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Wir bieten eine flexible Tätigkeit mit einem attraktiven Grundgehalt plus leistunsabhängigen Provisionen. Viel Raum für Kreativität und Eigeninitiative in deinem Aufgabenbereich. Es erwartet dich viel Know-How und Start-Up Spirit mit flachen Hierachien. Wir suchen Enthusiasten, die sich in der Gastronomie zu Hause fühlen und Dinge mit Elan anpacken. Unsere Mission bei Mikks ist es, allen zu ermöglichen höchste Qualität einfach und schnell zu servieren.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Aktive Akquise von neuen Kunden</li>
<li>﻿﻿Pflege und Ausbau von bestehenden Beziehungen zu Gastronomen und Fachgroßhändlern</li>
<li>﻿﻿Repräsentation &amp; Beratung bei der Konzeption von Getränkekarten</li>
<li>﻿﻿Veranstaltung von Tastings und Schulungen</li>
<li>﻿﻿Teilnahme an Messen und Events</li>
<li>﻿﻿CRM Datenpflege</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>﻿﻿Lebensmittelpunkt in Berlin oder Hamburg</li>
<li>﻿﻿Mindestens 3 Jahre Erfahrung in verschiedenen gastronomischen Betrieben</li>
<li>﻿﻿Fundiertes Netzwerk in der regionalen Gastronomie</li>
<li>﻿﻿Hohe Affinität und Passion für Getränke</li>
<li>﻿﻿Außendiensterfahrung in der Getränkeindustrie von Vorteil</li>
<li>﻿﻿Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li>
<li>﻿﻿Selbstständiges Arbeiten &amp; Eigeninitiative</li>
<li>﻿﻿Führerschein Klasse B</li>
</ul>
 Team
Die Mikks AG steht für hochwertige und alkoholfreie Drink Mixer, welche mit viel Leidenschaft in Deutschland hergestellt werden. Unsere natürlichen Produkte sind vielseitig einsetzbar und bieten Gastronomen großen Mehrwert.

Seit der Gründung 2017 wachsen wir stetig und sind auf Expansionskurs. Wir suchen in Hamburg eine Regionalleitung mit Schwerpunkt Sales &amp; Marketing - setze mit uns neue Maßstäbe in der Getränkewelt!

 Jetzt bewerben und Teil der Erfolgsgeschichte werden!
 Bewerbungsprozess
1. Kennenlerngespräch via Videocall &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; - Dauer: 30 Min. persönlich &amp; 30 Min. professionell&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; - Wir lernen dich kennen und du uns!&nbsp;&nbsp;
2. Videocall mit unseren Foundern ‍ ‍ &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; - Einblick in Mikks: Wer sind wir und was macht uns aus?&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; - Unsere Werte und Visionen kennenlernen&nbsp;&nbsp;
3. Vor-Ort-Kennenlernen &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; - Persönlicher Austausch&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; - Kurzer Case zur Einschätzung deiner Skills&nbsp;&nbsp;
Wir freuen uns auf dich!

Regional Sales Manager Berlin (m/w/d)

