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Die Große Kreisstadt Wangen im Allgäu ist mit ihren rund 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt des Landkreises Ravensburg. Wirtschaftlich, kulturell und gesellschaftlich bietet unsere Stadt inmitten des Württembergischen Allgäus die vielfältigsten Angebote und Möglichkeiten für ein angenehmes und zukunftsorientiertes Leben und Arbeiten. Helfen Sie mit, unsere Stadt weiter zu gestalten! Beim Eigenbetrieb Stadtwerke Wangen im Allgäu, Betriebszweig Wasserversorgung ist ab dem 1. Januar 2026 folgende Stelle zu besetzen: Wasserwärter/in (w/m/d) in Vollzeit Der Eigenbetrieb Stadtwerke Wangen, Betriebszweig Wasserversorgung versorgt ca. 20.000 Menschen mit Trinkwasser in der Kernstadt Wangen in Deuchelried und Karsee. Die Wasserabgabemenge an Endkunden beträgt ca. 1,3 Millionen Kubikmeter pro Jahr. Es werden 3 Wassergewinnungsanlagen, 3 Pumpwerke und 7 Wasserhochbehälter betrieben. Das Hauptverteilungsnetz erstreckt sich auf eine Länge von rund 100 Kilometern und beinhaltet ca. 3.500 Hausanschlüsse. Ihre Aufgaben <ul> <li> Betreuung und Überwachung des städtischen Wassernetzes </li> <li> Unterhalt der Sachanlagen </li> <li> Begleitung von Baumaßnahmen </li> <li> Neubau und Reparaturen von Wasserleitungen und Hausanschlüssen </li> <li> Übernahme des abwechselnden Bereitschaftsdienstes (auch an Feiertagen und Wochenenden) </li></ul> Ihr Profil <ul> <li> eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Fachkraft (w/m/d) für Wasserversorgungstechnik oder eine Ausbildung im Bereich Wasserwirtschaft/Versorgungstechnik oder einem verwandten Fachgebiet </li> <li> Erfahrung im Betrieb der Wasserversorgung ist wünschenswert </li> <li> Technische und handwerkliche Fähigkeiten </li> <li> Zuverlässigkeit </li> <li> selbständiges Arbeiten </li> <li> Serviceorientierung und Teamfähigkeit </li> <li> Führerschein der Klasse BE ist erforderlich </li></ul> Wir bieten <ul> <li> eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und positiven Arbeitsumfeld </li> <li> reizvolle Zuschüsse bei ÖPNV- und Fahrrad-Nutzung </li> <li> Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung </li> <li> eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li> ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> eine unbefristete Vollzeitstelle </li> <li> eine ausbildungs- und leistungsgerechte Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (derzeit Brutto von 3.152,04 € bis 3.819,26 €). Es erwartet Sie eine Bezahlung mit den tariflichen Steigerungen im öffentlichen Dienst sowie attraktive Zulagen. </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 9. November 2025. Bitte nutzen Sie den Service unseres Online-Bewerbungsverfahrens unter <a href="http://www.wangen.de/stellenangebote" target="_blank">www.wangen.de/stellenangebote</a>. Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne der Sachgebietsleiter des Betriebszweigs Wasserversorgung, Herr Gregor Wieder, Tel.: 07522 74 184 oder Frau Leni Mader vom Fachbereich Personal, Tel.: 07522 74 282, zur Verfügung.

Wasserwärter/in (w/m/d)

Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren und zu den Top 100 global führenden Marken zu gehören. Zusammen setzen wir unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen bei HUGO BOSS ein und kreieren vielfältige Ideen und Lösungen. Was uns verbindet? We love Fashion, we change Fashion! Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen - denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werde Teil unseres Teams aus mehr als 17.000 Mitarbeitenden weltweit und gestalte deine persönliche Zukunft bei HUGO BOSS! Aushilfe Lagerlogistik (m/w/d) Vollzeit l befristet l Wendlingen HUGO BOSS AG Du suchst eine neue Herausforderung in der Logistik oder möchtest erste Berufserfahrung sammeln? Für unseren Logistikstandort Wendlingen suchen wir aktuell saisonale Aushilfskräfte in Vollzeit (37 Stunden pro Woche) für folgende Zeiträume: <ul> <li> 03.11.2025 befristet bis 31.01.2026 </li> <li> 10.11.2025 befristet bis 31.01.2026 </li> <li> 17.11.2025 befristet bis 31.01.2026 </li></ul> Bitte beachte bei deiner Bewerbung, dass die Zeiträume jeweils nicht individuell angepasst werden können. Eine Option auf Verlängerung des Arbeitsverhältnisses besteht. Du arbeitest im Zwei-Schicht-Betrieb (Arbeitszeiten in der Früh- und Spätschicht zwischen 06:00 Uhr und 23:00 Uhr). Zur Ausübung deiner Aufgaben wirst du von uns sorgfältig eingearbeitet. Das erwartet dich bei uns: <ul> <li> Du verpackst unsere hochwertige HUGO-BOSS-Ware. </li> <li> Du bist für das Kommissionieren und Sortieren unserer Produkte zuständig. </li> <li> Du unterstützt im Wareneingang / Warenausgang. </li> <li> Du packst bei allgemeinen Lagertätigkeiten mit an. </li></ul> Das ist dein Profil: <ul> <li> Du verfügst über eine gute Auffassungsgabe. </li> <li> Idealerweise kannst du bereits Erfahrung im Bereich Lager / Logistik vorweisen. </li> <li> Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit zeichnen dich aus. </li> <li> Du verfügst über gute Deutschkenntnisse. </li> <li> Flexibilität rundet dein Profil ab. </li></ul> Das bieten wir dir: <ul> <li> Erhalte eine attraktive Vergütung: 14,90 EUR / Stunde brutto plus evtl. anfallende Schichtzuschläge (50 % Spätschichtzuschläge ab 20 Uhr bis Schichtende sowie 25 % Samstagszuschlag) </li> <li> Profitiere als Mitarbeitender von attraktiven Rabatten und Aktionen (z. B. Vergünstigungen in unseren Stores und Outlets, "Family &amp; Friends"-Aktionen und monatlicher Mobilitätszuschuss von 50 EUR oder wahlweise Deutschlandticket). </li> <li> Ein dynamisches und hochmodernes Logistikumfeld mit hellen, freundlichen Arbeitsplätzen und digitalisierten Workflows erwartet dich. </li> <li> Wer viel leistet, braucht einen gesunden Ausgleich: Trainiere kostenlos in unserem Fitnessstudio auf dem Campus Metzingen, nimm Bewegungspausen unter Anleitung eines Fitnesstrainers oder unser Massageangebot an unseren Logistikstandorten in Anspruch. </li> <li> Wir beweisen guten Geschmack bei unserem Angebot an vergünstigtem Essen sowie kostenfreien Getränken wie Wasser, Kaffee und diversen Teesorten an unseren Logistikstandorten. </li> <li> Rund 850 Logistikkolleginnen und -kollegen aus 45 Nationen geben täglich ihr Bestes. Dich erwartet ein außergewöhnlicher Teamspirit mit offenem, wertschätzendem Umgang und respektvoller Kommunikation. </li></ul> Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein - und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten, und dich inspiriert, erfolgreich zu sein. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns einfach deinen Lebenslauf über unser Bewerberformular - weitere Bewerbungsunterlagen benötigen wir nicht. <a href="http://www.hugoboss.com" target="_blank">www.hugoboss.com</a>

Aushilfe Lagerlogistik (m/w/d)

