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Happier Pets. Happier People. Das ist unsere Vision. Sie hat uns zur Nummer eins im europäischen Heimtierbedarf gemacht weil wir alles dafür geben, das Leben mit Haustieren einfacher, besser und glücklicher zu machen. Und du kannst ein Teil davon sein!
Wir bieten dir ein unterstützendes Arbeitsumfeld und unzählige Möglichkeiten, deine Zukunft mit uns zu gestalten. Als Auszubildende:r lernst du unser Unternehmen aus allen Perspektiven kennen und übernimmst vom ersten Tag an echte Verantwortung.
Du suchst eine Zukunft voller Chancen in einem Team, das dich unterstützt und deine Erfolge feiert? Willkommen bei Fressnapf!
Das bewegst du bei uns
<ul>
<li>Bestellung, Aufbau, Präsentation und Pflege der Waren</li>
<li>Kundenberatung und Verkauf</li>
<li>Kassieren und Abrechnung der Kasse</li>
<li>Unterstützung bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>

Das bringst du mit
<ul>
<li>Interesse an Tieren und dem Einzelhandel</li>
<li>Freude am Kundenkontakt</li>
<li>Spaß an körperlicher Arbeit und Teamarbeit</li>
<li>Schnelligkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li>
</ul>

Das bekommst du von uns
<ul>
<li>Einen sicheren Ausbildungsplatz mit Zukunftsperspektiven</li>
<li>Erfahrene Ausbilder, die dich während deiner Ausbildung begleiten</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser Fressnapf Sortiment</li>
<li>Bezuschussung Azubi-Ticket an ausgewählten Fressnapf Standorten</li>
<li>Ein motiviertes, hilfsbereites Team</li>
<li>Die Möglichkeit, dich nach der Ausbildung zur Führungskraft zu entwickeln</li>
</ul>
Du findest die Stelle spannend?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Mit deiner Leidenschaft können wir wirklich etwas bewegen das Zusammenleben mit Haustieren einfacher, besser und glücklicher machen.
Diese Position wird in der Fressnapf Vertrieb Ost GmbH innerhalb der Fressnapf | Maxi Zoo Gruppe besetzt.

Ausbildung Kaufmann/-frau im Einzelhandel (m/w/d)

