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Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech- und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von Kommunikationslösungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen für den zivilen und militärischen Bereich in die Realität umgesetzt. Damit sind wir so erfolgreich, dass wir kontinuierlich nach motivierten und hoch qualifizierten Köpfen suchen, die uns auf der Überholspur begleiten.
Wir haben daher ab sofort die Position&nbsp;Product Manager&nbsp;- Tactical Solution&nbsp;(m/w/d)&nbsp;als&nbsp;hybride Tätigkeit&nbsp;an unseren Standorten&nbsp;Heimertingen,&nbsp;Gilching b. München&nbsp;oder&nbsp;Berlin&nbsp;zu vergeben.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
Hauptaufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Festlegen der Produktvision sowie Ableitung und Einplanung der Inhalte für die Roadmap</li>
<li dir="ltr">Fachliche Steuerung der Produktarchitekten und enge Zusammenarbeit mit Requirement Engineers und UX-Design</li>
<li dir="ltr">Abstimmung mit der Produktentwicklung zur Koordination der Entwicklungsprozesse sowie Sicherstellung von Qualität und Terminen</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Business Development und Solution Architecture zur Entwicklung von Funktionen mit maximalem Kundennutzen</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Business- und Systemanalysen für die Tactical Core Management Suite in der Tactical Core Lösung</li>
</ul>
Nebenaufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Beiträge zu IT-Sicherheitskonzepten in den Produktlinien RIDUX und XONITOR sowie im Rahmen von Zulassung und Akkreditierung</li>
<li dir="ltr">Unterstützung in den Bereichen Product Delivery, Testing, Support und Dokumentation</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei Proof-of-Concepts, Demonstrationen, in der Angebotsphase und bei Vertriebsaktivitäten</li>
<li dir="ltr">Übernahme von Arbeitspaketen und Teilprojekten</li>
</ul>
 Anforderungen
Deine Kenntnisse / Erfahrungen:
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektro- und Informationstechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Fundierte Erfahrung in Kommunikations- und Netzwerktechnik sowie Middleware-Lösungen, einschließlich Basisdiensten (IP-Adressmanagement, DNS, Routing), Ad-hoc- und Multi-Topologie-Routing sowie der Integration verschiedener Übertragungsmedien (4G, 5G, WiFi)</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Kommunikations- und Kollaborationsprotokollen (z. B. VoIP, SIP, RTP) sowie Standard-Protokollen und API-Technologien</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Betrieb und in der Orchestrierung komplexer Systeme mit Middleware-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im strategischen Produktmanagement und in der Produktentwicklung (Marktanalyse, Roadmaps, Anforderungsmanagement, UX)</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) und gängigen Tools (z. B. JIRA, Git, Jenkins)</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Erfahrung im Defence-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Analytisches, lösungsorientiertes Denken, Selbstorganisation, Kommunikationsstärke und Qualitätsbewusstsein</li>
<li dir="ltr">Hands-on-Mentalität, Motivation und Einsatzbereitschaft</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft ca. 30%</li>
</ul>
Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden im Bereich kritischer Infrastrukturen kann eine Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein.
Wir bieten Dir:
<ul>
<li dir="ltr">Spannende und herausfordernde Projekte</li>
<li dir="ltr">Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen</li>
<li dir="ltr">Eine vielseitige, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
<li dir="ltr">Ein attraktives, erfolgsorientiertes Gehalt und Perspektiven</li>
<li dir="ltr">Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li>
<li dir="ltr">Firmenevents</li>
<li dir="ltr">Corporate Benefits Programm, eGym Wellpass, JobRad</li>
<li dir="ltr">Kinderbetreuungszuschuss</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess läuft meist wie folgt ab:
<ol>
<li dir="ltr">erster Kontakt per Chat oder Email und Prüfung der Bewerbungsunterlagen</li>
<li dir="ltr">kurzes Erstgespräch mit der Personalabteilung und KollegInnen der Fachabteilung per Telefon oder Videoanruf zum ersten Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch mit der fachlichen Team-Leitung per Telefon, Videoanruf oder vor Ort, um fachspezifische Kenntnisse und Kompetenzen detailliert abzustimmen</li>
<li dir="ltr">Zu- oder Absage sowie Zusendung der Vertragsunterlagen</li>
</ol>
* Wir sind ein lockeres und familiäres Unternehmen und sind daher alle per "Du" - Zögere also nicht, uns mit Vornamen anzusprechen

Product Manager - Tactical Solution (m/w/d)

