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<h2>Join the ride!</h2>
Mit unserem 24-köpfigen Team arbeitest du in unserer Berliner Werkstatt unter der Woche und berichtest direkt an den Repairshop Lead. Gemeinsam im Team sorgst du dafür, dass unsere Fahrzeugflotte jederzeit einsatzbereit ist und die höchsten Qualitätsstandards erfüllt. 
<h2>Deine Verantwortung</h2>
<ul>
<li>Reparatur und Instandhaltung von Karosserien, Fahrgestellen und Fahrwerken</li>
<li>Fachgerechte Ausführung von Unfall Instandsetzungsarbeiten</li>
<li>Demontieren und Montieren von Bauteilen</li>
<li>Schweißen und Spottern</li>
<li>Klempnerische Tätigkeiten an der Karosserie</li>
<li>Richtbankarbeiten</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Karosseriebauer:in</li>
<li>Du hast bereits mehrjährige relevante Berufserfahrungen gesammelt</li>
<li>Du bringst ein selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten mit</li>
<li>Du bist Teamplayer und und dich zeichnet eine hohe Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft und Flexibilität aus</li>
<li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Wir haben eine eigene Werkstatt mit modernster Ausstattung.</li>
<li>Du erhältst einen Überstundenausgleich für Mehrarbeit.</li>
<li>Altersvorsorge: Sichere deine finanzielle Zukunft mit unserem attraktiven Vorsorgeplan.</li>
<li>Mobilität: Wähle zwischen monatlichem MILES Credits oder dem Deutschlandticket.</li>
<li>Fitness: Profitiere von einer bezuschussten Urban Sports Club-Mitgliedschaft für deine körperliche und geistige Gesundheit.</li>
<li>Corporate Benefits: Zugang zu mehr als 1.500 Anbietern für Rabatte auf Sneaker, Theaterbesuche und mehr.</li>
<li>Social Impact: Bei MILES wird ein Teil des Umsatzes in regionale und soziale Projekte investiert, da wir uns für das Wohlergehen unserer Gesellschaft und Umwelt aktiv einsetzen #milescharity</li>
</ul>

Karosseriebauer:in (w/m/x/d)

✨ Perks
<ul>
<li>104 days per year to be used anywhere (post-probation), following our 3:2 hybrid policy.</li>
<li>Regular team events.</li>
</ul>
At JOIN, we believe hiring should be easy, fast, and fair – for companies and candidates alike. That’s why we’re building intuitive, powerful recruiting software that helps businesses of all sizes find the right people effortlessly.
As our Account Manager, you’ll play a critical role in converting inbound leads into happy customers, managing long-term partnerships, and expanding account value through strategic growth opportunities.
<h2>Tasks</h2>
Your work will directly impact how we acquire and grow customer relationships. Here’s what that looks like:
<ul>
<li>Convert qualified inbound leads into customers – no cold calling.</li>
<li>Conduct needs analysis, deliver persuasive presentations, and position JOIN as the best choice for recruiting needs.</li>
<li>Manage and grow your own customer portfolio as the main point of contact.</li>
<li>Identify up- and cross-selling opportunities and present suitable solutions.</li>
<li>Use CRM tools like Hubspot to manage leads, track opportunities, and forecast revenue.</li>
<li>Analyse data and conduct regular strategic conversations to deepen client relationships and ensure their success.</li>
</ul>
Who you’ll work with
You’ll collaborate closely with Sales, and Marketing to deliver an exceptional customer experience while driving JOIN’s growth goals.
<h2>Requirements</h2>
What we’re looking for
We don’t believe in checklists – but if most of these apply to you, we’d love to chat:
✔ Proven experience in Sales and Account Management, including new business acquisition and account growth (preferably in SaaS or Tech). 
✔ Fluent German and confident English skills. 
✔ Strong communication and presentation abilities. 
✔ Proactive, goal-oriented, and structured working style. 
✔ Hands-on experience with Salesforce or similar CRM tools. 
✔ Data-driven mindset with the ability to use insights to optimise sales activities. 
➕ Nice-to-have: Experience in HR/recruiting or additional language skills.
<h2>Benefits</h2>
Benefits
Our Values
❤️ People First – We put humans at the heart of hiring
🚀 Own It – We take initiative and solve problems independently
🛠 Work Smarter – Efficiency beats effort
💡 Be Bold – Challenge the status quo and push boundaries
At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we’re looking for people who do too. That means:
<ul>
<li>We follow a hybrid model (3 days office, 2 remote) to promote collaboration</li>
<li>We adapt quickly and embrace change</li>
<li>We continuously challenge ourselves and each other to improve</li>
</ul>
This role might not be ideal if:
<ul>
<li>You prefer a highly structured environment</li>
<li>You want a fully remote position</li>
<li>You prefer minimal change and a slower pace</li>
<li>You’re not excited about ownership and growth</li>
</ul>
What’s in it for you?
🖥 Apple hardware – The best tools for the job
🏆 Team events – Brunches, sports activities, and quarterly gatherings
🌍 Productivity from Everywhere – 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy
What to expect from the hiring process
We respect your time and keep things transparent:
1️⃣ Intro call (~30 min) – Let’s see if we’re a good match.
2️⃣ Role-fit interview (~30 min) – Deep dive into your experience.
3️⃣ Case study (~60 min) – Show us how you think.
4️⃣ Meet the leadership team (~60 min) – Final alignment conversation
You’ll always know where you stand – no black holes, no ghosting.
We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know.
Don’t meet every requirement? No problem! We’re always open to exceptional candidates and value diversity in all forms.
📩 Apply now – We’d love to connect with you!

