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AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we’re the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain — and we’re looking for talented people who want to help. You’ll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You’ll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you’ll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion. 
We are looking for a Data Center Engineering Operations Technician to join our expanding Infrastructure Operations team. Data Center Engineering Operations Technician is a hands-on electrical and mechanical equipment troubleshooting and operation responder. If you like to use apply your electrical and mechanical skills to solve problems, we’d like to meet you. Your work will help to maintain one of the world's largest information system infrastructures
Key job responsibilities • SAFETY Follow and maintain the highest safety standards and diligently encourage a world-class safety culture. As a facility owner team, ensure remediation of safety risks/issues in conjunction with other teams. Own the safety initiatives and projects to foster strong safety culture.
• ENGINEERING &amp; FACILITY OPERATIONS AND MAINTENANCE Operational experience and familiarity with electrical and mechanical equipment, including Uninterruptable Power Supplies (UPS’s), Switchgear, Circuit Breakers, Automatic Transfer Switches (ATS's), Diesel Generators, Chillers, Heating Ventilation Air Conditioning (HVAC), Exhaust Fans, Variable Frequency Drives (VFD's), and Transformers. 
o Troubleshoot events within internal Service Level Agreements (SLA’s) o Take daily operational readings of all mechanical and electrical equipment through routine rounds/log-taking (temperatures, voltages, currents, etc.) o Supervise contractor or Engineering Operations Technicians to ensure proper operation and maintenance of all facility equipment. o Driving continuous improvement efforts on infrastructure through standardization of procedures and policies, while delivering performance against agreed metrics. o Provide training and guidance to Engineering Operations Technicians and assist in recruiting efforts. o Lead the root cause analysis for operational issues, and conduct meetings with Subject Matter Experts (SMEs) to finalize mitigation strategies.
Physical requirements
• Manual handling and lifting of equipment may be required (weight limits in accordance with regulations). • Ability to work shifts (morning, late and night) • On-call rotation reaction to off-duty emergency calls • Work at heights and from ladders; in a noisy environment with ear protection • Perform physical tasks during the shift 
About the team Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness. Mentorship &amp; Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud. GRUNDQUALIFIKATIONEN· Apprentice/trades certified or diploma in an Electrical field · Demonstrate key electrical competencies (Practice &amp; Theory) Knowledge of mechanical systems (Mechanical, HVAC systems, Controls) Good EnglishBEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN3+ years of experience in operations and on-call support for Data Center facilities / or Mission Critical Plants/ Production facilities · An undergraduate degree in a technical field (EE, MechE, IndustrialE); · Project Management experience. Willing to travel between Data center sites, and internationally if required · Solid IT skills; experience and knowledge of MS Office suite.
Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
m/w/d
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Engineering Operations Technician , DCEO

Amazon’s Data Centers are industry leading examples of innovation in the areas of security, safety, space utilization, efficiency, and cost effectiveness. We are the global team responsible for the construction of the Amazon owned sites.
The EMEA Data Center Construction team is looking for a Senior Pre-Construction Manager to serve as the primary liaison between Real Estate, Design Engineering, Construction and other critical partner teams during initial planning, conceptual design and design development; providing cost, schedule, and constructibility guidance. 
Our Pre-Construction Managers are on the forefront of creating and delivering the most innovative products to our customers and are known for changing the face of cloud computing. As a Pre-Construction Manager you will support the development and implementation of design standards across regional construction programs and will create and release high quality, consistent documentation for processes, standards and procedures. 
Our goal is to find the candidate that has highly developed critical facility Pre-Construction knowledge coupled with extensive practical construction experience to drive standards in this essential part of our delivery process. 
If you have experience driving global Pre-Construction standards, bid documents, specifications and general requirements to describe all the elements of a construction project and working within a broad design and construction infrastructure environment, then this could be your role! 
