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Mit rund 350 Märkten in Deutschland und über 640 Märkten in zehn europäischen Ländern sind wir einer der größten und bekanntesten Baumärkte. Unsere Vision ist es, die erste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte unserer Kund:innen rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein getreu unserem Motto: 'Alles machbar mit OBI.' Wir glauben daran, dass jeder Mensch ein schönes und lebenswertes Zuhause verdient. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und leben eine Kultur, in der wir zusammenstehen und uns gegenseitig unterstützen.
Ist dir ein Studium zu theoretisch, aber du möchtest dein Abitur optimal nutzen? Dann ist unser Abiturientenprogramm genau das Richtige für dich! Bei OBI erwartet dich ein spannender Karriereeinstieg, bei dem du innerhalb von nur drei Jahren zwei anerkannte IHK-Abschlüsse erhältst: die verkürzte Ausbildung zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau im Einzelhandel und die anschließende Fortbildung zum:zur Handelsfachwirt:in. Ein idealer Start in eine spannende Zukunft mit uns!

Dein Profil:
Du bist motiviert und möchtest deine Fähigkeiten im Handel entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!
<ul>
<li>Schulabschluss - Du hast dein (Fach-)Abitur erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Engagement &amp; Kommunikation - Du bist offen, engagiert und gehst aktiv auf Kund:innen und Kolleg:innen zu. Dein Kommunikationstalent hilft dir dabei, dich einzubringen und gemeinsam im Team zu glänzen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein - Nach und nach übernimmst du Verantwortung, bist durchsetzungsstark und ambitioniert bei der Erreichung deiner Ziele</li>
<li>Mobilität &amp; Flexibilität - Du bist offen für Einsätze in verschiedenen Märkten deiner Region, denn ein Marktwechsel ist für deine persönliche Weiterentwicklung fest vorgesehen</li>
<li>Handelsbegeisterung - Du bringst eine große Begeisterung für den Handel mit; idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen durch einen Nebenjob oder ein Praktikum gesammelt</li>
</ul>

Deine Aufgaben:
Als Teil unseres Abiturientenprogramms tauchst du tief in die Welt des Handels ein und wirst umfassend auf zukünftige Fach- und Führungsaufgaben vorbereitet. Dich erwarten vielfältige und praxisnahe Aufgaben:

<ul>
<li>Handelswissen - Du machst dich intensiv mit den Bereichen Verkauf, Sortiment und Prozessen vertraut, um ein breites Handelswissen aufzubauen</li>
<li>Kundenberatung - Kompetente Beratung unserer Kund:innen vor Ort im Markt und Bearbeitung digitaler Kundenanfragen</li>
<li>Operative Unterstützung - Du supportest unsere Bereichsleiter:innen aktiv bei den täglichen Aufgaben und trägst direkt zum Erfolg des Marktes bei</li>
<li>Weiterbildung - Nutze die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir bei OBI anbieten, um dein Wissen stetig zu erweitern</li>
<li>Ideen einbringen - Wir schätzen deine Perspektive! Bringe deine eigenen Ideen aktiv ein, denn wir begegnen uns auf Augenhöhe und wertschätzen deine Meinung</li>
<li>Praxisprojekte - Sammle wertvolle Erfahrungen durch die Teilnahme an unserer Azubi Projektwoche und dem Azubimarkt</li>
</ul>

Unsere Vorteile für dich:
 Wir bei OBI schaffen die Rahmenbedingungen, damit du dich rundum wohlfühlst und deine Potenziale entfalten kannst. 

<ul>
<li> Bei einer Vollzeittätigkeit arbeitest du an fünf Arbeitstagen in verschiedenen Schichten im Rahmen unserer Öffnungszeiten von Montag bis Samstag </li>
<li> Während deiner drei Ausbildungsjahre besuchst du zehn Seminare mit einer Dauer von jeweils zwei Wochen an einem Bildungszentrum. Diese ergänzen deine praktische Ausbildung ideal und bereiten dich umfassend auf die Prüfungen vor </li>
</ul>

Zudem bieten wir unseren Abiturient:innen eine Vielzahl toller Benefits und Unternehmensleistungen:

<ul>
<li>Attraktive Bezahlung - Du erhältst eine gestaffelte Ausbildungsvergütung von 1.400 Euro im 1. Ausbildungsjahr, 1.800 Euro im 2. Ausbildungsjahr und 1.950 Euro im 3. Ausbildungsjahr pro Monat zusätzlich erhältst du anteilig Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li>
<li>Kostenübernahme für Weiterbildungen - Wir kümmern uns um deine Entwicklung! Wir übernehmen alle Kosten für deine Aus- und Weiterbildungen am BZE in Springe, inklusive Anreise, Unterkunft und Verpflegung </li>
<li>Umsatzbeteiligung - Wenn dein Markt die Umsatzziele erreicht, beteiligen wir dich mit einem Bonus </li>
<li>Mobilitätsprämie - Erhalte bis zu 30 Euro netto monatlich, gestaffelt nach deinem Arbeitsweg. Die volle Prämie gibt's ab sieben Kilometern; bei kürzeren Wegen erhältst du einen anteiligen Zuschuss </li>
<li>Smartphone zum Start - Du erhältst von uns ein Mobiltelefon zur beruflichen und privaten Nutzung </li>
<li>Work-Life-Balance - Genieße sechs Wochen Jahresurlaub für deine Erholung </li>
<li>Dein persönlicher Buddy - Erfahrene Kolleg:innen erleichtern dir deinen Start und stehen dir zur Seite - zudem lernst du zu Beginn alle Teilnehmer:innen des Abiprogramms kennen </li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Nimm an verschiedenen Sortiments-, System- und Verkaufsschulungen teil und entwickle dich stetig weiter </li>
<li>Verantwortung - Übernimm zunehmend Projekte und Führungsaufgaben und gestalte deine Zukunft aktiv mit </li>
<li>Top Übernahmechancen - Wir bilden aus, um dich zu übernehmen </li>
<li>Shopping bei OBI - Profitiere von 15 % Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt und auf <a href="http://obi.de/" target="_blank"> obi.de </a></li>
<li>Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein stark vergünstigtes Company-Bike </li>
</ul>
 Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular probiere es jetzt aus! 
Lieber ein Praktikum? Du bist dir noch unsicher, ob das Abiprogramm bei OBI das Richtige für dich ist? Dann nutze die Chance und gib im Bewerbungsformular an, dass du Interesse an einem Schnupperpraktikum hast!

Abiturientenprogramm - Handelsfachwirt (m/w/d)

Ausbildung Verkäufer 09.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss Kaufmann im Einzelhandel inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Verkäufer 09.2026 (m/w/d)

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 09.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 09.2026 (m/w/d)

Was zählt für dich? Das fragen wir uns bei der SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse) täglich sowohl im vertrauensvollen Kundendialog als auch intern im wertschätzenden Miteinander. Gemeinsam beschreiten wir mutig neue Wege, um die Gesundheitsversorgung aktiv mitzugestalten. Dabei zählen wir auf die Kompetenzen jedes Einzelnen. Durch den Austausch auf Augenhöhe finden wir für unsere Kund*innen die besten Lösungen. Genauso unterstützen wir als größte Betriebskrankenkasse Deutschlands unsere knapp 2.000 Mitarbeitenden, ihre persönlichen Ziele zu erreichen und mit uns zu wachsen. In einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten klingt gut?


<ul>
<li>Allgemeine Hochschul-/Fachhochschulreife oder mittlere Reife mit guten Noten</li>
<li>Du trittst kommunikativ und einfühlsam auf</li>
<li>Du bist flexibel</li>
<li>Du übernimmst gern Verantwortung</li>
</ul>

<ul>
<li>Du bist für deine Kund*innen eine wichtige Stütze in allen Lebenslagen</li>
<li>Du berätst und begleitest sie und übernimmst dabei Verantwortung und triffst Entscheidungen</li>
<li>Dir ist bewusst, dass jede Akte für einen Menschen steht</li>
<li>Du lernst vertriebliche, juristische und betriebswirtschaftliche Inhalte kennen</li>
<li>Du sprichst mit Ärzt*innen, Krankenhäusern und anderen Leistungserbringer*innen</li>
</ul>

