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Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 09.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 09.2026 (m/w/d)

Ausbildung Verkäufer 09.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss Kaufmann im Einzelhandel inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Verkäufer 09.2026 (m/w/d)

Mach doch, was du willst!
Wir bieten dir den Berufseinstieg mit Perspektive: als Profi für Marketingkommunikation. Egal ob frisch aus dem Studium oder als Quereinsteiger ob Wortmensch, Designfreak oder Projektrocker. Wir finden deinen Platz im Agenturteam und machen dich richtig fit. Mit Leidenschaft und auf Top-Niveau.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Trainee Marketingkommunikation (m/w/d).

Das solltest du mitbringen:
<ul>
<li>Hands-on-Mentalität und Begeisterung quer durch die Kommunikationsdisziplinen</li>
<li>Volle Motivation, Lernbereitschaft und Lust auf Teamwork</li>
<li>Brains statt Ellenbogen und einschlägige Erfahrung aus Praxis oder Hochschule</li>
<li>Gern Special-Skills in Text, Video, Grafik, Web, Social Media o. ä.</li>
<li>Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift</li>
</ul>

Das erwartet dich:
<ul>
<li>15-monatiges Traineeprogramm mit erstklassigem Coaching und dem Ziel einer Festanstellung als Junior Berater</li>
<li>Außergewöhnlich breite Ausbildung in Werbung, PR und Verkaufsförderung</li>
<li>Spannende Projekte für nationale und internationale Kunden</li>
<li>On-the-job-Training in Konzeption, Kreation und Projektmanagement</li>
<li>Jede Menge Möglichkeiten, eigene Ideen zum Leben zu erwecken&nbsp;</li>
</ul>


<ul>
<li>Persönliches Coaching und Mentoring</li>
<li>Bis zu zwei Tage Homeoffice die Woche</li>
<li>Verpflegungsextras</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li>
<li>Regelmäßige Firmenevents</li>
</ul>


Karg und Petersen ist eine inhabergeführte Agentur für Marketingkommunikation und bietet maßgeschneiderte Werbung, Öffentlichkeitsarbeit und Verkaufsförderung. Vom Standort Tübingen be Stuttgart aus betreuen wir ein breites Portfolio an Kunden, vom erfolgreichen Mittelständler bis zum Weltkonzern. Ausgewiesene Fachkompetenz haben wir in den Bereichen Technologie und IT, Premiumprodukte, Umwelt und Nachhaltigkeit, Energiewirtschaft, Finanzwesen und Unternehmensberatung, Produkt- und Markenpiraterie, Know-how-Schutz/Informationssicherheit, Online-PR, Medizin und Gesundheit, Infrastrukturprojekte.

Trainee Marketingkommunikation (m/w/d)

