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job_industry

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Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Pflege der ambulant zu versorgenden Kunden</li>
<li>Durchführung der grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten inklusive der notwendigen KI-gestützten und digitalen Pflegedokumentation</li>
<li>Mitwirkung bei der Planung und Evaluation des Pflegeprozesses</li>
<li>Mitwirkung bei der Beratung von Kunden und Angehörigen in Absprache mit den Pflegefachkräften</li>
</ul>
 Dein Profil 
 ein- bis dreijährige Ausbildung zur APH/KPH, GPA oder med. Fachangestellter*n 
<ul>
<li>Kenntnisse der aktuellen pflegerischer Standards, Empfehlungen und Entwicklungen</li>
<li>Ein sensibler, geduldiger und wertschätzender Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Die Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften ist für Sie selbstverständlich</li>
<li>Eine eigenständige organisierte Arbeitsweise</li>
<li>PKW-Führerschein oder die Bereitschaft, die Kunden mit dem E-Bike zu besuchen</li>
</ul>
 Ihr neuer Arbeitsplatz bedeutet 
<ul>
<li>Ein unbefristetes, langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis entsprechend deiner Bedürfnisse (TZ bis 90%/GfB)</li>
<li>Moderne Arbeitsmittel und Tourenplanung sowie Pflegedokumentation per App und Voize (KI)</li>
<li>Eine attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Zusatzaltersvorsorge und Sonderzahlung</li>
<li>Angebote zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Eine Dienstplanung, bei der deine Wünsche berücksichtigt werden</li>
<li>regelmäßiger Austausch im Team</li>
<li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, wir sprechen miteinander</li>
<li>Einen eigenverantwortlichen Arbeitsplatz mit Freiraum und Entfaltungsmöglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung deines Arbeitsplatzes</li>
<li>Eine sinnvolle und sinnstiftende Tätigkeit</li>
<li>Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden bieten wir unter anderem die Nutzung verschiedener Online-Gesundheits-Apps an</li>
<li>Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und deren Familienmitglieder</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Gesundheits- und Pflegeassistenz (GPA) Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) Exam. Altenpflegehelfer/in Exam. Krankenpflegehelfer/in Gesundheits- und Krankenpfleger/in (in Ausbildung) Fachabteilungen Palliativpflege Über die Einrichtung Mitarbeiter 20 Patienten 300 Gegründet im Jahr 2020 Tabea Diakonie - Pflegedienst gGmbH 
 Die Tabea Diakonie als Arbeitgeber legt viel Wert auf Wertschätzung, Respekt und Vertrauen - in jeder Beziehung. Wir gehen davon aus, dass Jede und Jeder ein eigenes Interesse daran hat, gute Arbeit zu leisten. Uns kommt es darauf an, dass die Mitarbeitenden mit dem Herzen dabei sind, und nicht nur mit dem Kopf. Denn nur so können wir Sorge dafür tragen, dass es den uns anvertrauten Menschen gut gehen kann. 
 Als Teil der überregionalen Tabea Diakonie profitiert der Pflegedienst von einem breiten Netzwerk, das den Austausch von Wissen und Erfahrungen fördert. Diese Vernetzung sichert nicht nur eine erstklassige Pflegequalität, sondern bietet den Mitarbeitenden zahlreiche Vorteile. Zu den attraktiven Arbeitsbedingungen gehören 
<ul>
<li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Unbefristete Arbeitsverträge sorgen für zusätzliche Sicherheit.</li>
</ul>
 Ein zentrales Anliegen der Tabea Diakonie ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Zuschüsse zu den Kosten des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV)</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in der KiTa auf dem Campus</li>
<li>Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und ihre Familienangehörigen</li>
</ul>
 tragen zu einem angenehmen Arbeitsklima bei und fördern das Wohlbefinden des Teams. 
 Die Orientierung an den Tarifbedingungen des KTD-Nordelbien schafft zusätzliche Sicherheit und Transparenz, die von allen Beteiligten geschätzt werden. Neue Mitarbeitende werden durch strukturierte und umfassende Einarbeitungskonzepte optimal in das Team integriert. Die Tabea Diakonie legt großen Wert auf die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und bietet ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich zertifizierter Fachweiterbildungen. Eine KI-gestützte Pflegedokumentation und moderne Arbeitsmittel wie Mobilgeräte für die Tour bieten Entlastung im Arbeitsalltag. Dienstautos und E-Bikes stehen für die Fahrten außerhalb des Campus zur Verfügung, wir bieten aber ebenso Touren für Fußgänger an. 
 Ergänzend zu den beruflichen Vorteilen bietet die Einrichtung Gesundheits- und Freizeitangebote, die zu einem ausgewogenen Arbeitsumfeld beitragen. Über unser betriebliches Gesundheitsmanagement stehen unter anderem auch Gesundheitsapps zur Nutzung zur Verfügung. 
 Durch die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr wird der Arbeitsweg für alle Mitarbeitenden erleichtert. 
 Wir unterstützen Fort- und Weiterbildungen, wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aktiv im berufslebenslangen Lernen Wir pflegen einen offenen und transparenten Umgang miteinander und begrüßen jede Art der Mitgestaltung des eigenen Arbeitsplatzes. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden an allen ambulanten Standorten versuchen wir jeden Tag ein bisschen besser zu werden zum Wohle unserer Kund*Innen und Mitarbeitenden. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

