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Willkommen bei 58agents! Wir sind ein junges und dynamisches Unternehmen im Bereich der digitalen Produktentwicklung. Unsere Stärke sind unsere Mitarbeiter, unsere Teams, welche im Markt mit branchenübergreifender Hands-On-Expertise etabliert sind. Wir als Unternehmen wachsen nachhaltig und bieten dadurch nicht nur innovative Projekte, sondern auch spannende Perspektiven für die persönliche Weiterentwicklung. Als inhabergeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf Kreativität, Innovation, kurze Entscheidungswege und eine gesunde Teamkultur. Bei uns erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden und du aktiv an unserem Erfolg mitwirken kannst. Wir fördern und investieren in deine Weiterentwicklung und bieten dir attraktive Vergütungsmodelle. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die digitale Zukunft der 58agents und unserer Kunden mit uns gemeinsam!
 Tätigkeiten
Als Frontend Software Engineer bei 58agents erwarten dich spannende Tätigkeiten, u.a.:
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung von Frontend-Lösungen mit React und TypeScript</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner und CTO</li>
<li dir="ltr">Optimierung der User Experience und pixel-perfect UIs&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Implementierung responsiver und barrierefreier Designs</li>
<li dir="ltr">Arbeit mit Kunden und Kundenteams zur Abstimmung von Anforderungen und Lösungen</li>
<li dir="ltr">Gelegentlicher Austausch vor Ort beim Kunden, um enge Beziehungen mit dem Kunden aufzubauen und gemeinsam optimale Ergebnisse zu erzielen</li>
</ul>
 Anforderungen
Die folgenden Dinge solltest du idealerweise mitbringen:
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik</li>
<li dir="ltr">Erfahrung als Softwareentwickler in einem agilen Team</li>
<li dir="ltr">Nachweislich relevante Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit React und TypeScript.</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrungen mit weiteren Frontend-Frameworks wie Angular, Vue.js oder Astro</li>
<li dir="ltr">Vertrautheit mit aktuellen Frontend-Technologien (HTML5, CSS3)</li>
<li dir="ltr">Schreiben von Clean Code und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
 Team
Dich erwartet ein engagiertes und inspirierendes Team in einem Unternehmen im Herzen von Frankfurt am Main, das schnelles Lernen fördert und fordert. Wir bieten dir die Möglichkeit zum selbständigen Arbeiten und eigenverantwortlichem Handeln, um dein Potenzial optimal zu entfalten. Du wirst aktiv an spannenden Projekten mitwirken, bei dem du selbstverständlich von unserem interdisziplinären Team unterstützt wirst.
 Bewerbungsprozess
Insgesamt sollte der Bewerbungsprozess nicht mehr als 1 Woche in Anspruch nehmen. Wenn du also schnell bist, dann sind wir es ebenso ;) 
<ol>
<li dir="ltr">Video-Call: Kennenlernen &amp; Technisches Interview ca. 1 Stunde</li>
<li dir="ltr">Video-Call: Abschlussgespräch ca. 15-30 Minuten</li>
</ol>

Frontend Developer (React) (f/m/d)

Technische Hausverwaltung (m/w/d) Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit: Mitarbeiter in der Hausverwaltung (m/w/d) Aufgabenbereich: Objektbegehungen, Feststellung von Instandhaltungsmaßnahmen, Ausarbeitung von Konzepten, Beauftragung und Überwachung von Rep., Vers.-fälle, administrativen Bürotätigkeiten uvm. Voraussetzung: technische/handwerkliche Ausbildung / Kenntnisse, Führerschein Klasse B, sicherer Umgang in den gängigen MS-Office-Programmen Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Zahlung bei einer 38,5 Std. Woche. Ihre Bewerbung senden Sie an <a href="mailto:Sandra.metzler@fischergmbh.biz" target="_blank">Sandra.metzler@fischergmbh.biz</a> Fa. Fischer GmbH, Kurhessenstraße 29, 63075 Offenbach

Technische Hausverwaltung (m/w/d)

