field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Objektgesellschaftsmanager (m/w/d)Sie sind erst zufrieden, wenn alles reibungslos läuft?Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen Objektgesellschaftsmanager (m/w/d) in Vollzeit.Es gibt viel zu tun:
<ul>
<li> Kaufmännische und buchhalterische Betreuung und Verwaltung von Objektgesellschaften </li>
<li>Betreuung von Leasingobjektgesellschafen</li>
<li>Bilanzierung von Objektgesellschaften nach HGB</li>
<li>Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften im Rahmen der Jahresabschlusserstellung</li>
</ul>
Was wir uns von Ihnen wünschen:
<ul>
<li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter </li>
<li>Weiterbildung Bilanzbuchhalter oder in einem ähnlichen Berufsfeld</li>
<li>Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten</li>
<li>Selbständige Arbeitsweise und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssoftware und SAP.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und Rechnungslegung nach HGB.</li>
</ul>
Unser Angebot für Sie:
<ul>
<li>30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.</li>
<li>Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches</li>
<li>Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes</li>
<li>Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung</li>
<li>Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.</li>
<li>Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet</li>
<li>Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen</li>
<li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li>
<li>Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.</li>
<li>Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.</li>
</ul>
Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
<ul>
<li>Agnes Bierbaum</li>
<li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li>
<li>+49 6131 804-1114</li>
</ul>

Objektgesellschaftsmanager (m/w/d)

Wir gestalten Komfort in der Luft: Elevate Aircraft Seating (ehemals Adient Aerospace) entwickelt und fertigt seit 2018 innovative Flugzeugsitze für die Business Class – mit Standorten in den USA und Deutschland, Leidenschaft für Design und einem starken Teamgeist.
Im Bereich Human Resources der Elevate Aircraft Seating GmbH suchen wir für den Standort Kaiserslautern zum 01. Februar 2026 einen persönlich und fachlich überzeugenden
 HR Generalist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Als HR-Generalist bist du erster HR-seitiger Ansprechpartner der Mitarbeitenden und Führungskräfte in deinem Betreuungsbereich, begleitest den gesamten Employee-Life-Cycle und setzt entsprechende Personalmaßnahmen eigenständig um</li>
<li>Du bist Teil globaler HR-Projekte, z. B. HR-Systems, Pension &amp; Benefits sowie Employee Engagement, verantwortest aber auch deine eigenen lokalen HR-Projekte am Standort</li>
<li>Du überblickst die vollständige Administration innerhalb deines Betreuungsbereichs und bist unsere HR-Fachkraft für das Thema der betrieblichen Altersvorsorge (bAV)</li>
<li>Gemeinsam mit unserem HR-Team arbeitest du an der Konzeption und Optimierung unserer HR-Prozesse</li>
<li>Du erstellst Reporte sowie KPIs für die HR-Abteilung und unterstützt unsere Payroll-Abteilung bei der korrekten Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung</li>
<li>Mit unserem Betriebsrat pflegst du eine konstruktive und vertrauensvolle Partnerschaft, bereitest Anhörungen und Betriebsvereinbarungen vor und bringst diese zum Abschluss</li>
<li>Als Teil des lokalen Activity Committees organisierst du Employee-Engagement-Aktivitäten</li>
<li>Du unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen sowie die Personal- und Standortleitung je nach Bedarf</li>
<li>Und weitere spannende Aufgaben und Herausforderungen erwarten dich bei uns</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Du verfügst vorzugsweise über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der HR-Arbeit</li>
<li>Mit den MS-Office-Programmen (Excel, Word, PowerPoint etc.) bist du bestens vertraut und hast auch Erfahrung in den gängigen HR-Prozessen eines Industrieunternehmens (HRIS, Zeiterfassung, ATS etc.)</li>
<li>Kommunikationsstärke auf allen Ebenen und die richtige Dosis aus Fingerspitzengefühl, Empathie, Verantwortungsbewusstsein und analytischer sowie lösungsorientierter Denkweise zeichnen dich aus</li>
<li>Du verfügst über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie Kenntnisse im Betriebsverfassungs-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Du freust dich darauf, Teil eines kleinen, aber dynamischen und hochmotivierten Teams zu werden</li>
<li>Du denkst kreativ und ganzheitlich, hast den Blick fürs Detail und nimmst Dinge gerne selbst in die Hand</li>
<li>Die Sprachen Englisch und Deutsch sprichst du fließend</li>
</ul>
Das bieten wir dir u. a.:
<ul>
<li>Bei uns erwarten dich interessante berufliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Freu dich auf Freiraum für deine eigenen Ideen sowie die Arbeit in einem internationalen Umfeld</li>
<li>Wir bieten dir 30 Tage Urlaub sowie tarifliche Sonderzahlungen, eine Bezahlung nach Metall-Tarif und ein Programm zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Wir bieten dir die Möglichkeit zum Fahrradleasing und die Nutzung unseres Corporate Benefits Programms</li>
<li>Dich erwartet darüber hinaus eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
</ul>
Interesse geweckt?
Unsere Vielfältigkeit macht uns stark! Elevate Aircraft Seating ist von den Grundsätzen der Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz überzeugt. Aus diesem Grund werden eingehende Bewerbungen anhand der fachlichen Qualifikation und dem Fit zu unseren Unternehmenswerten, unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung oder Alter ausgewählt.
Bewerbende, die an dieser Stelle interessiert sind und die vorstehenden Anforderungen erfüllen, bewerben sich bitte mit vollständigen Bewerbungsunterlagen unter <a href="http://www.elevate-seats.com/careers" target="_blank">www.elevate-seats.com/careers</a>.
Jetzt bewerben
Elevate Aircraft Seating GmbH 
			Hans-Geiger-Straße 12 
			67661 Kaiserslautern <a href="http://www.elevate-seats.com" target="_blank">www.elevate-seats.com</a>