APH/KPH/GPA/MFA für die ambulante Tourenpflege

Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Sicherstellung einer optimalen pflegerischen und medizinischen Betreuung der Kund*Innen am Lebensende</li>
<li>Individuelle Beratung von Kund*Innen und An-und Zugehörigen für die letzte Lebensphase</li>
<li>Unterstützung bei der Arbeitsablauforganisation unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gegebenheiten</li>
<li>Mitwirkung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegequalität in der Sterbebegleitung</li>
<li>Unterstützung bei der Angehörigeneinbindung in den Pflegeprozess</li>
<li>Koordinierung erforderlicher Versorgungsprozesse (Wundmanagement, Schmerzmediziner, ambulante palliative Versorgung etc.)</li>
<li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Pflegeteams bzw. unseres Pflegedienstes</li>
</ul>
 Dein Profil 
<ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d) sowie die Zusatzqualifikation Palliativ Care</li>
<li>Erfahrung in der ambulanten oder stationäre Palliativversorgung</li>
<li>Gute Kenntnisse in den Expertenstandards</li>
<li>Starkes Einfühlungsvermögen im Umgang mit schwerkranken und sterbenden Menschen</li>
<li>Einen sensiblen und wertschätzenden Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Eine eigenständige Arbeitsweise, Geduld und Empathie sowie Einsatzfreude</li>
<li>Ein hohes Engagement und ein gutes Organisationsvermögen</li>
<li>Die Bereitschaft, ein funktionierendes Team engagiert zu unterstützen</li>
<li>Kenntnisse in Vivendi NG und Voize von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li>
<li>Die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen, selbstverständlich übernehmen wir die Kosten hierfür</li>
<li>wenn du ggf. schon die Fachweiterbildung Wundversorgung mitbringst oder Interesse an der Fachweiterbildung hast, bist du ebenfalls bei uns genau richtig. Aktuell bauen wir unser Team zur spezialisierten Wundversorgung an allen Standorten auf.</li>
</ul>
 Dein neuer Arbeitsplatz bedeutet 
<ul>
<li>Ein unbefristetes, langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis nach deinen Bedürfnissen (TZ bis 90 %/GfB)</li>
<li>Moderne Arbeitsmittel und Tourenplanung sowie KI gestützte digitale Pflegedokumentation</li>
<li>Eine attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Zusatzaltersvorsorge und Sonderzahlung</li>
<li>Umfangreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Eine Dienstplanung, bei der deine Wünsche berücksichtigt werden</li>
<li>regelmäßiger Austausch im Team</li>
<li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, wir sprechen miteinander</li>
<li>Einen eigenverantwortlichen Arbeitsplatz mit Freiraum und Entfaltungsmöglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung</li>
<li>Eine sinnvolle und sinnstiftende Tätigkeit</li>
<li>Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
<li>Eine hauseigene Kindertagesstätte auf unserem Campus</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden bieten wir unter anderem die Nutzung verschiedener Online-Gesundheits-Apps an</li>