Du spielst bei ADCELL eine zentrale Rolle in der technischen Betreuung unserer Advertiser und Partner. Du unterstützt unsere Kunden dabei, ihre Affiliate-Marketing-Kampagnen technisch optimal zu integrieren und weiterzuentwickeln.
Wir bieten Dir ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Du Deine technischen Fähigkeiten weiterentwickeln und eigene Ideen einbringen kannst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Bereich aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Affiliate-Marketings mit! 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du bist erste*r Ansprechpartner*in bei technischen Fragen und Herausforderungen unserer Kund*innen.</li>
<li>Du erkennst technische Hindernisse frühzeitig, behebst sie und sorgst für eine reibungslose Kommunikation mit unseren Kund*innen.</li>
<li>Du führst die Implementierung von Tracking-Lösungen, API und weiteren technischen Integrationen auf der Kundenseite durch.</li>
<li>Du berätst Advertiser zu Best Practices bei der Implementierung unserer technischen Services.</li>
<li>Du arbeitest eng mit dem Vertrieb, der IT-Abteilung und weiteren internen Teams zusammen, um reibungslose Implementierungsprozesse sicherzustellen.</li>
<li>Du verfolgst stets aktuelle technische Markttrends und teilst diese Kenntnisse durch die regelmäßige Durchführung von internen Schulungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einem technischen Schwerpunkt.</li>
<li>Du hast Grundkenntnisse in HTML und JavaScript sowie erste Berührungspunkte mit API-Integrationen.</li>
<li>Idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit E-Commerce Plattformen gesammelt.</li>
<li>Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für technische Prozesse und bringst die Fähigkeit mit, komplexe Sachverhalte schnell zu analysieren und zu lösen.</li>
<li>Du bringst eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit, die sich zusätzlich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit auszeichnet.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Bei uns zählen die Menschen, die Tag für Tag hinter unseren Ideen und unserer Expertise stehen – denn die beste Idee ist nur so viel wert wie die Menschen dahinter. </li>
<li>Wir stehen für Mut zu Neuem und Entschlossenheit, Loyalität uns und unseren Partnern und Freunden gegenüber, leben und arbeiten mit Leidenschaft und pflegen den Zusammenhalt.</li>
<li>In Deinem Team erwarten Dich vier motivierte Key Account Manager*innen, die sich mit voller Überzeugung der technischen Unterstützung verschrieben haben. Gemeinsam arbeitet ihr daran, innovative Lösungen zu schaffen und unsere Vision voranzutreiben.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Reiche Deine Bewerbung bei uns ein.</li>
<li>Nach erfolgreicher Sichtung Deiner Bewerbungsunterlagen führst Du ein erstes Gespräch mit der HR (ca. 30 Min.).</li>
<li>Du lernst Dein Team und die Geschäftsleitung kennen (ca. 2-3 Std.).</li>
<li>Wir treffen einen gemeinsame Entscheidung und lassen Dir ein Angebot zukommen.</li>
</ol>
&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &gt;&gt; Du startest bei uns!

Junior (Key) Account Manager für Technical Integration (m/w/d)

Du spielst bei ADCELL eine zentrale Rolle in der technischen Betreuung unserer Advertiser und Partner. Du unterstützt unsere Kunden dabei, ihre Affiliate-Marketing-Kampagnen technisch optimal zu integrieren und weiterzuentwickeln.
Wir bieten Dir ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Du Deine technischen Fähigkeiten weiterentwickeln und eigene Ideen einbringen kannst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Bereich aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Affiliate-Marketings mit! 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du bist erste*r Ansprechpartner*in bei technischen Fragen und Herausforderungen unserer Kund*innen.</li>
<li>Du erkennst technische Hindernisse frühzeitig, behebst sie und sorgst für eine reibungslose Kommunikation mit unseren Kund*innen.</li>
<li>Du führst die Implementierung von Tracking-Lösungen, API und weiteren technischen Integrationen auf der Kundenseite durch.</li>
<li>Du berätst Advertiser zu Best Practices bei der Implementierung unserer technischen Services.</li>
<li>Du arbeitest eng mit dem Vertrieb, der IT-Abteilung und weiteren internen Teams zusammen, um reibungslose Implementierungsprozesse sicherzustellen.</li>
<li>Du verfolgst stets aktuelle technische Markttrends und teilst diese Kenntnisse durch die regelmäßige Durchführung von internen Schulungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einem technischen Schwerpunkt.</li>
<li>Du bringst erste Berufserfahrung in der technischen Kundenbetreuung mit, bevorzugt im Bereich Affiliate Marketing, Digital Marketing oder einer vergleichbaren Branche.</li>
<li>Du hast Grundkenntnisse in HTML und JavaScript sowie erste Berührungspunkte mit API-Integrationen.</li>
<li>Idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit E-Commerce Plattformen gesammelt.</li>
<li>Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für technische Prozesse und bringst die Fähigkeit mit, komplexe Sachverhalte schnell zu analysieren und zu lösen.</li>
<li>Du bringst eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit, die sich zusätzlich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit auszeichnet.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Bei uns zählen die Menschen, die Tag für Tag hinter unseren Ideen und unserer Expertise stehen – denn die beste Idee ist nur so viel wert wie die Menschen dahinter. </li>
<li>Wir stehen für Mut zu Neuem und Entschlossenheit, Loyalität uns und unseren Partnern und Freunden gegenüber, leben und arbeiten mit Leidenschaft und pflegen den Zusammenhalt.</li>
<li>In Deinem Team erwarten Dich vier motivierte Key Account Manager*innen, die sich mit voller Überzeugung der technischen Unterstützung verschrieben haben. Gemeinsam arbeitet ihr daran, innovative Lösungen zu schaffen und unsere Vision voranzutreiben.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Reiche Deine Bewerbung bei uns ein.</li>
<li>Nach erfolgreicher Sichtung Deiner Bewerbungsunterlagen führst Du ein erstes Gespräch mit der HR (ca. 30 Min.).</li>
<li>Du lernst Dein Team und die Geschäftsleitung kennen (ca. 2-3 Std.).</li>
<li>Wir treffen einen gemeinsame Entscheidung und lassen Dir ein Angebot zukommen.</li>
</ol>
&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &gt;&gt; Du startest bei uns!