10001
Key job responsibilities - Each day you will represent AWS in ensuring the on time and in budget execution of Amazon projects, while strategically improving its processes, costs, quality H&amp;S, and sustainability performance. - You will be leading and mentoring large cross-functional teams as an expert technical and project management resource to complete construction projects and skillfully motivate and focus people of all levels to deliver. - You will drive significant communication across departments, to front line and executive level managers while serving as an authority on project issues. - You will leverage your experience and tools to understand where gaps exist in project plans and propose solutions. - You will be understanding and negotiating terms of contracts with developers, contractors and consultants representing AWS’ interests. Daily tasks may be comprised of site validation, due diligence and risk analysis, design management, contract/lease and cost negotiations, stakeholder and vendor management. - You will act as the primary escalation point for the evaluation of the feasibility of potential future projects and pre-development actions; owning and tracking issues to ensure that they are addressed, documented, and resolved using influence to manage team members. - You will lead negotiations with general contractors and internal procurement partners and evaluate bids/proposals/claims with detail and accuracy, reporting key construction/commercial metrics, including schedule, cost and budget. - You will review and provide input into global standards and data center template designs. - You will independently support, overview and manage complex, cross-functional Data Center projects from site selection, permitting and contract execution, and keep project stakeholders informed to contribute to the performance of the team, building trust and respect in all working relationships. - You will keep the scope progress under control a by driving crisp and timely decisions, identifying and clearing blockers, and escalating appropriately. - You will work with internal/external teams including real estate, design engineering, construction, finance, architects, engineers, permitting agencies, developers and landlords to secure resources, scope infrastructure builds, set priorities, milestones and drive results through clearing blockers, making decisions, leading and influencing. - You will conduct negotiations with general contractors and evaluate bids/proposals participating in pricing reviews for scope inclusions/exclusions and negotiate the cost of the work with developers, general contractors and design consultants. - You will evaluate Due Diligences, schedule tracking, and identify and solve factors that may impede a successful permitted project hand-over to Amazon stakeholders. - You will insist on the highest standards from self and others and drive accountability for results, leading externals and, potentially, internals, including coaching and disciplinary actions, as needed.
A day in the life AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we’re the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain — and we’re looking for talented people who want to help. You’ll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You’ll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you’ll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion. Each day you will represent AWS in ensuring the on time and in budget execution of Amazon projects, while strategically improving its processes, costs, quality H&amp;S, and sustainability performance. You will be leading and mentoring large cross-functional teams as an expert technical and project management resource to complete construction projects and skillfully motivate and focus people of all levels to deliver. You will drive significant communication across departments, to front line and executive level managers while serving as an authority on project issues. You will leverage your experience and tools to understand where gaps exist in project plans and propose solutions. You will be understanding and negotiating terms of contracts with developers, contractors and consultants representing AWS’ interests. Daily tasks may be comprised of site validation, due diligence and risk analysis, design management, contract/lease and cost negotiations, stakeholder and vendor management. You will act as the primary escalation point for the evaluation of the feasibility of potential future projects and pre-development actions; owning and tracking issues to ensure that they are addressed, documented, and resolved using influence to manage team members. You will lead negotiations with general contractors and internal procurement partners and evaluate bids/proposals/claims with detail and accuracy, reporting key construction/commercial metrics, including schedule, cost and budget. 
About the team Amazon’s Data Centers are industry leading examples of innovation. We are the global team responsible for the construction of the Amazon owned sites. Our Pre-construction Managers are on the forefront of creating and delivering the most innovative products to our customers; and are known for changing the face of cloud computing. As a Pre-Construction Manager you will support the development and implementation of design standards across regional construction programs and develop new concepts. We create and release high quality, consistent documentation for processes, standards and procedures. This role will serve as the primary liaison between Real Estate, Design Engineering, Construction, Procurement and other critical partner teams during initial planning, conceptual design, schematics progress, and design development; providing cost, schedule, and constructability guidance. 
Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. 
Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses.
