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Kreativität ist unser Geschäft. Wir zählen weltweit zu den führenden Anbietern industrieller UV-Technologien und entwickeln innovative Lösungen für unterschiedlichste Fertigungsprozesse. Stelle dich zusammen mit unserem Team von über 600 Mitarbeitenden neuen Herausforderungen und gestalte aktiv mit eigenen Ideen unseren Erfolg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als SPS-Programmierer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Vollzeit | Nicolaus-Otto-Straße 2, 82205 Gilching, Deutschland | BerufserfahreneJBSD_DE

SPS-Programmierer (m/w/d)

Wir, die Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871), sind Spezialist und Top-10-Anbieter für innovative Berufsunfähigkeitsversicherungen sowie für Lebens- und Rentenversicherungen. Rund 550 Mitarbeitende arbeiten im Herzen Münchens für den ebenso modernen wie traditionsreichen Versicherungsverein, der seine Marktposition seit 150 Jahren kontinuierlich ausbaut. Mit einer Solvenzquote von über 716 Prozent gehören wir zu den finanzstärksten und sichersten Lebensversicherungsunternehmen Deutschlands. Wir wollen die Versicherungsbranche neu gestalten: Ein zentraler Schlüssel dazu ist die Digitalisierung - das ist unser Ziel und das können wir nur gemeinsam erreichen! Unser Team aus Softwareentwicklern, Product Ownern, Business Analysten und Agilen Coaches (m/w/d) hält nicht nur Prozesse und Produkte am Laufen, sondern entwickelt unsere Systemlandschaft kontinuierlich weiter und gestaltet so die Softwareprodukte von morgen. Das Einzige, was uns noch fehlt, bist du als QA Manager / Testmanager (m/w/d), der unsere teamübergreifenden Testarchitektur an unserem Münchner Hauptstandort auf das nächste Level bringt.JBSD_DE

QA Manager / Testmanager (m/w/d) Automatisierung

ZM-I ist ein unabhängiges, partnerschaftlich organisiertes Bauingenieurbüro für anspruchsvolle Projekte. Aus dem Standort München heraus ist die Gruppe kontinuierlich gewachsen und heute deutschlandweit tätig. Wir bieten Beratung, Planung, Prüfung und Begutachtung im Bereich des Bauingenieurwesens. Die Unternehmen haben unterschiedliche regionale Tätigkeitsbereiche und fachliche Kompetenzen. Die ZM-I Gruppe beschäftigt insgesamt rund 135 Mitarbeiter:innen. JBSD_DE

Senior Projektingenieur Spezialtiefbau (m/w/d)

This position requires fluent (B2) german skills. Unser Slogan ist technologie . mensch . leidenschaft und wenn du dich darin wiederfindest, dann werde Teil unseres Teams und setze mit uns Impulse in der Software- &amp; Embedded-Welt. Wir freuen uns dich kennenlernen zu dürfen! JBSD_DE