Als Performance Marketing Manager (m/w/d) bist Du Teil unseres Advertising-Teams und verantwortlich für eigene Kunden/-projekte. Du bist maßgeblich mit der Planung und Umsetzung der Online Marketing Strategie mit Fokus auf den Bereich Advertising innerhalb und außerhalb von Amazon verantwortlich. Für Deine Kunden bist Du der direkte Ansprechpartner für operative und strategische Fragen und berätst Deine Kunden mit Expertise.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Strategische und operative Planung der Amazon Advertising Strategie für Kunden aus unterschiedlichsten Branchen.</li>
<li dir="ltr">Strategische Beratung und operative Betreuung der Kunden. Du bist direkter Ansprechpartner für alle Fragen rund um Advertising und eigenverantwortlich für die Weiterentwicklung der Werbekampagnen.</li>
<li dir="ltr">Ableitung von advertising-spezifischen Maßnahmen zur Erreichung der strategischen Kundenziele.</li>
<li dir="ltr">Planung und Umsetzung von PPC- und Display-Kampagnen, um die Produkte von Kunden an den relevanten Platzierungen unter Berücksichtigung der Marktsituation sichtbar zu machen.</li>
<li dir="ltr">Monitoring und Optimierung der Werbekampagnen von Kunden anhand relevanter KPIs.</li>
<li dir="ltr">Regelmäßiges Reporting der Kampagnenperformance an die Kunden.</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Keywordrecherchen und Wettbewerbsanalysen.</li>
<li dir="ltr">Pflege und Umgang mit Projektmanagement-Tools / CRM-Systemen.</li>
<li dir="ltr">Intensiver Austausch mit anderen Fachabteilungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung (min. 2 Jahre) im Bereich Online / Performance Marketing.</li>
<li dir="ltr">Ein sicherer Umgang mit den relevanten KPIs im Online-Marketing ist gegeben. Vorkenntnisse zu Funktionsweisen gängier E-Commerce Plattformen wünschenswert.</li>
<li dir="ltr">Grundlegende Kenntnisse rundum Amazon und Pay-per-Click sind wünschenswert. </li>
<li dir="ltr">Die Arbeit mit Microsoft Office, insbesondere Excel, ist eine Selbstverständlichkeit und die tägliche Anwendung bereitet Dir Freude.</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken zählt zu Deinen Stärken. Du arbeitest gerne mit Zahlen und nutzt diese, um daraus Maßnahmen und Strategien abzuleiten.</li>
<li dir="ltr">Du scheust keinen direkten Kundenkontakt und findest auch in kritischen Situationen eine Lösung.</li>
<li dir="ltr">Der Austausch mit Team-Kollegen ist Dir wichtig. Die Arbeit in Teams ist bei uns Grundvoraussetzung, um unsere Kunden voranzubringen. Aus diesem Grund ist eine starke Teamfähigkeit zwingend notwendig.</li>
<li dir="ltr">Zugleich bist Du engagiert, selbstorganisiert und gehst Projekte proaktiv an mit dem Wunsch etwas zu bewegen.</li>
<li dir="ltr">Deutsch beherrschst Du mühelos und kannst dazu noch gute Englischkenntnisse (min. B1) vorweisen.&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Du bist Teil von unserem erfahrenen Amazon Ads-Team. Wir haben einen perfekten Mix aus Junioren, Intermeidates und Senioren, um eine maximale Entwicklung zu gewährleisten. Unsere beiden Head-Of's sorgen zudem für fachliche und persönliche Entwicklung. Du wirst begeistert sein von dem Team und wirst nie wieder wo anders arbeiten wollen! Wir nutzen die neusten Tools und AI gehört ebenso zu deinem Alltag. Besonders spannend sind die Möglichkeiten mitzugestalten. Wir suchen Leute die etwas verändern wollen und Teil von etwas ganz großem werden wollen!
 Bewerbungsprozess
Wir haben einen 2-stufigen Bewerbungsprozess. 
<ul>
<li dir="ltr">Unser Erstgespräch ist fachlich mit Tatjana und Oliver </li>
<li dir="ltr">Das Zweitgespräch findet mit unserem GF Stefan statt.</li>
</ul>

