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Location: Berlin (Nollendorfstraße 20) | Language: German &amp; English | Work Mode: Hybrid with days on-site. 
At ZAUBAR, we reimagine how people experience the world. We build spatial storytelling experiences, holographic agents, and AI‑driven voicebots that overlay 3D digital graphics onto the real world. 
In other words, our augmented reality work blends digital and physical elements so seamlessly that users perceive them as part of their environment. 
We're looking for a communication-driven UI/UX designer who moves comfortably between words, images, gestures, and code — and can shape how our real-time AI agents “speak” across screens, space, and sensory input.
<h2>Tasks</h2>
What You’ll Do
Design Across Realities
<ul>
<li>Design not just interfaces, but experiences of communication — across 2D UI, spatial layouts, and embodied AI agent interactions.</li>
<li>Develop voice, tone, timing, and pacing guidelines for AI agents that reflect brand, audience, and spatial context.</li>
<li>Execute client- and project-driven experiences that feel, work and look amazing.</li>
</ul>
Prototype, Iterate, Refine
<ul>
<li>Jump from napkin sketch to polished Figma prototype — or build interactive flows right inside Unity or Vue.</li>
<li>Contribute to our internal design language for AI+AR, including layout principles, icon systems, and spatial behavior logic.</li>
<li>Develop iconography, visual metaphors, and spatial gestures that communicate complex actions in simple cues</li>
</ul>
Collaborate &amp; Implement
<ul>
<li>Work side‑by‑side with Unity, web and backend developers to translate designs into pixel‑perfect, spatially aware interfaces.</li>
<li>Make feedback loops intuitive so users feel guided — not overwhelmed — when interacting with intelligent systems.</li>
<li>Occasionally hop yourself on the engineering wagon and finish or polish frontend features.</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
What We’re Looking For
<ul>
<li>3+ shipped AR apps: location-based, mobile-first, ideally blending real-world navigation with immersive storytelling</li>
<li>1+ years designing for AI agents: whether voicebots, avatars, or conversational interfaces with visual expression</li>
<li>3+ years designing SaaS platforms: you can handle dashboards, data viz, user roles, and scalable design systems</li>
<li>Deep understanding of communication design principles — from visual hierarchy and information pacing to tone of voice and semiotics</li>
<li>Strong portfolio of shipped digital products — ideally with multimodal or cross-platform experiences that combine clarity with character</li>
<li>Comfortable prototyping in Unity or Figma to build and test interactive spatial UI flows</li>
<li>You think in systems: style guides, motion languages, visual grammars, and interaction rulesets</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Location &amp; Culture
<ul>
<li>Office: Nollendorfstraße 20, Berlin</li>
<li>Team: Interdisciplinary creatives, developers, writers, curators, and researchers</li>
<li>Work Mode: Hybrid, but heavily in-person for prototyping and testing</li>
<li>Culture: Transparent, playful, critical, non-corporate</li>
</ul>
We’d Love If You Also…
<ul>
<li>Are fluent in Berlin’s creative tech scene: whether through journalism, games, education, or media.</li>
<li>Are native German speaker with fluent English skills.</li>
</ul>
How to Apply
Just send us a link to your portfolio website, Figma, or anything else that shows us how you think and build. 
A personal message goes a long way — tell us how you’d design a visual personality for an AI agent guiding tourists around Berlin. 

We’re excited to hear from designers who think in systems, sketch in code, and dream in AR.

Senior UX Designer (SaaS, AI)