Softwareentwickler C++ (m/w/d) mit Embedded Linux Kenntnissen

Security Engineer (gn) Applikationsentwicklung

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!JBSD_DE

Heizungs- und Sanitärtechniker:in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
feld.energy ist mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung! Mit unseren innovativen Agri-PV-Lösungen bringen wir Landwirtschaft und Energieerzeugung zusammen. Unser Ziel: Flächen doppelt nutzen, Landwirten neue Perspektiven eröffnen und die Energiewende aktiv mitgestalten.
<h2>Deine Mission</h2>
Als Office Manager/ Operations Support (m/w/d) sorgst du dafür, dass unser Arbeitsalltag reibungslos funktioniert und sich Mitarbeitende, Gäste und Partner jederzeit gut aufgehoben fühlen. Du schaffst Struktur, hältst den Überblick über administrative und organisatorische Themen und bist eine zentrale Anlaufstelle für interne Abläufe.
<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Als Office Manager (m/w/d) unterstützt du das Onboarding neuer Mitarbeitender auf organisatorischer Ebene, in Bezug auf Arbeitsplatz, Ausstattung und Zugänge.</li>
<li>Termine koordinierst du zuverlässig und sorgst für einen professionellen Empfang sowie die Betreuung von Gästen.</li>
<li>Die Verwaltung und Dokumentation von Zugängen, Hardware, Mobilfunkverträgen und Tools liegen in deinem Verantwortungsbereich.</li>
<li>Unterlagen, Präsentationen und einfache Reportings bereitest du eigenständig vor.</li>
<li>Unser Office im Herzen von München organisierst und entwickelst du kontinuierlich weiter.</li>
<li>Bei der Planung und Durchführung von Messen, Team-Events und internen Veranstaltungen wirkst du aktiv mit.</li>
<li>Allgemeine Office- und Organisationsaufgaben gestaltest du mit dem Ziel, reibungslose und effiziente Abläufe sicherzustellen.</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Erste Berufserfahrung im Office Management, Projektmanagement, Assistenz oder in einer vergleichbaren Rolle.</li>
<li>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools (Google Workspace von Vorteil).</li>
<li>Hohes Maß an Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen.</li>
<li>Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität.</li>
<li>Interesse an erneuerbaren Energien und Motivation, die Energiewende aktiv mitzugestalten.</li>
</ul>
<h2>Warum wir?</h2>
<ul>
<li>Hybrides Arbeitszeitmodell.</li>
<li>27 Urlaubstage für deine persönliche Erholung.</li>
<li>Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feiern der Erfolge.</li>
<li>Kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro für deinen Energie-Boost.</li>
<li>Neueste technische Ausstattung und innovative Software, die deinen Arbeitsalltag erleichtert.</li>
<li>Top-Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltige Geschäftsführung.</li>
<li>Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit setzt.</li>
</ul>
Bist du bereit, die Energiewende in der Landwirtschaft mitzugestalten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Office Manager (m/w/d) Operations Support

Gegründet in München, in der Cloud zu Hause: Wir sind Salesfive. Als Full-Service Salesforce Partner begleiten wir Top-Brands &amp; Hidden Champions auf ihrer digitalen Reise. Wir leben Veränderung und stehen niemals still. Eines bleibt aber konstant: Unser Fiver Spirit, der uns jeden Tag antreibt, mit viel Spaß und Leidenschaft unser Bestes zu geben.