Performance Marketing Manager (m/w/d) - Amazon

In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung betreuen Sie unsere Bestandskunden. Sie unterstützen das Team der Kundenbetreuung bei der täglichen Arbeit, geben aber auch nach einer intensiven Einarbeitung wichtige Impulse zur Weiterentwicklung der Aufgaben in der Kundenbetreuung sowie des Teams. In Ihrer täglichen Arbeit finden Sie Unterstützung durch modernste Technologie. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Bestandskundenbetreuung verbunden mit Kundenbesuchen, Kundenanalysen und Überwachung der getroffenen Vereinbarungen in Abstimmung mit dem Team der Kundenbetreuung.</li>
<li dir="ltr">Reklamationsmanagement in enger Abstimmung mit den Kundenbetreuern , Produktion und Logistik</li>
<li dir="ltr">Controlling der Bestandsaufträge, strukturierte Dokumentation und Pflege der Daten mit Reporting in unseren Systemen</li>
<li dir="ltr">Bearbeitung von Ausschreibungen verbunden mit der Erstellung und Kalkulation von Angeboten und Verträgen</li>
<li dir="ltr">Planung und Steuerung von Neukundenprojekten sowie enger Begleitung beim Kunden in der Implementierungsphase - hierzu gehören Beratungs- und Verkaufsgespräche aber auch Planung und Durchführung von Anproben für Berufskleidung </li>
<li dir="ltr">Markt- und Mitbewerberanalyse</li>
<li dir="ltr">Optional besteht die Perspektive, sich in dieser Rolle zu einer Führungskraft zu entwickeln</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Praktische Erfahrung in der Kundenakquise sowie bei der Erstellung von Kalkulationen und Angeboten</li>
<li dir="ltr">Professinelles, selbstsicheres und verbindliches Auftreten verbunden mit hoher Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise mit einer hohen Verlässlichkeit sowie einer hohen Ergebnis- und Lösungsorientierung</li>
<li dir="ltr">Durchsetzungsstark, dabei aber ein absoluter Teamplayer</li>
<li dir="ltr">Praktische, gute Kenntnisse in den üblichen MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus, wobei das Augenmerk auf einem guten Umgang mit Excel liegt. Die Bereitschaft zur Einarbeitung in unsere weitere Software ist selbstverständlich</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Wir sind ein engagiertes Verwaltungsteam von 22 Teammitgliedern</li>
<li dir="ltr">6 Teammitglieder bilden Ihr zukünftiges Kundenbetreuungsteam</li>
<li dir="ltr">Bei all der Arbeit kommt aber auch der Spaß nicht zu kurz, so dass wir uns bei verschiedenen Aktivitäten auch außerhalb der Arbeit treffen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview</li>
<li dir="ltr">Treffen Sie das Team</li>
<li dir="ltr">Probearbeitstag</li>
</ul>

Account Manager (m/w/d) – Bestandskunden

Werde Teil unseres Teams – mit Start-up Spirit und modernster Technologie!
Du suchst ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns erwartet dich ein echtes Start-up-Feeling mit einer Hands-on-Mentalität, flachen Hierarchien und dem klaren Fokus: get it done.
Unser junges, hoch motiviertes Team brennt dafür, gemeinsam etwas aufzubauen und innovative Lösungen zu entwickeln – und das mit echter Leidenschaft. Wir setzen auf modernste Technologien und leben DevOps in seiner besten Form: Neuste Cloud-Technologien, Infrastructure as Code, automatisierte Prozesse und ein agiles Mindset sind bei uns keine Buzzwords, sondern gelebter Alltag.
In unseren übersichtlichen, agilen Teams hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen, mitzugestalten und dich ständig weiterzuentwickeln.
Wenn du Lust hast, Dinge neu zu denken und aktiv an unserer Erfolgsgeschichte mitzuschreiben – dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Mitgestaltung einer sicheren Azure- und Kubernetes-Infrastruktur</li>
<li dir="ltr">Beratung der Fachabteilungen zu technischen Anforderungen und deren Umsetzung</li>
<li dir="ltr">Entwicklung von Infrastructure-as-Code mit Terraform</li>
<li dir="ltr">Incident-Behandlung in Zusammenarbeit mit der IT-Sicherheit und IT-Infrastruktur</li>
<li dir="ltr">Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf allen Hierarchieebenen</li>
<li dir="ltr">Aufbau von Incident Response und Schwachstellenmanagement für die Cloud-Umgebung</li>
<li dir="ltr">Betreuung von Dienstleistern, z. B. im Bereich Penetration Testing der entwickelten Anwendungen im Azure-Umfeld</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung mit einem der drei großen Hyperscaler (Azure, GCP, AWS) mit Schwerpunkt Kubernetes</li>
<li dir="ltr">Idealerweise bringst du mehrjährige Erfahrung mit hybriden Infrastrukturen mit</li>
<li dir="ltr">Infrastructure as Code ist für dich kein Fremdwort</li>
<li dir="ltr">CNAPP, CWP, CWPP, CSPM, SIEM sind dir nicht unbekannt</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in einem oder mehreren gängigen Frameworks und Normen (z. B. CAF, CIS, BSI Grundschutz, ISO2700x, MITRE ATT&amp;CK) sind wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Idealerweise bringst du Zertifizierungen im Bereich von Kubernetes und einem der Hyperscalern mit</li>
<li dir="ltr">Durchsetzungsstärke sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau</li>
</ul>
 Team
Das gesamte Projekt ist in 8 Teams organisiert, in denen insgesamt rund 60 Personen zusammenarbeiten. In deinem Team wirst du mit 14 Kolleginnen und Kollegen arbeiten – alle aus dem DevOps-Umfeld.
Besonders spannend: Bereits jetzt sind zwei externe Security-Experten Teil des Teams, mit denen du gemeinsam wichtige Sicherheitsaspekte vorantreiben wirst. So hast du die Möglichkeit, dich in einem starken, vielseitigen Team zu engagieren und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Infrastruktur mitzuwirken.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess – unkompliziert und persönlich
<ol>
<li dir="ltr">Online-Kennenlernen: Im ersten Schritt lernen wir uns ganz entspannt per Teams-Meeting kennen. Das Gespräch dauert etwa 60 Minuten und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, Fragen zu klären und sich auszutauschen.</li>
<li dir="ltr">Persönliches Treffen: Im zweiten Schritt laden wir dich zu uns nach Fellbach in unsere Niederlassung ein. Hier bekommst du eine Bürotour und lernst das Team sowie die Arbeitsatmosphäre vor Ort kennen.</li>
<li dir="ltr">Vertrag &amp; Zusage: Wenn alles passt, erhältst du im dritten Schritt deinen Vertrag und wir freuen uns auf deine Zusage – damit du bald bei uns durchstarten kannst!</li>
</ol>