audibene ist das am schnellsten wachsende Hörgeräte-Unternehmen weltweit – mit einem digitalen Geschäftsmodell, das die Branche verändert. 
Gestartet in Berlin, heute mit über 1.200 Mitarbeitenden an 9 Standorten – von Berlin bis Seoul. 
Unser Ziel ist es, Menschen wieder am Leben teilhaben lassen, indem wir gutes Hören einfach zugänglich machen. 
Dafür brauchen wir dich!
<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du rekrutierst aktiv Quereinsteiger:innen, Azubis und Fachkräfte für unsere Partner:innen und vermittelst sie in unser Netzwerk.</li>
<li>Active Sourcing, Kaltakquise von Bewerbenden, Stellenanzeigen, Lebenslauf Screening und Interviewführung.</li>
<li>Du betreust eigenständig deine Region (z. B. mehrere Bundesländer) – vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung.</li>
<li>Dabei präsentierst Du unser Recruiting-Angebot überzeugend und entwickelst es weiter.</li>
<li>Die berätst und betreuest unsere Partner:innen während des gesamten Recruitingprozesses professionell und findest individuelle Lösungen.</li>
<li>Du arbeitest an strategischen Projekten rund ums Recruiting und testest gerne neue, innovative Ansätze.</li>
<li>Als agiles Unternehmen schauen wir gern über den Tellerrand. Du lernst verschiedene Bereiche bei audibene kennen – z. B. durch Hospitation im Fachgeschäft oder Mitorganisation von Events und Netzwerktreffen.</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Umschulung in der Hörakustik absolviert und kennst den Arbeitsalltag im Fachgeschäft.</li>
<li>Du interessierst dich für die Personalarbeit im Unternehmen, speziell den Bereich Recruiting. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen sammeln können (kein MUSS).</li>
<li>Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest selbstständig und findest kreative Lösungen für herausfordernde Profile.</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, bringst Organisationstalent mit und gehst auch mal die Extrameile, um dein Ziel zu erreichen.</li>
<li>Du hast Lust auf ein schnelles, flexibles und sehr eigenverantwortliches Arbeiten.</li>
<li>Du magst es, Erfolge messbar zu machen und nutzt Kennzahlen, um deine Arbeitsergebnisse zu verstehen und zu optimieren.</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch – Englisch brauchst du nur, wenn du dich mit unseren internationalen Kolleg:innen austauscht.</li>
<li>Und: Du agierst gerne im Team mit Humor – denn wir lachen gerne und feiern Erfolge gemeinsam!</li>
</ul>
<h2>Was dich erwartet</h2>
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen und einer zukunftssicheren Branche.</li>
<li>Viel Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort</li>
<li>Moderne Ausstattung für dein Homeoffice und attraktive Büros in Berlin und Mainz.</li>
<li>Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten &amp; Fitnessangeboten bei Urban Sports Club.</li>
<li>Regelmäßige Team- und Firmenevents an tollen Locations.</li>
<li>Startup Flair, agile Arbeitsmethoden, crossfunktionale Projekte und das beste Team der Welt!</li>
</ul>
Klingt nach deinem nächsten Schritt? 
Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Hörakustik zu gestalten!

Hörakustiker:in für die Personalsuche (m/w/d)

🏛 Über uns
Wir sind eine etablierte Ghostwriter-Agentur mit Fokus auf akademische Unterstützung im deutschsprachigen Raum. Seit über 10 Jahren begleiten wir Studierende beim Verfassen juristischer Hausarbeiten, Seminararbeiten, Bachelor- und Masterarbeiten. Unser Anspruch: wissenschaftliche Qualität, Diskretion und termingerechte Lieferung.
<h2>Aufgaben</h2>
⚖️ Ihre Aufgaben
Verfassen juristischer Texte (Hausarbeiten, Seminararbeiten, Thesis)
Recherche aktueller Fachliteratur, Gesetzestexte und Rechtsprechung
Strukturierte Ausarbeitung von Gutachten und wissenschaftlichen Argumentationen
Anwendung gängiger Zitationsstile (Fußnoten, APA, MLA, Harvard etc.)
Einhaltung von Deadlines und Formatvorgaben
Optionale Begleitung bei Korrekturen oder formalen Anpassungen
<h2>Qualifikation</h2>
🎓 Ihr Profil
Abgeschlossenes Jurastudium (mind. 1. Staatsexamen oder LL.M.)
Erfahrung im Verfassen wissenschaftlicher juristischer Arbeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift (C2-Niveau)
Sicherer Umgang mit juristischer Methodik und Argumentation
Zuverlässigkeit, Selbstorganisation, Verschwiegenheit
Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Plagiatsprüfungssoftware und KI-Erkennung
<h2>Benefits</h2>
💡 Was wir bieten
100 % Remote-Arbeit: orts- &amp; zeitunabhängig
Faire Bezahlung ab 60 €/Seite, je nach Projekt und Umfang
Flexible Projektvergabe – passend zu deinem Fachgebiet (z. B. Strafrecht, Zivilrecht, Öffentliches Recht)
Anonymes und sicheres Auftragsmanagement
Langfristige Zusammenarbeit und persönlicher Ansprechpartner
Keine Verpflichtung zur Mindestanzahl an Aufträgen
🧩 Schlagwörter für bessere Sichtbarkeit
Ghostwriting Jura · juristische Hausarbeit schreiben · akademisches Schreiben Recht · juristisches Gutachten · LL.M. Ghostwriter · Bachelorarbeit Jura · Masterarbeit Recht · wissenschaftliches Schreiben · Zitation Jura · Plagiatsprüfung
📌 Bewerbungsprozess 
Bitte sende uns:
Lebenslauf (PDF)
Kurzes Motivationsschreiben (max. 150 Wörter)
Ggf. ein anonymisiertes Beispiel einer juristischen Arbeit (optional)
✅ Screening-Fragen für JOIN
Wann haben Sie Ihr Jurastudium abgeschlossen?
Haben Sie bereits juristische Hausarbeiten oder Thesis verfasst?
In welchen Fachbereichen des Rechts haben Sie Erfahrung?
Wie viele Seiten können Sie monatlich übernehmen (ungefähr)?
Verfügen Sie über Kenntnisse in APA, MLA oder Fußnotenzitierweise?
❌ Knockout-Fragen
Sind Sie bereit, Arbeiten fristgerecht (innerhalb von 5–10 Tagen) zu liefern?
Schreiben Sie juristische Texte eigenständig auf Deutsch (C2)?
Können Sie vertraulich mit studentischen Inhalten umgehen?

