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In dieser Position übernehmen Sie schwerpunktmäßig Aufgaben der Internen Revision. Sie prüfen risikoorientiert Prozesse, Systeme und Kontrollen, identifizieren Optimierungspotenziale und unterstützen die Fachbereiche als kompetente Ansprechperson bei der Weiterentwicklung ihrer Prozesse. Darüber hinaus wirken Sie bei Sonderprüfungen und Fraud-Untersuchungen mit und tragen so zur Begrenzung von Risiken sowie zur Sicherung von Transparenz und Integrität bei.

Revisor*in / Auditor*in

Vollzeit (38.50 Std.), unbefristet

Die Einstellung erfolgt zum frühestmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben

Sie sind verantwortlich für die Durchführung risikoorientierter Revisionsprüfungen
Sie analysieren und beurteilen Prozesse, Risiken und interne Kontrollsysteme (IKS)
Sie identifizieren Verbesserungspotenziale und entwickeln praxisorientierte Empfehlungen
Sie analysieren Geschäftsprozesse, Transaktionen und Daten zur Erkennung von Auffälligkeiten
Sie wirken bei Sonderprüfungen sowie bei Untersuchungen von Verdachtsfällen mit
Sie beraten die Fachbereiche bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation; Kenntnisse angrenzender Fachgebiete sind von Vorteil
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in Revision, Wirtschaftsprüfung, Compliance oder verwandten Bereichen, idealerweise mit Bezug zu Fraud-Ermittlungen
Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Aufbau und der Prüfung interner Kontrollsysteme (IKS) sowie Erfahrung im Einsatz moderner Prüfungs-, Datenanalyse- und KI-gestützter Auswertungsverfahren
Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen, eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Risikobewusstsein aus
Sie überzeugen durch hohe Integrität und Diskretion sowie durch ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Freuen Sie sich auf

einen sicheren Arbeitsplatz
ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und viel Expertise
ein Themengebiet mit hoher Relevanz und Aktualität
attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine gerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und 31 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen

Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, finden Sie hier.

Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

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