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Du möchtest Verantwortung übernehmen, Menschen führen und Kunden begeistern – aber Dir fehlt (noch) die Erfahrung?
Dann ist unser Traineeprogramm für zukünftige Teamleitungen im IT-Bereich genau das Richtige für Dich.
Bei uns lernst Du, wie man ein IT-Team strategisch und operativ führt, wirtschaftlich steuert und Kundenerlebnisse auf Top-Niveau schafft. Wir begleiten Dich auf Deinem Weg zur Teamleitung – mit gezieltem Training, echtem Praxisbezug und einem erfahrenen Mentoren an Deiner Seite.
Parallel durchläufst Du unsere interne Führungskräfte-Ausbildung. Du entwickelst Deine persönlichen Leadership-Skills, bekommst Einblicke in strategisches Denken und unternehmerisches Handeln – und bereitest Dich Schritt für Schritt auf Deine spätere Leitungsfunktion vor.

Ziel ist, dass Du nach Abschluss des Programms eigenständig eine unserer Business Units im Bereich IT Services führst.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Training on the Job:&nbsp;Unterstützung der Leitung bei der Steuerung der Business Unit mit Fokus auf Kunden, Technik und Wirtschaftlichkeit</li>
<li dir="ltr">Kundenerlebnis mitgestalten:&nbsp;Begleitung von Kundenprojekten, Mitwirken an Angeboten und Präsentationen, Einblick in Vertragsverhandlungen</li>
<li dir="ltr">IT-Betrieb verstehen:&nbsp;Mitarbeit bei der Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs (inkl. SLAs und Servicequalität)</li>
<li dir="ltr">Leadership lernen:&nbsp;Übernahme erster fachlicher Führungsaufgaben im Team, Entwicklung eines eigenen Führungsstils</li>
<li dir="ltr">Prozesse &amp; Tools:&nbsp;Aktive Mitgestaltung und Optimierung interner Abläufe, Schnittstellenarbeit zu angrenzenden Bereichen</li>
<li dir="ltr">Verantwortung übernehmen:&nbsp;Stück für Stück Übernahme eigener Verantwortungsbereiche mit wachsender Entscheidungsfreiheit</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technisch orientierten Studiengang oder einem wirtschaftlich orientierten Studiengang mit Berufserfahrung im technischen Bereich</li>
<li dir="ltr">Du bringst erste Berufserfahrung im IT-Umfeld mit, z. B. als Consultant, Projektmitarbeiter:in oder Admin – idealerweise mit Microsoft-Bezug</li>
<li dir="ltr">Du bist ein:e Generalist:in mit Interesse an Technik, Menschen und wirtschaftlichen Zusammenhängen</li>
<li dir="ltr">Du willst führen, gestalten und unternehmerisch denken – auch wenn Du dabei noch am Anfang stehst</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und der Wille, Verantwortung zu übernehmen, zeichnen Dich aus</li>
<li dir="ltr">Du hast Lust, Dich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit Deinem Team Kundenerfolge zu feiern</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein menschenzentriertes Unternehmen. Jeder Mensch soll sich bei uns wohlfühlen und entfalten. Deshalb schaffen wir Freiräume, in denen nicht nur das Unternehmen wachsen kann, sondern auch Du, mit Deinen individuellen Fähigkeiten und Karrierezielen. Wir haben sieben Fokusthemen definiert, mit denen wir das ermöglichen wollen. - Gesunde Fehlerkultur &amp; Starker Zusammenhalt 
- Kontinuierliche Weiterentwicklung
- Der richtige Nährboden für beste Leistungen
- Menschenzentrierte Kultur &amp; Individuelle Karrierepfade 
- Wertschätzender Umgang
- Vertrauen &amp; Zutrauen
- Innovationsstreben mit Premium-Anspruch 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen </li>
<li dir="ltr">Video-Interview mit der Teamleitung </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
<li dir="ltr">Lerne unsere GF kennen ️</li>
</ul>

Stellvertretende Leitung Business Unit IT Services (m/w/d)

<ul> <li>Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld</li> <li>Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub + einen Urlaubstag bei IGBCE Mitgliedschaft</li> <li>Arbeitszeiten: Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben </li> <li>Versicherungen: Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li>Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Beruf &amp; Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> <li>Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung</li> <li>Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> </ul> <ul> <li>Gärtnerische Arbeiten im Pflegebereich, wie z.B. Rasenpflege, Beetpflege, Hecken- und Strauchschnitt, Laubbeseitigung sowie Winterdienst</li> <li>Bedienung von branchenüblichen Geräten (z.B. Großflächenmäher, Kleinschleppern, Freischneider)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Landschaftsgärtner (m/w/d)</li> <li>Vorhandene Berufserfahrung im Bereich der Grünflächenpflege</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Geräten</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse BE erforderlich, Führerschein CE oder C1E vorteilhaft</li> </ul>