(Key) Account Manager für Technical Integration (m/w/d)

Komm zu PRODYNA, einem führenden Microsoft-Partner, und unterstütze unsere Kunden dabei, moderne Azure-Umgebungen aufzubauen und zu betreiben. Wir sind spezialisiert auf die Implementierung von Azure Landing Zones mit einem 100% Terraform/Terragrunt Ansatz und erweitern unseren Blueprint kontinuierlich um weitere Integrationen, z.B. mit GitHub Enterprise Cloud, Azure DevOps und Azure DevBoxes. Wir suchen dich als Engineer, um unsere Kunden bei der erfolgreichen Cloud-Einführung nach den Prinzipien des Cloud Adoption Frameworks (CAF) zu begleiten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du berätst Kunden bei der Implementierung fortschrittlicher Azure Landing Zones gemäß den Cloud Adoption Framework (CAF)-Richtlinien und integrierst dabei GitHub Enterprise Cloud und Azure DevOps.&nbsp;</li>
<li>Du setzt Azure Landing Zones mit unserem Terraform/Terragrunt-Blueprint um und passt sie an, inklusive Features zur Steigerung der Entwicklerproduktivität.&nbsp;</li>
<li>Du unterstützt Kundenteams bei der Einführung und optimalen Nutzung von Azure Landing Zones, einschließlich CI/CD-Pipelines und Entwicklungsumgebungen.&nbsp;</li>
<li>Du entwickelst und implementierst automatisierte Infrastruktur- und Betriebsprozesse, die Skalierbarkeit und Sicherheit gewährleisten.&nbsp;</li>
<li>Du berätst Kunden zu Azure Networking, Security, Monitoring und Strategien für Entwicklungsumgebungen.&nbsp;</li>
<li>Du analysierst und löst komplexe Azure-Infrastruktur- und Betriebsprobleme, um Hochverfügbarkeit und Performance sicherzustellen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Design und der Implementierung von Azure-Infrastrukturen, mit Fokus auf Best Practices für die Cloud-Adoption.&nbsp;</li>
<li>Fundierte Erfahrung mit Azure Landing Zones, idealerweise mit starkem Know-how in Terraform/Terragrunt und CI/CD-Integrationen.&nbsp;</li>
<li>Gutes Verständnis des Cloud Adoption Framework (CAF) und seiner Prinzipien für Cloud Governance und Betrieb.&nbsp;</li>
<li>Erfahrung mit GitHub Enterprise Cloud/Azure DevOps-Integrationen in Azure-Umgebungen, einschließlich Build Agents und Managed Identities.&nbsp;</li>
<li>Starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um Kundenteams effektiv anzuleiten und zu schulen.&nbsp;</li>
<li>Gute Kenntnisse in Linux, Netzwerktechnik und Sicherheitsbest Practices in Cloud-Umgebungen.&nbsp;</li>
<li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen.</li>
<li>In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu.</li>
<li>Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen.</li>
</ul>