Einer der Big Player in der deutschen E-Commerce-Szene und im europäischen Online-Druck – das sind wir: FLYERALARM. Seit unserer Gründung 2002 haben wir die Druckbranche mächtig auf den Kopf gestellt. Heute zählt unser Unternehmen mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die täglich Vollgas geben – und das an ganzen&nbsp;15&nbsp;Produktionsstandorten in Deutschland. Lust, ein Teil davon zu werden? Dann lies unbedingt weiter.
 Tätigkeiten
In der Abteilung Shop Plattform entwickeln und betreiben wir ein umfassendes Service-Ökosystem für unseren Webshop. Unser Ziel: Eine hervorragende Customer Journey - von der Suche unserer Produkte, über die Produktkonfiguration bis zur Bestellung. Dafür stellen wir leistungsstarke, standardisierte Services zur Verfügung.&nbsp; Wir bieten ein attraktives und reibungsloses Online-Shopping-Erlebnis, das User nahtlos von der Entdeckung bis zum Kauf begleitet. Ein zentrales Element dabei ist unser Konfigurator, mit dem unsere Kunden aus über 3 Millionen Produktkonfigurationen im Webshop ihr Produkt zusammenstellen können.
Du liebst es, komplexe Softwarelösungen zu entwickeln, die nicht nur funktionieren, sondern begeistern? Perfekt! Bei uns gestaltest du sowohl das Frontend als auch das Backend unserer Anwendungen – mit modernen Technologien, sauberem Code und einer Architektur, die für Performance und Sicherheit steht. Du bringst nicht nur dein technisches Know-how ein, sondern auch deine Innovationskraft, um neue Ideen voranzutreiben. Und weil Wissen wächst, wenn man es teilt, gibst du deine Erfahrung gerne an dein Team weiter.
Ob neue Features oder Skalierbarkeit – du bist mittendrin statt nur dabei. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Lösungen, die unsere Plattform noch besser machen. Automatisierte Tests? Gehören für dich einfach dazu. Du übernimmst Verantwortung für den Betrieb und die Wartung unserer Services und findest smarte Wege, die Systemstabilität kontinuierlich zu verbessern.
Dein Code verändert nicht nur unsere Plattform, sondern auch den Workflow unserer Kundinnen und Kunden. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Abteilungen&nbsp;zusammen, um die bestmöglichen Lösungen zu finden. Du hältst unseren TechStack auf dem neuesten Stand und entscheidest mit, welche Tools und Technologien die besten für uns sind.
Unsere Technologien:
<ul>
<li dir="ltr"><a href="https://www.flyeralarm.com/it-jobs/" dir="ltr" target="_blank">Alles über die FLYERALARM IT</a></li>
<li dir="ltr"><a href="https://stackshare.io/flyeralarm-gmbh/e-commerce" dir="ltr" target="_blank">Techstack</a></li>
<li dir="ltr"><a href="https://github.com/flyeralarm/onboarding" dir="ltr" target="_blank">Advanced Curriculum For The Software Craftsman</a></li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung oder ein Studium im Bereich Informatik&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung als Fullstack Software Developer mit fundierten Kenntnissen in Backend- und Frontend-Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Tiefgehendes Wissen in PHP, einem JavaScript-Framework (z. B. Vue.js), NoSQL-Datenbanken, Message Brokern (z. B. RabbitMQ), Docker und automatisierten Tests</li>
<li dir="ltr">Hoher Anspruch an Clean Code, Architektur und Code-Qualität</li>
<li dir="ltr">Agile Denkweise und Erfahrung mit Continuous Integration</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern und Fähigkeit, technische Diskussionen souverän zu führen</li>
<li dir="ltr">Teamplayer mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Unsere IT-Abteilung besteht aus verschiedenen Teams mit unterschiedlichen Schwerpunkten</li>
<li dir="ltr">Das Entwickeln qualitativ hochwertiger Software inkl. der damit verbundenen Softwarearchitektur ist uns ein großes Anliegen</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung und Entfaltungsmöglichkeiten gehören zu unserem Daily Business. Dabei legen wir als Team viel Wert auf einen wertschätzenden und offenen Austausch, wie auch ein gegenseitiges Unterstützen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Kontaktaufnahme</li>
<li dir="ltr">Terminabsprache via E-Mail</li>
<li dir="ltr">1. Vorstellungsgespräch via Teams (allgemein)</li>
<li dir="ltr">2. Vorstellungsgespräch via Teams oder vor Ort (technisch)</li>
</ul>

Senior Software Developer m/w/d Full Stack (7409)