Landschaftsgärtner Grünflächenpflege (m/w/d)

Bei Post &amp; Paket Deutschland - der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL - befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Velbert Was wir bieten <ul><li>17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld</li><li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li><li>+ 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahrgang</li><li>Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche</li><li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul> Deine Aufgaben als Postbote bei uns <ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li><li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li><li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li><li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li></ul> Was du als Zusteller bietest <ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li><li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li><li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li><li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li></ul> Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #jobsnlduesseldorf #F1Zusteller

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

<ul> <li>Du managst eigenverantwortlich mehrere Objekte und sorgst für reibungslose Abläufe in der technischen und infrastrukturellen Betreuung</li> <li>Du koordinierst Instandhaltungsmaßnahmen und stellst sicher, dass alle Arbeiten nach Plan laufen - stets im Rahmen des Budgets. Du bist hierbei Ansprechpartner für Kunde sowie Nachunternehmer und kümmerst dich von der Angebotseinholung, über die Durchführung, bis hin zur Abrechnung um deine Vorgänge</li> <li>Du behältst den Überblick: Monitoring von externen Dienstleistern und Partnern gehört zu deinen täglichen Aufgaben. Du übernimmst die Planung und Einhaltung von Wartungskalendern, TÜV-Terminen und Reinigungskalendern</li> <li>Du übernimmst die Terminplanung für unsere Hausmeister und -techniker</li> <li>Du bist die erste Anlaufstelle für Mieter, Eigentümer und Dienstleister und sorgst dafür, dass alle Anliegen schnell und professionell gelöst werden</li> </ul>

Technischer Property-Manager (m/w/d)

Bei Post &amp; Paket Deutschland - der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL - befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Paketzusteller in Leverkusen Was wir bieten <ul><li>17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage</li><li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li><li>Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden</li><li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul> Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns <ul><li>Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li><li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li><li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li></ul> Was du als Zusteller bietest <ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li><li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li><li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li><li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li></ul> Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL Du begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspaketzusteller #jobsnlbonn #jobssocial #rgbwestsea12 #zustellerbonn #jobsnlbonnkoeln #jobsnlbonn #F1Zusteller

Paketzusteller (m/w/d)

<ul> <li>Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie Instandhaltung und Störungsbeseitigung an den Produktionsanlagen</li> <li>Analyse der Störungsmeldungen, Fehlersuche und selbständige Behebung der Störungen (SPS-Anlagen und Siemens SPS-Anlagen)</li> <li>Mitarbeit an Projekten zur Verbesserung der Sicherheit, Effizienz und Qualität ggf. in Zusammenarbeit mit Fremddienstleistern</li> <li>Montage und kontinuierliche Überwachung von mechanischen/mechatronischen Systemen und Anlagen</li> <li>Ersatzteilmanagement</li></ul>

Elektroniker / Mechatroniker für die Instandhaltung (m/w/d)

Bei Möllerke Gebäudemanagement setzen wir auf moderne Lösungen und persönlichen Service, um Immobilien optimal zu betreuen. Mit einem engagierten Team sorgen wir dafür, dass Gebäude und Außenanlagen jederzeit in bestem Zustand sind - und das sowohl im Sommer als auch im Winter. Zur Verstärkung suchen wir ab sofort einen motivierten Hausmeister / Haustechniker (m/w/d), der unser Team tatkräftig unterstützt. Hausmeister / Haustechniker (m/w/d) in Vollzeit IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du bist der erste Ansprechpartner vor Ort und kümmerst dich um die Instandhaltung und Pflege der Gebäude sowie Außenanlagen</li> <li>Kleinere Reparaturen erledigst du eigenständig, größere koordinierst oder begleitest du mit Fachfirmen</li> <li>Im Winter sorgst du für Sicherheit: Du übernimmst den Winterdienst und hältst Wege und Zufahrten schnee- und eisfrei</li> <li>Technische Anlagen hast du im Blick und kümmerst dich um die Weitergabe von Mängeln und fälligen Wartungen</li> <li>Du bist flexibel und stehst auch bei akuten Themen, wie Notfällen oder kurzfristigen Reparaturen, bereit</li> <li>Du übernimmst im Wechsel mit den Kollegen unseren Notdienst</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfahrung in der Hausmeistertätigkeit oder in einem handwerklichen Beruf ist von Vorteil</li> <li>Du bist zuverlässig, selbstständig und packst gerne mit an</li> <li>Der Winterdienst erfordert Flexibilität - auch mal frühmorgens oder am Wochenende</li> <li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis zeichnen dich aus</li> <li>Du hast einen Führerschein der Klasse B </li> <li>Freundliches Auftreten und Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung mit Dienstwagen </li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du Verantwortung übernehmen kannst</li> <li>Ein kollegiales Umfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird</li> <li>Wir bieten betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und ein Firmenhandy</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schick uns deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und Starttermin direkt an: Kontakt: Möllerke Gebäudemanagement GmbH Herr Dirk Wegmann E-Mail: <a href="mailto:jobs@moellerke-gm.de" target="_blank">jobs@moellerke-gm.de</a> Wir freuen uns auf dich!

