Leitung (m/w/d) für die Offene Ganztagsbetreuung
Für eine Grundschule und Mittelschule im Augsburger Domviertel sucht die Kolping Akademie ab September 2026 eine motivierte und engagierte Leitung für die Offene Ganztagsschule (m/w/d) in Teilzeit.
Unser Ziel ist es, den Kindern eine sichere und fördernde Umgebung zu bieten, in der sie nach dem Unterricht ihre Freizeit sinnvoll gestalten können. Werden Sie ein wichtiger Teil unseres Betreuungsteams und begleiten Sie die Kinder gemeinsam auf ihrem Entwicklungsweg – liebevoll, unterstützend und wertschätzend.
- Teilzeit (ca. 20 Wochenstunden)
Ihre Aufgaben
- Leitung und Organisation der Offenen Ganztagsbetreuung
- Planung und Durchführung von Freizeit- und Bildungsangeboten
- Betreuung und Förderung der Kinder im Alter von 6 bis 10 Jahren
- Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und der Ganztagskoordinatorin
- Administrative Aufgaben und Dokumentation
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Bachelor of Education oder vergleichbar)
- Alternativ abgeschlossene Ausbildung im Erziehungsbereich (Erzieher/in (m/w/d), Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder ähnlich)
- Alternativ OGTS-Koordinator/in
- Freude und Erfahrung am Umgang mit Kindern im Grundschulalter
- Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
Das erwartet Sie
Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns ein wertschätzendes Miteinander und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe besonders am Herzen.
Wir bieten Ihnen daher:
- Eine strukturierte Einarbeitung,
- ein motiviertes Team sowie ein kollegiales Miteinander,
- ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen.
- 14 Wochen Schulferien frei! Kernarbeitszeit von ca. 20 Wochenstunden ist über Mittag und am Nachmittag während der Schulzeit (Mo-Do 11 bis 16 Uhr – Fr bis 16:00 Uhr möglich)
- Umfassendes internes Schulungs- und Weiterbildungsprogramm
- Regelmäßige teamübergreifende Events
Darüber hinaus umfasst das Paket an Leistungen und Vergünstigungen für Sie
- Flexible Arbeitszeiten – Für eine bessere Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge – Heute schon an morgen denken
- Familienzulage – Zusätzliche Unterstützung pro Kind
- Fort- und Weiterbildung – Internes und externes Schulungsprogramm
- Teamevents – Gemeinsam Erfolge feiern
- Einkaufsvorteile – Attraktive Sonderkonditionen über WGKD
- Gesundheitsfürsorge – Angebote für Ihre Gesundheit und Betriebsarzt
- Hotelrabatte – Vergünstigungen in unseren Hotels
- Wertschätzende Jubilarfeiern – Gemeinsam langjährige Treue feiern
- Sinnstiftende Tätigkeit – Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt
Unsere Einrichtung verfügt über ein etabliertes Schutzkonzept zum Schutz von Kindern, Jugendlichen und sonstigen schutzbedürftigen Personen.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.