Als (Junior) Consultant Academy (m/f/x) bist Du ein elementares Mitglied unseres Salesforce-Onboardings und unserer internen Academy. Du verantwortest die Aus- und Weiterbildung unserer Consultants – fachlich wie persönlich. Dabei begleitest Du neue Kolleg:innen vom ersten Tag an, entwickelst unsere Onboarding- und Learning-Journeys kontinuierlich weiter und sorgst dafür, dass Wissen praxisnah, strukturiert und mit Begeisterung vermittelt wird. Du arbeitest eng mit internen Expert:innen zusammen, konzipierst Trainingsformate rund um Salesforce, Projektmanagement und Consulting Skills und führst diese selbst durch. Mit Deiner offenen, kommunikativen Art schaffst Du Lernräume, motivierst andere und trägst maßgeblich zur Qualität und Weiterentwicklung unserer Consulting-Organisation bei.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Übernimm eigenständig das operative Onboarding-Management neuer Consultants</li>
<li>Plane und organisiere interne Veranstaltungen im Rahmen der Personalentwicklung (z. B. Workshops, Job-Shadowing, Online-Trainings)</li>
<li>Optimiere und entwickle unsere Onboarding- und Employee-Development-Journey kontinuierlich weiter</li>
<li>Pflege enge, vertrauensvolle Beziehungen zu Mitarbeitenden auf allen Ebenen und fungiere als Ansprechpartner:in für Entwicklungsthemen</li>
<li>Wirke an der Organisation interner und externer Trainings mit</li>
<li>Entwickle Trainingsformate für verschiedene Salesforce Clouds und Themenbereiche gemeinsam mit internen Spezialist:innen</li>
<li>Plane, führe und evaluiere Weiterbildungsmaßnahmen im Einklang mit definierten Lernzielen</li>
<li>Beurteile den Erfolg von Entwicklungsplänen und unterstütze Mitarbeitende bei der Nutzung von Lernangeboten</li>
<li>Führe interne und externe Trainings durch</li>
<li>Vermittle Consulting-, Projektmanagement- und Social Skills praxisnah</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>1–2 Jahre Praxiserfahrung im Consulting-, Projektgeschäft oder im Trainings-/Schulungsumfeld</li>
<li>Hohe Motivation, Dich in neue Themen einzuarbeiten und Wissen strukturiert weiterzugeben</li>
<li>Fähigkeit, andere Menschen für neue – auch technische – Themen zu begeistern</li>
<li>Hands-on-Mentalität, ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine offene, „outgoing“ Persönlichkeit</li>
<li>Mentoring-Skills und Freude an der Arbeit mit Menschen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Salesforce-Erfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Arbeite in einem dynamischen, internationalen Team mit flachen Hierarchien und einer teamorientierten Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung gelebt werden</li>
<li>Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li>
<li>Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus</li>
<li>Hybrides Arbeiten mit der flexiblen Wahl von Home-Office oder Büro</li>
<li>Umfangreiches Onboarding mit anschließendem Academy- Programm und persönlichem Buddy für die ersten Monate</li>
<li>Vielfältige Trainings- und Zertifizierungsangebote inklusive Weiterbildungsbudget</li>
<li>Teamevents (Weihnachtsfeier und Salesfive &amp; Friends Events und vieles mehr)</li>
<li>Ein umfangreiches Paket an attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad, Qualitrain, Lunch- oder Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Viel Eigenverantwortung</li>
<li>Vielseitige Möglichkeiten, dich und deine Ideen aktiv einzubringen</li>
</ul>
Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

