field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Sie suchen fachliche Herausforderung und streben eine Aufgabe mit hohem Maß an Verantwortung, Gestaltungsmöglichkeiten und Initiative an? Seit über 30 Jahren sind wir ein erfolgreicher, mittelständischer Nutzfahrzeugbauer mit höchster Wertschöpfung und innovativem Potenzial. Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Triptis sind wir auf der Suche nach einem Schlosser / Mechaniker (m/w/d) So sehen Ihre Aufgaben aus:<ul><li>Reparatur, Wartung, Prüfung und Instandsetzung von Fahrzeugen</li><li>Diagnose sowie systematische Funktionskontrollen</li><li>Reparatur von Aufbauten, Anhängern und Zusatzsystemen</li><li>Die Beschaffung / die Anfertigung von Ersatzteilen und deren Einbau </li></ul> Das sollten Sie mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene, technische Berufsausbildung (Schlosser, KFZ-Mechatroniker, Nutzfahrzeugmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fahrzeugbau </li><li>Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Pneumatik / Hydraulik sowie die Fähigkeit zur Identifizierung von Störungsursachen und deren abschließende Behebung</li><li>Eigeninitiative und Zuverlässigkeit, ausgeprägte Motivation, strategische Herangehensweise und Serviceorientierung</li></ul> Profitieren Sie von unseren Vorteilen:<ul><li>Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit </li><li>Raum für Ihre individuellen Stärken und Weiterentwicklung</li><li>Fahrtkostenzuschüsse / familiäre Unterstützung (Zuschüsse) im Bereich der Kinderbetreuung</li><li>Leistungsgerechtes Gehalt mit interessanten Zusatzleistungen wie z.B. Gesundheitsbonus, Mittagessenzuschuss und Prämiensystem</li><li>Die Einbindung in ein motiviertes Qualifiziertes Unternehmen</li><li>Gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit</li><li>Unbefristete Anstellung in flexiblen Arbeitszeitmodellen und familienfreundlichen Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Gute Verkehrsanbindung mit betriebseigenen Parkplätzen</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, z.B Sommerfest, Weihnachtsfeier, Fasching usw.</li><li>Flache Hierarchien und vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Ebenen </li></ul> Kontakt Fliegl Fahrzeugbau GmbH Personalwesen Tel.: +49 (0)36 482 830 294 E-Mail: <a href="mailto:personal@fliegl-fahrzeugbau.de" target="_blank">personal@fliegl-fahrzeugbau.de</a> Homepage: <a href="http://www.fliegl-fahrzeugbau.de" target="_blank">www.fliegl-fahrzeugbau.de</a>

Schlosser / Mechaniker (m/w/d)