Als&nbsp;Performance Marketing Lead&nbsp;(m/w/d)&nbsp;bist du maßgeblich an dem Wachstum und der Expansion unseres Geschäfts beteiligt.&nbsp;Du übernimmst von Anfang an eine&nbsp;Schlüsselrolle mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten&nbsp;und prägst aktiv die&nbsp;vertriebliche und marketing-technische Architektur&nbsp;über alle Leistungsbereiche hinweg.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Konzeption und Umsetzung&nbsp;neuer und die Optimierung bestehender Paid Kundenakquise Kampagnen(SEA, E-Mail, LinkedIn Ads, etc.) in Kern-Märkten und zur Vorbereitung der Expansion in europäische Zielmärkte.</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung&nbsp;von Organic Kundenakquise Kampagnen&nbsp;(SEO, GEO, etc.) in Kern-Märkten und zur Vorbereitung der Expansion in europäische Zielmärkte.</li>
<li dir="ltr">Reporting der Marketingperformance&nbsp;an das Gründer-Team.</li>
<li dir="ltr">Direkte Zusammenarbeit&nbsp;mit unserer&nbsp;Agentur für Performance Marketing&nbsp;und Web-Development.</li>
<li dir="ltr">Budget-Verantwortung für Investitionen&nbsp;in die digitale Kundenakquise (u.A. Werbe-Budgets &amp; neue Analytics-Tools).</li>
<li dir="ltr">Analyse und Optimierung bestehender Prozesse&nbsp;mit Fokus auf Automatisierung und Effizienz.</li>
</ul>
 Anforderungen
Du bist&nbsp;strukturiert, hochmotiviert und packst gerne an? Dann bist du mit folgenden Qualifikationen die richtige Besetzung für diese Position:
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein&nbsp;abgeschlossenes Studium im Bereich&nbsp;Betriebswirtschaftslehre&nbsp;(Bachelor, idealerweise Master) oder eine&nbsp;vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung&nbsp;im Performance Marketing.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt&nbsp;fundierte Erfahrung&nbsp;in der Planung und Umsetzung von Paid-Marketing Kampagnen,&nbsp;konkret umfasst das&nbsp;SEA und LinkedIn-Ads.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt&nbsp;fundierte Erfahrung&nbsp;im E-Mail-Marketing,</li>
<li dir="ltr">Du bist&nbsp;vertraut mit dem Einsatz von Tools&nbsp;in der Konzeption, Umsetzung, und der Performance-Analyse von Marketing&nbsp;Kampagnen.</li>
<li dir="ltr">Du bist&nbsp;bereit, weitreichende Verantwortung zu übernehmen&nbsp;und die&nbsp;marketing-technische&nbsp;Ausrichtung eines schnell wachsenden Startups aktiv mitzugestalten.</li>
<li dir="ltr">Unsere Vision begeistert dich, und du willst aktiv dazu beitragen, die Transformation der Arbeitswelt nachhaltig zu gestalten.</li>
<li dir="ltr">Bonus-Punkte gibt&nbsp;es für:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit&nbsp;Hubspot.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in der Integration von Tools wie&nbsp;Make (Integromat), Airtable&nbsp;zur Datenautomatisierung und -visualisierung.</li>
<li dir="ltr">Gute&nbsp;Sprachkenntnisse&nbsp;in Spanisch, Französisch, und Niederländisch&nbsp;sind ein Plus.</li>
</ul>
</ul>
→ Wir wissen, dass es den perfekten Kandidaten nicht gibt. Deswegen wollen wir gerne von Dir hören, auch wenn nicht alle unten genannten Punkte auf Dich zutreffen!
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess bei Fenyx°
Schnell, unkompliziert &amp; auf Augenhöhe – so läuft’s ab:
<ul>
<li dir="ltr">Erstgespräch (20–30 Min.) Kurzes Kennenlernen mit Max – wir stellen uns gegenseitig vor.</li>
<li dir="ltr">Vertiefendes Gespräch (ca. 1 Std.) Austausch zu deinem Werdegang, Denkweise &amp; Projekterfahrung (keine Programmieraufgaben!).</li>
<li dir="ltr">Cultural Fit Call (kurz) Kurzes Gespräch mit den Co-Foundern – passt es menschlich gut?</li>
<li dir="ltr">Bezahlte Probewoche (optional) Wenn möglich, testen wir die Zusammenarbeit in einer realen Woche – ganz entspannt und fair bezahlt.</li>
</ul>
Wir setzen auf echte Gespräche statt Formalitäten und freuen uns, dich kennenzulernen!