Vertrauen und Selbstvertrauen sind die Grundlage für Bildung und erfolgreiches Lernen. Die katholischen freien Schulen in der Diözese Rottenburg-Stuttgart bilden eine starke Gemeinschaft unterschiedlicher Schularten. Offen, innovativ und orientiert am Menschen gestalten wir das Lernen an den über 90 Schulen, davon 30 in eigener Trägerschaft. Die Schulen umfassen die verschiedensten Schularten. In ihnen werden mehr als 26.000 Kinder und Jugendliche unterrichtet.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Stellv. Leiter/in der Personalabteilung (m/w/d) in Vollzeit (derzeit 39,5 bzw. 41 Wochenstunden)
Zu den verantwortungsvollen Aufgaben, die wir Ihnen gerne übertragen, gehören im Wesentlichen:
<ul>
<li>Umfassende und eigenständige Betreuung von Einrichtungen (Schulen/Bildungszentren mit Ganztagesbereichen, Kindergärten) in sämtlichen Fragestellungen aus dem Personalbereich (Arbeitsvertragsrecht nach AVO-DRS, Landes-/Kirchenbeamtenrecht u.a.)</li>
<li>Personalplanung, -förderung und -entwicklung, Teamorganisation und Teamentwicklung</li>
<li>Selbständige Grundsatzsachbearbeitung, insbesondere in komplexen Fragestellungen</li>
<li>Zentrale Ansprechperson und fachliche Beratung für personalrelevante Fragen</li>
<li>Durchführung des Personalcontrollings und zentrale Ansprechperson für die Bereitstellung konsistenter Personal-Kennzahlen</li>
<li>Eigenverantwortliche Durchführung personalverwaltungsbezogener Projekte</li>
<li>Neugestaltung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen, insbesondere in Hinblick auf Digitalisierung</li>
</ul>
Anforderungen, die Sie idealerweise bereits erfüllen:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Diplom-Finanzwirt/in (FH), Bachelor of Arts (Public Management) oder ein sonstiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) der Fachrichtung Personalwesen, Personalmanagement und/oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Arbeitsrecht bzw. öffentliches Dienstrecht</li>
<li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen</li>
<li>Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im Personalbereich</li>
<li>Erfahrung im Controlling und Reporting, idealerweise im HR-Umfeld</li>
<li>Teamfähigkeit, Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und hohe Einsatzbereitschaft</li>
<li>Empathie, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Erfahrung mit Reporting- und Analysetools</li>
</ul>
Darauf können Sie sich freuen:
<ul>
<li>Eine sinnstiftende und innovative Tätigkeit zum Wohle unserer Schülerinnen und Schüler</li>
<li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Ein interessantes, vielseitiges und sehr verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Gestaltungsfreiheit</li>
<li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsangebote</li>
<li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li>
<li>Zusätzliche Absicherung über die Zusatzversorgungskasse im Angestelltenverhältnis</li>
</ul>
Außer einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet bieten wir Ihnen eine Anstellung im Beamten- oder Angestelltenverhältnis, die sich nach den kirchenbeamtenrechtlichen Regelungen bzw. nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) richtet. Die Stelle bietet im Beamtenverhältnis Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 13. Im Angestelltenverhältnis erfolgt die Eingruppierung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 13.
Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche wird im Beamtenverhältnis vorausgesetzt. Im Angestelltenverhältnis wir die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen) vorausgesetzt. Die einschlägigen Vorschriften des SGB IX werden im Einstellungsverfahren berücksichtigt.
Kontakt:
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail bis 11.01.2026 an <a href="mailto:bssa-bewerbungen@stiftungsschulamt.drs.de" target="_blank">bssa-bewerbungen@stiftungsschulamt.drs.de</a>.
Bei Fragen steht Ihnen die Leiterin der Personalabteilung, Frau Heinisch, E-Mail: <a href="mailto:SHeinisch@stiftungsschulamt.drs.de" target="_blank">SHeinisch@stiftungsschulamt.drs.de</a>, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stellv. Leiter/in der Personalabteilung (m/w/d)

Über uns
Uns ist egal ob männlich, weiblich oder divers, egal wie alt, jung, klein oder groß.
Wieviel Tinte Du unter der Haut, Farbe in den Haaren und Ringe in der Nase hast (oder sonst wo).
Uns ist es egal ob Du Dein Nutellabrot mit oder ohne Butter isst , Hauptsache Du fühlst Dich wohl bei uns.
Aufgaben
<ul>
<li>
Physiotherapeutische Befunderhebung
</li>
<li>
Gestaltung vom Behandlungsplan und laufenden Therapiedokumentation
</li>
<li>
Betreuung der Patienten in der Einzeltherapie &amp; Trainingstherapie
</li>
</ul>
Profil
Wir suchen Dich...
◽ PhysiotherapeutIn mit Herz und Seele
◽ Dass die Chemie zwischen uns stimmt ist uns wichtiger als Deine Fortbildungen - aber es ist schön, wenn Du Dich weiterbilden magst
◽Interesse an Trainingstherapie ist von Vorteil
Wir bieten
Was Dich erwartet:
◽ abwechslungsreiche Arbeit in der Physiotherapie und ggf. im Trainingsbereich
◽ ein ziemlich cooles Team
◽ harmonische und familiäre Arbeitsatmosphäre
◽ Übernahme von Fortbildungskosten und gesonderte Fortbildungstage
◽ eine funktionierende Kaffeemaschine und Schoki auf Vorrat
◽ große Auswahl an Trainingsgeräten und -equipment
◽ monetäre Bonbons in Form von Altersvorsorge, privater Krankenzusatzversicherung, monatliche Gutscheinkarte zum Shoppen oder Sparen und Gewinnbeteiligung
◽ gratis Training im PURE
Für mehr Infos: <a href="https://www.pure-badurach.de/" target="_blank">https://www.pure-badurach.de/</a>
Kontakt
Bewerbungen gerne an: 
Celine Kühnle 
<a href="mailto:celine.kuehnle@pure-consulting.de" target="_blank">celine.kuehnle@pure-consulting.de</a>
0170 8619724

Physiotherapeut/in gesucht!