HR Generalist (m/w/d)

<ul><li>Werks-Controlling für die Zweigniederlassung Frankenthal</li><li>Monatliches Reporting sowie&nbsp;Cashflow Analyse</li><li>Vor- und Nachkalkulation sowie Ermittlung aller Kosten</li><li>Budgetplanung und Forecasterstellung</li><li>Jahresabschluss / Inventur</li><li>Abweichungs- und Trendanalysen sowie&nbsp;Wirtschaftlichkeitsrechnungen</li><li>Monitoring für das lokale Managementteam zur Optimierung von Produktionsprozessen</li></ul>

Controller (m/w/d)

<ul><li>Betreuung der klinischen Studienphasen 1-4 (Bereiche: Thoraxonkologie)</li><li>Organisation von protokollgerechten Studienabläufen / Visiten der Studienpatienten (z.B. Terminvereinbarungen, Vorbereitung studienspezifischer Untersuchungen etc.)</li><li>Überwachung von Patienten unter Therapie, protokollgerechte Studiendurchführung im ambulanten Bereich</li><li>Organisation und Versand von Studien-/Probenmaterial</li><li>Studien-Dokumentation in deutscher und englischer Sprache (z.B. Bearbeitung von CRFs und eCRFs)</li><li>Meldung unerwünschter Ereignisse an CRO/Sponsor</li><li>Kommunikation mit Studien-Sponsor und studienrelevanten Behörden</li><li>Organisation von Monitorbesuchen, Initiierungen, Pre-Study Visits, Audits</li></ul>

Study Nurse (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit

<ul><li>Sicherstellung einer patientenorientierten und prozessgeleiteten Pflege in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung</li><li>Aktive Weiterentwicklung und Förderung einer hohen Versorgungsqualität der Pflege</li><li>Fachliche, personelle und organisatorische Verantwortung für die Station</li><li>Effiziente und bedarfsorientierte Personalplanung und -steuerung</li><li>Dienstplangestaltung sowie Prüfung der Dienst- und Urlaubsplanung</li><li>Umsetzung und Sicherstellung von pflegerischen Qualitätsstandards und Dokumentationsvorgaben</li><li>Patienten- und Mitarbeiterzufriedenheit sind für Sie ein selbstverständliches Ziel</li></ul>

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Stationsleitung in Vollzeit

FREUEN SIE SICH AUF FOLGENDE AUFGABEN BEI UNS:
<ul>
<li>Sie begleiten Kinder in ihrer Entwicklung und fördern ihre Selbstständigkeit.</li>
<li>Mit kreativen Ideen gestalten Sie den Kita-Alltag aktiv mit.</li>
<li>Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für Kinder erfahrbar.</li>
<li>Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Familien.</li>
<li>Sie wirken an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Qualität mit.</li>
<li>Ein wertschätzender Umgang im Team und mit dem Träger ist für Sie selbstverständlich.</li>
</ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) In Teilzeit, unbefristet

