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Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.&nbsp;
​Der Bereich Customer Solutions unterstützt die Digitalisierung der Bundeswehr durch Projekte mit einsatznaher IT.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung und Betrieb unserer Software Delivery Pipeline, sowie Integration in die Systemlandschaft der BWI und unserer Kunden</li>
<li dir="ltr">Evaluierung, Beschaffung und Bereitstellung von Entwicklerwerkzeugen zur Integration in die CI/CD Pipelines</li>
<li dir="ltr">Betreuung und Unterstützung der Projektteams im agilen DevOps Modell</li>
<li dir="ltr">Neu- und Weiterentwicklung von Automatisierungs- und Wartungs-Skripten</li>
<li dir="ltr">Impulsgebung zur Optimierung der Art und Weise der Zusammenarbeit im Team und mit allen Stakeholdern</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit in Cross-Funktional-Teams aus Bundeswehr, BWI und zivilen Firmen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbar</li>
<li dir="ltr">Mindestens 6-jährige fachbezogene Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in der Deployment-Automatisierung mit Ansible und der Administration von Linux-Serversystemen sowie in Container- und Orchestrierung-Technologien (z.B. Docker, Podman, Kubernetes)</li>
<li dir="ltr">Routine im Umgang mit den eingesetzten Tools in der CI/CD-Toolchain, wie z.B. GitLab, GitLab-CI, SonarQube, Nexus, Harbor</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in mind. einer Skriptsprache (z.B. Python, Ruby) und ein Command-Line-Interpreter (z.B. Bash, Powershell) und Implementierung von Automatisierungsworkflows</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse im Umfeld Identity &amp; Access Management, idealerweise mittels KeyCloak o.ä., sowie in der Absicherung und Härtung von Serversystemen nach IT-Grundschutz</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in der Softwareentwicklung von Vorteil</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Lead Expert Business Integration - Devops Engineer (m/w/d) #63409

Die Customer Solution Unit CIR &amp; See ist verantwortlich für die Projekte und Vorhaben der BWI gegenüber dem Kunden in den Dimensionen „Cyber- &amp; Informationsraum“ und „See“ der Bw. Dies umfasst Solutions im Kontext der einsatznahen IT, zur Unterstützung von Einsätzen und Übungen, für verlegefähige Systeme, zur Sicherstellung der IT-Versorgung der Bw im Ausland und auch der Marine, sowohl für stationäre als auch seegehende Anteile.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Erstellung von Konzepten und Zielbildern zur Umsetzung und Betrieb der Solutions sowie für die Übernahme und Einbindung der Dienstleistersteuerung in die Gesamtsteuerung der Solutions</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung von Architekturkonzepten in der einsatznahen IT unter Berücksichtigung der Vorgaben und Richtlinien der BWI, Bw und NATO</li>
<li dir="ltr">Abstimmung von Architektur, - Betriebs- und Rolloutkonzepten mit Bundeswehr, den verantwortlichen Einheiten der BWI und gegebenenfalls externen Dienstleistern inkl. Vertretung dieser in Entscheidungsgremien</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für das Management von Anforderungen und Beratungsanfragen aus der Nutzerorganisation der Bundeswehr</li>
<li dir="ltr">Übernahme des internen und externen Stakeholdermanagements sowie Leitung und/oder Mitwirkung von bzw. in Kundengremien</li>
<li dir="ltr">Fachliche Mitarbeit an Leistungsbeschreibungen sowie Back-to-Back Agreements im Rahmen von Angeboten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium bzw. vergleichbare Ausbildung im Bereich IT- und/oder Wirtschaft</li>
<li dir="ltr">Etwa 5 Jahre relevante Berufserfahrung in IT-Projekten im Bereich IT-Infrastruktur/ IT-Architektur</li>
<li dir="ltr">Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Software Deployment-Prozessen sowie Kenntnisse von Architektur- und Modellierungsmethoden (z.B. UML, BPMN)</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in modernen Entwicklungsframeworks (z.B. TOGAF) und Tools (z.B. SPARX), Kenntnisse von Architekturvorgaben der BWI, Bw (ADMBw) und NATO (NAF) von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Erfahrung in der Umsetzung von Bundeswehr- oder NATO-Projekten sowie in der Mitwirkung in Bw-Kundengremien</li>
<li dir="ltr">Ein ausgeprügtes analytisches Denkvermögen sowie gute Organisations- und Kommunikationskenntnisse</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Senior Expert Military IT - Software Deployment (m/w/d) #58812