Inclusive Team Culture AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do.
Mentorship &amp; Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. 
Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud.GRUNDQUALIFIKATIONEN• Professional fluency in Arabic, German + English - Extensive experience in mission critical facilities (design, pre-construction, scheduling, construction and commissioning), or equivalent. - Knowledge of civil, electric and mechanical engineering principles. - Knowledge of critical data center equipment (Generators, Uninterruptible Power Supplies, Switch-gear, Transformers, Power Feeders, Chillers, Plumbing, Fire Detection/Suppression, Air Handling Units, Computer Room Air Handling/Conditioning Units, UPS, CRAH, CRAC). - Ability to travel ~40% of your timeBEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN• 7+ years of experience in Construction Site Management conducting negotiations with general contractors and evaluate bids/proposals with detail and accuracy. - Professional certification, such as CCM, PMP, AC or CPC. - Additional knowledge of other languages will be appreciated - Bachelor's degree in Construction Project Management, Architecture, Engineering, related field or equivalent trade certification. 
Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
m/w/d
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Senior Pre-Construction Manager, EMEA Pre-Construction

Über uns
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Markenunternehmen mit nahezu monopolartiger Marktposition in seiner stark nachgefragten Branche. Dank langjähriger Tradition, ausgeprägter Mitarbeiterorientierung und eines klaren Leistungsfokus genießt das Unternehmen weltweites Ansehen sowie den Ruf einer gelebten Leistungskultur.
In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie zentrale Themen an der Schnittstelle von HR, Finance und internationalem Management. Sie analysieren und optimieren Vergütungsstrukturen, entwickeln Forecasts und datenbasierte Handlungsempfehlungen und nutzen moderne BI- und Analytics-Ansätze, um strategische Entscheidungen zu unterstützen und belastbare Grundlagen für zukunftsfähige HR-Modelle zu schaffen.
Dabei arbeiten Sie eng mit internationalen Gesellschaften, HR Business Partnern und Führungskräften zusammen - und bringen Ihre Expertise sowohl in globale Projekte als auch in inländische Initiativen ein.
Aufgaben
<ul>
<li>
Kontinuierliche Weiterentwicklung eines ganzheitlichen HR-Controlling-Systems für Deutschland und internationale Einheiten.
</li>
<li>
Definition, Implementierung und Monitoring von HR-Kennzahlen.
</li>
<li>
Sicherstellung von HR- Datenqualität.
</li>
<li>
Steuerung der Headcount- und Forecastplanungsprozesse.
</li>
<li>
Analyse von Personalstrukturen, -kosten und -entwicklungen zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
</li>
<li>
Mitwirkung an strategischen HR-Initiativen und Organisationsentwicklungsprojekten.
</li>
<li>
Erstellung von Personalrückstellungen im Jahresabschluss sowie Durchführung von Abweichungsanalysen.
</li>
<li>
Unterstützung des People Business Partner Teams und der Fachabteilungen bei strategischen Fragestellungen im Bereich Personal &amp; Organisation.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Fundierte Erfahrung im HR-Controlling, idealerweise mit internationalem Fokus.
</li>
<li>
Starke analytische Fähigkeiten und Sicherheit in der Datenanalyse, Forecasting und Szenario-Modellierung.
</li>
<li>
Erfahrung in BI-Tools, HR-Informationssystemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors, Workday) und Dashboard-Entwicklung.
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit Headcount- und Budgetplanung, KPI-Entwicklung und HR-Reportings.
</li>
<li>
Kenntnisse in Personal- und Kostenstrukturen, inkl. Jahresabschluss, Personalrückstellungen und Ad-hoc-Analysen.
</li>
<li>
Projektmanagement- und Prozessoptimierungskompetenz, insbesondere im HR-Umfeld.
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zur Arbeit mit internationalen Teams, HR Business Partnern und Management.
</li>
</ul>
Wir bieten
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<li>
Flexibles Homeoffice: 2-Tage pro Woche im hybriden Modell.
