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Du machst unsere Kunden happy – durch Dein offenes und freundliches Wesen fällt es Dir leicht, auf die Bedürfnisse unserer Kunden zu reagieren und ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern. Du bist so nah am Kunden wie kein anderer bei uns und hilfst dort, wo der Schuh drückt und Unterstützung benötigt wird. Bring Bewegung in Deine Zukunft und hilf uns, gemeinsam unsere Vision voranzubringen und den Dentalmarkt zu digitalisieren.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Du bearbeitest eingehende&nbsp;Kundenanfragen&nbsp;sowohl telefonisch als auch im Chat –&nbsp;Anschließend werden die Kundenanforderungen von Dir dokumentiert und klassifiziert.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt unsere Kunden bei der&nbsp;Online-Einrichtung unserer Tools&nbsp;sowie zu allen Fragestellungen darüber hinaus.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;pflegst unser CRM&nbsp;und sorgst dadurch für Ordnung und Struktur - so kannst Du darüber hinaus inaktive Kunden identifizieren und proaktiv auf sie zugehen.</li>
<li dir="ltr">Du denkst mit, hast eigeninitiativ ein Auge auf unsere Prozesse und bringst Deine&nbsp;Ideen zur Optimierung&nbsp;gerne ein.</li>
<li dir="ltr">Du stehst im engen Kontakt mit unserem Sales-, Marketing und IT-Team, um so individuell alle Wünsche unserer Kunden zu erfüllen.</li>
<li dir="ltr">Du freust dich darauf,&nbsp;mit unseren Kunden&nbsp;bei Reklamationen/Beschwerden gemeinsam&nbsp;gute Lösungen zu finden.</li>
</ul>
Ein Great Place To Work, weil...
...es neben unseren großartigen Mitwirkenden, der lebendigen Kultur und einer gemeinsamen Vision, eine Vielzahl von zusätzlichen Vorteilen gibt, die Wawibox zu einem großartigen Arbeitsplatz machen!
<ul>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten &amp; Urlaubsplanung, um Dich in deinem Alltag zu entlasten</li>
<li dir="ltr">Hybrides Arbeiten&nbsp;vor Ort &amp; remote, um das Beste aus beiden Welten zu vereinen</li>
<li dir="ltr">Jährliches Lerngeld&nbsp;für deine persönliche Entwicklung in Höhe von 1.000 € für Konferenzen, Kurse, Bücher &amp; Co.</li>
<li dir="ltr">20 % Bezuschussung zu deiner&nbsp;betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li dir="ltr">Die Möglichkeit ein&nbsp;Dienstrad&nbsp;über uns zu beziehen, um umweltfreundlich mobil zu sein</li>
<li dir="ltr">Regelmäßige&nbsp;Teamevents und Get-togethers, zu denen auch Family &amp; Friends herzlich eingeladen sind</li>
<li dir="ltr">Eine&nbsp;moderne und ergonomische Arbeitsumgebung&nbsp;- auch im Home Office wirst Du bestens ausgestattet</li>
<li dir="ltr">Eine&nbsp;transparente Firmenphilosophie&nbsp;durch unternehmensweite Dreamteam Meetings, dem Einsatz von OKRs und jährlichen Strategie- und Kultur-Workshops</li>
<li dir="ltr">Und wie selbstverständlich kostenlose&nbsp;Getränke, Snacks &amp; Obst</li>
</ul>
 Anforderungen
Was Du mitbringen solltest...
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene&nbsp;Berufsausbildung</li>
<li dir="ltr">Mindestens ein Jahr&nbsp;Erfahrung als&nbsp;Kundenberater&nbsp;(gleich, in welcher Form)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse&nbsp;und Sicherheit in Rechtschreibung und Grammatik</li>
<li dir="ltr">Hat ein gutes Gespür für die Bedürfnisse anderer und ist&nbsp;kommunikationsstark</li>
<li dir="ltr">Scheut sich nicht vor Verantwortung und besitzt ein ausgeprägtes Maß an&nbsp;Eigeninitiative</li>
<li dir="ltr">Besitzt die&nbsp;Flexibilität, auch in schwierigen Situationen kompetent aufzutreten</li>
<li dir="ltr">Bringt eine&nbsp;strukturierte&nbsp;und&nbsp;zielorientierte Arbeitsweise mit</li>
<li dir="ltr">Bietet gerne seine Hilfe an und ist&nbsp;teamorientiert</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Nach einem ersten Screening wird eure Bewerbung an den jeweiligen Fachbereich weiter gegeben und auf unserer Personaltool übertragen. Bei Interessen laden wir dich zu einem kurzen Online Interview ein. Anschließend laden wir dich, bei beidseitiger Passung, zu einem Vor- Ort Interview in unser Heidelberger Office ein.