Du willst immer Neues machen und viel Abwechslung bei deinen Aufgaben? Dann bist du bei uns richtig!
Als eines der weltweit ersten Unternehmen der Branche haben wir bei Dr. Eckel das Tierwohl in den Fokus unseres Handelns gestellt und entwickeln Produkte, die Tierernährung ressourcenschonender, klimafreundlicher und gesünder machen. Das ist unser Beitrag zu einer nachhaltigen globalen Ernährung.
Daher steht bei Dr. Eckel Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Innovation im Vordergrund. Du hast eine Idee, dann raus damit! Wir sind immer offen für neues und freuen uns, wenn du dich mit einbringst!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst den 2nd Level Support und wirst so eine wichtige Stütze für dein Team im Arbeitsalltag.</li>
<li dir="ltr">Du evaluierst, testest und integrierst neue Software- und Hardwarelösungen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du leitest Projekte und hast bei großen wie kleinen Herausforderungen den Durchblick und die Lösung parat.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du kümmerst dich um die Administration, Wartung und Weiterentwicklung unserer bestehenden IT-Infrastruktur.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) der Fachrichtung Systemintegration o. ä. erfolgreich abgeschlossen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Oder du besitzt nachweislich eine gleichwertige Expertise als Quereinsteiger (m/w/d).</li>
<li dir="ltr">Mehrere Jahre Berufserfahrung in der IT unterfüttern dein Know-how.</li>
<li dir="ltr">Im Umgang mit Microsoft-Anwendungen und -Diensten macht dir so leicht niemand etwas vor.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise kennst du dich auch mit MS Navision, IT-Security, Firewalls und Veeam aus.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, behältst den Überblick und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben.</li>
<li dir="ltr">Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift runden dein Profil ab.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Online-Interview</li>
<li dir="ltr">Hogan-Assessment</li>
<li dir="ltr">Interview in Niederzissen ggfls. mit Fachaufgabe und/oder Probearbeiten</li>
</ul>

IT-Systemadministrator

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als "Deutschlands Ausbildungs-Champion" und "Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber" aus.
In der Augenklinik des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:
Klinikmanager*in (m/w/d)
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Strategische Planung, Optimierung und Umsetzung effizienter Betriebsabläufe und administrativer Prozesse</li>
<li>Konzeption und Realisierung innovativer Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung der Patientenversorgung</li>
<li>Personalführung eines interdisziplinären Teams</li>
<li>Erstellung, Überwachung und Kontrolle von Budgets und wirtschaftlichen Kennzahlen</li>
<li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern</li>
<li>Erstellung von Berichten und Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li>
<li>Konzeptionierung und Umsetzung von Öffentlichkeitsarbeit und PR</li>
<li>Planung, Beantragung und Umsetzung von Investitionen und Beschaffungen</li>
<li>Erstellung von Verträgen mit Kooperationspartnern</li>
<li>Förderung von Trainees</li>
<li>Strukturierung und Moderation von Chefarzt-/Oberarztsitzungen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, des Gesundheitsmanagements oder vergleichbar</li>
<li>Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Personalführung</li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement</li>
<li>Interesse an persönlicher Weiterqualifizierung</li>
<li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Team</li>
<li>Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Engagement, Zuverlässigkeit, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li>
<li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li>
<li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li>
<li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li>
<li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li>
<li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li>
<li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li>
</ul>
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Kontakt &amp; Bewerbung:
Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.12.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-34021 an:
Augenklinik | Universitätsklinikum Bonn | Venusberg-Campus 1 | 53127 Bonn | E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen.augenklinik@ukbonn.de" target="_blank">bewerbungen.augenklinik@ukbonn.de</a> | <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>

