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Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!
Ihre Mission
Als Kreditsachbearbeiter Fördergeschäft (m/w/d) betreuen Sie in Voll- bzw. Teilzeit gemeinsam mit unserem Bestandsteam über 80.000 aktive Förderdarlehen. Dies bedeutet zum einen die eigenständige Bearbeitung der Anfragen unserer Bankenpartner und zum anderen die Sicherstellung der fachlichen Qualität der Förderdarlehen. Gemeinsam stellen wir sicher, dass der bayerische Mittelstand bestmöglich unterstützt wird. Kurz: Unsere Mission Wir fördern Bayern wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.
Ihre Aufgaben – mehr als ein Job
<ul>
<li>Verantwortung übernehmen: Fachliche sowie prozesskonforme Förderkreditbearbeitung der Anfragen von Partnerinstituten nach Kreditzusage </li>
<li>Risikoorientiert vorgehen: Sicherung der Datenqualität durch Analysen, Lösungserarbeitung und -findung sowie Datenbereinigungen</li>
<li>Proaktiv agieren: Übernahme der fachlichen Verantwortung für Kreditarbeitsbearbeitungsprozesse, einschließlich Erstellung und Pflege von Arbeitshilfen, Anforderungen und Fachkonzepten sowie Funktion als Ansprechpartner (m/w/d) für teaminterne und externe Mitarbeitende rund um die Kreditbearbeitungsprozesse</li>
<li>Weiterentwicklung vorantreiben: Fachliche Unterstützung bei Projekten zu Optimierungen und Änderungen von Bearbeitungsprozessen sowie am Kernbanksystem (SAP) </li>
</ul>
Ihr Profil – mehr als ein Lebenslauf
<ul>
<li>Eine gute Basis: Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung </li>
<li>Relevante Expertise: Erste Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft wünschenswert</li>
<li>Wertvolles Know-how: Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, IT-Affinität sowie SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Die richtigen Skills: Gutes Prozessverständnis sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, selbstständige wie auch gewissenhafte Arbeitsweise, hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick gegenüber internen und externen Ansprechpartnern</li>
</ul>
Wir fördern nicht nur Bayern – Ihre Vorteile
<ul>
<li>Zuschüsse &amp; Co.: TV-L-Gehalt inklusive Markt- / Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten </li>
<li>LfA für Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent</li>
<li>Leben in Balance: flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12 / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.</li>
<li>Spannende Perspektiven: individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team</li>
<li>Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren</li>
<li>Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens</li>
</ul>
Ihr Kontakt zur LfA
Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihre fachliche Ansprechpartnerin, Frau Hörner, unter der Rufnummer 089 2124-2292 bzw. Frau Bornemann aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-2456. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.
Jetzt bewerben
LfA Förderbank Bayern | Königinstraße 17 | 80539 München | <a href="http://www.lfa.de/karriere" target="_blank">www.lfa.de/karriere</a>

Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Fördergeschäft

Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!
Ihre Mission
Als Revisor / Auditor in der allgemeinen Revision (m/w/d) sind Sie nicht nur für die Überprüfung und Bewertung von Systemen wie auch Prozessen zur operativen Steuerung der Bank verantwortlich, sondern für den gesamten Prüfprozess von Prüfprogramm, dem Prüfbericht sowie das Follow-up. Das bedeutet: Sie stellen sicher, dass interne Kontrollen effektiv sind, Risiken identifiziert sowie gemanagt werden und die Compliance mit Gesetzen wie auch Richtlinien gewährleistet ist. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Kurz: Unsere Mission "Wir fördern Bayern" wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.
Ihre Aufgaben – mehr als ein Job
<ul>
<li>Verantwortung übernehmen: Eigenverantwortliche Planung, Leitung und Durchführung von Revisionsprüfungen inklusive Berichterstellung, Abstimmung der Ergebnisse sowie Follow-up.</li>
<li>Risikoorientiert vorgehen: Bewertung der Prozesse, Systeme sowie des internen Kontrollsystems.</li>
<li>Proaktiv agieren: Beratung des Vorstandes und der Fachbereiche, Aufsetzen von Empfehlungen zu Prozessverbesserungen sowie Begleitung wesentlicher Projekte und der Einführung neuer Produkte durch prüfungsnahe Beratung, einschließlich der Prüfung von Prozessen im aufsichtsrechtlichen Meldewesen.</li>
<li>Weiterentwicklung vorantreiben: Mitwirkung an Veränderungsprozessen, Integration von neuen Technologien und Best Practices sowie Sicherstellung, dass die interne Revision auf dem neuesten Stand bleibt.</li>
</ul>
Ihr Profil – mehr als ein Lebenslauf
<ul>
<li>Eine gute Basis: Studienabschluss in z. B. Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung im Bankenbereich wie z. B. Bankfachwirt (m/w/d).</li>
<li>Relevante Expertise: Berufserfahrung als Prüfer (m/w/d) in der allgemeinen Revision, idealerweise in der internen Revision von Kreditinstituten oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, einschließlich Erfahrung im aufsichtsrechtlichen Meldewesen.</li>
<li>Wertvolles Know-how: Kenntnisse im aufsichtsrechtlichen Meldewesen, der Banksteuerung sowie Praxiswissen zu gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen für Banken (KWG, MaRisk und CRR), ein sicherer Umgang mit MS Office und gute SAP-Kenntnisse.</li>
<li>Die richtigen Skills: Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Freude am gemeinsamen Arbeiten sowie die Bereitschaft zur Weiterentwicklung, verbunden mit analytischem Denken und der Fähigkeit, Prüfungsergebnisse klar wie auch überzeugend darzustellen und zu kommunizieren.</li>
</ul>
Wir fördern nicht nur Bayern – Ihre Vorteile
<ul>
<li>Zuschüsse &amp; Co.: TV-L-Gehalt inklusive Markt- / Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten </li>
<li>LfA für Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent</li>
<li>Leben in Balance: flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 6:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12. / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.</li>
<li>Spannende Perspektiven: individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team</li>
<li>Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad, EGYM Wellpass) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren</li>
<li>Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens</li>
</ul>
Ihr Kontakt zur LfA
Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihre Ansprechpartnerin Frau Bornemann aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-2456. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.
Jetzt bewerben
LfA Förderbank Bayern | Königinstraße 17 | 80539 München | <a href="http://www.lfa.de/karriere" target="_blank">www.lfa.de/karriere</a>