Cloud Security Engineer (w/m/d)

Als Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst bist Du das Bindeglied zwischen unseren Kunden und VEGA. Du übernimmst ein erfolgreich betreutes Gebiet und schaffst nachhaltige Kundenbeziehungen. Dabei hast Du die Freiheit, eigenständig zu agieren, und profitierst gleichzeitig von einem starken Rückhalt. Unser technischer und kaufmännischer Innendienst unterstützt Dich bei Aufträgen, Kontaktpflege und Terminorganisation. Werde ein Teil unseres Teams und trage aktiv zu unserem gemeinsamen Erfolg bei!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung der Neu- und Bestandskunden in Deinem Vertriebsgebiet (Großraum Ulm)</li>
<li dir="ltr">Ermittlung und Akquise von Neukunden sowie Analyse potenzieller Kunden zur Erweiterung unseres Kundenstamms</li>
<li dir="ltr">Individuelle Beratung und gezielte Bedarfsanalyse, um unseren Kunden vor Ort passende Messlösungen anzubieten</li>
<li dir="ltr">Pflege und Ausbau geschäftlicher Beziehungen durch persönliche Gespräche, E-Mails, Networking und Social Selling, um das Potenzial Deines Vertriebsgebiets optimal zu nutzen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, technische Betriebswirtschaft oder in einem vergleichbaren Fachbereich</li>
<li dir="ltr">Dein Lebensmittelpunkt und Wohnsitz liegt im Vertriebsgebiet </li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten, vorzugsweise im Bereich Mess- und Regeltechnik</li>
<li dir="ltr">Ein hohes Maß an Lernbereitschaft, um dein Expertenwissen im Bereich Messtechnik ständig zu vertiefen</li>
<li dir="ltr">Proaktive, positive und empathische Haltung, um VEGA authentisch im Außendienst zu repräsentieren</li>
</ul>
 Team
Unser Angebot:
<ul>
<li dir="ltr">Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li>
<li dir="ltr">Modernstes Arbeits-Equipment sowie die Bereitstellung eines eigenen Dienstwagens&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Flexibles Arbeitszeitmodell</li>
<li dir="ltr">Zeit und Budget für Deine individuelle Weiterbildung</li>
<li dir="ltr">Strukturierte Einarbeitung durch individuelles Patenkonzept</li>
<li dir="ltr">Sicherer und fair bezahlter Arbeitsplatz</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Hast du dich bei VEGA beworben, erhältst du schnellstmöglich eine Rückmeldung im Chat, in welcher du darüber informiert wirst, dass deine Bewerbungsunterlagen eingegangen sind und bearbeitet werden. </li>
<li dir="ltr">Bei Fragen zu deiner Bewerbung werden wir dich kurz telefonisch hierzu kontaktieren. </li>
<li dir="ltr">Aus all den eingegangenen Bewerbungen suchen wir uns Kandidaten für persönliche Gesprächsrunden aus. In diesem Fall koordinieren wir telefonisch oder per E-Mail eine Einladung mit Angabe zu Zeit und Ort sowie Informationen zu den Gesprächsteilnehmern.</li>
</ol>