Klinikmanager*in (m/w/d) Augenklinik

Über uns
Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?
Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.
Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.
Der BVR sucht für die Gruppe "Konsolidiertes Reporting" für die Abteilung "Klassifizierung / Risikomonitoring Finanzgruppe" im Bereich der "Sicherungseinrichtung" am Standort Bonn baldmöglichst eine/n
Referent/in Konsolidiertes Reporting (m/w/d).
Was Sie erwartet
<ul>
<li>
Berichtswesen: Sie wirken bei der Erstellung des konsolidierten Verbund-Meldewesen (insbesondere COREP und FINREP, IFRS-nah) der genossenschaftlichen FinanzGruppe mit.
</li>
<li>
Limitierungssystem: Sie überwachen die Vernetzung innerhalb der genossenschaftlichen FinanzGruppe und erstellen das Berichtswesen für die Aufsicht.
</li>
<li>
Konsolidierter Jahresabschluss: Sie wirken bei dem konsolidierten Jahresabschluss der GFG mit und entwickeln diesen weiter.
</li>
<li>
Risikoüberwachung: Sie analysieren unsere Verbundinstitute und erstellen anlassbezogene Analysen und Reportings
</li>
</ul>
Was Sie mitbringen
<ul>
<li>
Abschluss eines Fach- bzw. Hochschulstudiums im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine gleichwertige fachtheoretische Qualifikation
</li>
<li>
Vertraut mit der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken und eine vorherige operative Tätigkeit in einer Bank, in der Bankberatung/Bankenprüfung ist wünschenswert
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrungen und umfassende Kenntnisse im aufsichtsrechtlichen Meldewesen oder im Rechnungswesen einer Bank oder Ähnliches ist wünschenswert
</li>
<li>
Zielorientierung sowie eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise
</li>
<li>
Durchsetzungsstärke und Konfliktfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten bei unterschiedlichen Gesprächspartnern
</li>
<li>
Gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie die Fähigkeit, wirksam im Team zu arbeiten und zu kommunizieren
</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten
</li>
<li>
Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU-Ausland arbeiten
</li>
<li>
Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband
</li>
<li>
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei
</li>
<li>
Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur
</li>
<li>
Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite
</li>
<li>
Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg
</li>
<li>
Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden
</li>
<li>
Gute Verkehrsanbindung –wir sitzen direkt an der Museumsmeile in Bonn
</li>
</ul>
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:
<ul>
<li>
Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)
</li>
<li>
Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
</li>
</ul>
Hier geht's zur Online Bewerbung:
Referent für die Gruppe Konsolidiertes Reporting (m/w/d, unbefristet) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken
Wir freuen uns auf Sie.

Referent für die Gruppe Konsolidiertes Reporting (m/w/d)

