Legal Counsel/ Jurist (w/m/d) Datenschutz & Wirtschaftsrecht
EVEX Group GmbH
München, Deutschland
Heute
Vollzeit
Wir suchen eine:n engagierte:n Legal Counsel / Jurist:in (w/m/d) - in Voll- oder Teilzeit (mind. 24h/Woche) - mit Schwerpunkt im Datenschutz- und Wirtschaftsrecht. In dieser Rolle berätst du unser Team in allen datenschutzrechtlichen Belangen und unterstützt bei rechtlichen Transaktionen. Deine Expertise ist entscheidend für die Einhaltung unserer rechtlichen Standards und die strategische Weiterentwicklung.
Tätigkeiten
- Beratung und Unterstützung des Teams in allen datenschutzrechtlichen Fragestellungen (DSGVO, BDSG, branchenspezifische Anforderungen)
- Mitarbeit bei der rechtlichen Betreuung von Umstrukturierungen, Unternehmensgründungen und Transaktionen aus datenschutzrechtlicher Perspektive
- Erstellung, Prüfung und Pflege juristischer Dokumente, insbesondere im Datenschutz-, Vertrags- und allgemeinen Wirtschaftsrecht
- Juristische Recherchen sowie Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Tochtergesellschaften und zentralen Funktionen (z. B. Finance, HR, IT) bei datenschutzrelevanten Prozessen und Projekten
- Eigenverantwortliche Steuerung externer Rechtsanwaltskanzleien und externem Datenschutzbeauftragten
Anforderungen
- Abgeschlossenes juristisches Studium (1. und 2. Staatsexamen oder vergleichbar)
- Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Datenschutz- und/oder Wirtschaftsrecht
- Fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht (DSGVO, BDSG); Kenntnisse im Gesellschafts- und Vertragsrecht von Vorteil
- Erste oder weiterführende Erfahrung als betriebliche:r Datenschutzbeauftragte:r (DSB) oder in vergleichbarer Funktion wünschenswert
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise – auch bei wechselnden Themenstellungen
- Lösungsorientiertes, unternehmerisches Denken sowie ein professionelles und sicheres Auftreten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
- Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bewerbungsprozess
1. Digitales Gespräch
2. Digitales Gespräch
3. Persönliches Kennenlernen + Case