Ghostwriter / Autor:in für juristische Hausarbeiten (Freelance / Remote)

<h2>Deine Aufgaben</h2>
Du bist auf der Suche nach einer spannenden Möglichkeit, erste praktische Erfahrungen im Online Marketing zu sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Unterstützung für unser Team, die uns im operativen Tagesgeschäft und bei Routineaufgaben unter die Arme greift. 
<ul>
<li>Kampagnen-Support: Unterstützung beim Setup von Kampagnen unter Anleitung, Vorbereitung von Reportings und Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen</li>
<li>Dokumentation &amp; Pflege: Erstellung und Pflege von Arbeitsunterlagen sowie internen Dokumentationen und Tools</li>
<li>Testing &amp; Troubleshooting: Aktives Testen neuer Werbeformate und Tools sowie Durchführung manueller QA-Checks und einfacher Troubleshooting-Aufgaben</li>
<li>Team-Assistenz: Allgemeine Unterstützung der Customer Success Manager im Tagesgeschäft, inklusive der Erstellung von Screenshots und Vorbereitung von Berichten</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Du bist ein:e Teamplayer:in mit positiver Ausstrahlung, schneller Auffassungsgabe und sorgfältiger Arbeitsweise</li>
<li>Dich zeichnet eine starke Kunden- und Serviceorientierung aus</li>
<li>Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Zahlenverständnis</li>
<li>Du hast MS-Office (insbesondere Excel und Power Point) Kenntnisse</li>
<li>Du sprichst Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse</li>
<li>Du bist ab Start an 3 – 5 Tagen pro Woche für insgesamt 20 Stunden verfügbar</li>
<li>Du befindest dich in einem laufenden Studium im Bereich Marketing, Werbung, Kommunikation oder einer vergleichbaren Ausbildung</li>
<li>Du hast Lust, dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln</li>
</ul>
<h2>Was wir bieten</h2>
<ul>
<li>Hybrides Arbeitsmodell aus Büro- und Remote-Tagen</li>
<li>Einen sinnstiftenden Job – wir schaffen ein großartiges Produkt mit echtem Mehrwert für die Gemeinschaft</li>
<li>Mitarbeit in einem fröhlichen und erfahrenen Team, das sich austauscht und voneinander lernt</li>
<li>Einblick in den gesamten Arbeitsprozess unseres Social Startups sowie der Stiftung</li>
<li>Verantwortung und große Möglichkeiten, dich aktiv einzubringen</li>
<li>Deine SpenditCard – pro Monat erhältst du ein zusätzliches Einkommen von 35 Euro, das du für Dinge deiner Wahl einsetzen kannst</li>
<li>30 Tage Urlaub pro Jahr – außerdem bieten wir die Möglichkeit von Workation-Modellen sowie eines Sabbaticals</li>
<li>Eine stärkenorientierte Entwicklungskultur (wir arbeiten mit dem Gallup StrengthsFinder)</li>
<li>Ein Arbeitsplatz in Berlin-Kreuzberg und regelmäßige Events wie Yoga oder Lunch &amp; Learn</li>
</ul>

Werkstudent:in Ad Operations & Customer Success (w/m/d)