Du. Mit uns?
Für unser Team des Aus- und Weiterbildungszentrums am Standort Plaidt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Meister oder Techniker (m/w/d) für die Ausbildung unserer Auszubildenden (Elektroniker für Betriebstechnik) in unserem Aus- und Weiterbildungszentrum am Standort Plaidt. Du hast Freude am Umgang mit jungen Menschen und daran, technisches Wissen und Erfahrungen zu vermitteln? Spricht es Dich an, junge Menschen in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit zu unterstützen und bei der wichtigen Aufgabe mitzuwirken, den richtigen technischen Nachwuchs für unser Unternehmen zu entwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig: Du führst unsere Auszubildenden fachlich, disziplinarisch und pädagogisch im Rahmen des Ausbildungskonzeptes der Westnetz GmbH.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf:
• Kompetenzorientierte Vermittlung der Ausbildungsinhalte des Ausbildungsberufes mit den Schwerpunkten Mechanische Werkstoffbearbeitung und Antriebstechnik, sowie im Weiteren Grundlagen, Mess-, Steuerungs-, Regelungs- und Gebäudeinstallationstechnik, SPS, IT, Mikrocontroller, VDE, etc.
• Fachliche und disziplinarische Führung von Auszubildendengruppen
• Fachgerechte und didaktische Aufbereitung der Lerninhalte
• Planen und Durchführen von Ausbildungsabläufen und Prozessen
• Vermitteln eines ausgeprägten Bewusstseins für die Arbeitssicherheit
• Beurteilen und Beraten von jungen Menschen
• Betreuen von Praktikanten und Mitarbeit in Projekten sowie einschlägigen Arbeitskreisen
• Zusammenarbeit mit der Berufsschule
• Vorbereiten und Durchführen von Ausbildungsmarketingmaßnahmen (bspw. Ausbildungsmessen)
Das bringst Du mit:
• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Mechatronik/Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) mit überdurchschnittlichem Abschluss
• Du hast eine mehrjährige Berufserfahrung und vermittelst Deine Ambition und Deine Fachkenntnisse an die Auszubildenden
• Junge Menschen gewinnst Du auch auf der persönlichen Ebene
• Du hältst vereinbarte Aufgaben nach und handelst bei Abweichungen konsequent
• Eigene Entwicklungsfelder gehst Du eigeninitiativ an, um Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
• Du förderst aktiv die Zusammenarbeit im Team und holst Dir Feedback ein
• Sicherer Umgang mit MS Teams, SharePoint, Planner, PowerPoint und Excel sowie ein gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch
• Du hast Spaß am gelegentlichen Klettern im Rahmen der Ausbildungsvermittlung (G41)
Das bieten wir Dir:
• Die Einarbeitung erfolgt durch erfahrene Kolleg*innen nach einem individuellen Einarbeitungsplan
• Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem kompetenten, hoch motivierten Team und die Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln
• Nicht nur Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft vorsorgen; wir bieten Dir eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Du hast die Möglichkeit, Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge im Rahmen unseres Ideenmanagements in das Unternehmen einzubringen
• Kurze Wege und keine langen Wartezeiten – das Personalmanagement steht Dir vor Ort als vertrauensvoller Ansprechpartner zur Verfügung
• Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Weitere Informationen zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen findest Du auf <a href="http://www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a>
Hast Du noch Fragen?
Ingrid Fuhs (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.
Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Telefon: +49 2632 93-2375
Mail: <a href="mailto:ingrid.fuhs@westnetz.de" target="_blank">ingrid.fuhs@westnetz.de</a>

Meister / Techniker (m/w/d) für die Ausbildung gewerblich Elektrotechnik

Seniorenzentrum Katharina Kasper | Andernach
Verstärken Sie unser Pflege-Team als 
Pflegefachkraft (m|w|d)
in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50%) an unserem Standort in Andernach.
Ihr Plus bei uns
<ul>
<li>
Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung
</li>
<li>
Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
</li>
<li>
Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
</li>
<li>
Vielfältige Fort- und Weiterbildungen 
</li>
<li>
Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- &amp; Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing
</li>
<li>
Mitarbeiterevents, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung und eine zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
</li>
</ul>
Pflegen Sie mit uns
<ul>
<li>
Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege
</li>
<li>
Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen
</li>
<li>
Konstruktive Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit behandelnden Ärzt*innen und Dienstleistern
</li>
</ul>
Sie passen zu uns
<ul>
<li>
Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m|w|d) bzw. als examinierte Pflegefachkraft (PFK)
</li>
<li>
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege. Aber auch Berufs- und Wiedereinsteiger sind uns willkommen - gerne arbeiten wir Sie umfassend ein!
</li>
<li>
Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein starker Teamplayer
</li>
<li>
Freundliches, empathisches Auftreten, Engagement und Zuverlässigkeit
</li>
</ul>
Das sind wir
Rund 6.500 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 130 Standorten – das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster. Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: <a href="http://www.katharina-kasper-andernach.de" target="_blank">www.katharina-kasper-andernach.de</a>
WhatsApp-Bewerbung
Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: <a href="https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/RBA1P" target="_blank">https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/RBA1P</a>
Kontakt
Wir informieren Sie gerne vorab: 
Helena Bauer | Einrichtungsleitung | +49 2632 307-160
Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter:
Melanie Lawrin | Recruiting | +49 2602 8346-123