Account Manager - DACH region (m/f/d)

Bei Superchat gestalten wir die Kommunikation zwischen Unternehmen und ihren Kund*innen neu. Unsere Mission ist klar: Die Kommunikation mit einem Unternehmen sollte so einfach und natürlich sein wie ein Gespräch mit deinen Freunden. Superchat ist aktuell stark am Wachsen und damit stehen viele spannende Themen an. Wir suchen dich als Unterstützung! 🚀
<h2>So könnte dein Tag aussehen:</h2>
<ul>
<li>Du entwickelst und verantwortest unsere erste skalierbare Outbound-Motion für den DACH-Markt</li>
<li>Du baust einen wiederholbaren Salesprozess mit klaren KPIs und CRM-Workflows auf</li>
<li>Du führst strategisch wichtige Outbound-Deals selbst zum Abschluss und gehst dabei als Vorbild im operativen Doing voran</li>
<li>Du entwickelst ein Outbound-Playbook, das als Grundlage für Wachstum und Effizienz dient</li>
<li>Du rekrutierst, trainierst und entwickelst ein leistungsstarkes Outbound-Team mit klaren Performance-Strukturen</li>
<li>Du skalierst unsere Outbound-Prozesse über den DACH-Markt hinaus und formst ein Setup, das langfristiges Wachstum ermöglicht</li>
</ul>
<h2>Das bringst du mit:</h2>
<ul>
<li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Outbound-B2B-Sales mit, idealerweise im SaaS-, Tech- oder Service-Umfeld</li>
<li>Du hast bereits erfolgreich einen Vertriebsbereich aufgebaut und/oder eine Vertriebsstrategie eigenständig umgesetzt</li>
<li>Du kombinierst strategisches und analytisches Denken mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität</li>
<li>Du überzeugst C-Level-Entscheider mit sicherem Auftreten und führst Verhandlungen souverän zum Abschluss</li>
<li>Du arbeitest sicher mit CRM-Systemen wie HubSpot, Salesforce oder Pipedrive und nutzt Automatisierungen gezielt zur Effizienzsteigerung</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und bringst eine hohe Eigenmotivation mit</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch (C2) und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse (C1)</li>
</ul>
<h2>Warum Superchat</h2>
Abgesehen von unseren Mitarbeiter*innen, unserer Kultur und unserer Mission gibt es eine Vielzahl von zusätzlichen Vorteilen, die Superchat zu einem großartigen Arbeitsplatz machen!
<ul>
<li>Du übernimmst eine echte Greenfield-Rolle, gestaltest den Outbound-Bereich von Grund auf und hast direkten Einfluss auf unser Wachstum im DACH-Markt</li>
<li>26 Tage bezahlter Urlaub + 2 freie Tage für Weihnachten und Silvester</li>
<li>Du hast die Wahl zwischen einer Urban Sports Club/John Reed Mitgliedschaft oder Fahrkarten/Dance-Abo</li>
<li>Regelmäßige Firmen- und Teamevents</li>
<li>Jährliches Budget für persönliche Weiterbildung in Höhe von 500 € für zum Beispiel Konferenzen, Kurse, Bücher, Karrierecoach usw.</li>
<li>Eine integrative und aufregende Start-up-Kultur, die schnelles berufliches und persönliches Wachstum ermöglicht</li>
<li>Schönes Büro im Herzen von Berlin (Prenzlauer Berg) mit kostenlosen Snacks, Getränken und bester Ausstattung</li>
</ul>
<h2>Das sind wir:</h2>
Superchat wurde 2020 in Berlin von Yilmaz und Mika gegründet. Mit schon über 6.000 Unternehmenskunden sind wir auf starkem Wachstumskurs. Mit einer Series A-Finanzierung von 15,6 Mio. US-Dollar werden wir unter anderem von den führenden Investoren Blossom Capital und 468 Capital unterstützt.
Wir bieten eine umfassende Messaging-Suite für Unternehmen, die alle Kommunikationskanäle (WhatsApp, Instagram, Facebook und viele mehr) in einer Plattform vereint. Das ermöglicht unseren Kunden, auf einfache Art und Weise Newsletter zu versenden, Kundenbeziehungen aufzubauen und Produkte und Dienstleistungen zu verkaufen.
Wir sind davon überzeugt, dass Diversität Unternehmen besser macht. Wir freuen uns über alle Bewerber:innen. Unabhängig von Gender, Herkunft, Nationalität oder Glaube. Fühl dich frei und schicke uns gerne deine Bewerbung!
Mit deiner Bewerbung stimmst du unseren Datenschutzrichtlinien zu.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Head of Enterprise Sales (m/w/d) 