Azure Platform Engineer (all genders) in Berlin

Bist du auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, an dem positive Einstellung und Teamgeist groß geschrieben werden? Wir validieren und implementieren neue Technologien und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Wir setzen uns für eine Kultur der Innovation und der Integration neuer Technologien ein. Wir sind mutig, wenn es darum geht, für die beste Lösung einzutreten und ehrlich zu unseren Kunden und Kollegen zu sein. Wir legen Wert auf Teamwork und Zusammenarbeit und glauben, dass unsere gemeinsamen Anstrengungen entscheidend sind, um unsere Ziele und die unserer Kunden zu erreichen. 

Werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Infrastructure as Code: Du baust und konfigurierst Cloud-Infrastrukturen mit Tools wie Terraform und Kubernetes, um skalierbare, wartbare Systeme bereitzustellen.&nbsp;</li>
<li>System-Setup &amp; Provisioning: Du kümmerst dich um den initialen Aufbau von Systemen und stellst sicher, dass alle benötigten Umgebungen schnell und zuverlässig bereitgestellt werden.&nbsp;</li>
<li>Automatisierung von Entwicklungsprozessen: Du entwirfst und implementierst CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Builds, Tests und Deployments.&nbsp;</li>
<li>Monitoring &amp; Observability: Du integrierst Monitoring-, Logging- und Observability-Tools (z. B. Datadog, OpenTelemetry) und sorgst dafür, dass die Entwicklungs- und Produktionsumgebungen stets optimiert und überwacht sind.&nbsp;</li>
<li>Collaboration &amp; Support: Du arbeitest eng mit Entwicklern zusammen, um den Entwicklungsprozess zu verbessern, Probleme schnell zu beheben und den Rollout neuer Funktionen zu unterstützen.&nbsp;</li>
<li>Fehlerbehebung &amp; Performance-Optimierung: Du verwendest OpenTelemetry und andere Observability-Tools zur Diagnose und Behebung von Performance-Problemen in der Produktionsumgebung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie Microsoft Azure oder AWS, idealerweise im Kontext von CI/CD und Automatisierung.&nbsp;</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Infrastructure as Code (Terraform, Kubernetes) und der Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen.&nbsp;</li>
<li>Erfahrung mit CI/CD-Tools (z. B. GitHub Actions, Azure DevOps, GitLab CI) und der Automatisierung von Builds, Tests und Deployments.&nbsp;</li>
<li>Scripting-Kenntnisse in Bash, Python oder Go, um Prozesse zu automatisieren und effiziente Lösungen zu schaffen.&nbsp;</li>
<li>Erfahrung mit Observability-Tools wie Datadog, Prometheus und OpenTelemetry, um Systemverhalten zu überwachen und zu verbessern.&nbsp;</li>
<li>Wenn du bereits Zertifizierungen in den relevanten Bereichen mitbringst, währe das von Vorteil.&nbsp;</li>
<li>Agil &amp; Kommunikativ: Du bist ein Teamplayer, bringst dich aktiv in agile Prozesse ein und kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen.</li>
<li>In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu.</li>
<li>Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen.</li>
</ul>

