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Über uns
Das preisgekrönte Traditionsunternehmen Hotel Bayerischer Hof, seit fünf Generationen im Besitz der Familie Volkhardt, gehört zu den führenden deutschen Luxushotels. Gemäß unserer Philosophie EINE WELT FÜR SICH verkörpert das Hotel Bayerischer Hof seit 1841 Luxus, Qualität und erstklassigen Service.
Unsere Mitarbeiter bilden das solide Fundament, auf dem unsere Qualität beruht und sind der Grund, warum wir unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten können. Wir sind stets aktiv auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern, die Teil unserer Geschichte werden wollen und das Hotel Bayerischer Hof in eine erfolgreiche Zukunft begleiten möchten.
Was Sie bei uns erwartet :
<ul>
<li>
Leitung der Event Bankett- und Cateringabteilung
</li>
<li>
Organisation und Überwachung der Veranstaltungsabläufe
</li>
<li>
Sicherstellung hoher Gästezufriedenheit und umfassende Betreuung
</li>
<li>
Bearbeitung von Gästereklamationen
</li>
<li>
Kontrolle der ordnungsgemäßen Buchungen im Kassensystem
</li>
<li>
Verantwortung für die Einhaltung von Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften
</li>
<li>
Teilnahme an Function-Meetings und enge Abstimmung mit den Abteilungen
</li>
<li>
Personalplanung und Führung eines Teams von ca. 40 Mitarbeitern
</li>
<li>
Überwachung des Personalstands sowie Dienst- und Urlaubsplanung
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern
</li>
<li>
Schulung und Weiterentwicklung des Teams
</li>
</ul>
Was wir uns wünschen:
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung Hotel- oder Restaurantfach
</li>
<li>
Fundierte Berufserfahrung im Bankettbereich
</li>
<li>
Engagement und Selbständigkeit
</li>
<li>
Servicementalität und Freude am Gast
</li>
<li>
EDV Kenntnisse wünschenswert
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>
Eine attraktive Vergütung
</li>
<li>
Ein spannendes Arbeitsumfeld
</li>
<li>
Ein dynamisches und motiviertes Team
</li>
<li>
Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
</li>
<li>
Mitarbeitercasino verbunden mit einem arbeitgeberseitigen Essenszuschuss
</li>
<li>
preiswerte Mitarbeiterunterkünfte im Herzen von München nach Verfügbarkeit
</li>
<li>
Teilnahme am Programm Corporate Benefits
</li>
</ul>
Kontakt
Sie möchten unvergessliche Momente schaffen und dazu beitragen, dass unsere vielen großen und kleinen Veranstaltungen perfekt laufen?
Ob bei öffentliche Anlässen wie dem Filmball und der Münchner Sicherheitskonferenz oder privaten Feierlichkeiten?
Ob für Persönlichkeiten aus Politik und Showbiz, oder Menschen, die viel Wert auf Privatsphäre legen?
Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung!
Anton Meier
T: +49 89.21 20-941
E-Mail: <a href="mailto:Karriere@bayerischerhof.de" target="_blank">Karriere@bayerischerhof.de</a>

Bankettservice-Leitung (m/w/d)