Revisor / Auditor in der allgemeinen Revision (M/W/D)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Product Owner (m/w/d) für unsere hauseigenen SoftwareprodukteWir sind
<ul>
<li>Seit 1908 ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Münchens. Mit mehr als 300 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von über 5 Mrd. EUR.</li>
<li>DIE genossenschaftliche Spezialbank für Immobilienbesitzer und die Immobilienwirtschaft mit einem ganzheitlichen Beratungs- sowie Leistungsangebot rund um die Immobilie.</li>
<li>Starker Partner für Hausverwalter mit einem Portfolio an Branchensoftware, wie einer Verwaltersoftware mit integrierten Bankdienstleistungen, einem CRM-Tool u. v. m.</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie sind einer der Köpfe hinter der Weiterentwicklung unserer Softwareprodukte. Sie verstehen die Bedürfnisse unserer Kunden und unseres Vertriebs und entwickeln dafür maßgeschneiderte Lösungen, die auf die Kosten- und Marktfaktoren abgestimmt sind.</li>
<li>Sie treiben die Produktstrategie voran – von der langfristigen Planung bis zur konkreten Roadmap.</li>
<li>Sie priorisieren gemeinsam mit den Fachbereichen die Roadmap und das Backlog und sorgen dafür, dass die besten Ideen auch Realität werden.</li>
<li>Gemeinsam mit dem Vertrieb, der IT und dem Marketing erstellen Sie Businesspläne, entwickeln das Produktdesign für neue Features und stellen damit den Erfolg der Releases sicher.</li>
<li>Sie begleiten den Prozess von der Konzeption bis zum Go-Live und sorgen dabei für einen reibungslosen Ablauf.</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise in den Bereichen BWL, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsinformatik, o. ä.), alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Erfahrung in der Wohnungswirtschaft</li>
<li>Erste Erfahrung im Produktmanagement</li>
<li>Interesse an immobilienwirtschaftlichen Prozessen sowie Leidenschaft für die Gestaltung digitaler Lösungen</li>
<li>Ein strukturierter, selbstständiger Arbeitsstil, auch bei komplexen Projekten</li>
<li>Freude an offenem Teamwork</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>Tageweise mobiles Arbeiten</li>
<li>39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage</li>
<li>Flexible Arbeitszeit</li>
<li>Fahrtkostenübernahme (Deutschlandticket), vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitstag</li>
<li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Münchens</li>
<li>Firmenveranstaltungen</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
über unser Bewerberportal: <a href="http://www.hausbank.de/karriere" target="_blank">www.hausbank.de/karriere</a> Frau Isabella Luczak
Hausbank München eG Bank für Haus- und Grundbesitz Sonnenstraße 13 · 80331 München