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Seit mehr als 40 Jahren sind wir als mittelständisches Unternehmen auf dem Berliner Immobilienmarkt aktiv. Mit dieser Erfahrung und Kontinuität betreuen wir selbst entwickelte Objekte ausgewählter Eigentümer. Der Schwerpunkt liegt dabei auf klassischen Berliner Miethäusern, doch auch moderne WEG-Gemeinschaften in bester City-Lage gehören dazu. Für die Verstärkung unseres breit aufgestellten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Immobilienkaufmann (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (30 - 40 Stunden/Woche). Ihre Aufgaben<ul> <li>Eigenständiger und sicherer Umgang sowie die Korrespondenz mit Gesellschaftern, Eigentümern und Mietern</li> <li>WEG- Verwaltung, Vor- und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen, die Umsetzung der Eigentümerbeschlüsse</li> <li>Überwachung und Durchführung von Mietanpassungen, Mietvertragsabschlüsse, Kautionsabrechnungen</li> <li>Vorbereiten und Erstellen der Betriebskostenabrechnungen</li> <li>Wohnungsbesichtigungen, Wohnungsabnahmen- und Übergaben</li> </ul> Unsere Anforderungen<ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Erfahrungen in GFAD Haussoft (keine Bedingung), fundierte PC- Kenntnisse (MS-Office)</li> <li>gute Englischkenntnisse</li> <li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Arbeiten im Team</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten Ihnen<ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit langjähriger Perspektive</li> <li>ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit umfassender Einarbeitung</li> <li>tolle Kollegen/innen in einem sehr angenehmen Arbeitsklima</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> <li>täglich frisches Obst</li> </ul> Ihr Interesse ist geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an <a href="mailto:info@aq-berlin.de" target="_blank">info@aq-berlin.de</a> oder postalisch an Askanisches Quartier GmbH Dorfstraße 9 13051 Berlin

Immobilienkaufmann (m/w/d)

Seit mehr als 40 Jahren sind wir als mittelständisches Unternehmen auf dem Berliner Immobilienmarkt aktiv. Mit dieser Erfahrung und Kontinuität betreuen wir selbst entwickelte Objekte ausgewählter Eigentümer. Der Schwerpunkt liegt dabei auf klassischen Berliner Miethäusern, doch auch moderne WEG-Gemeinschaften in bester City-Lage gehören dazu. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljuristen (m/w/d) oder Diplomjuristen (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (30 - 40 Stunden/Woche). Ihre Aufgaben<ul> <li>Betreuung und Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten, Eigenständiger und sicherer Umgang sowie die Korrespondenz mit Gesellschaftern, Eigentümern und Mietern</li> <li>WEG- Verwaltung, Vor- und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen, die Umsetzung der Eigentümerbeschlüsse</li> <li>Überwachung und Durchführung von Mietanpassungen, Mietvertragsabschlüsse</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten</li> </ul> Unsere Anforderungen<ul> <li>abgeschlossenes Staatsexamen (mindestens das 1.Staatsexamen)</li> <li>Kenntnisse im Miet- und Werkvertragsrecht</li> <li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Arbeiten im Team</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten Ihnen<ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> <li>ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>großartige Kollegen/innen in einem sehr angenehmen Arbeitsklima</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> <li>täglich frisches Obst</li> </ul> Ihr Interesse ist geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an <a href="mailto:info@aq-berlin.de" target="_blank">info@aq-berlin.de</a> oder postalisch an Askanisches Quartier GmbH Dorfstraße 9 13051 Berlin

Volljuristen / Diplomjuristen (m/w/d)