Hausmeister / Haustechniker (m/w/d) in Vollzeit

Wir bei Möllerke Gebäudemanagement sind stolz darauf, innovative und nachhaltige Lösungen für die Verwaltung und Pflege von Immobilien anzubieten. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Effizienz und Kundenzufriedenheit bieten wir unseren Kunden ein Rundum-Sorglos-Paket für ihre Gebäude an. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Gebäudemanagements. Technischer Property-Manager (m/w/d) in Vollzeit IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du managst eigenverantwortlich mehrere Objekte und sorgst für reibungslose Abläufe in der technischen und infrastrukturellen Betreuung</li> <li>Du koordinierst Instandhaltungsmaßnahmen und stellst sicher, dass alle Arbeiten nach Plan laufen - stets im Rahmen des Budgets. Du bist hierbei Ansprechpartner für Kunde sowie Nachunternehmer und kümmerst dich von der Angebotseinholung, über die Durchführung, bis hin zur Abrechnung um deine Vorgänge</li> <li>Du behältst den Überblick: Monitoring von externen Dienstleistern und Partnern gehört zu deinen täglichen Aufgaben. Du übernimmst die Planung und Einhaltung von Wartungskalendern, TÜV-Terminen und Reinigungskalendern</li> <li>Du übernimmst die Terminplanung für unsere Hausmeister und -techniker</li> <li>Du bist die erste Anlaufstelle für Mieter, Eigentümer und Dienstleister und sorgst dafür, dass alle Anliegen schnell und professionell gelöst werden</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und bereits Berufserfahrung im Bereich Property-Management</li> <li>Du hast technische Grundkenntnisse im Bereich Haustechnik</li> <li>Du bist kommunikativ, lösungsorientiert und arbeitest gerne im Team</li> <li>Du hast eine Hands-on-Mentalität und arbeitest gerne eigenverantwortlich</li> <li>Du gehst sicher mit gängigen MS Office Programmen um und hast ein Faible für digitale Prozesse</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten - aber du bekommst jederzeit Unterstützung vom Team!</li> <li>Wir bieten dir die Möglichkeit für bis zu 2 Tage/Woche Homeoffice an</li> <li>Enger Zusammenhalt unter den Kollegen - wir starten den Tag gemeinsam mit einem Kaffee in unserer Küche</li> <li>Teamkultur: Bei uns zählen flache Hierarchien und offene Kommunikation - jede Idee ist willkommen</li> <li>Wir wollen stetig wachsen, unser Fokus liegt auf einem langfristigen miteinander und dies bietet dir einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Wir bieten betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und ein Firmenhandy</li> <li>Es stehen ausreichend Firmenparkplätze zur Verfügung</li> <li>Gute Anbindung an Autobahn und ÖPNV</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schick uns deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und Starttermin direkt an: Kontakt: Möllerke Gebäudemanagement GmbH Herr Dirk Wegmann E-Mail: <a href="mailto:jobs@moellerke-gm.de" target="_blank">jobs@moellerke-gm.de</a> Wir freuen uns auf dich!

