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What if parking was no longer a hassle? What if city infrastructure worked for people, not against them?
We believe city mobility should be smooth, smart, and sustainable. At Peter Park, we're turning outdated parking infrastructure into digital ecosystems, with real-time data, modern cloud architecture, and a team of people who care deeply about quality and user experience. Our backend systems power thousands of parking lots across Europe, replacing tickets, barriers, and waiting with seamless automation.
We’re looking for a backend engineer who codes with purpose, builds for scale, and thrives in a startup environment where every contribution matters.
 Activities
Your Objectives &amp; Role:
As a Senior Backend Engineer, you’ll play a core role in how our platform evolves and scales, focusing on:
<ul>
<li dir="ltr">Architecting &amp; Enhancing:&nbsp;Develop and refine our core backend systems, the very heart of our car parking solutions, impacting both B2B and B2C users.</li>
<li dir="ltr">Streamline Deployment:&nbsp;Enhance and optimize CI/CD pipelines for both backend and IoT systems, ensuring a seamless, fully automated workflow that reliably delivers high-quality code to production with speed and confidence.</li>
<li dir="ltr">Elevating Monitoring:&nbsp;Enhance our monitoring capabilities with Datadog, gaining deeper insights and proactively ensuring system health.</li>
<li dir="ltr">Scaling for Impact:&nbsp;Contribute to scaling our systems to efficiently manage and operate thousands of parking lots.</li>
<li dir="ltr">Championing Engineering Excellence:&nbsp;Play a key role in shaping our engineering culture, advocating for modern software engineering practices, clean code, robust testing, and efficient solutions.</li>
</ul>

Technologies We Work With:
We embrace modern, cutting-edge technologies to build robust and scalable solutions.
<ul>
<li dir="ltr">Backend:&nbsp;Event-driven microservices in Python and NodeJS (NestJS).</li>
<li dir="ltr">Frontend:&nbsp;Monorepo powered by Turbo, pnpm, changesets, and Storybook, primarily using Vue.js.</li>
<li dir="ltr">Frameworks/Libraries:&nbsp;Adoption of TypeScript, NestJS, BullMQ, and Prisma for backends in an opinionated monorepo approach.</li>
<li dir="ltr">Databases:&nbsp;Amazon RDS, DynamoDB, S3.</li>
<li dir="ltr">Orchestration &amp; CI/CD:&nbsp;We manage our container orchestration with Kubernetes (EKS), using Keda and Karpenter for dynamic autoscaling. Our CI/CD is powered by GitLab.</li>
<li dir="ltr">Infrastructure as Code:&nbsp;Terraform for AWS provisioning.</li>
<li dir="ltr">Serverless:&nbsp;Leveraging AWS Lambda and the Serverless framework for high-throughput endpoints.</li>
</ul>

Work Setup:
<ul>
<li dir="ltr">Hours:&nbsp;40 hours per week (based on trust).</li>
<li dir="ltr">Home Office Policy:&nbsp;Enjoy a hybrid model with 3 days in the office / 2 days remote.</li>
<li dir="ltr">Contract:&nbsp;A permanent contract for long-term stability.</li>
<li dir="ltr">Location:&nbsp;Our modern office in Munich, a vibrant city in the heart of Bavaria.</li>
</ul>