<li>Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und deren Familienmitglieder</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 2 Jahre Berufserfahrung Führerschein: Benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Fachabteilungen Palliativpflege Über die Einrichtung Mitarbeiter 20 Patienten 300 Gegründet im Jahr 2020 Tabea Diakonie - Pflegedienst gGmbH 
 Die Tabea Diakonie als Arbeitgeber legt viel Wert auf Wertschätzung, Respekt und Vertrauen - in jeder Beziehung. Wir gehen davon aus, dass Jede und Jeder ein eigenes Interesse daran hat, gute Arbeit zu leisten. Uns kommt es darauf an, dass die Mitarbeitenden mit dem Herzen dabei sind, und nicht nur mit dem Kopf. Denn nur so können wir Sorge dafür tragen, dass es den uns anvertrauten Menschen gut gehen kann. 
 Als Teil der überregionalen Tabea Diakonie profitiert der Pflegedienst von einem breiten Netzwerk, das den Austausch von Wissen und Erfahrungen fördert. Diese Vernetzung sichert nicht nur eine erstklassige Pflegequalität, sondern bietet den Mitarbeitenden zahlreiche Vorteile. Zu den attraktiven Arbeitsbedingungen gehören 
<ul>
<li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Unbefristete Arbeitsverträge sorgen für zusätzliche Sicherheit.</li>
</ul>
 Ein zentrales Anliegen der Tabea Diakonie ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Zuschüsse zu den Kosten des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV)</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in der KiTa auf dem Campus</li>
<li>Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und ihre Familienangehörigen</li>
</ul>
 tragen zu einem angenehmen Arbeitsklima bei und fördern das Wohlbefinden des Teams. 
 Die Orientierung an den Tarifbedingungen des KTD-Nordelbien schafft zusätzliche Sicherheit und Transparenz, die von allen Beteiligten geschätzt werden. Neue Mitarbeitende werden durch strukturierte und umfassende Einarbeitungskonzepte optimal in das Team integriert. Die Tabea Diakonie legt großen Wert auf die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und bietet ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich zertifizierter Fachweiterbildungen. Eine KI-gestützte Pflegedokumentation und moderne Arbeitsmittel wie Mobilgeräte für die Tour bieten Entlastung im Arbeitsalltag. Dienstautos und E-Bikes stehen für die Fahrten außerhalb des Campus zur Verfügung, wir bieten aber ebenso Touren für Fußgänger an. 
 Ergänzend zu den beruflichen Vorteilen bietet die Einrichtung Gesundheits- und Freizeitangebote, die zu einem ausgewogenen Arbeitsumfeld beitragen. Über unser betriebliches Gesundheitsmanagement stehen unter anderem auch Gesundheitsapps zur Nutzung zur Verfügung. 
 Durch die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr wird der Arbeitsweg für alle Mitarbeitenden erleichtert. 
 Wir unterstützen Fort- und Weiterbildungen, wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aktiv im berufslebenslangen Lernen Wir pflegen einen offenen und transparenten Umgang miteinander und begrüßen jede Art der Mitgestaltung des eigenen Arbeitsplatzes. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden an allen ambulanten Standorten versuchen wir jeden Tag ein bisschen besser zu werden zum Wohle unserer Kund*Innen und Mitarbeitenden. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Pflegefachkraft (m/w/d) mit SAPV Weiterbildung