Head of Outbound Sales (m/w/d) 

Wir sind MYNE Homes - der cleverste Weg in die eigenen Traum-Ferienimmobilie. Mit unserem innovativen Co-Ownership Angebot geben wir mehr Menschen die Möglichkeit, sich ihren Traum vom eigenen Ferienhaus zu erfüllen. Gegründet von Serial Entrepreneurs und unterstützt von einigen der renommiertesten Business Angels in Europa (Gründer von Auto1, Smava und Numa) wachsen wir schnell und suchen dich um uns zu unterstützen das nächste Proptech Unicorn aufzubauen!
In deiner Rolle als Finance Operations Manager (m/w/d) optimierst du kontinuierlich die Prozesse innerhalb des Finance Teams, führst Benchmarking-Maßnahmen zur Team-Performance durch (z. B. Buchungsvolumen einzelner Mitarbeiter) und kümmerst dich um das Schnittstellenmanagement, unter anderem zu Salesforce Development und Platform Ops. Zudem bist du verantwortlich für die Implementierung einer modernen Finance Reporting Platform, wobei das ERP-System Odoo als zentrale Grundlage dient.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Analyse und kontinuierliche Verbesserung der Finanzprozesse sowie Identifikation von Automatisierungspotential und Effizienzsteigerungen</li>
<li>Erhebung und Auswertung von Kennzahlen (z. B. Buchungsvolumen, Bearbeitungszeiten)</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Teamleistung sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen den Teams </li>
<li>Koordination und Abstimmung mit Salesforce Dev, Platform Ops und anderen relevanten Abteilungen</li>
<li>Planung und Einführung einer Finance Reporting Platform für unsere Kunden</li>
<li>Verantwortung für das Reporting, einschließlich der regelmäßigen Erstellung von Analysen und Präsentationen für die Geschäftsführung.</li>
<li>Sicherstellung der Datenqualität und Systemintegration in den Finanzprozessen</li>
<li>Verwaltung und Optimierung des ERP-Systems Odoo sowie aktive Mitwirkung an der Implementierung</li>
<li>Coaching, Training und kontinuierliche Weiterentwicklung des Finance Teams sowie Förderung einer Kultur der ständigen Verbesserung und Zusammenarbe</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Finance, Controlling oder vergleichbare Qualifikationen</li>
<li>Du hast langjährige Erfahrung im Finanzbereich, vorzugsweise in einer ähnlichen Position. 
Fundierte Erfahrung in der Prozessoptimierung und im Benchmarking von Finanzabläufen sind erforderlich</li>
<li>Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und ein fundiertes Verständnis der Schnittstellen zu CRM-Systemen wie Salesforce.</li>
<li>Du fühlst dich sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und hast Erfahrung in der Nutzung von Reporting-Tools.</li>
<li>Du hast eine erstklassige Fähigkeiten in der Datenanalyse und der Ableitung strategischer Entscheidungen.</li>
<li>Du zeichnest dich durch ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und strategisches Denkvermögen aus.</li>
<li>Du bist sehr kommunikativ und teamfähig und trittst souverän in interdisziplinären Teams auf.</li>
<li>Du arbeitest proaktiv und lösungsorientiert und bringst eine hohe Eigeninitiative mit.</li>
<li>Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit und hast idealerweise Kenntnisse in agilen Methoden.</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (beides mindestens C1-Level) sind erforderlich</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Die Chance eines der führenden Proptech-Startups aktiv mit aufzubauen und zu gestalten.</li>
<li>Du arbeitest direkt mit erfahrenen Gründern und hochkarätigen Investoren aus der Technologie- und Immobilienwelt zusammen.</li>
<li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Freiraum für eigene Ideen.</li>
<li>Motiviertes und ergebnisorientiertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</li>
<li>Kompetitives Gehalt und die üblichen Startup Benefits.</li>
<li>Und natürlich: Aufenthalte in unseren Traum-Ferienimmobilien!</li>
</ul>
Du bist aufgeschlossen, hoch motiviert und interessierst Dich für den Immobilienmarkt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Finance Operations Manager (m/w/d) - Elternzeitvertretung