</li>
<li>
Attraktives Vergütungspaket: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Bonuszahlungen für individuelle Leistung.
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge: Attraktive Bezuschussung Ihrer Altesrvorsorge.
</li>
<li>
Zuschuss zur Kinderbetreuung: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
</li>
<li>
Gesundheitsförderung: Kostenlose Gesundheitschecks, sportliche Aktivitäten und Zuschüsse für Fitnessprogramme.
</li>
<li>
Weiterbildung: Umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
</li>
<li>
Gute Anbindung: Sehr gute Erreichbarkeit über öffentliche Verkehrsmittel und Autobahn.
</li>
</ul>
Kontakt
Herr Artem Maier
FERCHAU GmbH
Niederlassung Frankfurt DIRECT
<a href="mailto:artem.maier@ferchau.com" target="_blank">artem.maier@ferchau.com</a>

HR Controlling & Group Performance Manager (m/w/d)

Über uns
Unser Mandant ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen im Bereich industriellen Automatisierung und R&amp;D – global aufgestellt und mit einer besonders starken Präsenz im DACH-Raum.
Mit einem breit diversifizierten Produktportfolio, hochmodernen Entwicklungs- und Fertigungsprozessen sowie einem klaren Fokus auf Qualität und Effizienz zählt unser Mandant zu den anerkannten Marktführern seiner globalen Zielmärkte. Innovation, technologische Exzellenz und Kundennähe bilden das Fundament des nachhaltigen Erfolgs.
Diese Karrierechance bietet Ihnen den Einstieg in ein dynamisches, internationales Umfeld – bei einem Arbeitgeber, der wirtschaftlich stark aufgestellt, traditionsbewusst und gleichzeitig leistungskulturorientiert agiert. Hier erwarten Sie spannende Projekte, internationale Zusammenarbeit und die Möglichkeit, Ihre Expertise international sichtbar einzubringen.
Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, das auf digitale Prozesse, höchste Qualitätsstandards und gelebte Wertschätzung setzt – und mit Ihrer Mitwirkung die sorgfältig ausgewählte Accounting-Struktur verstärken möchte.
Aufgaben
<ul>
<li>
Eigenverantwortliche Erstellung der Konzernabschlüsse (Monat, Quartal, Jahr) nach IFRS
</li>
<li>
Konsolidierung nationaler und internationaler Tochtergesellschaften
</li>
<li>
Weiterentwicklung und Standardisierung der Konzernabschluss- und Konsolidierungsprozesse mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung
</li>
<li>
Fachliche Verantwortung für die Einführung und Umsetzung neuer IFRS-Standards sowie Unterstützung bei HGB-Fragestellungen
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Fachbereichen
</li>
<li>
Mitwirkung bzw. Leitung von Projekten im Group Accounting &amp; Reporting, inkl. M&amp;A und Post-Merger-Integration
</li>
<li>
Erstellung von Analysen, Management-Reports und fundierten Handlungsempfehlungen
</li>
<li>
Optimierung des Konsolidierungssystems und des internen Kontrollsystems (IKS)
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften, Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung o. Ä.)
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzernbuchhaltung
</li>
<li>
Fundierte IFRS Kenntnisse
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit Konsolidierungs- und Reportingtools (Lucanet-Kenntnisse wünschenswert)
</li>
<li>
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Hohe Eigenverantwortung, Teamgeist und Kommunikationsstärke
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Flexibles Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten mit der Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche remote zu arbeiten
</li>
<li>
Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket: Attraktive Vergütung mit Jahresbonus, (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und zusätzlicher bAV
</li>
<li>
Internationale Entwicklungsmöglichkeiten: Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem globalen Umfeld
</li>
<li>
Digitale Arbeitsumgebung: Zugang zu modernen Tools und Systemen
</li>
<li>
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zuschüsse zu Fitnessprogrammen
</li>
<li>
Kindergartenzuschuss: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kindergartenzuschuss
</li>
<li>
Zuschüsse zu Fahrtkosten: Attraktive Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr oder Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände
</li>
<li>
Weiterbildungsmöglichkeiten: Umfangreiche internationale Weiterbildungsprogramme und Schulungen
</li>
</ul>

Manager Group Accounting (m/w/d)

CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.
Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.
Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.
Für unseren Standort Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als:
 Volljurist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht Deine zukünftigen Aufgaben:
<ul>
<li>Spezialisierung auf kollektives Arbeitsrecht: Du berätst die Gesellschaften unserer nationalen Unternehmensgruppe in allen Belangen des kollektiven Arbeitsrechts.</li>
<li>Verhandlungsführung: Du wirkst maßgeblich an Verhandlungen mit diversen Gremien mit, die zum Abschluss von Konzern-, Gesamt- und Betriebsvereinbarungen führen.</li>
<li>Begleitung von Unternehmenstransformationen: Du begleitest und berätst bei wesentlichen Unternehmensveränderungen wie Betriebsübergängen und Umstrukturierungen.</li>
<li>Compliance und Risikomanagement: Du unterstützt bei der Identifikation und Bearbeitung arbeitsrechtlicher Compliance- und Risikothemen.</li>
<li>Aktuelle Rechtsentwicklung: Du recherchierst und bereitest relevante Informationen zur aktuellen Rechtsprechung auf und berätst das Unternehmen proaktiv.</li>
<li>Vertretung und Litigation: Du unterstützt bei der Vertretung des Arbeitgebers in gerichtlichen sowie außergerichtlichen Verfahren und koordinierst den Austausch mit Arbeitgeberverbänden und externen Kanzleien.</li>
<li>Beratung von Management und HR: Du berätst das Management sowie HR und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen.</li>
<li>Dokumentenerstellung und -pflege: Du erstellst und erweiterst interne Vorlagen sowie Entscheidungsvorlagen für arbeitsrechtliche Dokumente.</li>
</ul>
Was wir uns von Dir wünschen:
<ul>
<li>Fundierte juristische Ausbildung: Du hast das zweite juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Berufserfahrung: Du bringst Erfahrungen aus der Rechtsabteilung eines international agierenden Konzerns oder einer wirtschaftsrechtlich orientierten Kanzlei mit.</li>
<li>Arbeitsrechtliche Expertise: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht. Einblicke in angrenzende Rechtsgebiete wie Gesellschafts-, Datenschutz- oder allgemeines Wirtschaftsrecht sind ein Plus.</li>
<li>Kommunikation &amp; Auftreten: Du zeichnest Dich durch ein lösungsorientiertes, souveränes Auftreten. Zudem weißt Du mit Deiner schriftlichen sowie mündlichen Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch zu überzeugen.</li>
<li>Arbeitsweise &amp; Lernbereitschaft: Du arbeitest analytisch, strukturiert sowie engagiert und bist offen für komplexe sowie unkonventionelle Fragestellungen.</li>
</ul>
Dein Mehrwert – Unser Angebot:
<ul>
<li>Karriere &amp; Entwicklung: Sichere Dir langfristige Perspektiven dank flacher Hierarchien und hervorragender Entwicklungsmöglichkeiten in unserem internationalen und innovativen Umfeld.</li>
<li>Work-Life-Balance &amp; Flexibilität: Profitiere von einer hohen Flexibilität durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li>
<li>Unternehmenskultur &amp; Verantwortung: Es erwartet Dich ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Vielfalt und gegenseitigen Respekt lebt, kombiniert mit abwechslungsreichen Aufgaben und hoher Eigenverantwortung.</li>
<li>Vorsorge &amp; Sicherheit: Wir sorgen für Deine finanzielle Zukunft durch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und eine solide Risikoabsicherung.</li>
<li>Zusatzleistungen &amp; Mobilität: Nutze attraktive Benefits wie JobRad-Leasing und vielfältige Mitarbeiterrabatte (z. B. Corporate Benefits, Sodexo Benefits Pass).</li>
<li>Infrastruktur: Unser Standort bietet eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten.</li>
<li>Wissensmanagement &amp; Weiterbildung: Wir bieten Dir Zugang zu aktuellen juristischen Datenbanken (z. B. Beck-Online, Juris) und unterstützen Dich aktiv durch Fachseminare sowie die Möglichkeit der Teilnahme an relevanten Fortbildungen.</li>
</ul>
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.
Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser
Bewerber-Formular.
CEVA Logistics GmbH 
		Unterschweinstiege 2–14 
		60549 Frankfurt/Main <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a>
Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Volljurist / Rechtsanwalt / Syndikusanwalt / Wirtschaftsjurist – Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)

Über uns
Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit Sitz in Frankfurt, das seit Jahrzehnten anspruchsvolle elektrotechnische Lösungen für Energieversorgungssysteme und Infrastrukturprojekte realisiert.
Dank hoher technischer Expertise und modernster Standards unterstützt unser Kunde sowohl nationale als auch globale Vorhaben – von der Stromnetzversorgung bis hin zu modernen Infrastrukturlösungen.
Das Unternehmen kombiniert das Innovationspotenzial eines agilen Mittelständlers mit der Leistungsfähigkeit eines globalen Marktführers.
Besonders motivierten Fachkräften bietet es eine spannende Plattform mit herausfordernden Projekten – darunter auch bedeutende Infrastrukturvorhaben –, attraktiven internen Benefits und einer klaren Strategie zur nachhaltigen Mitarbeiterentwicklung und Förderung interner Karrieren.
Aufgaben
<ul>
<li>
Durchführung von Inbetriebnahmen elektrotechnischer Anlagen im Bereich Energieversorgung
</li>
<li>
Installation, Prüfung und Funktionskontrolle von Mittel- und Niederspannungsanlagen sowie Gleichrichterunterwerken
</li>
<li>
Fehlerdiagnose und Umsetzung technischer Lösungen vor Ort
</li>
<li>
Durchführung von elektrischen Schutz- und Funktionsprüfungen
</li>
<li>
Erstellung technischer Dokumentationen und Prüfprotokolle
</li>
<li>
Abstimmung mit Kunden, Projektleitung und internen Fachbereichen
</li>
<li>
Sicherstellung der Einhaltung aller Normen und Sicherheitsvorschriften
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektroniker für Betriebstechnik, Energieanlagenelektroniker)
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in Inbetriebnahme, Montage oder elektrotechnischer Installation
</li>
<li>
Kenntnisse in Mittelspannungstechnik (bis 30 kV) und Schaltanlagen
</li>
<li>
Schaltberechtigung von Vorteil
</li>
<li>
Reisebereitschaft 100 % innerhalb Deutschlands und ggf. international
</li>
<li>
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
</li>
<li>
Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Flexibilität
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Unbefristete Festanstellung in einem internationalen Umfeld
</li>
<li>
Firmenfahrzeug und moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Smartphone)
</li>
<li>
Attraktive Vergütung inkl. Spesenregelung
</li>
<li>
30 Urlaubstage
</li>
<li>
Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
</li>
<li>
Kurze Entscheidungswege und offene Unternehmenskultur
</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Herr Artem Maier 
FERCHAU GmbH
Mobil +49 173 5172713
<a href="mailto:Artem.Maier@ferchau.com" target="_blank">Artem.Maier@ferchau.com</a>

(Senior) Inbetriebnehmer Energieversorgung (m/w/d)

About us
Sind Sie begeistert davon, moderne IT-Lösungen für komplexe industrielle Umgebungen zu entwerfen und diese in enger Zusammenarbeit mit den Endanwendern umzusetzen? Dann könnte dies eine großartige Gelegenheit für Sie sein.
