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job_organization_name

<ul>
 <li>
 Als Bindeglied zwischen Bauleitung, Baustellenteam und externen
 Partnern sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf auf der
 Baustelle.
 </li>
 <li>
 Die Organisation, Führung und Motivation des Baustellenpersonals
 liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
 </li>
 <li>
 Bei der Planung und Koordination des Personals sowie des Geräte-
 und Materialeinsatzes sind Sie der Inputgeber für unsere
 Disposition.
 </li>
 <li>
 Die Bauausführung wird von Ihnen überwacht, wobei Sie stets auf
 die Einhaltung der Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
 achten.
 </li>
 <li>
 Zuverlässig dokumentieren Sie die erbrachten Leistungen und führen
 das digitale Baustellenberichtswesen.
 </li>
 <li>
 Ein verantwortungsvoller Umgang mit Maschinen und Material ist für
 Sie selbstverständlich.
 </li>
 <li>
 Arbeitssicherheitsvorschriften werden konsequent umgesetzt und
 kontrolliert.
 </li>
 </ul>

Baustellenleiter / Polier / Vorarbeiter (m/w/d) FÜR den TIEF- und Strassenbau

<ul>
 <li>Im Werkstatt-Team übernehmen Sie die Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung unserer Firmen-PKWs und Busse.</li>
 <li>Servicearbeiten werden nach Herstellervorgaben durchgeführt, wobei Sie Verschleißteile wie Bremsen, Reifen, Öl- und Luftfilter fachgerecht austauschen.</li>
 <li>Die Prüfung und das Nachfüllen von Flüssigkeiten wie Motoröl, Kühlmittel und Bremsflüssigkeit gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.</li>
 <li>Mit modernen Diagnosegeräten erkennen Sie Fehler und analysieren technische Störungen in Motoren, Getrieben, Elektronik oder Steuergeräten.</li>
 <li>Fehlercodes werden von Ihnen gelesen und interpretiert, um Reparaturmaßnahmen gezielt einzuleiten.</li>
 <li>Defekte Bauteile wie Motoren, Getriebe, Kupplungen oder Auspuffanlagen werden von Ihnen ausgetauscht und Karosserieteile nach Unfällen instandgesetzt.</li>
 <li>Elektrische und elektronische Komponenten reparieren Sie zuverlässig und sorgen für die Funktionstüchtigkeit der Fahrzeuge.</li>
 <li>Abgaswerte werden kontrolliert und Abgastests durchgeführt, ebenso wie die Überprüfung und Einstellung von Bremsen, Lenkung und Beleuchtung.</li>
 <li>Die Kalibrierung und Justierung von elektronischen Fahrhilfen (z. B. ABS, ESP) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li>
 <li>Alle durchgeführten Arbeiten werden von Ihnen sorgfältig protokolliert und die verwendeten Ersatzteile sowie Diagnoseergebnisse dokumentiert.</li>
</ul>

KFZ-Mechatroniker (m/w/d) MIT Hydraulik- und Schweisserkenntnissen

<ul>
 <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und bringen Ihre Stärken bei der Erstellung und Erfassung örtlicher Aufmaße sowie bei der wirtschaftlichen Abrechnung von Tief- und Straßenbaustellen ein.</li>
 <li>Sie übernehmen die Kostenkontrolle, erstellen monatliche Leistungsmeldungen und führen Soll-/Ist-Vergleiche sowie Mengenermittlungen durch.</li>
 <li>In Ihrer Rolle unterstützen Sie unsere Bauleiter bei der Prüfung und Kontrolle von Nachunternehmer- und Lieferantenrechnungen.</li>
 <li>Darüber hinaus sorgen Sie für die Umsetzung von Leistungs- und Baubeschreibungen und stellen die Abrechnungsunterlagen für die Nachkalkulation zusammen.</li>
</ul>

Abrechner (m/w/d) FÜR den TIEF- und Strassenbau

Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur. <ul><li>Durchführung von Instandhaltungsarbeiten</li><li>Übernahme von täglich anfallenden Arbeiten im Bereich Haustechnik</li><li>Durchführen von Wartungsarbeiten</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik (Handwerk)</li><li>Sie vereinen handwerkliche Güte und wirtschaftliches Handeln</li><li>Dienstleistungsorientierung und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohnern/Innen</li></ul>

Elektriker (m/w/d)

