field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

feld energy ist mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung! 
Mit unseren innovativen Agri-Photovoltaik-Lösungen schaffen wir es, landwirtschaftliche Flächen sowohl für die Lebensmittelherstellung als auch zur Energieerzeugung zu nutzen. So tragen wir dazu bei, Landwirtschaft nachhaltiger und profitabler zu gestalten. 
Du möchtest mit Menschen arbeiten, echten Impact haben und in der Energiewelt der Zukunft durchstarten? Dann bist du bei uns richtig! In deiner Rolle als Junior Vertriebsmitarbeiter:in entwickelst du gemeinsam mit unserem Team nachhaltige Lösungen für Landwirtschaft und Photovoltaik – und begleitest Landwirt:innen von der ersten Idee bis zur Unterschrift.
Klingt spannend? Werde Teil unseres Teams und mach gemeinsam mit uns die Energiewende in der Landwirtschaft möglich!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Berate Landwirte und Landeigentümer in Baden- Württemberg zu unseren Agri-Photovoltaik-Lösungen und zeige ihnen die Vorteile unserer nachhaltigen Energiekonzepte.</li>
<li>Knüpfe langfristige Beziehungen – denn bei uns geht’s nicht um schnelle Deals, sondern um nachhaltige Partnerschaften.</li>
<li>Tauche tief in die Bedürfnisse unserer Kunden ein und entwickle Angebote, die wirklich passen.</li>
<li>Präsentiere auf Messen, Veranstaltungen und Vor-Ort-Terminen – zeig, was wir draufhaben.</li>
<li>Verhandle und schließe Verträge ab – du sorgst dafür, dass unsere Kunden glücklich sind.</li>
<li>Arbeite Hand in Hand mit unserem internen Team und bring die Wünsche unserer Kunden auf den Punkt.</li>
<li>Verantworte dein Vertriebsgebiet und halte immer den Überblick über den Markt und die Konkurrenz.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Idealerweise hast du schon mal im Bereich erneuerbare Energien, Landwirtschaft oder ähnlichen Branchen gearbeitet und hast erste Erfahrungen in Sales Teams gewinnen können.</li>
<li>Du hast ein echtes Herz für die Landwirtschaft und weißt, was Landwirte bewegt.</li>
<li>Kommunikation ist dein Ding – du kannst gut zuhören und verhandeln.</li>
<li>Eigeninitiative, Zielorientierung und Flexibilität gehören zu deinen Stärken.</li>
<li>Reisebereitschaft? Kein Problem für dich.</li>
<li>Du besitzt ein technisches Grundverständnis für Photovoltaik und Energielösungen.</li>
<li>Du hast einen Führerschein der Klasse B.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Faire Bezahlung mit attraktiver Provision – dein Einsatz wird belohnt.</li>
<li>Echte Anteile am Unternehmenserfolg durch Mitarbeiterbeteiligungen.</li>
<li>Zusammenarbeit mit erfolgreichen Serienunternehmern und innovativen Experten.</li>
<li>27 Tage für deine persönliche Erholung.</li>
<li>Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feiern der Erfolge.</li>
<li>Kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro für deinen Energie-Boost.</li>
<li>Neueste technische Ausstattung und innovative Software, die deinen Arbeitsalltag erleichtert.</li>
<li>Elektrischer Dienstwagen der Mittelklasse.</li>
<li>Top-Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltige Geschäftsführung.</li>
<li>Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit setzt.</li>
</ul>
Bist du bereit, die Energiewende in der Landwirtschaft mitzugestalten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Junior Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst in Baden-Württemberg

