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<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Betreuung der Mieter vor Ort - Du bist Ansprechpartner für sämtliche Mieterangelegenheiten</li>
<li>Aktive Vermietung der leerstehenden Gewerbeflächen auf Deinem Business Park</li>
<li>Durchführen von Objektbesichtigungen mit Interessenten</li>
<li>Neukundenakquise an den Standorten und strategische Vermarktungskonzeption mit Umsetzung</li>
<li>Bearbeiten von Kundenanfragen sowie Verhandeln von Mietverträgen sowie Mietvertragserneuerungen für Bestandsmieter</li>
<li>Steuerung etwaiger Mieterausbauwünsche inkl. Investment- und Mietkalkulationen</li>
<li>Vertriebsadministration, Reporting und Pflege der internen Datenbank</li>
<li>Betreuung der Mieter vor Ort und Übergabe und Rücknahme von Mietflächen sowie Koordination und Steuerung externer Facility-Management-Dienstleister</li>
<li>Verwaltung und Pflege der Mieterkorrespondenz sowie Organisation sämtlicher objektrelevanter Unterlagen und Rechnungsprüfung</li>
<li>Koordinierung der vorbeugenden Instandhaltung, Wartung und technische Optimierung der gebäude-technischen Anlagen</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Du bringst Erfahrung aus der Immobilienbranche mit und/oder in der Betreuung von technischen Dienstleistern</li>
<li>Du begeisterst Dich für den Vertrieb</li>
<li>erste Projekterfahrung von Vorteil</li>
<li>Dienstleistungsorientierte, kaufmännische oder technische Ausbildung von Vorteil</li>
<li>Professionelle Umgangsformen und eine sehr hohe Serviceorientierung gehören zu Deinen Stärken</li>
<li>Im Umgang mit den MS-Office Programmen fühlst Du dich sicher</li>
<li>Du verfügst über eine gute Ausdrucksweise</li>
<li>Du bist ein Organisationstalent und zeichnest Dich durch eine eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise aus</li>
<li>Kommunikationsgeschick, Belastbarkeit und Engagement runden Dein Profil ab</li>
</ul>
<h2>Was wir Dir bieten</h2>
<ul>
<li>Wir bieten Dir spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen. Hier kannst Du Deine Karriere vorantreiben und sich stetig weiterentwickeln.</li>
<li>Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten findest Du hier.</li>
<li>Bei uns erlebst Du einen hohen Gestaltungsspielraum, begleitet von einem wertschätzenden Arbeitsklima und einer offenen Unternehmenskultur. Wir schätzen den persönlichen Beitrag eines jeden Mitarbeiters und fördern eine Du-Kultur auf allen Ebenen.</li>
<li>Denke schon heute an Deine Zukunft: Wir bieten eine betriebliche Altersversorgung, damit Du beruhigt in den Ruhestand gehen kannst. Außerdem kümmern wir uns um Deine Gesundheit mit einer betrieblichen Krankenversicherung und unterstützen Dich in Deinem aktiven Lebensstil mit verschiedenen Gesundheits- und Sportangeboten.</li>
<li>Profitiere von exklusiven Mitarbeiterrabatten und nutze unsere internen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Sirius Academy, um Dein Wissen und Deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.</li>
<li>Neben der Arbeit gibt es bei uns Raum für Spaß und Teamgeist: Freue Dich auf regelmäßige Team- und Company-Events, die nicht nur den Zusammenhalt fördern, sondern auch für unvergessliche Erlebnisse sorgen. 
</li>
</ul>
Wir freuen uns darauf, Dich in unserem motivierten Team willkommen zu heißen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.

