working:
Wir leben eine office-driven Arbeitsweise, um die Zusammenarbeit innerhalb und zwischen den einzelnen Teams zu fördern. Unsere MitarbeiterInnen mögen es, in unser neues, wundervolles Büro im Herzen Münchens (Werksviertel) zu kommen. Daher erwarten wir für die Rolle mind. 3 Tage die Woche vor Ort zu sein. 
Unsere Benefits:
Predium bietet dir nicht nur ein Umfeld, in dem du wachsen kannst, sondern auch zahlreiche Vorteile, die deinen Arbeitsalltag bereichern, u.a.:
<ul>
<li>Vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft</li>
<li>Zuschuss für dein Deutschland-Ticket und Jobrad</li>
<li>Kostenlose Snacks und Getränke im Büro</li>
<li>30 bezahlte Urlaubstage pro Jahr</li>
<li>Teaminterne und unternehmensweite Events</li>
</ul>

Team Lead / Head of Customer Success (f/m/d)

<h2>Über uns</h2>
Ohne Speicher keine Energiewende.
ju:niz Energy ist seit über 10 Jahren Pionier im Bereich netzdienlicher Batteriegroßspeicher. Unsere Anlagen stabilisieren das Netz, schaffen Flexibilität und sichern eine klimaneutrale Energieversorgung.
Im Bereich Anlagenplanung entwickeln wir die konzeptionellen und technischen Anforderungen für Speicher der neuesten Generation. Dabei arbeiten wir interdisziplinär über verschiedene Fachbereiche hinweg und eng mit Partnern wie Architekten, Ingenieurbüros und Elektroinstallateuren zusammen. Unser Ziel: die Realisierung modernster Batteriespeicher, die einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende leisten.
Für diese Schlüsselrolle suchen wir dich als Senior Elektroingenieur mit Schwerpunkt Planung, Steuerung und Umsetzung unserer Großspeicherprojekte.
<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du koordinierst Fach- und Objektplaner sowie Ingenieurbüros im Bereich Elektrotechnik und stellst die erfolgreiche Umsetzung unserer Projekte sicher.</li>
<li>Du prüfst und gibst technische Planungen, Zeichnungen und Berechnungen externer Partner für Batteriegroßspeicher (100 MW+) frei.</li>
<li>Du begleitest die Bauausführung und Inbetriebnahme vor Ort, analysierst Fehler und leitest Optimierungen ein.</li>
<li>Du überwachst Projektfortschritte, Qualität und Kosten – und sorgst für die Einhaltung von Budgets und Zeitplänen.</li>
<li>Du stimmst dich eng mit internen Teams, Behörden, Netzbetreibern und Gutachtern ab, um reibungslose Genehmigungs- und Planungsphasen zu gewährleisten.</li>
<li>Du stellst sicher, dass technische Standards, Normen und regulatorische Vorgaben konsequent eingehalten werden.</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Energietechnik, Verfahrenstechnik/Kraftwerksbau oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Batteriespeicher, Energieinfrastruktur oder Anlagenbau</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Nachtragsmanagement (VOB/B, HOAI)</li>
<li>Fachwissen im Bereich erneuerbare Energien (Batteriespeicher, Wasserstoff, Windenergie) und Energieinfrastruktur</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Netzanschlussprozessen sowie den relevanten Normen und Regelwerken (VDE-AR-N 4110/4120/4130)</li>
<li>Flexibilität und Freude an dynamischen Projekten sowie Bereitschaft zu Reisen im deutschsprachigen Raum</li>
<li>Fließendes Deutsch und sicheres Englisch im beruflichen Kontext</li>
</ul>
<h2>Warum wir?</h2>
<ul>
<li>Sinn: Gestalte aktiv die Energiewende mit Projekten, die wirklich Wirkung haben</li>
<li>Sicherheit: Wachsende Branche, stabiles Unternehmen und langfristige Perspektive</li>
<li>Entwicklung: Persönliche Weiterbildung und Karrierechancen sind ausdrücklich erwünscht</li>
<li>Zusammenarbeit: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, kollegiales Miteinander</li>
<li>Flexibilität: Moderne Arbeitsausstattung, freie Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Projekte deutschlandweit</li>
</ul>
<h2>Kontakt</h2>
Bewirb dich jetzt – auch wenn dein Lebenslauf nicht alle Punkte erfüllt. Uns zählen Motivation, Potenzial und dein Wille, die Energiewende voranzubringen.
Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann. 
Dein Ansprechpartner 
Moritz Erlbeck 
People Growth &amp; Hiring Lead 
ju:niz Energy GmbH 
Einsteinring 43 
85609 Aschheim

Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) – Planung & Realisierung von Batteriegroßspeichern

<h2>Über uns</h2>
Ohne Speicher keine Energiewende.
ju:niz Energy ist seit über 10 Jahren Pionier im Bereich netzdienlicher Batteriegroßspeicher. Unsere Anlagen sichern Netzstabilität, schaffen Flexibilität und machen die Energieversorgung klimaneutral.
In unserem Bereich Anlagenplanung entwickeln wir die konzeptionellen und detaillierten Anforderungen für unsere Speicher der neuesten Generation. Gemeinsam mit internen Teams und externen Partnern wie Architekten, Ingenieurbüros und Elektroinstallateuren treiben wir die Realisierung neuer Anlagen voran. Für diese zentrale Rolle suchen wir dich als Senior Elektroingenieur mit Schwerpunkt auf Planung, Auslegung und Umsetzung unserer Batteriegroßspeicher.
<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du konzipierst und dimensionierst unsere Großspeicher und ihre elektrotechnischen Komponenten – von Transformatoren und Wechselrichtern über Umspannwerke bis hin zu Schutz- und Klimaanlagen.</li>
<li>Du planst Netzanschlüsse gemäß VDE-AR-N 4110/4120 und koordinierst die Abstimmung mit Übertragungs- und Verteilnetzbetreibern.</li>
<li>Du bewertest und wählst technische Komponenten von internationalen Lieferanten aus und stellst sicher, dass sie unseren Projektanforderungen entsprechen.</li>
<li>Du steuerst die Schnittstellen zwischen EMS, BMS und Netzleittechnik und entwickelst effiziente Steuerungsstrategien.</li>
<li>Du übernimmst die fachliche Führung des Teams, förderst Wissenstransfer und stellst die erfolgreiche Umsetzung komplexer Projekte sicher.</li>
<li>Du begleitest Fachgewerke bei Installation, Netzanschluss und Inbetriebnahme und sorgst für die Einhaltung technischer Standards und regulatorischer Vorgaben.</li>
<li>Du definierst Anforderungen für Steuerungs- und Monitoringsysteme (EMS, SCADA, InfluxDB, Grafana) und leitest Optimierungsmaßnahmen während der Inbetriebnahme ab.</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Verfahrenstechnik/Kraftwerksbau oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Anlagenplanung, Dimensionierung und Auslegung mit Schwerpunkt auf elektrotechnischen Komponenten</li>
<li>Tiefgehendes Fachwissen in erneuerbaren Energien (Batteriespeicher, Wasserstoff, Windkraft) sowie Energieinfrastruktur und Umspannwerken</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Mittelspannungssysteme, Netzanschlussprozesse und Normen (VDE-AR-N 4110/4120/4130)</li>
<li>Erfahrung in Steuerungstechnik (Modbus TCP/IP, IEC 61850) und Umgang mit EMS, SCADA-Systemen und Visualisierungsplattformen</li>
<li>Nachweisliche Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams und der Steuerung komplexer Projekte</li>
<li>Flexibilität und Freude an dynamischen Projekten im deutschsprachigen Raum</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Warum wir?</h2>
<ul>
<li>Sinn: Gestalte aktiv die Energiewende mit Projekten, die wirklich Wirkung haben</li>
<li>Sicherheit: Boomende Branche, stabiles Unternehmen, langfristige Perspektiven</li>
<li>Entwicklung: Persönliche Weiterbildung und Karrierechancen sind ausdrücklich erwünscht</li>
<li>Zusammenarbeit: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, kollegiales Miteinander</li>
<li>Flexibilität: Moderne Arbeitsausstattung, flexible Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Projekte deutschlandweit</li>
</ul>
<h2>Kontakt</h2>
Bewirb dich jetzt – auch wenn dein Lebenslauf nicht alle Punkte erfüllt. Uns zählen Motivation, Potenzial und dein Wille, die Energiewende voranzubringen.
Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann.
Dein Ansprechpartner 
Moritz Erlbeck 
People Growth &amp; Hiring Lead 
ju:niz Energy GmbH 
Einsteinring 43 
85609 Aschheim