This is our first hire. You won't just be an engineer, you'll be a founding member shaping the technical foundation of a company that will enable 5% of the world's population to create video content.
Building creative software is uniquely challenging: there's no fixed process users follow. Everyone wants to create something new, express their ideas differently. This means endless edge cases and the need for exceptionally robust software.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Partner with the founders to deliver user-centric product solutions from concept to production</li>
<li dir="ltr">Own end-to-end development of full-stack features with scalable architecture design</li>
<li dir="ltr">Build and optimize agentic LLM systems incorporating tool-calling, multi-step reasoning, and MCP protocols</li>
<li dir="ltr">Design comprehensive LLM evaluation frameworks with automated benchmarks, human-in-the-loop validation, and A/B testing</li>
<li dir="ltr">Optimize LLM inference performance, cost efficiency, and latency across multiple model architectures</li>
<li dir="ltr">Develop a high-performance motion graphics engine</li>
<li dir="ltr">Drive architectural decisions that support scalable growth to millions of users</li>
</ul>
Tech Stack
Our technology choices evolve with our needs. Current core technologies include TypeScript, React.js, Next.js, PostgreSQL, GCP/AWS, and our proprietary motion graphics engine. We prioritize learning velocity, end-to-end delivery, and adopt new languages or frameworks when they best serve our users and product goals.
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">You're a full-stack builder. You love shipping end-to-end features with modern tools like TypeScript, React, Next.js, and PostgreSQL.</li>
<li dir="ltr">You think in systems. You design scalable architectures that balance speed, performance, and cost — and you make decisions that move the product forward</li>
<li dir="ltr">You're hungry. Not just ambitious, but obsessed with building something massive</li>
<li dir="ltr">You're entrepreneurial. You've built things before and demand ownership</li>
<li dir="ltr">You thrive in ambiguity. No roadmaps, no PMs, just problems to solve</li>
<li dir="ltr">You have a growth mindset. We're small today, but building something huge. To grow the company, each of us needs to grow personally</li>
<li dir="ltr">You work like an athlete. High performance, consistent improvement, whatever it takes to win</li>
<li dir="ltr">You want to work in-person in Berlin (we help you relocate if needed)</li>
<li dir="ltr">We hire for slope, not intercept. We don't care about credentials; we care about trajectory</li>
</ul>
 Team
Peter Tribelhorn (CEO) built YouTube channels with 50B+ views. Chia-Lun Wu (CTO) was one of the first developers at Vyond, where he built their video editor used by 20,000 businesses today.
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">Intro call</li>
<li dir="ltr">Technical interview</li>
<li dir="ltr">Work trial</li>
<li dir="ltr">Offer</li>
</ol>

Founding Software Engineer

Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten? 
 Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber? 
 Sie suchen einen abwechslungsreichen Job? 
 Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen! 
 Wir suchen Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Einrichtung in Berlin. Das können Sie von uns erwarten: 
 • Ihre Karriere ist uns wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Alloheim Academy an 
 • Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung 
 • Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe 
 • Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.) 
 • Bis zu 2 Job Räder 
 • Intensives Onboarding 
 • Bei uns arbeiten alle Fachbereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit willkommen 
 • Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt 
 • Betriebliches Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben in der Einrichtung: 
 • Als motivierte Führungskraft obliegen Ihnen die Verantwortung sowie die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereiches 
 • Ihr Organisationstalent hilft Ihnen bei der Planung und Organisation der verschiedenen Wohnbereiche 
 • Als Führungskraft erkennen Sie die individuellen Bedürfnisse und Potentiale Ihrer Mitarbeiter und fördern diese 
 • Mit Ihrer offenen und sympathischen Art gelingt es Ihnen Bewerber in Vorstellungsgesprächen zu begeistern 
 • Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Ihrem Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher 
 • Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Das bringen Sie mit: 
 • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger 
 • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI 
 • Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements 
 • Sie sind bei uns mit und ohne Berufserfahrung als Pflegedienstleitung willkommen 
 • Sie sind ein Teamplayer und besitzen Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen 
 • Sie sind kommunikativ und stellen sich lösungsorientiert den täglichen Herausforderungen 
 • Sie arbeiten eigenständig, motivierend und lachen gerne - das tun wir auch *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Pflegedienstleitung (PDL) Fachabteilungen Geriatrie Gerontopsychiatrie Springer-Pool Wundmanagement Über die Einrichtung Mitarbeiter 140 Betten 140 Wir sind der führende Betreiber von rund 290 Pflegeeinrichtungen, 95 Standorten mit Betreutem Wohnen und 24 ambulanten Pflegediensten in Deutschland. Dieser Erfolg gebührt unseren 24.000 Mitarbeiter:innen die sich für die Versorgung unserer Bewohner:innen einsetzen. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie. Wir suchen Sie als Unterstützung für unsere Teams in Berlin. 
 Du bist Pflegefachkraft? Dann haben wir an folgenden Standorten einen Platz für dich: 
<ul>
<li>Alloheim Senioren-Residenz "Kurt-Exner-Haus" in 12353 Berlin</li>
<li>Alloheim Senioren-Residenz "Lichterfelde" in 12209 Berlin</li>
<li>Alloheim Senioren-Residenz "Polimar" in 12687 Berlin</li>
<li>Alloheim Senioren-Residenz "Hindburghauser Straße " in 12279 Berlin</li>
</ul>
 Du bist Pflegeassistent/in? Dann hast du die Qual der Wahl: 
<ul>
<li>Alloheim Senioren-Residenz "Kurt-Exner-Haus" in 12353 Berlin</li>
<li>Alloheim Senioren-Residenz "Lichterfelde" in 12209 Berlin</li>
<li>Alloheim Senioren-Residenz "Polimar" in 12687 Berlin</li>
<li>Alloheim Senioren-Residenz "Hindburghauser Straße " in 12279 Berlin</li>
<li>Sozialpsychiatrisches Pflegezentrum "Am Körnerpark" in 12051 Berlin</li>
<li>Alloheim Senioren-Residenz "Märkisches Viertel" in 13439 Berlin</li>
<li>Alloheim Senioren-Residenz "Schwyzer Straße" in 13349 Berlin</li>
<li>Alloheim Senioren-Residenz "Ullsteinstraße" in 12105 Berlin</li>
<li>Senterra Pflegezentrum Berlin in 10409 Berlin</li>
</ul>
 Du hast Interesse an einem unserer anderen diversen Satndorte in und um Berlin oder an einem ganz anderen Satndort in Deutschland? 
 Kein Problem, wir finden schon etwas passendes für dich. Meld dich einfach und wir schauen, was passt.