The Max Planck Institute for Intelligent Systems (MPI‑IS) is a world-leading research institute in artificial intelligence, machine learning, and robotics, located on two campuses in Stuttgart and Tübingen. The Scientific Coordination Office (SCO) provides support services and manages collaborations, graduate education, and outreach &amp; public engagement, fostering groundbreaking research to positively impact the future.
We are looking for an
 AI Incubator Administrative Assistant (all genders), 50–75% within IMPRS-IS, at MPI-IS Tübingen
The International Max Planck Research School for Intelligent Systems (IMPRS‑IS) is one of the world’s leading doctoral programs in the fields of machine learning, robotics, computer vision, and related disciplines. IMPRS‑IS is the docotoral program of Cyber Valley, a research consortium in artificial intelligence and robotics with partners from academia, startups, and industry. To support the implementation of the Cyber Valley AI Incubator, which empowers young researchers to transform their ideas into high-impact projects, we are seeking a motivated and highly organized Administrative Assistant (all genders).
Roles &amp; Responsibilities
<ul>
<li>Support communication between participants, trainers, external partners of the AI Incubator series, and various stakeholders from the Cyber Valley ecosystem.</li>
<li>Assist with communication tasks, including drafting emails, announcements, and updating relevant websites, social media channels, and informational materials.</li>
<li>Support with the tendering process for hiring external trainers.</li>
<li>Provide day-to-day administrative and organizational support for the AI Incubator and related IMPRS-IS events.</li>
<li>Coordinate meetings, workshops, training sessions, pitch events, and entrepreneurial training modules.</li>
<li>Maintain documentation, project tracking, and data organization.</li>
<li>Handle travel arrangements, reimbursements, and financial documentation.</li>
<li>Support the creation of presentations and program materials.</li>
<li>Support with organizational and administrative tasks</li>
</ul>
Education &amp; Experience
<ul>
<li>Relevant qualification in office administration, foreign language assistance, project coordination, or a related field.</li>
<li>Proficiency in standard office software; willingness to learn new digital tools and platforms.</li>
<li>Fluency in English and German (C1 level or above), with excellent communication skills.</li>
<li>Ability to work independently, reliably, and in a structured manner.</li>
<li>Additional languages and experience in research institutions, higher education, innovation programs, or international environments are an advantage.</li>
<li>Friendly, confident demeanor and strong intercultural competence.</li>
<li>Commitment to providing high-quality service and strong problem-solving skills.</li>
<li>Flexibility to adapt to changing priorities, deadlines, and program needs.</li>
<li>Ability to represent the institute in a professional and welcoming manner.</li>
<li>Background in entrepreneurship and startup support is beneficial.</li>
</ul>
Our offer
You will join a friendly, motivated, international, and diverse team. Your primary place of work will be Tübingen. We offer flexible working hours, the possibility of mobile working, and many other benefits.
Based on your qualifications and previous professional experience, a salary of up to EG 8 (TVöD Bund) is possible according to the Public Service Wage Agreement. All social benefits of the public service apply. The position is initially limited to two years, with the possibility of extension.
The Max Planck Society is committed to increasing the number of individuals with disabilities in its workforce and encourages applications from such qualified individuals. At MPI‑IS, we celebrate diversity. We deeply believe that bringing together diversity of thoughts, perspectives and backgrounds is key to advancing science. We look for many different skills and abilities. So, even if you don’t think you quite meet all of the skills listed or tick all the boxes, we’d still love to hear from you.
Application
To apply, please include a cover letter, your CV, and letters of recommendation in your application. Please upload all documents as one PDF file using our application system.
If you prefer to send a hard-copy application, you may do so. Please send it to:
Dr. Leila Masri Max Planck Institute for Intelligent Systems Max-Planck-Ring 4 72076 Tübingen Germany
The position is available at the earliest convenience and will remain open until filled. Preference will be given to applications received by January 15, 2026.
Any questions regarding the position should be directed to Dr. Leila Masri at <a href="mailto:masri@is.mpg.de" target="_blank">masri@is.mpg.de</a>.
 Apply now