<ul>
<li>Orientierung und Sicherheit: Persönliche Begleitung durch Ausbildungspat*innen sowie "Tandem-Azubis" als Ansprechpersonen, ausführliches Einführungsseminar mit Auszubildenden aus ganz Deutschland</li>
<li>Attraktive Konditionen und Rahmenbedingungen: Mit einer 38h-Woche inklusive flexibler Arbeitszeitgestaltung bei einer Ausbildungsvergütung von 1.264 im ersten Ausbildungsjahr, einem überdurchschnittlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen je Jahr, Sonderurlaub zur Prüfung sowie Mobilem Arbeiten nach Rücksprache bestehen flexible Möglichkeiten zur Planung von Ausbildungs- und Privat-Alltag</li>
<li>Lernen und Entwicklung: Lernzeit als Arbeitszeit, hohe Übernahmechance sowie zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung nach Ausbildungsende, denn wir verstehen lebenslanges Lernen als Teil unserer Unternehmenskultur</li>
<li>Top Gesundheitsmanagement:&nbsp;Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Unser Ziel ist es bis 2030 klimaneutral zu sein und fördern daher z.B. klimafreundliche Mobilität mit dem Deutschland-Ticket als Job-Ticket und dem JobRad</li>
<li>Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen: tarifliche Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld sowie Mitarbeitervergünstigungen beim Mittagstisch und Shoppen, betriebliche Altersvorsorge und eigenes SBK-Laptop für die Ausbildung&nbsp;</li>
</ul>

Seit über 100 Jahren engagiert sich die SBK mit Herz und Tatkraft für die Anliegen der Menschen rund um ihre Gesundheit und setzt sich für die Interessen der Versicherten ein. Wir freuen uns, dass wir kontinuierlich auf Wachstumskurs sind und suchen nach Mitarbeitenden, die mit uns die Zukunft gestalten. Hört sich gut an? Jetzt klicken und bewerben.&nbsp;

Auszubildender zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d)

Seit 1914 und in 4. Generation. Wir sind Gebr. Donhauser: ein Familienunternehmen mit dem Ziel Zukunft zu bauen, zu erschaffen und zu verändern. &nbsp; Bayernweit sind wir Ansprechpartner für Planung, Projektentwicklung und Baurealisierung. Unsere Kompetenzen liegen dabei im Bereich Hoch-, Tief und Schlüsselfertigbau von Gewerbe-, Industrie und Mehrfamilienimmobilien.&nbsp;
Unser Leistungsspektrum deckt den ganzheitlichen Verlauf eines Bauprojekts ab - beginnend bei der Grundstückserschließung über Planung und Entwurf, bis hin zum Bau. Unsere Architekten planen, unsere Kalkulationsabteilung erstellt ein Angebot und unsere Spezialisten in der Bauausführung realisieren das Vorhaben.&nbsp; Bei uns stehen die Werte Ehrlichkeit, Offenheit, Wertschätzung und Respekt an erster Stelle. Das zeigen wir nicht nur durch eine faire Entlohnung, sondern auch durch zahlreiche Mitarbeiterbenefits.&nbsp; &nbsp; Lust, mit dabei zu sein? Werde Teil von uns, wir freuen uns auf dich! <ul>
<li>Selbstständige und eigenverantwortliche&nbsp;Kalkulation von Baumaßnahmen im Bereich Hoch- und Schlüsselfertigbau</li>
<li>Prüfung und Bewertung von&nbsp;Ausschreibungsunterlagen, sowie Ermittlung von&nbsp;Kalkulationsgrundlagen</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossenes Studium des&nbsp;Bauingenieurwesens&nbsp;oder abgeschlossene Ausbildung zum&nbsp;Bautechniker&nbsp;(m/w/d) oder vergleichbare Kenntnisse</li>
<li>Berufserfahrung&nbsp;in der Kalkulationsabteilung oder&nbsp;in einem vergleichbaren Aufgabengebiet</li>
<li>Routinierter Umgang mit&nbsp;RIB iTWO&nbsp;oder einem vergleichbaren Kalkulationsprogramm, sowie sicherer Umgang mit&nbsp;MS-Office</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an&nbsp;Eigenorganisation&nbsp;</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team&nbsp;</li>
</ul>

Kalkulator/in (m/w/d)