Pflegefachkraft (m|w|d)

Seniorenzentrum St. Suitbertus | Rheinbrohl
Verstärken Sie unser Pflege-Team als 
Pflegefachkraft (m|w|d)
in Vollzeit oder Teilzeit an unserem Standort in Rheinbrohl.
Ihr Plus bei uns
<ul>
<li>
Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung
</li>
<li>
Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
</li>
<li>
Vielfältige Fort- und Weiterbildungen
</li>
<li>
Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- &amp; Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing
</li>
<li>
Mitarbeiterevents, Erstattung Fährticket für ihre Überfahrt
</li>
</ul>
Aufgaben, die auf Sie warten
<ul>
<li>
Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege
</li>
<li>
Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen
</li>
<li>
Enge, konstruktive Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung sowie mit behandelnden Ärzt*innen und Dienstleistern
</li>
<li>
Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen
</li>
</ul>
Sie passen zu uns
<ul>
<li>
Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege bzw. als examinierte Pflegefachkraft (m|w|d)
</li>
<li>
Idealerweise Berufserfahrung in der Altenpflege. Aber auch Berufs- und Wiedereinsteiger*innen sind uns willkommen - gerne arbeiten wir Sie umfassend ein!
</li>
<li>
Freundliches und empathisches Auftreten
</li>
</ul>
Das sind wir
Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster. Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier:<a href="http://www.st-suitbertus-rheinbrohl.de" target="_blank">www.st-suitbertus-rheinbrohl.de</a>
WhatsApp-Bewerbung
Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: <a href="https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/O3VKK" target="_blank">https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/O3VKK</a>
Kontakt
Wir informieren Sie gerne vorab: 
Anette Scholl | Einrichtungsleitung | +49 2635 9249-0
Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: 
Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126

Pflegefachkraft (m/w/d)

Seniorenzentrum St. Elisabeth | Bad Hönningen
Verstärken Sie unser Pflege-Team als 
Pflegefachkraft (m|w|d)
in Vollzeit oder Teilzeit an unserem Standort in Bad Hönningen.
Ihr Plus bei uns
<ul>
<li>
Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung
</li>
<li>
Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
</li>
<li>
Vielfältige Fort- und Weiterbildungen
</li>
<li>
Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- &amp; Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing
</li>
<li>
Mitarbeiterevents, Erstattung Fährticket für ihre Überfahrt und kostenlose Parkplätze
</li>
</ul>
Aufgaben, die auf Sie warten
<ul>
<li>
Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege
</li>
<li>
Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen
</li>
<li>
Enge, konstruktive Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung sowie mit behandelnden Ärzt*innen und Dienstleistern
</li>
<li>
Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen
</li>
</ul>
Sie passen zu uns
<ul>
<li>
Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege bzw. als Pflegefachkraft (m|w|d)
</li>
<li>
Berufs- und Wiedereinsteiger (m|w|d) sind uns willkommen - gerne arbeiten wir Sie umfassend ein!
</li>
<li>
Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein starker Teamplayer
</li>
<li>
Freundliches, empathisches Auftreten, Engagement und Zuverlässigkeit
</li>
</ul>
Das sind wir
Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster. Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: <a href="http://www.st-elisabeth-bad-hoenningen.de" target="_blank">www.st-elisabeth-bad-hoenningen.de</a>
WhatsApp-Bewerbung
Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: <a href="https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/QNGUG" target="_blank">https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/QNGUG</a>
Kontakt
Wir informieren Sie gerne vorab: 
Anette Scholl | Einrichtungsleitung | +49 2635 9249-0
Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: 
Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126