What We Offer:
We believe in supporting our team with an environment that fosters growth, well-being, and a great work-life balance.
<ul>
<li dir="ltr">Your Ideal Setup:&nbsp;MacBook (M4 Pro, 48GB Ram)&nbsp;and a 37-inch curved screen.</li>
<li dir="ltr">Dynamic Culture:&nbsp;Enjoy a true startup atmosphere with flat hierarchies, agile teams, and a diverse, international group of colleagues.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Flexibility:&nbsp;Benefit from flexible working hours and the option to work from home or our state-of-the-art Munich office with standing desks.</li>
<li dir="ltr">Competitive Compensation:&nbsp;A strong competitive salary that recognizes your expertise.</li>
<li dir="ltr">Future Planning:&nbsp;A solid company pension plan.</li>
<li dir="ltr">Foodie Perks:&nbsp;Daily meal allowance, weekly free team lunch, a well-stocked cereal bar, and complimentary drinks.</li>
<li dir="ltr">Health &amp; Wellness:&nbsp;Job bike program and access to premium sports and fitness facilities via EGYM Wellpass or Urban Sports Club membership across Germany.</li>
<li dir="ltr">Continuous Growth:&nbsp;Ample professional development opportunities to sharpen your skills.</li>
<li dir="ltr">Language Support:&nbsp;German language learning opportunities.</li>
<li dir="ltr">Exclusive Discounts:&nbsp;Enjoy special discounts on various branded products through Corporate Benefits.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Real seniority:&nbsp;Not defined by years of experience but by strive for continuous improvement, direct impact on the business, and ownership.</li>
<li dir="ltr">Deep Expertise:&nbsp;You have a deep expertise in one or more languages (Typescript, Javascript, Python, C++) and a proven ability to quickly adapt to new tools and frameworks.</li>
<li dir="ltr">Production Powerhouse:&nbsp;Strong track record with real-world production projects handling high throughput.</li>
<li dir="ltr">Backend Mastery:&nbsp;Proficient with modern backend frameworks like NestJS, Flask, Fastify, or FastAPI.</li>
<li dir="ltr">Clear Communicator: Excellent written and spoken English (C1 level) is essential. German language proficiency is not required.</li>
</ul>
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">Initial Contact:&nbsp;We’ll get back to you within 48 hours.</li>
<li dir="ltr">HR Interview:&nbsp;Discuss your experience and expectations with our HR team.</li>
<li dir="ltr">Live Assessment:&nbsp;Complete a technical exercise designed to challenge you with scenarios beyond your usual experience.</li>
<li dir="ltr">Tech Challenge:&nbsp;Tackle a problem in a familiar context to demonstrate your technical skills and approach.</li>
<li dir="ltr">Leadership Conversation:&nbsp;Dive deeper into the role and expectations with a member of our technical leadership.</li>
<li dir="ltr">On-Site Meeting:&nbsp;Visit our Munich office, meet more of the team, and experience our culture firsthand.</li>
</ol>

Senior Backend Developer (m/f/d)

Make Ideas real
to ensure a safer and connected world!

An unserem Standort in München suchen wir Auszubildende für ein Duales Studium der Elektrotechnik (m/w/d) Verbundstudium mit Ausbildung zum Elektroniker für Informations- und Systemtechnik zum 01.09.2026

Dein Profil
<ul>
<li>Sehr gute Allgemeine Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife (Technik) oder fachgebundene Hochschulreife</li>
<li>Fächerschwerpunkte: Mathematik und Physik</li>
<li>Technisches Interesse</li>
<li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team sowie Kontakt- und Kommunikationsfreudigkeit</li>
<li>Fähigkeit zu logisch-abstraktem Denken und Kreativität</li>
<li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Als Student im Dualen Studium absolvierst Du in den vorlesungsfreien Zeiten eine Ausbildung zum Elektroniker für Informations- und Systemtechnik (Verbundstudium).</li>
<li>Dein Studium der Elektrotechnik an der Hochschule München beginnst Du nach dem 1. Ausbildungsjahr.</li>
<li>Nach Abschluss der Berufsausbildung zum Elektroniker für Informations-und Systemtechnik (IHK-Prüfung) im fünften Studiensemester erwirbst Du in den vorlesungsfreien Zeiten Deine erste Berufserfahrung und&nbsp;entwickelst selbstständig Schaltungen und Softwaremodule.</li>
<li>Deine Bachelor-Arbeit erstellst Du bei Rohde &amp; Schwarz.</li>
<li>Das Studium schließt Du nach dem siebten Studiensemester (Regelstudienzeit) mit dem Bachelor of Engineering Elektrotechnik ab.</li>
<li>Die Dauer des Dualen Studiums beträgt 4,5 Jahre.</li>
</ul>

Unsere Benefits
Rohde &amp; Schwarz ist nicht nur technologisch state of the art - auch die Sozialleistungen für unsere Mitarbeiter sind es:
<ul>
<li>Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Vergünstigtes Mittagessen</li>
<li>Urlaubs-/Weihnachtsgeld</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge/AVWL</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebssportgruppen</li>
<li>Eigenes Fitnessstudio</li>
<li>&gt;400 Kurse im Weiterbildungsprogramm</li>
<li>Individuelle Lehrzeitverkürzung</li>
<li>Stipendienprogramme</li>
<li>Austauschprogramme mit anderen R&amp;S Standorten</li>
<li>Events/Exkursionen</li>
</ul>
Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion,&nbsp;Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.


