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Spülkraft / Küchenhilfe m/w/d Die Benediktinerabtei Schäftlarn KdöR Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unsere Großküche, aus der täglich ca. 650 Personen versorgt werden, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine freundliche und zuverlässige Spülkraft / Küchenhilfe m/w/d unbefristet in Vollzeit (39 Std.) Sie verfügen über: <ul> <li> idealerweise Berufserfahrung in einer Großküche </li> <li> sowie Erfahrungen und Kenntnisse beim Bedienen einer Bandspülmaschine </li> <li> gute Deutschkenntnisse </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zum Wochenenddienst </li> <li> Führerschein und ein Fahrzeug wären von Vorteil </li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li> einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li> gute Bezahlung vergleichbar dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li> 39-Stunden-Woche </li> <li> geregelte Arbeitszeit nach Dienstplan </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> betriebliche Altersversorgung </li> <li> 6 Wochen Urlaub </li> <li> gutes Betriebsklima </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Frau Rinder <a href="mailto:jobs@abtei-schaeftlarn.de" target="_blank">jobs@abtei-schaeftlarn.de</a>. Benediktinerabtei Schäftlarn, 82067 Kloster Schäftlarn, Tel.: 08178/7986, <a href="http://www.abtei-schaeftlarn.de" target="_blank">www.abtei-schaeftlarn.de</a>

Spülkraft / Küchenhilfe m/w/d

Erzieher/in / Kinderpfleger/in (m/w/d) Wir bieten: <ul> <li> Vergütung nach TV-L plus Arbeitsmarkt- und Münchenzulage </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge + Beihilfe Versicherung + Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnungssuche und Unterbringung eigener KiGa-Kinder </li> <li> Kurze Entscheidungswege, enge Anbindung an den Träger u.v.m. </li> <li> 30 + 3 Urlaubstage </li></ul> Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:info@frikiki.de" target="_blank">info@frikiki.de</a> FriKiKi • Kindergarten der evang. Friedenskirche Klothildenstr. 10 • 81827 München-Trudering <a href="http://www.frikiki.de" target="_blank">www.frikiki.de</a>

Erzieher/in / Kinderpfleger/in (m/w/d)

Die Eurofins Qualitech AG ist ein spezialisierter technischer Dienstleistungsbetrieb im Bereich ‘Materials and Engineering Science’. Als akkreditiertes Prüfzentrum beschäftigen wir über 70 Mitarbeitende an den Standorten Mägenwil, Winterthur, Altenrhein, Birr und Brügg. Wir offerieren Expertisen und kundenspezifische Services zu Schaden- und Werkstoffanalytik, zerstörungsfreie Werkstoffprüfung und Qualitätssicherung, industrielle Computertomographie, sowie Messtechnik und Kalibrierung. Seit Juli 2021 zählt die Eurofins Qualitech AG zu Eurofins Scientific SE, einer international führenden Labor-Gruppe mit ca. 63'000 Mitarbeitenden an über 950 Standorten in 60 Ländern.
Der Bereich der zerstörenden Materialprüfung in Winterthur befasst sich mit Werkstoffprüfung und diversen Aufgaben im Bereich der Qualitätssicherung auf dem Gebiet der Werkstofftechnik.
Materialprüfer 100% (m/w/d) Für mechanisch-technologische Materialprüfung
Ihre Aufgaben … • Durchführung der Prüfungen gemäss der Akkreditierung nach ISO/IEC 17025 • Durchführung von Prüfungen wie Zug- und Druckprüfungen, Härtemessungen, Kerbschlagbiegeversuch und PMI • Auswertung und Protokollierung der Prüfergebnisse • Täglicher Kontakt zu unseren Kunden und enge Zusammenarbeit mit diesen • Erstellung von Angeboten für Kundenanfragen • Durchführung von Abnahmen mit Kunden und Behörden • Rapportführung der zu verrechnenden Arbeiten
Von Ihnen erwarten wir … • Abgeschlossene Ausbildung als Physiklaborant oder Werkstoffprüfer mit Schwerpunkt Metalltechnik • Erfahrung im Bereich der zerstörenden Materialprüfung ist von Vorteil • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise • Kommunikationsstärke und Kundenorientierung • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
Freuen Sie sich auf … • Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen • Möglichkeiten zur Weiterbildung und fachlichen Entwicklung • Ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima
Fühlen Sie sich von diesen vielseitigen Aufgaben angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:jobs.qualitech@me.eurofinseu.com" target="_blank">jobs.qualitech@me.eurofinseu.com</a> Eurofins Qualitech AG / Personal, Almuesenacherstrasse 3, CH-5506 Mägenwil&nbsp;
Für Fragen zur Position, stehen Ihnen gerne zu Verfügung: Slavisa Djuric / Bereichsleiter Zerstörende Werkstoffprüfung Tel +41 62 889 69 40, Nadia Wilda / Head HR, Tel. +41 62 889 69 16, <a href="http://www.eurofins-qualitech.ch" target="_blank">www.eurofins-qualitech.ch</a>