Senior Elektroingenieur (m/w/d) – Planung & Umsetzung von Batteriegroßspeichern

Über die TEG 
Die Tomorrow Education Group (TEG) ist die Heimat für unsere jungen, dynamischen Weiterbildungsunternehmen, die die nächste Generation an Digital- und Tech-Talenten in Deutschland formen. Wir setzen uns in erster Linie für die Förderung von Quereinsteigern und geringqualifizierten Talenten ein – und schaffen echte Karrierechancen in der Tech-Welt.
Als Senior Performance Marketing Manager (Paid Social) übernimmst du eine verantwortungsvolle Rolle in unserem zentralen Performance-Marketing-Team. Mit deinem Schwerpunkt auf Meta- (Facebook, Instagram) und TikTok-Plattformen wirst du unsere Social-Paid-Strategie maßgeblich mitgestalten und zur Weiterentwicklung unserer Unternehmensgesellschaften beitragen.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Kampagnenmanagement: Du planst, setzt um und optimierst Performance-Kampagnen auf Meta- (Facebook, Instagram) und TikTok-Plattformen mit dem Ziel der Lead-Generierung und Traffic-Steigerung.</li>
<li>Strategische Weiterentwicklung: Du entwickelst datengetriebene Strategien zur Erreichung unserer Wachstumsziele und zur Skalierung von Kampagnen über Meta- und TikTok-Kanäle hinweg.</li>
<li>Datengetriebene Optimierung: Du analysierst Kampagnen-Performance, führst A/B-Tests durch und nutzt Insights zur Optimierung von Effizienz und ROI auf beiden Plattformen.</li>
<li>Zusammenarbeit &amp; Kommunikation: Du arbeitest eng mit anderen Kanal-Spezialisten, Kreativteams und insbesondere den Marketingverantwortlichen unserer Ventures zusammen, um eine integrierte und effektive Social-Paid-Marketingstrategie sicherzustellen.</li>
<li>KPI-Monitoring: Du definierst und überwachst KPIs zur Messung des Kampagnenerfolgs entlang des gesamten Funnels und erstellst detaillierte Berichte und Insights für das Senior-Management.</li>
<li>Budgetmanagement: Du verantwortest die Budgetplanung und -überwachung für Meta- und TikTok-Marketing-Aktivitäten und stellst eine effiziente Mittelverwendung sicher.</li>
<li>Trend- und Technologie Überwachung: Du hältst dich über die neuesten Trends und Tools im Social-Paid-Marketing für Meta und TikTok auf dem Laufenden, um Innovationen und Wettbewerbsvorteile zu sichern.</li>
<li>Optimierung von Arbeitsabläufen: Du unterstützt den Aufbau und die Standardisierung effizienter und automatisierter Arbeitsprozesse innerhalb des Teams.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Performance-Marketing mit Schwerpunkt auf Social-Paid-Kampagnenmanagement (insbesondere Meta und TikTok) sowie SEA.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Optimierung von Social-Paid-Strategien sowie umfassende praktische Erfahrung mit der Meta-Werbeplattform (Facebook Business Manager, Ad Analytics, etc.) und TikTok-Werbeplattformen.</li>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Ein ausgeprägtes analytisches Mindset und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zur Optimierung von Kampagnen zu treffen.</li>
<li>Starke Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie die Bereitschaft, mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten.</li>
<li>Kenntnisse in Tracking-Tools, Automatisierungen und neuen Marketing-Technologien.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum zu übernehmen.</li>
<li>Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängiger Komponente.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Option, remote zu arbeiten.</li>
<li>Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien, die schnelle Entscheidungen ermöglichen.</li>
<li>Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftsweisenden Branche.</li>
<li>30 Urlaubstage und zusätzliche Benefits.</li>
<li>Die Chance, Bildung und Digitalisierung zu vereinen und Karrierechancen für die nächste Tech-Generation zu schaffen.</li>
</ul>
Bereit, die Zukunft des Performance-Marketings mit uns zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Tomorrow Education Group!