<h2>WER WIR SIND</h2>
Wir sind buah – gegründet 2015, ein Team mit Herz, Know-how und Leidenschaft. 
Mit innovativen Produkten im Bereich Healthy Snacks und unserer gelebten Unternehmenskultur zählen wir zu den Top 26 Start-ups Deutschlands. Unsere Mission? Begeisterungsmomente schaffen – im Alltag, im Job und beim Snacken. 
Du suchst eine Aufgabe, die Sinn stiftet, Freude macht und Raum für Deine Stärken bietet? Dann bist Du bei uns genau richtig. Ob im Büro, hybrid oder komplett remote – wir glauben an flexibles Arbeiten, das sich an Dich anpasst. 
Werde Teil einer Bewegung, die die Snackwelt neu denkt – werde Teil von buah!
<h2>DEIN BEITRAG ZUR ERFOLGSGESCHICHTE</h2>
<ul>
<li>Projektmanagement und -steuerung: Du planst und überwachst crossfunktionale Projekte und stellst die fristgerechte Umsetzung sicher 
<ul>
<li>dazu gehören u.a. Produktlaunches (Entwicklungen/Optimierungen finden dabei in einer vorgelagerten Rolle statt, damit Du Dich voll auf die Projektsteuerung konzentrieren kannst), Sortimentsbereinigungen, Deklarationsprojekte im Zuge der Internationalisierung,...</li>
</ul>
</li>
<li>Kommunikation und Stakeholder-Management: Du koordinierst die Deliverables cross-funktionaler Teams, bist aber nicht für die Erarbeitung jedes Schrittes verantwortlich (z.B. Lebensmittelrecht=QM, Produktentwicklung=R&amp;D, Designerstellung=Agentur)</li>
<li>Produkt- und Sortimentsanalyse: Du führst regelmäßig datenbasierte Auswertungen unseres Sortimentes durch und leitest davon Handlungsempfehlungen für den Produktlebenszyklus ab</li>
<li>Stammdatenmanagement: Du stellst die Vollständigkeit und Richtigkeit unserer Produktstammdaten sicher</li>
<li>Tool-Kompetenz und Prozessmanagement: Du bist nicht nur sicher im Umgang mit Projekttools, sondern arbeitest auch kontinuierlich an Prozessverbesserungen</li>
</ul>
<h2>WAS DU IM GEPÄCK HAST</h2>
<ul>
<li>Berufserfahrung: min. 2-3 relevante Stationen, davon min. 1 als Senior oder 2-3 Jahre als Associate</li>
<li>Skills 
<ul>
<li>Struktur und Eigenverantwortung: Du organisierst nicht nur Dich selbst, sondern crossfunktionale Projekte und die fristgerechte Zuarbeit anderer Teams </li>
<li>Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit: Du schaffst es, alle auf das gemeinsame Projektziel einzuschwören und Dich in Konflikten notfalls auch respektvoll durchzusetzen </li>
<li>Analytisches Denken und Entscheidungsfähigkeit: Du hast einen Blick für Daten und Timelines, die Deine Entscheidungsgrundlage bilden</li>
</ul>
</li>
<li>Food-Branche: Idealerweise hast Du bereits für Unternehmen in der Lebensmittelbranche gearbeitet und kannst Dich für einen gesunden Lifestyle &amp; nachhaltige Konsumtrends begeistern.</li>
<li>Kommunikation: Du arbeitest auf Augenhöhe mit anderen Teams und externen Partnern.</li>
<li>Teamfähigkeit: Zusammenarbeit und der Austausch mit anderen Teams sind Dir wichtig.</li>
<li>Selbstorganisiert: Herausforderungen gehst Du eigenständig an und entwickelst durchdachte Lösungen.</li>
<li>Proaktivität: Du wartest nicht ab, sondern packst Aufgaben mit Tatendrang an.</li>
</ul>
<h2>WAS WIR DIR ANBIETEN KÖNNEN</h2>
Wir leben die Möglichkeiten der digitalen Welt und arbeiten (fast) alle 100% Remote - daher hast du bei uns maximale Freiheit und Flexibilität. Gleichzeitig schätzen wir aber auch den Face to Face Austausch und kommen regelmäßig zu Teammeetings &amp; -events sowie Coworking zusammen. 
Was noch?
<ul>
<li>Kultur und Werte: Bei uns steht die Gemeinschaft im Mittelpunkt, die unsere buah-Werte lebt und vorantreibt.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten: Deine Arbeitszeit kannst Du neben den Kernarbeitszeiten weitgehend selbst gestalten. Es ist uns wichtig, dass Du Arbeit und Work-Life-Balance gut unter einen Hut bekommst.</li>
<li>Schnelle Entscheidungsfindung: Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.</li>
<li>Moderne Arbeitstools: Als digitales Unternehmen setzen wir auf die neuesten Tools für effizientes Arbeiten.</li>
<li>Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Mit Coachings und Trainings unterstützen wir Deine Entwicklung aktiv.</li>
<li>Impact: Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf unseren Erfolg – Du bist mehr als nur ein Rädchen im Getriebe.</li>
<li>Zusätzliche Goodies: 
<ul>
<li>Freu dich auf monatliche Extras wie Gutscheine oder Wellpass-Nutzung, ein Budget für unser buah-Sortiment – und natürlich auf ein großartiges Team!</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!</h2>
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann ran an die Tastatur – erzähl uns gern, warum Du Teil der buah Familie werden möchtest. 
Je aussagekräftiger Deine Bewerbung ist, desto besser können wir einschätzen, ob wir zueinander passen – und umso größer ist die Chance, dass wir uns persönlich kennenlernen. 
Wir freuen uns auf Dich!