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen, das Armaturen und Druckregelgeräte für technische Gase und Reinstgase entwickelt und fertigt. Führende Gasehersteller europaweit gehören zu unserem Kundenkreis. Des Weiteren bietet die Hornung GmbH als Lohnfertiger für unsere namhaften Kunden die Fertigung von Dreh- und Frästeilen nach technischer Zeichnung an.Sie finden, dass das Handwerk noch einen goldenen Boden hat und identifizieren sich mit Ihrer Arbeit? Für Sie ist das Programmieren und Einrichten einer CNC-Drehmaschine mehr als nur ein Job? Sie haben schon Erfahrungen mit Drehmaschinen sammeln können und suchen jetzt eine neue Herausforderung? Wir haben einen sehr modernen Maschinenpark. Hier können Sie Ihr Fachwissen und Ihre Stärken voll zum Einsatz bringen. Werden Sie ein Teil der Hornung Familie.Wir bieten Ihnen:<ul><li>Interessante Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen mit zukunftsfähigen Produkten, die kontinuierlich weiterentwickelt werden.</li><li>Jobsicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge mit angemessenem Gehalt in einem stetig wachsenden Unternehmen.</li><li>Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitskleidung einschließlich Reinigungsservice</li><li>Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team</li><li>Arbeitszeitkonto mit 28 Tagen Urlaub</li><li>Bedingt flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li><li>Betriebsärztliche Versorgung</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Programmieren und Einrichten von CNC-Drehmaschinen, Programme ändern und optimieren</li><li>Festlegen der Fertigungsabläufe, Auswahl der Werkzeuge etc.</li><li>Führung des Personals im 2-Schichtbetrieb für die CNC-Drehabteilung</li><li>Überwachung von Qualität und Quantität der täglichen Mengen- und Qualitätsziele</li><li>Unterstützung der Mitarbeiter bei technischen Fragen und Störungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/in Drehtechnik oder vergleichbarer Berufsabschluss im Metallbereich</li><li>Berufserfahrung als CNC-Dreher/in</li><li>Erfahrungen mit CNC CAM Software DMG Programmer 3-D und Mori AP V5 wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh/Spät)</li><li>Selbständige Arbeitsweise und teamorientiertes Arbeitsverhalten</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung gerne per Email an:<a href="mailto:a.lerch@hornung.org" target="_blank">a.lerch@hornung.org</a>&nbsp;(Bitte nur PDF-Dateien!)Hornung GmbH Rathenaustrasse 55 63263 Neu-Isenburg Fon: 06102-7883-78Unter <a href="https://eur06.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.hornung.org%2F&amp;data=05%7C02%7Cbahadir.celiksaban%40karieragroup.com%7Cc6519821ecfd4b3a113808dd96de6d59%7Cc278311dca89473db01bec4a638ef14a%7C0%7C0%7C638832604285105478%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=SLIDVVwxUIH9rB7co%2FdLW22AG2Ax0D0JVXJotF6KT4Q%3D&amp;reserved=0" target="_blank">www.hornung.org</a>&nbsp;können Sie sich vorab über unsere Firma informieren.Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung, BerufsausbildungArbeitszeiten:<ul><li>8-Stunden-Schicht</li><li>Frühschicht</li><li>Spätschicht</li></ul>Ausbildung:<ul><li>Lehre/Ausbildung (Erforderlich)</li></ul>Arbeitsort: Vor Ort

Hornung GmbH

CNC-Dreher/-Programmierer/-Einrichter

DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit über 125 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Vertriebspartner DeLaval Agrardienst Dr. Langner einen Servicetechniker (m/w/d) Als DeLaval Agrardienst Dr. Langner GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Dahlen ist das Unternehmen als Handelspartner des weltweit agierenden Konzerns DeLaval seit über 35 Jahren auf die technische Betreuung von Landwirtschaftsbetrieben mit Milchproduktion spezialisiert. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und Fütterungsanlagen, sowie Melkrobotern</li> <li>Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl und Fütterungsanlagen, sowie Melkrobotern</li> <li>Eigenständige Betreuung von Kundenanfragen und Unterstützung bei technischen Problemen</li> <li>Teilnahme an einer innerbetrieblichen Bereitschaftsregelung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfahrung in einem der Bereiche Mechatronik, Elektronik, Kältetechnik, KFZ-Technik, Installationstechnik oder ähnlichen Berufsfeldern</li> <li>Führerscheinklasse B, BE optional</li> <li>Sie begeistern sich für anspruchsvolle technische Aufgabenstellungen</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus</li> <li>Sie haben bereits erste Erfahrungen im landwirtschaftlichen Sektor (optional)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li>Keine Montage mit Übernachtungszwang</li> <li>Gezielte Einarbeitung, sowie Weiterbildungen (mit Zertifikat/Abschluss) bei vollen Bezügen</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Selbstständige Tätigkeit in einem Ihnen fest zugeordneten Arbeitsbereich</li> <li>Gute Beziehungen mit landwirtschaftlichen Kunden und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Vereinbarkeit von Familie und Beruf)</li> <li>positive Arbeitsatmosphäre und ein teamorientiertes Miteinander</li> <li>Ein attraktives Gehalt mit gezielten Leistungszuschlägen</li> <li>Ein Firmenfahrzeug und ein Firmenmobiltelefon, sowie - Notebook (auch zur privaten Nutzung gestattet)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Marvin Preuss unter <a href="mailto:marvin.preuss@delaval.com" target="_blank">marvin.preuss@delaval.com</a> zu. Bei Rückfragen dürfen Sie sich gerne bei Marvin Preuss unter der Telefonnummer +49 170 63 99 830 melden. DeLaval GmbH Wilhelm-Bergner-Str. 5 21509 Glinde-Deutschland Tel.: +49 170 63 99 830 <a href="mailto:marvin.preuss@delaval.com" target="_blank">marvin.preuss@delaval.com</a>