Property Manager für das Joint Venture (everyone is welcome) - Berlin IN TEILZEIT

About getolo:
Founded in 2015, getolo GmbH is an innovative and award-winning InsurTech company that offers comprehensive supplementary insurance plans in the areas of dental, pet health and liability, as well as health add-on coverage. Under the brands dentolo, petolo, and vitolo, we serve over 200,000 customers in Germany and France, providing digital and hassle-free protection that seamlessly integrates into their daily lives.
We believe that prevention is always better than cure—which is why we focus on preventive care, customer-centric service, and financial security to protect our customers and their loved ones from unexpected costs. Thanks to the close collaboration of our team of market specialists and insurance experts, we continuously monitor industry developments to offer practical solutions for current challenges.
getolo's company culture is built on collaboration, innovation, and agility—always with a strong focus on the needs of our customers. With a team of around 200 employees, getolo is led by Daniel Gadea (CEO) and Laura Wulff (CGO). getolo is a partner of DA Direkt and part of the Zurich Group Germany.
We are scaling up our platform team and looking for a curious Platform Engineer (m/f/d) to join us early in this exciting journey. Whether you’re growing in a mid-level role or already bringing early senior experience, we encourage you to apply.
This is a great opportunity for someone enthusiastic and tech-savvy to help shape the technology, processes, and culture behind our platform. Your contribution will be key to building a secure, reliable, and cost-effective cloud environment that empowers product and business teams to deliver exceptional customer experiences at speed.
Together with your teammates, you’ll work across all areas of a modern, well-architected platform. As an InsurTech scale-up, we balance complex security and compliance requirements with the need for flexibility and delivery velocity — giving you a strong foundation to grow your skills and deepen your craft.
Your role in a team:
<ul>
<li>Shape a culture of platform engineering by crafting secure, reliable and highly usable solutions with the needs of product teams in mind.</li>
<li>Design and deliver core platform capabilities across observability, continuous delivery, infrastructure automation and AI, and help teams adopt them with ease.</li>
<li>Own operations of platform services to ensure exceptional availability, scalability and performance.</li>
<li>Promote standardization and modern engineering practices through open collaboration, knowledge sharing and a mentoring mindset.</li>
<li>Contribute to our platform strategy by making thoughtful decisions, advocating for smart investments and staying curious about what’s next.</li>
<li>Balance delivery with compliance by embedding security and regulatory requirements into the platform in a way that supports fast-moving teams.</li>
</ul>
What you need to be successful:
<ul>
<li>Relevant work experience, at least 3 years in a platform-related role (infrastructure, SRE, DevOps)</li>
<li>A structured, self-directed approach to work — you take ownership and deliver with a high sense of responsibility.</li>
<li>Passion for platform engineering and curiosity about evolving practices and technologies.</li>
<li>Motivation to explore, learn and apply new tools, methods or ideas to improve outcomes.</li>
<li>Strong communication skills, both written and verbal, and a collaborative, open mindset.</li>
<li>Solid analytical thinking and software design skills, with a drive for quality and simplicity.</li>
<li>Hands-on experience running AWS, Docker and Terraform in production.</li>
<li>Familiarity with agile ways of working and experience collaborating in dynamic product environments.</li>
<li>Experience operating modern, distributed systems in production — you’ve handled real-world traffic, not just lab setups.</li>
<li>Exposure to a broad set of platform technologies, from cloud provisioning and container orchestration to observability and CI/CD.</li>
<li>Languages: Fluent in English; German is a plus.</li>
</ul>
Nice to have:
<ul>
<li>Experience or interest in running AI workloads.</li>
<li>Experience working in regulated environments such as FinTech, InsurTech or Health.</li>
<li>A background in software engineering, even if you’ve since moved toward infrastructure and platforms.</li>
</ul>
Why getolo? 
🌴 Salary &amp; Vacation
<ul>
<li>Attractive fixed salary</li>
<li>Start with 28 vacation days, with an increase every two years (capped at 30 days). Holidays on December 24th and 31st. 2 community days to support a charity organisation of your choice.</li>
</ul>
🧑‍💻 Mobility &amp; Flexibility
<ul>
<li>Choose between a free Swapfiets bike, a BVG ticket (“Umweltticket”) or a “Deutschlandticket” subsidized by us</li>
<li>Work hybrid - from your home office or in our office in Berlin-Mitte</li>
<li>Work abroad in the EU for up to 60 days</li>
</ul>
🧘 Health
<ul>
<li>Benefit from free coaching sessions with nilo.health, our mental health tool</li>
<li>Test our products yourself! Choose between dentolo, petolo or vitolo</li>
</ul>
📚 Development
<ul>
<li>Training budget starting from 750 € per year</li>
<li>Regular (360 degree) feedback</li>
</ul>
🙌 And much more…
<ul>
<li>Legendary summer and winter parties</li>
<li>Regular team events</li>
<li>Many discounts on the corporate Benefits Platform</li>
<li>Pet friendly office</li>
</ul>
Sounds like the perfect job for you? We look forward to receiving your application and getting to know you!
getolo is an equal opportunity and diversity employer. We strive to create a friendly, safe, and welcoming environment for all our team members, regardless of ethnicity, gender, gender identity and expression, sexual orientation, limitations and talents of any kind, physical appearance, social background, marital status, age, or religion (or lack thereof). 
When you apply, we focus solely on your experience and motivation. You decide what additional information you want to disclose (photo, marital status, religion, gender, nationality, etc.). We value and treat all applications equally. 
Contact:
Katia Minukhina
Talent Acquisition Manager
030398200588