Wir, die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz, organisieren in unserem Bundesland die ambulante medizinische Versorgung von rund 3,6 Millionen gesetzlich Krankenversicherten – und das als Interessenvertretung und Dienstleisterin für fast 8.000 Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten. Unseren rund 1.800 Beschäftigten bieten wir sichere Arbeitsplätze und vielseitige Aufgaben. Profitieren Sie von Entwicklungsmöglichkeiten in der Gesundheitsbranche, einem innovativen und dynamischen Umfeld mit Zukunft.
Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Lohnbuchhalter als stv. Ressortleitung Gehaltsabrechnung (w/m/d)

<ul>
<li>Mainz</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>unbefristet</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Unterstützen der Ressortleitung mit der Perspektive zur Übernahme der Leitung des Ressorts</li>
<li>Mitwirken an abteilungsinternen / -übergreifenden Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten inklusive der Optimierung und Neukonzeption von Prozessen und Workflows unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben</li>
<li>Erstellen von Hochrechnungen, Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen sowie vorbereitende Tätigkeiten für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li>
<li>Durchführen der monatlichen Gehaltsabrechnung sowie Bearbeiten komplexer gehaltsrelevanter Vorgänge inklusive der Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzamt und Versorgungsträgern</li>
<li>Anlegen und Pflege abrechnungsrelevanter Daten, Koordination technischer Updates und Betreuung der User im Rahmen des First-Level-Supports – stets unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorgaben</li>
<li>Erstellen von Auswertungen, Reports und Präsentationen für Abteilungsleitung, Geschäftsführung und Vorstand sowie Aufbereiten prüfungsrelevanter Unterlagen und strategischer Analysen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Steuern sowie eine einschlägige Zusatzqualifikation, zum Beispiel als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d)</li>
<li>Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder Lohnbuchhaltung, idealerweise in einer Steuerkanzlei oder einer öffentlichen Verwaltung mit Schwerpunkt Jahresabschluss und Entgeltabrechnung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Entgelt- und Zusatzversorgungsrecht sowie Erfahrung mit Bilanzierungsregeln und der Finanzbuchhaltung im öffentlichen Umfeld, idealerweise Kenntnisse zu TV-L und BAT</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Personalabrechnungssoftware (P&amp;I LOGA), Kenntnisse in Power BI und digitalen Workflowtools wünschenswert</li>
<li>Erste Führungserfahrung und ein hohes Verständnis für komplexe Zusammenhänge im Gesundheitswesen von Vorteil</li>
</ul>
Unser Plus für Sie
<ul>
<li>Arbeitszeitkonto und Zeiterfassung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Dienstrad</li>
<li>Sport- und Fitnessangebote</li>
<li>Karrierelaufbahn</li>
<li>Lebensarbeitszeitkonto und Auszeit</li>
<li>Moderne &amp; ruhige Büros</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul>
Interessiert? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung.
Fragen? Ich bin gerne für Sie da.
Jo Schmidt Referent Personalgewinnung Telefon: 06131 326-3319
HIER BEWERBEN
KV RLP | Isaac-Fulda-Allee 14 | 55124 Mainz
Impressum | Datenschutz | Homepage

Lohnbuchhalter als stv. Ressortleitung Gehaltsabrechnung (w/m/d)

<ul><li>Unterstützen der Ressortleitung mit der Perspektive zur Übernahme der Leitung des Ressorts</li><li>Mitwirken an abteilungsinternen / -übergreifenden Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten inklusive der Optimierung und Neukonzeption von Prozessen und Workflows unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Erstellen von Hochrechnungen, Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen sowie vorbereitende Tätigkeiten für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li><li>Durchführen der monatlichen Gehaltsabrechnung sowie Bearbeiten komplexer gehaltsrelevanter Vorgänge inklusive der Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzamt und Versorgungsträgern</li><li>Anlegen und Pflege abrechnungsrelevanter Daten, Koordination technischer Updates und Betreuung der User im Rahmen des First-Level-Supports – stets unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorgaben</li><li>Erstellen von Auswertungen, Reports und Präsentationen für Abteilungsleitung, Geschäftsführung und Vorstand sowie Aufbereiten prüfungsrelevanter Unterlagen und strategischer Analysen</li></ul>