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Wir suchen dich! 
Du bist OTA und hast Lust auf faire Bezahlung, flexible Einsätze und echte Wertschätzung? Dann bist du bei uns genau richtig. Das bieten wir dir: 
<ul>
<li>Bis zu 37 €/h</li>
<li>**35 **Urlaubstage + Sonderurlaub am Geburtstag</li>
<li>Zuschläge immer auf den vollen Stundenlohn</li>
<li>Fahrkostenzuschuss oder Tankgutschein</li>
<li>Unbefristeter Vertrag &amp; Tarif (GVP)</li>
<li>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld</li>
<li>**Mitspracherecht **beim Dienstplan</li>
<li>Massagegutscheine</li>
<li>onlinegestützte Fortbildungen, in deinem eigenen Tempo</li>
<li>**Zahlung von VMA steuerfrei **möglich</li>
</ul>
 Deine Aufgaben: 
<ul>
<li>Vor- &amp; Nachbereitung von OPs</li>
<li>Assistenz bei Eingriffen &amp; Instrumentation</li>
<li>Überwachung &amp; Betreuung der Patient:innen</li>
<li>Einhaltung von Hygiene- &amp; Sicherheitsstandards</li>
<li>Dokumentation und Zusammenarbeit im Team</li>
</ul>
 Das bringst du mit: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als OTA (m/w/d)</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Fachkenntnis &amp; Teamgeist</li>
<li>Routine im OP &amp; empathischer Umgang mit Patient:innen</li>
</ul>
 Klingt gut? 
Dann bewirb dich jetzt - schnell, unkompliziert, direkt hier! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Operationstechnische Assistenz (OTA) Über die Einrichtung Die WS Personaldienstleistung GmbH hat sich seit ihrer Gründung im Jahr 2004 als zuverlässiger Partner im Bereich der Zeitarbeit für medizinische und pflegerische Einrichtungen etabliert. Mit ihren zentralen Standorten in Berlin und Dresden bietet WS Personal wertvolle Unterstützung für Kliniken, Pflegeheime und soziale Einrichtungen, indem sie qualifiziertes Fachpersonal sowie kompetente Hilfskräfte effizient vermittelt. 
 Im Mittelpunkt unserer Dienstleistungen stehen die qualifizierte Personalvermittlung, individuelle Betreuung und schnelle Besetzung offener Stellen, um die anspruchsvollen Anforderungen des Gesundheitswesens optimal zu erfüllen. Durch eine langfristige Zusammenarbeit und faire Arbeitsbedingungen trägt WS Personal entscheidend zur Stabilität und Entlastung in einem Bereich bei, der auf Verlässlichkeit angewiesen ist. 
 Unser Unternehmen ist stolz darauf, ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld zu bieten, das die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter in den Vordergrund stellt und deren berufliche Weiterentwicklung fördert. Das engagierte Team in Berlin freut sich darauf, neue Mitarbeiter in einem Umfeld willkommen zu heißen, das sowohl professionelle als auch persönliche Unterstützung bietet. 
 Zusätzlich profitieren unsere Mitarbeiter von zahlreichen Vorteilen, darunter Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, unbefristete Arbeitsverträge, Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr, Unterstützung für KiTas und exklusive Vorteilsprogramme. Flexible Arbeitszeitmodelle sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind weitere Bestandteile unseres Angebots. Unsere zertifizierten Fachweiterbildungen und regelmäßigen Mitarbeiter-Umfragen fördern eine transparente und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur. Zudem bieten wir eine attraktive Leistungszulage, die das Engagement unserer Mitarbeiter anerkennt und belohnt.