Rohde &amp; Schwarz steht in seinen drei Divisionen Test &amp; Measurement, Technology Systems und Networks &amp; Cybersecurity für eine sichere und vernetzte Welt. Seit über 90 Jahren verschiebt der global agierende Technologiekonzern bei der Entwicklung von Spitzentechnologie die Grenzen des technisch Machbaren. Seine führenden Produkte und Lösungen befähigen Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld zur Gestaltung ihrer technologischen und digitalen Souveränität. Das Familienunternehmen mit Hauptsitz in München handelt unabhängig, langfristig und nachhaltig. Im Geschäftsjahr 2024/2025 (Juli bis Juni) erwirtschaftete Rohde &amp; Schwarz einen Umsatz von 3,16 Milliarden Euro. Zum 30. Juni 2025 betrug die weltweite Zahl der Mitarbeitenden mehr als 15 000.

Der Firmensitz ist in München. In Asien und Amerika steuern starke regionale Hubs in Singapur und Columbia, Maryland, die Geschäfte.

Duales Studium der Elektrotechnik zum 01.09.2026

Wer wir sind – Was wir machen
Wir produzieren seit 1970 in Deutschland und Tschechien hoch wertige Produkte aus Kunststoff für die Medizintechnik und die Auto mobil- und Luftfahrtindustrie.
Aufgrund modernster technischer Verfahren und einer modernen Maschinenausstattung sowie einem eigenen Modell bau genügen wir höchsten Qualitätsansprüchen.
Mit einem erfahrenen Team und an geschlossenen Design-Büros arbeiten wir kunden bezogen im gesamten europäischen Raum.
Ihr Aufgabenbereich
<ul>
<li>
Koordination und Verantwortung für den Einkaufsprozess
</li>
<li>
Übernahme des Risikomanagements bzgl. möglichen Lieferengpässen
</li>
<li>
Prozessoptimierungen unter Berücksichtigung von Zeit, Kosten und Qualität
</li>
<li>
Steuerung und Überwachung von ausstehenden Lieferungen
</li>
<li>
Prüfung von Lieferscheinen und Rechnungen
</li>
<li>
Angebotserstellung
</li>
<li>
Korrespondenz
</li>
<li>
Reklamationen bearbeiten
</li>
<li>
Stammdatenpflege
</li>
<li>
Assistenz- und Vertretungsaufgaben
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
</li>
<li>
gute PC-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
</li>
<li>
technisches Verständnis
</li>
<li>
Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit
</li>
<li>
Grundkenntnisse in Englisch (wünschenswert)
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
ausführliche Einarbeitung und Schulung
</li>
<li>
selbstständige, eigenverantwortliche Tätigkeit
</li>
<li>
freundliches, aufgeschlossenes Team
</li>
<li>
kurze Entscheidungswege in flachen Hierarchien
</li>
<li>
E-Ladesäulen für PKW
</li>
<li>
gute Verkehrsanbindung
</li>
<li>
kostenfreie Getränke
</li>
<li>
Jobrad-Arbeitgeber
</li>
</ul>
Kontakt
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams.
Schicken Sie Ihre Unterlagen einfach per E-Mail an <a href="mailto:personal@kvh-hartung.de" target="_blank">personal@kvh-hartung.de</a>.
Wir freuen uns auf Ihre Nachricht und stehen Ihnen für Rückfragen unter der Telefonnummer +49 (0) 89 899 661-0 jederzeit gerne zur Verfügung.
KVH Hartung GmbH
Konrad-Zuse-Bogen 20
82152 Krailling

Technischer Sachbearbeiter im Einkauf (m/w/d)