Technischer Property-Manager (m/w/d) in Vollzeit

Wir, die MOZART AG mit Sitz in der weltweit bekannten Klingenstadt Solingen, sind seit mehr als 100 Jahren ein zuverlässiger Partner für Industrie und Handwerk. Wir bieten qualitativ hochwertige Schneidlösungen für die unterschiedlichsten Herausforderungen unserer Kunden, weltweit. Zur dauerhaften Verstärkung unseres Teams am Standort Solingen suchen wir ab sofort einen fachlich und menschlich überzeugenden, umsetzungsstarken Kandidaten (m/w/d) zur Besetzung der Position ELEKTRONIKER / MECHATRONIKER FÜR DIE INSTANDHALTUNG (M/W/D) Vollzeit IHRE AUFGABEN <ul> <li>Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie Instandhaltung und Störungsbeseitigung an den Produktionsanlagen</li> <li>Analyse der Störungsmeldungen, Fehlersuche und selbständige Behebung der Störungen (SPS-Anlagen und Siemens SPS-Anlagen)</li> <li>Mitarbeit an Projekten zur Verbesserung der Sicherheit, Effizienz und Qualität ggf. in Zusammenarbeit mit Fremddienstleistern</li> <li>Montage und kontinuierliche Überwachung von mechanischen/mechatronischen Systemen und Anlagen</li> <li>Ersatzteilmanagement</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Industrieelektriker, Elektroniker für Automatisierungstechnik/Betriebstechnik oder zum Industriemechaniker mit Weiterbildung zum Betriebselektriker (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung eines Produktionsbetriebs</li> <li>Gutes technisches Verständnis und Kenntnisse in elektronischen Systemen</li> <li>Grundkenntnisse in der SPS-Programmierung sind von Vorteil</li> <li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Tools</li> <li>Selbständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Attraktiver Arbeitsplatz in einem gesunden Unternehmen</li> <li>Umfassende und strukturierte Einarbeitung</li> <li>Angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, positiver Führungskultur und offenem Kommunikationsstil</li> <li>Übergesetzlicher Urlaub sowie zusätzliches Urlaubsgeld</li> <li>Aufbau von Zeitkonten für zusätzliche freie Tage (z. B. Brückentage)</li> <li>Wahlmöglichkeit zwischen Mehrarbeitsvergütung und Freizeitausgleich</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung und Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>Jobrad, Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie suchen Verantwortung und eine Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und persönlicher Wertschätzung geprägt ist, in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien, sowie direktem Kontakt zu allen Entscheidungsträgern? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe unserer Referenznummer EL-2025, Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich über unten aufgeführte Schaltfläche „Jetzt bewerben". Standort MOZART AG Schmalzgraben 15 42655 Solingen Deutschland Kontakt Stefanie Rubach Personal / Finanzen +49 212 2209-155 Jetzt bewerben

Für unsere Pflegeakademie Bethanien in Solingen suchen wir ab sofort einen Honorardozent (m/w/d) Die Pflegeakademie Bethanien bildet dreijährige Pflegefachkräfte und einjährige Pflegefachassistenten aus. Unser Team besteht aus 6 Dozenten, einer sozialpädagogischen Beraterin und drei Mitarbeitenden im Sekretariat. Wir haben insgesamt 86 Schulplätze für die Ausbildung in der Pflege und suchen Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Dozententeam. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Abgeschlossenes Bachelorstudium in Pflegepädagogik oder Diplom-/Masterstudium der Fachrichtung Berufspädagogik für Pflege und Gesundheit </li> <li>Freude am Unterrichten und der Begleitung Erwachsener in ihrer beruflichen Entwicklung</li> <li> Ausgeprägte Kompetenz zum Erteilen von vielseitigem Unterricht mit modernen Lehrmethoden </li> <li>Hohes Maß an Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Digitale Kompetenz und Interesse an sozialen Medien</li> <li> Sie befinden sich auf dem aktuellen Stand der pflegewissenschaftlichen Forschung und besitzen einschlägige Erfahrung als Pflegepädagoge </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eigenständige Ausführung von theoretischem und fachpraktischem Unterricht</li> <li>Termin- und Themenabstimmung auf kollegialer Basis</li> <li>Erstellung, Durchführung und Bewertung schriftlicher und mündlicher Leistungskontrollen</li> <li>Sie bringen den Auszubildenden Inhalte aus unterschiedlichen Fachgebieten der Pflege auf spannende Weise näher</li> <li>Sie können empathisch auf die Fähigkeiten der Auszubildenden eingehen und sie zum Lernen motivieren</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum </li><li>erfahrenes Umfeld mit einem professionellem und engagierten Team </li><li>zuverlässige Planung und Gewährleistung von Flexibilität bei Ihren Einsatzwünschen </li><li>offene, kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur sowie kurze Entscheidungswege </li><li>sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential </li><li>vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können </li><li>Corporate Benefits </li><li>eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit</li> </ul> Wollen Sie die Ausbildung im Pflegebereich mitgestalten und Auszubildende mit Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz auf ihrem beruflichen Weg begleiten? Dann bewerben Sie sich jetzt als Honorardozent! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Katrin Leiminger Leitung Pflegeakademie Telefonische Rückfragen an 0212/63-0462 Bewerben Sie sich hier oder senden Ihre Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:bewerbung@diakonie-bethanien.de" target="_blank">bewerbung@diakonie-bethanien.de</a> Diakonie Bethanien gGmbH Aufderhöher Str. 169 42699 Solingen Im Moment ist kein passender Job dabei? Dann hier direkt für unser Talent Network registrieren. Es gibt noch Fragen? Dann melden Sie sich. Wir sind für Sie da und freuen uns auf Ihre Bewerbung als Betriebsleiter. Per WhatsApp Bewerben Jetzt bewerben

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