Platform Engineer (m/f/d)

About getolo:
Founded in 2015, getolo GmbH is an innovative and award-winning InsurTech company that offers comprehensive supplementary insurance plans in the areas of dental, pet health and liability, as well as health add-on coverage. Under the brands dentolo, petolo, and vitolo, we serve over 200,000 customers in Germany and France, providing digital and hassle-free protection that seamlessly integrates into their daily lives.
We believe that prevention is always better than cure—which is why we focus on preventive care, customer-centric service, and financial security to protect our customers and their loved ones from unexpected costs. Thanks to the close collaboration of our team of market specialists and insurance experts, we continuously monitor industry developments to offer practical solutions for current challenges.
getolo's company culture is built on collaboration, innovation, and agility—always with a strong focus on the needs of our customers. With a team of around 200 employees, getolo is led by Daniel Gadea (CEO) and Laura Wulff (CGO). getolo is a partner of DA Direkt and part of the Zurich Group Germany.
We are now looking for a Paid Social Expert who doesn’t just follow best practices, but sets them. If you're the kind of person who and gets excited about trying the next under-the-radar platform and scaling it into a core acquisition channel and is ready to take performance marketing beyond Meta and TikTok, this role is for you. 
You will work closely with our performance marketing team to bring our user acquisition to the next level. We are looking for a curious, driven marketer who will join us on this ride with a similar mindset. We believe in innovating the way we do marketing and have built fast paced, flexible processes unique to other advertisers. Are you ready for a new challenge in a rapidly developing insurtech? Look no further☺️
Your role in a team:
<ul>
<li>Strong hands-on experience with TikTok and Meta is essential — these are our primary performance channels and where we expect you to make the biggest impact.</li>
<li>Familiarity with other platforms (Snapchat, Reddit, Pinterest, YouTube, LinkedIn) is a plus, and you're open to testing new ones as they emerge.</li>
<li>Take a test-and-learn approach to channel expansion: rapid prototyping, creative testing, performance analysis, and iteration.</li>
<li>Collaborate closely with our creative team to develop thumb-stopping ad content tailored to each platform's unique behavior.</li>
<li>Manage budgets with confidence, balancing CAC targets with growth velocity</li>
</ul>
What you need to be successful:
<ul>
<li>Proven track record: 3–5+ years of hands-on experience managing paid social campaigns across a variety of platforms, with strong command of Meta and TikTok, and enthusiasm for testing new channels.</li>
<li>Curious and experimental: You enjoy exploring new ideas, platforms, strategies and are comfortable turning uncertainty into well-structured tests and learning loops.</li>
<li>Analytical mindset: You’re confident interpreting performance data, spotting trends, and transforming insights into clear, actionable steps.</li>
<li>Collaborative by nature: You work seamlessly across teams, from creatives to product and analytics, and know how to move ideas forward together.</li>
<li>Flexible and adaptive: You feel at ease in fast-moving environments where priorities shift, and are always ready to adjust, learn, and iterate.</li>
<li>Performance-focused: Experienced in customer journey mapping, A/B testing, and using analytics tools to continuously optimize campaigns.</li>
<li>Languages: Fluent in English; German is a plus.</li>
</ul>
Why getolo? 
🌴 Salary &amp; Vacation
<ul>
<li>Attractive fixed salary</li>
<li>Start with 28 vacation days, with an increase every two years (capped at 30 days). Holidays on December 24th and 31st. 2 community days to support a charity organisation of your choice.</li>
</ul>
🧑‍💻 Mobility &amp; Flexibility
<ul>
<li>Choose between a free Swapfiets bike, a BVG ticket (“Umweltticket”) or a “Deutschlandticket” subsidized by us</li>
<li>Work hybrid - from your home office or in our office in Berlin-Mitte</li>
<li>Work abroad in the EU for up to 60 days</li>
</ul>
🧘 Health
<ul>
<li>Benefit from free coaching sessions with nilo.health, our mental health tool</li>
<li>Test our products yourself! Choose between dentolo, petolo or vitolo</li>
</ul>
📚 Development
<ul>
<li>Training budget starting from 750 € per year</li>
<li>Regular (360 degree) feedback</li>
</ul>
🙌 And much more…
<ul>
<li>Legendary summer and winter parties</li>
<li>Regular team events</li>
<li>Many discounts on the corporate Benefits Platform</li>
<li>Pet friendly office</li>
</ul>
Sounds like the perfect job for you? We look forward to receiving your application and getting to know you!
getolo is an equal opportunity and diversity employer. We strive to create a friendly, safe, and welcoming environment for all our team members, regardless of ethnicity, gender, gender identity and expression, sexual orientation, limitations and talents of any kind, physical appearance, social background, marital status, age, or religion (or lack thereof). 
When you apply, we focus solely on your experience and motivation. You decide what additional information you want to disclose (photo, marital status, religion, gender, nationality, etc.). We value and treat all applications equally. 
Contact:

