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Expertise und Pionier im Bereich Schlauchlining
Die Brandenburger Liner GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Landau in der Pfalz ist ein Spezialist von Composite-Werkstoffen, welche im Tiefbaubereich zum Einsatz kommen. Unser Kerngeschäft, die grabenlose Kanalsanierung, decken wir durch einen, im eigenen Hause entwickelten und produzierten, nahtlosen lichthärtenden GFK-Schlauchliner ab. Weitere Produkte ermöglichen darüber hinaus die Sanierung von Kanalschächten und Druckleitungen sowie die Wärmerückgewinnung aus Abwasser. Mit unseren Produkten leisten wir somit einen Beitrag zur kostengünstigen und umweltgerechten Sanierung von weltweiten Abwassersystemen.Durch unser Verständnis als Dienstleister gehen wir sorgfältig auf die Belange unserer Kunden ein und achten darauf, dass durch ein persönliches Miteinander gemeinsam die besten Ergebnisse auf den Baustellen weltweit erzielt werden.Die Brandenburger Liner GmbH &amp; Co. KG gehört zur Brandenburger Firmengruppe. Ein weiterer Firmenbereich ist die Brandenburger Isoliertechnik GmbH &amp; Co. KG, die sich mit der Herstellung von thermischen Isolierlösungen für die unterschiedlichsten Industrien und Anwendungsbereiche beschäftigt.Ein Erfolgsgeheimnis der Brandenburger Firmengruppe ist seit jeher Innovation. Unsere Mitarbeiter verstehen sich als Teil des familiengeführten, mittelständischen Unternehmens und haben alle zusammen Anteil an dem seit über 75 Jahre anhaltenden Erfolg. Durch die regelmäßige Ausbildung junger Menschen qualifizieren wir unsere Fachkräfte in verschiedenen Bereichen selbst aus und bieten ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld.Als zertifiziertes Unternehmen sind wir uns auch unserer Verantwortung gegenüber der Umwelt bewusst. Daher gestalten wir unsere Abläufe und Produktionsprozesse nachhaltig und umweltschonend.
Aufgaben
<ul>
<li>
Du verantwortest den Vertrieb in Norddeutschland, Benelux und Skandinavien und entwickelst diesen Markt nachhaltig weiter. 
</li>
<li>
Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen, erhältst Vertrauen und Bindung, und baust gleichzeitig neue Kontakte zu Kanalsanierungsunternehmen, Planer:innen und Gemeinden auf. 
</li>
<li>
Du begleitest deine Kund:innen langfristig – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung – und setzt dabei auf Beratung und Verlässlichkeit statt auf den schnellen Abschluss. 
</li>
<li>
Du präsentierst unsere Liner-Lösungen, führst Gespräche und Verhandlungen und vertrittst uns auf Messen und Veranstaltungen. 
</li>
<li>
Du nimmst die Bedarfe deiner Kund:innen auf, leitest sie an unsere Entwicklung und Technik weiter und bleibst der verlässliche Ansprechpartner, wenn es um Rückfragen oder konkrete Lösungsansätze geht. 
</li>
<li>
Mehr über das Arbeiten bei Brandenburger Liner: Karriere - Brandenburger Liner | Brandenburger-Liner
</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>
Du bist erfahren im Vertrieb und hast Freude daran, vertrauensvolle, langfristige Partnerschaften aufzubauen und zu pflegen. 
</li>
<li>
Technisches Verständnis gehört für dich einfach dazu – ob durch Ausbildung, Berufserfahrung oder deine Leidenschaft für Technik erworben, entscheidend ist dein Gespür für praxisnahe Lösungen. 
</li>
<li>
Du bist kommunikativ, verbindlich und gehst Themen strukturiert und lösungsorientiert an. 
</li>
<li>
Du fühlst dich wohl auf Reisen und schätzt es, deine Kund:innen direkt vor Ort in Norddeutschland, Benelux und Skandinavien zu begleiten. 
</li>
<li>
Du stehst hinter unseren Werten: Zusammenhalt, Wertschätzung, Begeisterung, Commitment, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die wir als Familienunternehmen seit Generationen leben. 
</li>
<li>
Englisch im Alltag ist für dich kein Hindernis, und mit digitalen Tools gehst du offen und pragmatisch um. 
</li>
</ul>
Unsere Vorteile für dich
<ul>
<li>
Stabilität &amp; Perspektive: unbefristete Festanstellung in einer international agierenden Unternehmensgruppe mit familiären Wurzeln. 
</li>
<li>
Gestaltungsspielraum: Verantwortung für spannende Märkte und die Chance, Zukunft und Tradition zu verbinden. 
</li>
<li>
Einarbeitung &amp; Wissenstransfer: du erhältst eine strukturierte, praxisnahe Einarbeitung und Zugriff auf unsere Landing Page, die dir die Branche, unsere Lösungen und deinen Einstieg ins neue Umfeld verständlich erklärt. 
</li>
<li>
Arbeitskultur: moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und einem starken Wir-Gefühl. 
</li>
<li>
Attraktive Zusatzleistungen: 
</li>
<ul>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge und arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung 
</li>
<li>
Fahrtkostenzuschuss &amp; JobRad-Leasing 
</li>
<li>
Fitnessstudio-Zuschuss 
</li>
<li>
Kostenlose Getränke &amp; frisches Obst 
</li>
<li>
u.v.m.
</li>
</ul>
<li>
Teamgeist: gemeinsame Veranstaltungen, Netzwerkmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander. 
</li>
</ul>
Kontakt
Sven Schrothe - Geschäftsführer
Du bist interessiert, aber hast noch Fragen oder möchtest uns erst einmal kurz kennenlernen? Dann melde dich gerne per Whatsapp.