Product Owner (m/w/d) für unsere hauseigenen Softwareprodukte

Über uns
Als einer der bedeutendsten Messeveranstalter der Welt steht die Messe München für faszinierende Erlebnisse und inspirierende Begegnungen. Auf unseren mehr als 90 Fachmessen im In- und Ausland bieten wir Begegnungsplattformen, auf denen man aus nächster Nähe Innovationen und die Welt von morgen erlebt. Ein vertrauensvolles Miteinander ist die Basis unseres wertebasierten Zusammenarbeitens.
Ein optimal betriebenes und instandgehaltenes Messegelände ist eine Grundvoraussetzung für die erfolgreiche Durchführung von Messen und Veranstaltungen. Die Messe München investiert dabei laufend in die Erneuerung der Anlagentechnik und richtet dabei den Fokus auf besonders energieeffiziente, nachhaltige und klimaneutrale Technik. Das klingt genau nach dem Bereich, in dem Sie tätig sein möchten? Dann unterstützen Sie uns in unserem Zentralbereich Bau und Technik! Wir freuen uns auf Sie!
 Für unsere Abteilung Haus- und Betriebstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Engineering &amp; Project Manager (m/w/d) (Techniker / Ingenieur TGA)". Bei dieser Vakanz handelt es sich um eine unbefristete Stelle in Teil- oder Vollzeit. 
Ihre spannenden Aufgaben:
<ul>
<li>
Sie erbringen im Rahmen von Erneuerungs-, Umbau-, Optimierungs- und Neubaumaßnahmen die Planungsleistungen im Fachbereich TGA über alle HOAI-Leistungsphasen hinweg und leiten und koordinieren die Projekte eigenständig
</li>
<li>
Sie erstellen selbständig technische Zeichnungen, Schemata und Berechnungen mit CAD- und Berechnungssoftware
</li>
<li>
Sie übernehmen bei größeren Projekten die Aufgaben der Teilprojektleitung hinsichtlich Kosten, Qualität und Termine und berichten den Projektstand regelmäßig an die Projektleitung
</li>
<li>
Sie erstellen Leistungsverzeichnisse, wirken bei Ausschreibungen und Vergabeprozessen mit und führen die Qualitätssicherung, Bauüberwachung, Inbetriebnahme und Abnahme technischer Anlagen im Sinne des Bauherrn durch
</li>
<li>
Sie koordinieren die Schnittstellen zwischen internen Fachbereichen, Projektteams, externen Planungsbüros und ausführenden Firmen
</li>
<li>
Sie führen Bestandsaufnahmen technischer Anlagen zur Bewertung und Dokumentation durch und verantworten die Pflege und Aktualisierung der Bestandsunterlagen
</li>
</ul>
Das bringen Sie idealerweise mit:
<ul>
<li>
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik oder Versorgungstechnik, als technischer Systemplaner oder über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Umwelttechnik, Maschinenbau mit Schwerpunkt TGA oder einen vergleichbaren Abschluss
</li>
<li>
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen Planung und Umsetzung von TGA-Projekten, idealerweise in den Bereichen Industrie-, Büro- oder Sonderbauten.
</li>
<li>
Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office, CAD-Programmen (z.B. AutoCAD) und AVA (Ausschreibungs-/Vergabe-/Abrechnungs-) Software (z. B. RIB iTWO) und verfügen über Kenntnisse in 3D-Modellierung und Kollisionsprüfung
</li>
<li>
Sie besitzen Kenntnisse in HOAI, VOB und relevanten technischen Normen
</li>
<li>
Sie zeichnen sich durch selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Ergebnisorientierung aus und bringen Kommunikationsstärke, Organisationsvermögen, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen mit
</li>
<li>
Sie verfügen außerdem über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift? Dann sind Sie unser Kandidat! Bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Sie!
</li>
</ul>
Wir wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>
Ein motiviertes und engagiertes Team, in dem kollegiale Unterstützung an erster Stelle steht
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<li>
Verantwortung in einem vielfältigen Arbeitsumfeld mit spannenden und herausfordernden Aufgaben
</li>
<li>
Internationale und nationale Kunden sowie Projekte
</li>
<li>
Vielfältige individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Attraktive und umfangreiche Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkosten-, Kinderbetreuungszuschuss, Kantine etc.)
</li>
<li>
Aktives Gesundheitsmanagement (eigenes Gesundheitsstudio, Mobile Firmenfitness, Bike-Leasing)
</li>
<li>
mobiles Arbeiten
</li>
<li>
Workation
</li>
<li>
Förderung von sozialem Engagement mit 4 Tagen Sonderurlaub pro Jahr
</li>
</ul>
Kontakt
Frau Sandra Zirngibl-Kowalski
Talent Acquisition Manager
Messe München GmbH
<a href="https://messemuenchen.wd103.myworkdayjobs.com/messe/job/Mnchen/Engineering---Project-Manager--Techniker---Ingenieur-TGA---m-w-d-_JR100058" target="_blank">https://messemuenchen.wd103.myworkdayjobs.com/messe/job/Mnchen/Engineeri...</a>

Engineering & Project Manager (Techniker / Ingenieur TGA)