DevOps Engineer (all genders) in Berlin

Als Data Engineer bei PRODYNA erarbeitest Du im Team komplexe Lösungen in unterschiedlichen Projekten. Unsere Kunden kommen aus Branchen wie Luftfahrt, Banken und Chemie. Der enge Kontakt zu unseren Kunden steht bei allen Projekten im Mittelpunkt. Bei PRODYNA hast Du die Möglichkeit, anspruchsvolle Projekte eigenverantwortlich zu gestalten und unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für das Design und die Konzeption moderner Datenplattformen, die skalierbar hohe Datenmengen aus Systemen integrieren und verarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Du berätst auch namhafte Kunden bei Cloud-Transformationen und agilen Softwareprojekten</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Migration von bestehenden Anwendungen in die Cloud mit den Ansätzen Lift &amp; Shift / Lift &amp; Reshape</li>
<li dir="ltr">Du implementierst Werkzeuge und Lösungen zur Sicherung der Datenqualität, zur Datenbereinigung und zur Bereitstellung aggregierter Daten für Analysen.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt Presales-Aktivitäten im Rahmen von Präsentationen, Pitches und komplexen Kundenanfragen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere in datengetriebenen Projekten, im Bereich Data Warehousing oder im Aufbau von Datenplattformen.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt Kenntnisse in der Entwicklung von Pipelines und Datenintegrationsstrecken (ELT/ETL, Azure Data Factory, DBT, Stored Procedures oder ähnliche Tools).</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit Datenmodellierung aus und hast je nach Bereich Erfahrung mit Data Vault, Data Mesh, Kimball oder Inmon.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Teamplayer, proaktiv und arbeitest gerne selbstständig und lösungsorientiert</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind von Vorteil: Cloud (Azure oder AWS), Data Science oder Business Intelligence (Reporting Tools).</li>
<li dir="ltr">Du hast umfangreiche Erfahrung im Bereich Linux, Networking und Security Best Practices verinnerlicht.</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen</li>
<li dir="ltr">Du bist bereit in der Einarbeitungsphase mind. 2x pro Woche vor Ort zu sein.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen.</li>
<li dir="ltr">In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu.</li>
<li dir="ltr">Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen.</li>
</ul>

Data Engineer (all genders) in Berlin

Sie haben eine Leidenschaft für Immobilien, Sie leben Dienstleistungsorientierung und haben Freude im Umgang mit Menschen? Ihnen ist wichtig zu wissen, welchen Beitrag Sie zum Unternehmenserfolg leisten? Wertschätzung, einen kollegialen Umgang und einen offenen gegenseitigen Austausch halten Sie für selbstverständlich?&nbsp;Dann sind Sie genau richtig bei der WOBEGE.&nbsp;