Sales Manager (m/w/d) - Deutschland und Nordeuropa

Über uns
Die pepXpress Touristik &amp; Marketing GmbH ist ein spezialisierter Online-Reiseveranstalter für internationale PEP- und Expedientenreisen. Unser Unternehmen vertreibt sämtliche Produkte ausschließlich online und richtet sich an die Mitarbeitenden aller Akteure der Tourismusbranche. Mit einem motivierten Team von nahezu 50 Experten legen wir großen Wert auf erstklassige Qualität und Kundenzufriedenheit im Tourismussektor. Unser umfangreiches Produktangebot umfasst unter anderem Kreuzfahrten, Hotels, Flüge und Rundreisen.
AufgabenIn der Position als Leitung Produktmanagement Touristik übernimmst DU folgende Aufgaben
<ul>
<li>
Fachliche Leitung des Bereiches Produktmanagement
</li>
<li>
Entwicklung einer klaren Produkt- und Portfoliostrategie für das touristische Angebot von pepXpress
</li>
<li>
Markt- und Kundensegmentanalyse; Ableitung von Produktideen und -prioritäten
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit externen Partnern
</li>
<li>
Überwachung und Durchführung des touristischen Einkaufs
</li>
<li>
Definition von KPIs, Trackings von Produktperformance und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
</li>
<li>
Mentoring, Coaching und Performance-Reviews des Teams
</li>
</ul>
ProfilFür diese verantwortungsvolle Position bringst DU folgende Qualifikationen mit
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismus, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Touristik / Reiseveranstalter / Reisevertrieb
</li>
<li>
Einschlägige Führungserfahrung sowie selbständige, zielorientierte Arbeitsweise mit einer hohen Kommunikationskompetenz und Teamorientierung
</li>
<li>
Starke analytische Fähigkeiten und ein Gespür für Markttrends
</li>
<li>
Erfahrungen im Projektmanagement und hohe Methodenkompetenz
</li>
<li>
sehr gute Deutsch- sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Reisebereitschaft
</li>
</ul>
Wir bietenWir bieten DIR ein attraktives Arbeitsumfeld mit folgenden Benefits
<ul>
<li>
Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung
</li>
<li>
Spannende Produkte im Tourismussektor
</li>
<li>
Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket inkl. Bonus, Benefits und Mitarbeiterrabatten (Mitarbeiter-Benefitportal Value Net, Bikeleasing)
</li>
<li>
VWL-Zuschuss sowie Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeitmodelle
</li>
<li>
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Modernes Arbeitsumfeld und offene, konstruktive Unternehmenskultur
</li>
<li>
ein motiviertes FeelGoodTeam, welches mit Leidenschaft Firmenfeiern und After-Work-Events plant und gestaltet
</li>
<li>
Kostenlose Parkplätze direkt am Unternehmen, gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung
</li>
</ul>
Kontakt
Frau
Daniela Flemming
Senior Human Resources Manager
0261 - 134 906 402
<a href="mailto:bewerbung@pepxpress.com" target="_blank">bewerbung@pepxpress.com</a>