Senior Product PROJECT Manager Food (w/m/d), Hybrid oder Remote - 40h/ Woche

<h2>Deine Mission</h2>
Wir suchen ab sofort dich als Growth Marketing Manager (B2B SaaS) (m/w/d) in unserem Headquarter in München oder in Berlin in einem hybriden Modell. 
Als Growth Marketing Manager (B2B SaaS) (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Optimierung unserer Marketingmaßnahmen für unser SME Sales Team mit einem klaren Fokus auf Leadgenerierung und Markenpositionierung. 
Ziel der Position ist es, gemeinsam mit dem SME-Salesteam als fester Teambestandteil eine konsistente Kommunikation sicherzustellen, MQL-Leads zu generieren und messbaren Impact auf unsere Wachstumskurve zu schaffen. 
<ul>
<li>Fachliche Expertise &amp; Innovationskraft: Du konzipierst und steuerst Multi-Channel-Kampagnen (E-Mail, Social, Content, Events), managst Paid Ads (Google, LinkedIn) und entwickelst zielgruppengerechte Inhalte (z. B. Landing Pages, Newsletter, Case Studies). Du koordinierst externe Partner, verwaltest Content-Kalender und verantwortest Tools, Budgets sowie das Kampagnen-Setup.</li>
<li>Entscheidungsfindung &amp; Verantwortungsübernahme: Im engen Austausch mit unserem VP SME Sales entwickelst du fundierte Entscheidungsgrundlagen für dein Team. Diese setzt du konsequent um und achtest dabei stets auf die übergeordnete Unternehmensstrategie.</li>
<li>Kundenorientierung: Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Zielgruppen und entwickelst gezielte Maßnahmen, um die Customer Experience entlang der gesamten Marketing-Touchpoints für potenzielle SME-Kund:innen von yoummday messbar zu verbessern.</li>
<li>Exzellenz &amp; Effizienz: Du unterstützt dein Team aktiv bei der Umsetzung und Weiterentwicklung effizienter Prozesse im SME Sales Marketing. Dabei bist du treibende Kraft für nachhaltige Strukturen, welche Exzellenz und operative Effizienz im Marketingbereich sichern.</li>
<li>Analytisches &amp; Kritisches Denken: Du analysierst relevante Marketingdaten, bewertest die Wirksamkeit von Kampagnen von yoummday objektiv und leitest daraus strategische Empfehlungen zur Weiterentwicklung unserer SME-Marketingmaßnahmen ab. Du analysierst wichtige KPIs wie CPL (Cost per Lead), CAC (Customer Acquisition Cost) und CTR (Click-through Rate). Basierend auf den Ergebnissen passt du Kampagnen an, um den ROI zu steigern, identifizierst Wachstumschancen und berichtest regelmäßig an Leadership und cross-funktionale Teams.</li>
<li>Anpassungsfähigkeit &amp; Flexibilität: Du behältst auch in dynamischen oder unklaren Situationen den Überblick, erkennst Chancen frühzeitig und bringst deine Ideen proaktiv in unsere Prozesse ein.</li>
</ul>
<h2>Dein Skillset</h2>
<ul>
<li>Akademische Laufbahn: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medienmanagement oder einem vergleichbaren Fach - oder bringst eine gleichwertige Berufserfahrung mit.</li>
<li>Relevante Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich B2B-Marketing - vorzugsweise im Softwareumfeld mit Fokus auf den SME Sektor und kannst hier bereits einen hervorragend Track Record vorweisen.</li>
<li>Erfahrung im Multi-Channel-Marketing &amp; Paid Advertising: Du hast fundierte Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Optimierung von Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle (E-Mail, Social Media, Digital, Content, Events) und bist versiert im Management von Paid Ads auf Plattformen wie Google Ads und LinkedIn.</li>
<li>Erfahrung mit Generative Engine Optimization (GEO) zur Steigerung der Sichtbarkeit in KI-generierten Antworten (z. B. ChatGPT, Gemini, Perplexity) ist ein großes Plus</li>
<li>Content-Erstellung &amp; Marketing-Automation: Du entwickelst und koordinierst die Erstellung von Kampagneninhalten (z. B. Landing Pages, Anzeigen, Blogbeiträge) und arbeitest eng mit Sales Enablement zusammen, um Marketing-Automationen für Lead-Nurturing und Drip-Kampagnen zu entwickeln dabei analysierst du relevante KPIs wie CPL, CAC und CTR, um Kampagnen kontinuierlich zu optimieren und den ROI zu steigern.</li>
<li>Sprachskills: Du kommunizierst gern sowie souverän in deutscher und englischer Sprache im Schriftlichen und Mündlichen (auf C1- Niveau) und verfügst über eine gesunde Portion Humor.</li>
</ul>
<h2>Dein Winning Deal</h2>
<ul>
<li>Deine Benefits :Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Job l unch -Zusch uss (69 € im Monat), eine " Givve "-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad-Leasings, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV &amp; VL) sowie grandioseTeam- undCompanyevents.</li>
<li>Dein Arbeitsplatz : Bei uns arbeitest du imflexiblen , hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf2 Wochen im Jahr “ Workation ” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).</li>
<li>Dein Footprint : Eine Position in einer profitablen C ompany, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der “ f uture of work ” zu arbeiten.</li>
<li>Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen und eue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.</li>
<li>Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortungzu übernehmen,Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team ausExpert:innendas Unternehmen und dich weiterzuentwickeln .</li>
</ul>

Growth Marketing Manager (B2B SaaS) (m/w/d)