Senior Performance Marketing Manager (Paid Social) (m/f/d)

<h2>FIXING THE PLANET BY MAKING HOMES CARBON-FREE!</h2>
Mit einer Finanzierung von 35 Mio. Euro von erstklassigen Investoren wie COATUE, Foundamental &amp; Target Global arbeiten wir für eine Zukunft, in der klimaneutrale Gebäude - einfach &amp; schnell - Realität werden. Bei Enter, aggregieren und analysieren wir relevante Gebäudedaten, damit Hausbesitzende ihre Energiekosten nachhaltig senken und den Wert ihrer Immobilie steigern können. 
Starte als Kundenberater im Sales (m/w/d) und sichere dir bis zu 6-stellige Verdienstmöglichkeiten. Wenn du uns im Interviewprozess überzeugst, zahlen wir dir einen 1.000 Euro Signing Bonus mit deinem ersten Gehalt! 
<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess: vom Erstkontakt (Warmakquise) über die persönliche und individuelle Beratung bis hin zum Kaufabschluss.</li>
<li>Du bleibst über die gesamte Beratungszeit hinweg mit unseren Energieeffizienz-Experten im Austausch um den Erfolg der Sanierungsprojekte unserer Kund*innen sicherzustellen</li>
<li>Du steckst dir hohe Ziele, arbeitest strukturiert und behältst stets den Überblick über deine KPIs.</li>
<li>Mithilfe unseres CRM-Systems steuerst du deine Projekte effizient, um Kundenbedürfnisse schnell, zuverlässig und kompetent zu lösen.</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Kundenberatung (z. B. Vertrieb, Sales, Innendienst, Einzelhandel, Baugewerbe).</li>
<li>Leidenschaft und Spaß am Verkaufen nachhaltiger Produkte.</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit &amp; Verhandlungsgeschick.</li>
<li>Vertrauenswürdigkeit, Eigeninitiative &amp; Zielstrebigkeit.</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift) – jede weitere Sprache ist ein Plus.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Werde Teil von einem der schnellst wachsenden Climate Tech Startups Europas - finanziert von Europas bekanntesten VC´s.</li>
<li>Attraktive &amp; wettbewerbsfähige Vergütung.</li>
<li>Arbeite mit Top-Talenten in einem dynamischen Umfeld.</li>
<li>Unbegrenzte Lernmöglichkeiten und vielseitige Aufstiegschancen.</li>
<li>Büro mit direktem Blick auf die Spree, mit allem was das Herz begehrt.</li>
<li>Individuelle Benefits: Learning-Budget, Urban Sports Clubs Mitgliedschaft, Jobticket oder Kita-Zuschuss.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge für deine sichere Zukunft.</li>
<li>Zahlreiche Team-Events, inkl. wöchentlichem Yoga.</li>
</ul>