Leitung Produktmanagement Touristik (m/w/d)

Wir suchen Sie als Gebietsdirektor Gewerbe- und Geschäftskunden (m/w/d) am Standort Mainz – Vollzeit/Teilzeit
 Wir suchen eine reflektierte Führungskraft mit einem ausgeprägten Verständnis für das gewerbliche Kreditgeschäft. Sie überzeugen durch Führungskompetenz und strategisches Denken.
Ihre Aufgaben - strategisch und führungsstark
<ul>
<li>Sie übernehmen die strategische und operative Führung der Gebietsdirektion für die Gewerbe- und Geschäftskunden</li>
<li>Sie verantworten das betriebswirtschaftliche Ergebnis sowie die Zielerreichung und setzen die geschäftspolitischen Ziele um</li>
<li>Sie führen ein qualifiziertes Team von 5 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch, unterstützen Ihre Mitarbeitenden bei der Erreichung ihrer Vertriebsziele und pflegen eine wertschätzende Kommunikation</li>
<li>Sie betreuen aktiv, eigenverantwortlich und ganzheitlich ertragsorientiert Ihnen persönlich zugeordnete Gewerbekunden von der Erstanfrage bis zur Umsetzung des Finanzierungswunsches, auch unter Einbindung der Co-Betreuung und Spezialisten unseres Hauses</li>
<li>Sie repräsentieren unsere Sparkasse innerhalb und außerhalb der Sparkasse, pflegen bestehende Kontakte und betreiben ein aktives Networking</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossenes Studium als Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>mehrjährige Führungserfahrung und besitzen die Führungsstärke Ihr Team durch motivierende und empathische Kommunikation und Coaching zu fördern</li>
<li>nachweisbare Expertise in der Beratung gewerblicher Kunden und fundierte betriebswirtschaftlichen Kenntnisse</li>
<li>ausgeprägte Vertriebsorientierung bei adäquatem Risikobewusstsein</li>
<li>strategischer Weitblick mit hoher Kundenorientierung sowie persönliches Engagement und Selbstständigkeit</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>ein kollegiales und motiviertes Team</li>
<li>flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten mit Bereitstellung der erforderlichen Technik (Laptop, iPad, iPhone)</li>
<li>32 Tage Urlaub plus Bankfeiertage (24.12. und 31.12.) sowie die Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage</li>
<li>vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung</li>
<li>eine attraktive Vergütung</li>
<li>umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Wellbeing &amp; Gesundheitsfürsorge mit dem EGYM Wellpass</li>
<li>Gesundheitsversorgung durch eine Betriebliche Krankenversicherung</li>
<li>Job-Ticket, das Deutschlandticket mit 30% Arbeitgeberzuschuss und JobRad Leasing</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Sie!
 Wenn Sie diese interessante Aufgabe reizt und Sie bereit sind, unser Team Gewerbe- und Geschäftskunden zum Erfolg zu führen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.
Bewerben Sie sich online unter dem Button: <a href="http://www.rheinhessen-sparkasse.de/jobs" target="_blank">www.rheinhessen-sparkasse.de/jobs</a>

Gebietsdirektor Gewerbe- und Geschäftskunden (m/w/d)