Über uns
Als innovatives HR/IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen transformieren, digitalisieren und automatisieren unsere p78-Expertinnen und -Experten Personalprozesse mit zukunftsweisenden HR/IT-Strategien. Mit modernsten Methoden und Technologien machen wir die Personalprozesse unserer Kunden fit für die Zukunft und HR zum Gestalter im Unternehmen. 
Das erwartet Dich
<ul>
<li>
In dieser Rolle gestaltest du den Ausbau unserer Business Unit "Payroll &amp; Operations" maßgeblich mit. Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios, identifizierst neue Marktpotenziale und positionierst unsere HCM Practice als verlässlichen Payroll-Partner im SAP-Umfeld
</li>
<li>
Du führst ein bestehendes Team aus Payroll Expert:innen, entwickelst Strukturen weiter und baust die Unit strategisch und personell aus. Dabei arbeitest du eng mit Kolleg:innen aus Vertrieb, Delivery und Practice Leadership zusammen
</li>
<li>
Du verantwortest neben Payroll auch den Bereich Operations – mit Fokus auf Prozessmanagement, Delivery-Qualität und enger Zusammenarbeit mit unserem Operations-Team
</li>
<li>
Als Teil des Führungsteams der Practice verantwortest du das Ergebnis der Business Unit Payroll &amp; Operations
</li>
<li>
Neben der fachlichen Führung bist du auch inhaltlich nah an unseren Kunden: Du begleitest Angebote, bringst dich auf Fachveranstaltungen ein und gestaltest aktiv die Außenwirkung der Unit mit
</li>
<li>
Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Standardisierung unserer Methoden und Vorgehensweisen – du etablierst Templates, Best Practices und Qualitätsstandards für unsere Projekte
</li>
<li>
Nicht zuletzt nutzt du dein Netzwerk in der Payroll-Community, um passende Talente für dein Team zu identifizieren und weiterzuentwickeln
</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>
Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Leitung von SAP-Payroll-Projekten sowie in der kontinuierlichen Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Payroll-Lösungen und Kundenbeziehungen, idealerweise mit End-to-End-Verantwortung
</li>
<li>
Du hast Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams und Freude daran, Menschen zu befähigen und nachhaltige Strukturen aufzubauen
</li>
<li>
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP HCM Payroll sowie in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) und hast ein gutes Verständnis für angrenzende Prozesse im Bereich Operations und Service Delivery
</li>
<li>
Du kennst die operativen Prozesse rund um Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Schnittstellen und Compliance im Detail
</li>
<li>
Du denkst unternehmerisch, erkennst Marktpotenziale und verstehst, wie man ein Themenfeld strategisch weiterentwickelt
</li>
<li>
Du besitzt eine analytische und konzeptionelle Denkweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Managementebenen – ergänzt durch eine diplomatische und proaktive Arbeitsweise
</li>
<li>
Du arbeitest qualitätsbewusst, strukturiert und mit hoher Eigenverantwortung.
</li>
<li>
Du bringst ein belastbares, praxisnahes Netzwerk im Payroll-Umfeld mit
</li>
</ul>
Deine Benefits
Als Mitarbeiter:in bei p78 erwarten Dich - neben einer fairen Vergütung - eine ganze Reihe von Benefits, wie z. B.
<ul>
<li>
Firmenwagen, Firmenrad, BahnCard 50
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobiles Arbeiten
</li>
<li>
Bayerischer Feiertagskalender gültig für alle
</li>
<li>
Firmenevents, z. B. Oktoberfest, Weihnachtsfeier etc.
</li>
<li>
Fitness- und Wellbeing-Angebot durch unsere Kooperation mit Wellhub
</li>
<li>
Bürohunde willkommen
</li>
</ul>
und viele mehr! Eine Übersicht über alle unsere Benefits findest Du auf unser Karriereseite: <a href="http://www.projekt0708.com/jobs-karriere" target="_blank">www.projekt0708.com/jobs-karriere</a>

Business Unit Lead Payroll & Operations (all genders)

Start in eine erfolgreiche Zukunft: Das Salesforce-Trainee Programm der cbs CX Customer Experience
Tiefe Einblicke gewinnen, praktische Erfahrungen sammeln, Expertenwissen generieren für Trainees bieten sich bei der cbs CX schnell facettenreiche Möglichkeiten. Wir bereiten unsere Nachwuchskräfte in unserem eigenen Trainee-Programm gezielt auf eine Karriere in der Salesforce-Beratung vor. Diese Strategie hat sich bewährt.
Gestalte Deine und unsere Zukunft! Das ICH wird stärker durch das WIR&nbsp; davon sind wir überzeugt. Erfolg braucht beides: Persönlichkeiten, die für ihre Aufgaben brennen, und ein starkes Team. Wer als Trainee bei cbs CX einsteigt, legt den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft in der Welt der Beratung.
Denn Deine persönliche (Karriere-)Entwicklung wird bei uns großgeschrieben! Gestalte Deine und unsere Zukunft und werde Teil eines internationalen, hochmotivierten Teams, das für die Umsetzung globaler Projekte brennt.&nbsp;Wir suchen ganzjährig Verstärkung für unsere Salesforce Beratungsorganisation (m/w/d).
cbs ist bundesweit vertreten an den Standorten:&nbsp;Heidelberg, Hamburg, Dortmund, Düsseldorf, München, Stuttgart, Rhein-Main, Freiburg, Leipzig, Berlin.