OTA / Operationstechnische Assistenz (m/w/d) - bis 37€/h + 36 Tage Urlaub

Über uns COMES e.V. - Wir begleiten Menschen. Unser Schwerpunkt ist die psychosoziale Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf. Im Betreuten Einzelwohnen (BEW) begleitest du Menschen mit Lernschwierigkeiten und psychischen Erkrankungen im Alltag, förderst ihre sozialen Kompetenz und unterstützt sie bei ihrer individuellen Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Unser gemeinsames Ziel ist, dass die Menschen ihr Leben so selbständig wie möglich gestalten. Im BEW arbeiten multiprofessionelle und vielfältige Teams aus pädagogischen Fachkräften. Wir suchen ab dem 1. Dezember 2025 Verstärkung! Deine Aufgaben sind<ul><li>Die Planung, Durchführung und Koordination des Betreuungsprozesses - zusammen mit den begleiteten Menschen als gleichberechtigte Partner:innen. </li><li>Du arbeitest selbstverantwortlich und im Team und dokumentierst deine Arbeit. </li><li>Und nicht zuletzt sorgst du für eine enge Zusammenarbeit mit dem sozialen Umfeld und allen beteiligten Institutionen. </li><li> Du arbeitest ambulant aufsuchend in Lichtenberg und hast Termine regelmäßig auch am Nachmittag. </li></ul> Dein Profil Du benötigst für diese Stelle unbedingt eine abgeschlossene Qualifikation und staatliche Anerkennung als <ul><li> Heilerziehungspfleger oder Heilerziehungspflegerin, </li><li> Erzieher oder Erzieherin, </li><li>Heilpädagoge oder Heilpädagogin, </li><li>Sozialpädagoge oder Sozialpädagogin bzw. </li><li>Sozialarbeiter oder Sozialarbeiterin (m/w/d). </li> </ul> Wir bieten<ul><li>Eine unbefristete Stelle in Teilzeit (30 Stunden) mit der späteren Option auf Vollzeit (40 Stunden). </li><li>Unser persönliches und online-gestütztes Mentoring unterstützt deine Einarbeitung im ersten halben Jahr. Supervision, Fortbildungen, der kollegiale Austausch und regelmäßiges Feedback der Leitung sind bei COMES selbstverständlich.</li><li>Du bekommst eine gute technische und räumliche Ausstattung zur Verfügung gestellt und kannst anteilig flexibel und mobil arbeiten (z.B. von zu Hause). </li><li>Wir bezahlen nach hauseigenem Vergütungssystem, gemäß Betriebsvereinbarungen und unter Anrechnung deiner Berufserfahrung.</li><li>Du bekommst Zulagen für Fahrtkosten analog BVG-Jobticket und für Telekommunikation und regelmäßige Jahreszuwendungen. </li><li>Du kannst ein Fahrrad mit oder ohne E-Antrieb über JobRad leasen.</li><li>Du kannst am Urban Sports Club Firmenfitness-Programm teilnehmen.</li><li>Es gibt keine Wochenenddienste. Jede Überstunde wird bei uns mit Freizeit ausgeglichen. Du bekommst 30 Tage Urlaub, der 24. Und 31.12. sind bei COMES freie Tage. </li><li>Wir kooperieren mit einer Kindertagesstätte des Fröbel e.V. und bieten Belegplätze für Kinder von Mitarbeiter:innen an. </li></ul> COMES ist ein familien- und lebensphasenfreundlicher Träger mit wertschätzender Kommunikation auf allen Ebenen. Es gibt eine langjährige Kultur der betrieblichen Mitbestimmung. Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit, daher ist COMES ein nach Gemeinwohl-Ökonomie zertifiziertes Unternehmen. Wir arbeiten mit einem ausgereiften Qualitätssystem und laden dich ein, dich an der fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung zu beteiligen. Die aktuellen Einstiegsgehälter sind abhängig von der mitgebrachten Berufserfahrung. Für Berufsanfänger:innen liegt das Jahresgehalt 2025 bei rund 41.800 € inklusive Prämien pro Vollzeitstelle. Bewerber:innen mit 10 Jahren oder mehr Berufserfahrung erhalten rund 51.900 € inklusive Prämien. Die Gehälter steigen dann mit jedem Jahr Betriebszugehörigkeit an, sodass langjährige Mitarbeitende wesentlich höhere Jahresgehälter erhalten. Haben wir Dein Interesse geweckt? Bei COMES legen wir Wert auf Diversität und Inklusion. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Perspektiven. Vielfalt bereichert unsere Teams! Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen als PDF per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@comes-berlin.de" target="_blank">bewerbung@comes-berlin.de</a> . Wenn du Fragen hast, ruf uns an unter 030 856 06 60 oder besuch unsere Webseite <a href="http://www.comes-berlin.de" target="_blank">www.comes-berlin.de</a> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Nach dem Bewerbungsgespräch mit der Leitung hospitierst du in deinem zukünftigen Team, um festzustellen, ob dir die Arbeit in diesem Team und mit den begleiteten Menschen zusagen würde. Bis zur Unterschrift des Arbeitsvertrages siezen wir uns.