<ul> <li>Übernahme von Nachtbereitschaften in der Zeit von 20:30 Uhr bis 07:30 Uhr (2,5 Std. aktive Zeit)</li> <li>Durchführung von Rundgängen durch das Haus und Kontrolle technischer Einrichtungen</li> <li>Durchsetzung der Hausordnung</li> <li>Ausgabe ärztlich verordneter Medikamente bzw. Bedarfsmedikation</li> <li>Ansprechpartner für die Bewohner*innen bei Bedarf bzw. in Notsituationen, Unterstützung bei basalen pflegerischen Bedarfen (einfach Körperpflege, Hilfe bei der Mobilisation und beim An- und Auskleiden)</li> <li>Übernahme bzw. Übergabe des Dienstes vom bzw. an den Tagdienst</li> <li>Einleitung geeigneter Maßnahmen in Krisensituationen, ggf. in Absprache mit einer Fachkraft (Rufbereitschaft)</li> <li>Teilnahme an Fortbildungen und Teamsitzungen</li> </ul>

Qualifizierte Hilfskräfte als Mitarbeiter*innen für die Nachtbereitschaft

Neben unserem dynamischen und innovativen Team erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Std.) und ein modern eingerichteter Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung. Wir bieten Ihnen neben flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen eine spannende, langfristige Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen und ermöglichen Ihnen außerdem die regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen sowie Schulungen. <ul><li>Selbstständige Bearbeitung und Verarbeitung von Rechnungen, Belegen und Kontoauszügen zur ordnungsgemäßen Buchführung</li><li>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen</li><li>Überprüfung von Steuerbescheiden</li><li>Prüfung von Rechnungen auf formale und inhaltliche Richtigkeit sowie Klärung etwaiger Differenzen</li><li>Bearbeitung des Mahnwesens</li><li>Überwachung der Unternehmenskonten und des Zahlungsverkehrs</li><li>Digitalisierung des Rechnungslaufes</li><li>Führung der Korrespondenz mit allen Behörden und Ämtern</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten / zur Steuerfachangestellten oder ähnliche kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Buchhaltung / Rechnungswesen / Finanzen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift+</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office inkl. Excel</li><li>Erfahrung mit DATEV</li><li>Selbständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Sorgfältigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul>

Steuerfachangestellter (m/w/d)

Besondere Benefits in Neu-Isenburg Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze, Kantine, attraktive Berufsunfähigkeit- und Krankenzusatzversicherung, bezahlter Sonderurlaub beispielsweise bei familiären Anlässen, ... Extra Benefits Team-Spirit Bei uns ist einer für den anderen da. Gemeinsam wollen wir immer besser werden. Freu dich auf einen guten Team-Mix, bei dem die Chemie stimmt. WITRON Bonus Ohne die gemeinsame Leistung aller kein Unternehmenserfolg. Wir honorieren deinen Beitrag, indem wir dich am Gewinn beteiligen. Soziale Vorteile Prämien bei besonderen familiären Ereignissen, Gruppenunfallversicherung - arbeite in einem krisensicheren Job mit stabilem sozialem Netz. Top-Ausstattung Markenarbeitskleidung stellen wir dir zur Verfügung. Und Du arbeitest immer mit Profi-Werkzeug aus anerkannter, qualitätsgesicherter Herstellung. Unternehmenskultur Flache Hierarchien, offene Türen, attraktive Mitarbeiterevents und Teambildungsmaßnahmen, Du-Kultur - es erwartet dich eine Firma, die moderne Werte lebt. Förderung &amp; Chance Hier lohnt sich Leistung. Deine Potenziale werden erkannt und gefördert. Auch als angelernte Kraft hast du viele Aufstiegsmöglichkeiten. <ul><li>Überwachung und Optimierung von elektrotechnischen Komponenten in unseren vollautomatischen Intralogistiksystemen, beispielsweise Schaltschränke, Motoren, Sensorik, ... </li><li>Ausführung von Inspektionen und geplanten Instandsetzungen </li><li>Durchführung von vorbeugenden Wartungen und anfallenden Reparaturen, sowie von Prüfungen (DGUV3 / Sicherheitseinrichtungen etc.)</li></ul> <ul><li>Abgeschlossener Ausbildung als Elektroniker/Elektriker, Mechatroniker (je m/w/d) oder vergleichbare Fachrichtung </li><li>Idealerweise erster Erfahrung im Umgang mit automatisierten Anlagen </li><li>Guten Deutschkenntnissen</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eigenständiger Arbeitsweise</li></ul>