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Großraum Ulm

Techtronic Industries (TTI) is a world leader in cordless technology spanning power tools, accessories, hand tools, outdoor power equipment, as well as floorcare &amp; cleaning products. Our focus is on end-users that range from professionals in the industrial, construction and infrastructure sectors to DIYers in home improvement, repair, and maintenance. TTI's powerful brand portfolio includes MILWAUKEE®, RYOBI®, AEG® ̶ recognized worldwide for their deep heritage and innovative product platforms of superior quality. The company maintains a global manufacturing and product development footprint, with record world-wide sales of approximately US$14.6 billion and around 49,000 employees in 2024. Hiring exceptional people is a top focus at TTI. This drives a high-performance culture across all levels of our organization and helps to achieve our vision of being number one in the industries we serve. Our unique high-speed decision-making process supports our acute focus on developing superior products and meeting high customer expectations. We view our winning culture as a competitive advantage that powers our growth. To strengthen our team in Winnenden (Stuttgart Area)as soon as possible, we are looking for a Senior Regulatory Engineer (f/m/d) Key Responsibilities:<ul> <li>Participate in and engage with associations relevant for our power tools and accessories: <ul> <li>EPTA European Power Tool Association</li> <li>ZVEI e. V. Verband der Elektro- und Digitalindustrie</li> </ul> </li> <li>Participate in international, European and national standardization and working groups</li> <li>Facilitate the exchange of information between us and associations, suppliers, customs, customers, distributors and SBUs</li> <li>Inform global development teams, EMEA organization on new standards and trends for upcoming changes and requirements which influence our business</li> <li>Handle approvals, implement and manage the approval process as well as participation in product reviews</li> <li>Ensure product compliance by monitoring CE/CB certifications and reviewing manuals and technical documentation for adherence to standards and regulations</li> <li>Support engineering on technical changes and provide advice on standards and regulations</li> <li>Plan and review approval costs while ensuring that deadlines and cost targets are met</li> </ul> Requirements:<ul> <li>Degree in Engineering, Technical, Environmental Studies or a related field</li> <li>Extensive experience in the consumer products field</li> <li>Experience in product certification and/or working with associations is desirable</li> <li>Willingness to travel as required by business needs</li> <li>Excellent command of spoken and written English</li> </ul> Your perks:<ul> <li>An interesting position with an attractive company - recognized as a "top employer" by kununu</li> <li>Flexible, trust-based working hours (40 hours per week) and 30 days annual leave</li> <li>Company pension scheme</li> <li>Free parking spaces directly next to the office and good public transport connections</li> <li>Fresh fruit, water and hot beverages for free</li> <li>Company fitness via "EGYM Wellpass" and bike leasing via "JobRad"</li> <li>EAP (mental support for employees)</li> <li>Learning platforms such as "GoodHabitz" and "Learn TTI" for your professional development</li> <li>Special employee benefits via "Family &amp; Friends" and additional corporate benefits</li> </ul> Are you interested? Then send your application stating your earliest possible starting date and your salary expectations to <a href="mailto:jobs@tti-emea.com" target="_blank">jobs@tti-emea.com</a> or apply directly via our careers page . Naturally, we will treat your application with the utmost discretion. We look forward to getting to know you! Techtronic Industries ELC GmbH Human Resources • Max-Eyth-Straße 10 • 71364 Winnenden <a href="http://www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities" target="_blank">www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities</a>

Senior Regulatory Engineer (f/m/d)

Werden Sie Teil unseres Teams als Medizinische*r Technologin / Technologe für Radiologie (MTR) (m/w/d) am Klinikum Esslingen! Das ist ihr Arbeitstag: <ul>
<li>Konventionelle Röntgendiagnostik ( Agfa DR600 Mobil:Agfa DXD100)</li>
<li>CT (Siemens Definition Edge, Siemens SimGo )</li>
<li>MRT (Siemens Avanto 1,5T, Philips Ingenia Ambition X 1,5T )</li>
<li>Mammographie (Hologic Selenia Dimensions)</li>
<li>Sonographie (Philips: Epiq 5G, HD 15)</li>
<li>Durchleuchtung (Siemens Artis Zee MPS)</li>
<li>Angiographie (Siemens Artis Zee ceiling eco)</li>
<li>Nuklearmedizin (GE-OPTIMA SPECT-Gammakamera inklusive CT</li>
<li>GE-OPTIMA SPECT-Gammakamera, Syngula Scintron-Gammakamera</li>
</ul>
 Das bringen Sie mit: <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur MTR (m/w/d)</li>
<li>Soziale Kompetenz, Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit</li>
<li>Spaß an neuen, innovativen Methoden und Techniken</li>
<li>Teilnahme an Bereitschaftsdiensten wird vorausgesetzt</li>
</ul>
 Ihre Benefits: <ul>
<li>Zuschuss Bus und Bahn</li>
<li>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Fitnessangebote für Mitarbeitende (z.B. Gerätetraining kostenlos für Mitarbeitende)</li>
<li>Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie)</li>
<li>Attraktives Ideenmanagement</li>
<li>Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li>
</ul>
 Klingt interessant? 
 Dann bewerben Sie sich gern und wir kommen direkt in den Kontakt mit Ihnen! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Medizinisch-technische Radiologieassistenz (MTRA) Fachabteilungen Neurologie Gynäkologie Onkologie Gastroenterologie Kinder- und Jugendpsychiatrie Kardiologie Notaufnahme Nuklearmedizin

