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Dies ist deine Chance, die strategische Ausrichtung und operative Exzellenz von Finance und HR aktiv mitzugestalten – direkt an der Seite der Geschäftsführung und im Schulterschluss mit allen Teams.
Wenn du sowohl im Finance als auch HR zu Hause bist und Lust hast, Strukturen zu schaffen, Prozesse zu optimieren und eine dynamische Organisation auf das nächste Level zu heben, dann solltest du dir diese Rolle nicht entgehen lassen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Strategische Planung und Steuerung der Finanz- und HR-Abteilung</li>
<li dir="ltr">Budgeterstellung, Forecasting, Liquiditätsmanagement sowie Reporting gegenüber der Geschäftsführung</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Weiterentwicklung eines skalierbaren Governance-Rahmens sowie Compliance-Sicherung</li>
<li dir="ltr">Vorbereitung und Begleitung von Fundraising-Prozessen und Due Diligence</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien, -Prozessen und -Systemen</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiterführung, -entwicklung und -bindung inklusive Performance Management</li>
<li dir="ltr">Optimierung von Finanz- und HR-Prozessen mittels digitaler Tools/AI</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 5 Jahre Erfahrung &nbsp;u.a. in leitender Position im Finanzbereich, idealerweise auch im SaaS- oder Scale-up-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse im Bereich Business Planning, Liquiditätsmanagement sowie idealerweise in der Vorbereitung von Fundraising- und Due-Diligence-Prozessen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Aufbau und der Umsetzung skalierbarer Governance- und Compliance-Strukturen (inkl. IKS, Policies, Richtlinien)</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, Controlling sowie Arbeitsrecht (wünschenswert)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit HR-Informationssystemen und HR-Analytics (wünschenswert)</li>
</ul>
Deine Verantwortlichkeiten &amp; KPIs:
<ul>
<li dir="ltr">Sicherstellung termingerechter Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li>
<li dir="ltr">Einhalten und Optimieren der Budgetvorgaben</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung (Monitoring über Mitarbeiterumfragen)</li>
<li dir="ltr">Durchlaufzeiten und Effizienz von HR- und Finanzprozessen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">First Call mit Nick (Senior Talent Acquisition)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Second Interview mit Christoph (CEO)</li>
<li dir="ltr">Case Study inkl. Vorstellung &amp; Meet the Team (ca. 3h)</li>
</ul>

Head of Finance (m/w/d)

Wirke mit in einem Projekt außerhalb der Regelversorgung im öffentlichen Auftrag. Wir verantworten die medizinische Betreuung von asylsuchenden Menschen im Rahmen des Asybewerberleistungsgesetzes. Das medizinische Betreuungsfeld umfasst Beschwerdebilder aller möglicher Arten, äquivalent einer allgemeinmedizinischen Einrichtung der Regelversorgung. 
 Zu den möglichen Aufgabenbereichen zählen Untersuchungen wie RR, Blutzuckermessung, EKG etc., ggf. Impfungen und Medikamentengabe nach ärztlicher Anweisung, Unterstützung bei der ärtzlichen Sprechstunde, Dokumentation, Notfallversorgung, Visiten auf den Bewohnerzimmern im Falle von Isolation oder Wundversorgung. Job Requirements Work permit in Germany: Required German language skill: Fluent (C1) 1 year of experience Driver's license: Not required Required shifts: Early, Weekends, Holidays Suitable Qualifications Certified Nurse Medical Assistant Critical Care Paramedic Care Specialist Paramedic Departments General medicine Gynecology About the facility Employees 28 Established in 2024 Wirke mit in einem Projekt außerhalb der Regelversorgung im öffentlichen Auftrag. Wir verantworten die medizinische Betreuung von asylsuchenden Menschen im Rahmen des Asybewerberleistungsgesetzes. Das medizinische Aufgabenfeld umfasst Beschwerdebilder aller möglicher Arten, äquivalent einer allgemeinmedizinischen Einrichtung der Regelversorgung.