Programminhalte
<ul>
<li>Vermittlung von Best Practices und Erfahrungswissen aus der Beratung durch 1:1 Mentorenbetreuung zur direkten persönlichen und fachlichen Begleitung und Karriereführung</li>
<li>Anwendung des erworbenen Know-hows im Rahmen konkreter Projekt- und Kundenkontexte</li>
<li>Trainingssprache: Deutsch und Englisch</li>
<li>High Professionals Training: Planung, Durchführung und Betreuung des Programms durch erfahrene Senior Consultants und Manager</li>
</ul>

Unser Angebot
<ul>
<li>6-monatiges Intensivprogramm</li>
<li>Ausbildungsort: Heidelberg oder München, danach freie Standortwahl</li>
<li>Individueller Starttermin</li>
<li>Einstieg mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktivemGehalt</li>
<li>Training-on-the-job als Mitglied eines cbs-Teams</li>
<li>Individuell zugeschnittenes Ausbildungsprogramm</li>
<li>Salesforce University Schulungen mit Salesforce Zertifizierung</li>
</ul>

Unsere Benefits
<ul>
<li>Aus- und Weiterbildung - Fachspezifische Schulungen, kompetentes Mentoring</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.</li>
<li>Events - Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Jubiläumsfeiern und -reisen</li>
<li>Prämien - Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien</li>
<li>Ausstattung - Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter</li>
<li>Arbeitszeiten - Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation</li>
<li>Jobrad - Jobrad, Jobticket</li>
<li>Zuwendungen - Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit</li>
</ul>

Salesforce Traineeprogramm (m/w/d)