Über uns
Unser Mandant ist ein professionell aufgestellter Dienstleister entlang der gesamten Kette des Immobilienmanagements, der sich vor allem durch seinen klaren Qualitätsanspruch in der strategischen Wertentwicklung und wirtschaftlichen Steuerung von Immobilienportfolios positioniert. 
Das betreute Portfolio umfasst je nach Einsatzgebiet hochwertige Wohn- und vor allem gewerbliche Immobilien, darunter u. a.: 
<ul>
<li>
Büro- und Verwaltungsimmobilien 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
gemischt genutzte Gewerbeobjekte 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Sonderimmobilien (z. B. Logistik, Healthcare, Light Industrial, Quartiere) 
</li>
</ul>
Gesucht werden Asset Manager (m/w/d) in München, die mit strategischer Weitsicht und wirtschaftlichem Gespür die Wertentwicklung von Immobilien über den gesamten Haltezeitraum steuern und in der Eigentümerfunktion die operativen Einheiten zielsicher führen. 
Wir von Hedalis sind spezialisiert auf die Vermittlung und den Aufbau von Karrieren in der Immobilienwirtschaft. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Branche geht unser Anspruch über klassische Stellenbesetzungen hinaus: Wir bauen langfristige Netzwerke, erkennen Potenziale frühzeitig und bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, dann wenn es nicht nur fachlich sondern auch menschlich wirklich passt. 
Dein Know-How
<ul>
<li>
Fundament: Studium der Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Finance oder vergleichbar 
</li>
<li>
Praxisnähe: Mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management, Investment Management oder Property Management mit strategischem Fokus 
</li>
<li>
Strategisches Know-how: Entwicklung und Umsetzung von Objekt- und Portfoliostrategien sowie Identifikation von Wertsteigerungs- und Optimierungspotenzialen (z. B. Repositionierung, Nachvermietung, Revitalisierung) 
</li>
<li>
Wirtschaftliche Steuerung: Sicherer Umgang mit Businessplänen, Cashflow-Modellen, Investitionsrechnungen sowie die Übernahme von Budget- und Ergebnisverantwortung 
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<li>
Eigentümerfunktion: Wahrnehmung der Eigentümerrolle und Steuerung von Property Management, Facility Management, Vermietung sowie externen Dienstleistern hinsichtlich Qualität, Kosten und Zielerreichung 
</li>
<li>
Transaktionserfahrung: Aktive Mitwirkung bei Ankaufsprüfungen (Due Diligence), Verkaufsprozessen und enge Zusammenarbeit mit Investment-, Finance- und Transaction-Teams 
</li>
<li>
Reporting &amp; Kommunikation: Erstellung und Präsentation von Management-Reportings sowie externen Reportings für Investoren und Stakeholder – verhandlungssicheres Auftreten auf Deutsch und Englisch 
</li>
<li>
ESG-Verständnis: Integration von ESG-Kriterien in die Objekt- und Portfoliostrategie sowie Bewertung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen 
</li>
<li>
Persönlicher Fit: Stark ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken trifft auf Entscheidungsstärke – deine ergebnisorientierte und professionelle Herangehensweise macht den Unterschied! 
</li>
</ul>
Deine Benefits
<ul>
<li>
Flexibles Arbeiten: Genieße eine ausgewogene Hybridlösung mit 3 Tagen Präsenz im Büro und 2 Tagen mobilem Arbeiten – für echte Work-Life-Balance, die zu deinem Leben passt und dir maximale Flexibilität im Alltag ermöglicht
</li>
<li>
Sabbatical-Modell: Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit steht dir ein vollständig bezahlter Monat Auszeit zur Verfügung – ein Benefit, den du alle 5 Jahre erneut in Anspruch nehmen kannst, um neue Energie zu tanken oder persönliche Projekte zu verwirklichen
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildung: Profitiere von einem großzügigen jährlichen Budget für deine fachliche und persönliche Entwicklung – ob Seminare, Zertifizierungen oder Konferenzen, wir investieren in dein Wachstum und deine Karriere
</li>
<li>
Attraktive Altersvorsorge: Sichere deine Zukunft mit einer überdurchschnittlich bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung – wir unterstützen dich beim Aufbau deiner finanziellen Absicherung
</li>
<li>
Vielfältige Gesundheitsangebote: Wähle zwischen JobRad-Leasing, EGYM Wellpass mit Zugang zu tausenden Fitness- und Wellnesseinrichtungen oder einem direkten Zuschuss zu deinem Fitnessstudio – deine Gesundheit liegt uns am Herzen
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<li>
Komfortable Mobilität: Nutze das Deutschland-Ticket für den täglichen Arbeitsweg und reise bei Dienstreisen bequem mit der BahnCard 1. Klasse – nachhaltig und komfortabel unterwegs
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<li>
Umfassende Sicherheit: Eine 24/7-Unfallversicherung schützt dich nicht nur während der Arbeitszeit, sondern auch in deiner Freizeit – für ein beruhigendes Gefühl rund um die Uhr
</li>
<li>
Moderne Arbeitsplatzausstattung: Arbeite an ergonomisch optimierten Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen und hochwertigen Bürostühlen – für gesundes und produktives Arbeiten
</li>
<li>
Lebendige Teamkultur: Erlebe regelmäßige Team-Events, gemeinsame Aktivitäten und ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander, das über den Arbeitsalltag hinausgeht und echten Zusammenhalt schafft
</li>
</ul>
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Kontakt
Du bist interessiert? Dann sende uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen zu. Bei Fragen steht Dir Anass Laabich unter <a href="mailto:a.laabich@hedalis.de" target="_blank">a.laabich@hedalis.de</a> oder auch +49 211 730 647 15 jederzeit zur Verfügung! 
Auch wenn Du der Meinung bist, dass Du nicht 100% der Anforderungen erfüllst, ermutigen wir Dich zur Bewerbung, wenn Du glaubst, dass diese Stelle die richtige für Dich ist.