Gesundheitsfachpersonal (m/w/d) für Ankunftszentrum Heidelberg

<ul><li>Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld inmitten der Natur.</li><li>Vergütung von 17 € pro Stunde.</li><li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.</li><li>Bezuschussung des Deutschlandtickets.</li><li>Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen und ein freundliches, engagiertes Team.</li></ul> Mit Freude und Sorgfalt bereiten Sie in unserer Camp-Küche abwechslungsreiche, gesunde Mahlzeiten für unsere jungen Gäste und ihre Familien zu. Dabei verstehen Sie es, nicht nur geschmacklich, sondern auch optisch zu überzeugen - liebevoll angerichtete Teller und kreative Buffets tragen wesentlich zur Wohlfühlatmosphäre im Camp bei. Sie übernehmen Verantwortung beim Aufbau und der Betreuung unserer Buffetstation und sorgen dafür, dass Abläufe reibungslos funktionieren. Auch bei der Dekoration und Präsentation bringen Sie eigene Ideen ein und machen jede Mahlzeit zu einem kleinen Highlight. Darüber hinaus achten Sie konsequent auf die Einhaltung unserer hohen Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP) und unterstützen das Team bei Reinigungsarbeiten im Küchen- und Lagerbereich. Durch Ihren Beitrag sorgen Sie dafür, dass sich alle Gäste im Camp rundum sicher und willkommen fühlen. <ul><li>Sie haben erste Erfahrungen in Küche, Hauswirtschaft oder Gastronomie.</li><li>Erfahrung in der Gemeinschafts- oder Systemgastronomie, idealerweise mit Kindern.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Lebensmittelhygiene und Qualitätssicherung.</li><li>Teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Belastbarkeit.</li><li>Sichere Deutschkenntnisse (mindestens B2) und Führerschein Klasse B von Vorteil.</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Deutschen Kinderkrebsstiftung.</li></ul>

Beikoch (m/w/d) im Waldpiraten-Camp

<ul><li>Umsetzung der gesetzlichen Berichts- und Veröffentlichungspflichten</li><li>Bearbeitung von Datenerhebungen und Anfragen der Regulierungs- und Kartellbehörden</li><li>Kalkulation von Netznutzungsentgelten</li><li>Entwickeln wirtschaftlicher Strategien zur Optimierung der Netzerlöse im Rahmen der Anreizregulierung</li><li>Mitgestaltung und Interpretation von energiewirtschaftlichen Vorgaben und Entscheidungen der Regulierungs- und Aufsichtsbehörden in Deutschland und der EU</li><li>Verbändearbeit</li><li>Projektarbeit</li></ul>

Regulierungsmanager Netze (m/w/i)

Bei Post &amp; Paket Deutschland - der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL - befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbot:in für Pakete und Briefe Was wir bieten <ul><li>18,47 € Tarif-Stundenlohn (inkl. 50% Weihnachtsgeld und inkl. 1,05€ regionale Arbeitsmarktzulage)</li> <li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li> <li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li> <li>Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche</li> <li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li> <li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li> <li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung</li> <li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. StandortleiterIn) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li> </ul> Deine Aufgaben als Postbote bei uns <ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li> <li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li> <li>Sendungen bis 31,5 kg</li> <li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li> </ul> Was du als Zustellern bietest <ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li> <li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li> <li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li> <li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li> </ul> Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #deutschepostkarlsruhe #jobsnlkarlsruhe

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

<ul><li>Technische Unterstützung für unsere Schulkunden per Telefon und Mail</li><li>Selbstständiges Durchführen von Softwareinstallationen</li><li>Lösen von Hard- und Softwareproblemen sowie Bearbeiten von Tickets</li><li>Überwachung und Störungsbehebung von Serverdiensten im Rahmen des eingesetzten Monitoring-Systems</li><li>Beratung und Umsetzung von IT-Konzepten</li><li>Durchführung von Service- und Dienstleistungsaufträgen bei unseren Kunden und Partnern vor Ort</li><li>Installation, Konfiguration und Wartung <ul><li>unserer Schulserverlösung,</li><li>dazugehöriger Module (Mail, Mobile Device Management usw.),</li><li>von Standardhardware im Client- und Serverbereich</li></ul></li><li>Einweisung und Schulung der Kunden und Partner vor Ort</li></ul>

Fachinformatiker:in Systemintegration (m/w/d)