Wer wir sind
WM aquatec GmbH &amp; Co.KG ist ein führendes, mittelständisches Unternehmen in der mobilen Wasserhygiene "Made in Germany". Von Lösungen für Camping, Boot und Offroad bis zu innovativen Systemen für den professionellen Einsatz in Industrie und Gewerbe, bieten wir unseren Kunden höchste Standards in Produktqualität und Service. Unsere Produkte und Systeme kombinieren u. a. Filtration, Konservierung und UV-C-LED Wasserdesinfektion – mit dem Anspruch: zuverlässig, praxistauglich, weltweit einsetzbar. Wir setzen uns durch innovative Lösungen für höchste Wasserqualität und umweltfreundliche Praktiken ein. Gemeinsam mit unserem engagierten Team gestalten wir die Zukunft der Wasseraufbereitung und suchen Dich, um unser Team zu erweitern.
Deine Rolle
Du bist die verbindende Schaltstelle zwischen Lieferanten, Technik/Entwicklung und Produktion. Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass aus guten Ideen marktreife Produkte werden – und dass dafür auch alles zur richtigen Zeit in der richtigen Qualität zur Verfügung steht.
Technischer Einkauf / Warenbeschaffung
<ul>
<li>
Beschaffung technischer Komponenten und Baugruppen für unsere Wasserhygiene- und Wasseraufbereitungslösungen (z. B. Filtergehäuse, Fittings, Elektronik-Komponenten rund um UV-C-LED-Systeme, Zubehör &amp; Ersatzteile)
</li>
<li>
Anfragen, Angebotsvergleich, Preis- und Konditionsverhandlungen, Bestellabwicklung
</li>
<li>
Lieferantenmanagement: Auswahl, Bewertung, Reklamationen, Qualität &amp; Liefertreue im Blick
</li>
<li>
Terminverfolgung und Engpassmanagement
</li>
<li>
Bestands-/Verfügbarkeitsabgleich mit Produktion, Service und Shop (B2C/B2B)
</li>
</ul>
Produktmanagement mit Entwicklungsanteil
<ul>
<li>
Betreuung und Weiterentwicklung unseres Produktportfolios im Team in den Bereichen Wasserhygiene / Wasserdesinfektion / Wasseraufbereitung (z. B. UV-C-LED-Desinfektion, Filtration, Konservierung, Systemreinigung)
</li>
<li>
Mitarbeit an (Weiter-)Entwicklungen: Spezifikationen, Komponentenauswahl, Kosten-/Nutzen-Abwägung, Musterbau/Tests
</li>
<li>
Technische Klärung mit Lieferanten (Datenblätter, Freigaben, Material-/Medienbeständigkeiten, Serienreife)
</li>
<li>
Pflege von Produktdaten und Dokumentation (Stücklisten, Spezifikationen, Änderungswesen, Unterlagen für Service/Anwendung)
</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>
Technische oder kaufmännisch-technische Ausbildung/Studium (z. B. Techniker:in, Ingenieur:in, techn. Betriebswirt:in, Industriekaufleute mit starkem Technikbezug)
</li>
<li>
Erfahrung im technischen Einkauf und/oder Produktmanagement – idealerweise in (Wasser-/Fluidtechnik, Anlagen-/Gerätebau, Kunststoff/Metall/Edelstahl, Elektronik/Mechatronik)
</li>
<li>
 Sicher im Umgang mit technischen Unterlagen (Zeichnungen, Datenblätter, Spezifikationen)
</li>
<li>
Struktur, Verbindlichkeit, Kommunikationsstärke – du kannst mit Lieferanten verhandeln und intern Lösungen vorantreiben
</li>
<li>
Deutsch sehr gut, Englisch für internationale Lieferantenkommunikation hilfreich
</li>
<li>
ERP/Office fit
</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, spürbarer Einfluss aufs Produkt
</li>
<li>
Technische Produkte mit Sinn: Wasserqualität und Hygiene – unterwegs und im professionellen Einsatz
</li>
<li>
Freundschaftliches, kollegiales Umfeld mit Praxisnähe
</li>
<li>
Entwicklungsperspektiven in Einkauf/Produktmanagement/Technik – je nach Stärke
</li>
<li>
betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
kostenlose, gesundheitsfördernde Angebote (Fitnessraum , Yoga etc.)
</li>
</ul>
Bewerbung an:
Interesse geweckt? Wenn Du Teil unseres Teams werden möchten, sende Deinen Lebenslauf (gern plus ein paar Zeilen Motivation) an: <a href="mailto:bewerbung@wm-aquatec.de" target="_blank">bewerbung@wm-aquatec.de</a>
Fragen vorab? 07026 9321090 – wir beißen nicht!

Technischer Einkauf & Produktmanagement Wasserhygiene/Wasseraufbereitung (m/w/d) in Vollzeit

Bei uns ist ruhiges Arbeiten möglich in herrlicher, heller Penthouselage im Schönbuch zwischen Stuttgart und Tübingen. Wenn gewünscht ab sofort, dringlich ab 01.04.2026, aber auch später. BefunderhebungTherapieplanungDurchführung der TherapieTherapiedokumentationTherapieberichte erstellen (bei Bedarf)HausbesucheBasistätigkeiten an der Rezeption <ul><li>Eigenverantwortlichkeit, Zuverlässigkeit und engagiertes Arbeiten (befundbasierte PT / Basics an der Rezeption und mit Theorg / Spaß auch am Organisatorischen).</li><li>All dies lässt sich ohne Weiteres bei uns erlernen.</li><li>Mindestens MLD als Zusatzqualifikation. MT wäre das Sahnehäubchen.</li><li>Einen kollegialen, entspannten Umgang mit unkomplizierten Kolleg:Innen.</li></ul>