Asset Manager (m/w/d) – München

Über uns
Unser Mandant ist ein professionell aufgestellter Dienstleister entlang der gesamten Kette des Immobilienmanagements, der sich vor allem durch seinen klaren Qualitätsanspruch in der kaufmännischen Objektsteuerung positioniert. 
Das betreute Portfolio umfasst je nach Einsatzgebiet Wohn- und vor allem gewerbliche Immobilien, darunter u. a.: 
<ul>
<li>
Büro- und Verwaltungsimmobilien 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
gemischt genutzte Gewerbeobjekte 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Sonderimmobilien (z. B. Logistik, Healthcare, Light Industrial, Quartiere) 
</li>
</ul>
Gesucht werden Objektbuchhalter (m/w/d) in München, die mit buchhalterischer Präzision die wirtschaftliche Grundlage der Immobilienbewirtschaftung sicherstellen und in enger Zusammenarbeit mit den Property Managern für transparente Zahlen und verlässliche Abrechnungen sorgen. 
Wir von Hedalis sind spezialisiert auf die Vermittlung und den Aufbau von Karrieren in der Immobilienwirtschaft. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Branche geht unser Anspruch über klassische Stellenbesetzungen hinaus: Wir bauen langfristige Netzwerke, erkennen Potenziale frühzeitig und bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, dann wenn es nicht nur fachlich sondern auch menschlich wirklich passt. 
Dein Know-How
<ul>
<li>
Dein Einstieg: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Quereinstieg mit fundierter Erfahrung in der Buchhaltung als fachliche Basis
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<li>
Deine Zahlenkompetenz: Ob Berufseinsteiger oder erfahrener Objektbuchhalter – entscheidend sind dein analytisches Zahlenverständnis und dein Anspruch an Genauigkeit
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<li>
Dein Fachwissen: Sicheres Verständnis der Objektbuchhaltung inkl. Kontenrahmen, Betriebskosten sowie der Verbuchung von Mieteinnahmen und Dienstleisterrechnungen
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<li>
Deine Abrechnungssicherheit: Routiniert in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabrechnungen auf Objektebene sowie in der Unterstützung bei Nebenkostenabrechnungen
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<li>
Deine Kontrollstärke: Systematische Überwachung von Zahlungseingängen, offenen Posten und Mieterkonten mit klarem Blick für Abweichungen
</li>
<li>
Deine Systemroutine: Sicherer Umgang mit gängiger Immobilienbuchhaltungssoftware (z. B. iX-Haus, DOMUS, SAP, Yardi oder vergleichbar)
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Deine Teamfähigkeit: Enge und professionelle Abstimmung mit Property Managern, Asset Managern sowie externen Buchhaltungen und Steuerberatern gehört für dich zum Alltag
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Deine Arbeitsweise: Hohe Zahlenaffinität, Detailgenauigkeit sowie eine strukturierte und zuverlässige Herangehensweise sorgen für Transparenz und wirtschaftliche Klarheit
</li>
</ul>
Deine Benefits
<ul>
<li>
Erholung &amp; Balance: 30 Urlaubstage im Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester sorgen dafür, dass du regelmäßig neue Energie tanken kannst
</li>
<li>
Flexibilität im Alltag: Ein modernes Arbeitszeitmodell, das eine echte Work-Life-Balance ermöglicht und sich an deinen Lebensrealitäten orientiert
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<li>
Hybrides Arbeiten: Abhängig von Rolle und Objektstruktur besteht die Möglichkeit, mobil zu arbeiten und deinen Arbeitsalltag flexibel zu gestalten
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Leistung, die sich auszahlt: Ein marktgerechtes Fixgehalt wird durch ein transparentes, leistungsorientiertes Bonussystem sinnvoll ergänzt
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Sicherer Start &amp; Entwicklung: Eine strukturierte Einarbeitung, klare Prozesse und feste Ansprechpartner sorgen dafür, dass du dich schnell orientierst und nachhaltig einarbeiten kannst
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Arbeitsklima: Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, gelebter Du-Kultur und ehrlicher Wertschätzung, in dem Zusammenarbeit und Vertrauen im Mittelpunkt stehen
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<li>
Zusätzliche Benefits: Betriebliche Krankenversicherung, Essenszuschüsse sowie regelmäßige Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und für Abwechslung im Arbeitsalltag sorgen
</li>
</ul>
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Kontakt
Du bist interessiert? Dann sende uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen zu. Bei Fragen steht Dir Anass Laabich unter <a href="mailto:a.laabich@hedalis.de" target="_blank">a.laabich@hedalis.de</a> oder auch +49 211 730 647 15 jederzeit zur Verfügung! 
Auch wenn Du der Meinung bist, dass Du nicht 100% der Anforderungen erfüllst, ermutigen wir Dich zur Bewerbung, wenn Du glaubst, dass diese Stelle die richtige für Dich ist.

Objektbuchhalter (m/w/d) – München

We are&nbsp;seeking&nbsp;a strategic and experienced leader to join us as the&nbsp;Senior Manager, Marketing Technology &amp; Operations. This individual will lead a marketing automation team responsible for&nbsp;leveraging&nbsp;our technology to execute impactful campaigns and drive operational excellence. This role owns the strategy and architecture of our demand generation and ABM technology ecosystem, centered around HubSpot. This includes direct ownership of our ABM platform, intent data signals, lead scoring models, and reporting systems. The ideal candidate is a player-coach with expert-level knowledge of HubSpot, a passion for building an efficient marketing engine, and a proven ability to lead a team that turns strategy into flawless execution.&nbsp;&nbsp;
 Activities
Leadership &amp; Strategy: &nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Lead, mentor, and grow a high-performing marketing automation&nbsp;team responsible for campaign execution, marketing automation, and operational support. </li>
<li dir="ltr">Develop and own the strategic roadmap for our HubSpot-centric technology stack, ensuring it enables our ABM and demand generation goals. </li>
<li dir="ltr">Act as a key strategic partner to marketing and sales leadership,&nbsp;providing&nbsp;expert guidance on automation capabilities, lead management processes, and data insights. </li>
<li dir="ltr">Manage vendor relationships and budgets for all owned marketing technology platforms. </li>
</ul>
HubSpot Ecosystem &amp; ABM Technology Management: &nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Architect, manage, and&nbsp;optimize&nbsp;the technology stack supporting our demand generation and ABM efforts, with HubSpot as its central platform. </li>
<li dir="ltr">Serve as the primary system owner and in-house expert for HubSpot (Marketing, Sales, and Service Hubs), driving adoption and best practices across the organization. </li>
<li dir="ltr">Own the&nbsp;selection, implementation, and management of tools that connect to HubSpot, including our ABM platform, intent data providers, and data enrichment services. </li>
<li dir="ltr">Manage the critical interface and data synchronization between HubSpot, our connected platforms, and our CRM (Salesforce). </li>
</ul>
Marketing Activation &amp; Operational Excellence: &nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Guide the team in activating multi-channel campaigns using the tech stack, including email marketing,&nbsp;webinar&nbsp;programs, and lead nurturing sequences. </li>
<li dir="ltr">Oversee the design and execution of sophisticated automation programs to support the entire customer lifecycle, including lead scoring, routing, and sales handoffs. </li>
<li dir="ltr">Establish and enforce marketing operations best practices, governance, and documentation to ensure scalability, data integrity, and compliance (GDPR, CCPA). </li>
</ul>
 &nbsp;
Data, Analytics &amp; Insights: &nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Own our marketing reporting systems,&nbsp;establishing&nbsp;key performance indicators (KPIs) and dashboards to measure the impact of marketing initiatives on pipeline and revenue. </li>
<li dir="ltr">Translate data from our tech stack into actionable insights for stakeholders,&nbsp;identifying&nbsp;opportunities for program optimization and strategic pivots. </li>
<li dir="ltr">Champion a data-first culture within the marketing team, enabling them with the reports and tools needed to measure their own success. </li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Bachelor’s degree in marketing, business, information technology, or a related field. </li>
<li dir="ltr">8+ years of experience in marketing operations, marketing technology, or a related role, preferably in a B2B/SaaS environment. </li>
<li dir="ltr">Minimum&nbsp;3+ years of direct people management experience with a proven&nbsp;track record&nbsp;of developing talent. </li>
<li dir="ltr">Expert-level, hands-on experience with the HubSpot platform (Marketing Hub, Sales Hub, Service Hub), including building complex workflows, custom properties, and reporting. HubSpot certifications are highly preferred. </li>
<li dir="ltr">Deep experience with CRM systems (Salesforce strongly preferred) and managing the integration and data synchronization between marketing automation and CRM. </li>
<li dir="ltr">Proven&nbsp;track record&nbsp;of designing and managing a complex B2B&nbsp;MarTech&nbsp;stack centered around a core marketing automation platform like HubSpot, including ABM tools and intent data platforms. </li>
<li dir="ltr">Strategic mindset with the ability to translate business&nbsp;objectives&nbsp;into a technical and operational roadmap. </li>
<li dir="ltr">Excellent analytical skills and a passion for using data to drive decisions and tell a story. </li>
<li dir="ltr">Strong project management skills and the ability to manage multiple initiatives in a fast-paced environment. </li>
<li dir="ltr">Exceptional communication&nbsp;(Fluent English, C1)&nbsp;and collaboration skills, with the ability to influence and educate stakeholders at all levels. </li>
</ul>
 Application Process
1 - Screening Interview
2- Technical Interview
3- Cultural Interview