Über uns
Seit 1987 sind wir mit BRUNNER + CO im Hoch- und Tiefbau in der Region München tätig. Als langfristig orientiertes Familienunternehmen mit einer Liebe für herausfordernde Bauprojekte haben wir das Münchner Stadtbild gemeinsam mit unserem schlagkräftigen Team seitdem maßgeblich mitgestaltet. Die erfolgreiche Abwicklung von öffentlichen Großprojekten und schlüsselfertigen Bauvorhaben macht uns zu einem bedeutenden Anbieter von Bauleistungen in der Region. Als Teil der inhabergeführten Unternehmensgruppe Dr. Brunner bearbeiten wir mit über 170 Mitarbeitern die gesamte Wertschöpfungskette Immobilien bis hin zur Entwicklung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeobjekten.
Aufgaben
<ul>
<li>
Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (inkl. Stundenlöhner, Baulohn)
</li>
<li>
Erfassung, Kontrolle und Pflege von Arbeitszeiten, Zulagen und Zuschlägen (Zeiterfassung, Stundenlohn)
</li>
<li>
Abwicklung von Sonderzahlungen (Prämien, vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge)
</li>
<li>
Erstellung &amp; Prüfung von Lohnsteuerbescheinigungen, Sozialversicherungsmeldungen und Jahresendabrechnungen
</li>
<li>
Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in allen Entgeltfragen sowie Klärung individueller Sonderfälle
</li>
<li>
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Lohnsteuerrecht, Sozialversicherung, SOKA-Bau) und Dokumentation
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekauffrau (m/w/d) oder Steuerfachangestellte (m/w/d) – idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohnbuchhaltung
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Bau-/Handwerksumfeld oder in der Immobilienwirtschaft
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Umgang mit Tarifverträgen
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit Lohnbuchhaltungssoftware (DATEV, SBS oder vergleichbar) und digitalen Tools (Zeiterfassungssysteme)
</li>
<li>
Diskretion, Genauigkeit, Zuverlässigkeit sowie hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
</li>
<li>
Digital-affin, flexibel, eigenverantwortlich und lösungsorientiert
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Zukunftssicherheit: Als langfristig orientiertes Familienunternehmen sind wir finanziell unabhängig aufgestellt und schließen unbefristete Arbeitsverträge, die Ihnen eine sichere Planung ermöglichen.
</li>
<li>
Attraktive Vergütung: Gute Leistung gehört belohnt. Daher bieten wir eine überdurchschnittliche Vergütung inkl. anteiligem 13. Monatsgehalt und leistungsbasierter Prämie.
</li>
<li>
Strukturierte Einarbeitung: Wir schmeißen Sie nicht ins kalte Wasser sondern bieten Ihnen umfangreiche Unterstützung beim Einstieg in Ihren neuen Job.
</li>
<li>
Persönliche Entwicklung: Wir setzen auf Ihre langfristige Karriere und unterstützen Sie mit strukturierten Entwicklungsangeboten dabei Ihr Potenzial zu entfalten.
</li>
<li>
Mobilitätsangebote: Je nach Rolle und Einsatzgebiet bieten wir unterschiedliche Mobilitätsangebote vom Jobticket über die Nutzung von Poolfahrzeugen und Mitfahrgelegenheiten bis zum Firmenwagen.
</li>
<li>
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Sie haben regulär 30 Tage Urlaub mit freien Brückentagen und festem Weihnachtsurlaub sowie freitags einen vorgezogenen Feierabend (standortabhängig).
</li>
</ul>
Kontakt
Vom 22.12.25 bis 06.01.26 genießen wir eine kurzeWeihnachtspause. Nach unserer Rückkehr melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen
.......................................................................................................................................
Vanessa Wölfel
Personalgewinnung &amp; -Entwicklung
BRUNNER + CO
Baugesellschaft mbH &amp; Co München
Paul-Gerhardt-Allee 46
81245 München
Tel.    +49 (0) 171 2953584
E-Mail <a href="mailto:woelfel@ugdb.de" target="_blank">woelfel@ugdb.de</a> 
Web <a href="http://www.brunnerundco.com" target="_blank">www.brunnerundco.com</a>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Über uns
Seit 1987 sind wir mit BRUNNER + CO im Hoch- und Tiefbau in der Region München tätig. Als langfristig orientiertes Familienunternehmen mit einer Liebe für herausfordernde Bauprojekte haben wir das Münchner Stadtbild gemeinsam mit unserem schlagkräftigen Team seitdem maßgeblich mitgestaltet. Im Bereich Rohrleitungstiefbau erweitern und sanieren wir seit vielen Jahren die Infrastruktur für Wasser, Strom und Gas im Großraum München und sind geschätzter Partner der städtischen Versorger mit umfangreichen Zertifizierungen für G1 und W1 gemäß GW301 des DVGW. Wir glauben an die Zukunft dieses Bereichs und suchen Verstärkung für unser erfahrenes und nettes Team, um unsere Marktposition weiter auszubauen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Eigenständige Führung von 2-3 Rohrleitungstiefbaukolonnen (10-12 Mitarbeitende) bei der Errichtung und Instandsetzung von Gas- und Wasserleitungen, sowie Hausanschlüssen im Großraum München
</li>
<li>
Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Baustellen und Realisierung von Abrechnungs- und Nachtragspotenzialen, gemeinsam mit unseren erfahrenen Facharbeitern und Polieren
</li>
<li>
Sicherstellung der fristgerechten Fertigstellung Ihrer Projekte durch Personalplanung und -Kontrolle, sowie eine positive Zusammenarbeit mit Ihren Auftraggebern
</li>
<li>
Abrechnung aller Ihrer zuständigen Baustellen
</li>
<li>
Erstellung von Verkehrszeichenplanungen, sowie Leistungsskizzen, je nach Auftraggeber
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Einen in Deutschland anerkannten Abschluss als Bauingenieur oder eine relevante technische Ausbildung, z.B. staatlich geprüfte/r Netzmeister/in im Rohrleitungsbau Gas/Wasser oder geprüfte/r Polier/in
</li>
<li>
Mehrjährige Arbeitserfahrung als Bauleiter/in im Rohrleitungstiefbau bei der Errichtung und Instandsetzung von Gas- und Wasserrohrleitungen und/oder Hausanschlüssen inkl. Abrechnung
</li>
<li>
Begeisterung für die Bauleitertätigkeit und Freude an der Personalführung
</li>
<li>
Unternehmerisch, durchsetzungsstark und bereit sich regelmäßig fortzubilden
</li>
<li>
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Zukunftssicher: Als langfristig orientiertes Familienunternehmen sind wir finanziell unabhängig aufgestellt und schließen unbefristete Arbeitsverträge, die Ihnen eine sichere Planung ermöglichen.
</li>
<li>
Attraktive Vergütung: Gute Leistung gehört belohnt. Daher bieten wir eine überdurchschnittliche Vergütung inkl. anteiligem 13. Monatsgehalt und leistungsbasierter Prämie sowie Mobilitätszuschuss bzw. Zuschuss zur Heimfahrt.
</li>
<li>
Strukturierte Einarbeitung: Wir schmeißen Sie nicht ins kalte Wasser sondern bieten Ihnen umfangreiche Unterstützung beim Einstieg in Ihren neuen Job.
</li>
<li>
Persönliche Entwicklung: Wir setzen auf Ihre langfristige Karriere und unterstützen Sie mit strukturierten Entwicklungsangeboten dabei Ihr Potenzial zu entfalten.
</li>
<li>
Mobilitätsangebote: Je nach Rolle und Einsatzgebiet bieten wir unterschiedliche Mobilitätsangebote vom Jobticket über die Nutzung von Poolfahrzeugen und Mitfahrgelegenheiten bis zum Firmenwagen.
</li>
<li>
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Sie haben regulär 30 Tage Urlaub mit freien Brückentagen und festem Weihnachtsurlaub sowie freitags einen vorgezogenen Feierabend (standortabhängig).
</li>
</ul>
Kontakt
Vom 22.12.25 bis 06.01.26 genießen wir eine kurzeWeihnachtspause. Nach unserer Rückkehr melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen
.......................................................................................................................................
Vanessa Wölfel
Personalgewinnung &amp; -Entwicklung
BRUNNER + CO
Baugesellschaft mbH &amp; Co München
Paul-Gerhardt-Allee 46
81245 München
Tel.    +49 (0) 171 2953584
E-Mail <a href="mailto:woelfel@ugdb.de" target="_blank">woelfel@ugdb.de</a> 
Web <a href="http://www.brunnerundco.com" target="_blank">www.brunnerundco.com</a>