Ihr neues berufliches Zuhause: Willkommen bei der WOBEGE! Für Verwaltung, Vermietung, Verkauf – bei jedem Anliegen rund ums Wohnen in Berlin und Brandenburg sind wir die richtigen Ansprechpartner. Mit rund 80&nbsp;qualifizierten Beschäftigten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Palette von Dienstleistungen rund um die Immobilie – und Ihnen ein sicheres und langfristiges berufliches Zuhause mit der Sicherheit eines Konzernunternehmens.
 Tätigkeiten
Hier sind Sie der Schlüssel zum Erfolg&nbsp;
<ul>
<li>Unsere Kunden und Verwaltungs-Mandate sind bei Ihnen in den besten Händen: Denn Ihr oberstes Ziel sind qualitativ hochwertige, langfristige und absolut kundenorientierte Dienstleistungen.</li>
<li>Konkret kümmern Sie sich um alle kaufmännischen Aspekte unserer Immobilienbetreuung, erstellen einen belastbaren Wirtschaftsplan und stimmen z. B. die Jahresabrechnung mit der Buchhaltung ab.&nbsp;</li>
<li>Dabei sind Sie die kompetente Ansprechperson für die Wohnungseigentümer*innen und arbeiten eng mit dem Verwaltungsbeirat zusammen.&nbsp;</li>
<li>Klar, dass Sie auch rund um die Eigentümerversammlung aktiv werden, diese durchführen, vor- und nachbereiten sowie dort beschlossene Maßnahmen umsetzen.</li>
<li>Nicht zuletzt bringen Sie auch technische Maßnahmen in engem Schulterschluss mit den hauseigenen Technikerinnen und Technikern voran.&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
Das sind Ihre Verkaufsargumente
<ul>
<li>Immobilienwirtschaftliche oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Immobilienkaufmann/Immobilienkauffrau o. Ä.</li>
<li>Relevante Berufserfahrung in der Verwaltung von wohnungswirtschaftlich genutzten Immobilien</li>
<li>Wir lernen Sie als gewinnende, kommunikative Persönlichkeit kennen, die geschickt verhandelt, sich gut selbst organisieren kann, und für die Kunden stets an erster Stelle steht.</li>
<li>Sie haben Freude daran, im Team zu arbeiten, dabei gemeinsam wichtigen Themen anzugehen und Lösungen zu finden.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Das klingt nach einem guten Angebot?
Dann ergreifen Sie jetzt ihre Chance, wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser&nbsp;<a href="https://stadtla.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=20WBG&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=06af7b43-3d74-4969-84e1-bacc2dfe860f" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a>.
Einen ersten Eindruck erhalten Sie hier:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=tVYLDGr7jgI" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=tVYLDGr7jgI</a>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Martin Waßmuth, Telefon: 030/639905-47. Wir sind gespannt, von Ihnen zu hören!
WOBEGE Wohnbauten- und Beteiligungsgesellschaft mbH Winckelmannstraße 3–5 12487 Berlin <a href="https://www.youtube.com/watch?v=tVYLDGr7jgI" target="_blank">www.wobege.de</a>
Bitte beachten Sie unsere&nbsp;<a href="https://wobege.de/datenschutz" target="_blank">Datenschutzinformationen↗</a>Dieser Link führt zu einer externen Seite.

Immobilienkaufmann (m/w/d) für die WEG- und Hausverwaltung

Ab&nbsp;sofort&nbsp;suchen wir für unseren Hauptsitz in&nbsp;Berlin&nbsp;einen Mitarbeiter für unsere TYPO3-Entwicklung in Vollzeit oder Teilzeit.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung unserer Website&nbsp;mit dem CMS TYPO3 (Backend/Frontend)</li>
<li dir="ltr">&nbsp;Erstellung individueller Layouts nach Vorgabe unseres Grafikdesigners oder Integration fertiger Templates</li>
<li dir="ltr">&nbsp;Entwicklung &nbsp;von TYPO3-Extensions und Schnittstellen zu Projektron BCS</li>
<li dir="ltr">&nbsp;Upgrade TYPO3 und Extensions</li>
<li dir="ltr">&nbsp;Umsetzung technisches SEO</li>
</ul>
Weitere Bereiche je nach Schwerpunkt:
<ul>
<li dir="ltr">Kundenkonfiguration von Projektron BCS</li>
<li dir="ltr">Unterstützung von Projekten unserer IT-Abteilung</li>
<li dir="ltr">Phrase Express Administration</li>
<li dir="ltr">Intranet/Confluence Administration</li>
<li dir="ltr">Software Testing oder funktionales Testing von Projektron BCS</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Guter Abschluss eines IT-nahen Studiums oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit TypoScript</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in TYPO3, MySQL und Standard-Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript)</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in SEO von Vorteil</li>
</ul>
 Team
Unsere Marketingabteilung macht unsere Software Projektron BCS sowie Projektron als Arbeitgeber bei Interessenten und potenziellen Angestellten bekannt. Das Team besteht sowohl aus erfahrene Kollegen als auch Berufseinsteigern.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung über den Instaffochat</li>
<li dir="ltr">Eingangsbestätigung innerhalb einer Woche &amp; Rückmeldung innerhalb von zwei Wochen</li>
<li dir="ltr">Interview &amp; Firmenrundgang - nach einem optionalen&nbsp;Telefoninterview&nbsp;freuen wir uns aufs&nbsp;persönliche Ken­nen­lernen&nbsp;an unserem Hauptsitz Berlin</li>
<li dir="ltr">Vertrag - wenn Sie menschlich und fachlich gut zu uns passen, machen wir Ihnen ein&nbsp;Ver­trags­an­ge­bot</li>
</ol>