Wir sind JOIN, ein Team von 85 Team Mitgliedern mit vielfältigen Herkünften, die eine gemeinsame Mission verfolgen: Recruiting zu demokratisieren. JOIN ist eines der am schnellsten wachsenden HR-Tech-Startups in Europa mit über 100.000 registrierten Unternehmen in 6 Ländern und mehr als 100.000 aktiv veröffentlichten Stellenanzeigen! Möchtest du Teil unserer spannenden Reise werden?
<h2>Aufgaben</h2>
Neukundengewinnung
<ul>
<li>Du bearbeitest qualifizierte Inbound-Leads aus unserem Marketing-Funnel, identifizierst deren Bedürfnisse und konvertierst sie durch gezielte Ansprache in begeisterte Neukunden. Kein Coldcalling</li>
<li>Durch überzeugende Präsentationen und lösungsorientierte Beratung positionierst du JOIN als die beste Wahl für ihre Recruiting-Bedürfnisse.</li>
</ul>
Bestandskundenbetreuung und Ausbau:
<ul>
<li>Du übernimmst die Verantwortung für dein eigenes Kundenportfolio und bist der erste Ansprechpartner, um langfristige Partnerschaften zu fördern.</li>
<li>Du identifizierst Up- und Cross-Selling-Möglichkeiten, präsentierst passende Lösungen und baust den Wert jedes Accounts kontinuierlich aus.</li>
</ul>
Strategische Account-Entwicklung:
<ul>
<li>Mit gezielten Analysen und regelmäßigen Gesprächen arbeitest du daran, die Zusammenarbeit deiner Kunden mit JOIN stetig zu vertiefen und deren Erfolg zu sichern.</li>
</ul>
Datengetriebener Vertrieb:
<ul>
<li>Du nutzt CRM-Tools wie Salesforce, um Leads effektiv zu managen, Verkaufschancen zu verfolgen und präzise Umsatzprognosen zu erstellen.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Erfahrung im Sales und Account Management:
<ul>
<li>Du hast nachweisliche Erfolge in der Neukundengewinnung sowie in der Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden – idealerweise im SaaS- oder Tech-Bereich.</li>
</ul>
Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft:
<ul>
<li>Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich sicher auf Englisch verständigen. Mit deiner Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und Lösungen überzeugend zu präsentieren, baust du starke Beziehungen auf.</li>
</ul>
Proaktive und zielorientierte Arbeitsweise:
<ul>
<li>Du bist strukturiert, motiviert und handelst eigenständig, um Leads schnell und erfolgreich zu konvertieren und langfristige Erfolge zu erzielen.</li>
</ul>
CRM-Expertise:
<ul>
<li>Du bist vertraut mit Tools wie Hubspot und nutzt datenbasierte Insights, um deine Vertriebsaktivitäten zu optimieren.</li>
</ul>
Nice-to-have:
<ul>
<li>Erfahrung in der HR-Branche oder zusätzliche Sprachkenntnisse können dir einen Vorteil bei der Ansprache spezieller Kundensegmente verschaffen.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Attraktives Jahresgehalt (51.000–75.000 €) mit einem Bonusmodell, das an deine Erfolge angepasst wird.</li>
<li>Beteiligung am Wachstum von JOIN durch ein Virtual Shares Program (PSOP).</li>
<li>Moderne Ausstattung mit Macbook Pro oder PC, höhenverstellbare Schreibtische und ein inspirierendes Arbeitsumfeld in unserem Design-Büro in der Kulturbrauerei in Berlin.</li>
<li>Office-first: Wir arbeiten im Schnitt mindestens 3 Tage pro Woche im Büro, um effiziente Zusammenarbeit zu fördern.</li>
<li>Remote-work: Bis zu 104 Tage Home-office im Jahr egal ob von zuhause oder "Work from anywhere"</li>
<li>Mobilitätsbudget: Genieße ein jährliches Mobilitätsbudget von 600 €.</li>
<li>Urlaub: 26 Tage Urlaub pro Jahr</li>
<li>600 € Jahresbudget für Premium-Partner Leistungen: Du erhältst ein Budget, um von verschiedenen Premium-Partnern wie Fitnessstudios oder anderen Anbietern zu profitieren.</li>
<li>Teamevents und geförderte Frühstücks- oder Mittagspausen: Genieße regelmäßige Teamevents sowie Mahlzeiten als Teil unseres Team Spirits.</li>
</ul>
JOIN steht für Vielfalt und Inklusion – wir feiern die Einzigartigkeit jeder Person in unserem Team. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder anderen Merkmalen. Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem, bewirb dich trotzdem! Wir schätzen außergewöhnliche Talente.
Bewirb dich jetzt und werde Teil der JOIN-Erfolgsgeschichte!

Junior to Mid-Level Account Manager (m/w/d)