Im Medienhaus des Berliner Verlags entstehen die Berliner Zeitung und der Berliner Kurier – von Berlinern für Berliner – klassisch Print und immer stärker Online. Wir sind überzeugt, dass sich die Medienindustrie im Umbruch befindet. Wir gestalten diesen Wandel und erschließen Wege in neue Geschäftsmodelle.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du hast die tagesaktuelle Informations- und Nachrichtenlage im Blick, vor allem internationale News, und bringst diese auf die Website des Berliner Verlags</li>
<li>Du erfährst über unterschiedlichste Kanäle von relevanten Nachrichten/Entwicklungen, idealerweise vor den Mitbewerbern</li>
<li>Du siehst und entdeckst die Geschichte hinter der Geschichte</li>
<li>Du interessierst Dich für Geopolitik</li>
<li>Mit den von Dir verfassten Artikeln setzt Du relevante Impulse für andere Kollegen, weiterführende Geschichten daraus zu entwickeln</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes journalistisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Volontariat und redaktionelle Praxiserfahrung</li>
<li>Guter Journalismus ist für Dich meinungsneutral, faktenbasiert und unbequem</li>
<li>Du trennst klar zwischen eigener Meinung und journalistischen Rechercheergebnissen</li>
<li>Du bleibst auch unter Stress konstruktiv und kreativ und hast eine hohe Lernbereitschaft</li>
<li>Du verfügst über die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Freiraum und Verantwortung für die Mitgestaltung unserer Digitalprodukte mit Start nach Vereinbarung in eine unbefristete Anstellung mit Vertrauensarbeitszeit</li>
<li>Ein modernes Büro direkt am Alexanderplatz mit einem Blick über die ganze Stadt, guter Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr, freien Fahrradstellplätzen und neuester Soft- und Hardware</li>
<li>Höhenverstellbare Schreibtische, kostenfreie Getränke und frisches Obst in der Teamküche</li>
<li>Eine Unternehmenskultur, in der das Individuum unabhängig von Geschlecht, Alter und Herkunft wertgeschätzt wird, in der Teamarbeit gelebt wird und man gerne voneinander lernt</li>
</ul>
Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung über HeyJobs!
Für Fragen und weitere Auskünfte stehen wir als HR-Team des Berliner Verlags gern zur Verfügung.

Redakteur International News (w/m/d) - Berliner Zeitung

Im Medienhaus des Berliner Verlags entstehen die Berliner Zeitung und der Berliner Kurier – von Berlinern für Berliner – klassisch Print und immer stärker Online. Wir sind überzeugt, dass sich die Medienindustrie im Umbruch befindet. Wir gestalten diesen Wandel und erschließen Wege in neue Geschäftsmodelle.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du hast die tagesaktuelle Informations- und Nachrichtenlage im Blick, vor allem national, insbesondere aber hinsichtlich Berlin und den Berliner Kiezen, und bringst diese auf die Website des Berliner Verlags</li>
<li>Du erfährst über unterschiedlichste Kanäle von relevanten Nachrichten/Entwicklungen, idealerweise vor den Mitbewerbern</li>
<li>Du siehst und entdeckst die Geschichte hinter der Geschichte</li>
<li>Mit den von Dir verfassten Artikeln setzt Du relevante Impulse für andere Kollegen, weiterführende Geschichten daraus zu entwickeln</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes journalistisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Volontariat und redaktionelle Praxiserfahrung</li>
<li>Guter Journalismus ist für Dich meinungsneutral, faktenbasiert und unbequem</li>
<li>Du trennst klar zwischen eigener Meinung und journalistischen Rechercheergebnissen</li>
<li>Du bleibst auch unter Stress konstruktiv und kreativ und hast eine hohe Lernbereitschaft</li>
<li>Du verfügst über die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Freiraum und Verantwortung für die Mitgestaltung unserer Digitalprodukte mit Start nach Vereinbarung in eine unbefristete Anstellung mit Vertrauensarbeitszeit</li>
<li>Ein modernes Büro direkt am Alexanderplatz mit einem Blick über die ganze Stadt, guter Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr, freien Fahrradstellplätzen und neuester Soft- und Hardware</li>
<li>Höhenverstellbare Schreibtische, kostenfreie Getränke und frisches Obst in der Teamküche</li>
<li>Eine Unternehmenskultur, in der das Individuum unabhängig von Geschlecht, Alter und Herkunft wertgeschätzt wird, in der Teamarbeit gelebt wird und man gerne voneinander lernt</li>
</ul>
Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung über HeyJobs!
Für Fragen und weitere Auskünfte stehen wir als HR-Team des Berliner Verlags gern zur Verfügung.