TYPO3 Entwicklung

Als Consultant bei L21s kannst du von Anfang an Verantwortung übernehmen und hast die Gelegenheit, mit unserer Firma zu wachsen. In deiner Rolle unterstützt du unsere Kunden bei operativen und strategischen IT-Fragestellungen, analysierst komplexe Problemstellungen und erarbeitest anschlussfähige Lösungskonzepte.

Bei L21s arbeitest du in einem dynamischen Startup ohne strikte Hierarchien und mit Start-Up typischen Benefits (jährliches Schulungsbudget zur freien Verwendung, regelmäßige Teamevents, frei wählbare Hardware). Trotzdem löst du relevante Probleme unserer Kunden nach Methoden der strategischen Unternehmensberatung.
 Tätigkeiten
Unsere Company haben wir ursprünglich mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung von Individualsoftware gegründet. Seit Jahren lösen wir erfolgreich komplexe IT-Herausforderungen für unsere Kunden – von der Konzeption bis zur Umsetzung. Was wir jedoch oft sehen: Strategische und organisatorische Hürden bleiben unberührt, obwohl sie den Projekterfolg entscheidend mitbestimmen. Da unser Gründungsteam aus Ex-Beratern (BCG, IBM, Capgemini) besteht, wollen wir genau das ändern und unseren Kunden künftig durch hochwertige, unabhängige Beratungsdienstleistungen eine ganzheitliche Lösung bieten.
Als Consultant trägst du bei uns in einem kleinen Berater-Team maßgeblich zum Erfolg unserer Kunden bei, d.h. du analysierst die Herausforderungen unserer Kunden, entwirfst pragmatische Lösungsansätze und kommunizierst diese auf Management-Level. Mit unserer langjährigen Erfahrung in der Beratung und Delivery sind wir hier sehr breit aufgestellt: vom Requirements Engineering über agile Reorganisationen ganzer Unternehmen bis hin zur Entwicklung von IT Strategien auf CIO-Level ist alles dabei. Du bist von Anfang an direkt in den Aufbau der Consulting-Sparte eingebunden und arbeitest eng mit unserer Geschäftsführung zusammen.
 Anforderungen
Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technischen oder wirtschaftlichen Studiengang (z.B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur, BWL oder Management mit IT-Schwerpunkt)
Professionelle Erfahrung in einer Beratung oder in einer beratungsnahen Position
Gutes Verständnis für IT- und Softwareentwicklungsprozesse
Überdurchschnittliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
 Team
Aktuell sind wir ein Team von 30 Leuten und wollen noch weiter wachsen. Gemeinsam im Team mit 2-3 anderen Consultants analysierst du die Herausforderungen der Kunden
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Pre-Interview: Kurz abklopfen, ob wir beide das gleiche Verständnis von der Stelle haben uns die Rahmenbedingungen passen</li>
<li>Case Study Interview: Du bekommst ein echtes Problem aus unserem Projektalltag präsentiert, erarbeitest dazu eine Lösung und präsentierst uns diese</li>
</ul>
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht im Chat!