Eurofins Qualitech AG

Materialprüfer 100% (m/w/d) Für mechanisch-technologische Materialprüfung

<ul> <li>Als Verkauf der Gruppe München sind wir für die Neugewinnung, den Ausbau und die Pflege unserer Kundenbeziehungen verantwortlich.</li> <li>Gemeinsam versetzen wir Berge: Ihre Kerntätigkeit besteht in der telefonischen Neukundenakquise sowie der damit verbundenen Terminvereinbarung für unseren Außendienst.</li> <li>Ein weiterer wichtiger Bestandteil Ihres Aufgabenbereichs ist das aktive und zeitnahe Nachfassen unserer erstellten Angebote.</li> <li>Sie dokumentieren die geführten Gespräche in unserem CRM System und sind für die laufende Pflege unserer Kundendaten mitverantwortlich.</li> <li>Gemeinsam mit dem Team sind Sie Schnittstelle und Ansprechperson für die Belange unserer Kunden. Sie nehmen eingehende Anfragen auf und koordinieren die Klärung mit unseren Fachabteilungen. Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Kundenzufriedenheit.</li> </ul> Ihre

Mitarbeiter (m/w/d) im Verkaufsinnendienst Schwerpunkt Neukundenakquise

Ausbildung zum Drogist (m/w/d) Freu Dich auf: <ul> <li> Einen sicheren Ausbildungsplatz </li> <li> ein faires Gehalt &amp; Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> digitales Lernen </li> <li> Mitarbeiterrabatte und vieles mehr </li></ul> Liest sich gut? Bewirb Dich gleich unter dm-jobs.de/ausbildung dm_jobs_deutschland dm-drogerie markt GmbH + Co. KG • Am dm-Platz 1 • 76227 Karlsruhe

Ausbildung Drogist (m/w/d)