Redakteur News - Berliner Zeitung (w/m/d)

Jeder sollte gut hören können, um gut leben zu können. Das ist, was wir bei audibene glauben und was uns antreibt, das Leben unserer Kunden nachhaltig zu verändern. Und auf dieser spannenden Reise brauchen wir Deine Hilfe.
Wir suchen einen IT Solutions Manager im MedTech (w/m/d) in unserem Headquarter in Berlin.
Über das Team
Wir sind dabei, den Hörgerätemarkt auf den Kopf zu stellen. Als Teil unserer Innovationsstrategie bauen wir unser Teleaudiologie-Team weiter aus, welches unsere Hörgerätetechnologie direkt in die Wohnzimmer unserer Kunden bringt. Du hast die Möglichkeit, eine der wichtigsten strategischen Technologien bei audibene/hear.com mitzugestalten. Unsere Leidenschaft ist es, das Leben der Menschen zu verbessern – mit Hilfe der Teleaudiologie. Wenn du in einem dynamischen Team arbeiten möchtest und die Zukunft der Hörversorgung mitgestalten willst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du arbeitest direkt mit den Tech- und Vertriebsteams in Deutschland und der Schweiz zusammen, um sicherzustellen, dass unsere IT-Infrastruktur und Teleaudiologie-Services einwandfrei funktionieren.</li>
<li>Du bist der Hauptansprechpartner für unsere Vertriebsteams, Partner-Akustiker und die Country Leaderships für alle technischen Fragen im Tagesgeschäft bezüglich der Teleaudiologie.</li>
<li>Du unterstützt die Tech- und Business-Teams bei der Fehlerbehebung und dem Lösungsmanagement für Teleaudiologie-bezogene Systemprobleme.</li>
<li>Du übernimmst die Verantwortung für die Problemanalyse, das Testen, die Überwachung und unterstützt die wichtigen Schritte der Bereitstellung und Wartung.</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>2+ Jahre Erfahrung als IT Operations Manager, IT Administrator oder Solution Manager.</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).</li>
<li>Bereitschaft, in einem sich schnell verändernden Umfeld ein hohes Serviceniveau für mehrere Stakeholdergruppen zu bieten.</li>
<li>Gute und klare Kommunikation, Teamfähigkeit und ausgeprägte Stakeholder Management Skills.</li>
<li>Leidenschaft für die kontinuierliche Verbesserung von IT-Operations- und Geschäftsprozessen.</li>
<li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Lösungsorientierung.</li>
</ul>
<h2>Was wir bieten</h2>
<ul>
<li>Einfluss: präge das Wachstum von audibene vom ersten Tag an.</li>
<li>Wachstum: Lerne von unseren Expertinnen und Experten und entwickle Deine Fähigkeiten in unserem GROWTH-Programm, um deine Karriere aufs nächste Level zu bringen.</li>
<li>Vertrauen: Erlebe ein hohes Maß an Autonomie und Verantwortung für bereichernde Projekte.</li>
<li>Dynamisches Umfeld: Wir fördern und unterstützen neue Initiativen, schnelle Entscheidungsfindung und das Eingehen von Risiken.</li>
<li>Internationales Team: Arbeite mit aufgeschlossenen und internationalen Kolleg:innen, die unterschiedliche Perspektiven einbringen.</li>
<li>Events: Nimm an unseren regelmäßigen Team-Events, Partys und jährlichen Offsites teil!</li>
<li>Ein tolles, dog-friendly Office inklusive mehrmals kostenlose Mahlzeiten pro Woche. Montag bis Donnerstag treffen wir uns hier.</li>
<li>Damit du immer an dein Ziel kommst, übernimmt audibene für alle Mitarbeitenden das Deutschland-Ticket.</li>
<li>Um fit und gesund zu bleiben, hast du mit Urban Sports Zugang zu über 50.000 Fitnessstudios und Wellbeing-Einrichtungen.</li>
</ul>
<h2>Über audibene:</h2>
audibene/hear.com ist das am schnellsten wachsende Hörgeräte-Unternehmen aller Zeiten. Mit unserem einzigartigen digitalen Geschäftsmodell haben wir die Art und Weise der Hörgeräte-Versorgung revolutioniert. Unser Ursprung und Hauptsitz liegen in Deutschland. In den letzten 13 Jahren haben wir uns zu einem international tätigen Unternehmen mit mehr als 1.200 Mitarbeiter:innen entwickelt: an 8 Standorten weltweit von Berlin bis Seoul. 
Werde Teil unserer Mission, die Industrie der Hörvorsorge neuzudenken und so Leben zu verändern! Bewirb dich jetzt!