Bauleiter Tiefbau (m/w/d) - Rohrleitungstiefbau

Über uns
Seit 1987 sind wir mit BRUNNER + CO im Hoch- und Tiefbau in der Region München tätig. Als langfristig orientiertes Familienunternehmen mit einer Liebe für herausfordernde Bauprojekte haben wir das Münchner Stadtbild gemeinsam mit unserem schlagkräftigen Team seitdem maßgeblich mitgestaltet. Die erfolgreiche Abwicklung von öffentlichen Großprojekten und schlüsselfertigen Bauvorhaben macht uns zu einem bedeutenden Anbieter von Bauleistungen in der Region. Als Teil der inhabergeführten Unternehmensgruppe Dr. Brunner bearbeiten wir mit über 170 Mitarbeitern die gesamte Wertschöpfungskette Immobilien bis hin zur Entwicklung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeobjekten.
Aufgaben
<ul>
<li>
Verantwortung der elektrischen Überprüfung und Reparatur von Maschinen und Geräten auf den Baustellen und unserem Bauhof in Geretsried
</li>
<li>
Mit der Errichtung und Überwachung der Baustromversorgung von Baustellen im Großraum München machen Sie unsere Mannschaft arbeitsfähig
</li>
<li>
Unterstützung bei der Montage von Hochbaukränen und Übernahme der Installationen für die eigene Hausverwaltung
</li>
<li>
Übernahme von Durchgangsmessungen im Zuge des Blitzschutzes
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Erste relevante Berufserfahrung, idealerweise im Baugewerbe
</li>
<li>
Lösungsorientiert, selbstständig, gewissenhaft und mit hohem Engagement
</li>
<li>
Grundlegende EDV-Kenntnisse
</li>
<li>
Führerschein der Klasse BE und/oder für Stapler sind ein Plus
</li>
<li>
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Zukunftssicher: Als langfristig orientiertes Familienunternehmen sind wir finanziell unabhängig aufgestellt und schließen unbefristete Arbeitsverträge, die Ihnen eine sichere Planung ermöglichen.
</li>
<li>
Überdurchschnittliche Vergütung: Gute Leistung gehört belohnt. Daher bieten wir eine überdurchschnittliche Vergütung inkl. leistungsbasierter Prämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
</li>
<li>
Keine Reisetätigkeit: Alle unsere Baustellen befinden sich im Großraum München.
</li>
<li>
Persönliche Entwicklung: Wir setzen auf Ihre langfristige Karriere und unterstützen Sie mit Weiterbildungsmöglichkeiten dabei Ihr Potenzial zu entfalten.
</li>
<li>
Mobilitätsangebote: Je nach Rolle und Einsatzgebiet bieten wir unterschiedliche Mobilitätsangebote, wie z.B. ein Jobticket oder die Nutzung von Poolfahrzeugen und Mitfahrgelegenheiten.
</li>
<li>
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Sie haben regulär 30 Tage Urlaub mit freien Brückentagen und festem Weihnachtsurlaub sowie freitags einen vorgezogenen Feierabend (standortabhängig). Je nach Bereich und Rolle bieten wir außerdem unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an.
</li>
<li>
Firmenwohnung: Bei Bedarf stellen wir Ihnen einen Platz in unseren Wohnheimen zu Verfügung.
</li>
</ul>
Kontakt
Vom 22.12.25 bis 06.01.26 genießen wir eine kurzeWeihnachtspause. Nach unserer Rückkehr melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen
.......................................................................................................................................
Vanessa Wölfel
Personalgewinnung &amp; -Entwicklung
BRUNNER + CO
Baugesellschaft mbH &amp; Co München
Paul-Gerhardt-Allee 46
81245 München
Tel.    +49 (0) 171 2953584
E-Mail <a href="mailto:woelfel@ugdb.de" target="_blank">woelfel@ugdb.de</a> 
Web <a href="http://www.brunnerundco.com" target="_blank">www.brunnerundco.com</a>