Senior Manager, Marketing Technology & Operations (m/w/d)

<ul>
 <li>einen&nbsp;verantwortungsvollen,&nbsp;interessanten&nbsp;und&nbsp;zukunftsorientierten&nbsp;Arbeitsplatz&nbsp;in&nbsp;Münchner&nbsp;Innenstadtlage&nbsp;in&nbsp;einem&nbsp;engagierten,&nbsp;wertschätzenden&nbsp;und&nbsp;kollegialen&nbsp;Team&nbsp;mit&nbsp;vielseitigen&nbsp;Fort-&nbsp;und&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 <li>eine&nbsp;tarifgerechte&nbsp;Bezahlung&nbsp;nach&nbsp;Entgeltgruppe&nbsp;7&nbsp;des&nbsp;Tarifvertrages&nbsp;für&nbsp;den&nbsp;öffentlichen&nbsp;Dienst&nbsp;der&nbsp;Länder&nbsp;(TV-L)</li>
 <li>eine&nbsp;tarifliche&nbsp;Jahressonderzahlung</li>
 <li>Altersvorsorge&nbsp;des&nbsp;öffentlichen&nbsp;Dienstes</li>
 <li>30&nbsp;Tage&nbsp;Urlaub&nbsp;sowie&nbsp;bezahlte&nbsp;Freistellung&nbsp;am&nbsp;24.&nbsp;und&nbsp;31.12.</li>
 <li>Flexibilität&nbsp;durch&nbsp;Gleitzeit,&nbsp;ggf.&nbsp;Teilzeit</li>
 <li>ein&nbsp;Betriebliches&nbsp;Gesundheitsmanagement,&nbsp;EGYM&nbsp;Wellpass</li>
</ul>
Die&nbsp;Stelle&nbsp;ist&nbsp;auf&nbsp;zwei&nbsp;Jahre&nbsp;befristet&nbsp;mit&nbsp;der&nbsp;Option&nbsp;auf&nbsp;unbefristete&nbsp;Übernahme.
Wir&nbsp;begrüßen&nbsp;Ihre&nbsp;Bewerbung&nbsp;unabhängig&nbsp;Ihres&nbsp;Alters,&nbsp;Ihres&nbsp;Geschlechts,&nbsp;Ihrer&nbsp;kulturellen&nbsp;und&nbsp;sozialen&nbsp;Herkunft,&nbsp;Religion,&nbsp;Weltanschauung,&nbsp;von&nbsp;Behinderung&nbsp;und&nbsp;sexueller&nbsp;Identität. <ul>
 <li>Bindungen&nbsp;(Ring-,&nbsp;Faden-&nbsp;bzw.&nbsp;Klebebindung,&nbsp;Klammerheftung)</li>
 <li>Maßanfertigung&nbsp;von&nbsp;Mappen,&nbsp;Kassetten&nbsp;und&nbsp;weiteren&nbsp;Produkten</li>
 <li>Reinigung,&nbsp;Pflege&nbsp;und&nbsp;restauratorische&nbsp;Betreuung&nbsp;von&nbsp;Archivalien</li>
 <li>Durchführung&nbsp;konservatorischer&nbsp;Maßnahmen&nbsp;einschließlich&nbsp;Erstellung&nbsp;der&nbsp;Dokumentation</li>
 <li>Konzipieren&nbsp;und&nbsp;Anfertigen&nbsp;von&nbsp;Faksimiles</li>
 <li>Kaschieren&nbsp;von&nbsp;Texttafeln,&nbsp;Ausstellungswänden&nbsp;und&nbsp;Vitrinen</li>
 <li>Beratung,&nbsp;Organisation&nbsp;und&nbsp;Koordination&nbsp;von&nbsp;eingehenden&nbsp;Aufträgen</li>
 <li>Materialbestellung</li>
</ul> <ul>
 <li>Buchbinder&nbsp;(w/m/d)&nbsp;Einzel-&nbsp;und&nbsp;Sonderanfertigung</li>
 <li>Berufserfahrung,&nbsp;insbesondere&nbsp;mit&nbsp;historischen&nbsp;Materialien</li>
 <li>gute&nbsp;Kenntnisse&nbsp;in&nbsp;Werkzeug-&nbsp;und&nbsp;Materialkunde</li>
 <li>sicherer&nbsp;Umgang&nbsp;mit&nbsp;Planschneider,&nbsp;Falzmaschine,&nbsp;Drahtheftmaschine,&nbsp;Papierbohrmaschine,&nbsp;Prägnant</li>
 <li>Erfahrung&nbsp;mit&nbsp;Reparaturarbeiten</li>
 <li>Weiterbildung&nbsp;Restaurierungsarbeiten&nbsp;und&nbsp;Erfahrung&nbsp;mit&nbsp;Datenbanken&nbsp;sind&nbsp;wünschenswert</li>
</ul>