(Junior) Consultant Academy (m/f/x)

Bei myoncare schaffen wir eines der innovativsten Gesundheits-Ökosysteme weltweit. Unsere Plattform verbindet Patienten, Kliniken, Ärzte und Partner in einem einzigen digitalen System und ermöglicht etwas, das es bisher nicht gab: kontinuierliche, personalisierte Gesundheitsbegleitung – sicher, skalierbar und global.
Doch echte Innovation braucht Sichtbarkeit. Deshalb suchen wir jemanden, der nicht nur Marketing denkt, sondern Marketing baut. Jemanden, der Technologien versteht, Performance liebt, kreativ arbeitet und strategisch plant. 
Jemanden, der unsere Vision in starke Botschaften, messbares Wachstum und skalierbare Kampagnen verwandelt.
Wenn du Lust hast, Marketing nicht „abzuarbeiten“, sondern aktiv zu gestalten, Daten zu nutzen, um smarter zu skalieren, und Kampagnen aufzusetzen, die im Gesundheitsmarkt wirklich etwas bewegen – dann bist du bei uns richtig.
Erlebe und gestalte die digitale Revolution des Gesundheitswesens hautnah als unser(e) neue(r) Marketing Manager (w/m/d).
<h2>Aufgaben</h2>
Produktmarketing (Strategisch)
<ul>
<li>Entwickle und schärfe die Positionierung und das Messaging, um unsere Zielgruppen nachhaltig zu überzeugen.</li>
<li>Erarbeite fundierte Marktanalysen und entwickle aussagekräftige Kunden-Personas.</li>
<li>Führe Wettbewerbsanalysen durch, um die Marktlandschaft zu verstehen und unser Produkt zu differenzieren.</li>
</ul>
Content Marketing (Hands-On)
<ul>
<li>Du erstellst zielgruppenspezifischen Content für Website, Social Media, Newsletter, Presse und weitere relevante Kanäle.</li>
<li>Du betreust unsere Social-Media-Kanäle, steigerst Reichweite und Interaktion und reagierst auf Trends in Echtzeit.</li>
<li>Entwickle performante Inhalte zur Unterstützung von Lead-Generierungskampagnen (z. B. Landingpages, E-Mail-Strecken).</li>
<li>Entwickle Thought-Leadership-Inhalte, um ONCARE als vertrauenswürdige Stimme im Markt zu etablieren.</li>
<li>Optimiere Inhalte für SEO, um organischen Traffic zu steigern und Suchrankings zu verbessern.</li>
</ul>
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
<ul>
<li>Kooperiere mit dem Produktteam, um über den Produkt-Roadmap informiert zu bleiben und Funktionen in Kundennutzen zu übersetzen.</li>
<li>Unterstütze das Vertriebsteam, indem du sicherstellst, dass es mit den richtigen Materialien und Insights ausgestattet ist, um Abschlüsse zu erzielen.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Erfahrung
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>3–5 Jahre Erfahrung im Bereich Produktmarketing, Content-Marketing oder einer Hybridrolle - idealerweise im B2B-Umfeld.</li>
<li>Nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung überzeugender Messages und der Erstellung wirkungsvoller Inhalte.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Social Media, Content Marketing und SEO sowie in gängigen CMS- und Analyse-Tools (z. B. WordPress, Google Analytics).</li>
<li>Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil.</li>
</ul>
Fähigkeiten
<ul>
<li>Starkes Ownership: Du ergreifst Initiative, setzt eigene Prioritäten und führst Projekte erfolgreich zum Abschluss.</li>
<li>Handlungsorientierung: Du bist ergebnisorientiert, gedeihst in einem dynamischen Umfeld und triffst entschlossene Maßnahmen, um Wirkung zu erzielen.</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten im Team: Du agierst selbstständig, ohne den Teamgedanken aus den Augen zu verlieren.</li>
<li>Kreativität und ein gutes Gespür für Design und aktuelle Trends.</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau oder höher).</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsorientierten Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Zentrales Büro mit vielfältigen Lunch-Optionen in unmittelbarer Umgebung</li>
<li>Zusammenarbeit in einem internationalen Team - profitiere vom Austausch mit Kolleg:innen aus aller Welt</li>
<li>Kaffee- und Tee-Flat</li>
<li>Wechselnde Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Hochwertige Networking-Möglichkeiten mit unseren Schwesterunternehmen sqanit (digitale Plattformlösungen) und CONVIEN (Meeting- &amp; Travel-Optimierung) zur Unterstützung deiner beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>Direkter Kontakt zu Entscheidungsträgern und flache Hierarchien</li>
</ul>
Trage zur Digitalisierung des Gesundheitswesens bei und mache mit uns den visionären Schritt in die Zukunft!
Werde Teil der ONCARE Family und bewirb Dich noch heute mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.
Wir freuen uns auf Dich!
Bitte beachte die Datenschutzbestimmungen auf unserer Homepage!

Marketing Manager - Healthcare (m/w/d)

Über 1.000 kluge Köpfe, rund 60 Nationalitäten, ein Ziel: den Übergang der Welt zu einer verantwortungs­vollen Fertigung zu beschleunigen. Unsere bewährte Technologie, der industrielle 3D-Druck, erweitert seit mehr als 30 Jahren die Grenzen der Produktion. Wir arbeiten global vernetzt und denken gerne über den Tellerrand hinaus – und wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen. EOS heißt Menschen mit unterschiedlichen Hinter­gründen willkommen und gewährleistet Chancen­gleichheit unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlechts­identität, Ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleich­berechtigung und Inklusion sind bei EOS grundlegende Prinzipien, und wir glauben an die Schaffung eines Arbeits­umfelds, das auf Empathie, Respekt und Fairness beruht. We are ALL IN. Wir, EOS – Weltmarktführer für industriellen 3D-Druck, suchen dich als Unterstützung für unser Digital Workplace Team in Krailling. TECHNOLOGIE ist, was uns verbindet. SINNHAFT ist unser tägliches Handeln. UNABHÄNGIG ist, was wir bleiben. Wir glauben, dass wir dazu beitragen können, eine bessere Welt für alle zu schaffen – dafür steht EOS.JBSD_DE

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