Elektriker (m/w/d) in München oder Geretsried

Über uns
Seit 1987 sind wir mit BRUNNER + CO im Hoch- und Tiefbau in der Region München tätig. Als langfristig orientiertes Familienunternehmen mit einer Liebe für herausfordernde Bauprojekte haben wir das Münchner Stadtbild gemeinsam mit unserem schlagkräftigen Team seitdem maßgeblich mitgestaltet. Die erfolgreiche Abwicklung von öffentlichen Großprojekten und schlüsselfertigen Bauvorhaben macht uns zu einem bedeutenden Anbieter von Bauleistungen in der Region. Als Teil der inhabergeführten Unternehmensgruppe Dr. Brunner bearbeiten wir mit über 170 Mitarbeitern die gesamte Wertschöpfungskette Immobilien bis hin zur Entwicklung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeobjekten.
Aufgaben
<ul>
<li>
Eigenverantwortliche Übernahme und vollständige Kalkulation von Hochbauprojekten mit Schwerpunkt Rohbau
</li>
<li>
Prüfen und Bewerten von Ausschreibungsunterlagen
</li>
<li>
Erstellung von Angebotsunterlagen sowie Auftrags-, Nachtrags- und Arbeitskalkulationen
</li>
<li>
Koordination der Angebotseinholung von Lieferanten und Nachunternehmern, Erstellung von Preisspiegel und Begleitung der Vergabeverhandlungen
</li>
<li>
Massenprüfungen, Leistungseinschätzungen und Kostenermittlungen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Bauingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Mehrjährige relevante Berufserfahrung (z.B. in der Bauleitung, Kalkulation, Projektmanagement oder Baucontrolling)
</li>
<li>
Fundierte technische und rechtliche Fachkenntnis (VOB, DIN, BGB) mit hoher analytischer Kompetenz und unternehmerischem Denken
</li>
<li>
Selbstständig, gewissenhaft und mit hohem Engagement
</li>
<li>
Sehr hoher Qualitätsanspruch
</li>
<li>
Erfahren im Umgang mit MS Office Anwendungen, sowie einschlägigen Kalkulationsprogrammen. Erfahrung im Umgang mit RIB iTWO ist von Vorteil
</li>
<li>
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Zukunftssicher: Als langfristig orientiertes Familienunternehmen sind wir finanziell unabhängig aufgestellt und schließen unbefristete Arbeitsverträge, die Ihnen eine sichere Planung ermöglichen.
</li>
<li>
Attraktive Vergütung: Gute Leistung gehört belohnt. Daher bieten wir eine überdurchschnittliche Vergütung inkl. anteiligem 13. Monatsgehalt und leistungsbasierter Prämie.
</li>
<li>
Strukturierte Einarbeitung: Wir schmeißen Sie nicht ins kalte Wasser sondern bieten Ihnen umfangreiche Unterstützung beim Einstieg in Ihren neuen Job.
</li>
<li>
Persönliche Entwicklung: Wir setzen auf Ihre langfristige Karriere und unterstützen Sie mit strukturierten Entwicklungsangeboten dabei Ihr Potenzial zu entfalten.
</li>
<li>
Mobilitätsangebote: Je nach Rolle und Einsatzgebiet bieten wir unterschiedliche Mobilitätsangebote vom Jobticket über die Nutzung von Poolfahrzeugen und Mitfahrgelegenheiten bis zum Firmenwagen.
</li>
<li>
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Sie haben regulär 30 Tage Urlaub mit freien Brückentagen und festem Weihnachtsurlaub sowie freitags einen vorgezogenen Feierabend (standortabhängig).
</li>
</ul>
Kontakt
Vom 22.12.25 bis 06.01.26 genießen wir eine kurzeWeihnachtspause. Nach unserer Rückkehr melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen
.......................................................................................................................................
Vanessa Wölfel
Personalgewinnung &amp; -Entwicklung
BRUNNER + CO
Baugesellschaft mbH &amp; Co München
Paul-Gerhardt-Allee 46
81245 München
Tel.    +49 (0) 171 2953584
E-Mail <a href="mailto:woelfel@ugdb.de" target="_blank">woelfel@ugdb.de</a> 
Web <a href="http://www.brunnerundco.com" target="_blank">www.brunnerundco.com</a>