Wir suchen Sie: Medizinische*r Technologin / Technologe für Radiologie (MTR) (m/w/d)!

Wir suchen wir Sie als After-Sales-Leitung (m/w/d) &nbsp;
Ihre Hauptaufgaben:
<ul>
<li>Gewährleistung eines reibungslosen Geschäftsablaufs im Bereich After Sales nach den Herstellerstandards im Autohaus</li>
<li>Umsatz- und Kostenverantwortung für den Bereich After Sales</li>
<li>Kontinuierliche Verbesserung und nachhaltige Qualitätssicherung in den Prozessen und Leistungen im After Sales</li>
<li>Sicherstellung der Herstellervorgaben für Qualität, Ziele und Zertifizierung</li>
<li>Eigenständige Maßnahmen zur Kundengewinnung und -bindung einführen und nachhalten</li>
<li>Leitung eines Teams inkl. Auszubildende</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben</li>
<li>gerechte und attraktive Bezahlung inkl. Sonderzahlungen und freiwilligen sozialen Leistungen</li>
<li>Einarbeitung in einem motivierten Team</li>
<li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>zusätzlich soziale Leistungen</li>
<li>Zuschüsse zur Altersvorsorge</li>
<li>„Kopfgeld-Prämie“ – Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
<li>Dienstradleasing „lease a bike“</li>
<li>Mitarbeiter-Events (Jubiläumsveranstaltungen, Mitarbeiterfest, etc.)</li>
<li>flache Strukturen und schnelle Entscheidungswege</li>
</ul>
Wir erwarten:
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung idealerweise im Automobilhandel, bzw. KFZ-Service</li>
<li>idealerweise Weiterbildung zum Kfz-Meister oder geprüften Serviceberater. bzw. Serviceleiter</li>
<li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li>
<li>Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung</li>
<li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit</li>
<li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per &nbsp;E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@seitz-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@seitz-gruppe.de</a>

After-Sales-Leitung (m/w/d) Autohaus Seitz

Bei Sprimag zu arbeiten bedeutet, in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen mit schlanken Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen tätig zu sein. Eine umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, erwarten Sie. Flexible Arbeitszeitmodelle, eine 35-Stunden-Woche, die Entlohnung auf Basis von ERA, Sonderzahlungen sowie vielfältige Benefits wie z. B. Jobrad, kostenlose E-Bikes zum Leihen und Corporate Benefits runden das Angebot ab. <ul> <li>Elektrotechnische Installation unserer Lackiermaschinen und -anlagen im Werk und beim Kunden vor Ort (weltweit)</li> <li>Durchführung von Funktionstests</li> <li>Vorbereiten der Anlagen für die Inbetriebnahme</li> <li>Begleiten der Inbetriebnahme unserer Anlagen</li> <li>Selbstständige Wiederinbetriebnahme von Serienmaschinen</li> <li>Schulung des Bedienpersonals und technische Übergabe der Anlage an den Kunden</li> <li>Enge Zusammenarbeit in Projektteams</li> <li>Erstellung von Montageberichten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (w/m/d) für Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Erfahrung in der Installation und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen ist von Vorteil</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in Siemens TIA Portal</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (für internationale Einsätze)</li> <li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li>Reisebereitschaft weltweit, Freude an Auslandsprojekten und Flexibilität</li> </ul>

122 Jobs in 73 Schorndorf, Deutschland