At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground.
Hey Sunshine,
du bist ein Profi, wenn es um die Planung und Magie hinter den Kulissen geht? Du findest, dass dein Arbeitsplatz ein Ort mit Charakter und Seele sein sollte, wo neue Ideen zum Leben erweckt werden? Dann bist du die fehlende Olive in unserem Martini, die fehlende Melodie in unserer Musik und der Herzschlag von unserem Rubyverse.
Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus. Unser <a href="https://www.youtube.com/watch?v=yCVyUoUczW4" target="_blank">stylisches Corporate Office</a> in München bündelt hierbei alle Bau- bzw. Design-, Verwaltungs- und Vermarktungsfunktionen sowie viele aus dem Hotel ausgelagerte Front Office Tätigkeiten.
Die zentrale Maintenance Abteilung innerhalb des Technical Services Departments betreut die technische Gebäudeausrüstung der Hotels und Workspaces und kümmert sich unter anderem um deren Instandhaltung sowie alle technischen- und sicherheitsrelevanten Prozesse.
Technische Anlagen sind deine Leidenschaft, du hast Lust ein internationales Team an Hoteltechniker:innen zu führen und bist dazu noch gerne unterwegs?
Join us and make it your own story
<h2>Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du:</h2>
<ul>
<li>Bist für den Auf- und Ausbau der Abteilung sowie die Qualitätssicherung und Standardisierung aller technischen- und sicherheitsrelevanten Prozesse verantwortlich</li>
<li>Betreust als Manager Maintenance einen Teil unserer Hotels in der DACH-Region</li>
<li>Unterstützt unseren Manager Technical Property dabei unsere Hotels auf einem hohen Qualitätslevel zu halten</li>
<li>Überprüfst und optimierst die operativen und haustechnischen Arbeitsabläufe</li>
<li>Betreust die technische Gebäudeausrüstung der Hotel- und Workspace-Standorte, kümmerst dich um deren Instandhaltungsoptimierung und planst bei Bedarf Reparaturarbeiten</li>
<li>Bist Ansprechperson für unsere Hoteltechniker:innen, arbeitest diese ein und führst Schulungen durch</li>
<li>Stellst eine wirtschaftliche, termin- und qualitätsgerechte Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen, Reparaturen und Neumontagen sicher</li>
<li>Überwachst die Einhaltung der einschlägigen Gesetze, Verordnungen, Vorschriften und Prüffristen sowie den Arbeits- und Gesundheitsschutz</li>
<li>Unterstützt die Implementierung von Energieoptimierungsmaßnahmen</li>
<li>Hilfst bei der Erstellung von Dienstleistungsverträgen, überprüfst Vertragskonditionen, holst Angebote ein und kümmerst dich um die Abwicklung von Schadensfällen mit Versicherungen</li>
</ul>
<h2>Wir haben schon auf dich gewartet, denn du:</h2>
<ul>
<li>Hast eine Ausbildung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Bringst bereits mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem ähnlichen Bereich mit, vielleicht sogar schon im Ausland</li>
<li>Bist gerne viel unterwegs und Reisen gegenüber nicht abgeneigt</li>
<li>Verfügst über gute Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung und MSR Technik</li>
<li>Bringst ein professionelles Auftreten mit und Loyalität und Integrität sind für dich selbstverständlich</li>
<li>Löst Probleme selbstständig und auf eine kreative Art und Weise und berücksichtigst dabei betriebswirtschaftliche Aspekte</li>
<li>Bringst sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office mit und behältst durch deine strukturierte Arbeitsweise und dein Organisationstalent gerne den Überblick</li>
<li>Verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
What's in for you? So grooven wir:
--- | --- |
<a href="https://open.spotify.com/intl-de/track/0VhhaYztcRWc7PEjJCjr1g" target="_blank">Ruby, Ruby, Ruby</a>
<ul>
<li>Dein Style, dein Lachen, deine Ideen – Bring your personality to work. Vielleicht mit einem neuen Tattoo, Piercing oder einer neuen Haarfarbe?</li>
<li>Wir connecten am liebsten per du - dürfen wir vorstellen: Michael, Gründer von Ruby</li>
<li>Better together – bei der Arbeit, bei Team Events oder einfach nur, weil Montag ist 😉
<a href="https://open.spotify.com/intl-de/track/3lrNq7iGL5r3KS93YiKAbC" target="_blank">'Cause I'm having a good time</a></li>
<li>Even work is better at the beach – mit deiner Workation bei Ruby</li>
<li>Keine Ausreden mehr – wir unterstützen dein Sportprogramm</li>
<li>LEGEN..wait for it...DARY Staff Rates - für dich und deinen Travel Buddy</li>
</ul>
<a href="https://open.spotify.com/intl-de/track/7tqhbajSfrz2F7E1Z75ASX" target="_blank">Money, Money, Money</a>
<ul>
<li>Sharing is caring – mit unserem Opening-Bonus, wächst mit Ruby auch dein Konto</li>
<li>Egal, wie du zur Arbeit kommst – einen Mobility-Zuschuss gibt's on top</li>
<li>Take it to the next level – sichere dir extra Cash durch Talent Scouting, halbjährliche Sonderzahlungen und eine individuelle Bonusvereinbarung
<a href="https://open.spotify.com/intl-de/track/7tqhbajSfrz2F7E1Z75ASX" target="_blank">Ain't no mountain high enough</a></li>
<li>Level up your game – mit Trainings, Coaching und Mentoring hast du die Chance, genau so sehr über dich hinauszuwachsen, wie auch Ruby wächst</li>
<li>Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it</li>
</ul>
Where have you been so long?
Daily business? Nicht mit uns. Egal, ob du einen Blick fürs Detail hast oder mit deiner kreativen und innovativen Art neue Wege gehen willst, ob du technikaffin bist oder doch eher Zahlen deine Leidenschaft sind - bei Ruby findest sicherlich auch du bald deinen Platz. Wir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player.
Statt auf perfekte Lebensläufe setzen wir viel mehr Wert auf tolle Persönlichkeiten, die uns dabei helfen, Hotels und Workspaces mit Herz und Seele zu gestalten. Was auch immer deine Leidenschaft ist: Komm zu uns und schreibe deine eigene Geschichte mit Ruby. 
Diversity, Equity &amp; Inclusion
Wir glauben daran, dass... 
...du lieben kannst, wen du willst 
...du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest 
...du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst 
...du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst 
...du gut bist, genau so wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig machst
Damit können wir gar nicht: Ismen 
Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen, werden bei uns nicht toleriert. 
Wenn du wissen möchtest, was dich erwartet, dann höre doch mal in die Story von Tim aus unserer Ruby Lucy in London rein. Noch mehr Ruby Stories findest du hier:
<h2>Get to know our People &amp; Culture Team</h2>
Your Ruby Recruitment Team

