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Als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe stehen wir seit 1998 für zielgerichtete und individuell abgestimmte Angebote in Berlin Südwest. Wir unterstützen Kinder, Jugendliche und deren Familien und folgen in der Durchführung unserer systemischen Arbeitsweise dem Fachkonzept der Sozialraumorientierung. contact – der Name ist Programm. Aufgrund unserer charmanten Trägergröße von ca. 60 Personen suchen wir Menschen, die Freude am direkten und verbindlichen Kontakt im Arbeitsalltag mitbringen. <ul><li>Sie begleiten Jungen im Alter von 12 bis 18 Jahren in unserer stationären Wohngruppe ( 34 SGBVIII) mit acht Plätzen</li><li>Durch kontinuierliche Beziehungsarbeit vermitteln Sie Sicherheit, Stabilität und Strukturen</li><li>In Zusammenarbeit mit Ihrem Team befähigen Sie die Jugendlichen zu einer selbstbestimmten Lebensführung, z.B. Entwicklung von schulischen und beruflichen Zukunftsperspektiven</li><li>Sie erarbeiten gemeinsam mit dem Jugendamt und den Jugendlichen und deren Familien passgenaue Hilfepläne und entwickeln maßgeschneiderte Beratungsinhalte</li><li>Unter Einbezug der Familien erkunden Sie persönliche und soziale Stärken, welche bei der individuellen Zielerreichung unterstützend sind</li><li>Sie kooperieren vertrauensvoll mit unseren langjährigen Kooperationspartnern, insbesondere mit dem Jugendamt Steglitz-Zehlendorf, mit Schulen, Jugendfreizeiteinrichtungen, Jobcentern und anderen Institutionen</li><li>Im Rahmen der Qualitätssicherung dokumentieren Sie den Verlauf der Hilfe und verfassen Abschlussberichte</li><li>Sie nehmen mindestens monatlich an Supervisionen, wöchentlich an Dienstbesprechungen und an kollegialen Fallberatungen teil</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Ausbildung als Erzieher: in mit staatlicher Anerkennung</li><li>Interesse an einer Vollzeitstelle</li><li>Hohes Maß an Motivation und Engagement</li><li>Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen und Wertschätzung für Menschen in herausfordernden Lebenslagen</li><li>Eine systemisch-lösungsorientierte Haltung, Interesse an der fachlichen Ausrichtung des Trägers</li><li>Bereitschaft zu Schichtdiensten, welche mit Zuschlägen vergütet werden</li></ul>

Erzieher:in (m/w/d)

<ul>
<li>Aufgeschlossenes und&nbsp;qualifizierten Team, welches sich jeden Tag engagiert für unsere Vision einsetzt</li>
<li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum</li>
<li>30 Tage Urlaub + Heiligabend + Silvester arbeitsfrei</li>
<li>Zusätzlicher freier „Tag für mich“</li>
<li>20%-Zuschuss zur betrieblichen&nbsp;Altersversorgung durch Entgeltumwandlung</li>
<li>Individuelle Mitarbeitendenentwicklung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und -konten</li>
<li>Jobrad, Fitnesstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr</li>
</ul>
(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.) <ul>
<li>Zielgerichtetes Coaching und Unterstützung bei Bewerbungsaktivitäten, Qualifizierungsplanung und Kompetenzentwicklung gehören zu Ihrem täglichen Business.</li>
<li>Für unsere Klienten führen Sie passgenaue Workshops und Veranstaltungen durch.</li>
<li>Zu Ihren administrativen Aufgaben gehören Datensuche, Datenpflege sowie Anlage und Auswertung in unserer Datenbank.</li>
<li>Sie&nbsp;sorgen für reibungslose Abläufe und stellen den Informationsfluss innerhalb unseres Teams sicher.</li>
<li>Sie pflegen Kontakt zur Bundesagentur für Arbeit.</li>
<li>Im Austausch mit unserer Regionalleitung unterstützen Sie diese bei der Ansprache von Neu- und Bestandskunden.</li>
</ul> <ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium mit pädagogischem Hintergrund oder eine vergleichbare Ausbildung.</li>
<li>Eine abgeschlossene Coaching-Ausbildung und Erfahrung in der Beratung bei beruflicher Neuorientierung sind von Vorteil.</li>
<li>Sie bringen erste Berufserfahrung in Transferberatung und Coaching (Bewerbungstraining und Karriereberatung) oder im Personalbereich mit.</li>
<li>Ebenfalls von Vorteil sind Kenntnisse über Profiling-Maßnahmen (z. B. nach § 110 SGB III) oder Kompetenzanalysen.</li>
<li>Eine selbständige, eigenverantwortliche, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.</li>
<li>Auch in stressigen Situationen behalten Sie den Überblick.</li>
<li>Sie sind offen für neue Aufgaben.</li>
<li>Wertschätzende und offene Kommunikation ist Ihre und unsere Stärke.</li>
</ul>