Kundenberater im Sales (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben</h2>
<h2>Konzernabschluss (Kernaufgabe)</h2>
<ul>
<li>Erstellung und Analyse der monatlichen und jährlichen Konzernabschlüsse nach IFRS</li>
<li>Verantwortung der Konsolidierungen im Konzern, u.a. Abstimmung und Eliminierung von konzerninternen Umsätzen und Salden</li>
<li>Sicherstellung der korrekten Anwendung und Weiterentwicklung der Konzernbilanzierungslichtlinien, sowie Unterstützung bei der Erstellung eines Bilanzierungshandbuchs</li>
</ul>
<h2>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer</h2>
<ul>
<li>Zentrale Schnittstelle für Wirtschaftsprüfer: Koordination von Prüfungsanfragen, und fachliche Klärungen</li>
<li>Abstimmung prüfungsrelevanter Themen und fristgerechte Umsetzung von Empfehlungen</li>
</ul>
<h2>Reporting &amp; Analyse</h2>
<ul>
<li>Erstellung des regelmäßigen Konzern-Reportings für Management und Vorstand</li>
<li>Kommentierung wesentlicher Entwicklungen im Konzernabschluss und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li>
</ul>
<h2>Prozess- &amp; Systemoptimierung</h2>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Einführung von Konsolidierungs- und Reporting-Systeme</li>
<li>Optimierung von Reporting- und Accounting-Prozessen</li>
<li>Optimierung der Abschlussprozesse im internationalen Umfeld</li>
</ul>
<h2>Beratung der Konzernabteilungen und Tochtergesellschaften</h2>
<ul>
<li>Unterstützung der lokalen Finance-Teams bei Bilanzierungs- und Reporting-Fragen, ggf. Unterstützung bei der Erstellung von HGB-Abschlüssen</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung in der Prüfung oder prüfungsnahen Beratung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in IFRS, HGB und Konsolidierungstechniken</li>
<li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, idealerweise auf internationaler Ebene</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Versierter Umgang mit Office Anwendungen, idealweise auch eine Konsolidierungssoftware</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke</li>
</ul>
<h2>Was wir Dir bieten</h2>
<ul>
<li>Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice</li>
<li>Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li>
<li>Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Du-Kultur auf allen Ebenen</li>
<li>Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur</li>
<li>Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)</li>
<li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>
<li>Team- &amp; Company-Events</li>
</ul>

Group Accountant (everyone is welcome)