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. &nbsp;WIR SIND eine orthopädische Fachklinik in der Nähe der Universitätsstadt Regensburg. Als Fachklinik für Orthopädie sind wir auf die konservative und operative Therapie sämtlicher Erkrankungen und Verletzungen des Bewegungsapparats spezialisiert. In der Klinik für Orthopädie nimmt die Abteilung für Wirbelsäulenchirurgie einen besonderen Schwerpunkt ein. Es werden alle konservativen und operativen Versorgungen der Wirbelsäule angeboten. Die Ausstattung mit Mikroskop, Navigation und 3D Bildwandler sind zeitgemäß. Ein weiterer Schwerpunkt der Klinik ist das Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung, das mit mehr als 1.600 endoprothetischen Versorgungen im Jahr die größte Einrichtung in der Oberpfalz ist. Die Sporthopädie und die Handchirurgie sowie Plastische Chirurgie runden das Spektrum ab. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine&nbsp;&nbsp; Pflegefachkraft (w/m/d) für die Dokumentationsqualitätin Vollzeit/Teilzeit bis 80% (Zusatztätigkeit vorerst befristet für ein Jahr)<h2>IHR AUFGABENGEBIET</h2><ul><li>Überprüfung, Unterstützung und Entlastung der Pflegeteams bei der digitalen Pflegedokumentation</li><li>Weiterentwicklung der Dokumentationsqualität im konzernweiten Austausch</li><li>Austausch mit den Pflegeteams zu den Neuerungen in der Pflegedokumentation und deren Etablierung im pflegerischen Alltag</li><li>Schulung der Mitarbeitenden des Pflegedienstes im Umgang mit der digitalen Pflegedokumentation</li><li>Zusammenarbeit mit dem Medizin-Controlling als Schnittstelle zwischen Pflegedokumentation und Kodierung</li><li>Anteilige Mitarbeit (50%) im pflegerischen Alltag einer orthopädischen Normalstation</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft</li><li>Ausgeprägte pflegerische Fachkompetenz und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude an der Vermittlung von Weiterentwicklungen in der Pflegedokumentation im kollegialen Austausch</li><li>Erfahrung mit der digitalen Patientendokumentation in ORBIS wünschenswert</li></ul><h2>WIR BIETEN</h2><ul><li>Planbare und verlässliche Dienstplangestaltung</li><li>Angemessene Einarbeitungszeit in die Tätigkeit</li><li>Leistungsgerechte Vergütung inkl. einer Prämie für Einspringen aus dem Frei</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Parkmöglichkeit</li><li>JobRad-Leasingoption für Arbeitnehmer</li><li>Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms</li><li>Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li></ul>

Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA

Pflegefachkraft für die Dokumentationsqualität (m/w/d)

Mit einem reichen Erbe, das sich über 60 Jahre Branchenerfahrung erstreckt, verfolgen wir kontinuierlich unsere Vision, die physische und digitale Welt durch innovative Messlösungen zu verbinden. Wir machen die zuverlässigsten Daten leicht zugänglich. Durch die Zusammenarbeit mit unseren Kunden sind wir darauf spezialisiert, maßgeschneiderte Sensorlösungen für eine Vielzahl von Parametern zu entwickeln. Von der Messung von Füllstand, Durchfluss und Druck bis hin zur Erfassung von Temperatur, Leitfähigkeit, Licht, Wind, Feuchtigkeit und meteorologischen Daten. Keine Messaufgabe ist für uns zu groß. Wir sind bereit, die Herausforderungen des IoT anzunehmen. Für den Geschäftsbereich Portable suchen wir am Standort Regenstauf in Vollzeit: (Junior) Product &amp; Data Manager (m/w/d)<h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3><ul> <li>Weiterentwicklung des mobilen Messgeräte-Portfolios über den gesamten Lifecycle</li> <li>Planung und Koordination von Produktupdates sowie Unterstützung bei Launches</li> <li> Eigenverantwortliche Arbeit in PIM, CMS und ERP inkl. Pflege, Prüfung, Anlage und Migration von Produktdaten </li> <li> Optimierung von Produktdaten für E-Commerce, Distribution und weitere Kanäle sowie deren Bereitstellung für Kunden </li> <li> Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung von Produktneuerungen und Marketingzielen </li> <li>Schnittstellenfunktion zwischen Entwicklung, Fertigung, Vertrieb Marketing und Kunden</li> <li> Konzeption und Koordination von Marketingassets wie Use Cases Broschüren, Videos, Flyern, etc. </li> <li>Mitwirkung an der Verbesserung von Prozessen und Standards im Produktdatenmanagement</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen mit grundlegenden Marketingkenntnissen </li> <li>Erste Erfahrung im Produktmanagement sowie entsprechende Methodenkompetenz von Vorteil</li> <li>Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office und modernen IT-Systemen</li> <li>Erfahrung mit Content- und Datenmanagement-Systemen (PIM, MAM, CMS) sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Affinität zu Daten, Strukturen und digitalen Prozessen</li> <li>Erfahrung in internationalen Märkten sowie interkulturelle Kompetenz</li> </ul><h3>Benefits:</h3><ul> <li> Eine anspruchsvolle, breitgefächerte und interessante Tätigkeit in einem international wachsenden Unternehmen </li> <li> Einen großen Gestaltungsfreiraum mit der Möglichkeit sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln </li> <li>Unbefristete Festanstellung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; 50% Homeoffice möglich</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Kostenlosen Kaffee &amp; Wasser</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul><h3>Jetzt bewerben!</h3> Suchen Sie eine spannende neue Herausforderung, bei der Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten können? Dann würden wir uns sehr freuen, mehr über Sie zu erfahren! Nutzen Sie dafür gerne den Weg über unsere Homepage oder senden Sie Ihre Bewerbung mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:bewerbung@senseca.com" target="_blank"> bewerbung@senseca.com</a>. Bei Fragen oder für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Fabian Hüttner unter +49 9402 9383 22 zur Verfügung. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie Sie Ihr Potenzial bei Senseca am besten einbringen können! <a href="mailto:bewerbung@senseca.com" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Senseca Germany GmbH Tenter Weg 28 42897 Remscheid Germany <a href="mailto:info@senseca.com" target="_blank">info@senseca.com</a> <a href="http://www.senseca.com" target="_blank">www.senseca.com</a> Hinweis: Wir erlauben uns im Rahmen des Bewerbungsprozesses auch Internetrecherchen durchzuführen