<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"> </a> Ein Ort für Menschen INDIVIDUELL - AUTHENTISCH - PERSÖNLICH - DAS SIND WIR! Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Technische Leitung (m/w/d) Unser Klinikstandort Bargfeld-Stegen bietet die Nähe zur Großstadt Hamburg in Verbindung mit einer reizvollen landschaftlichen Umgebung. Verteilt auf unserem ca. 21 ha großen, parkähnlichen Gelände befinden sich die 10 Stationen unseres Hauses. Die wohnortnahe Versorgung unserer Patientinnen und Patienten stellen wir in unseren vier Tageskliniken und psychiatrischen Institutsambulanzen an den Standorten Ahrensburg, Bargteheide, Hamburg und Reinbek sicher. Für unser 18-köpfiges Technik-Team suchen wir eine neue Leitung und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben im Überblick: <ul><li>Gesamtverantwortung für die Investitions- und Instandhaltungsplanung der gesamten Liegen­schaften inklusive Planung, Organisation und Kontrolle von Sanierungs- und Bauprojekten</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen technischen Gebäudebetriebs inklusive Energie- und Instand­haltungsmanagement</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung des Technik-Teams</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen beteiligten Firmen, Planern oder auch Behörden inkl. der Überprüfung und Abnahme von Tätigkeiten von Fremdfirmen</li> <li>Erstellung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen z.B. Langfristiges Energiekonzept, Bauliche Zielplanung, etc.</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im technischen Bereich</li> <li>Übernahme von Budgetverantwortung, Vertragsverhandlungen, Durchführung von Kostenkontrollen sowie strategische Ressourcensteuerung</li> </ul>Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossenes Studium (z. B. Ingenieurswesen, Versorgungstechnik, Facility Management) oder Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im klinischen Umfeld </li> <li>Erfahrungen in der Steuerung, Koordination und Umsetzung von Bau- und Sanierungsprojekten </li> <li>Führungspersönlichkeit mit kooperativem Stil, Organisationstalent und Entscheidungsstärke</li> <li>Ein gutes Gespür für innovative Umsetzungsmöglichkeiten und Sensibilität für unseren klinischen Betrieb </li> <li>Betriebswirtschaftliche Denkweise und Verständnis für die strategische Bedeutung einer ausgereiften baulichen Zielplanung </li> <li>Aufgeschlossene, flexible Persönlichkeit mit Organisationstalent, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> </ul> Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Wir bieten wir Ihnen: <ul><li>VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>MITEINANDER &amp; ATMOSPHÄRE - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>ENTWICKLUNG - strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li> <li>ZUKUNFT - auch wir denken schon an Ihre Zukunft mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK</li> <li>FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung &amp; Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>UNTERSTÜTZUNG - u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote</li> </ul> Arbeitsbeginn: Ab 01.11.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung: Unbefristet Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Technische Leitung Thomas Holst 04535 505 205 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. <a href="https://karriere.alsterdorf.de/technische-leitung-mwd-de-f1310.html?agid=25" target="_blank">Online bewerben</a> Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH Kennziffer: 25-hsk-014 / 1310 <a href="https://www.heinrich-sengelmann-kliniken.de//" target="_blank">www.heinrich-sengelmann-kliniken.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"> </a>

Technische Leitung (m/w/d) Instandhaltung

<ul><li>Interessante Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz (inklusive einem unbefristeten Arbeitsvertrag)</li><li>Schichtarbeit ist lediglich in seltenen Ausnahmesituationen erforderlich.</li><li>Attraktives Gehaltspaket plus umfangreiche Sozialleistungen (u. a. maximaler Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee zur freien Verfügung</li><li>Langfristige Perspektiven und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sympathische Kolleginnen und Kollegen, harmonisches Betriebsklima</li></ul> <ul><li>Planung und Umsetzung und Einrichten von Produktionsanlagen</li><li>Montage-, Inbetriebnahme-, Wartungs- und Reparaturarbeiten</li><li>Fehleranalyse</li><li>Organisation Verfügbarkeit von Bauteilen und Maschinenkomponenten</li><li>Metallverarbeitende Tätigkeiten</li><li>Verdrahtung von Schaltschränken</li><li>Verschlauchung von pneumatischen Systemen</li><li>Bereitschaftsdienst</li><li>Lesen und Zeichnen von Schaltplänen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker oder Industriemechaniker</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich SPS Module</li><li>Kenntnisse mit Programmen zum Zeichnen und Lesen von Schaltplänen</li></ul>

Mitarbeiter Technik (m/w/d)