AI Incubator Administrative Assistant (all genders), 50–75%

Als (Strategischer) Marketing &amp; Business Development Manager (m/w/d) gestaltest du aktiv unser Leistungsportfolio mit und steuerst die strategische Ausrichtung unserer Markt- und Marketingaktivitäten. Du entwickelst klare Botschaften und trägst dazu bei, unsere Leistungen wirkungsvoll zu positionieren und neue Marktpotenziale zu erschließen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios duch die Mitwirkung an neuen Leistungsangeboten sowie die Entwicklung klarer Botschaften, Value Propositions und Storylines</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei der thematischen Marketingplanung zur Sicherstellung einer konsistenten Marktpositionierung</li>
<li dir="ltr">Analyse von Kundenbedürfnissen, Wettbewerbern und Markttrends zur Ableitung relevanter Themen sowie zur Identifikation neuer Markt- und Geschäftspotenziale</li>
<li dir="ltr">Unterstützung von Sales bei der Erstellung von Materialien und bei Kundenterminen</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Kunden und Partnern</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung im (strategischen) Marketing, Business Development oder PreSales, idealerweise im B2B-, Software- oder Technologieumfeld</li>
<li dir="ltr">Technisches Verständnis und Affinität für Softwareentwicklung, digitale Produkte oder technische Prozesse</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Themen in klare Botschaften zu übersetzen</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, Projekte eigenständig voranzutreiben</li>
<li dir="ltr">Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein 30-köpfiges Team mit vielseitigen, umfassenden Kompetenzen. Die unterschiedlichen Perspektiven von Informatikern, Mathematikern, Steuerungstechnikern, UX-Designern und agilen Projektmanagern bereichern unsere Arbeit und bringen unsere Projekte voran. Uns eint die Leidenschaft für Softwareentwicklung sowie unser gemeinsames Streben nach Fortschritt durch agile Denk- und Arbeitsansätze. Durch eine familiäre Unternehmenskultur, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung erlebst du bei uns eine außergewöhnliche Gemeinschaft. Dabei wird das Potenzial jedes einzelnen Mitarbeitenden gesehen und individuell gefördert. So kommt nach dem Motto "ich, wir, alle" jeder Mitarbeitende persönlich, die verschiedenen Teams und nicht zuletzt das gesamte Unternehmen voran.
Lass uns gemeinsam an neuen Aufgaben wachsen und komm in unser Team! 
 Bewerbungsprozess
1. Sichtung der Bewerbungsunterlagen
Wir prüfen deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig. Bitte füge Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, frühestmöglichen Eintrittstermin und gerne auch deine Gehaltsvorstellung bei.

2. Video-Interview für erstes Kennenlernen
Nach Eingang deiner Bewerbung senden wir dir eine Bestätigung per E-Mail. Bei passenden Qualifikationen laden wir dich zu einem Video-Interview ein.

3. Video-Interview für fachlichen Austausch
Ein weiteres Video-Interview vertieft deine Qualifikationen und ermöglicht fachlichen Austausch. Dabei sprichst du mit HR und potenziellen Teammitgliedern.

4. Persönliches Gespräch
In einem persönlichen Gespräch vor Ort lernst du unser Team und deine zukünftigen Aufgaben näher kennen. Dabei klären wir letzte formelle und organisatorische Punkte.

5. Willkommen im Team
Nach den Gesprächen entscheiden wir über eine Zusammenarbeit. Bei Interesse folgt ein Angebot. Vor deinem Start erhältst du alle nötigen Informationen und einen Onboarding-Plan per E-Mail. Während der Einarbeitung unterstützen dich Teammitglieder, und ein Mentor steht dir zur Seite.

(Strategischer) Marketing- & Business Development Manager (m/w/d)