Über uns
Wir bei HDR sind mit mehr als 11.000 Mitarbeiter*innen und 200 Büros weltweit auf Ingenieur-, Architektur-, Umwelt- und Baudienstleistungen spezialisiert. Wir sind zwar vor allem dafür bekannt, dass wir Gemeinden und Kommunen durch leistungsstarke Gebäude und intelligente Infrastrukturen Schönheit und Struktur verleihen, aber wir bieten noch viel mehr. Wir schaffen eine unerschütterliche Grundlage für den Fortschritt, denn zu unseren multidisziplinären Teams gehören auch Wissenschaftler, Ökonomen, Bauunternehmer, Analysten und Künstler. Deshalb glauben wir, dass Vielfalt unsere größte Stärke ist. HDR ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der die Chancengleichheit fördert und die Chancengleichheit unterstützt.
Unsere Geschichte ansehen:' <a href="https://www.hdrinc.com/our-story" target="_blank">https://www.hdrinc.com/our-story</a>'
Wir glauben, dass die Art und Weise, wie wir arbeiten, der Welt Bedeutung und Wert verleihen kann. Dass Ideen einen positiven Wandel inspirieren. Dass ein Blick über den Tellerrand neue Perspektiven aufzeigen kann. Und dass kleine Details zu wichtigen Erkenntnissen führen. Vor allem aber glauben wir, dass Zusammenarbeit der beste Weg nach vorne ist.
Verstärke unser vielfältiges und internationales Team an unserem Projekt in Weilerbach (nähe Ramstein) als Inbetriebnahme Ingenieur TGA (m/w/d).
Aufgaben
Die Aufgabe des Inbetriebnahme Ingenieur TGA/ Commissioning Engineer HVAC Systems (w/m/d) besteht darin, dafür zu sorgen, dass gebäudetechnische Anlagen ordnungsgemäß und in Übereinstimmung mit den einschlägigen Anforderungen in Betrieb genommen werden, werden oder wurden.
Rolle:
<ul>
<li>
Sicherstellung der termingerechten und qualitätsgerechten Erfüllung aller Kundenanforderungen.
</li>
<li>
Überwachung und Steuerung des vom Generalunternehmer durchgeführten Inbetriebnahmeprozesses.
</li>
<li>
Kontrolle der Systemleistung und Vergleich mit den technischen Anforderungen.
</li>
<li>
Beratung bei der Entwicklung von Inbetriebnahmestrategien und -programmen.
</li>
<li>
Durchführung technischer Prüfungen, Messungen und Inspektionen.
</li>
</ul>
Verantwortlichkeiten:
<ul>
<li>
Einhaltung aller Gesundheits- und Sicherheitsvorgaben.
</li>
<li>
Sicherstellung technischer Qualität und Normkonformität.
</li>
<li>
Erstellung technischer und kommerzieller Berichte.
</li>
<li>
Entwicklung und Pflege projektspezifischer Inbetriebnahmedokumente.
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit Projektteams zur Bewertung von Fortschritt, Kosten und Risiken.
</li>
</ul>
Allgemeine Aufgaben:
<ul>
<li>
Planung und Organisation benötigter Testinstrumente.
</li>
<li>
Unterstützung bei Ausschreibungen und technischen Dokumenten.
</li>
<li>
Führen genauer Stundennachweise.
</li>
<li>
Unterstützung anderer Teammitglieder bei technischen Aufgaben.
</li>
<li>
Teilnahme an regelmäßigen Projektbesprechungen.
</li>
</ul>
Profil
Bevorzugte Qualifikationen:
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Ingenieurstudium (TGA, Maschinenbau oder Elektrotechnik).
</li>
<li>
Erfahrung in großen Inbetriebnahmeprojekten in Deutschland.
</li>
<li>
Hintergrund in Steuerungs- und Regelungstechnik.
</li>
<li>
Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Mechanik, Elektrik oder MSR-Technik.
</li>
<li>
Erfahrung mit Projektmanagement und technischen Abnahmen.
</li>
</ul>
Erforderliche Qualifikationen:
<ul>
<li>
Fundierte Kenntnisse in MEP-, HVAC- und T&amp;B-Systemen.
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook, Project).
</li>
<li>
Sehr gute Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten.
</li>
<li>
Fähigkeit zur Priorisierung und parallelen Aufgabenbearbeitung.
</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>
Mitarbeit an einem komplexen Großprojekt im Gesundheitswesen in Weilerbach-Ramstein
</li>
<li>
Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung (inkl. Fahrzeug) sowie flexiblen Arbeitszeiten
</li>
<li>
Arbeiten in einem inspirierenden, international-multikulturellen Team
</li>
<li>
Individuelle berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
</ul>
Kontakt
Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Inbetriebnahme Ingenieur TGA/ Commissioning Engineer HVAC Systems (w/m/d)