Cluster Manager Maintenance (m/w/d) Germany North

Wir sind eine erfolgreiche, innovative Genossenschaftsbank im Landkreis Fürstenfeldbruck mit einer Bilanzsumme von ca. 2,0 Mrd. €, 12 Geschäftsstellen und 260 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>selbständige Bearbeitung und Prüfung von Kreditanträgen/ Engagements</li>
<li>unserer Firmen- und Gewerbekunden im Neu- und Bestandsgeschäft</li>
<li>Analyse und Bewertung der wirtschaftlichen Verhältnisse mit anschließender Ratingerstellung</li>
<li>Bestellung, Bewertung und Überwachung von Kreditsicherheiten</li>
<li>Kreditentscheidungen im Rahmen des Kompetenztableaus und Erstellung der Kreditprotokolle</li>
<li>Erstellung von Kredit- und Sicherheiten Verträgen</li>
<li>Korrespondenz im Rahmen der Kreditsachbearbeitung</li>
<li>Laufende Überwachung und Darstellung der Risikolage von Kreditengagements</li>
<li>Ansprechpartner für Marktmitarbeiter in Fachfragen</li>
<li>Bereitschaft sich im Bereich Meldewesen einzuarbeiten</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann</li>
<li>Spezielle Weiterbildung im Kreditbereich sind von Vorteil.</li>
<li>Berufspraxis (Kreditgeschäft) ist erwünscht</li>
<li>gute analytische Fähigkeiten</li>
<li>selbstständige, systematische und effektive Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li>
<li>attraktives Gehalt</li>
<li>angenehmes Arbeitsumfeld</li>
<li>gezielte Förderung und Weiterbildung</li>
<li>eine langfristige Perspektive in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>attraktives Sozialleistungssystem (Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Mitarbeiter-Benefit-System inkl. Bike-Leasing u.v.m.)</li>
<li>Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich</li>
<li>Firmenfitnessprogramm (Zugang zu vielen Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen sowie Onlinekursen)</li>
</ul>
Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrem möglichen Eintrittstermin. 
Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an. 
Ihre Ansprechpartnerin: Ines Bauer, Telefon 08141 270-2240

Kreditsachbearbeiter für Firmen- und Gewerbekunden (*gn)