(Senior) Performance Marketing Manager - Social Paid (m/w/d)

Wer sind wir?
Active Nutrition International GmbH (ANI) ist ein dynamisches wachstumsorientiertes Unternehmen in der Sporternährungsbranche, das mit seinen drei starken Marken – Powerbar, Dymatize und Premier Protein – weltweit Athleten und Fitnessbegeisterte mit hochwertigen, innovativen Produkten unterstützt. Seit über 30 Jahren prägen wir den Markt für Sportnahrung, insbesondere in Zentral- und Westeuropa und setzen stets neue Maßstäbe in der Branche.
🚴‍♂️ Powerbar: Energiegeladene Produkte für Ausdauersportler
🏋️‍♂️ Dymatize: Proteine und Nahrungsergänzungen für Deine Erfolge im Fitnessstudio
🍫 Premier Protein: Leckere Lean-Protein-Produkte für den Alltag
Als Teil von BellRing Brands, einem globalen Player im Bereich der Sporternährung, ist Active Nutrition International mit Sitz in München und eigener Produktionsstätte in Voerde, eine wichtige Tochtergesellschaft für den internationalen Markt.
Unser Controlling-Team spielt eine zentrale Rolle in der finanziellen Steuerung und strategischen Ausrichtung unseres Unternehmens. Du bist bereit für den nächsten Karriereschritt und möchtest fachliche Verantwortung übernehmen? Als Group Controller (m/w/d) übernimmst du die fachliche Führung des Controlling-Teams, schaffst finanzielle Transparenz und unterstützt fundierte Entscheidungen auf allen Ebenen - von den Fachbereichen bis zur Geschäftsführung.
<h2>Aufgaben</h2>
Deine Rolle bei uns 🚀
<ul>
<li>Fachliche Führung: Du übernimmst die fachliche Führung innerhalb des Controlling Teams (Sales - &amp; Produktionscontrolling), koordinierst bereichsübergreifende Themen und bist Sparringspartner für verschiedene Fachbereiche, die Geschäftsführung und das internationale Managementteam in den USA.</li>
<li>Prozessoptimierung: Du bist für die Weiterentwicklung und Optimierung der Controlling-Prozesse im ERP-System Infor zuständig und treibst Prozessverbesserungen aktiv voran</li>
<li>Montsabschluss, Reporting &amp; Analysen: Du verantwortest das Monatsreporting sowohl intern als auch für unsere Holdinggesellschaft, übernimmst Ad-hoc-Analysen und Datenvisualisierungen</li>
<li>Budget &amp; Forecasting: Du steuerst und koordinierst den Budget- und Forecasting-Prozess, um eine solide Basis für die Erreichung unserer finanziellen Ziele zu schaffen.</li>
<li>Compliance und Prozesskontrolle: Du stellst die Einhaltung von SOX-Prozessen sicher, identifizierst Risiken und entwickelst interne Controllinginstrumente weiter.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Deine Erfahrungen &amp; Skills 💪
<ul>
<li>Erfahrung &amp; Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit und hast sehr gute Kenntnisse in der Datenanalyse und Datenvisualisierung</li>
<li>Analytische &amp; strategische Fähigkeiten: Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten, denkst strategisch und erkennst Optimierungspotenziale</li>
<li>Technische Skills: Du hast hervorragende Excel-Kenntnisse sowie tiefes Verständnis von ERP-Systemen und eine hohe IT-Affinität</li>
<li>Proaktivität &amp; „Out-of the box thinking“: Du denkst gerne in Lösungen, bringst dich proaktiv ein und hast ein Auge für Prozessverbesserungen</li>
<li>Sprachkenntnisse: Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse mit.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Warum Active Nutrition International?
<ul>
<li>💰 Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket inklusive Unternehmensbonus</li>
<li>🕒 Flexibilität: Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sind bei uns Standard.</li>
<li>🎁 Attraktive Benefits: 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub, Weihnachtsgeld, monatliche Wertgutscheine, Geburtstagsgutschein, Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge sowie Kantinenzuschuss</li>
<li>💝 Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Produkte von uns für dich, Family &amp; Friends</li>
<li>🎯 Entwicklungsmöglichkeiten: Die Gelegenheit, Expertise in einem wachsenden und innovativen Unternehmen einzubringen und dessen Zukunft aktiv mitzugestalten. </li>
<li>🎉 Teamgeist: Freu dich auf regelmäßige Team- und Firmenevents.</li>
<li>🤝 Flache Hierarchien: Wir setzen auf transparente Kommunikation, enge Zusammenarbeit zwischen den Teams und eine offene Du-Kultur.</li>
</ul>
Das klingt nach Deinem nächsten Step?
Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen! Bitte sende uns dafür Deinen CV oder Dein Linkedin Profil inkl. Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung.