Neues Jahr. Neues Level. Ihre Baustelle wartet!
Heute ist Silvester. Ein Moment des Innehaltens. Ein Moment, in dem man sich fragt: War das schon alles – oder darf es mehr sein?
Sie sind Bauleiter. Sie tragen Verantwortung, koordinieren Abläufe, treffen Entscheidungen. Doch was ist mit Ihrer eigenen Entwicklung?
Ich begleite aktuell meinen mittelständischen Kunden aus Ihrer Region, der gesund und organisch wächst. Kein Konzern, keine anonyme Struktur – sondern ein Unternehmen mit kurzen Wegen, klaren Werten und dem Anspruch, Menschen nachhaltig weiterzuentwickeln.
Genau deshalb wird Unterstützung gesucht !Was Sie dort erwartet:
<ul>
<li>
Finanzielle Weiterentwicklung, die Leistung sichtbar honoriert
</li>
<li>
Fachliche Perspektiven, die Stillstand vermeiden
</li>
<li>
Menschliche Wertschätzung, weil Vertrauen hier gelebt wird
</li>
<li>
Verantwortung und Freiraum, um Ihre Erfahrung wirksam einzubringen
</li>
</ul>
Gesucht wird kein Verwalter von Baustellen, sondern eine Persönlichkeit, die mit dem Unternehmen gemeinsam wachsen möchte.
Wagen Sie sich mit mir aus der Komfortzone
Wenn Sie heute um Mitternacht auf das neue Jahr anstoßen, warum nicht auch auf einen neuen beruflichen Schritt?
Eine Nachricht genügt und wir tauschen uns über Ihre Vorstellungen sowie Qualifikationen aus und Sie entscheiden, ob mein Kunde bietet, was Sie suchen.
Kontakt
Klingt interessant?
Bei Rückfragen erreichen Sie mich unter der 0174-5388616 oder <a href="mailto:ekzuber@rebuz.eu" target="_blank">ekzuber@rebuz.eu</a>.
Ich freue mich von Ihnen zu hören!

Bauleitung (m/w/d) München - Nürnberg - Stuttgart

Die FUNKE-Works-Gruppe gestaltet die digitale Zukunft der Jobsuche und bringt jedes Jahr tausende Menschen in ihren Traumjob. Durch einzigartige Matching-Technologien verbinden unsere Portale junge und erfahrene Talente mit den passenden Unternehmen. Zu unseren bekanntesten Spezialjobbörsen gehören Azubiyo,Azubi.deund Absolventa. Unsere preisgekrönte Job-App truffls hat mit der Job-Swipe-Funktion das Mobile Recruiting revolutioniert. Als Teil von FUNKE Works hilfst du somit Menschen dabei, ihren Traumberuf zu finden.
Du hast
<ul>
<li>deine Ausbildung (Berufsausbildung oder Studium) bestanden und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb gesammelt</li>
<li>fundierte Vertriebskompetenzen du beherrschst Fragetechniken, Einwandbehandlung und Abschlusstechniken, bist verhandlungssicher und trittst auch am Telefon souverän auf</li>
<li>ein überzeugendes, mitreißendes Auftreten und bist ein Kommunikationsprofi mit empathischen Fähigkeiten</li>
<li>eine sorgfältige, detailorientierte Arbeitsweise, du bleibst auch bei analytischen Aufgabenstellungen stets bei der Sache und komplexe Sachverhalte liegen dir</li>
</ul>

Bei uns wirst du
<ul>
<li>verantwortlich für den Vertrieb unserer Produkte an Media-/Personalmarketing Agenturen sein du bist sowohl für die Neukundengewinnung als auch das Bestandskundenmanagement zuständig</li>
<li>unsere potentiellen Neukund:innen von unseren Produkten begeistern, dazu hältst du Präsentationen und Webinare online und gelegentlich vor Ort</li>
<li>networken, um neue Vertriebspartner:innen/Ansprechpartner:innen für uns zu gewinnen, auch auf Personalleitungs- und Geschäftsführungsebene</li>
<li>deine Aktivitäten nachvollziehbar in unserem CRM-System (Salesforce) dokumentieren</li>
</ul>