Transferberater (m/w/d) / Outplacementberater (m/w/d)

<ul>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Erfolgsorientierte Vergütung</li>
<li>audit berufundfamilie</li>
<li>Breites Weiterbildungsangebot</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Gute &amp; intensive Einarbeitung</li>
<li>Interessantes &amp; abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Kooperationen mit Fitnessstudios</li>
<li>Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Offene Kommunikation</li>
<li>Teamorientiertes Arbeitsklima</li>
<li>Firmenwagen</li>
<li>Firmenhandy</li>
</ul> Als erste Ansprechperson beraten Sie die zugeordneten Abhol- und Zustellkunden der Gastronomie in Ihrem Vertriebsgebiet.
Dazu gehört:
<ul>
<li>Sicherung und Entwicklung von Ertrag und Umsatz unserer Kunden</li>
<li>Akquisition von Neukunden und der aktive Verkauf unseres Sortiments</li>
<li>Persönliche Betreuung der Kunden</li>
<li>Analyse des Kundenpotentials und die Bestimmung kundenindividueller Konditionen</li>
<li>Analyse der Kundenwünsche an Sortiment und Service</li>
<li>Beobachtung der Aktivitäten regionaler Wettbewerber</li>
</ul> <ul>
<li>Kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in der Gastronomie oder der Lebensmittelbranche</li>
<li>Umfangreiche Sortimentskenntnisse</li>
<li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li>
<li>Sicherheit in der Analyse von Kennzahlen und Statistiken</li>
<li>Anwendungssicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li>
<li>Fähigkeit die eigene Arbeitszeit effektiv zu organisieren</li>
<li>Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement</li>
<li>Selbstständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>

Verkaufsberatung (m/w/d) Gastronomie für den Berliner Raum

<ul>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Gute &amp; intensive Einarbeitung</li>
<li>Teamorientiertes Arbeitsklima</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul> Sie unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit in der Verkaufsabteilung Molkereiprodukte.
Dazu gehört:
<ul>
<li>Verräumen der Ware</li>
<li>Regalpflege und&nbsp;Bearbeitung des Auffüllprotokolls</li>
<li>Verkaufsfördernde Warenpräsentation</li>
<li>Regalpreisauszeichnung und&nbsp;Plakatdruck&nbsp;</li>
<li>Erfassen der Mindesthaltbarkeiten sowie nicht verkaufsfähiger Ware</li>
<li>Verkaufs- und Beratungsgespräche</li>
<li>Ihr Einsatz erfolgt in Wechselschicht innerhalb unserer Öffnungszeiten</li>
</ul> <ul>
<li>Ausgeprägte Kundenorientierung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li>
<li>Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Selbständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise</li>
<li>PC-Kenntnisse (MS-Office)</li>
</ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Verkauf – Mopro

<ul><li>Disposition und aktiver Verkauf von Non-Food- und technischen Artikeln sowie Reinigungsmitteln, Verpackungsmaterial und Verpackungen</li><li>Führen von Lieferanten-Jahresgesprächen</li><li>Planung und Durchführung von Verkaufsaktionen, Sonderangeboten und Flyern in Zusammenarbeit&nbsp;mit der A+N – Marketingabteilung</li><li>Wareneingangskontrolle technischer&nbsp;Geräte</li><li>Führen von Auswertungen und Statistiken definierter Lieferanten</li><li>Lieferschein und Rechnungskontrolle</li><li>Reklamationsbearbeitung (Einkauf und Verkauf)</li><li>Truhenmanagement</li><li>Warenbestandskontrollen und Inventuren</li></ul>