Kalkulator (m/w/d) Hochbau/Rohbau

Über uns
Seit 1987 sind wir mit BRUNNER + CO im Hoch- und Tiefbau in der Region München tätig. Als langfristig orientiertes Familienunternehmen mit einer Liebe für herausfordernde Bauprojekte haben wir das Münchner Stadtbild gemeinsam mit unserem schlagkräftigen Team seitdem maßgeblich mitgestaltet. Die erfolgreiche Abwicklung von öffentlichen Großprojekten und schlüsselfertigen Bauvorhaben macht uns zu einem bedeutenden Anbieter von Bauleistungen in der Region. Als Teil der inhabergeführten Unternehmensgruppe Dr. Brunner bearbeiten wir mit über 170 Mitarbeitern die gesamte Wertschöpfungskette Immobilien bis hin zur Entwicklung von Wohn- und Gewerbeobjekten sowie der Verwaltung unseres eigenen Immobilienbestands.
Aufgaben
<ul>
<li>
Neuvermietung von Wohn- und Gewerbeimmobilien inklusive Durchführung von Wohnungsabnahmen und -übergaben, sowie Erstellung von Mietverträgen
</li>
<li>
Maßnahmen zum Werterhalt und zur Aufwertung des eigenen Immobilienbestands
</li>
<li>
Vergabe und Überwachung von Aufträgen im Bereich Instandhaltung, insbesondere Instandhaltungsmaßnahmen
</li>
<li>
Haus- und Nebenkostenabrechnungen und Pflege der Buchführung im Hausverwaltungsprogramm, sowie die vorbereitende Finanzbuchführung
</li>
<li>
Stammdatenpflege für Ihre Objekte und Sicherstellung von Aktualität und Aussagekraft
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Immobilienbezug
</li>
<li>
Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung – idealerweise mit nachweislichem Erfolgen in der eigenverantwortlichen Wertsteigerung und Weiterentwicklung des Immobilienbestands
</li>
<li>
Erfahrung im Umgang mit WEGs ist von Vorteil
</li>
<li>
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Kommunikationsstark, Teamplayer/in mit positiver Grundeinstellung und Kundenorientierung
</li>
<li>
Flexibilität, sowie lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten
</li>
<li>
Digital-affin, Erfahrung im Umgang mit MS Office, sowie branchenspezifischen Anwendungen wie DOMUS
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Zukunftssicher: Als langfristig orientiertes Familienunternehmen sind wir finanziell unabhängig aufgestellt und schließen unbefristete Arbeitsverträge, die Ihnen eine sichere Planung ermöglichen.
</li>
<li>
Attraktive Vergütung: Gute Leistung gehört belohnt. Daher bieten wir eine überdurchschnittliche Vergütung inkl. anteiligem 13. Monatsgehalt und leistungsbasierter Prämie.
</li>
<li>
Strukturierte Einarbeitung: Wir schmeißen Sie nicht ins kalte Wasser sondern bieten Ihnen umfangreiche Unterstützung beim Einstieg in Ihren neuen Job.
</li>
<li>
Persönliche Entwicklung: Wir setzen auf Ihre langfristige Karriere und unterstützen Sie mit strukturierten Entwicklungsangeboten dabei Ihr Potenzial zu entfalten.
</li>
<li>
Mobilitätsangebote: Je nach Rolle und Einsatzgebiet bieten wir unterschiedliche Mobilitätsangebote vom Jobticket über die Nutzung von Poolfahrzeugen und Mitfahrgelegenheiten bis zum Firmenwagen.
</li>
<li>
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Sie haben regulär 30 Tage Urlaub mit freien Brückentagen und festem Weihnachtsurlaub sowie freitags einen vorgezogenen Feierabend (standortabhängig).
</li>
</ul>
Kontakt
Vom 22.12.25 bis 06.01.26 genießen wir eine kurzeWeihnachtspause. Nach unserer Rückkehr melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen
.......................................................................................................................................
Vanessa Wölfel
Personalgewinnung &amp; -Entwicklung
BRUNNER + CO
Baugesellschaft mbH &amp; Co München
Paul-Gerhardt-Allee 46
81245 München
Tel.    +49 (0) 171 2953584
E-Mail <a href="mailto:woelfel@ugdb.de" target="_blank">woelfel@ugdb.de</a> 
Web <a href="http://www.brunnerundco.com" target="_blank">www.brunnerundco.com</a>