Das bieten wir dir Work-Life-Balance &amp; Familienfreundlichkeit
<ul>
<li>Erholung: 30 Tage Urlaub, und dazu die Möglichkeit nach einem Jahr, um bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub zu erhöhen</li>
<li>Remote Work: die Möglichkeit zum regelmäßigen Mobile Office</li>
<li>Auszeit: Die Möglichkeit eines Sabbaticals nach 3 Jahren Firmenzugehörigkeit</li>
<li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis</li>
<li>Sicherheit: Einen unbefristeten Vertrag</li>
</ul>
Einarbeitung und Weiterentwicklung
<ul>
<li>Einarbeitung: Einen detaillierten Einarbeitungsplan, mit dem du FUNKE Works und deine Tätigkeit kennenlernst</li>
<li>Fort- und Weiterbildung: Mit unserem beruflichen Weiterentwicklungsbudget in Höhe von 1.200 pro Jahr</li>
</ul>
Mobilität
<ul>
<li>Fahrrad: Umweltbewusst und sportlich zur Arbeit mit Company Bike</li>
<li>Öffentliche Verkehrsmittel: Auf das Deutschlandticket gibt es von uns einen Zuschuss</li>
</ul>
Sport, Spaß und Freizeit
<ul>
<li>Shopping: über unser Corporate Benefits-Portal zum kleinen Preis shoppen</li>
<li>Spaß: viele kleine und große Teamevents werden gemeinsam gefeiert</li>
<li>Sport: Bewegung und Wellness mit Wellhub</li>
</ul>
Technik und Ausstattung
<ul>
<li>Office: ein neues und modernes Büro mit einem Garten, einer überdachten Außenlounge und einer Dusche</li>
<li>Technik: Wahl der Hardware (Windows oder Mac) und moderne Softwares (z.B. Salesforce, Asana, Jira, etc.)</li>
</ul>
Natürlich gratis Wasser, Kaffee, Obst, Nudeln, Pesto sowie standortabhängige Angebote

Über das Unternehmen
FUNKE Works ist Teil der FUNKE Mediengruppe und beschäftigt an seinen Standorten in München, Berlin, Köln und Wien rund 200 Mitarbeitende. Neben unseren bekanntesten Spezialjobbörsen Azubiyo,Azubi.deund Absolventa und der preisgekrönten Job-App truffls, bieten wir der jungen Zielgruppe mit Plattformen wie iamstudent qualitativ hochwertige Rabatte, die das Studierendenleben einfacher und abwechslungsreicher gestalten.

Sales Manager (m/w/d) B2B - Schwerpunkt Agenturvertrieb

Die FUNKE-Works-Gruppe gestaltet die digitale Zukunft der Jobsuche und bringt jedes Jahr tausende Menschen in ihren Traumjob. Durch einzigartige Matching-Technologien verbinden unsere Portale junge und erfahrene Talente mit den passenden Unternehmen. Zu unseren bekanntesten Spezialjobbörsen gehören Azubiyo,Azubi.deund Absolventa. Unsere preisgekrönte Job-App truffls hat mit der Job-Swipe-Funktion das Mobile Recruiting revolutioniert. Als Teil von FUNKE Works hilfst du somit Menschen dabei, ihren Traumberuf zu finden.
Du hast
<ul>
<li>dein Studium oder deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb (z.B. Praktikum, Ausbildung im Dienstleistungsbereich, Kundenbetreuung)</li>
<li>Freude im Umgang mit Menschen, Neugierde sowie Kommunikations- und Lernbereitschaft</li>
<li>Interesse an der Welt unserer Jobbörsen </li>
</ul>

Bei uns wirst du
<ul>
<li>ein intensives, klar strukturiertes 12-monatiges-Traineeprogramm durchlaufen (zielgerichtete Schulungen, Coachings, Feedbackgespräche, Training on the Job)</li>
<li>in unsere Jobbörsenwelt, in Kundenprozesse und Vertriebsstrukturen eingearbeitet</li>
<li>die wichtigsten Kundenzielgruppen sowie den Wettbewerb kennenlernen</li>
<li>volle Verantwortung für den eigenen Vertriebsbereich übernehmen</li>
<li>an Webinaren, Kundenterminen und Messen teilnehmen</li>
</ul>

Das bieten wir dir Direkte Übernahme in eine Festanstellung 
<ul>
<li>nach erfolgreich absolviertem Traineeprogramm (unbefristeter Vertrag)</li>
</ul>
Work-Life-Balance &amp; Familienfreundlichkeit
<ul>
<li>Erholung: 30 Tage Urlaub, und dazu die Möglichkeit nach einem Jahr, um bis zu 5 Tage unbezahlten Urlaub zu erhöhen</li>
<li>Auszeit: Die Möglichkeit eines Sabbaticals nach 3 Jahren Firmenzugehörigkeit</li>
<li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis</li>
</ul>
Weiterentwicklung
<ul>
<li>Karriere: Weiterentwicklungsmöglichkeiten entlang unseres 6-stufigen Karrierepfades</li>
<li>Fort- und Weiterbildung: Mit unseren internen Fortbildungsmöglichkeiten, unserem externen Trainer und weiteren Weiterbildungsmaßnahmen</li>
</ul>
Mobilität
<ul>
<li>Öffentliche Verkehrsmittel: Auf das Deutschlandticket gibt es von uns einen Zuschuss</li>
</ul>
Sport, Spaß und Freizeit
<ul>
<li>Shopping: über unser Corporate Benefits-Portal zum kleinen Preis shoppen</li>
<li>Spaß: viele kleine und große Teamevents werden gemeinsam gefeiert</li>
<li>Sport: Bewegung und Wellness mit Wellhub</li>
</ul>
Technik und Ausstattung
<ul>
<li>Technik: Wahl der Hardware (Windows oder Mac) und moderne Softwares (z.B. Salesforce, Asana, Jira, etc.)</li>
</ul>
Natürlich gratis Wasser, Kaffee, Obst, Nudeln, Pesto sowie standortabhängige Angebote