<h2>Your tasks</h2>
The position of (Senior) Product / Commercial Manager (m/f/d) offers you, as an adept and entrepreneurial commercial expert, an exciting opportunity to contribute your skills in a fast-growing and dynamic company. In this role, you will support the identification, delivery and profitability of category defining innovation. Your responsibilities will include:
<ul>
<li>Commercial analysis and business case development for our multi-channel innovation requirements</li>
<li>Analyse, model and identify value creation opportunities across our portfolio of categories</li>
<li>Identify the financial hurdles for innovation</li>
<li>Protect profitability whilst championing our signature product quality</li>
<li>Monitor and manage the financial health of our multi-category, multi-channel portfolio</li>
<li>Generate and maintain accurate data and reporting</li>
<li>Collaborate with Stakeholders from across the organisation to achieve consensus and a consolidated innovation roadmap</li>
</ul>
<h2>Your profile</h2>
<ul>
<li>You have at least 4 years of professional experience in FMCG, consulting or operations</li>
<li>You hold a degree in business administration, economics, or a similar field, or have completed equivalent vocational training.</li>
<li>You live in Berlin or are willing to relocate, to enjoy working on-site at our headquarters in Schöneberg.</li>
<li>You have excellent English skills; German is a plus.</li>
<li>You are highly competent in commercial and financial modelling</li>
<li>You possess a strategic and data-driven mindset, and your decisions are based on thorough analysis.</li>
<li>You are highly structured and organized in your work, enabling you to manage complex tasks and projects responsibly.</li>
<li>A hands-on mentality and strong assertiveness are among your personal strengths.</li>
<li>Last but not least: You’re a true team player with strong interpersonal skills for building positive working relationships</li>
</ul>
<h2>What you can expect from us</h2>
<ul>
<li>Our diverse team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up!</li>
<li>Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks</li>
<li>Flexible working hours and home office options to ensure a good work-life balance</li>
<li>A beautiful and modern office in Berlin Schöneberg, easy to reach by public transport – and we cover the costs of your monthly BVG (public transport Berlin) ticket</li>
<li>Find your way (back) to the gym thanks to fitness cooperations with Urban Sports Club or FitX</li>
<li>Optimal performance thanks to a modern MacBook.</li>
<li>Well equipped office kitchen with fresh fruit, delicious KoRo snacks, coffee and tea</li>
<li>20 % discount in our KoRo online store</li>
<li>Regular team events and joint activities as well as legendary company parties</li>
</ul>
<h2>Sounds good?</h2>
Then apply with your application documents (letter of motivation and CV) via the application form on our website. We are looking for real team members – let us know who you are and what motivates you!

(Senior) Product / Commercial Manager (m/f/d)

Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie &amp; Governance, Software-Engineering, Datenanalyse &amp; KI und mehr.
Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten mit europäischen Top-Kunden. Du spielst eine zentrale Rolle bei der Gestaltung, Implementierung und Optimierung von Atlassian-Lösungen – von der Plattformstrategie über komplexe Migrationen bis hin zu Training und Wissensvermittlung. Wenn Du bereit bist, die Zukunft von Cloud- und Enterprise-Plattformen mitzugestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du entwickelst und realisierst Enterprise-Strategien für die Weiterentwicklung von Atlassian-Plattformen großer Kunden.</li>
<li>Du konzipierst skalierbare und robuste Atlassian-Lösungen, die optimal auf Geschäftsanforderungen abgestimmt sind.</li>
<li>Du implementierst Integrationen zwischen Atlassian-Tools und Drittanbietersystemen unter Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben.</li>
<li>Du führst Pre-Sales-Gespräche, analysierst Kundenanforderungen und präsentierst passende Atlassian-Lösungen.</li>