Group Controller (m/w/d)

Wir, der Smart Future Campus, sind ein schnell wachsendes Technology Education (TechEd) Unternehmen welches die Digitalisierung der Industrie mit qualifizierten Mitarbeitern vorantreibt.
Klassische Industrieunternehmen befassen sich immer stärker mit Themen wie Industrie 4.0, Industrial Internet of Things (IIoT), digitale Zwillinge, Virtual Reality (VR), Datenanalytik und Cyber-Security. Die digitale Transformation führt zu einem tiefgründigen Wandel bei Industrie- Unternehmen, beeinflusst die Arbeitswelt und die damit notwendige Weiterbildung.
Bis 2030 werden in Deutschland über 1 Mio IT-Fachkräfte fehlen- viele davon in der Industrie.
Wir wollen die Weiterbildung in der Industrie 4.0 in Europa verändern, den Weg zur Industrie 5.0 bereiten, Quereinsteigern und Fachkräften aus anderen Bereichen ermöglichen, von den attraktiven Möglichkeiten der Digitalisierung zu profitieren und einen erfüllenden Job mit Zukunftsperspektive zu finden.
Aufgrund der sehr hohen Nachfrage nach unseren Bildungsangeboten suchen wir motivierte Mitarbeiter (m/w/d) für unser Team Remote in Vollzeit.
Bewerbe dich, wenn du in den Schnittstellen Mensch, Bildung, Technologie etwas Sinnhaftes tun möchtest und verdiene bis zu 70 Tsd. Euro mit Bildungsberatung!
<h2>Aufgaben</h2>
Du bist nicht nur Sales Manager:in (m/w/d) sondern auch Bildungsberater:in und damit der erste Berührungspunkt für Menschen, die sich für unser Kursangebot interessieren. Du klärst Interessierte über den Kurs-Aufbau, die Lernziele, die Arbeitsmarktperspektiven und Jobchancen in der IT sowie über den Bewerbungsprozess auf.
<ul>
<li>Du stellst den Qualifizierungsbedarf von unseren potenziellen Teilnehmer:innen fest und führst basierend auf qualitativen/quantitativen Datenpunkten eine ganzheitliche, bedarfsgerechte und effiziente Beratung durch</li>
<li>Du klärst Interessierte über unser Kursangebot auf, gehst aktiv auf deren persönliche Situation und ihr Lernziel ein und bereitest sie auf den Bewerbungsprozess vor</li>
<li>Du unterstützt die Bewerber/Innen beim Beantragen von Bildungsgutscheinen und stehst für Rückfragen von Arbeitsvermittler/Innen zur Verfügung</li>
<li>Du begleitest die Bewerber/Innen bis hin zum Onboarding in der ersten Kurswoche</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Vertriebserfahrung &amp; Closing-Mentalität: Du bringst mehrere Jahre Erfahrungen im Sales mit und konntest hier bereits starke Erfolge verzeichnen - idealerweise im B2C-Vertrieb - durch deine starke Closing-Mentalität</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke: Du hast Spaß am Umgang mit anderen Menschen und kannst offen und aktiv - auch telefonisch - auf Bewerber/innen zugehen</li>
<li>Spaß an Dynamik und ambitionierten Zielen: Du bist ein/e Freund/in klarer und ambitionierter Ziele, willst erfolgreich sein und stehst zu einer Performance-Kultur</li>
<li>Selbständigkeit und Proaktivität: Du arbeitest gerne selbständig und eigenverantwortlich und behältst stets den Überblick, insbesondere beim gleichzeitigen Bearbeiten von eingegangenen Bewerbungen</li>
<li>Technische Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den Anwendungen der MS Office Suite (Excel, PowerPoint, Word), Google Tools (Docs, Sheets, Gmail, Kalender) und vor allem Erfahrung mit CRM Systemen (Hubspot)</li>
<li>Du sprichst und schreibst Deutsch auf muttersprachenniveau oder bist verhandlungssicher, English ist ein Plus</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Verdienst:
<ul>
<li>Die Möglichkeit, in kurzer Zeit, durch Provisionen bis zu 70.000 Euro im Jahr zu verdienen, wenn du Gas gibst und zu einem unserer Top Performer wirst! Die Vertriebsprovisionen sind ungedeckelt, es hängt also von dir ab.</li>
</ul>
Flexibilität:
<ul>
<li>Flexible Arbeitsmodelle in Hinsicht auf Arbeitszeiten, Arbeitsorte im Büro in München, Home-Office oder im warmen Süden in Form von Workation? Deine Entscheidung!</li>
</ul>
Deine Entwicklung:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Intensive und strukturierte Einarbeitung mit Best-Practices</li>
<li>Scheu dich nicht Feedback zu äußern, wir sind eine Learning-Company</li>
<li>Regelmäßige Feedbacks, Schulungen und Coachings</li>
</ul>
Zusätzliche Benefits:
<ul>
<li>Firmenhandy und Firmenlaptop (Apple oder Windows Geräte) gehören selbstverständlich zur Ausstattung dazu.</li>
<li>Junges und dynamisches Team: Offene und freundschaftliche Unternehmenskultur und -kommunikation mit regelmäßigen Teamevents</li>
<li>Kommunikation auf Augenhöhe - der Spaßfaktor kommt bei uns auch nicht zu kurz</li>
<li>Ein Business mit Purpose: Bei uns arbeitest du an Themen, die wirtschaftlich, gesellschaftlich und sozial höchst relevant sind (Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschaftsstandorts Deutschland, Arbeitsmarktpolitik, Elektromobilität etc.)</li>
</ul>
Unser Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erstes Kennenlernen: Intro-Videocall, Vorstellung der Rolle und vom Smart Industry Campus, Klärung aller offenen Fragen (30 Minuten)</li>
<li>Kulturelles Interview (60 Minuten)</li>
<li>Übungs-Calls als Praxis-Challenge (60 Minuten)</li>
<li>Alles gepasst? Willkommen an Bord!</li>
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Interessiert? Melde dich ohne Anschreiben, aber mit CV oder einem Link zu deinem Linkedin-/Xing-Profil. Konventionen sind uns nicht so wichtig, du kannst als auch gern innovativ und kreativ sein. Wir wollen dich als Mensch kennenlernen.