Über das Unternehmen
FUNKE Works ist Teil der FUNKE Mediengruppe und beschäftigt an seinen Standorten in München, Berlin, Köln und Wien rund 200 Mitarbeitende. Neben unseren bekanntesten Spezialjobbörsen Azubiyo,Azubi.deund Absolventa und der preisgekrönten Job-App truffls, bieten wir der jungen Zielgruppe mit Plattformen wie iamstudent qualitativ hochwertige Rabatte, die das Studierendenleben einfacher und abwechslungsreicher gestalten.

Trainee (m/w/d) Sales/Vertrieb für Azubiyo

Wir alle haben als Kinder davon geträumt, Großes zu bewirken ob als gute Feen, Stars im Rampenlicht oder Weltraumreisende im All. Höchste Zeit, dass diese Träume wahr werden!
Dein Traumschiff? Die BayernLB! Bei uns steuern wir einer blühenden Zukunft entgegen und kämpfen als #Fortschrittsfinanzierer für die Welt von morgen. Unsere Feenflügel und Raumanzüge haben wir abgelegt. Nicht aber unsere Ziele. Denen sind wir näher denn je.&nbsp;Als Spezialbank fokussieren wir uns auf ausgesuchte Zukunftssektoren national wie international. Wir verstehen unternehmerische Herausforderungen, finden optimale Lösungen und sind Partner auf Augenhöhe. Jeden Tag geben wir unser Bestes für unsere Kunden und unsere Trainees.
Du hast Dein Studium (bald) in der Tasche und bist bereit, Deinen Träumen nachzujagen? Mit unseren Traineeprogrammen geben wir Dir die Bühne, um Deine Karriere voranzutreiben. Worauf also noch warten? Bewirb Dich jetzt, komm an Bord und starte jeweils zu Beginn eines neuen Quartals in Deinen Traumjob.

Deine Superkräfte
<ul>
<li>Überdurchschnittlicher Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder eines anderen Hochschulstudiums mit Wirtschaftsorientierung sowie Mathematik oder Jura</li>
<li>Erste Berufserfahrungen durch Praktika oder eine Ausbildung (im Bankenbereich)</li>
<li>Du arbeitest gerne konzeptionell, verfügst über gute analytische Fähigkeiten mit ausgeprägtem Risiko- und Verantwortungsbewusstsein und möchtest gleichzeitig nah am Kunden arbeiten</li>
<li>Gute Englisch- oder andere Fremdsprachenkenntnisse (mind. B2 Niveau)</li>
<li>Eigeninitiative und&nbsp;Freude an Teamarbeit</li>
<li>Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2)</li>
</ul>


Deine Mission
<ul>
<li>Eigene Auswahl aus den umfangreichen Fachgebieten des Credit Risk Managements mit unterschiedlichsten Kunden und Schwerpunkten (z.B. Corporates, Structured Finance, Real Estate, Governance, Reporting &amp; Impairment, Kreditsanierung, Financial Institutions und Country Risk Analysis)&nbsp;wie auch aus anderen verwandten Aufgabenfeldern (z.B. Sales, Research, Debt Syndicate, Credit Service)</li>
<li>Aktive Zusammenarbeit in Deal-Teams mit Kolleg/innen der jeweiligen Einsatzstation, um die großen Zukunftsthemen (u.a. Dekarbonisierung, Technologie, Infrastruktur) gemeinsam mit unseren Kunden als Spezialbank zu begleiten</li>
<li>Du übernimmst Verantwortung bei der Risikoanalyse und lernst das Kreditgeschäft in seiner Fülle kennen - Du bist von Anfang an dabei</li>
<li>Nach Möglichkeit kannst Du Erfahrungen in einer unserer ausländischen Niederlassungen (New York, London, Paris, Mailand) oder bei einer unserer Konzerntöchter (z.B. DKB) sammeln</li>
<li>Dir bietet sich die Möglichkeit, viele Kontakte im In- und Ausland zu knüpfen, um so dein Netzwerk zu erweitern</li>
</ul>