Kaufmännischer Mitarbeiter Technik (m/w/d)

Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Personalstruktur ein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir allen im Team die Möglichkeit, ihr Potenzial zu entfalten. <ul><li>Bearbeitung / Montage von mechanischen, pneumatischen, hydraulischen oder elektronischen Triebwerksteilen nach Vorgabe und standardisierten Methoden gemäß Zeichnung und Arbeitspapieren,</li><li>Vorbereiten und Einrichten von Maschinen und Arbeitsplatz nach Vorgabe, Maschinen rüsten und einstellen. Bearbeitungsabläufe überwachen und steuern, ggf. Korrekturen vornehmen,</li><li>Durchführung von Funktionsprüfung und Werkzeugkontrollen,</li><li>Mitarbeit bei Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsprozessen,</li><li>Bereichsübergreifende Unterstützung von Montagetätigkeiten außerhalb des Bereichs der Triebwerksüberholung.</li></ul> Bei Rolls-Royce setzen wir auf Agilität, sind mutig, streben nach Zusammenarbeit und suchen in allem, was wir tun, nach Einfachheit. Diese Grundsätze bilden unsere Werte und Verhaltensweisen und sind grundlegende Qualitäten, die wir für alle Stellen suchen.
Was wir von Ihnen gewünscht haben:
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Metall- oder Elektrobranche,</li>
<li>ein ausgezeichnetes technisches Verständnis sowie idealerweise erste Berufserfahrungen in den Bereichen Mechanik, Metallverarbeitung oder Montage,</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit,</li>
<li>sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit,</li>
<li>gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.</li>
</ul>

Fluggerätemechaniker – Monteur (w/m/d)

Komm in das erfolgreichste Vertriebsteam der Branche (über 50 % Umsatzwachstum pro Jahr) und begeistere Kunden mit deiner Leidenschaft und deinem Talent! Gemeinsam gewinnen wir Menschen für unser marktführendes Produkt und bauen starke, langfristige Partnerschaften auf.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du sprichst potenzielle Kunden proaktiv und sympathisch am Telefon an und weckst ihr Interesse an einem ersten Gespräch.</li>
<li dir="ltr">In individuellen Pitches präsentierst du unsere innovative Lösung passgenau zu ihren Bedürfnissen.</li>
<li dir="ltr">Mit aktivem Zuhören und echtem Interesse erkennst du, was Kund:innen wirklich brauchen – und entwickelst darauf abgestimmte Angebote.</li>
<li dir="ltr">Du führst souverän Verhandlungen, gewinnst neue Partnerschaften und begleitest deine Kund:innen mit einem erstklassigen Onboarding.</li>
<li dir="ltr">Als verlässlicher Ansprechpartner sorgst du dafür, dass sie mit unserer Lösung dauerhaft erfolgreich sind.</li>
</ul>
 Anforderungen
Was du mitbringst
<ul>
<li dir="ltr">Du hast großen Spaß daran, mit Offenheit, Empathie, echter Freundlichkeit, Verlässlichkeit und Vertrauen langfristige Partnerschaften aufzubauen – ohne etwas „aufzuschwatzen“</li>
<li dir="ltr">Du gehst richtig gern auf Menschen zu und findest das richtige Maß an Freundlichkeit und Überzeugungskraft, um potentielle Kunden von unseren Produkten zu begeistern und im Markt eines der Gesichter von Neuraum zu sein</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gern eigenverantwortlich, ohne das Team und die gemeinsame Idee aus den Augen zu verlieren</li>
<li dir="ltr">Du bist ein leidenschaftlicher Vertriebler, bestenfalls mit ersten Erfahrungen im Vertrieb erklärungsbedürftiger, digitaler Produkte</li>
<li dir="ltr">Du bringst eine außerordentliche Eigenmotivation mit und brennst für’s Erreichen Deiner Ziele</li>
</ul>
 Team
Du bist in Michals Team, zusammen mit 2-3 anderen KollegInnen 
 Bewerbungsprozess
1. Kennenlernen mit Vicki und danach mit Michal, dem B2B Sales Team Lead
2. Case mit Dominik, dem Head of Sales und Account Management und Michal
3. Kennenlernen im Büro
4. Offer!