IT Solutions Manager (w/m/d) - MedTech

Wir suchen dich als Projektleiter*in!
Findest du auch, dass eine gute Organisation, klare Kommunikation und situatives Führen mit einem gesamthaften Blick entscheidend für den Erfolg eines Projekts sind? Willst du die Zusammenarbeit zwischen den Stakeholder*innen reibungslos haben? Hast du Lust, moderne Softwareprojekte in die Cloud zu bringen und die KI-Welt zu managen? Dann schau dir das hier an:
Wir sind ein Tech-Beratungsunternehmen, das schnell wächst und klare Kommunikation samt Steuerung in seinen Projekten braucht. Bringe deine Expertise aktiv in unser Team ein und sorge mit deinem Engagement dafür, dass wir unsere Projekte trotz vielfältiger Herausforderungen punktgenau zum Ziel führen!
Unsere Unternehmensgruppe entwickelt sowohl maßgeschneiderte Software als auch KI-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit unserer Tochtergesellschaft in Vietnam. Du arbeitest in variierenden internationalen Teams an internen und externen Projekten mit unterschiedlichen Themen und Technologien.
In deiner Rolle hast du bei uns die Freiheit, Verantwortung und Möglichkeit, die Projekte- und die Managementprozesse aktiv mit zu gestalten. Du begleitest und führst die Kund*innen, die Teams, die Projekte und die Lösungen zusammen zum Erfolg.
Wir suchen Projektleiter*innen mit Erfahrungen in der IT. Was kannst du beitragen? Wir schauen individuell, nicht nach Schema F.
Wir richten uns vor allem an deutsche Kund*innen – deshalb bringst du Deutsch auf mindestens C1-Niveau oder als Muttersprache mit. Da du in internationalen Teams arbeitest, setzt du auch deine fließenden Englischkenntnisse gezielt bei uns ein.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Planung, Koordination und Steuerung (inter-)nationaler Teams und Stakeholder*innen inkl. Veränderungsmanagement</li>
<li>Verantwortung während aller Phasen des Projektlebenszyklus: von der Planung und Durchführung bis hin zum Betrieb</li>
<li>Strukturierung und Dokumentation der Teams und des Projektverlaufs je nach Projektphase</li>
<li>Fortschrittskontrolle des Projektverlaufs mit Budgetverwaltung und Reporting</li>
<li>Analyse und Optimierung bestehender Prozesse und Methoden in enger Zusammenarbeit mit Kund*innen und den internen Teams</li>
<li>Aufbau und Pflege langfristiger Kund*innenbeziehungen sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten</li>
<li>Unterstützung bei der Planung, Dokumentation und dem Aufbau neuer Projekte sowie Pitche</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Umfangreiche Erfahrung in der (Software-)Projektsteuerung: Wir legen Wert auf praktische Erfahrung und gezielten Einsatz deiner Projektmanagement-Kompetenzen.</li>
<li>Erfahrung in der Moderation und Steuerung von (inter-)nationalen Teams und Stakeholder*innen auf verschiedenen Ebenen - auch bei Herausforderungen, Krisen oder in Situationen, wenn Budgets und Zeiten zu knapp sind</li>
<li>Deutsch C1 oder Muttersprache, Englisch fließend</li>
<li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Handeln sowie eine hohe Problemlösungskompetenz</li>
<li>Du hast Lust, Prozesse aktiv mit zu gestalten und übernimmst gerne eigenverantwortlich Aufgaben. Dabei bringst du eigene Ideen ein und bist motiviert, bestehende Abläufe stetig weiterzuentwickeln.</li>
<li>Du bist im Umgang mit agilen Frameworks &amp; Tools vertraut (z. B. Scrum, Kanban, Azure DevOps, Jira, Confluence, GitHub).</li>
<li>Gerne: Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung (idealerweise im IT-Consulting)</li>
<li>Gerne: Zertifizierungen im Bereich Projektmanagement (z. B. Prince2, PMI, Scrum) oder Consulting (z. B. ITIL)</li>
<li>Gerne: Erfolge im Aufbau und in der Pflege langfristiger Kund*innenbeziehungen sowie in der Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten</li>
<li>Gern gesehen: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
REISEBEREITSCHAFT
<ul>
<li>Gelegentliche Dienstreisen in der DACH-Region (nach Vereinbarung mit den Kund*innen)</li>
</ul>
LOCATION &amp; HOME-OFFICE
<ul>
<li>Wir haben eine flexible Aufteilung zwischen Büro und mobilem Arbeitsplatz, diese kann individuell nach Absprache festgelegt werden.</li>
<li>Du kommst min. 2–3 Mal pro Monat in eines unserer Offices in Köln, Kamp-Lintfort oder Berlin (Pendeldistanz pro Richtung sollte &lt;2h sein).</li>
<li>Arbeitsmodell: Hybrid (überwiegend mobiles Arbeiten) oder vor Ort</li>
</ul>
SONSTIGES
<ul>
<li>Arbeitszeit: 32+h, werktags, gerne 40h</li>
<li>Startzeitpunkt: asap</li>
<li>Vertragsart: unbefristet</li>
</ul>
EINSTELLUNGSPROZESS:
1. Vorauswahl durch unseren Recruiter (optional)
2. Technisches Vorstellungsgespräch
3. Vorstellungsgespräch mit unserem Geschäftsführer
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ein unterstützendes Team und lösungsorientierte Chefs: Gemeinsam konzentrieren wir uns darauf, Dinge zu verbessern statt zu verhindern oder kleinzureden.</li>
<li>Du hast die Möglichkeit, mit den neuesten Technologien und aktuellen Entwicklungen zu arbeiten – inklusive KI.</li>
<li>Ein Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und Reaktionszeiten, in dem du die Freiheit hast, eigene Ideen einzubringen und deinen individuellen Fingerabdruck in der Gestaltung und Umsetzung von Projekten zu hinterlassen.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, damit du Privat- und Berufsleben gut unter einen Hut bringen kannst</li>
<li>Wir stellen dir deine Endgeräte und ermöglichen dir, auch von zu Hause zu arbeiten.</li>
<li>Fortbildung ist für uns wichtig, daher unterstützen wir deine Weiterbildung.</li>
<li>Wir feiern unseren Erfolge und das Team bei verschiedene Firmen-Events.</li>
</ul>
Bei uns findest du ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam seine Ziele verfolgt. Wir setzen auf ehrliche Kommunikation, pragmatische Lösungen und eine Atmosphäre, in der Arbeiten Freude macht. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft innovativer Projekte!