Kundenberater - Customer Happiness Manager (m/w/d)

Als Sales &amp; Business Development Manager Outpatient (m/w/d) bist Du bei uns maßgeblich daran beteiligt, wie wir im ambulanten Gesundheitsmarkt durchstarten. Du übernimmst nicht nur operatives Salesgeschäft, sondern entwickelst strategische Vertriebswege, baust einen ersten Kundenstamm auf und entscheidest mit, wie und wo wir wachsen – telefonisch, vor Ort oder digital. Wenn Du erfahren bist, Lust hast, eine neue Branche für uns anzugehen und nicht vor Verantwortung zurück schreckst, dann bist Du bei uns richtig.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Neukundenakquise &amp; Marktanalyse im Outpatient-Bereich:&nbsp;Du gewinnst neue Kunden in ganz Deutschland und entwickelst eigenständig Strategien für die Akquise – telefonisch, digital oder vor Ort.</li>
<li dir="ltr">Sales-Zyklus &amp; Vertragsabschluss:&nbsp;Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Sales-Prozess – von der Kontaktaufnahme über Demos, ROI Analysen, Angebote und Verhandlungen bis hin zum erfolgreichen Abschluss.</li>
<li dir="ltr">Umsatz- und Potenzialanalyse:&nbsp;Du identifizierst neue Umsatzpotenziale, planst Neukundengeschäfte und erstellst regelmäßig Reportings zur Zielerreichung.</li>
<li dir="ltr">Event- und Messepräsenz:&nbsp;Du repräsentierst unser Unternehmen auf Messen, Kundenveranstaltungen und bei Vor-Ort-Terminen.</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Betreuung von Key Accounts:&nbsp;Du pflegst gemeinsam mit dem Key Account Manager strategische Beziehungen zu Bestandskunden, verstehst deren Bedürfnisse und baust Vertrauen auf.</li>
<li dir="ltr">Strategische Weiterentwicklung:&nbsp;Du bringst Ideen ein, wie wir Kundenakquise, Betreuung und Vertrieb noch effizienter gestalten können, und bist aktiv an der Weiterentwicklung unseres Outpatient-Geschäfts beteiligt.</li>
<li dir="ltr">Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit:&nbsp;Du arbeitest eng mit Sales, Marketing, Customer Happiness, Partner Management und Produktmanagement zusammen, um Prozesse zu optimieren und die Customer Experience kontinuierlich zu verbessern.&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Hochschulabschluss&nbsp;oder eine vergleichbare&nbsp;kaufmännische Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung&nbsp;im Vertrieb, vorzugsweise im Outpatient-Bereich, insbesondere in der&nbsp;Neukundenakquise</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in oder Interesse an der&nbsp;E-Commerce- und Gesundheitsbranche</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft&nbsp;in Deutschland, um unsere Kunden persönlich zu erreichen (ca. 60%)</li>
<li dir="ltr">Die&nbsp;Bereitschaft&nbsp;überwiegend operativ tätig zu sein (ca. 80% der Tätigkeit)</li>
<li dir="ltr">Eine&nbsp;Hands-on-Mentalität&nbsp;und&nbsp;Motivation, um unsere Vision auf Hochtouren voranzubringen</li>
<li dir="ltr">eine ausgeprägte&nbsp;Kundenorientierung&nbsp;und&nbsp;exzellente&nbsp;kommunikative&nbsp;Fähigkeiten,&nbsp;um die Pain Points unserer Zielgruppe zu verstehen und Lösungen bereitzustellen</li>
<li dir="ltr">die&nbsp;Power&nbsp;dich vom ersten “Nein” nicht abschrecken zu lassen</li>
<li dir="ltr">Eine sehr&nbsp;sichere und mühelose Kommunikation&nbsp;in&nbsp;Deutsch&nbsp;sowohl mündlich, als auch schriftlich</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Nach einem ersten Screening wird eure Bewerbung an den jeweiligen Fachbereich weiter gegeben und auf unserer Personaltool übertragen. Bei Interessen laden wir dich zu einem kurzen Online Interview ein. Anschließend laden wir dich, bei beidseitiger Passung, zu einem Vor- Ort Interview in unser Heidelberger Office ein.