🛠️ At Gauder, we rethink home improvement.
🧲 Magnets, adhesives, insect protection – sounds basic? We get it. But the truth is: many DIY products on the market are overpriced, poorly made, or just not built to last. That’s what we’re here to change. At Gauder, we develop home improvement solutions that are reliable, user-friendly, and designed with purpose.
🌍 Since 2017, more than 2 million customers across Europe and the US have trusted our products – from DIY enthusiasts to professionals. With 70,000+ monthly orders, we’ve grown into one of the leading e-commerce brands in our category. And we’re just getting started.
🚀 Backed by experience from Rocket Internet, WHU, WU Vienna, and several international startups, our team combines operational excellence with big-picture thinking. Our vision: expand into new product categories, build scalable infrastructure, and become a household name in home improvement.
🤝 At Gauder, we value initiative, accountability, and collaboration. We believe in learning fast, building together, and enjoying the ride. This is your chance to shape the future of a fast-growing consumer brand.
Start: Immediately
Type: Permanent position
Location: Berlin, Germany
<h2>Tasks</h2>
You will work directly with our Head of Supply Chain in Berlin on further scaling Gauder and positioning the company as a leading brand in the home improvement and DIY space.
<ul>
<li>Drive growth by identifying and sourcing new products that strengthen our position as a leading brand in the home improvement and DIY market.</li>
<li>Evaluate and qualify suppliers worldwide, ensuring the best mix of quality, cost efficiency, and reliability.</li>
<li>Build and manage strong supplier relationships, from sample testing and benchmarking to auditing and long-term partnerships.</li>
<li>Oversee the global flow of goods by coordinating shipments and inventory across multiple warehouses and continents.</li>
<li>Support strategic decisions by analysing sales performance, forecasting trends, and contributing to process improvements and automation.</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
<ul>
<li>2–5 years of relevant experience in sourcing, procurement, purchasing, logistics, e-commerce, or a related field.</li>
<li>Bachelor’s degree (or higher) in business, supply chain management, or a similar discipline.</li>
<li>Analytical strength – you are confident with numbers, fluent in Excel/Google Sheets, and comfortable translating data into insights.</li>
<li>Entrepreneurial mindset – you take ownership, move fast, and enjoy turning challenges into opportunities.</li>
<li>Excellent communication skills in English (C1+), both written and spoken; additional languages are a plus.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Real ownership from day one – you’ll drive sourcing and supplier projects that directly impact Gauder’s growth.</li>
<li>Your ideas matter – we encourage you to actively shape our processes, culture, and supplier strategy.</li>
<li>Steep learning curve with the opportunity to grow into a leadership role in sourcing and supply chain.</li>
<li>A dynamic mix of strategic challenges and hands-on execution in a global business environment.</li>
<li>Competitive compensation package with performance-based growth opportunities.</li>
</ul>
We look forward to receiving your application! Please send us your CV – we will review it carefully and get back to you within 48 hours.

Procurement & Sourcing Manager - Fluent English (m/f/d)