IT-Projektleiter*in / Project Manager (m/w/d)

Standort: Berlin
Arbeitszeit: Vollzeit, Vor Ort
Start: ab sofort
Über uns
Burgermeister ist mehr als nur ein Burgerladen – wir sind Berliner Kult, Qualität und echte Leidenschaft. Seit dem ersten Patty unter der U-Bahn stehen wir für handgemachte Buns, ausgewähltes Fleisch und kompromisslosen Geschmack. Wir wachsen schnell und strategisch – und genau dafür brauchen wir dich.
Deine Mission
Als Office Assistant (m/w/d) hältst du im Hintergrund die Fäden zusammen – organisatorisch, administrativ und kommunikativ. Du sorgst dafür, dass im Headquarter alles reibungslos läuft: vom Empfang über Kalenderorganisation bis hin zum Zahlungsverkehr und zur Kommunikation mit externen Partnern.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Organisation und Koordination des Office-Alltags im Headquarter</li>
<li>Empfang und Betreuung von Gästen, Partnern und Dienstleistern</li>
<li>Verwaltung von Terminen und Kalendern</li>
<li>Bearbeitung des Posteingangs sowie E-Mail-Korrespondenz</li>
<li>Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und externen Partnern</li>
<li>Prüfung, Buchung und Kontierung von Eingangsrechnungen</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation und Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium</li>
<li>3+ Jahre Erfahrung als Office Manager (m/w/d), Teamassistenz oder im Bereich Buchhaltung</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher), mindestens auf C1-Niveau, sowie gute Englischkenntnisse</li>
<li>Strukturierte, eigenständige und proaktive Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Zuverlässigkeit</li>
<li>Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten</li>
<li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools und MS Office</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ein wachsendes Unternehmen mit klarer Vision und viel Gestaltungsspielraum</li>
<li>Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins</li>
<li>13. Monatsgehalt</li>
<li>Deutschlandticket (ÖPNV) für dich inklusive</li>
<li>Zuschuss für Fitness &amp; Gesundheit</li>
<li>Zugang zu Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatten</li>
</ul>
Werde Teil unseres Teams
Burgermeister setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder Identität.
Schick uns deinen Lebenslauf und werde Teil des Burgermeister-Teams

Office Assistant (m/w/d)