Unser Antrieb: Dass Du Dich auf jeden neuen Arbeitstag freust
Unser Traumschiff auf Kurs zu halten, geht nur mit glücklichen Mitarbeitenden. Sie sind unser Antrieb. Deshalb bieten wir Dir unter anderem:
<ul>
<li>Eine individuelle Einsatzplanung unter Berücksichtigung Deiner Interessen</li>
<li>Einsatzmöglichkeiten in einer Niederlassung in Deutschland (sowie unseren Konzerntöchtern)</li>
<li>Möglicher Einsatz in einem unserer Standorte im Ausland&nbsp;oder&nbsp;Auslandspraktikum über unsere Kooperation mit AIESEC</li>
<li>Möglichkeit der Teilnahme an einem Mentoring Programm</li>
<li>Einen Sportclub am Englischen Garten</li>
<li>Und vieles mehr ..</li>
</ul>
Benefits:
<ul>
<li>Duz-Kultur</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV)</li>
<li>flexible Arbeitszeit</li>
<li>Gesundheitsmanagement</li>
<li>Kantine</li>
<li>Zentrale Lage</li>
<li>Dresscode: come as you are</li>
<li>mobiles Arbeiten</li>
<li>attraktive Vergütung/ tarifliche Vergütung</li>
<li>Weiterbildung</li>
<li>Workation</li>
</ul>

Traineeprogramm Credit Risk Management (m/w/d)

Über uns
Das preisgekrönte Traditionsunternehmen Hotel Bayerischer Hof, seit fünf Generationen im Besitz der Familie Volkhardt, gehört zu den führenden deutschen Luxushotels. Gemäß unserer Philosophie EINE WELT FÜR SICH verkörpert das Hotel Bayerischer Hof seit 1841 Luxus, Qualität und erstklassigen Service.
Unsere Mitarbeiter bilden das solide Fundament, auf dem unsere Qualität beruht und sind der Grund, warum wir unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten können. Wir sind stets aktiv auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern, die Teil unserer Geschichte werden wollen und das Hotel Bayerischer Hof in eine erfolgreiche Zukunft begleiten möchten.
Was Sie bei uns erwartet :
<ul>
<li>
Leitung der Event Bankett- und Cateringabteilung
</li>
<li>
Organisation und Überwachung der Veranstaltungsabläufe
</li>
<li>
Sicherstellung hoher Gästezufriedenheit und umfassende Betreuung
</li>
<li>
Bearbeitung von Gästereklamationen
</li>
<li>
Kontrolle der ordnungsgemäßen Buchungen im Kassensystem
</li>
<li>
Verantwortung für die Einhaltung von Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften
</li>
<li>
Teilnahme an Function-Meetings und enge Abstimmung mit den Abteilungen
</li>
<li>
Personalplanung und Führung eines Teams von ca. 40 Mitarbeitern
</li>
<li>
Überwachung des Personalstands sowie Dienst- und Urlaubsplanung
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern
</li>
<li>
Schulung und Weiterentwicklung des Teams
</li>
</ul>
Was wir uns wünschen:
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung Hotel- oder Restaurantfach
</li>
<li>
Fundierte Berufserfahrung im Bankettbereich
</li>
<li>
Engagement und Selbständigkeit
</li>
<li>
Servicementalität und Freude am Gast
</li>
<li>
EDV Kenntnisse wünschenswert
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>
Eine attraktive Vergütung
</li>
<li>
Ein spannendes Arbeitsumfeld
</li>
<li>
Ein dynamisches und motiviertes Team
</li>
<li>
Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
</li>
<li>
Mitarbeitercasino verbunden mit einem arbeitgeberseitigen Essenszuschuss
</li>
<li>
preiswerte Mitarbeiterunterkünfte im Herzen von München nach Verfügbarkeit
</li>
<li>
Teilnahme am Programm Corporate Benefits
</li>
</ul>
Kontakt
Sie möchten unvergessliche Momente schaffen und dazu beitragen, dass unsere vielen großen und kleinen Veranstaltungen perfekt laufen?
Ob bei öffentliche Anlässen wie dem Filmball und der Münchner Sicherheitskonferenz oder privaten Feierlichkeiten?
Ob für Persönlichkeiten aus Politik und Showbiz, oder Menschen, die viel Wert auf Privatsphäre legen?
Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung!
Anton Meier
T: +49 89.21 20-941
E-Mail: <a href="mailto:Karriere@bayerischerhof.de" target="_blank">Karriere@bayerischerhof.de</a>