<h2>Deine Rolle</h2>
Als Senior Talent Partner bei LIQID bist Du nicht nur dafür da, Stellen zu besetzen – Du bist die treibende Kraft hinter unserem Recruiting-Erfolg. Du sorgst dafür, dass wir die richtigen Talente zur richtigen Zeit einstellen und damit die Basis für unseren langfristigen Unternehmenserfolg sichern. 
<h2>Was Du bei uns machst</h2>
<ul>
<li>Du übernimmst End-to-End Verantwortung von der Anforderungsdefinition bis zur Vertragsunterschrift für Fach- und Führungspositionen in Tech &amp; Non-Tech</li>
<li>Du baust Talent-Pools auf, pflegst sie kontinuierlich und gewinnst proaktiv High Potentials und Leadership-Profile</li>
<li>Du begleitest und coachst unsere Hiring Manager und stellst sicher, dass unseres Hiring Teams Bewerbenden eine exzellente Candidate Experience bieten</li>
<li>Du entwickelst unsere Recruiting-Prozesse und KPIs weiter - datengetrieben, effizient und skalierbar</li>
<li>Markt-Insights &amp; Trends: Du bringst Best Practices ins Team und machst uns einen Schritt schneller als der Markt</li>
<li>Du arbeitest eng mit dem restlichen People &amp; Culture Team zusammen und sorgst dafür, dass Employer Branding, Hiring und Onboarding nahtlos ineinandergreifen</li>
</ul>
<h2>Das bringst du mit</h2>
<ul>
<li>Du hast 6+ Jahre Erfahrung im Recruiting/Talent Acquisition gesammelt, idealerweise im FinTech, Tech oder Start-/Scale-up Umfeld</li>
<li>Du weißt wie Du erfolgreich im Active Sourcing und in der Besetzung von Tech- und Non-Tech Fach- und Führungsrollen bist</li>
<li>Ownership-Mentalität ist eine Deiner Kernzkompetenzen: Du willst gestalten, nicht nur abarbeiten</li>
<li>Dich begeistert Recruiting als Business Driver – Du weißt, dass jede erfolgreiche Einstellung direkten Impact hat</li>
<li>Durch Deine strukturierte und datengetriebene Arbeitsweise mit Fokus auf Candidate Experience und Effizienz steuerst Du problemlos mehrere Funnels</li>
<li>Du kommunizierst klar, präzise und adressatengerecht – egal ob mit Kandidat:innen oder Führungskräften</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir dir</h2>
<ul>
<li>Impact ab Tag 1: Deine Hires machen den Unterschied – Du arbeitest eng mit Leadership zusammen und prägst direkt, wie wir als Team und Unternehmen aufgestellt sind.</li>
<li>Vielfalt, die inspiriert: Internationale Talente, flache Hierarchien und echte Offenheit machen Dich sofort zu einem integralen Teil unseres Teams.</li>
<li>Flexibilität, die passt: Hybrid Work, Mobile Working und flexible Zeiten – dazu 28 Urlaubstage plus zwei zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. für entspannte Auszeiten.</li>
<li>Wertschätzung, die zählt: Deine Ideen finden Gehör. Bei uns gestaltest Du die Zukunft des digitalen Wealth Managements in einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen mit hoher Marktrelevanz.</li>
<li>Entwicklung, die Dich weiterbringt: Modernes Setup mit MacBook, Headset &amp; Display sowie 1.500 € Development-Budget pro Jahr für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.</li>
<li>Smart Money für Dich: Attraktive Konditionen für unsere Anlagestrategien, monatlicher Lunch-Zuschuss und exklusive Discounts bei starken Partnern.</li>
<li>Wohlbefinden, das bleibt: Regionale Bio-Produkte im Office, Gesundheitsinitiativen und unser Health Assistance Programm sorgen für Energie und Balance.</li>
</ul>
<h2>So geht es für dich weiter</h2>
<ul>
<li>Erstes virtuelles Kennenlernen mit unserer VP People &amp; Organisational Development: Wir tauschen uns aus, ob Deine Erfahrungen und Erwartungen an die Position mit unseren Anforderungen übereinstimmen</li>
<li>Case Study: Du löst eine kurze Case Study und zeigst uns, wie Du mit einer konkreten Problemstellung umgehst</li>
<li>Persönliches Kennenlernen: Du triffst das People &amp; Culture Team, relevante Stakeholder und erhältst praktische Einblicke in Deine zukünftige Arbeit
LIQID ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit steht. Alle qualifizierten Bewerbungen werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, ethnische und nationale Herkunft, Behinderung oder aufgrund von anderen durch Gleichbehandlungsgesetze geschützte Eigenschaften berücksichtigt.</li>
</ul>

Senior Talent Partner (w/m/d)

Your Responsibilities
<ul>
<li>Managing the overall store operations and performance</li>
<li>Meet sales goals by training, mentoring and providing feedback to sales staff</li>
<li>Ensure high levels of customer satisfaction through excellent service</li>
<li>Ensure that promotions, sales and merchandising instructions are carried out to expected standards</li>
<li>Complete store administration and ensure compliance with policies and procedures</li>
<li>Maintain outstanding store condition and company’s visual merchandising standards</li>
<li>Report on buying trends, customer needs, profits etc.</li>
<li>Manage stock levels</li>
</ul>
Your Profile:
<ul>
<li>Previous retail management experience in a similar size operation</li>
<li>Maintain a keen interest in the fashion industry and market trends</li>
<li>The ability to lead and motivate a team</li>
<li>Visual Merchandising and stock management experience</li>
<li>Excellent communication and 'people' skills</li>
<li>Solid organizational skills</li>
<li>A strong commitment to customer service</li>
<li>Fluent German (C2) and good English skills</li>
</ul>