Sie wollen technische Herausforderungen lösen, statt selbst im Wind zu stehen? Bei uns machen Sie anspruchsvolle Instandsetzungsprojekte möglich – und leisten im Team einen Beitrag zur Erhaltung der deutschen Infrastruktur.<ul><li>Sie übernehmen die schweißtechnische Verantwortung in der Produktion, prüfen Konstruktionszeichnungen auf Machbarkeit, stellen die Materialverfügbarkeit sicher und begleiten den Produktionsprozess fachlich</li><li>Die Schweißdokumentation liegt in Ihrer Hand – von der projektspezifischen Nachweisführung bis zur Abstimmung mit externen Gutachtern, wenn erforderlich</li><li>In der Fertigung übernehmen Sie die fachliche Führung der Produktionsmitarbeiter und arbeiten dabei eng mit dem Schweißfachingenieur (Projektleiter Produktion) zusammen</li><li>Sie planen und steuern die wöchentliche Produktion, behalten den Bearbeitungsstand der Projekte im Blick und sorgen für eine reibungslose Einplanung</li><li>Die Qualifikation der Schweißer behalten Sie im Blick, kontrollieren Prüfnachweise und führen interne Prüfungen eigenständig durch</li><li>Darüber hinaus betreuen Sie das QM-System, begleiten regelmäßige Audits und Prüfungen externer Auftraggeber und arbeiten als wichtige Schnittstelle eng mit den Bauleitern zusammen, um einen reibungslosen Ablauf zwischen Produktion und Baustelle sicherzustellen</li></ul>

Metallbauer / Konstruktionsmechaniker (m/w/d) als Schweißfachmann (m/w/d)

<a href="https://www.bwbm.de/" target="_blank"></a> 
<ul>
<li></li> <li></li> <li></li> </ul>
 <h2>Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.</h2> Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wert­schöpfungs­kette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie – unbefristet – in Vollzeit für unsere Servicestation in Daun als: <h1>Standortleiter (w/m/d) Service &amp; Logistik</h1> <h2>Bekleidungsmanagement der Bundeswehr</h2> Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Um­rüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. <h2>IHRE AUFGABEN:</h2> <ul>
<li>Sie führen ein Team von ca. 15 Mitarbeiterinnen fachlich und disziplinarisch.</li> <li>Sie nehmen die Einsatzplanung und Priorisierung für die Bearbeitung der Arbeitsaufträge wahr.</li> <li>Sie sind mit Ihrem Team dafür verantwortlich, SoldatInnen bei der Ein- und Auskleidung, der Umrüstung und dem Tausch umfänglich zu beraten und auszustatten.</li> <li>Sie managen die Betriebsabläufe in der Service­station, vom Wareneingang über die Lagerung und Ausgabe bis hin zum Rücklauf der Ware und ent­wickeln die Prozesse laufend fort.</li> <li>Sie verantworten alle organisatorischen Aufgaben am Standort.</li> <li>Sie werten die betrieblichen Kennzahlen aus und berichten direkt an den Leiter unserer Region West. </li> </ul>
 <h2>IHR PROFIL:</h2> <ul>
<li>Sie verfügen über einen Bachelorabschluss oder mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Sie können einschlägige Berufserfahrung und mindestens zwei Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position nachweisen (z. B. Einzel-, Großhandel, Lagerwirtschaft).</li> <li>Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in Microsoft-Office-Anwendungen), idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Warenwirt­schaftssystemen mit.</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung haben für Sie oberste Priorität.</li> <li>Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein freund­liches und überzeugendes Auftreten zeichnen Sie aus.</li> </ul>
 <h2>UNSER ANGEBOT:</h2> Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: <ul>
<li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit</li> <li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft</li> <li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungs­orientierte Gehaltsanpassung</li> </ul>
 <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, alle Arbeitszeugnisse, sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) in PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Standortleiter (w/m/d) Service &amp; Logistik Daun“, ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="https://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. <a href="mailto:bewerbungwest@bwbm.de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 0173-8610589 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungwest@bwbm.de" target="_blank">bewerbungwest@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Standortleiter (w/m/d) Service & Logistik Bekleidungsmanagement der Bundeswehr