<li>Du planst und führst Kunden-Onboardings durch – von der Erstberatung bis zur erfolgreichen Einführung der Plattform.</li>
<li>Du leitest Workshops und Trainings, um Endanwender:innen und Administrator:innen optimal auf den Einsatz von Atlassian-Produkten vorzubereiten.</li>
<li>Du setzt neue Atlassian-Produkte und Plugins bei unseren Kunden auf, konfigurierst Workflows, Berechtigungen und Felder, um Prozesse optimal abzubilden.</li>
<li>Du führst komplexe Migrationen und Konsolidierungen durch, analysierst bestehende Umgebungen und identifizierst Optimierungspotenziale.</li>
<li>Du erstellst automatisierte Workflows und sorgst für optimale Plattform-Performance.</li>
<li>Du leitest interne und externe Trainings zu Best Practices, erstellst Dokumentationen und begleitest Kunden bei der Einführung neuer Tools.</li>
<li>Du arbeitest eng mit Enterprise-Architekten, Entwicklern und Fachbereichen zusammen und fungierst als vertrauensvoller Berater für Atlassian-Strategien.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Implementierung und Administration von Atlassian-Produkten (Jira, Confluence, Bitbucket, Bamboo, etc.).</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Atlassian Cloud und Server/Data Center-Umgebungen.</li>
<li>Erfahrung mit Integrationen (REST APIs, Webhooks, Drittanbieter-Systeme) sowie Skripting (z. B. Groovy, JavaScript, Python) zur Automatisierung.</li>
<li>Kenntnisse im Datenbankmanagement und in SQL.</li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung und Anpassung von Atlassian-Plugins.</li>
<li>Erfolgreiche Umsetzung von Enterprise-Projekten im Atlassian-Umfeld, idealerweise in agilen und DevOps-geprägten Umgebungen.</li>
<li>Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1) und Englisch</li>
<li>Reisebereitschaft innerhalb Europas.</li>
<li>Analytische Fähigkeiten, lösungsorientiertes Denken und die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln.</li>
<li>Atlassian-Zertifizierungen (ACP-100, ACP-120, ACA o. ä.) sind von Vorteil.</li>
</ul>
Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!
<h2>Benefits</h2>
Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits vier Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden (2022–2025), bestätigt uns in unserem Weg.
Das erwartet Dich bei uns:
🏁 Onboarding &amp; Teamspirit
<ul>
<li>Willkommenstag, Hello Drink &amp; Newbie Lunch</li>
<li>Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg</li>
<li>Afterwork-Events, Summer-Tech-Event &amp; festliche Weihnachtsfeier</li>
<li>Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen</li>
</ul>
🚀 Entwicklung &amp; Karriere
<ul>
<li>Individuelle Karrierepfade &amp; regelmäßige Feedbackgespräche</li>
<li>Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse &amp; externe Weiterbildungen</li>
<li>Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa</li>
</ul>
🧘‍♀️ Work-Life-Balance &amp; Flexibilität
<ul>
<li>Remote Work &amp; Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus</li>
<li>Sabbatical-Möglichkeiten &amp; flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit</li>
<li>30 Urlaubstage im Jahr</li>
</ul>
💼 Ausstattung &amp; Mobilität
<ul>
<li>Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes</li>
<li>Deutschlandticket, Fahrradleasing oder Auto-Abo – Du hast die Wahl</li>
<li>Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität</li>
</ul>
🛡️ Sicherheit &amp; Vorsorge
<ul>
<li>Unterstützung bei Altersvorsorge &amp; Vermögensaufbau</li>
<li>Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung</li>
</ul>
💡 Wellbeing &amp; Gesundheit
<ul>
<li>Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige</li>
</ul>
🎁 Weitere Goodies
<ul>
<li>Prämien für besonderes Engagement</li>
<li>Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform</li>
<li>Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧</li>
</ul>
Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! 
🎵 Schau Dir unsere CBTW-Spotify-Playlist an: <a href="https://open.spotify.com/playlist/44kgWZRt5jmmgppH0qGszg?si=L312ch_9SMKsCKBcN-EB_A" target="_blank">CBTW auf Spotify hören</a>