Store Manager (m/f/x) Bikini

🛠️ At Gauder, we rethink home improvement.
🧲 Magnets, adhesives, insect protection – sounds basic? We get it. But the truth is: many DIY products on the market are overpriced, poorly made, or just not built to last. That’s what we’re here to change. At Gauder, we develop home improvement solutions that are reliable, user-friendly, and designed with purpose.
🌍 Since 2017, more than 2 million customers across Europe and the US have trusted our products – from DIY enthusiasts to professionals. With 70,000+ monthly orders, we’ve grown into one of the leading e-commerce brands in our category. And we’re just getting started.
🚀 Backed by experience from Rocket Internet, WHU, WU Vienna, and several international startups, our team combines operational excellence with big-picture thinking. Our vision: expand into new product categories, build scalable infrastructure, and become a household name in home improvement.
🤝 At Gauder, we value initiative, accountability, and collaboration. We believe in learning fast, building together, and enjoying the ride. This is your chance to shape the future of a fast-growing consumer brand.
Start: Immediately
Type: Permanent position
Location: Berlin, Germany
<h2>Tasks</h2>
You will work directly with our Head of Supply Chain in Berlin on further scaling Gauder and positioning the company as a leading brand in the home improvement and DIY space.
<ul>
<li>Drive growth by identifying and sourcing new products that strengthen our position as a leading brand in the home improvement and DIY market.</li>
<li>Evaluate and qualify suppliers in China and worldwide, ensuring the best mix of quality, cost efficiency, and reliability.</li>
<li>Build and manage strong supplier relationships, from sample testing and benchmarking to auditing and long-term partnerships.</li>
<li>Oversee the global flow of goods by coordinating shipments and inventory across multiple warehouses and continents.</li>
<li>Support strategic decisions by analysing sales performance, forecasting trends, and contributing to process improvements and automation.</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
<ul>
<li>2–5 years of relevant experience in sourcing, procurement, purchasing, logistics, e-commerce, or a related field.</li>
<li>Bachelor’s degree (or higher) in business, supply chain management, or a similar discipline.</li>
<li>Analytical strength – you are confident with numbers, fluent in Excel/Google Sheets, and comfortable translating data into insights.</li>
<li>Entrepreneurial mindset – you take ownership, move fast, and enjoy turning challenges into opportunities.</li>
<li>Excellent communication skills in English (C1+) and Mandarin (C1+), both written and spoken; additional languages are a plus.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Real ownership from day one – you’ll drive sourcing and supplier projects that directly impact Gauder’s growth.</li>
<li>Your ideas matter – we encourage you to actively shape our processes, culture, and supplier strategy.</li>
<li>Steep learning curve with the opportunity to grow into a leadership role in sourcing and supply chain.</li>
<li>A dynamic mix of strategic challenges and hands-on execution in a global business environment.</li>
<li>Competitive compensation package with performance-based growth opportunities.</li>
</ul>
We look forward to receiving your application! Please send us your CV – we will review it carefully and get back to you within 48 hours.

Procurement & Sourcing Manager - Fluent Chinese (m/f/d)

Für manuelle Arbeiten, wie dem Zuschneiden von Latex-Meterware und dem Verräumen von Waren suchen wir Aushilfen auf 556,00 € Basis.
<h2>Aufgaben</h2>
Zu Ihren Aufgaben gehören diese Arbeiten:
<ul>
<li>Zuschneiden von Latexfolien nach Vorgabe. </li>
<li>Einfache Sortier- und Konfektionierungsarbeiten.</li>
<li>Verräumen von Waren</li>
<li>Verpacken von Sendungen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Für diese Tätigkeit sind nur deutsche Sprachkenntnisse notwendig.
Die Meterware-Rollen sind teilweise schwer und unhandlich. Eine gewisse körperliche Fitness ist von Vorteil.
Wenn Sie an dieser Stelle Interesse haben, bewerben Sie sich, oder kontaktieren Sie uns.

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