Account Executive (all genders)

Wir sind ein Berliner Software-Startup und entwickeln eine B2B SaaS-Lösung für Gebäudedienstleister. Unsere Software hilft Unternehmen dabei, ihre täglichen Abläufe zu digitalisieren und effizienter zu gestalten.
Um unser Produkt gezielt weiterzuentwickeln, suchen wir eine Person, die unsere Ideen in klare, umsetzbare Anforderungen übersetzt und die Schnittstelle zwischen Business, Design und Entwicklung bildet.
Als Product Owner bist du dafür verantwortlich, dass aus Konzepten und Marktanforderungen konkrete Features entstehen. Du sorgst dafür, dass das Entwicklungsteam genau weiß, was zu tun ist, und hältst die Produktlinie klar, nachvollziehbar und kundenorientiert.
Du arbeitest eng mit den Gründern, Entwicklern und bei Bedarf auch mit Kunden zusammen, um die richtigen Prioritäten zu setzen und ein rundes Produkt zu schaffen.
 Tätigkeiten
- Planung und Priorisierung neuer Produktfunktionen in Abstimmung mit dem Team
- Erstellung klarer User Stories und Akzeptanzkriterien
- Ausarbeitung einfacher Wireframes oder Flow-Beschreibungen zur besseren Verständlichkeit
- Strukturierung und Pflege des Product Backlogs
- Abstimmung mit den Entwicklern während der Umsetzung
- Prüfung fertiggestellter Features und Rückmeldung an das Team
- Laufende Analyse von Nutzerfeedback und Marktanforderungen
 Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement oder als Product Owner in einem Softwareunternehmen
-Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Themen für verschiedene Stakeholder verständlich aufzubereiten
-Gutes Gespür für Nutzerfreundlichkeit und logische Abläufe
-Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
-Datenbasierte Entscheidungsfindung auf Grundlage von KPIs, Nutzungsdaten und qualitativem Feedback
-Interesse an neuen Technologien und Freude am Ausprobieren von AI-Tools
-Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
-Wohnsitz in Berlin oder Bereitschaft, regelmäßig im Büro zu arbeiten
 Bewerbungsprozess
1. Telefonisches Erstgespräch&nbsp;– Wir lernen uns kennen &amp; klären erste Fragen 2. Zoom-Call mit deinem zukünftigen Teamlead&nbsp;– Besprechung deiner Aufgaben &amp; Erwartungen 3. Persönliches Treffen in Berlin&nbsp;– Lerne das Team &amp; unser Büro kennen 4. Willkommen im Team!&nbsp;Jetzt bewerben – wir freuen uns auf dich!

Product Owner (m/w/d)

Als&nbsp;React Native Entwickler&nbsp;verantwortest du die Weiterentwicklung unserer mobilen Apps, die im operativen Einsatz bei Gebäudereinigungen genutzt werden. Du sorgst dafür, dass die&nbsp;App stabil, offlinefähig, performant und intuitiv&nbsp;ist – auch unter anspruchsvollen Bedingungen beim Kunden vor Ort.
Du arbeitest&nbsp;eng mit unserem Produktteam und Backend zusammen, bringst eigene Ideen ein und entwickelst Funktionen, die reale Herausforderungen aus dem Alltag unserer Nutzer lösen.
 Tätigkeiten
-&nbsp;Entwicklung neuer Features&nbsp;und Weiterentwicklung bestehender Komponenten in&nbsp;React Native
- Umsetzung ansprechender und intuitiver&nbsp;UI/UX-Flows
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team zur&nbsp;Übersetzung von Anforderungen in technische Lösungen
- Nutzung moderner&nbsp;AI-Tools&nbsp;zur Beschleunigung der Entwicklung und Verbesserung des Codes
 Anforderungen
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung mobiler Apps mit&nbsp;React Native
- Sicherer Umgang mit&nbsp;JavaScript/TypeScript
- Erfahrung im Arbeiten mit&nbsp;APIs, idealerweise&nbsp;GraphQL
- Erfahrung mit&nbsp;AI-Developer-Tools&nbsp;(z.B. Claude Code, GitHub Copilot, Cursor)
- Gespür für ansprechendes und nutzerzentriertes&nbsp;UI/UX Design
- Erfahrung in nativer&nbsp;Android- oder iOS-Entwicklung&nbsp;wäre ein Plus
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Wohnsitz in&nbsp;Berlin&nbsp;oder Bereitschaft, regelmäßig&nbsp;vor Ort&nbsp;zu arbeiten
 Bewerbungsprozess
1. Telefonisches Erstgespräch –&nbsp;Wir lernen uns kennen &amp; klären erste Fragen
2. Zoom-Call mit deinem zukünftigen Teamlead –&nbsp;Besprechung deiner Aufgaben &amp; Erwartungen
3. Persönliches Treffen in Berlin&nbsp;–&nbsp;Lerne das Team &amp; unser Büro kennen
4. Willkommen im Team! Jetzt bewerben –&nbsp;wir freuen uns auf dich!