Elektroniker / Elektriker (m/w/d)

Wer wir sind Unsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten. Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs. Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir - ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! An unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt) suchen wir dich - mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft! Deine Mission Als Produktionstechniker (m/w/d) ist deine Mission, die Aufrechterhaltung der Anlagenverfügbarkeit, indem du durch vorausschauende Wartung, schnelle Störungsbehebung und kontinuierliche Optimierung dafür sorgst, dass unsere Produktionsprozesse reibungslos und effizient laufen. <ul><li>Eigenverantwortliche Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit</li><li>Unterstützung bei der Optimierung von Produktionsanlagen und Prozessen</li><li>Mitwirkung an Erweiterungen und Modernisierungen von Anlagen</li><li>Durchführung von Instandhaltungsarbeiten im Produktions- und Lagerbereich</li><li>Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Produktionsabteilungen</li></ul> Dein Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Kenntnissen in Elektrik, Mechanik und Pneumatik</li><li>Praxiserfahrung im Umgang mit Produktions- und Verpackungsanlagen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li></ul> Unser Angebot Mehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds. Mehr Zeit für Mehrwert: 37,5 Stunden/Woche plus 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. Sonderurlaubstagen, jährliches Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team Events, Teilnahme am J.P. Morgan Lauf in Frankfurt. Mehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf). Mehr Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten Dir die Möglichkeit, dazu beizutragen. Mehr Miteinander: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement. Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus. Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

Produktionstechniker (m/w/d)

Das bieten wir dir: <ul><li>Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)</li><li>Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning </li><li>Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung</li><li>Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li><li>Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.</li><li>Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip</li></ul> Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. Arbeitsort: Zentrallager in Dietzenbach Die Position ist zunächst auf ein Jahr befristet - mit dem Ziel anschließend unbefristet weitergeführt zu werden. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste - egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Einen Artikel von A nach B transportieren klingt einfach? Wir transportieren das gesamte DIY und Non-Food-Sortiment für unsere Baumärkte und für alle strategischen Geschäftseinheiten der REWE GROUP. Wir sind verantwortlich für die Planung, Organisation, Steuerung, Abwicklung und Kontrolle aller Material- und Warenflüsse sowie den damit verbundenen Informationsflüssen einschließlich innovativer Logistikkonzepte. Deine Aufgaben: <ul><li>Eigenverantwortliche Steuerung der Abläufe innerhalb deines Verantwortungsbereichs (Kommissionierung)</li><li>Fachliche Führung und strukturierte Weiterentwicklung deines Teams (z.B. Personaleinsatzplanung, Talentmanagement, Onboarding)</li><li>Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Abläufe als mutiger und kreativer Impulsgeber:in</li><li>Mitwirkung und Unterstützung an abteilungs- und lagerübergreifenden Projekten</li><li>Einhaltung und Erreichung der mit der Betriebsleitung abgestimmten Kennzahlen für deinen Verantwortungsbereich</li><li>Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Arbeitsanweisungen</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im logistischen Umfeld, z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Entscheidungsfreude und Lust auf Eigenverantwortung</li><li>Hohe Flexibilität und ausgeprägter Servicegedanke, die sich an den Anforderungen unserer Kunden und Kundinnen orientieren, z.B. Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-und Spätschicht) sowie Samstagsarbeit</li><li>"Wir machen Machen einfacher": Umsetzungskompetenz und Hands-on-Mentalität</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen sowie in der Auswertung von Kennzahlen</li></ul>

Teamleitung Logistik - Kommissionierung (m/w/d)