Als Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) bist du die treibende Kraft für agiles Arbeiten in unserem Unternehmen. Du begleitest einerseits mehrere Entwicklungsteams und setzt gleichzeitig unternehmensweit Impulse für eine agile, zukunftsorientierte Unternehmenskultur.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Mitarbeit in den Entwicklungsteams durch die Schaffung von Rahmenbedingungen, die Selbstorganisation fördern und effizientes Arbeiten ermöglichen</li>
<li dir="ltr">Mitverantwortung für die Erreichung von Projekt- und Produktzielen sowie die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit</li>
<li dir="ltr">Aktive Gestaltung der Zusammenarbeit in den Teams durch Planung, Moderation und Nachbereitung von Meetings sowie Erkennen von Hindernissen und Entwickeln passender Lösungsansätzen</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für die Nutzung und Weiterentwicklung relevanter Tools wie Jira und Confluence zur Sicherstellung einer transparenten und effizienten Zusammenarbeit</li>
<li dir="ltr">Förderung der teamübergreifenden Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, z. B. in unseren Communities of Practice, Workshops oder andere Austauschformate</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung der agilen Unternehmenskultur, inklusive Verankerung agiler Werte, Prinzipien und Methoden sowie der strategischen Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen in der Organisation</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung als Agile Master /Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) in agilen Produkt- oder Entwicklungsteams</li>
<li dir="ltr">Fundiertes Verständnis agiler Methoden, Frameworks und organisationsweiter agiler Strukturen</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Gestaltung und Begleitung von Workshops und Meetings</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, Teams zu stärken, Selbstorganisation zu fördern und Veränderungsprozesse aktiv zu unterstützen</li>
<li dir="ltr">Hohe Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entwicklungen proaktiv voranzutreiben</li>
<li dir="ltr">Flexibilität und Bereitschaft, regelmäßig vor Ort im Büro zu arbeiten und bei Kundenterminen zu begleiten</li>
<li dir="ltr">Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein 30-köpfiges Team mit vielseitigen, umfassenden Kompetenzen. Die unterschiedlichen Perspektiven von Informatikern, Mathematikern, Steuerungstechnikern, UX-Designern und agilen Projektmanagern bereichern unsere Arbeit und bringen unsere Projekte voran. Uns eint die Leidenschaft für Softwareentwicklung sowie unser gemeinsames Streben nach Fortschritt durch agile Denk- und Arbeitsansätze. Durch eine familiäre Unternehmenskultur, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung erlebst du bei uns eine außergewöhnliche Gemeinschaft. Dabei wird das Potenzial jedes einzelnen Mitarbeitenden gesehen und individuell gefördert. So kommt nach dem Motto "ich, wir, alle" jeder Mitarbeitende persönlich, die verschiedenen Teams und nicht zuletzt das gesamte Unternehmen voran.
Lass uns gemeinsam an neuen Aufgaben wachsen und komm in unser Team! 
 Bewerbungsprozess
1. Sichtung der Bewerbungsunterlagen
Wir prüfen deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig. Bitte füge Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, frühestmöglichen Eintrittstermin und gerne auch deine Gehaltsvorstellung bei.

2. Video-Interview für erstes Kennenlernen
Nach Eingang deiner Bewerbung senden wir dir eine Bestätigung per E-Mail. Bei passenden Qualifikationen laden wir dich zu einem Video-Interview ein.

3. Video-Interview für fachlichen Austausch
Ein weiteres Video-Interview vertieft deine Qualifikationen und ermöglicht fachlichen Austausch. Dabei sprichst du mit HR und potenziellen Teammitgliedern.

4. Persönliches Gespräch
In einem persönlichen Gespräch vor Ort lernst du unser Team und deine zukünftigen Aufgaben näher kennen. Dabei klären wir letzte formelle und organisatorische Punkte.

5. Willkommen im Team
Nach den Gesprächen entscheiden wir über eine Zusammenarbeit. Bei Interesse folgt ein Angebot. Vor deinem Start erhältst du alle nötigen Informationen und einen Onboarding-Plan per E-Mail. Während der Einarbeitung unterstützen dich Teammitglieder, und ein Mentor steht dir zur Seite.

Scrum Master / Agile Coach (m/w/d)

<ul>
<li>Wir behandeln Patienten mit Tumorerkrankungen oder chronischen Gelenkerkrankungen auf hohem technischen Niveau mit Linearbeschleunigern der Firma Varian, Computertomographie und in zentraler virtualisierter ARIA-/Eclipse-Umgebung.  </li>
<li>RapidArc, IGRT, DIBH und Stereotaxie sind bei uns etablierte Verfahren.&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Sie arbeiten mit hochmoderner Technik im Bereich der Strahlentherapie.  </li>
<li>Sie begleiten Patienten während ihrer strahlentherapeutischen Behandlung.  </li>
<li>Sie sind zuständig für die CTs zur Bestrahlungsplanung.  </li>
<li>Sie unterstützen unser klinisches Team mit Ihrer Fachkenntnis.&nbsp;</li>
</ul> Unsere Teams in Böblingen, Leonberg und Pforzheim setzen auf Sie als hochqualifiziertem und flexiblem Einsatzkommando direkt vor Ort.
Sie arbeiten an allen drei Standorten in modern, freundlich und großzügig gestalteten Praxen und motivierten Teams. Wollen Sie in diesem Umfeld Ihre Stärken entfalten? Dann sollten wir uns kennenlernen!&nbsp;