Pflegehelfer:in (w/m/d) bei Korian: Hilfe mit Herz 
 Manche suchen ein Leben lang nach einer Aufgabe, die etwas bedeutet. Andere finden sie. Wie Du zum Beispiel, genau hier mit diesem Stellenangebot: Wir bieten Jobs für Altenpflegehelfer:innen, Pflegeassistent:innen und Pflegehilfskräfte (w/m/d), für die Teamplay und Betreuung eine Berufung und nicht nur Beruf sind. 
 Deine Aufgaben als Pflegehelfer:in und Pflegehilfskraft (w/m/d) bei uns 
 Du möchtest helfen? Du möchtest pflegebedürftigen Menschen ein Leben in Würde und Freude ermöglichen? Die Aufgaben als Pflegehelfer:in (w/m/d) sind wichtig und wertvoll - für uns, für andere. Für alle. Deswegen suchen wir Menschen wie Dich für diesen Job. 
<ul>
<li>Unterstützung bei der täglichen Versorgung von Bewohner:innen</li>
<li>Begleitung unserer Bewohner:innen im Alltag</li>
<li>Aktivierende Betreuung unserer Bewohner:innen und Förderung der Lebensqualität</li>
<li>Enger Kontakt zu Angehörigen und Bewohner:innen</li>
</ul>
 Das bringst Du für den Job als Pflegeassistent:in (w/m/d) mit 
 Du liebst es, mit pflegebedürftigen Menschen zu arbeiten und ihnen ein Lächeln auf die Lippen zu zaubern? Du bist zuverlässig, kommunikationsfreudig und ein:e Teamplayer:in? Ja? Dann sind wir überzeugt, dass wir ganz gut zueinander passen könnten. 
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<li>Ausbildung als einjährig examinierte Pflegehilfskraft (w/m/d) von Vorteil</li>
<li>Erste Berufserfahrung erwünscht</li>
<li>Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
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 Das bieten wir unseren Pflegehelfer:innen (w/m/d) 
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<li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li>
<li>Dein Gehalt beträgt 2826€ - 3305€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 38,5 Stundenwoche</li>
<li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, Firmenjubiläumsprämien</li>
<li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li>
<li>Korian Job Bike</li>
<li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li>
<li>Humanoo Gesundheits-App</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage</li>
<li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li>
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 Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegehelfer:in (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Pflegehelfer/in Pflegehelfer/in (Basiskurs) Über die Einrichtung Betten 89 Willkommen im Zentrum für Betreuung und Pflege am Schloss Neuwied, einer modernen Pflegeeinrichtung im Herzen von Neuwied. Unser Haus bietet 89 Bewohnern ein komfortables und freundliches Zuhause. Für unsere Mitarbeiter bieten wir zahlreiche Vorteile, darunter Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge. Wir setzen auf unbefristete Arbeitsverträge und legen großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter, was sich in regelmäßigen Mitarbeiter-Umfragen widerspiegelt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von Vorteilsprogrammen, flexiblen Arbeitszeitmodellen, strukturierten Einarbeitungskonzepten sowie umfangreichen Gesundheits- und Freizeitangeboten. Fort- und Weiterbildungsangebote, einschließlich zertifizierter Fachweiterbildungen, unterstützen die berufliche Entwicklung und den Wissenszuwachs unserer Mitarbeiter. 
 Entdecke das Haus an den Niddaauen Frankfurt als einen Ort, der sowohl unseren Bewohnern als auch unseren Mitarbeitern ein geschätztes Umfeld bietet.

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