Atlassian Expert (m/w/d)

<h2>Jobbeschreibung</h2>
bonial ist Teil der Axel Springer SE und verändert als führender „Drive-to-Store“-Partner in Deutschland und Frankreich die Einzelhandelslandschaft. Über unsere Plattformen „“ und „“ in Deutschland sowie „“ in Frankreich verbinden wir Millionen von Nutzer:innen mit ihren Lieblingsgeschäften und -marken – und erzielen so jeden Tag spürbare Wirkung.
Wir befinden uns mitten in einer spannenden Wachstumsphase, skalieren rasant und verändern die Art und Weise, wie Menschen den Einzelhandel entdecken. Bei bonial arbeiten wir in einem leistungsorientierten, dynamischen Umfeld, das von motivierten, ergebnisorientierten Persönlichkeiten geprägt ist, die mit Leidenschaft etwas bewegen wollen. Wenn du Teil eines dynamischen Teams werden möchtest, das die Zukunft des Einzelhandels gestaltet, freuen wir uns, dich kennenzulernen.
Herzlich willkommen in unserem Team! 
Als 
<h2>(Senior) Key Account Manager:in (m/w/d) im Team Groceries, Drugstores, and Department Stores übernimmst du eine entscheidende Rolle bei der Betreuung und Weiterentwicklung bedeutender Handelsunternehmen. Von der Angebotserstellung bis zum Abschlussreporting gewährleistest du einen reibungslosen und erfolgreichen Ablauf. Deine Verantwortung erstreckt sich jedoch nicht nur über die Pflege bestehender Kund:innenbeziehungen, sondern auch über die proaktive Identifizierung neuer Potenziale und die erfolgreiche Akquise von neuen Geschäftspartner:innen. Mit Deinem Einsatz trägst du maßgeblich dazu bei, dass unsere Wachstumsziele erreicht und übertroffen werden.</h2>
<h2>Deine Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Identifikation und Gewinnung von Neukund:innen</li>
<li>Eigenständige Beratung und Vertrieb bei nationalen Bestandskund:innen (Key Accounts) und Mediaagenturen</li>
<li>Ermittlung von Umsatzpotentialen und Entwicklung von strategischen Maßnahmen zur langfristigen Kund:innenbindung und Ausbau des Bestandumsatzes</li>
<li>Durchführung von Jahresverhandlungen bis auf C-Level</li>
<li>Kund:innen-Kommunikation und Ausbau des Kund:innennetzwerks auf C-Level und operativer Ebene</li>
<li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und Durchführung von Kund:innenanalysen</li>
<li>Erstellung von Kund:innenpräsentationen und Angeboten</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Kund:innenterminen (vor Ort und virtuell - Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands)</li>
<li>Repräsentation des Unternehmens bei Events und Messen</li>
</ul>
<h2>Stellenanforderungen</h2>
Dein Profil:
<ul>
<li>Positive und verkäuferische Persönlichkeit und Spaß am Verkauf und Kund:innenkontakt</li>
<li>Sichere Kommunikation und überzeugende Präsentationsfähigkeiten - auch auf C-Level</li>
<li>Studium, kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Sales</li>
<li>Du hast einen Blick für die Bedürfnisse der Kund:innen und kannst dich auf die Fragestellungen der heutigen Zeit einstellen</li>
<li>Du fühlst dich in der digitalen Welt zu Hause (idealerweise verfügst du über gute Kenntnisse im Online-Marketing-Bereich)</li>
<li>Vertrautheit mit MS-Office-Programmen</li>
<li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C1-C2) und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2)</li>
</ul>
<h2>Was wir Dir bieten können:</h2>
High-Growth Story – bonial ist ein wachstumsstarkes und dynamisches Unternehmen mit dauerhaftem Potenzial für die Zukunft. Wir sind eines der führenden Unternehmen und eine treibende Kraft in einer Branche, die gerade einen massiven, einmaligen Wandel von Print zu Digital erlebt. 
Innovation &amp; Tech – Wir sind ein High-Tech-Unternehmen mit Fokus auf innovative Technologien. Wir nutzen KI und andere Tools, um Produktivität und Effizienz zu steigern. Damit verbessern wir kontinuierlich die Leistung unseres Unternehmens und aller, die hier arbeiten – und erzielen gleichzeitig Ergebnisse für unsere Kund:innen und Nutzer:innen. 
Spannendes Umfeld für Deine berufliche Entwicklung – Wir unterstützen Dich stark in Deiner beruflichen Entwicklung, gestützt von einer Feedback-Kultur, die Dir hilft, Deine Stärken und Chancen zu erkennen.
Diversität - Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz für Chancengleichheit zu sein, an dem wir es jeder Person ermöglichen möchten, ihr wahres selbst zu zeigen. Wir setzten uns für gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten ein, und dafür, ein Safe Space zu sein unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Gender, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck.
Wohlbefinden - Für uns ist mentale Gesundheit genauso wichtig wie Fitness. Deshalb bieten wir Dir einen kostenlosen Zugang zu nilo.health, einer App für mentale Gesundheit, an. Außerdem brauchst Du Dir keine Sorgen um Deine Rente machen, denn wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich zu unserem internen Fitnesstudio, übernehmen wir auch einen Teil der Kosten für Urban Sports Club.
Nachhaltigkeit - Dir liegt das Thema Nachhaltigkeit am Herzen? Uns auch! Zusammen mit unserem Green Team bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich in Projekten zu Nachhaltigkeit und Umweltschutz zu engagieren. Gemeinsam wollen wir unseren Beitrag leisten und den Planeten so positiv beeinflussen, wie wir nur können.
Flexibilität - Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und die Möglichkeit, vom Ausland aus zu arbeiten. Wir bieten 28 Urlaubstage an, die sich um einen Tag pro gearbeitetes Kalenderjahr (bis zu max. 30 Tage) erhöhen. Zusätzliche Tage gibt es für spezielle Anlässe wie z.B. einen Umzug, Teilnahmen an sozialen Projekten, etc.
Modernes Büro - Wir haben ein eigenes und voll ausgestattetes Fitnessstudio, eine Dachterrasse für Team Events und Mittagspausen in der Sonne, sowie Zen Rooms, in denen Mitarbeitende beten, entspannen oder einfach eine ruhige Minute finden können.
Kostenloses Mittagessen - Wenn Du im Büro bist, bieten wir Dir verschiedene Optionen für ein Mittagessen an, und das Mittagessen geht auf uns! Du kannst in dem nahliegenden Partner-Restaurant essen gehen! Natürlich sind auch heiße sowie kalte Getränke, Obst und andere Snacks im Büro für unsere Mitarbeiter:innen kostenlos.
Soziale Kultur - Ein gutes Miteinander ist uns wichtig, weshalb wir Wert auf eine Kultur legen, die dazu einlädt, miteinander ins Gespräch zu kommen, gute Arbeitsbeziehungen aufzubauen und sich gemeinschaftlich an Projekten zu beteiligen. Wir bieten außerdem regelmäßig optionale Events an, um dies weiter zu unterstützen.
Partner für den Handel – Wir ermöglichen es Händler:innen, ihre Kund:innen auf die effizienteste und wirkungsvollste Weise zu erreichen. Wir sehen uns als wichtigen Geschäftspartner für den Handel und – wie in unserer Unternehmensvision betont – „Bereichern wir das lokale Einkaufen für alle. Jeden Tag.“
Hört sich das gut an für Dich? Wir freuen uns von Dir zu hören!
Besuche uns gerne auch auf unserer Instagram Seite oder erfahre mehr über unsere bonial-Kultur unter .