Über uns
Gestalten Sie als Klinikdirektor (m/w/d) aktiv die Zukunft der Kinder- und Jugendpsychiatrie – mit Herz, Weitblick und Führungsverantwortung! Das Johanniter-Zentrum für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Neuwied und Koblenz ist eine führende Einrichtung für die psychische Gesundheitsversorgung von Kindern und Jugendlichen. Als Pflichtversorger der Region bieten wir ein umfassendes ambulantes, teilstationäres und stationäres Behandlungsspektrum. Zur zeitnahen Besetzung der kaufmännischen Leitung der Klinikstandorte Neuwied und Koblenz suchen wir eine erfahrene, engagierte Führungspersönlichkeit, die wirtschaftliche Stabilität mit sozialer Verantwortung vereint – und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen!
Aufgaben
Als Klinikdirektor (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die wirtschaftliche und strategische Führung aller Klinikstandorte. Ihre Aufgaben umfassen:
<ul>
<li>
Budgetverantwortung: Sie sind für das Budget und die finanziellen Ergebnisse zuständig.
</li>
<li>
Medizinstrategie: Sie entwickeln und setzen die Medizinstrategie sowie das Leistungsangebot in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung um.
</li>
<li>
Wirtschaftliche Stabilität: Sie gewährleisten die finanzielle Stabilität durch die Erstellung und Umsetzung von Wirtschafts-, Liquiditäts- und Investitionsplänen.
</li>
<li>
Berichtswesen: Sie erstellen und analysieren Wirtschaftlichkeits- und Prozessberichte zur Optimierung der Betriebsabläufe.
</li>
<li>
Personalführung: Sie leiten und entwickeln die nicht-medizinischen Bereiche, einschließlich Verwaltung, Controlling, Patientenmanagement und Facility Management.
</li>
<li>
Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung der Johanniter GmbH und internen sowie externen Partnern zusammen.
</li>
<li>
Engagement: Sie nehmen aktiv an Gremien und Ausschüssen der Klinik sowie auf Verbandsebene teil, um die Weiterentwicklung der Klinikstandorte zu fördern.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium: In den Bereichen Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Krankenhausmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang.
</li>
<li>
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Leitung einer Klinik, eines Gesundheitsunternehmens oder einer ähnlichen Organisation.
</li>
<li>
Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Krankenhausrecht, Budgetierung, Controlling und Abrechnungswesen, idealerweise nach DRG- und PEPP-Systematik.
</li>
<li>
Führungskompetenz: Hohe Führungskompetenz, strategisches Denkvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
</li>
<li>
Verhandlungserfahrung: Erfahrung in der Vertragsverhandlung mit Kostenträgern, Behörden und Partnern.
</li>
<li>
Persönliche Eigenschaften: Belastbarkeit, Entscheidungsstärke und eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Blick.
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Attraktive Vergütung: Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen entspricht.
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen für eine bessere Work-Life-Balance.
</li>
<li>
Mitarbeitendenvorteilsprogramm: Profitieren Sie von verschiedenen Angeboten und Rabatten für unsere Mitarbeiter.
</li>
<li>
Fort- und Weiterbildungen: Nutzen Sie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
</li>
<li>
Möglichkeit des mobilen Arbeitens: Arbeiten Sie flexibel von verschiedenen Orten aus, wenn es die Tätigkeit erlaubt.
</li>
<li>
Jobticket: Profitieren Sie von einem Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.
</li>
<li>
Dienstfahrrad: Nutzen Sie ein Dienstfahrrad für umweltfreundliche Mobilität.
</li>
<li>
30 Tage Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche zur Erholung.
</li>
</ul>
Kontakt
Für Ihre Bewerbung oder Rückfragen steht Ihnen Herr Frank Böker, Vorsitzender der Geschäftsführung, gerne persönlich zur Verfügung.
Johanniter GmbH
Herr Frank Böker
Vorsitzender der Geschäftsführung
<a href="mailto:recruiting@johanniter-gmbh.de" target="_blank">recruiting@johanniter-gmbh.de</a>

Klinikdirektor (m/w/d)

Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. 
Für unsere Projekte im Raum Koblenz und Umgebung suchen wir Unterstützung in der Bau- und Projektleitung für die technische Gebäudeausrüstung. 
Bau- / Projektleiter (m/w/d) für die Gebäudetechnik Elektro- und Versorgungstechnik (TGA)Aufgaben
<ul>
<li>Bau- / Projektleitung komplexer gebäudetechnischer Projekte im Rahmen schlüsselfertiger Industrie- und Gewerbebauvorhaben</li>
<li>Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden und Fachingenieuren</li>
<li>Verantwortung für die Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke</li>
<li>Kontrolle von Qualität, Quantität, Terminen und Kosten</li>
<li>Koordination der Inbetriebnahme der gebäudetechnischen Anlagen</li>
<li>Betreuung im Gewährleistungszeitraum</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Meister / Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) der Elektrotechnik / Versorgungstechnik bzw. vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen</li>
<li>Fachliche Kenntnisse in der Elektro- und Versorgungstechnik</li>
<li>Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Teamfähigkeit und Kreativität sowie großes Engagement</li>
</ul>
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
<ul>
<li>Vergütung&amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li>
<li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li>
<li>Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li>
<li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li>
<li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li>
</ul>
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Bayer.
GOLDBECK Südwest GmbH Niederlassung Koblenz Im Metternicher Feld 42, 56072 Koblenz Tel. +49 261 921467 0
Job-ID: 9787 
Ort: Koblenz
Jetzt bewerben
<a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Bau- / Projektleiter (m/w/d) für die Gebäudetechnik

Über uns
Where people make the difference
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.
Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.