Bankettservice-Leitung (m/w/d)

Über uns
Als innovatives HR/IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen transformieren, digitalisieren und automatisieren unsere p78-Expertinnen und -Experten Personalprozesse mit zukunftsweisenden HR/IT-Strategien. Mit modernsten Methoden und Technologien machen wir die Personalprozesse unserer Kunden fit für die Zukunft und HR zum Gestalter im Unternehmen. 
Das erwartet Dich
<ul>
<li>
In dieser Rolle gestaltest du den Ausbau unserer Business Unit "Payroll &amp; Operations" maßgeblich mit. Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios, identifizierst neue Marktpotenziale und positionierst unsere HCM Practice als verlässlichen Payroll-Partner im SAP-Umfeld
</li>
<li>
Du führst ein bestehendes Team aus Payroll Expert:innen, entwickelst Strukturen weiter und baust die Unit strategisch und personell aus. Dabei arbeitest du eng mit Kolleg:innen aus Vertrieb, Delivery und Practice Leadership zusammen
</li>
<li>
Du verantwortest neben Payroll auch den Bereich Operations – mit Fokus auf Prozessmanagement, Delivery-Qualität und enger Zusammenarbeit mit unserem Operations-Team
</li>
<li>
Als Teil des Führungsteams der Practice verantwortest du das Ergebnis der Business Unit Payroll &amp; Operations
</li>
<li>
Neben der fachlichen Führung bist du auch inhaltlich nah an unseren Kunden: Du begleitest Angebote, bringst dich auf Fachveranstaltungen ein und gestaltest aktiv die Außenwirkung der Unit mit
</li>
<li>
Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Standardisierung unserer Methoden und Vorgehensweisen – du etablierst Templates, Best Practices und Qualitätsstandards für unsere Projekte
</li>
<li>
Nicht zuletzt nutzt du dein Netzwerk in der Payroll-Community, um passende Talente für dein Team zu identifizieren und weiterzuentwickeln
</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>
Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Leitung von SAP-Payroll-Projekten sowie in der kontinuierlichen Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Payroll-Lösungen und Kundenbeziehungen, idealerweise mit End-to-End-Verantwortung
</li>
<li>
Du hast Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams und Freude daran, Menschen zu befähigen und nachhaltige Strukturen aufzubauen
</li>
<li>
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP HCM Payroll sowie in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) und hast ein gutes Verständnis für angrenzende Prozesse im Bereich Operations und Service Delivery
</li>
<li>
Du kennst die operativen Prozesse rund um Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Schnittstellen und Compliance im Detail
</li>
<li>
Du denkst unternehmerisch, erkennst Marktpotenziale und verstehst, wie man ein Themenfeld strategisch weiterentwickelt
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Du besitzt eine analytische und konzeptionelle Denkweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Managementebenen – ergänzt durch eine diplomatische und proaktive Arbeitsweise
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Du arbeitest qualitätsbewusst, strukturiert und mit hoher Eigenverantwortung.
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Du bringst ein belastbares, praxisnahes Netzwerk im Payroll-Umfeld mit
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Deine Benefits
Als Mitarbeiter:in bei p78 erwarten Dich - neben einer fairen Vergütung - eine ganze Reihe von Benefits, wie z. B.
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Firmenwagen, Firmenrad, BahnCard 50
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Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobiles Arbeiten
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Bayerischer Feiertagskalender gültig für alle
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Firmenevents, z. B. Oktoberfest, Weihnachtsfeier etc.
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Fitness- und Wellbeing-Angebot durch unsere Kooperation mit Wellhub
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Bürohunde willkommen
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und viele mehr! Eine Übersicht über alle unsere Benefits findest Du auf unser Karriereseite: <a href="http://www.projekt0708.com/jobs-karriere" target="_blank">www.projekt0708.com/jobs-karriere</a>

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