VisiConsult X-ray Systems &amp; Solutions ist ein deutscher Weltmarktführer im Bereich kundenspezifischer und Standard-Röntgenprüfsysteme für die zerstörungsfreie Werkstoffprüfung (ZfP), Qualitätssicherung und Prozessverbesserung mit mehr als 25 Jahren Know-how in der Bildverarbeitung und industriellen Röntgentechnik (2D und 3D/CT). Das Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stockelsdorf bei Lübeck bedient eine Vielzahl von Industrien wie Automobil, Fahrzeugbau, Luft- und Raumfahrt und Energie als auch die Forschung &amp; Wissenschaft sowie Anwendungen, u.a. additive Fertigung, Gussteile, Verbundwerkstoffe, Elektronik, Kunststoffe und Schweißungen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Analyse und Definition von Anforderungen an unsere Softwareprodukte im direkten und indirekten Kundenkontakt &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Steuerung, Priorisierung und kontinuierliche Pflege des Product Backlogs &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Selbstständige Leitung von Projekten – von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für Zeitpläne, Budgets und die Einhaltung von Qualitätsstandards &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Entwicklung, Vertrieb und unseren Kunden</li>
<li dir="ltr">Ausarbeitung und Bewertung von technischen Konzepten</li>
<li dir="ltr">Einführung, Umsetzung und stetige Weiterentwicklung agiler Softwareentwicklungs- und Projektmanagement-Methoden</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium, idealerweise im technischen Bereich, oder vergleichbare Qualifikation </li>
<li dir="ltr">Erfahrung als Product Owner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Weiterentwicklung von Softwarelösungen &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Praktische Erfahrung mit agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Verständnis für Softwarearchitektur vorteilhaft</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und überzeugende Kommunikation &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Hohe Eigeninitiative, Motivation und Teamgeist</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (mind. C1-Level)</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Persönliches Treffen </li>
</ul>

Product Owner Software (m/w/d)

Als mittelständisches Unternehmen der Lebensmittelindustrie haben wir uns auf die Veredelung frischer Früchte spezialisiert und beliefern mit unseren Produkten bundesweit den Fachgroßhandel für Hotellerie, Gastronomie und Catering sowie die Feinkostindustrie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Technischen Sachbearbeiter (d/m/w) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Arbeitssicherheit &amp; Dokumentation <ul> <li>Pflege und Aktualisierung technischer Sicherheitsdokumente</li> <li>Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsunterweisungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Betriebsleiter Technik, der Fachkraft für Arbeitssicherheit und Behörden</li> </ul> </li> <li>Ersatzteilmanagement <ul> <li>Bedarfsermittlung und Beschaffung technischer Ersatzteile</li> <li>Pflege des Ersatzteillagers und der zugehörigen Dokumentation</li> <li>Kommunikation mit Lieferanten und Dienstleistern</li> </ul> </li> <li>Technische Administration <ul> <li>Unterstützung bei Wartungs- und Instandhaltungsplanungen</li> <li>Mitwirkung bei technischen Projekten und Investitionen</li> </ul> </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit sehr gutem technischem Verständnis</li> <li>Alternativ abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Administration/Sachbearbeitung</li> <li>Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und/oder technischer Einkauf sind von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise ERP-Systemen</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li> <li>27 Tage Urlaub</li> <li>Zu den Pausen kostenloses frisch geschnittenes Obst sowie Getränke (Wasser, Tee &amp; Kaffee)</li> <li>Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte</li> <li>Auszahlung aller anfallenden Überstunden</li> <li>Möglichkeit zur Nutzung eines HVV ProfiTickets mit 100% Kostenübernahme durch die Fresh Factory</li> <li>Kostenfreie PKW-Parkplätze</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiter W-LAN</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie fühlen sich angesprochen? Dann bieten wir Ihnen in einem mittelständischen Unternehmen auf Wachstumskurs den richtigen Arbeitsplatz. Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbung, gerne per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Fresh Factory GmbH &amp; Co. KG Mittelweg 5a 22145 Braak Ansprechpartner Personalwesen 040/547507540 <a href="mailto:anboord@freshfactory.com" target="_blank">anboord@freshfactory.com</a> <a href="http://www.freshfactory.com" target="_blank">www.freshfactory.com</a>

Technischer Sachbearbeiter (w/m/d)