(Senior) IT Consultant

Als Team Leader New Sales gestaltest Du aktiv das Wachstum von ADCELL mit – partnerschaftlich, digital und auf Augenhöhe. Mit Deinem Team begeisterst Du potenzielle Partner*innen für unser Affiliate-Marketing-Netzwerk und sorgst vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Start der Kooperation für ein reibungsloses und nachhaltiges Kund*innenerlebnis. Du denkst unternehmerisch, handelst datenbasiert und hast stets die Bedürfnisse unserer Kund*innen im Blick – denn langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen stehen bei ADCELL im Mittelpunkt.
In Deiner Rolle lebst Du unsere Werte: Du führst mit Verantwortung, arbeitest kollaborativ und entwickelst gemeinsam mit Deinem Team innovative Lösungen für ein dynamisches Marktumfeld. Damit trägst Du nicht nur zur Erreichung unserer Umsatzziele bei – Du stärkst auch unsere Position als das am schnellsten wachsende Affiliate-Marketing-Netzwerk.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du baust ein hochmotiviertes und engagiertes Team auf, welches aus erstklassigen Sales Managern besteht, die unseren Vertrieb auf ein neues Level heben.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du förderst die individuelle Entwicklung Deiner Teammitglieder, setzt klare, ambitionierte Ziele und schaffst ein motivierendes Umfeld, in dem kontinuierliche Spitzenleistungen möglich sind.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst und setzt effektive Vertriebsstrategien um, identifizierst und akquirierst neue Kund*innen, um unser Affiliate Marketing Netzwerk auszubauen und neue Umsatzpotenziale zu erschließen.</li>
<li dir="ltr">Du pflegst und stärkst bestehende Geschäftsbeziehungen, um langfristige Partnerschaften aufzubauen und die höchstmögliche Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.</li>
<li dir="ltr">Du identifizierst Trends im Affiliate Marketing Bereich, entwickelst innovative Vertriebsansätze und bist stets am Puls der Zeit.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt ADCELL bei der Rekrutierung von neuen Sales Managern und bei der Schulung, des Onboardings, des Coachings und der Entwicklung von bestehenden Mitarbeiter*innen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung sowie cross-funktionalen Teams zusammen, um ganzheitliche, datengetriebene und kundenzentrierte Lösungen bereitzustellen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsposition, idealerweise im Bereich Affiliate Marketing, Digital Marketing oder einem verwandten Sektor.</li>
<li dir="ltr">Du kannst Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien nachweisen, die zu signifikantem Umsatzwachstum geführt haben.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Führungskompetenz mit und bist in der Lage, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein ausgeprägtes Netzwerk in der Branche und bist fähig, starke Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.</li>
<li dir="ltr">Du denkst strategisch und kannst Markttrends analysieren und in Wettbewerbsvorteile umwandeln.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.</li>
<li dir="ltr">Du bringst eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit, die sich zusätzlich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit auszeichnet.</li>
</ul>
 Team
Dein Team – Sales mit Drive, Tiefgang und Teamgeist
Du stellst ein engagiertes und dynamisches Sales-Team zusammen, das mit Leidenschaft am Wachstum unseres Affiliate-Marketing-Netzwerks arbeitet. Wir verstehen uns nicht nur als reine Vertriebseinheit, sondern als beratende Partner*innenauf Augenhöhe – für unsere Kund*innen ebenso wie intern.
In unserem aktuell bestehenden Team wird Eigenverantwortung großgeschrieben – genauso wie der Zusammenhalt. Wir tauschen uns regelmäßig aus, teilen Best Practices, feiern Erfolge gemeinsam und lernen kontinuierlich voneinander. Dabei arbeiten wir eng mit den Abteilungen Marketing, Technical Integration, Account Management und Produktentwicklung/IT zusammen, um unsere Kund*innen mit passgenauen, datenbasierten Lösungen zu überzeugen.
Was uns verbindet: unsere Begeisterung für digitale Geschäftsmodelle, unser Wille zur Weiterentwicklung – und der Anspruch, den Affiliate-Markt in Deutschland aktiv mitzugestalten.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Reiche Deine Bewerbung ein.</li>
<li dir="ltr">Nach erfolgreicher Sichtung Deiner Unterlagen führst Du ein erstes Gespräch mit der HR.</li>
<li dir="ltr">Du lernst das Team und die Geschäftsleitung kennen.</li>
<li dir="ltr">Wir treffen einen gemeinsame Entscheidung und lassen Dir ein Angebot zukommen.</li>
</ol>
 &gt;&gt; Du startest bei uns!

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