Immobilienverwalter (m/w/d)

Über uns
Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen.
Carhartt Work in Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen zwei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. – Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitern, die Carhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern.
Deine Aufgaben
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Stellvertretende und unterstützende Filialorganisation
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Erstellung von wöchentlichen Reports
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Unterstützende Sortiments- und Personalsteuerung
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Motivation und Schulung des Verkaufspersonals Führung von Beratungs- und Verkaufsgesprächen, sowie Kassendienst
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Dein Profil
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Ausbildung als Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation
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Berufserfahrung im Einzelhandel (vorzugsweise Textilbranche)
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Gute MS-Office Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
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Engagiert, teamfähig und kommunikativ
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Fließend Deutsch- und gute Englischkenntnisse
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Begeisterung für die Marke
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Deine Benefits
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Be part of the progress - finde Deinen Platz in unserer einzigartigen WIP-Kultur!
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Als Teil der WIP-Crew hast Du die Möglichkeit Dich auf unseren Events zu vernetzen oder einfach nur Spaß zu haben
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Dein Kleiderschrank profitiert von unseren Personalrabatten
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Deine Zukunft, unser Upgrade - wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge mit 100%
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Kontakt
Für telefonische Vorabinformationen steht dir Viktoria Campana unter der Telefonnummer +49 7621 966 321 zur Verfügung. Bewirb dich gerne mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Assistant Store Manager München (m/w/d)

Über uns
"Ergotherapeut (m/w/d) mit Lehrambitionen gesucht – Gemeinsam Bildung bewegen"
In unserer Berufsfachschule für Ergotherapie der bfz gGmbH Mittelfranken ist eine Stelle als Lehrkraft (m/w/d) Ergotherapeut in Voll- oder Teilzeit, mit Dienstsitz in Erlangen zu besetzen. Der Einstellungsbeginn erfolgt in gemeinsamer Absprache.
Als Lehrkraft für unsere kleine familiär geführte Berufsfachschule für Ergotherapie wirken Sie mit bei der Umsetzung des Rahmenlehrplans vom Kultusministerium sowie der Erarbeitung und Evaluierung der methodisch-didaktischen Jahresplanung in Absprache mit der Schulleitung.
Es erwartet Sie ein Lernumfeld in dem sich Lehrende und Lernende auf Augenhöhe begegnen. Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Lernen prägen unseren Schulalltag – so macht Lehren wirklich Spaß! 
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Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
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Erlangen
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Bewerbungen jederzeit möglich
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Aufgaben
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Planung, Vorbereitung und Durchführung des wissenschaftlichen Theorie- und Fachunterrichtes, sowie die Betreuung in der praktischen Ausbildung unserer Lernenden
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Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen und Korrekturarbeiten
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Akquise von Schüler*innen und Kooperationseinrichtungen/-partnern für die Ausbildung
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Option auf Übernahme der Klassenleitung perspektivisch
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Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben
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Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
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Profil
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Staatlich anerkannter Ergotherapeut (m/w/d) mit Master-Studium - Ergotherapie, Therapiewissenschaften und vergleichbare Studiengänge oder Sie befinden sich in der Abschlussphase Ihres Master-Studiums, bei dem wir Sie gerne mit geeigneten Rahmenbedingungen unterstützen
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und mindestens 6 Monate berufliche Tätigkeit als Ergotherapeut (m/w/d)
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Verantwortungsbewusstsein und Empathie
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Freude am Unterrichten und an der Arbeit mit der Zielgruppe
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Gestaltung von Lernprozessen zur Förderung der Eigenaktivität unserer Lernenden
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Wir bieten
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Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
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30 Tage Urlaub, 24.12. &amp; 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
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Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
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Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
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Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
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Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
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Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
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Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
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Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
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Kontakt
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen gerne zur Verfügung:
Frau Ines Holstein, Schulleitung Tel.: 09131 8954-86
Weitere Informationen zu unseren bfz Schulen finden Sie unter <a href="http://www.schulen.bfz.de" target="_blank">www.schulen.bfz.de</a>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Zurück

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