Servicetechniker (m/w/d)

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr sind im zentralen Geschäftsbereich 3 in Hannover im Dezernat 31 „Management der Bauwerke" zum nächstmöglichen Zeitpunk zwei Arbeitsplätze als Technischer Mitarbeiter Bauwerksprüfung (w/m/d) - 3138/3139 - Entgeltgruppe E 8 TV-L unbefristet zu besetzen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Unterstützung des Bauwerksprüfingenieurs (w/m/d) bei der Bauwerksprüfung gemäß DIN 1076</li> <li>Sicherung der Arbeitsstelle sowie Bedienung sämtlicher Geräte unter Berücksichtigung der Vorschriften und Regelwerke zum Arbeitsschutz</li> <li>Koordinierung, Beschaffung und Überwachung der Geräteausstattung</li> <li>Bedienung, Pflege und Wartung des Einsatzfahrzeugs</li> <li>Unterstützung des Bauwerksprüfingenieurs (w/m/d) bei der Schulung und Beratung mit Schwerpunkt auf die praktische Unterweisung des mit der Brückenwartung betrauten Betriebsdienstpersonals</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li>Erfolgreiche Ausbildung zum Straßenwärter/-in oder mindestens dreijährige Ausbildung in einem vergleichbaren Beruf des Bauhaupt- oder Baunebengewerbe</li> <li>Eine mindestens dreijährige Berufserfahrung ist erforderlich</li> <li>Erfahrungen in Bau und Unterhaltung von Brückenbauwerken sind wünschenswert</li> <li>Erfahrungen in der Absicherung von Arbeitsstellen sind wünschenswert</li> <li>Ausbildungsnachweis nach IPAF für die Bedienung von Hubarbeitsbühnen ist erforderlich; bei Nicht-Vorliegen wird die Bereitschaft, diesen bei Kostenübernahme durch die NLStBV zu absolvieren, erwartet</li> <li>Fahrerlaubnisklasse C1E ist erforderlich; bei Nicht-Vorliegen wird die Bereitschaft, diesen bei Kostenübernahme durch die NLStBV zu absolvieren, erwartet</li> <li>Erfolgreiche Arbeitsmedizinische Untersuchungen nach G20, G25 sowie G41 (Lärm, Fahrtätigkeit und Höhentauglichkeit) sind erforderlich.</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li> Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude, Eigeninitiative und Belastbarkeit </li> <li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, sicherer Umgang mit Konfliktsituationen, Kontaktfähigkeit, Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen</li> <li>Sozial- und Gleichstellungskompetenz</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Vielfältige und interessante Aufgaben</li> <li>Begleitung bei der Einarbeitung</li> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit oder Teilzeit</li> <li>Entgeltgruppe 8 TV-L</li> <li>Reisekosten werden bei Vorliegen der gesetzl. Bestimmungen gem. BRKG gezahlt</li> <li>Zahlung einer Erschwerniszulage entsprechend den tarifrechtlichen Möglichkeiten</li> <li>Zahlung eines Wege- und Zehrgelds nach SR 2a sofern die Voraussetzung erfüllt sind</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Der Dienstort ist Berenbostel oder Uslar. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe EG 8 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (entsprechend Sprachniveau C1). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: <a href="http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406" target="_blank">http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406</a> Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum 18.01.2026 unter Angabe des Stichpunktes „3138/3139 ZGB" an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover. Bewerbungen sind auch per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de</a> möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Nagel, <a href="mailto:Eike.Nagel@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Eike.Nagel@nlstbv.niedersachsen.de</a> , (0511) 3034-2810. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Stamatiadou, <a href="mailto:Georgia.Stamatiadou@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Georgia.Stamatiadou@nlstbv.niedersachsen.de</a> , (0511) 3034-2310.