Wir arbeiten mit einem wachsenden, mittelständischen Technologieunternehmen zusammen, das eine Startup-Mentalität mit langfristiger Stabilität verbindet. Das Unternehmen entwickelt kundenspezifische Softwarelösungen für industrielle Anwendungen, insbesondere in den Bereichen Produktionssysteme, Logistikplattformen und prozessgesteuerte Umgebungen.
Die Lösungen reichen von Backend-Services für Datenverarbeitung und Visualisierung bis hin zu Steuerungssystemen und Integrationen mit industrieller Hardware.
Tasks
Als Teil des Backend-Entwicklungsteams spielen Sie eine aktive Rolle beim Aufbau neuer Systeme von Grund auf. Sie sind frühzeitig an technischen Entscheidungen beteiligt und tragen zum Aufbau skalierbarer, qualitativ hochwertiger Backend-Services bei, die auf die Anforderungen der Kunden zugeschnitten sind.
<ul>
<li>
Mitwirkung am Wachstum des Entwicklungsteams und Beteiligung an Architektur- und Tool-Entscheidungen
</li>
<li>
Entwurf und Implementierung servicebasierter Schnittstellen und Backend-Komponenten
</li>
<li>
Entwicklung und Erweiterung von APIs für industrielle Datenverarbeitung und Systemintegration
</li>
<li>
Integration neuer Services in bestehende Systemlandschaften und Kundenumgebungen
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um Anforderungen in robuste technische Lösungen zu übersetzen
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Fundierte Programmiererfahrung mit C# und in der Backend-Entwicklung
</li>
<li>
Solide Kenntnisse in HTTP-basierten Services, RESTful APIs, ASP.NET und relationalen Datenbanken (z. B. SQL-Systeme)
</li>
<li>
Erfahrung mit Messaging- oder industriellen Kommunikationsstandards ist von Vorteil
</li>
<li>
Starke Fokussierung auf sauberen Code, Wartbarkeit und Qualität
</li>
<li>
Vertraut mit testgetriebener Entwicklung (TDD)
</li>
<li>
Sicher im Umgang mit verteilten Versionskontrollsystemen
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>
We offer
<ul>
<li>
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, angenehmes Arbeitsklima
</li>
<li>
Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit Start-up-Atmosphäre
</li>
<li>
Persönliche und fachliche Entwicklung: Schulungen, Weiterbildungen, Onboarding, regelmäßiges Feedback, Coaching
</li>
<li>
Vielfältiges Team (20–74 Jahre) mit freundlicher, respektvoller Atmosphäre
</li>
<li>
Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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30 Urlaubstage, 40-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Wochenenden frei
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Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
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Moderne Arbeitsplätze: höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, Laptops, Headsets, klimatisierte Räume, gute Beleuchtung
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Regelmäßige Firmenveranstaltungen
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Mobilitäts- und Standortvorteile: Fahrrad-Leasing, Parkplätze, gute Anbindung an Bus/Bahn, Unterstützung bei Umzug
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Verpflegung: Küche/Lounge, Mikrowelle, Ofen, Kaffee und Tee kostenlos
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Legere Kleidung oder Firmenkleidung erlaubt
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Freiraum für eigene Ideen und Visionen
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Backend Softwareentwickler (m/w/d)

Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.
Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen
Wie Sie etwas bewirken können
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Manuelles und mechanisiertes Schweißen von Großkomponenten in der Turbinenfertigung, Auf- und Abbau der Arbeitsplätze.
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Einrichtung der Arbeitsstation, d.h. Positionieren von Schweißanlagen und Drehkipptischen, Befestigung von Schweißteilen, Bestücken der Schweißautomaten mit Schweißzusatzwerkstoffen.
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Ausführung der Schweißaufgabe laut WPS und Arbeitsvorschrift.
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Vorbereitung der geschweißten Teile für die Wärmenachbehandlung.