React Native Mobile Entwickler (m/w/d)

Bei der Peak Ace AG bieten wir Talenten eine einzigartige Gelegenheit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das durch innovative digitale Strategien das Wachstum unserer Kunden vorantreibt. Wir unterstützen bereits viele spannende und internationale Marken und setzen dabei auf die modernsten Technologien, die der Markt für Paid Social Ads zu bieten hat. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und transparenten Karrierepfaden, die eine steile persönliche und berufliche Entwicklung ermöglichen. Entscheiden Sie sich für die Peak Ace AG und gestalten Sie mit uns die Zukunft des digitalen Marketings.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Teil unseres Performance Advertising Teams wirkst du bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid Social Media Kampagnen für unsere Kund:innen mit.</li>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich dafür, dass Kampagnen auf Plattformen wie Meta Ads (Facebook &amp; Instagram), TikTok Ads, Snapchat, X oder Reddit maximale Performance erzielen.</li>
<li dir="ltr">Du erarbeitest maßgeschneiderte Paid Social Strategien, analysierst Kampagnen mit Blick auf KPIs und optimierst sie kontinuierlich, um die Zielgruppen unserer Kund:innen bestmöglich zu erreichen.</li>
<li dir="ltr">Dabei erstellst du aussagekräftige Kundenreportings und Präsentationen, unterstützt bei Terminen und bringst eigene Ideen für neue Kampagnen und Projekte ein.</li>
<li dir="ltr">Du verfolgst aktuelle Trends im Performance Marketing, vertiefst dein Know-how zu Social Media Werbeoberflächen und entwickelst dich fachlich kontinuierlich weiter.</li>
<li dir="ltr">Dein Ziel ist es, gemeinsam mit deinen Kund:innen zu wachsen, Kampagnen erfolgreich zu skalieren und eigene Produktbereiche aktiv zu betreuen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst idealerweise über mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Paid Social Ads.</li>
<li dir="ltr">Du hast eine hohe Affinität zu Online Marketing und Social Media, insbesondere auf Facebook, Instagram und TikTok fühlst du dich zu Hause.</li>
<li dir="ltr">Du bist motiviert, dich stetig zu verbessern, zeigst Kritikfähigkeit und Ehrgeiz und willst dich fachlich weiterentwickeln.</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikationsstark und besitzt ein ausgeprägtes Gespür für Sprache, Textgestaltung und kreative Content-Ideen.</li>
<li dir="ltr">Du bringst kreative Ideen für Social Media Kampagnen und Kundenpräsentationen aktiv ein.</li>
<li dir="ltr">Du zeichnest dich durch analytisches Denken, Zahlen-Affinität und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise aus.</li>
<li dir="ltr">Du kannst dich in Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift verständigen.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Bildbearbeitung sind ein großes Plus.</li>
<li dir="ltr">Du hast sichere Excel-Kenntnisse und kannst gut mit MS Office Produkten umgehen.</li>
</ul>
 Team
Aktuell besteht das Team aus vier Personen unterschiedicher Erfahrungslevel.
 Bewerbungsprozess
1. Interview mit unserem Recruiting Team
2. Interview mit dem Fachbereich
3. Case Study

2.364 Jobs in 12529 Schönefeld, Deutschland