<ul><li>die Projektbearbeitung, Bauleitung, Koordinierung und Überwachung von Bauleistungen für Investitionsmaßnahmen sowie Maßnahmen der Gebäudeunterhaltung und Instandsetzung zu gewährleisten,</li><li>Ausschreibungs- und Vergabeverfahren für Baumaßnahmen durchzuführen,</li><li>Bauherrenaufgaben (Bauleitung und Baubetreuung) zu übernehmen,</li><li>die abgeschlossenen Architekten- und Ingenieurverträge zu überwachen und die Abrechnungen der Leistungen nach HOAI zu kontrollieren,</li><li>Projektcontrolling und die Abrechnung der Bauleistungen zu kontrollieren,</li><li>Verfahren zur Genehmigung von Baumaßnahmen einzuleiten sowie</li><li>die Investitions- und Haushaltsplanung für Bau-, Sanierungs- und Renovierungsmaßnahmen durchzuführen.</li></ul>

Bautechniker (m/w/d)

<ul><li>Du erstellst individuelle Angebote für Ersatzteile, Umbauten, Schulungen, Serviceverträge oder einmalige Dienstleistungen - immer abgestimmt auf die Bedürfnisse des Kunden.</li><li>Bestellungen bearbeitest Du selbstständig - egal ob direkt vom Kunden oder basierend auf einem vorher erstellten Angebot.</li><li>Rücksendungen und Inhouse-Reparaturen steuerst Du souverän - vom ersten Kundenkontakt bis zur finalen Abwicklung.</li><li>Auch Gewährleistungsfälle landen bei dir in guten Händen - strukturiert, freundlich und mit technischem Verständnis findest Du die passende Lösung.</li><li>Artikelstammdaten im SAP-System hältst Du aktuell, damit alle relevanten Informationen jederzeit abrufbar sind.</li><li>Offene Angebote und laufende Aufträge verfolgst Du aktiv nach - Du bleibst am Ball und sorgst für klare Kommunikation und schnelle Entscheidungen.</li><li>Der Austausch mit Kunden erfolgt in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen - Du bist das Bindeglied zwischen Technik und Kundenservice.</li></ul>

Sachbearbeiter Technischer Kundenservice - Ersatzteile & After Sales (m/w/d)

<a href="https://vr.mein-check-in.de/volksbank-kurpfalz/index" target="_blank"></a> Leiter Sanierung und Abwicklung (m/w/d) Die Volksbank Kurpfalz eG steht seit über 160 Jahren für Vertrauen, regionale Verbundenheit und gelebte Genossen­schaftlichkeit. Mit rund 450 engagierten Mitarbeitenden ist sie nicht nur ein verlässlicher Finanzpartner in der Kurpfalz, sondern auch ein moderner Arbeitgeber, der Innovation und Tradition erfolgreich verbindet. Gestalte mit uns die Zukunft - rechtssicher, risikobewusst und mit Leidenschaft für Entwicklung. Wenn andere sich abwenden, wirst du erst richtig wach? Du hast ein gutes Gespür für komplexe Situationen, denkst gerne voraus und handelst mit Verantwortung und Weitblick? Dann lies unbedingt weiter! Das erwartet dich: <ul><li>Verantwortungsvoll handeln: Du trägst die Verant­wortung für die professionelle, rechtssichere und risikobewusste Bearbeitung von Sanierungs- und Abwicklungskunden.</li> <li>Führung mit: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Sanierung und Abwicklung und schaffst ein Umfeld, in dem jeder sein Bestes geben kann.</li> <li>Engagierte Begleitung: Du betreust und begleitest eigene Sanierungs- und Abwicklungsengagements und bist der Anker für dein Team.</li> <li>Prozessoptimierer/in: Mit einem scharfen Blick auf Effizienz und Qualität entwickelst du Prozesse, Strukturen und Kompetenzen kontinuierlich weiter - gemeinsam mit deinem Team und den Fachbereichen.</li> <li>Coach und Mentor: Du stehst deinem Team als Coach und Sparringspartner/in zur Seite und förderst eigenverantwortliches Arbeiten.</li> <li>Interne/r Dienstleister/in: In deiner Rolle bist du der kompetente Ansprechpartner für unsere Vertriebs- und Marktfolgeeinheiten und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen - vernetzt, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.</li> </ul> Das bringst du mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechender fachlicher Weiterbildung.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Sanierung und Abwicklung, idealerweise im genossenschaftlichen oder banknahen Umfeld.</li> <li>Fundiertes Wissen im Kreditgeschäft gepaart mit risikoorientiertem Handeln.</li> <li>Führungskompetenz, Teamgeist und die Motivation, dein Team weiterzuentwickeln.</li> <li>Begeisterung für den Umgang mit Menschen und den Mut, neue Wege zu gehen.</li> <li>Den Blick für das große Ganze - verbunden mit dem Willen, Dinge gemeinsam voranzutreiben.</li> </ul> Das erwartet Dich bei uns: <ul><li>Eine Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung, in der deine Ideen zählen.</li> <li>Ein Team, das miteinander wächst und füreinander da ist - gemeinsam stark!</li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, wertschätzenden Kultur.</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - wir investieren in deine Zukunft!</li> </ul> Klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung! Für Fragen stehen dir unsere Bereichsleiterin Produktion, Melanie Eder (Tel.: 06221 909-1005), sowie der Bereichsleiter Personal, Markus Hug (Tel.: 06221 909-1410), jederzeit gerne zur Verfügung. <a href="https://volksbank-kurpfalz.helixjobs.com/_/apply?sid=cgoth51ku1dfus2j8do9ges7i1&amp;prj=100142P52" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Deine Ansprechperson Markus Hug BL Personal 06221 909-1410 <a href="mailto:markus.hug@volksbank-kurpfalz.de" target="_blank">E-Mail senden</a> Volksbank Kurpfalz eG Hauptstr. 46 | 69117 Heidelberg