Die Stelle
Die Midas Healthcare GmbH wurde 2022 gegründet und ist ein 100 %-iges Tochterunternehmen der Midas Pharma GmbH. Wir vertreiben Healthcare Produkte und in enger Zusammenarbeit mit Midas Pharma GmbH rezeptpflichtige Arzneimittel.
Ihre Aufgaben 
<ul>
<li>Steuerung und Verantwortung für das Produktportfolio von Healthcare Produkten (OTC und Rx) von der Idee bis zur Markteinführung, inklusive Lifecycle-Management</li>
<li>Umsatz- und Budgetverantwortung für ausgewählte Produkte</li>
<li>Koordination der Neueinführung und Weiterentwicklung von Healthcare Produkten (z.B. Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel, FSMP) im Bereich Frauengesundheit in Abstimmung mit internen Stakeholdern und den relevanten Fachabteilungen</li>
<li>Aufbau und Pflege von Netzwerken mit externen Partnern, Meinungsbildner:innen und Fachkreisen (z.B. Key Opinion Leader, Agenturen, Industriepartner)</li>
<li>Generieren von Consumer Insights, Produktstrategieentwicklung, Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen</li>
<li>Absatzcontrolling und Forecast Management in Zusammenarbeit mit entsprechenden Fachabteilungen</li>
<li>Erarbeitung und Umsetzung von Market Access Strategien mit internen und externen Experten </li>
<li>Konzeption und Umsetzung diverser Marketing- &amp; Informationsmaterialien (Online und Offline) für Fachkreise und Patient:innen in Zusammenarbeit mit Marketing, Brand Management und externen Agenturen</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von komplexen Multi Channel-Marketingstrategien unter Berücksichtigung aktueller Markttrends und regulatorischer Anforderungen</li>
<li>Präsentation von Projektergebnissen und strategischen Empfehlungen gegenüber dem Management und anderen Entscheidungsträger:innen</li>
</ul>
Anforderungsprofil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Life Sciences oder einem vergleichbaren Fach </li>
<li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Product Management im Healthcare Bereich (Rx und OTC) </li>
<li>Erfahrung im Life-Cycle-Management, Launch- und Kommunikationsstrategien </li>
<li>Nachweisbar erfolgreich durchgeführte Produkteinführungen und -weiterentwicklungen im Healthcare Bereich</li>
<li>Idealerweise haben Sie bereit P&amp;L Verantwortung im Bereich Healthcare übernommen</li>
<li>Fundiertes Verständnis für die regulatorischen und rechtlichen Rahmenbedingungen des Arzneimittelmarktes </li>
<li>Umsetzungsstärke und hands-on Mentalität </li>
<li>Lösungsorientierung und die Bereitschaft in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten </li>
<li>Analytisches, strategisches und lösungsorientiertes Denken </li>
<li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägter Teamgeist </li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li>
</ul>
Was bieten wir?
<ul>
<li>Eine spannende Herausforderung in einem jungen, dynamischen Unternehmen, in dem Sie von Anfang an hands-on mitgestalten können – mit viel Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und Raum für Ihre Ideen</li>
<li>Midas Healthcare ist seit 2022 eine Tochter der Midas Pharma GmbH, einem etablierten und renommierten Familienunternehmen, das seit über 35 Jahren erfolgreich am pharmazeutischen Markt agiert</li>
<li>Wir haben flache Hierarchien und kleine Teams ohne Matrixstrukturen. Dies ermöglicht uns klare und direkte Kommunikationswege, die zu schnellen Entscheidungsprozesse führen</li>
<li>Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen - wir legen viel Wert auf ein gutes Miteinander auf Augenhöhe</li>
<li>Gleitende Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub</li>
<li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit festem jährlichen Weiterbildungsbudget</li>
<li>Verschiedene Benefits wie z.B. JobRad, EGYM Wellpass, Mitarbeitendenrestaurant, regelmäßige Events, uvm.</li>
</ul>