Einleitung Vinzenzmurr ist nicht nur eine der größten produzierenden Metzgereien in München und Südbayern, sondern auch einer der größten Arbeitgeber in der Branche. Unser Qualitätsanspruch zeigt sich in unseren Produkten und in unseren Ausbildungsaktivitäten. Bei Vinzenzmurr ist beides mehrfach ausgezeichnet. Vinzenzmurr bietet hervorragende Zukunftsperspektiven. Als Nummer 1 unter den Metzgereien in Bayern beschäftigen wir in unserer Produktion, unserer Verwaltung und unseren mehr als 230 Verkaufsstellen über 2000 Mitarbeiter. Wir bieten Arbeitsstellen in der Herstellung, im Verkauf und in der Verwaltung, also beste Aussichten für Ihre weitere berufliche Karriere. Ihre Aufgaben<ul> <li>eine ansprechende Warenpräsentation</li> <li>eine ausgewogene Warendisposition</li> <li>kostenbewusste, kunden- und mitarbeiterorientierte Einsatzplanung</li> <li>die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>die Gewährleistung von Hygiene und Sauberkeit</li> <li>Überwachung der technischen Einrichtungen</li> <li>die Herstellung und Veredelung von Spezialitäten und Imbissgerichten</li> <li>Kundenberatung und kundenfreundliche Reklamationsbearbeitung</li> <li>eine optimale Arbeitsablauforganisation</li> <li>eine korrekte Kassenabrechung</li> <li>Erfüllung der vereinbarten Ziele (bezüglich Umsatz, Kosten, Inventuren)</li> </ul> Ihr Profil<ul> <li>Ausbildung als Fleischer/in oder Fleischereifachverkäufer/in</li> <li>Weiterbildung zum/zur Fleischermeister/in oder Verkaufsleiter/in vorteilhaft</li> <li>Eventuell auch Koch oder Küchenmeister mit Hackfleischsachkundenachweis und Ausbildereignungsprüfung.</li> <li>Freude am Umgang mit Kunden</li> <li>Gute Umgangsformen und Freundlichkeit</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Gute körperliche Konstitution (Tätigkeit erfolgt ausschließlich im Stehen und Gehen, Heben von Lasten bis 10 kg, Kälte, Feuchtarbeit)</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Engagement</li> <li>Führungskompetenz</li> <li>Vorliegen einer Bescheinigung nach § 43 Infektionsschutzgesetz</li> </ul> Wir bieten<ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Mind. 30 Werktage Urlaubsanspruch (Erhöhung durch Betriebszugehörigkeit)</li> <li>Langfristigen, sicheren Arbeitsplatz bei einem stabilen Münchner Traditionsunternehmen </li> <li>Mitarbeiterrabatt beim Kauf unserer Produkte </li> <li>Essensvergünstigungen </li> <li>Company Bike (Firmenrad-Programm)</li> <li>Firmeninterne Seminare </li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>Vergünstigte Betriebswohnungen</li> <li>Kindergartenzuschuss </li> </ul> Kontakt Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Ihre Bewerbung können Sie online einreichen oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@vinzenzmurr.de" target="_blank">bewerbung@vinzenzmurr.de</a> . Vinzenz Murr GmbH Peggy Krieger Hofmannstr. 9 81379 München

Filialleitung (m/w/d)

Unsere großzügig gebaute und integrative Kinderkrippe bietet 48 Betreuungsplätze für Kinder von acht Wochen bis drei Jahren. Die Offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei FRÖBEL-Prinzipien "Beziehung - Individualisierung - Partizipation". Die pädagogischen Schwerpunkte unserer Einrichtung sind Inklusion und Bewegung. Wir unterstützen die Bildungs- und Entwicklungsprozesse unserer Kinder in einer durch Vielfalt geprägten Lernumgebung. Die Kinder haben zudem bei einem musikpädagogischen Angebot die Möglichkeit, sich frei zur Musik zu bewegen und auszudrücken. Uns ist wichtig, die Umgebung wie auch das spezielle Angebot unter einem inklusiven Blickwinkel zu betrachten. Unterstützend dafür ist ein interdisziplinäres Team notwendig, dass sich mit seinen unterschiedlichen Kompetenzen und den Sichtweisen einbringt. Wir sind ein weltoffener Arbeitgeber, wir trauen uns, Neues auszuprobieren und fördern Talente. Bei uns hat jede*r die Möglichkeit, sich kreativ einzubringen und sich als Teil des Teams zu verwirklichen. Möchten Sie mehr über unser Haus erfahren? Klicken Sie auf <a href="https://antongeisenhofer.froebel.info/?_gl=1*18wa0u1*_gcl_au*MTMxOTE5MjA4My4xNzQ4NDI0OTMx" target="_blank">https://antongeisenhofer.froebel.info</a> Als Koordinator (m/w/d) sind Sie Teil des Führungsteams. Eine zentrale Aufgabe besteht darin, die Leitung in Abwesenheit vertreten zu können. Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zum Schwerpunkt pädagogische Qualitätsentwicklung folgende Aufgaben: <ul><li>Langfristige Planung des Qualitätsentwicklungsprozesses und kontinuierliche Qualitätsentwicklung mit dem Team anhand der Ergebnisse der internen und externen Evaluation </li><li>Unterstützung bei Profilentwicklung und Profilanpassung </li><li>Nutzung von Elternbefragung und Mitarbeiterbefragungen für die Weiterentwicklung pädagogisch relevanter Themen </li><li>Mitwirkung an der Fortbildungsplanung </li><li>Zuarbeit zur jährlichen Budgetplanung des Folgejahrs (Ressourcen für Qualitätsprozesse) </li><li>Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung, fokussiert auf die pädagogische Arbeit </li></ul> <ul><li>eine staatliche Anerkennung als Erzieher oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge bzw. eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</li><li>wünschenswert mehrjährige Berufserfahrungals Erzieher/Kindheitspädagoge (m/w/d)</li><li>die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die pädagogische Qualitätsentwicklung in Ihrer Einrichtung</li><li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf Niveaustufe C1</li><li>sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen </li></ul>

Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator (m/w/d) für Qualitätsentwicklung

Die Offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei Fröbel-Prinzipien "Beziehung - Individualisierung - Partizipation". Unser Kindergarten wird durch den Standortfaktor bezuschusst und erlaubt uns daher eine zielgerichtetere Förderung und Berücksichtigung von Kindern in schwierigen Lebenslagen. Wir sind ein bunter und lebendiger Treffpunkt für 75 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt und ihre Familien aus verschiedensten Kulturen. Unsere Schwerpunkte Bewegung und Sprache möchten wir weiter ausbauen. Daher nimmt unsere Einrichtung auch am Bundesprogramm "Sprach-Kita: weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist" teil. Dabei ist es uns besonders wichtig, durch gezielte Bildungsarbeit wirksam gegen Diskriminierung und Ausgrenzung vorzugehen und unserer Vision von Bildungsgerechtigkeit ein Stückchen näherzukommen. Außerdem ist der Körper Ausgangspunkt für die Aneignung der Welt, und damit ebenso für den Spracherwerb. Die sprachfördernde Wirkung von Bewegung entfaltet sich insbesondere in dem lustbetonten, motivierenden Kontext, in dem Bewegungshandeln sich zwanglos mit sprachlichem Handeln verbinden lässt. Möchten Sie noch mehr erfahren? Klicken Sie auf <a href="https://carolaneher.froebel.info/unser-kindergarten/team?_gl=1*2g2pnt*_gcl_au*MTMxOTE5MjA4My4xNzQ4NDI0OTMx" target="_blank">Carola-Neher-Straße</a> Gesundheit umfasst eine ganzheitliche Förderung der Gesundheit in der Lebenswelt Kindertageseinrichtung. Sie unterstützt bei der Entwicklung gesundheitsrelevanter Verhaltensweisen, stärkt Ressourcen und Kompetenzen der Kinder, Familien und Beschäftigen und verbessert die Gestaltung eines gesundheitsförderlichen Lebens- und Arbeitsumfeldes. Aspekte wie gesunde Ernährung und Bewegung werden in Angeboten wie der Gestaltung von Mahlzeiten (z. B. in Bezug auf nachhaltigem Handeln) oder der Entwicklung von Entspannungsangeboten oder bewegungsanregende Alltagsgestaltung berücksichtigt. Im Sinne der Fachkarriere schließen Multiplikatoren eine Qualifizierung ab, in der sie sich Fähigkeiten und Kompetenzen für die Besonderheiten der Rolle der Multiplikatorin oder des Multiplikators aneignen und Fachwissen für ihren Schwerpunkt erarbeiten und erproben. Hierfür bietet Fröbel entsprechende Module an. Neben Ihrer Tätigkeit als Erzieherin oder Erzieher umfassen die Aufgaben als Multiplikatorin oder Multiplikator: <ul><li>Koordination von Verständigungsprozessen im Team zum Fokus Gesundheit </li><li>Beratung und Anleitung des Teams zur pädagogischen Alltagsgestaltung mit Blick auf den Fokus Gesundheit in Verzahnung mit allen Bildungsbereichen </li><li>Beratung und Unterstützung des Teams bei der Planung und Durchführung gesundheitsbezogener Projekte bezogen auf die Themen der Kinder, Vorträgen, Workshops und AGs </li><li>Koordination von Projekttagen und Gesundheitsaktionen (auch in Zusammenarbeit mit externen Netzwerkpartnern) </li><li>Beratung und Unterstützung von Kollegen*innen bei der Gestaltung einer bewegungs- und entspannungsanregenden Umgebung </li><li>Beratung und Unterstützung der Kollegen und Kolleginnen bei der Gestaltung einer gesunden Esskultur </li><li>Vernetzung mit anderen Akteuren*innen zum Thema Ernährung, Bewegung und Entspannung (z.B. BzgA, Initiativen des Bundes) </li><li>Vermittlung von Ansprechpartnern und Ansprechpartnerinnen zur Beratung von Familien in gesundheitsspezifischen Fragen (z. B. Essstörungen, Übergewicht, usw.) </li></ul> <ul><li>Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin/ staatlich anerkannter Erzieher, Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge, Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder besitzen einen gleichwertigen pädagogischen Abschluss (m/w/d). </li><li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf Niveaustufe C1.</li><li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im frühpädagogischen Bereich. </li><li>Sie sind interessiert und in der Lage unser Team vertrauensvoll zu beraten, anzuleiten und zu stärken und verfügen darüber hinaus über gute Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenzen. </li><li>Sie sind motiviert, sich für Ihren Bildungsbereich fachlich fundiert und mutig zu engagieren und Ihre eigenen Ideen zu verwirklichen. </li></ul>