Technischer Mitarbeiter Bauwerksprüfung (w/m/d)

Three doctoral students (75%) for the ifo Center for International Economics To strengthen our team, we are looking for three doctoral students to start in the Fall 2026. The positions are for a doctorate in economics at the chair of the department head Prof. Dr. Lisandra Flach at the LMU and for collaboration on research projects in the field of international economics. Our team investigates the impact of globalization and trade policy on the activities of firms, their products, and workers in the global economy. We analyze not only classic topics such as the effects of trade agreements and trade barriers but also the role of geoeconomic challenges. Our team aims to address these questions using methods of applied econometrics, big data, and international trade theory. Join us! We, the ifo Institute, are one of the leading economic research institutes in Europe. We work on issues relevant to economics and economic policy at the highest scientific level and with an international reach, and develop research-based recommendations for action for policymakers, business and society. Through our five fields of activity - research, promotion of young researchers, policy advice, participation in public debates and information/service - we contribute to maintaining and increasing sustainable economic prosperity and social participation under constantly changing conditions. Want to know more about us and your career opportunities? Come and meet us at <a href="https://www.ifo.de/en/about-us/ifo-careers" target="_blank">https://www.ifo.de/en/about-us/ifo-careers</a> IHRE AUFGABEN <ul> <li> Research in the field of international economics and support to develop your own research profile. </li> <li> the doctoral program in economics at the ifo Institute under the supervision of Prof. Dr. Lisandra Flach, Chair of the ifo Institute at LMU. </li> <li> Participation in the structured doctoral program at the Munich Graduate School of Economics (MGSE) at LMU. </li> <li> the opportunity to make your research results available to the public through a variety of channels. The ifo Institute will actively support you in this. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>You have completed your Master of Science degree in economics with outstanding results.</li> <li> You have solid knowledge of economics, relevant empirical methods in international economics, as well as basic programming experience in Stata, R, Python, or similar. </li> <li> You have excellent English language skills, both written and spoken. Knowledge of the German language is an advantage. </li> <li>You are a team player and like to take responsibility for yourself and others.</li> <li> You enjoy learning through discussions and believe that excellent and impactful research is driven by collaboration and exchange with others. </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Research <ul> <li>work on exciting issues in practically all areas of economics.</li> <li> are part of one of the best addresses for economics in Germany with the MGSE and the LMU Munich. </li> <li>receive top placements as graduates of the MGSE.</li> <li>have the opportunity to receive various ifo awards with prize money for their research.</li> <li> can achieve higher remuneration through top publications of their research in specialist journals. </li> </ul> People <ul> <li> have the opportunity to use the CESifo research network with more than 2,000 members from all over the world. </li> <li> regularly take part in international conferences and can meet researchers from all over the world. </li> </ul> Support <ul> <li>have various other opportunities to further their research and broaden their horizons.</li> </ul> ifo <ul> <li> receive a three-year contract (75%; 30.075 hours/week) with the possibility of extension. </li> <li>receive a starting salary according to TV-L E 13.</li> <li> are supported in their professional and personal development with flexible working hours, the possibility of mobile working and many further training opportunities and are provided with the best possible, modern and comprehensive equipment. </li> <li> benefit from our company "holidays" during the year (half a day on Shrove Tuesday and a full day on December 24 and 31). </li> <li> are entitled to a relocation allowance after passing their probationary period if they move to Munich or the surrounding area from a radius of 200 km or more. </li> <li>are supported with evening German courses if required.</li> </ul> We support the EU Commission's initiative by developing a special human resources strategy for research staff that takes into account the principles of the European Charter for Researchers and the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers. Our membership of the Bavarian Family Pact strengthens our measures to reconcile family and career. We promote professional equality regardless of ethnic origin, gender, religion or ideology, disability, age or sexual identity. We strive to increase the proportion of women in research and therefore expressly encourage women to apply. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Interested? Then please send us your application documents with the reference number 2025-017 AW-Dok until January 6, 2026 using the application form . Applications should include a cover letter, CV, certificates, and at least two reference letters. Reference letters can be sent directly from the creator to the following email address: <a href="mailto:Recruiting@ifo.de" target="_blank">Recruiting@ifo.de</a> . The letters will then be added to your application in our system and forwarded to the appropriate people. Please make sure to use only .pdf files, Word documents and images in .jpg format. Please also ensure to use short file names. Please read the document "Information on attachment naming" and try the browser "Mozilla Firefox" or "Microsoft Edge" in the latest version should you have problems uploading the documents. For technical or general questions, please contact <a href="mailto:recruiting@ifo.de" target="_blank">recruiting@ifo.de</a> . For subject-specific information / questions, please contact Christiane Harms ( <a href="mailto:Harms@ifo.de" target="_blank">Harms@ifo.de</a> ; 089/9224-1393).