Buchbinder (w/m/d)

<a href="https://kmfv.de" target="_blank"></a> 
<ul>
 </ul>
 <h2>Der kmfv</h2> Kompetent, menschlich, fachkundig, verlässlich – das ist das Selbstverständnis des Katholischen Männer­für­sorgevereins München e.V. (kmfv). Wir sind ein kari­ta­tiver Fachverband der Wohnungslosen-, Arbeitslosen-, Sucht­kranken- und Straffälligenhilfe. Mehr als 650 Mitarbeitende in über 60 Fachdiens­ten, Einrichtungen und Projekten engagieren sich bereits bei uns. Haus an der Chiemgaustraße Sie haben Freude an der Arbeit mit wohnungs­losen Menschen? Prima – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Sozialpädagog*in für die Therapeutische Wohngemeinschaft (TWG) im Haus an der Chiemgaustraße. Das Haus an der Chiemgaustraße ist eine niedrig­schwellige, ambulante Einrichtung der Wohnungs­losenhilfe für insgesamt 60 Bewohner. Diese sind in ihren multiplen Problemlagen gekennzeichnet durch besondere soziale Schwierigkeiten, Sucht, psychi­sche und physische Erkrankungen, Langzeitarbeits­losigkeit und fehlende soziale Bindungen. Davon sind 18 Plätze als Therapeutische Wohngemeinschaft (TWG) im Rahmen der Eingliederungshilfe für see­lisch behinderte Menschen mit einem 1:6 Betreu­ungs­schlüssel ausgewiesen. Weitere Informationen finden Sie mit folgendem Link: <a href="https://kmfv.de/einrichtung/haus-an-der-chiemgaustrasse/" target="_blank">Haus an der Chiemgaustraße</a> Es gibt Jobs, für die braucht man einfach ein star­kes Team aus engagierten Spezialistinnen und Spezialisten. Beim kmfv findet man nicht nur das, sondern echte Perspektiven, die wirklich etwas bewegen – gesellschaftlich und beruflich. Freuen Sie sich auf kompetente Kolleginnen und Kollegen, die mit Humor, Vertrauen und Respekt arbeiten. <h1>Sozialpädagoge (m/w/d)</h1> 
zum 1. April 2026 | München | Haus an Chiemgaustraße | Therapeutische Wohngemeinschaft (TWG) <h3>So können Sie bei uns etwas bewegen, indem ...</h3> <ul>
<li>
Sie unsere Bewohner mit besonderen sozialen Schwierigkeiten individuell begleiten und unterstützen.</li> <li>
Sie sozialpädagogische Einzelfallhilfe im Rahmen der Therapeutischen Wohngruppe leisten.</li> <li>
Sie durch Motivationsarbeit im Sinne des Case Managements neue Perspektiven eröffnen.</li> <li>
Sie Gruppenangebote und Projekte initiieren, die soziale Teilhabe fördern.</li> <li>
Sie Freizeitaktivitäten gestalten, die Struktur und Gemeinschaft ermöglichen.</li> <li>
Sie mit Ihrem Engagement zur Stabilisierung und Weiterentwicklung der Lebenssituation unserer Bewohner beitragen.</li> </ul>
 <h3>Wir freuen uns auf Sie, weil ...</h3> <ul>
<li>Sie ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mitbringen.</li> <li>Sie bereits berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Menschen in komplexen Lebenslagen haben.</li> <li>Sie belastbar, flexibel und offen für herausfor­dernde Situationen sind.</li> <li>Sie eigenverantwortlich arbeiten und gleich­zeitig Teamarbeit schätzen.</li> <li>Sie mit Ihrer Fachlichkeit und Ihrem Einfüh­lungs­vermögen unsere Bewohner stärken möchten.</li> <li>Sie sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Angebote einbringen.</li> </ul>
 <h3>Beim kmfv leisten Sie Großes. Deshalb möchten wir, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und bieten ...</h3> <ul>
<li>Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) mit Jahres­sonderzahlungen (Eingruppierung S12, weitere Infos finden Sie <a href="https://kmfv.de/wp-content/uploads/2025/11/S12-Faktenblatt-Verguetung-6.pdf" target="_blank">hier</a>), der Münchenzulage und einer eigenen arbeitgeberfinanzierten <a href="https://kmfv.de/wp-content/uploads/2023/11/Betriebliche-Altersversorgung-Caritas-Faktenblatt-202101-1.pdf" target="_blank">betrieblichen Altersvorsorge</a>
</li> <li>einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in München mit flexiblen Arbeitszeiten (kein Wochenend-, Nacht- oder Schichtdienst)</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung und die Aufnahme in einem engagierten bzw. kompetenten Team</li> <li>eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielen Herausforderungen und persönlichen Entwick­lungs­möglichkeiten in zwei renommierten Einrichtungen der Wohnungslosenhilfe</li> <li>viele außergewöhnliche Benefits wie Zeitwertkonto, vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrich­tun­gen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder Crossfit- und Boulderhallen, interne <a href="https://kmfv.de/wp-content/uploads/2025/07/kmfv-Programm-2026.pdf" target="_blank">Fort- und Weiterbildungen</a>, Jobticket, Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, kostengünstige Einkaufsmöglichkeiten bei Top-Anbietern, Besinnungstage und Exerzitien, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitar­bei­teranwerbung, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr – und zwar <a href="https://kmfv.de/benefits-leistungen/" target="_blank">hier</a>
</li> </ul>
 <h4>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h4> <a href="https://kmfv.de/job/haus-an-der-chiemgaustrasse-sozialpaedagoge-m-w-d-2/" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h5>Sie können sich den kmfv als Arbeitgeber vorstellen? Am schnellsten bewerben Sie sich <a href="https://kmfv.de/job/haus-an-der-chiemgaustrasse-sozialpaedagoge-m-w-d-2/" target="_blank">online</a>.</h5> Kontakt: Daniela Schretzenmayr Telefon: 089 680008 - 14 Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V. Kapuzinerstraße 9D | 80337 München <a href="https://kmfv.de" target="_blank">https://kmfv.de</a>