MTRA (w/m/d) als Springer 

<ul> 
 <li>Individuelle und intensive Einarbeitung in einem qualifizierten und motivierten Team&nbsp;</li> 
 <li>Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichem Gestaltungsspielraum&nbsp;</li> 
 <li>Gezielte Personalentwicklung (interne swt-Akademie)&nbsp;</li> 
 <li>Leistungs- und verantwortungsgerechte Vergütung nach TV-V, betriebliche Altersversorgung sowie JobRad und zahlreiche weitere swt-Benefits</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Sie unterstützen beim Bau, bei der Instandhaltung und Entstörung in den Bereichen Elektromobilität, MSR-Technik, LST-Technik.</li> 
 <li>Sie sind zuständig für den Bau von Schaltschränken und Verteilern.</li> 
 <li>Sie parametrieren Feldgeräte am PC oder Tablet.</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Sie sind Elektroinstallateur, Energieelektroniker oder haben eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.</li> 
 <li>Sie sind bereit zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst und besitzen einen PKW-Führerschein.</li> 
 <li>Sie bringen idealerweise Kenntnisse in der Bahntechnik und der Hydraulik von Versorgungsanlagen mit.</li> 
 <li>Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse.</li> 
 <li>Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten strukturiert und teamorientiert.&nbsp;</li> 
</ul>

Elektromonteur (m/w/d)

<ul> 
 <li>Individuelle und intensive Einarbeitung in einem qualifizierten und motivierten Team&nbsp;</li> 
 <li>Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichem Gestaltungsspielraum&nbsp;</li> 
 <li>Gezielte Personalentwicklung (interne swt-Akademie)&nbsp;</li> 
 <li>Leistungs- und verantwortungsgerechte Vergütung nach TV-V, betriebliche Altersversorgung sowie JobRad und zahlreiche weitere swt-Benefits</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Sie führen Montage arbeiten an Erzeugungsanlagen durch.</li> 
 <li>Sie sichern den Betrieb der Anlagen und nehmen Funktionsprüfungen vor.</li> 
 <li>Sie führen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Heizungsanlagen und deren&nbsp; Komponenten durch.</li> 
 <li>Sie beseitigen Störungen an Erzeugungsanlagen und an Fernwärmeübergabestationen.</li> 
 <li>Sie begleiten TÜV-Prüfungen, messen und dokumentieren Anlagen-Prozesse.</li> 
 <li>Sie sind bereit, zukünftig Rufbereitschaften zu übernehmen.</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> 
 <li>Sie bringen idealerweise schon eine Zusatzqualifikation zum zertifizierten Kesselwärter mit.&nbsp;</li> 
 <li>Sie haben einen Führerschein Klasse B.</li> 
 <li>Sie sind teamfähig und zeigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung.</li> 
</ul>

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

Wir bieten abwechs­lungs­reiche Tätigkeiten, familien­freundliche, flexible Arbeits­zeiten und eine ange­messene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozial­leistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiter­bildung erwarten Sie in einem Unter­nehmen, das nach­haltig und lang­fristig plant. <ul> 
 <li>Überwachung, Wartung und Instand­haltung von BWV- und Kunden­elektro­anlagen</li> 
 <li>Montagearbeiten im Rahmen der Anlagen­erneuerung</li> 
 <li>Beseitigung von Störungen sowie Teil­nahme an der Ruf­bereitschaft</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Elektrofachkraft, Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine vergleich­bare Ausbildung</li> 
 <li>Erfahrung in der Elektro­installation oder Bauleitung</li> 
 <li>Kenntnisse in der Auto­matisierungstechnik</li> 
 <li>Bereitschaft zum zeitweisen Arbeiten im Mittel­spannungs­bereich</li> 
 <li>Führerschein der Klasse&nbsp;B</li> 
</ul>

362 Jobs in 72 Reutlingen, Deutschland