Digitalisierung und Energiewende in einem Satz? Ja, mit Green Fusion!
Wir bei Green Fusion arbeiten jeden Tag daran, den Klimawandel aktiv zu bekämpfen – mit smarter Software, die Heizsysteme im Wohnsektor intelligent steuert und optimiert. Durch Digitalisierung und Automatisierung senken wir Emissionen und Energieverbrauch – und treiben so die Energiewende voran.
Um unsere Mission zu erreichen, brauchen wir Menschen, die mit Leidenschaft, Zielstrebigkeit und im Team Green Fusion vorantreiben. Und hier kommst du ins Spiel!
Als Talent Acquisition Manager:in (m/w/d) spielst du eine entscheidende Rolle für das Wachstum unseres Unternehmens. Du findest und gewinnst die richtigen Menschen – mit den passenden Skills und dem richtigen Cultural Fit. Damit gestaltest du die Zukunft von Green Fusion maßgeblich mit.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>End-to-End-Recruiting für unsere verschiedenen Teams – von Softwareentwicklung, Engineering und Vertrieb bis hin zu Operations, Back Office und Werkstudierenden</li>
<li>Active Sourcing und direkte Ansprache passender Talente auf relevanten Plattformen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Hiring Manager:innen und anderen Stakeholdern zur Definition von Rollenprofilen und Anforderungen</li>
<li>Mitentwicklung unserer Hiring-Strategie, um unser nachhaltiges Unternehmenswachstum aktiv zu unterstützen</li>
<li>Gestaltung smarter Auswahlprozesse, die Kandidat:innen begeistern und für Top-Hires sorgen – mit Fokus auf Prozessdesign und Candidate Experience</li>
<li>Nutzung von Daten und relevanten KPIs, um Transparenz ins Recruiting zu bringen und Funnel sowie Sourcing gezielt zu optimieren</li>
<li>Aktive Förderung von Vielfalt und Inklusion im Recruiting – du bringst Erfahrung mit, wie wir gezielt diverse Talente ansprechen, Barrieren abbauen und ein inklusives Bewerbungsverfahren gestalten können</li>
<li>Aufbau und Weiterentwicklung unseres Employer Brandings gemeinsam mit dem Marketing- und People-Team</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting – z. B. als Talent Acquisition oder People &amp; Culture Manager:in, idealerweise im Start-up- oder Scale-up-Umfeld</li>
<li>Du hast bereits in einem datengetriebenen Umfeld gearbeitet und aussagekräftige Reports sowie Marktanalysen für Stakeholder erstellt</li>
<li>Du behältst auch bei mehreren offenen Positionen den Überblick und gehst strukturiert und zielgerichtet vor</li>
<li>Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsstärke mit – auf Deutsch und Englisch, intern wie extern</li>
<li>Du hast ein gutes Gespür für Menschen und Unternehmenskultur – und erkennst, wer fachlich überzeugt und wer den passenden Cultural Fit mitbringt</li>
<li>Du kennst dich mit Applicant Tracking Systemen (ATS) wie Personio, Greenhouse, Join o. ä. aus</li>
<li>Du denkst proaktiv, arbeitest eigenverantwortlich und bringst gerne neue Ideen mit ein</li>
<li>Du denkst Employer Branding ganzheitlich – von der Karrierewebsite über Social Media bis zur Candidate Experience – und bringst kreative Ideen ein, wie wir als Arbeitgeber sichtbar und attraktiv bleiben.</li>
<li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung darin, inklusive Auswahlprozesse zu gestalten und vielfältige Talente gezielt anzusprechen.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
💼 Mitarbeiter Benefits wie Urban Sports Club oder Become1.
🏠 Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und bis zu 2 Monate Remote-Arbeit möglich. 
💡 Weiterbildung gesichert – ob durch die Herausforderungen im Job, unserer offenen Feedback-Kultur oder die geförderten Weiterbildungen - die Möglichkeit dazuzulernen besteht überall.
🌱 Direkter Impact durch deinen Job – mit uns kannst du aktiv die Energiewende voranbringen und trägst jeden Tag zum Kampf gegen den Klimawandel bei.
💚 Wir schätzen unser Team wert- deswegen sind uns regelmäßige Teamevents sehr wichtig.
🙌 Das beste Team, das Berlin dir zu bieten hat – vielleicht sogar nicht nur Berlin. Das glaubst du nicht? Dann finde es selbst heraus und bewirb dich direkt!
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Während wir heute noch als Pioniere gelten, können wir mit dir schon bald den Markt dominieren! Zuerst in der DACH-Region, dann in ganz Europa.
Es erwartet dich ein motiviertes, aufgeschlossenes und lebendiges Umfeld, das mit Leidenschaft und Ehrgeiz die Energiewende aktiv mitgestalten will - und das nur gemeinsam gelingen kann!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung - Fernanda wird sich bei dir melden!

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