Physiotherapeut/in (m/w/d)

Als Leitung übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team eine liebevolle, fördernde und professionelle Umgebung für unsere Kinder.
Ihre Leitungsaufgaben (40 % Freistellung)
<ul>
<li>Sie begleiten Kinder von 0-6 Jahren pädagogisch.</li>
<li>Organisation und Koordination des gesamten Kita-Alltags.</li>
<li>Dienst- und Urlaubsplanung für das Team.</li>
<li>Personalführung, Anleitung und Auswahl von Mitarbeitenden.</li>
<li>Budgetverantwortung und Ressourcenplanung.</li>
<li>Ansprechpartner*in für Eltern, Mitarbeitende und Kooperationspartner.</li>
<li>Weiterentwicklung unserer Konzeption und aktives Qualitätsmanagement.</li>
</ul>

Ihre Mitarbeit in den Gruppen (60 %)
<ul>
<li>Umsetzung des Orientierungsplans Baden-Württemberg.</li>
<li>Aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern.</li>
<li>Begleitung und Förderung der Kinder im Alltag.</li>
</ul> <ul><li>Abgeschlossener Ausbildung als Erzieherin, Kindheitspädagogin oder Sozialpädagog*in,</li><li>Zusatzqualifikation zur Leitungskraft oder entsprechende Leitungserfahrung,</li><li>Sozialer Kompetenz, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein,</li><li>Eigenständiger und strukturierter Arbeitsweise,</li><li>Offenheit für konzeptionelle Weiterentwicklung,</li><li>Einfühlungsvermögen und Freude an Teamarbeit und Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen.</li></ul>

Leitung (w/m/d) für unsere Kindertagesstätte

Über uns
Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienstleistungs- und Handelszentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.
Für unsere Kindertagesstätte der Stadt Metzingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere pädagogische Fachkräfte entsprechend den Anforderungen des § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz (KitaG) sowohl in Teil- als auch in Vollzeit.
Was Sie bei uns insbesondere machen
Sie sind verantwortlich für die Erziehung, Bildung und Betreuung der Kinder im Bereich Krippe oder Kindergarten auf Grundlage des Orientierungsplans Baden-Württemberg.
Was wir von Ihnen erwarten
<ul>
<li>
Sie haben gute Kenntnisse im Bereich der Elementarpädagogik für Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren.
</li>
<li>
Sie haben Freude am Umgang sowie eine besondere Feinfühligkeit und wertschätzende Haltung im Umgang mit Kindern.
</li>
<li>
Sie sind kreativ, belastbar, teamfähig sowie flexibel in den Arbeitszeiten. 
</li>
<li>
Sie setzen ein fachlich fundiertes und kritisch reflektiertes pädagogisches Arbeiten konsequent um.
</li>
<li>
Sie gestalten eine konstruktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer echten Erziehungspartnerschaft.
</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten
<ul>
<li>
eine unbefristete Stelle in Teil- oder Vollzeit.
</li>
<li>
eine tarifgerechte Vergütung nach TVöD SuE.
</li>
<li>
ein interessantes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team.
</li>
<li>
bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungen. 
</li>
<li>
eine fachliche Begleitung durch eine Fachberatung vor Ort. 
</li>
<li>
einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement. 
</li>
</ul>
Kontakt
Bitte bewerben Sie sich online über das Bewerberportal auf der Homepage der Stadt Metzingen im Bereich Jobs &amp; Karriere (Kennziffer 25-3/01).
Fragen zum Stelleninhalt? Gerne direkt an Frau Karagözlü (Personal, Tel. 07123-395-1225) oder Herrn Nißle (Fachbereichsleitung, Tel. 07123-395-2320).

332 Jobs in 72 Reutlingen, Deutschland