<ul><li>Regelmäßiger Besuch der Stammkunden (m/w/d)</li><li>Guter Service &amp; freundliche Beratung</li><li>Verkauf &amp; Übergabe der Produkte</li><li>Arbeitsplanung </li></ul>

Verkaufsfahrer (m/w/d), gerne auch Quereinsteiger

Wir bieten Ihnen unter anderem: 
<ul>
<li>39 Stunden Woche (bei Vollzeit)</li>
<li>Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: 
 z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie Zusatzurlaub</li>
<li>Geriatrie- und Schichtzulage plus Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)</li>
<li>Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung</li>
<li>33 Tage Urlaub</li>
<li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen</li>
<li>JobRad-Leasing</li>
<li>Unternehmensfeiern und Betriebsausflüge</li>
</ul>
 Das bringen Sie mit: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft</li>
<li>Fach- und Sozialkompetenz</li>
<li>Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt</li>
<li>Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung</li>
<li>Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li>
<li>EDV-Kenntnisse</li>
</ul>
 Ihre Aufgabenschwerpunkte: 
<ul>
<li>Planen einer individuellen Tagesstruktur</li>
<li>Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege</li>
<li>Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege</li>
<li>Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen</li>
<li>Beachten interner und externer Qualitätskriterien</li>
<li>Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit</li>
</ul>
 Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Betten 255 Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 13 Alten- und Pflegeeinrichtungen und einem Aus- und Fortbildungsinstitut. Im März 1999 wurde unser bis dahin unter privater Trägerschaft geführte Wohnstift Hanau durch die Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises übernommen. Durch einen Neubau sowie umfangreiche Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen entstand in der Lortzingstraße eine sowohl organisatorisch, als auch baulich moderne und zukunftsorientierte Einrichtung. Auch im Alter und bei altersbedingten Einschränkungen möchten wir für unsere Bewohner Lebensqualität und Lebensfreude erhalten. So finden Sie bei uns professionelle Pflege und Betreuung im Einklang mit einer herzlichen Wohlfühlumgebung. Wir möchten unseren Bewohnern Sicherheit, Zuwendung und Pflege mit einem Höchstmaß an Qualität bieten, damit unsere Pflegeeinrichtung ein Zuhause werden kann. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Pflegefachkraft (m/w/d)

Wir bieten Ihnen unter anderem: 
<ul>
<li>39 Stunden Woche (bei Vollzeit)</li>
<li>Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie Zusatzurlaub</li>
<li>Geriatrie- und Schichtzulage plus Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)</li>
<li>Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung</li>
<li>33 Tage Urlaub</li>
<li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen</li>
<li>JobRad-Leasing</li>
<li>Firmenevents</li>
</ul>
 Das bringen Sie mit: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft</li>
<li>Fach- und Sozialkompetenz</li>
<li>Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt</li>
<li>Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung</li>
<li>Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li>
<li>EDV-Kenntnisse</li>
</ul>
 Ihre Aufgabenschwerpunkte: 
<ul>
<li>Planen einer individuellen Tagesstruktur</li>
<li>Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege</li>
<li>Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege</li>
<li>Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen</li>
<li>Beachten interner und externer Qualitätskriterien</li>
<li>Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Betten 196 Direkt am Waldrand und doch nicht weit vom Ortskern entfernt, in ruhiger und grüner Umgebung liegt das Altenzentrum Rodenbach. Wir sind eine Pflegeeinrichtung mit 196 Plätzen und besonderem Charakter, die besonders für ältere Menschen zwei wichtige Kriterien erfüllt: Möglichkeiten zur Bewegung und zur Begegnung. Neben der Vollstationären-, Kurzzeit- und Verhinderungspflege bieten wir auch betreutes Wohnen an. Unser Fachbereich "Junge Pflege" ist spezialisiert auf Menschen mit schweren und schwersten neurologischen Schädigungen / Erkrankungen wie z. Bsp. Multiple Sklerose, Parkinson oder Schädel-Hirn-Trauma im Alter von 18 bis 60 Jahren. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

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