We are looking for a Staff Engineer (all genders) for our portfolio company reev.
At reev, our goal is to bring eMobility to everyone. We're doing this through sustainable, innovative technology, ensuring driver satisfaction, providing reliable service, and expanding in Europe. With 6,000+ B2B clients, we achieved 662.7M electric driven kms, 79.5M kg saved CO2 and 116M delivered kWh in 2024. In 2025, we're set to grow further. Join us to make an impact and leave a lasting mark in our dynamic team.
<h2>Tasks</h2>
Over the past year, we’ve scaled our energy platform and raised our engineering standards. We’re now looking for a Staff Engineer (all genders) to take us further. 
You’ll lead cross-domain teams, shape project scopes with stakeholders, and apply a strong product mindset. Your role will bridge technical depth and leadership to drive projects that make a real impact. In detail this means:
<ul>
<li>Designing and running scalable, cloud-native systems using modern modular patterns.</li>
<li>Coordinating technical planning across domains and teams.</li>
<li>Leading initiatives that improve reliability, performance, and observability.</li>
<li>Setting engineering standards and support technical growth across teams.</li>
<li>Coaching other engineers and fostering a learning culture.</li>
<li>Optimising performance and scalability in critical services.</li>
<li>Troubleshooting and resolving system issues in development and production.</li>
<li>Contributing to AI-enabled products through strong backend practices. You’ll work with tools like AWS, Terraform, RabbitMQ, Kubernetes, and CI/CD pipelines. Our backend stack includes Kotlin, Spring Boot, PostgreSQL, Redis, and Docker.</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
<ul>
<li>You have 10+ years of professional experience in backend development, with deep experience in Kotlin or Java.</li>
<li>You have in-depth knowledge of Spring Boot, REST APIs, WebSockets, PostgreSQL, and CI/CD workflows.</li>
<li>You have experience with Kubernetes, Docker, AWS, and infrastructure as code.</li>
<li>You are experienced with event-driven architecture.</li>
<li>You have a proactive approach to leadership and mentoring.</li>
<li>You show the ability to align engineering work with business and product goals.</li>
<li>Our company language is English.</li>
<li>Your chance to stand out: You have experience working in the e-mobility industry.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
What you can expect from us
<ul>
<li>To foster a culture of collaboration and to gain insights into our company culture, you will receive a cross-team onboarding. In addition, all New Joiners get an onboarding Buddy whom they can ask for advice on all matters. </li>
<li>For charging our batteries, we get 28 days of holiday per year as well as further days off between Christmas and New Year. </li>
<li>Following one of our core values "We take care", you’ll have free access to the platform nilo and its offers. </li>
<li>We collaborate across teams to reach our strategic company targets.</li>
<li>We live a hybrid work set up and believe that office days help us achieve meaningful results for our customers, partners, and ourselves.</li>
<li>We drive sustainability and subsidise public transport tickets or a JobRad membership. Alternatively, you can choose to go for an EGYM Wellpass membership. </li>
<li>We take responsibility for our actions through our cooperations with the platforms FutureBens as well as Corporate Benefits. </li>
<li>We are passionate and believe that development is key to success. We support your individual learning needsby offering lots of non-monetary based growth options. Additionally, each team member is allocated a learning budget of 1000 Euros per year. </li>
<li>We foster a team-oriented culture with monthly team events and cross-office visits.</li>
</ul>
Other benefits may apply depending on local entity.
About us
reev offers a smart energy and charging management platform for a better future. At reev, we make EV charging effortless while optimizing energy use. Our platform seamlessly connects charging, the grid, and energy management —giving businesses and electricians the tools they need for a smooth, efficient, and future-proof solution. By making charging smarter and grids more efficient, we drive the transition toward a cleaner and more sustainable energy future. 
Our team is based on an open, diverse culture in which everyone is responsible for their own work. With us, you will have the space to realise your own ideas and to grow as an individual. The desire to change something drives every one of us. Become a part of our team and be inspired by our vision. 
We believe that diversity of all kinds enriches our teams and a diverse work environment fosters innovation. Our focus is on your ideas and how your uniqueness will help shape our vision. We therefore welcome every single application - regardless of gender, gender identity, age, sexual orientation, religion, political opinion, economic or social status, language, marital status, appearance, a disability or (chronic) illness, etc. And since we are not free of biases ourselves, we encourage you to send your application without a photo or date of birth.

Staff Engineer (all genders) for reev

We are looking for a Senior Product Designer (all genders) for our portfolio company reev.
At reev, our goal is to bring eMobility to everyone. We're doing this through sustainable, innovative technology, ensuring driver satisfaction, providing reliable service, and expanding in Europe. With 6,000+ B2B clients, we achieved 662.7M electric driven kms, 79.5M kg saved CO2 and 116M delivered kWh in 2024. In 2025, we're set to grow further. Join us to make an impact and leave a lasting mark in our dynamic team.
<h2>Tasks</h2>
<ul>
<li>You own and lead the user experience and design of the reev products and work side-by-side with Engineers and Product Managers - from discovery to execution - to take the product to next level. </li>
<li>You contribute to the disruption of existing products and strive for a product that stands out with respect to its usability. </li>
<li>You create small visualisations and interactive prototypes to communicate your product ideas and are able to clearly explain and justify your design choices.</li>
<li>You create high-fidelity designs that align with product goals and user expectations. </li>
<li>By engaging with our users on a very frequent basis (e.g. user interviews, user testing), you ensure our products are routed in a deep understanding of the variety of our users. </li>
<li>You leverage qualitative and quantitative insights in making design and product decisions. </li>
<li>You develop and maintain design system and principles for a consistent, scalable and accessible user experience along the journey. </li>
<li>You join forces with our Marketing Designer Raphael to create a consistent reev experience across all touch-points. </li>
<li>You scale our design operations across our working student and external design agencies.</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
<ul>
<li>5+ years as a UX / UI Designer in software, preferably for B2B SaaS products</li>
<li>A strong portfolio showcasing your problem-solving skills and capabilities in creating user-centric, intuitive and innovative design</li>
<li>Big curiosity in users, but also emerging technologies and how they can inform design work</li>
<li>Desire to challenge and disrupt the status quo</li>
<li>High attention to detail and design excellence</li>
<li>Proficiency in Figma and experience with design systems </li>
<li>Fluent in English, German is a big plus</li>
</ul>
Please apply even if you don't fulfil all the requirements and one or two tasks would be new to you. You can learn a lot during your time with us :).
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>To foster a culture of collaboration and to gain insights into our company culture, you will receive a cross-team onboarding. In addition, all New Joiners get an onboarding Buddy whom they can ask for advice on all matters. </li>
<li>For charging our batteries, we get 28 days of holiday per year as well as further days off between Christmas and New Year. </li>
<li>Following one of our core values "We take care", you’ll have free access to the platform nilo and its offers. </li>
<li>We collaborate across teams to reach our strategic company targets.</li>
<li>We live a hybrid work set up and believe that office days help us achieve meaningful results for our customers, partners, and ourselves.</li>
<li>We drive sustainability and subsidise public transport tickets or a JobRad membership. Alternatively, you can choose to go for an EGYM Wellpass membership. </li>
<li>We take responsibility for our actions through our cooperations with the platforms FutureBens as well as Corporate Benefits. </li>
<li>We are passionate and believe that development is key to success. We support your individual learning needsby offering lots of non-monetary based growth options. Additionally, each team member is allocated a learning budget of 1000 Euros per year. </li>
<li>We foster a team-oriented culture with monthly team events and cross-office visits.</li>
</ul>
Other benefits may apply depending on local entity.
reev offers a smart energy and charging management platform for a better future. At reev, we make EV charging effortless while optimizing energy use. Our platform seamlessly connects charging, the grid, and energy management —giving businesses and electricians the tools they need for a smooth, efficient, and future-proof solution. By making charging smarter and grids more efficient, we drive the transition toward a cleaner and more sustainable energy future. 
Our team is based on an open, diverse culture in which everyone is responsible for their own work. With us, you will have the space to realise your own ideas and to grow as an individual. The desire to change something drives every one of us. Become a part of our team and be inspired by our vision. 
We believe that diversity of all kinds enriches our teams and a diverse work environment fosters innovation. Our focus is on your ideas and how your uniqueness will help shape our vision. We therefore welcome every single application - regardless of gender, gender identity, age, sexual orientation, religion, political opinion, economic or social status, language, marital status, appearance, a disability or (chronic) illness, etc. And since we are not free of biases ourselves, we encourage you to send your application without a photo or date of birth.