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Vorbereitung der Teile für die zerstörungsfreie Prüfung
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Sicherstellung der Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards, einschließlich Messungen und Dokumentation (z.B. Berichte, Protokolle).
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Was Sie mitbringen
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Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Schmelzschweißer (w(m/d) oder Konstruktionsmechaniker (w(m/d) sowie mehrjährige Berufserfahrung als Schweißer (w(m/d) in den Bereichen MIG und WAG
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Eigeninitiative und lösungsorientiertes Handeln, Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und Flexibilität
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Arbeiten in Zwangslage sollte körperlich möglich sein, Höhentauglichkeit sowie Eignung und Bereitschaft zu regelmäßiger Nacht- und Schichtarbeit erforderlich
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Erforderliche Prüfungen nach DIN ISO 9606-1:
- 141/111 T BW FM4 S/B s25(12,5/12,5) D H-L045 ss nb/ss mb
- 141/111 T BW FM6 S/B s25(12,5/12,5) D H-L045 ss nb/ss mb
- 135 P FW FM5 S t12 PD ml
- 135 P BW FM3 S t15 PC bs
- 135 P BW FM3 S t12 PF bs
- 141 T BW FM4 S s13 D48,9 H-L045 ss nb
- 141 T BW FM5 S s2,5 D25 H-L045 ss nb
- 141 P FW FM5 S t12 PD m
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Benefits
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Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie und eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge
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Attraktive Prämien und Zulagen wie 13. Monatsgehalt, Leistungszulagen, Urlaubsgeld und Erfolgsprämien
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30 Tage Jahresurlaub
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Möglichkeit, Aktionär*in von Siemens Energy zu günstigen Mitarbeiterkonditionen zu werden
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Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. PME-Familienservice, Kinderbetreuungsplätze für Mitarbeitende
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Job-Ticket (Bezuschussung von Fahrkarten) und Jobrad (Fahrradleasing)
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Arbeitskleidung vom Arbeitgeber und Werkskantine
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Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Entwicklung
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Konstruktionsmechaniker / Schmelzschweißer (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort Frankfurt am Main (hybrid – mittwochs &amp; donnerstags Office Days).
Aufgaben
Deine Aufgabe bei uns
Du arbeitest mit warmen Leads – Menschen, die den Gründungszuschuss angehen wollen – und unterstützt sie dabei, den Weg ins AVGS-Coaching zu schaffen. Du berätst telefonisch, gibst Orientierung und führst strukturiert zum nächsten Schritt (AVGS-Gutschein beantragen → Coaching starten).
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<li>Telefonische Beratung mit echter Kundennähe: zuhören, einordnen, Klarheit geben</li>
<li>Follow-ups &amp; Terminsteuerung: du hältst mehrere Fälle parallel sauber im Blick</li>
<li>Einwände und Unsicherheiten lösen – empathisch, ruhig, verbindlich</li>
<li>Service- und Sales-Mindset kombinieren: hilfreich sein und konsequent zum Abschluss führen</li>
<li>Dokumentation im CRM und saubere Übergabe ans Coaching-Team</li>
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Qualifikation
Das solltest Du mitbringen
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<li>Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftsnahes Studium</li>
<li>Fließendes Deutsch &amp; Englisch</li>
<li>Erfahrung in kundennahem Arbeiten: Vertrieb oder Beratung oder Customer Success/Service</li>
<li>Stark am Telefon: Gesprächsführung, Struktur, Einwandbehandlung, Abschlussfähigkeit</li>
<li>Organisation &amp; Verlässlichkeit: Du arbeitest eigenständig und vorausschauend</li>
<li>Hands-on: Du packst an, bleibst dran, machst Themen fertig</li>
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Warum econoomy: Weil Du hier mit warmen Leads echten Impact hast, Gründer:innen schnell ins Handeln bringst und in einem strukturierten, modernen Setup mit kurzen Wegen und starkem Team arbeitest.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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