(Junior) Product & Data Manager (m/w/d)

<a href="https://gshausverwaltung.de/" target="_blank"></a> Unsere private, mittelständische Immobilien­verwaltung ist seit über 36 Jahren in Amberg und die Tochterfirma seit 2016 in Fürth ansässig. Die G.S. Hausverwaltung Fürth GmbH betreut Immobilien im Gebiet der Metropolregion Nürnberg/Fürth. Wachsende Aufgabenstellungen sowie Anfragen von weiteren Kunden erfordern eine Verstärkung unseres Teams. Daher suchen wir Sie als unseren neuen <h1>Immobilienkaufmann / Hausverwalter (w/m/d) </h1> ab sofort <h2>Ihre Aufgaben in WEG und Mietverwaltung:</h2> <ul>
<li>A–Z-Verwaltung (Vertragsmanagement, technische Verwaltung)</li> <li>Forderungsmanagement</li> <li>Reparaturmanagement</li> <li>Kommunikation u. a. mit Eigentümern und Auftragnehmern sowie Hand­werkern</li> </ul>
 <h2>Ihr Profil:</h2> <ul>
<li>Einschlägige Berufserfahrung mit ent­sprechender Ausbildung</li> <li>Eigenverantwortliches und motiviertes Arbeiten</li> <li>Begeisterungs- und Durchsetzungs­fähigkeit</li> <li>Kommunikationsstärke und Organi­sations­talent</li> </ul>
 <h2>Das können Sie erwarten:</h2> <ul>
<li>Entwicklungsfähige Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Attraktive, positionsgerechte Vergütung</li> <li>Modernen Arbeitsplatz, offene Kom­munikation und flache Hierarchie</li> <li>Auf Sie freut sich ein top qualifiziertes Team, das Sie einarbeitet und unter­stützt.</li> </ul>
 <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung an mit Ihren Gehaltsvorstellungen an folgende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:a.schroedl@gshausverwaltung-fuerth.de" target="_blank">a.schroedl@gshausverwaltung-fuerth.de</a>. <a href="mailto:a.schroedl@gshausverwaltung-fuerth.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> G. S. Hausverwaltung Fürth GmbH · Schwabacher Str. 43 · 90762 Fürth

Immobilienkaufmann / Hausverwalter (w/m/d)