Senior Product Designer (all genders) for reev

Wir sind much. Consulting, ein schnell wachsendes und innovatives IT-Scale-up, das sich auf Odoo ERP-Implementierungen spezialisiert hat. Wir stärken Unternehmen durch maßgeschneiderte Softwarelösungen und innovative Technologien. Wir suchen außergewöhnliche Persönlichkeiten, die unsere Werte verkörpern und den Antrieb haben, echte Wirkung zu erzielen. 
Gemeinsam werden wir unsere Vision „No more boring tasks.“ für alle Wirklichkeit werden lassen!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Qualifiziere und manage eingehende Leads von Neukunden und Partnern</li>
<li>Leite Introcalls, bereite Odoo-Demos vor und präsentiere sie</li>
<li>Moderiere Workshops zu Anforderungsanalysen und Scoping</li>
<li>Begleite unsere Kunden von der ersten Anfrage bis hin zu Konzeptphasen und Vertragsabschluss</li>
<li>Erstelle und präsentiere maßgeschneiderte Pitches und Präsentationen für Kunden</li>
<li>Erstelle Kostenvoranschläge und Angebote für verschiedene Projektphasen, einschließlich der Konzeptphasen</li>
<li>Persönliche Kundenbesuche beim Kunden vor Ort sowie in unserem Büro</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar</li>
<li>Proaktive Problemlösungsfähigkeiten</li>
<li>Starke interne und externe Netzwerkfähigkeiten</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Ehrgeiz und Tatendrang</li>
<li>Ergebnisorientiert mit einer "Macher"-Mentalität</li>
<li>Erste Sales Erfahrung ist ein Plus</li>
<li>Deutsch und Englisch mind. auf C1-Niveau</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Spannende Projekte: Spannende und vielseitige Projekte (verschiedene Branchen), ab Erstkontakt mit Kunden zusammenarbeiten &amp; beraten, die Projektausrichtung steuern und wichtiger, sichtbarer Vertreter für much. werden</li>
<li>Schnelles Karrierewachstum &amp; wettbewerbsfähige Vergütung: Vierteljährliche Leistungsbeurteilungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Attraktives Gehalt mit leistungsbasierter Bonusstruktur und einigen Benefits</li>
<li>Unterstützendes Team: Kollaborative, fleißige und technikaffine Kollegen mit starkem Teamgeist. Wir legen Wert auf Inklusivität, Offenheit und Ergebnisorientierung</li>
<li>Work-Life-Balance: Standard 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell</li>
<li>Lernen &amp; Entwicklung: Umfangreiche interne Wissensdatenbank, Dojo-Sessions, externe Weiterbildungsbudgets und kontinuierliches Mentoring (wöchentliche 1:1s, vierteljährliche Feedbackmeetings)</li>
<li>Umfangreiche Benefits: Weiterbildungsbudget, flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Teamevents, Empfehlungsbonus, bezahlte Fahrtkosten, Fitnessstudio uvm.</li>
</ul>
Wir antworten i.d.R. innerhalb von 3 to 5 Werktagen.
Bewirb dich jetzt!