(Senior) Key Account Manager (m/w/d)

<h2>Aufgaben</h2>
Bist Du bereit, eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung unserer Kunden zu übernehmen und deren Umsatz durch maßgeschneiderte Lösungen signifikant zu steigern? Als Senior Account Manager bei Aroundhome kannst Du den Unterschied machen und mit Deiner Arbeit einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg sowie zur Verwirklichung unserer Vision leisten. 
<ul>
<li>Als Senior Account Manager (all genders) etablierst Du Aroundhome als strategischen Wachstumshebel in einem festen Partnerportfolio kleiner bis mittelgroßer Unternehmen im DACH-Raum</li>
<li>Du baust durch Akquise Dein eigenes Netzwerk auf, entwickelst daraus langfristige Kundenbeziehungen und sorgst dafür, dass neue Partnerfirmen optimal ongeboarded werden</li>
<li>Du entwickelst Maßnahmen zur Steigerung des Partnerumsatzes sowie der -Zufriedenheit und identifizierst Wachstumschancen</li>
<li>Du analysierst kontinuierlich die Performance der Partnerunternehmen und leitest daraus Handlungsempfehlungen zur Optimierung und Ausbau der Partnerbeziehungen ab</li>
<li>Du unterstützt unsere Partnerfirmen bei ihren täglichen Herausforderungen in Form von Partner-Workshops und Coachings (Einwandbehandlung, Kontaktstrategie etc.) und bindest sie somit langfristig an Aroundhome</li>
<li>Du gibst Dein Sales-Know-How und Deine Produkt-Skills in der täglichen Arbeit an unsere Partnerunternehmen weiter</li>
</ul>
<h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Du bringst umfassendes Fachwissen in der Betreuung von Bestandskunden mit, verfügst über Erfahrung mit standardisierten Betreuungsprozessen und bist sicher im Umgang mit Business KPIs.</li>
<li>Du kannst nachweisbare Ergebnisse in der erfolgreichen Entwicklung Deiner Kunden vorweisen und bist in der Lage, Dich schnell auf wechselnde Gesprächspartner einzustellen</li>
<li>Du handelst zielorientiert, denkst unternehmerisch und es fällt Dir leicht, andere zu begeistern</li>
<li>Du zeichnest Dich durch Deine fokussierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und überzeugst durch Deine ausgeprägte Umsetzungsstärke sowie Dein analytisches Verständnis</li>
<li>Deine Ziele spornen Dich an, Du behältst jederzeit den Überblick und reagierst flexibel sowie empathisch auf sich ändernde Situationen</li>
<li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und bringst eine gesunde Portion Humor mit</li>
</ul>
<h2>Was wir bieten</h2>
Hybrides Arbeiten // Bleib flexibel: Neben unseren wöchentlichen Teamtagen, die wir gemeinsam in unserem Office in Berlin verbringen, kannst Du selbstverständlich auch frei aus dem Home Office arbeiten. Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr aus ausgewählten EU-Ländern zu arbeiten. 
Raum zu wachsen // Bleib neugierig: In regelmäßigen Feedbackgesprächen gestaltest Du gemeinsam mit Deiner Führungskraft Deinen ganz persönlichen Entwicklungspfad. Hinzu kommen ein jährliches Weiterbildungsbudget, ein kostenfreier Zugang zu LinkedIn Learning sowie informative Workshops, die Dir neuen Input geben und Deine persönliche Weiterentwicklung fördern. 
Mentale und körperliche Gesundheit // Bleib gesund &amp; aktiv: Wir möchten, dass es Dir gut geht und unterstützen Deine Gesundheit durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club. Zusätzlich steht unser Kooperationspartner “Fürstenberg Institut” Dir und Deinen Familienangehörigen mit Rat und Tat zur Seite, wenn es um mentale Gesundheit &amp; Coaching geht. 
Verantwortungsbewusstsein // We #care: Um unsere Welt ein kleines bisschen besser zu machen, fördert unser Climate Action Team unser Bewusstsein für umweltschonendes Verhalten, als Individuum, aber auch als Firma. Zusätzlich arbeiten wir mit JobRad, bieten ein vergünstigtes BVG Ticket an und unterstützen bei unserem jährlichen Social Day tatkräftig soziale Projekte in Berlin. Wir packen mit an, um unserem Planeten und unseren Mitmenschen etwas zurückzugeben. 
Teamspirit // Bleib vernetzt: Was uns antreibt ist unser Gemeinschaftsgefühl. 1x im Monat feiern wir deshalb unseren Company-Office-Day am Potsdamer Platz, an dem alle persönlich zusammenkommen. Neben einem umfassenden Update unseres C-Boards stehen hier vor allem das Miteinander und der Austausch bei gemeinsamen Mittag- und Abendessen im Fokus. 
Transparenz // Wir wollen transparent sein: auch was das Gehalt angeht: Wenn Du Fragen zu einer möglichen Gehaltsspanne für diese Stelle hast, kannst Du uns gerne eine E-Mail an schicken. Wir werden uns so schnell wie möglich bei Dir melden.

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