2 Jobs in Ruhrgebiet

Key-Account-Manager (m/w/d) Bau- und Wohnungswirtschaft – Münsterland und östliches Ruhrgebiet

Unternehmen: Vaillant Deutschland GmbH & Co. KG | Standort: Remscheid bei Düsseldorf | Land: Deutschland

Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit.
Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können.
Werden Sie Teil der Vaillant Group und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Heizens!

• In Ihrer Rolle als Key-Account-Manager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für den strategischen Ausbau unseres Geschäfts mit gewerblichen Investoren (Bauträgern, Fertighausherstellern und Wohnungsbaugesellschaften) und tragen aktiv zur Energiewende im Neubausegment bei
• Durch die gezielte Akquisition neuer Partner sowie den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen stärken Sie nachhaltig unsere Marktposition und erschließen weiteres Wachstumspotenzial
• Sie analysieren den Markt, erkennen Chancen frühzeitig und leiten daraus konkrete Vertriebsstrategien für innovative Wärmepumpenlösungen und ganzheitliche Energiesysteme ab
• Gemeinsam mit interdisziplinären Teams treiben Sie komplexe Projekte voran und positionieren Vaillant als bevorzugten Partner für zukunftsorientierte Gebäudetechnologien
• Die eigenständige Planung und Steuerung von Budgets sowie die Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisziele gehören ebenso zu Ihrem Wirkungskreis wie ein professionelles Stakeholder-Management
• Durch aktive Netzwerkpflege repräsentieren Sie unser Unternehmen in relevanten Branchenkreisen und bauen langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu Entscheidern auf

• Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Versorgungstechnik
• Berufserfahrung: Fundierte Erfahrungen im Key-Account-Management sowie im Vertrieb technischer Produkte, insbesondere im Wärmepumpen-Umfeld, zeichnen Sie aus
• Know-how: Sie bringen ausgeprägte Verkaufs-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein hohes technisches Verständnis mit
• Nice to have: Idealerweise bringen Sie Branchenkenntnisse im Bereich Sanitär, Heizung und Klimatechnik sowie Grundwissen zu Photovoltaik- und Energiemanagementlösungen mit; dies ist kein Muss, aber von Vorteil
• Persönlichkeit: Eine hohe Eigenverantwortung, professionelle Kommunikation auf verschiedenen Leveln sowie ein überzeugendes Auftreten prägen Ihr Handeln
• Wohnort: Durch Ihren Wohnsitz im Gebiet Münsterland, östliches Ruhrgebiet oder Sauerland sind Sie schnell beim Kunden vor Ort, gleichzeitig bringen Sie die notwendige Reisebereitschaft mit

• Dienstfahrzeug und IT: Wir stellen Ihnen ein ansprechendes Dienstfahrzeug mit moderner Ausstattung, sowie zeitgemäßes IT-Equipment (Laptop, Tablet und Smartphone) zur Verfügung und erleichtern Ihnen somit den Tag
• Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag nach Ihren Bedürfnissen und denen Ihrer Kunden; wir vertrauen Ihnen und bieten flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer gemeinsamen Ziele
• Vergütung: Ein außertarifliches Bruttojahresgehalt (Fixum und Variable) und zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld sichern ein attraktives Vergütungspaket
• Onboarding: Damit Sie sich schnell in der Vaillant-Welt zu Hause fühlen, erhalten Sie eine umfangreiche Einarbeitung inklusive Produktschulungen, IT-Schulungen und Tandem-Fahrten mit Kollegen
• Weiterbildung: Durch kontinuierliche, am Qualifikationsbedarf ausgerichtete Weiterbildungen halten wir Sie stets up to date
• Jobrad: Wir bieten für alle unsere Mitarbeitenden Dienstradleasing zu attraktiven Konditionen an
• Kauf von Urlaub: Ob Sie eine längere Auszeit für eine Reise, mehr Zeit mit der Familie oder einfach nur eine Pause vom Arbeitsalltag benötigen – der Erwerb zusätzlicher Urlaubstage gibt Ihnen die Chance zur verlängerten Auszeit

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