Product Manager (m/w/d) Healthcare - Frauengesundheit

Deine Karriere bei Das LohnTEAM GmbH
Hast du eine Begeisterung für Zahlen?
Teamarbeit, Zuverlässigkeit und Anpassungsfähigkeit sind für dich selbstverständlich?
Dann sollten wir uns austauschen! Bei Das LohnTEAM GmbH suchen wir eine/n Lohnbuchhalter/in, um unser Team in Koblenz zu verstärken.
In Voll- oder Teilzeit.
Als externes Lohnbüro fungiert das LohnTEAM als vertrauenswürdiger Partner für kleine und mittelständische Unternehmen in sämtlichen Angelegenheiten der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Unser Angebot umfasst die klassische Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Erstellung aller relevanten Auswertungen und mehr. So bearbeiten wir monatlich mit einem Team von 10 Kollegen über 4000 Abrechnungen.
Worauf du dich freuen kannst
Homeoffice nach Absprache möglich.
Flexible Arbeitszeiteinteilung.
Moderne Kanzlei mit digitaler Arbeitsweise an der Mosel.
Gute Verkehrsanbindung und Einkaufsmöglichkeiten.
Kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze und E-Auto-Ladestation.
Teilnahme am Jobrad Programm möglich.
Finanzielle und operative Unterstützung für Weiterbildungen.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Trainings.
Hohe Wertschätzung für Mitarbeiter und deren Arbeit.
Teamarbeit auf Augenhöhe und starker Zusammenhalt.
Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts.
Sicherer Arbeitsplatz mit echten Karrierechancen.
Was dein Aufgabenbereich sein wird
Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Unternehmen jeder Größe und Branche.
Betreuung eines festen Mandantenstamms und Beratung zu allen Themen rund um Lohn und Gehalt.
Erstellung von monatlichen und jährlichen Bescheinigungen sowie Reportings.
Mitwirkung an Spezialaufgaben wie Lohnsteueraußenprüfungen, Betriebsprüfungen der Deutschen Rentenversicherung oder Datenmigrationen.
Was du mitbringen solltest
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder in einem anderen kaufmännischen Bereich
Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise im Kanzleiumfeld
Kenntnisse in MS Office sowie im Bereich DATEV Lohn und Gehalt und/oder DATEV LODAS
Analytisches Denkvermögen und Interesse an neuen Herausforderungen
Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Kontakt
Conny Marcus Rennhack
HR Specialist
Telefon +49 261 30457-151 | <a href="mailto:c.rennhack@etl-heimfarth.de" target="_blank">c.rennhack@etl-heimfarth.de</a>

Lohnbuchhalter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

Über uns
Where people make the difference
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.
Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.

Die Stelle
In unserem Headquarter in Ingelheim am Rhein bilden wir Rechtsreferendare (m/w/d) aus, die an einer juristischen Tätigkeit in einem international ausgerichteten Pharmaunternehmen interessiert sind. Sie werden für die Zeit Ihrer Wahlstation (3-6 Monate) im Bereich Legal Affairs mit fünf erfahrenen Syndikusanwält:innen agieren und so die praktische Arbeit als Syndikusrechtsanwält:in (m/w/d) kennenlernen. 
Ihre Aufgaben
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<li>Selbstständige Recherche und Bewertung unterschiedlicher juristischer Fragestellungen, vorrangig aus dem nationalen und internationalen Vertragsrecht sowie dem deutschen und europäischen Pharmarecht</li>
<li>Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung und -verhandlung, einschließlich der Prüfung, Erstellung und Überarbeitung von überwiegend englischsprachigen Vertragsdokumenten</li>
<li>Mitwirkung bei der Beratung unserer ausländischen Gesellschaften</li>
<li>Unterstützung bei laufenden Gerichtsverfahren im In- und Ausland</li>
</ul>
Anforderungsprofil
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<li>Sie interessieren sich für die pharmazeutische Industrie und die Arbeit als Syndikusanwält:in (m/w/d) und haben idealerweise bereits Erfahrungen in der Pharmabranche gemacht</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute, möglichst durch Auslandsaufenthalte nachgewiesene Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li>
<li>Sie haben Ihr erstes Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen und verfügen über solide Kenntnisse im Vertrags- und Handelsrecht. idealerweise auch im Pharmarecht</li>
<li>Sie denken unternehmerisch und haben die Fähigkeit, pragmatische Lösungen für komplizierte rechtliche Sachverhalte zu finden</li>
</ul>
Was bieten wir?
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<li>Herausfordernde und spannende Aufgaben in einem globalen, mittelständischen pharmazeutischen Unternehmen </li>
<li>Erfahrene, offene und jederzeit ansprechbare Kolleginnen und Kollegen.</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Ein sympathisches und partnerschaftliches Arbeitsklima im Team - wir legen viel Wert auf persönlichen und respektvollen Umgang</li>
<li>Mitarbeitendenrestaurant, regelmäßige Events und ein vielfältiges Sportangebot inkl. EGYM Wellpass Kooperation</li>
<li>Eine angemessene Vergütung sowie Remote Work Optionen und flexible Arbeitszeiten</li>
</ul>