Bildungsberater:in mit attraktivem Package (100% Remote)

Wir brauchen Verstärkung!
Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir für einen gewachsenen Kundenstamm eine/n Kundenberater:in.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Aktive und systematische Betreuung und Ausbau eines gewachsenen und fest zugeordneten Privatkundenstammes</li>
<li>Die Tätigkeitsschwerpunkte liegen in den Bedarfsfeldern Liquidität (easyCredit), Geldanlage inkl. Wertpapiergeschäft sowie Vorsorge und Absicherung</li>
<li>Für Spezialthemen und evtl. Baufinanzierungswünsche Ihrer Kunden stehen Ihnen Spezialisten unterstützend zur Seite</li>
<li>Aktives Cross-Selling</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann bzw. Berufserfahrung</li>
<li>Akquisitions- und Vertriebsstärke sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Hohe Teamfähigkeit und selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
1. Arbeitsplätze vor Ort: kurze Fahrtwege spart viel Freizeit und ist auch ökologisch sinnvoll
2. Flache Hierarchien: Bei uns stehen alle Türen offen. So gibt es überall kurze Wege bis hin zum Vorstand. Entscheidungen können jederzeit schnell und unbürokratisch getroffen 
werden.
3. Sichere Arbeitsplätze: Andere Banken bauen ständig Arbeitsplätze ab ….. wir wachsen weiter!
4. **Bezahlung: 
**a) Ein zusätzliches Monatsgehalt p.a. + Provisionsbeteiligung für ausgewählte Produkte, zusätzliche Erfolgsbeteiligung 
b) Gehaltsumwandlung/Nettolohnoptimierung möglich, z.B. für Jobfahrrad, PC- und 
Handyleasing, Essenszuschüsse, Erholungszuschuss uvm. 
c) Vorteilhafte Mitarbeiter-Konditionen 
- für Bankprodukte und für die Angebote unserer Verbundpartner 
- im regionalen und überregionalen Einzelhandel 
-&gt; viele Vorteilskonditionen können zusätzlich auch von Ihren Familienmitgliedern in Anspruch genommen werden 
d) Betriebliche Krankenzusatz …. Familie mitversichert zum Vorzugstarif 
e) Spezialtarif/Zuschuss für Fitnessclub, Schwimmbad, Yoga, Pilates, Bouldern, 
Massage uvm. (-&gt; auch für Familienangehörige möglich) 
f) Betriebliche Altersvorsorge 
g) Rabatte für Autokauf
5. Arbeitszeiten 
a) Gleitzeit 
b) Öffnungszeiten, die auch Raum für private Erledigungen lassen, z.B. Mittwoch 
Nachmittag frei, Freitag nur bis 15 Uhr
Lernen Sie uns unverbindlich kennen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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