doctoral students (75%) for the ifo Center for International Economics

Werkstätten der Lebenshilfe Detmold e.V. INFORMATIONEN ZUR EINRICHTUNG: Die Lebenshilfe Detmold e.V. setzte sich seit über 60 Jahren aktiv für Menschen mit Behinderungen ein und bietet vielfältige, qualitativ hochwertige Möglichkeiten zur Teilhabe. Unser Angebot umfasst Kindertagesstätten, Inklusionsassistenz, Wohnstätten sowie Werkstätten. Zudem bieten wir die Möglichkeit des ambulant begleiteten Wohnens. Unsere Vision ist eine inklusive Gesellschaft, in der es normal ist, verschieden zu sein. Unser Ziel ist Empowerment und Selbstbestimmung für und mit Menschen mit Behinderung. Das erreichen wir mit innovativen und zeitgemäßer Assistenz in unterschiedlichen Lebensbereichen. WIR SUCHEN FÜR UNSERE EINRICHTUNG: Werkstattleitung (m/w/d) Einstellung erfolgt: schnellstmöglich, Vollzeit, unbefristet IHRE AUFGABEN <ul> <li>Gesamtverantwortung für den Bereich der Werkstätten für Menschen mit Behinderung (WfbM) inklusive Produktions-, Qualitäts- und Prozesssteuerung</li> <li>Förderung und Einhaltung rehabilitationsfördernder Arbeitsbedingungen im Sinne der Vorschriften des SGB IX und der Werkstättenverordnung (WVO)</li> <li>Fachliche Personalführung und -entwicklung</li> <li>Selbständige Koordination und Optimierung des Ressourceneinsatzes in Zusammenarbeit mit dem Vorstand unter Berücksichtigung bestehender Strukturen und Abläufe</li> <li>Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. SGB IX, BTHG), Qualitätsstandards und wirtschaftlichen Belange der WfbM</li> <li>Entwicklung neuer Arbeits-/Produktionsfelder und Innovationen in organisatorischen Abläufen zur Sicherung und Weiterentwicklung der Werkstatt</li> <li>Weiterentwicklung und Pflege von Netzwerken und Kooperationen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreiches abgeschlossenes technisch- und/oder betriebswirtschaftliches Studium mit Abschluss Dipl., Bachelor, Master</li> <li>Umfassende Erfahrungen im Bereich der Personalführung und Leitungspositionen</li> <li>Sonderpädagogische Zusatzausbildung für Werkstattleiter lt. § 9 - Werkstättenverordnung (WVO) wünschenswert</li> <li>Fähigkeit komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln und in Prozessen zu denken</li> <li>Strategisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungskompetenz</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum</li> <li>Attraktive Vergütung nach TVöD VKA inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bei der Kommunalen Versorgungskasse Westfalen-Lippe (kvw)</li> <li>Einarbeitung und Coaching</li> </ul> Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Nennung der Referenznummer WfbM-2025-21, an die Personal­abteilung, <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-detmold.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-detmold.de</a> oder über unsere Homepage <a href="https://www.lebenshilfe-detmold.de/jobs-karriere/jobs/" target="_blank">https://www.lebenshilfe-detmold.de/jobs-karriere/jobs/</a> (Anhänge bitte nur als PDF-Datei).

36.237 Jobs