<a href="https://www.rlp.de/regierung/staatskanzlei" target="_blank"></a> 
<ul>
<li></li> <li></li> <li></li> <li></li> </ul>
 In der Staatskanzlei Rheinland-Pfalz ist am Dienstsitz Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Abteilung 1 „Zentralabteilung“, im Referat 214 „Protokoll, Veranstaltungen, Orden und Ehrenzeichen“ die Stelle <h1>einer Servicemitarbeiterin / eines Servicemitarbeiters (w/m/d)
</h1> unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Staatskanzlei als Sitz des Ministerpräsidenten repräsentiert das Land Rheinland-Pfalz. Das Referat „Proto­koll, Veranstaltungen, Orden und Ehrenzeichen“ in Mainz organisiert in diesem Rahmen vielfältige Veranstal­tungen und bewirtet regelmäßig zahlreiche hochrangige Gäste aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. <h3>Zu den Tätigkeitsbereichen gehören insbesondere:</h3> <ul>
<li>Durchführung und vertretungsweise Koordination aller Servicetätigkeiten bei Veranstaltungen, Tagungen und Besprechungen sowie bei Essen des Ministerpräsidenten, des Chefs der Staats­kanzlei und der Ministerinnen und Minister des Landes Rheinland-Pfalz im Rahmen von Menüs und Buffets,</li> <li>Einsatzplanung, Anleitung und Begleitung von externem Servicepersonal.</li> </ul>
 <h3>Wir erwarten von Ihnen:</h3> <ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurantfachfrau bzw. Restaurantfachmann oder Hotelfachfrau bzw. Hotelfachmann oder eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Servicebereich,</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst und gelegentlich am Wochenende,</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit,</li> <li>gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kontaktfreudigkeit,</li> <li>freundliches und sicheres Auftreten,</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,</li> <li>Grundkenntnisse in der Anwendung der EDV, vorzugsweise Erfahrungen im Umgang mit MS Word und MS Excel, </li> <li>Kenntnisse Deutscher Weine, insbesondere aus den rheinland-pfälzischen Anbaugebieten.</li> </ul>
 <h3>Wir bieten:</h3> <ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit für das Land Rheinland-Pfalz,</li> <li>die Arbeit in einem freundlichen und kreativen Team,</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,</li> <li>ein attraktives Gesundheitsmanagement, eine familienbewusste Personalpolitik über unsere Selbstverpflichtung „Die Landesregierung ein familienfreundlicher Arbeitgeber“,</li> <li>eine praxisorientierte Einarbeitung im Rahmen eines Patenmodells,</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>die Möglichkeit des Dienstradleasings,</li> <li>ein Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket.</li> </ul>
 Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 6 TV-L. Die Staatskanzlei ist eine familienorientierte Dienststelle. Gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung „Die Landesregierung - ein familienfreundlicher Arbeitgeber“. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber erhalten die Möglichkeit, sich bereits im Vorfeld ihres Vorstellungsgesprächs mit der Schwerbehindertenvertretung hinsichtlich ihrer spezifischen Belange auszutauschen. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft werden, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Für allgemeine Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Herr Jörg Dehmel (06131 16-5714) zur Verfügung. Wir freuen uns bis zum auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, die Sie bitte bis spätestens 12. Januar 2026 an die folgende Adresse richten: Staatskanzlei Rheinland-Pfalz Personalreferat Postfach 38 80 55028 Mainz <a href="mailto:personalreferat@stk.rlp.de" target="_blank">personalreferat@stk.rlp.de</a> Oder bewerben Sie sich online über unser <a href="https://karriere.rlp.de/im-beruf/detail?tx_rlpjobportal_rlpjobportalfe%5Baction%5D=show&amp;tx_rlpjobportal_rlpjobportalfe%5Bcontroller%5D=Stellenboerse&amp;tx_rlpjobportal_rlpjobportalfe%5Bstellenboerse%5D=17325&amp;cHash=d74904e6af89010006b59889c656a20e" target="_blank">Bewerbungsformular</a>. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise elektronisch ein, fassen diese als eine PDF-Datei (max. 5 MB) zusammen und benennen die Datei bitte folgendermaßen: Referat 214_Nachname_Bewerbung. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Servicemitarbeiterin / Servicemitarbeiter (m/w/d)

<ul><li>Führung und Weiterentwicklung des Teams im strategischen Einkauf</li><li>Steuerung von Einkaufsaktivitäten sowie die kontinuierliche Optimierung der Einkaufsprozesse und -strukturen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Einkaufs­strategien zur Steigerung der Wettbewerbs­fähigkeit und der Lieferbereitschaft</li><li>Analyse und Bewertung relevanter Märkte, Strukturen und Risiken</li><li>Durchführung von Vertrags- und Preis­verhandlungen</li></ul>

846 Jobs in Rheinland-Pfalz