Sozialpädagoge (m/w/d)

HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten
 Recruiting &amp; Talent Acquisiton Professional (m/w/d),
der mit seiner Leidenschaft für Recruiting unseren Auswahlprozess aktiv mitgestaltet.
In dieser Position arbeiten Sie eng mit unseren Fachbereichen zusammen, um die besten Talente zu identifizieren und für unsere Vision zu gewinnen. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Identifikation- und Ansprache geeigneter Kandidaten, die Pflege von Talentpools sowie die aktive Bearbeitung von Bewerbungsprozessen.
Wenn Sie ein proaktiver und lösungsorientierter Denker sind, der sich für die neuesten Trends im Recruiting interessiert und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitet, sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft von HENSOLDT mit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Zusammenarbeit mit den Hiring Managern, um Recruitingkampagnen zu definieren, sowie die Zielgruppenansprache festzulegen und die Unterlagen zur Bewerberauswahl zu finalisieren</li>
<li>Verwalten der Stellenanzeigen und deren Veröffentlichung</li>
<li>Beraten, Planen und Ausführen der Kandidaten-Sourcing-Strategie (z.B. Prüfung des Talent Pools, Entscheidung über Active Sourcing)</li>
<li>Selbständige Durchführung eines Screenings und Planung, Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen zur Vorauswahl des engeren Kandidatenkreises (Eignung des Bewerbers inkl. Anforderungen an die Sicherheit / Exportkontrolle)</li>
<li>Aufbereitung einer Auswahl von Kandidaten zur Weiterleitung an den Manager (qualifizierte Auswahlliste anhand der Bewerbermatrix) sowie Terminierung der Kandidateninterview(s)</li>
<li>Formulierung und Übermittlung von Feedback und Ablehnungen an den Kandidaten</li>
<li>Aufbau und Pflege von Talentpools sowie regelmäßiger Kontakt zu potenziellen Kandidaten zur langfristigen Talentsicherung</li>
<li>Aktive Entwicklungund Umsetzung von Suchstrategien im ActiveSourcing sowie selbständige Ansprache und Gewinnung von Talenten über soziale Netzwerke und andere On-und Offline-Kanäle</li>
<li>Erstellung von Berichten, Erfolgsmessungen und Analysen</li>
<li>Repräsentation des Unternehmensauf Recruiting-Veranstaltungen zur aktiven Gewinnung neuer Talente und zur strategischenNetzwerkbildung, um die Arbeitgebermarke zu stärken</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium einer gesellschaftswissenschaftlichen Fachrichtung</li>
<li>LangjährigeBerufserfahrung (3-5 Jahre)im Recruiting und ActiveSourcing entweder im "in-House" Recruiting oder bei einer Headhunter Agentur</li>
<li>FundierteKenntnisse der Recruiting-Methoden und Werkzeuge</li>
<li>Beratungskompetenz zu Suchstrategien und Recruitingkampagnen</li>
<li>Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an konzeptionellem Verständnis</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache sowie Teamfähigkeit</li>
<li>Dienstleitungs-und serviceorientierte Denkweise</li>
</ul>
Freuen Sie sich auf
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li>
<li>Vergütung &amp; Sozialleistungen</li>
<li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li>
<li>Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Gesundheit &amp; Vorsorge</li>
<li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li>
</ul>
Kontakte
Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.
Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a>
Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a>
Jetzt bewerben
Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams!
HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

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