Junior Solutions ERP Consultant (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
Ohne Speicher keine Energiewende.
ju:niz Energy ist seit über 10 Jahren Pionier im Bereich netzdienlicher Batteriegroßspeicher. Unsere Anlagen stabilisieren das Netz, schaffen Flexibilität und sichern eine klimaneutrale Energieversorgung.
Unser Team Operations geht weit über klassischen Betrieb und Wartung hinaus: Wir bieten ein „Best in Class“-Serviceerlebnis, sichern hohe Anlagenverfügbarkeit und arbeiten eng mit Engineering, Servicepartnern und Vermarktern zusammen. Zur Verstärkung suchen wir dich als Technischer Betriebsmanager, um den zuverlässigen Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Speicher zu verantworten.
<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Fernüberwachung und Betreuung unserer Batteriespeichersysteme</li>
<li>Bearbeitung von Tickets auf Second-Level-Niveau und qualifizierte Eskalation an Hersteller oder Third-Level-Support</li>
<li>Technischer Single Point of Contact für interne und externe Stakeholder</li>
<li>Koordination von Instandsetzungen gemeinsam mit Field Service Engineers oder Partnern</li>
<li>Remote-Steuerung von Anlagen, insbesondere während Vor-Ort-Servicetätigkeiten</li>
<li>Vollständige und revisionssichere Dokumentation im Ticketsystem</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Control Room, Wartungsplanung, Commercial Team und Vermarktern</li>
<li>Verantwortung für Wartungskonzepte und Ersatzteilprozesse</li>
<li>Erstellung technischer Monatsberichte und Unterstützung bei der Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit</li>
<li>Aktive Mitwirkung beim Übergang von Projekten aus der Delivery-Phase in den operativen Betrieb</li>
<li>In Ausnahmefällen Übernahme von Rufbereitschaften außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (idealerweise mit Schwerpunkt Erneuerbare Energien) oder technische Ausbildung (Elektriker, Elektrotechniker, Industrieelektroniker etc.) mit mehrjähriger Erfahrung im Betrieb elektrischer Anlagen</li>
<li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise, sicher in der Evaluierung von Störungen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen</li>
<li>Initiative und Ideen zur Optimierung von Prozessen und Fehlervermeidung</li>
<li>Ausgeprägte Serviceorientierung, hohe Lösungsqualität und professioneller Kommunikationsstil</li>
<li>Begeisterung für Batteriespeichersysteme und Freude daran, sich technisch tief einzuarbeiten</li>
<li>Erfahrung im Kundenmanagement und in der Rechnungsprüfung wünschenswert</li>
<li>Frustrationstoleranz und Belastbarkeit im Support-Alltag</li>
<li>Teamplayer mit Freude an internationaler Zusammenarbeit</li>
<li>Sicher im Umgang mit MS365 sowie Ticketsystemen (z. B. Jira, Confluence)</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Warum wir?</h2>
<ul>
<li>Sinn: Arbeite an Projekten, die die Energiewende aktiv vorantreiben</li>
<li>Sicherheit: Stabile Auftragslage, wachsendes Unternehmen, langfristige Perspektive</li>
<li>Entwicklung: Persönliche Weiterbildung und Karrierechancen ausdrücklich erwünscht</li>
<li>Zusammenarbeit: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, kollegiales Miteinander</li>
<li>Flexibilität: Moderne Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Projekte deutschlandweit</li>
</ul>
<h2>Kontakt</h2>
Bewirb dich jetzt – auch wenn dein Lebenslauf nicht alle Punkte erfüllt. Entscheidend sind Motivation, Potenzial und dein Wille, die Energiewende aktiv mitzugestalten.
Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann.
Dein Ansprechpartner 
Moritz Erlbeck 
People Growth &amp; Hiring Lead 
ju:niz Energy GmbH 
Einsteinring 43 
85609 Aschheim

Technischer Betriebsmanager (m/w/d) – Batteriespeicher

Bringen Sie Ihre Expertise in der medizinischen Bildgebung ein und unterstützen Sie unser Team in der diagnostischen Radiologie am Standort Gauting bei München. In einer innovativen Klinik mit modernster Technik bieten wir Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten.
<h2>Aufgaben</h2>
-Durchführung von diagnostischen Untersuchungen in den Bereichen Röntgen, CT und MRT
-Betreuung und Vorbereitung der Patient:innen für bildgebende Verfahren
-Bedienung moderner Bildgebungsgeräte und Sicherstellung einer hohen Bildqualität
-Dokumentation und Archivierung der Untersuchungsergebnisse
-Zusammenarbeit mit Radiolog:innen und dem interdisziplinären Team
<h2>Qualifikation</h2>
-Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technische:r Radiologieassistent:in (MTRA)
-Erfahrung in Röntgen, CT und MRT wünschenswert – auch Berufseinsteiger:innen sind willkommen
-Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
-Verantwortungsbewusstsein und Engagement
<h2>Benefits</h2>
-Arbeiten mit modernster Medizintechnik in einer innovativen Klinik
-Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
-Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
-Kollegiales Team und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Jetzt Kontakt aufnehmen und mehr über Ihre Möglichkeiten erfahren!

984 Jobs in 82319 Starnberg, Deutschland