Erzieher und Multiplikator (m/w/d) für Gesundheit

Die Fröbel-Kinderkrippe Donaustaufer Straße wurde 2013 neu erbaut und bietet Platz für 48 Kinder im Alter von acht Wochen bis zu drei Jahren. Die Offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei Fröbel-Prinzipien "Beziehung - Individualisierung - Partizipation". Dem Hausschwerpunkt Kreativität sind durch den angrenzenden Wald keine Grenzen gesetzt und der große Bewegungsraum bietet viel Platz für Musik und Bewegung. Gerne möchten wir zukünftig zu diesem Thema Tanzkonzepte entwickeln, um den Kindern auf spielerische Weise in ihrer motorischen und kognitiven Entwicklung zu unterstützen. Wenn Sie sich als Wegbegleiter der Kinder sehen, freuen wir uns, wenn Sie die entsprechende Haltung mitbringen und motiviert und engagiert mit uns gemeinsam an diesen wertvollen Zielen arbeiten. Möchten Sie noch mehr erfahren? Klicken Sie auf <a href="https://donaustaufer.froebel.info/unsere-kinderkrippe/team?_gl=1*1pgtq1a*_gcl_au*MTMxOTE5MjA4My4xNzQ4NDI0OTMx" target="_blank">Donaustaufer Straße</a> <ul><li>Sie sind Erzieher mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge oder haben einen gleichwertigen Abschluss (m/w/d).</li><li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li><li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen bekommen. </li></ul> <ul><li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li><li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li><li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li><li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig. </li><li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li><li>Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlung.</li><li>Weitere Zulagen: Fachmarkt-, München- und Ergänzungszulage in Höhe von bis zu 532 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li><li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.</li><li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li><li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.</li><li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li><li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li><li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li><li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.</li></ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen.<a href="https://www.froebel-gruppe.de/aktuelles/news-single/artikel/mehr-wertschaetzung-mehr-geld-mehr-zeit-froebel-einigt-sich-mit-der-gew" target="_blank"> Mehr erfahren</a>

Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d)

<ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Corporate Benefits</li><li>Interessantes &amp; abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Teamorientiertes Arbeitsklima</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Möglichkeit für Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gute &amp; intensive Einarbeitung</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Engagement für Nachhaltigkeit</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>Breites Weiterbildungsangebot</li></ul> <ul><li>Auftragsannahme (In- und Outbound, Mail und Fax) sowie der Sortimentsausbau/Cross- und Up-Selling</li><li>Beratung zu Alternativartikeln und unseren (digitalen) Services</li><li>Reklamationsannahme und -bearbeitung unter Abwägung unterschiedlicher Interessen</li><li>Kundeninformation zu aktuellen Angeboten und Aktionen sowie der Abverkauf MHD gefährdeter Produkte</li><li>Pflege von Kundenstammdaten, sowie Anlage unserer Neukunden</li><li>Erstellung von Gutschriften und Lastschriften</li><li>Informeller Austausch mit dem Kunden zu seinen Belegen</li></ul> <ul><li>Große Leidenschaft für das aktive Verkaufen und Beraten</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich, gerne mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC und digitalen Anwendungen</li><li>Kenntnisse in den Standard-MS-Offi ce-Programmen sowie im SAP-Warenwirtschaftssystem R3 sind von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Ausgeglichenheit, Flexibilität, Hands-On Mentalität</li></ul>

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