<ul><li>Durchführung von Messungen in Kabelverteilerschränken, Niederspannungsverteilungen und Kundenanlagen</li><li>Fehlersuche im Kabel- und Freileitungsnetz der Niederspannung und deren Schnittstellen</li><li>Behebung von Störungen durch Auswechslung von Hauptsicherungen aller Größen, Erneuerung von Netzsicherungen sowie Errichtung von Provisorien zur Wiederversorgung</li><li>Unterstützung des laufenden Betriebs im Bereich Stromversorgung</li><li>Durchführung von Kontrollarbeiten zur Sicherstellung der Betriebs- und Arbeitssicherheit</li></ul>

Entstörungsdienstmonteur:in Strom (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung für den stationären Pflegebereich (m/w/d) - Vollzeit Im Fachpflegezentrum Haus Wahlstedt, der Fachpflegeeinrichtung für Demenz und allgemeine Altenpflege, stehen insgesamt 151 stationäre Pflegeplätze der Lang- und Kurzzeitpflege in unterschiedlichen Fachbereichen zur Verfügung. Das Pflegezentrum unterteilt sich in zwei Häuser. In Haus A steht sowohl die pflegerische Versorgung als auch die tagesstrukturierende Betreuung von Senioren im Mittelpunkt - stets mit dem Ziel, die individuelle Selbstständigkeit längstmöglich zu erhalten. Komplementiert wird das Angebot mit den hauseigenen Therapiepraxen für Logopädie sowie Ergo- und Physiotherapie. Diese sind zugänglich für die Bewohner, aber auch für externen Klienten aller Altersklassen. In Haus B geben wir unseren Bewohnern im beschützten Wohnbereich Stabilität, fördern sie und lassen ihnen unsere bestmögliche Pflege zukommen, um somit ein Höchstmaß an Lebenszufriedenheit zu erreichen. Eine Tagespflege mit 21 Plätzen bietet vielseitige Betreuungsund Beschäftigungsangebote. In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Herz &amp; Verstand<ul><li>Sie sichern die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner/innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege </li><li>Sie planen und koordinieren Arbeitsprozesse und fühlen sich auch für deren Qualitätssicherung verantwortlich </li><li>Sie unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeiter </li><li>Sie planen eine bewohnerorientierte und effiziente Personaleinsatzplanung </li><li>Sie schaffen gemeinsam mit sympathischen Kollegen eine herzliche Atmosphäre</li></ul> Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen<ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen </li><li>Sie verfügen bereits über Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung, deren Stellvertretung oder planen den nächsten Karriereschritt </li><li>Sie sind ein Teamplayer, kommunikativ und empathisch im Umgang mit Bewohner/innen, wie auch Angehörigen</li></ul> Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Lassen Sie uns eine gute Zusammenarbeit pflegen: Mit Freiraum und Selbstbestimmung für Sie, Ihre Arbeit und die Bewohnerinnen und Bewohner. So geht echte Work-Life-Balance mit ausgeglichenen Kolleginnen und Kollegen! Was Sie außerdem erwartet: <ul><li>Faire durch eine auf Ihre Qualifikation und Erfahrung individuell abgestimmte Vergütung inklusive 13. Gehalt </li><li>Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche </li><li>Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, steuerfreie Zuschläge, Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, Fahrkostenzuschuß, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche u. v. m. </li><li>Prämie bis zu 500,- € "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" </li><li>Unterstützung durch das Zentrale Qualitätsmanagement </li><li>Einen modernen Arbeitsplatz innerhalb eines engagierten Teams mit vielen sympathischen Kollegen </li><li>Eine ausführliche und qualifizierte Einarbeitung und die Teilnahme an unseren vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Wählen Sie einen Arbeitgeber, der auch für Sie da ist und bewerben Sie sich jetzt gleich! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Pflegedienstleitung (m/w/d) für den stationären Pflegebereich. Fachpflegezentrum Haus Wahlstedt Dorfstraße 8 - 10 | Rendsburger Straße 5 - 7 23812 Wahlstedt Ansprechpartnerin: Frau Gülhayat Dilgin-Kosar (Einrichtungsleitung) Telefon: (04554) 70 205 -100 <a href="mailto:einrichtungsleitung@haus-wahlstedt.de" target="_blank">einrichtungsleitung@haus-wahlstedt.de</a>

Pflegedienstleitung für den stationären Pflegebereich (m/w/d)

<ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Unternehmen</li> <li>Die Vergütung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe TV-L E3, sowie Zuschläge z.B. für Überstunden, Sonn- und Feiertagsarbeit</li> <li>Eine wöchentliche Arbeitszeit von 30 Stunden</li> <li>29 Urlaubstage / Jahr - ab dem dritten Jahr Betriebszugehörigkeit 30 Urlaubstage / Jahr</li> <li>Bekanntgabe der Dienstpläne vier Wochen im Voraus und viele weitere Benefits, wie das Jobticket und vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine</li> </ul> Das UKSH und seine Töchter folgen den Grundsätzen der Chancengleichheit, wir schätzen Vielfalt. Darum begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von allen Mitgliedern der Gesellschaft und arbeiten kontinuierlich an deren Gleichstellung. <ul> <li>Anbieten von verschiedenen Mahlzeiten sowie Getränke aus der Menükarte an unsere Patienten</li> <li>Portionieren des Frühstücks und Abendessen für unsere Patienten vom Buffetwagen sowie das Servieren der Speisen</li> <li>Erwärmen der vorbereiteten Mittagsmahlzeiten im Verpflegungscenter</li> <li>Abräumen des Geschirrs und das Bedienen der Gewerbespülmaschine</li> <li>Pflege und Reinigung des Verpflegungscenters auf Station, sowie Ihre Arbeitsmittel</li> </ul> <ul> <li>Bereitschaft zum Einsatz im 2-Schichtdienstbetrieb (6:30 - 13:00 Uhr / 12:55 - 19:25 Uhr) sowie an Wochenenden und Feiertagen. Beide Schichtzeiten werden gleichmäßig im Dienstplan besetzt, eine Arbeit nur im Spätdienst ist aber möglich. </li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Kundenorientierte und höfliche Umgangsformen</li> <li>Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft und Souveränität auch bei höherer Arbeitsbelastung</li> </ul>

Verpflegungsassistenz (m/w/d)

Gute Gründe für uns 
 Du leistest jeden Tag Großartiges. Das wissen und wertschätzen wir. Deshalb bieten wir Dir: 
<ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Vergütung mit Zuschlagsregelung nach dem Entgelttarifvertrag der Paracelsus Kliniken Deutschland</li>
<li>Einen kostenlosen Parkplatz</li>
<li>Attraktive Mitarbeitervergünstigungen</li>
<li>Unterstützung bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Dienstfahrrad-Leasing über unser Job-Rad-Angebot</li>
</ul>
 Dafür suchen wir Dich 
 Als Pflegefachkraft (m/w/d) übernimmst Du die ganzheitliche, fachspezifische Versorgung unserer stationären Patienten. 
 Weitere Kernaufgaben sind: 
<ul>
<li>Individuelle und bedarfsgerechte Pflege unserer Patienten</li>
<li>Selbstständige Organisation, Koordination und Durchführung pflegerischer Abläufe</li>
<li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Pflegedokumentationen</li>
<li>Enge, fachübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen unserer Klinik</li>
</ul>
 Das zeichnet Dich aus 
 Für Dich stehen das Wohl unserer Patienten und ein optimales Patientenerlebnis im Mittelpunkt Deiner Arbeit. 
 Darüber hinaus überzeugst Du uns mit diesen Kompetenzen und Eigenschaften: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)</li>
<li>Engagierte, patientenorientierte Arbeitsweise und soziale Kompetenz im Umgang mit unseren Patienten</li>
<li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Leidenschaft für Pflege</li>
<li>Bereitschaft, regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen</li>
</ul>
 Klingt spannend? Dann sollten wir uns kennenlernen! 
 Wenn Du Teil unserer Gesundheitsfamilie werden und Gesundheit mit uns neu denken möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. 
 Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Position wende Dich gern an unseren Pflegedienstleiter Herrn René Klingbeil unter <a href="mailto:rene.klingbeil@pkd.de" target="_blank">rene.klingbeil@pkd.de</a> bzw. telefonisch unter 04193 70 3154. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Fachabteilungen Gynäkologie Viszeralchirurgie Chirurgie Geburtshilfe Innere Medizin Onkologie Hämatologie Anästhesie

111 Jobs in 23843 Rümpel, Deutschland