Sozialpädagogische Fachkraft für ambulante Eingliederungshilfe (m/w/d)

Du willst einen echten Mehrwert entwickeln und dich für die Digitalisierung der Medizin einsetzen? Dann bist du bei uns richtig, denn wir suchen kreative Köpfe, die mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten.
Worum geht’s? Unsere Software kommt in über 1.300 Kliniken zum Einsatz und unterstützt das Krankenhauspersonal unter anderem darin, die richtigen Diagnosen zu stellen und die richtigen Medikamente zu verordnen.&nbsp;Damit auch in Zukunft darauf Verlass ist, brauchen wir deine Unterstützung.
 Tätigkeiten
&nbsp;Wir entwickeln SOA basierte, skalierbare Applikationsserver. Die Services implementieren Businesslogik im Bereich e-Medikation, aber auch die Bereiche NLP, Terminologien und Ontologien spielen eine große Rolle.
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<li dir="ltr">Du entwickelst moderne webbasierte Oberflächen für den Einsatz im klinischen Alltag.</li>
<li dir="ltr">Dabei lebst Du die agile Entwicklung in enger Abstimmung mit unserem 10-köpfigen SCRUM-Team</li>
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 Anforderungen
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<li dir="ltr">Hochschul- oder Fachhochschulabschluss Informatik oder Medizinische Informatik (oder vergleichbarer Abschluss)</li>
<li dir="ltr">Du bringst fundierte Programmier-Kenntnisse mit Schwerpunkt Javascript und Angular mit (mindestens 5 Jahre)</li>
<li dir="ltr">TDD, Pull-Requests und Continous Deployment/Delivery sind für dich keine Fremdwörter</li>
<li dir="ltr">Du bist sicher im Umgang mit Patterns und in der Lage OpenSource Lösungen zu integrieren</li>
<li dir="ltr">Bei der Wahl einer IDE bist du völlig frei</li>
</ul>
 Team
Unser interdisziplinäres und agiles Team besteht aus 8 - 12 Entwicklern, Ärzten, Apothekern und Linguisten, die dafür brennen, das Gesundheitssystem zu digitalisieren. Wir wollen dem Computer beibringen, Medizin zu verstehen und somit mehr zu sein, als nur ein digitaler Ersatz für die Schreibmaschine. &nbsp;
Klingt noch zu abstrakt? Hier ein praktisches Beispiel, wie du mit deiner Arbeit zu Patientensicherheit beiträgst und die Digitalisierung der Medizin voranbringst:
Der Computer liest einen Arztbrief (z.B. als Worddokument), versteht um was es geht, <a href="https://d.h." dir="ltr" target="_blank">d.h.</a> er erkennt Diagnosen, Symptome, Medikamente und Laborwerte und kann diese interpretieren. Das Ergebnis ist eine inhaltliche Prüfung, ob die richtigen Medikamente in der richtigen Stärke verordnet sind. Gibt's nicht? Doch! Und es sind noch viele spannende Details zu lösen...
Was dich bei uns erwartet:
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<li dir="ltr">Wir sind ein etabliertes Unternehmen, das seit über 35 Jahren am Markt Kliniken mit unserer führenden Branchensoftware unterstützt</li>
<li dir="ltr">Mit uns entwickelst du ein gesellschaftlich wertvolles Produkt, das Ärzte und Pfleger:innen bei ihrer täglichen Arbeit unterstützt.</li>
</ul>
Außerdem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, einem motivierten Team und einem angenehmen Arbeitsumfeld im Zentrum Berlins.&nbsp;
Komm zu uns ins Team und gestalte mit uns die digitale Welt von morgen. Schreibe uns einfach über den Chat, wann du für ein erstes Telefonat mit André Sander (Geschäftsführer / CTO) Zeit hast.
 Bewerbungsprozess
Melde dich bei uns im Chat und wir starten mit einem Online Erstgespräch. Wenn die Parameter stimmen, vereinbaren wir eine Hospitation im Unternehmen, damit wir uns persönlich kennenlernen können. Lust bekommen? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht im Chat.

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