Über uns
Unser Unternehmen wurde 1918 von dem Baumeister Georg Huber in Rötz gegründet und ist seitdem sowohl zu einem wichtigen Partner in der Bauindustrie als auch zu einem renommierten lokalen Arbeitgeber gewachsen. Neben dem Asphalt-/Straßenbau zählen die Natursteingewinnung und die Produktion von Betonwaren zu unseren Geschäftsfeldern.
Aufgaben
<ul>
<li>
Bedienung unserer Betonmischanlage in Wackersdorf
</li>
<li>
Durchführung von Wartungs-, Reinigungs- und Instandhaltungsarbeiten der Mischanlage
</li>
<li>
Maßnahmen zur Qualitätssicherung
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
 Abgeschlossene gewerbliche oder technische Ausbildung (z. B. Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d))
</li>
<li>
Flexibilität, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick
</li>
<li>
Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Freude an technischen Zusammenhängen
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit gängiger EDV
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Langfristige Perspektive in einem leistungsstarken Betrieb
</li>
<li>
Familiäres Arbeitsklima, flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
</li>
<li>
Persönliche Weiterbildungsmaßnahmen sowie Karrieremöglichkeiten
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
</li>
<li>
Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen
</li>
<li>
Urlaub nach Tarif (derzeit 30 Tage)
</li>
<li>
Sonderzahlungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld
</li>
<li>
Gemeinsame Feste und Teamevents
</li>
<li>
JobRad
</li>
<li>
Mentoring durch eine/n Kollegen/Kollegin für einen reibungslosen Start
</li>
<li>
Moderner Fuhr- und Maschinenpark
</li>
<li>
Kostenlose Arbeitskleidung
</li>
<li>
Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen
</li>
<li>
Prämien bei langjähriger Zugehörigkeit
</li>
</ul>
Kontakt
Anton Artmann 
Tel.: +49 9976 94 13 360
E-Mail: <a href="mailto:artmann.anton@huber-rappl.de" target="_blank">artmann.anton@huber-rappl.de</a>

Mischmeister (m/w/d)

Ihr Einstieg bei uns - flexibel und individuell 
Sie sind sich unschlüssig, welcher Fachbereich am besten zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gemeinsam finden wir den Bereich, in dem Sie Ihre Talente optimal einsetzen können. 
 Ob auf Station in der inneren Medizin, Chirurgie, Gynäkologie oder in einem unserer insgesamt sieben Fachbereiche: Sie erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und echten Entwicklungsmöglichkeiten. 
 Mehr über die Arbeit der #kollegenmitherz finden Sie auf unseren Karriereseiten. Folgende Aufgaben erwarten Sie: 
<ul>
<li>Pflege und Betreuung unserer Patient:innen in den jeweiligen Fachbereichen</li>
<li>Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Pflegeplänen und Dokumentationen</li>
<li>Aktive Mitgestaltung und Verbesserung von Pflegeabläufen</li>
</ul>
 Sie passen zu uns, wenn Sie folgendes mitbringen: 
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, gerne auch mit Fachweiterbildung.</li>
<li>Genauso wie wir, sollten Sie es schätzen, Teil eines Teams zu sein, das sich aufeinander verlassen kann.</li>
<li>Ein freundlicher und dienstleistungsorientierter Umgang mit Ihren #kollegenmitherz, Patient:innen und anderen Ansprechpartner:innen ist uns wichtig.</li>
<li>Unseren Patient:innen begegnen Sie aufgeschlossen, vorbehaltslos und mit Einfühlungsvermögen.</li>
<li>Sie kennen die belastenden Aspekte Ihres Berufs und wissen in einem begrenzten Zeitraum damit umzugehen.</li>
<li>Sie können sich mit den Werten und Zielsetzungen eines katholischen Krankenhauses identifizieren.</li>
</ul>
 Wir bieten mehr! 
Unsere Anstellungsverhältnisse basieren auf der AVR Caritas und umfassen: 
<ul>
<li>einen unbefristeten Dienstvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li>
<li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
 Unsere Stärke im Arbeitsalltag ist unser unkompliziertes, herzliches Miteinander. Als familienfreundlicher Arbeitgeber kennen wir diverse Arbeitszeitmodelle, die es einfacher machen Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren. Kostenlose Kinderbetreuungsaktionen, eine Geburtsbeihilfe sowie Dienstbefreiungen für besondere Anlässe runden das Angebot ab. Sollten Sie für Ihre Anstellung bei uns umziehen müssen, gibt es kurzfristige Unterbringungsmöglichkeiten in unserem Wohnheim. 
Darüber hinaus profitieren wir von den Vorteilen eines starken Krankenhausverbunds und können eine umfassende ärztliche und pflegerische Weiterbildung sowie die Leistung eigener Pflegeschulen und eines Fort- und Weiterbildungszentrums anbieten. Wir freuen uns auf Sie! 
Wir freuen uns über aussagekräftige Unterlagen von Bewerbern jeglichen Geschlechts. 
Unser Pflegedirektor Frank Hederer (09431/52-6050) hilft Ihnen bei Fragen gerne weiter. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Altenpfleger/in Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung Fachabteilungen Allgemeinmedizin Viszeralchirurgie Anästhesie Intensivmedizin Gastroenterologie Gefäßchirurgie Gynäkologie Geburtshilfe

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