Sie haben eine anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft und identifizieren sich mit unserem christlichen Profil?
DANN FREUEN SIE SICH&nbsp;AUF FOLGENDE AUFGABEN BEI UNS
<ul>
<li>Sie sind Wegbegleiter*in für Kinder in ihrer Entwicklung</li>
<li>Als Impulsgeber*in laden Sie Kinder und weitere Beteiligte zur Mitgestaltung des Kita-Alltages ein</li>
<li>Im Rahmen der familienorientierten Arbeit bauen Sie Erziehungspartnerschaften mit Familien auf</li>
<li>Sie sind mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der Qualität unserer Arbeit</li>
<li>Sie pflegen einen freundlichen und zugewandten Umgang im Team und mit dem Träger</li>
</ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (ca. 30h), unbefristet

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (39h), unbefristet

<ul>
<li>Festanstellung in einem erfolgreichen, mittelständisch geprägten Unternehmen</li>
<li>Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Kurze Kommunikationswege bei flachen Hierarchien</li>
<li>Intensive Einarbeitung und Begleitung in Ihr Aufgabengebiet</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Möglichkeiten für mobiles Arbeiten</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Kollegiales, konstruktives Betriebsklima</li>
<li>Möglichkeiten für Sonderurlaubstage</li>
<li>Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Kantine</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Jobrad/Fahrradleasing</li>
<li>Parkplätze und E-Ladesäulen</li>
</ul> <ul>
<li>Wartung und Instandhaltung, Reparaturen und Reinigung von technischen Anlagen zur Gewährleistung ihrer Sicherheit und Funktionstüchtigkeit</li>
<li>Betreuung aller Produktions- und Nebenanlagen (z. B. Kühlwasser- und Dampferzeugung) sowie der Haustechnik (z. B. Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Druckluft-/Stickstoffversorgung)</li>
<li>Sicherstellen des GMP-/arzneimittelgerechten technischen Umfelds der Produktion</li>
<li>Betreuung/Beaufsichtigung von Fremdfirmen</li>
<li>Fehlersuche/Störungsbehebung an Produktions- und Nebenanlagen</li>
<li>Abarbeitung von Wartungsplänen</li>
<li>Auswahl geeigneter Teile für Reparaturen und Umbauten</li>
<li>Mitwirken bei Inbetriebnahme und Umbau von Produktionsanlagen</li>
<li>Dokumentation der ausgeführten Arbeiten</li>
<li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemeister, Handwerksmeister oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)</li>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation</li>
<li>Interesse am Umgang mit technischen Anlagen</li>
<li>Verständnis und Verantwortungsbewusstsein für hygienische Anforderungen</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Umsichtige, sorgfältige und exakte Arbeitsweise</li>
<li>Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Lernbereitschaft</li>
</ul>

Industriemechaniker für Instandhaltung (m/w/d)

<ul>
<li>Festanstellung in einem erfolgreichen, mittelständisch geprägten Unternehmen</li>
<li>Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Kurze Kommunikationswege bei flachen Hierarchien</li>
<li>Intensive Einarbeitung und Begleitung in Ihr Aufgabengebiet</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Möglichkeiten für mobiles Arbeiten</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Kollegiales, konstruktives Betriebsklima</li>
<li>Möglichkeiten für Sonderurlaubstage</li>
<li>Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Kantine</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Jobrad/Fahrradleasing</li>
<li>Parkplätze und E-Ladesäulen</li>
</ul> <ul>
<li>Verantwortung für die laufende Buchführung unter Einhaltung der Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung (GoB)</li>
<li>Verantwortung für den ordnungsgemäßen Ablauf bei der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li>
<li>Vorbereitung, Ausführung und Überwachung des täglichen Zahlungsverkehrs sowie Unterstützung bei der Liquiditätsplanung</li>
<li>Abstimmung und Pflege der Haupt- und Nebenbuchkonten</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach Handelsgesetzbuch (HGB) in enger Zusammenarbeit mit dem externen Steuerbüro</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Banken zur Optimierung der Zahlungsbedingungen</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Auswertung für die Geschäftsleitung</li>
<li>Bearbeitung des Mahnwesens</li>
<li>Aktive Unterstützung bei internen Prozessoptimierungen zur Effizienzsteigerung</li>
<li>Mitwirkung bei Digitalisierungs- und Automatisierungsprozessen</li>
</ul> <ul>
<li>Sehr gut abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem produzierenden Betrieb</li>
<li>Sehr hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Idealerweise bereits Erfahrung in der Etablierung von Kostenstellen</li>
<li>Exakte und präzise Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sehr guter Umgang mit Software-Anwendungen und ERP-Systemen (idealerweise NAVISION)</li>
</ul>

1.138 Jobs in Rheinland-Pfalz