Leiter Sanierung und Abwicklung (m/w/d)

Als&nbsp;SAP Senior Consultant&nbsp;bist du verantwortlich dafür, komplexe Herausforderungen unserer Kunden in praxisnahe und nachhaltige Lösungen zu übersetzen. Du entwickelst passgenaue Konzepte, setzt Projekte erfolgreich um und trägst dazu bei, Prozesse transparenter, effizienter und verlässlicher zu gestalten.
Mit deinem technischen Know-how und einem ausgeprägten betriebswirtschaftlichen Verständnis hilfst du Unternehmen dabei, ihre Planungsprozesse modern aufzustellen und fundierte Entscheidungen zu treffen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Konzeption und Implementierung maßgeschneiderter Planungslösungen (On-Premise und Cloud)</li>
<li dir="ltr">Leitung von (Teil-)Projekten sowie aktive Vertriebsunterstützung</li>
<li dir="ltr">Datenmodellierung und Reporting – Integration und Analyse vielfältiger Datenquellen</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Reports und Dashboards für strategische und operative Entscheidungen</li>
<li dir="ltr">Beratung unserer Kunden und Erarbeitung individueller Lösungsansätze im Team</li>
<li dir="ltr">Eigenständiges Vorantreiben von Innovationen und Themen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Planungsumfeld</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in&nbsp;SAP BW 7.5, BW/4HANA, IP, BPC, SAP Analytics Cloud und/oder Datasphere</li>
<li dir="ltr">Starkes betriebswirtschaftliches Verständnis</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Erfahrung in Vertriebsprozessen</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft, gelegentlich auch vor Ort beim Kunden zu arbeiten, um enge Zusammenarbeit und erfolgreiche Projektumsetzung zu gewährleisten</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Vertrauensurlaub:&nbsp;So viele freie Tage, wie du brauchst – eigenverantwortlich und flexibel geplant</li>
<li dir="ltr">Remote-Arbeiten:&nbsp;Voll flexibel – im Büro, zu Hause oder an jedem anderen Ort deiner Wahl</li>
<li dir="ltr">Vertrauensarbeitszeit:&nbsp;Flexible Arbeitszeiteinteilung ohne starre Vorgaben</li>
<li dir="ltr">Mental Health:&nbsp;Zugang zu Kursen und kostenlosen Gesprächen mit einem Mental Health Coach</li>
<li dir="ltr">Mobilität:&nbsp;Jobrad-Programm (steuerlich begünstigtes Leasing von Fahrrad/E-Bike) plus Angebote wie Firmenwagen, Deutschlandticket oder Bahncard</li>
<li dir="ltr">Zuschüsse:&nbsp;Steuerfreie Sachzulage über Become1, kostenloses Mittagessen für Azubis und Kita-Zuschuss zur Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess
1. Online-Bewerbung (Instaffo)
2. Persönliches Gespräch (Telefoninterview oder Videointerview)
3. (Optional) Persönliches Gespräch Vor-Ort
4. Feedback bzw. Angebot
5. Onboarding
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht schon bald als neues Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen!

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