Rechtsreferendare (m/w/d) für die Wahlstation

Ausbildung zumKaufmann im Einzelhandel(m/w/d) in Koblenz (2026)
Beginn: 01.09.2026 Dauer: 3 Jahre Berufsschule: Koblenz
Was Dich erwartet:
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<li>Du arbeitest in der Filiale als Teil des Verkaufsteams im Tagesgeschäft.</li>
<li>Du erkennst die Wünsche unserer Kund:innen und hilfst uns, sie nachhaltig für unsere Produkte zu Begeistern.</li>
<li>Du entwickelst gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen neue Vertriebsstrategien.</li>
<li>Du besuchst 2 Tage pro Woche die Berufsschule, wo Du ergänzende Lerninhalte vermittelt bekommst.</li>
<li>Nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung hast Du bei uns eine Übernahmegarantie als Sales Agent, um Deine Karriere weiterzuentwickeln.</li>
</ul>


Dein Weg zu uns
Was Dich auszeichnet:
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<li>Mindestens ein guter Haupt- oder Realschulabschluss</li>
<li>Spaß am Umgang mit anderen Menschen &amp; Kommunikationsfreude</li>
<li>Begeisterung für die Telekommunikationsbranche</li>
<li>Interesse an bedarfsorientierten Verkaufs-Argumenten</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)</li>
</ul>

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt!

Dafür brauchen wir Deinen Lebenslauf, Deine beiden letzten Zeugnisse und ein Anschreiben. Lade alle Deine Bewerbungsunterlagen unter dem Button "Dokument" in PDF-Format zusammengefügt hoch.
Du möchtest persönlicher punkten als mit einem Anschreiben? Dann präsentiere Dich stattdessen mit einem kurzen Handy-Video. Sag uns in 60 bis 90 Sekunden:
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<li>Wer bist Du?</li>
<li>Wofür bewirbst Du Dich?</li>
<li>Was macht Dich aus und was tust Du gerne?</li>
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Lade Dein Video auf YouTube, Vimeo oder eine ähnliche Plattform hoch und füg den Link in Deinen Lebenslauf ein.

Haben wir Deine Bewerbung bekommen, geht´s im besten Fall so weiter: Prüfung der Unterlagen -&gt; Eignungstest -&gt; Einladung zum Gespräch -&gt; Probetag in einem Shop -&gt; Dein Start bei uns!
Deine Karriere beginnt jetzt. Sie beginnt mit Vodafone. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Mit unserer Technologie, mit Deiner Energie, für eine bessere Zukunft.

Was wir Dir bieten
Das hast Du Dir verdient:
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<li>Ausbildungsjahr 1.242,00 pro Monat</li>
<li>Ausbildungsjahr 1.358,00 pro Monat</li>
<li>Ausbildungsjahr 1.468,00 pro Monat</li>
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+ 90 monatlich für Deine privaten Handy- und Internetverträge + Zuschüsse zu Fahrtkosten, Lehrmitteln und Verpflegung 
Deine weiteren Vorteile bei uns:
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<li>Laptop &amp; Diensthandy
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<li>Du bekommst von uns Dienst-Handy und -Laptop.</li>
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<li>Erlebe den Vodafone Spirit
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<li>Sneaker statt Lederschuhe. Zusammenarbeiten auf Augenhöhe statt Hierarchie-Denken. Das ist unser Spirit - neugierig, leidenschaftlich und vertrauensvoll.</li>
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Wer wir sind
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

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