Sales & Business Development Manager Outpatient (m/w/d)

Unterstütze uns dabei neue Geschäftsbeziehungen bei der koenig.solutions entstehen zu lassen und gemeinsam mit unserem Team zu wachsen. Wir sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende im Mittelpunkt eines Unternehmens stehen sollen. Durch Benefits wie interne Entwicklungsmöglichkeiten, überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten oder regelmäßige Sport- und Firmenevents versuchen wir unseren Mitarbeitenden genau dieses Gefühl zu übermitteln. Dies macht uns als Arbeitgeber aus.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung kreativer Outbound-Kampagnen zur Gewinnung neuer Kunden</li>
<li dir="ltr">Konsequente Lead-Nachverfolgung bis zum Abschluss</li>
<li dir="ltr">Aktive Neukundenansprache über Telefon, E-Mail &amp; Social Media</li>
<li dir="ltr">Professionelles Management mehrerer Kontakte parallel</li>
<li dir="ltr">Frühes Erkennen von Markttrends &amp; Umsatzchancen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Proaktive, lösungsorientierte Einstellung („geht nicht, gibt’s nicht“)</li>
<li dir="ltr">Starke Kommunikations- &amp; Zuhörfähigkeiten, inspirierende Gesprächsführung</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen &amp; in Lösungen zu übersetzen</li>
<li dir="ltr">Interesse an persönlicher &amp; fachlicher Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung im Sales oder in der Neukundengewinnung von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Organisationstalent &amp; gutes Zeitmanagement</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in MS Office, Sales-Tools &amp; Sales Navigator von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li>
</ul>
 Team
Bei uns duzen wir uns – vom Praktikanten bis zu den Geschäftsführern. Das reduziert unnötige Distanzen, fördert den persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Flache Hierarchien und direkte Wege zum Management sind bei uns gelebte Realität, nicht nur leere Worte. Das 'Wir' hat bei uns Priorität – Ellenbogenkultur findet hier keinen Platz. Stattdessen erleben wir großen Zusammenhalt und Freude im Team. Offene und aktive Kommunikation wird auf vielfältige Weise praktiziert.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen vor Ort</li>
<li dir="ltr">2 bis 3-tätiges Probearbeiten</li>
</ul>

Sales Development Specialist / Associate – Fokus Neukundengewinnung

Diese Stelle bietet eigenverantwortlichen Vertrieb im internationalen Umfeld mit Fokus auf den italienischen Markt in einem aufstrebenden Unternehmen mit zukunftsweisenden Produkten in der Automatisierungstechnik. Sie steuern aktiv die Markterweiterung, analysieren Märkte, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten, betreuen die Bestandskunden und bauen neue Kundenbeziehung auf.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Sie sind verantwortlich für den aktiven Vertrieb unserer Projekte, insbesondere im Bereich Elektronik, Medizin und anderen Branchen</li>
<li dir="ltr">Sie verantworten eigenständig den Auftragseingang sowie die Betreuung und den Ausbau der Geschäftsbeziehungen mit unseren Hauptkunden und deren Integratoren</li>
<li dir="ltr">Sie sind zuständig für die Akquise und Betreuung unserer Projekte</li>
<li dir="ltr">Sie steuern die strategische Markterweiterung, sowohl international mit Fokus auf Italien, als auch außerhalb des Automobilsektors</li>
<li dir="ltr">Sie analysieren den Mark und identifizieren daraus neue Geschäftsmöglichkeiten</li>
<li dir="ltr">Abgleich der Kundenlastenheft mit unseren Technologien</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Mechatronik oder einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li dir="ltr">Sie sprechen fließend Englisch und Italienisch</li>
<li dir="ltr">Sie haben bereits Erfahrung mit dem italienisch Markt</li>
<li dir="ltr">Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches sowie kaufmännisches Verständnis</li>
<li dir="ltr">Sie habe eine ausgeprägte Affinität für Kundenanforderungen und bereits Erfahrung im Automotive-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Sie sind eine überzeugende Persönlichkeit mit souveränem Auftreten und hoher Kommunikations- und Führungskompetenz</li>
<li dir="ltr">Ihre Hands-On-Mentalität und Umsetzungsstärke zeichnen Sie besonders aus</li>
<li dir="ltr">Sie sind Kommunikationsstark, Problemlösungsorientiert und engagiert&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sie besitzen die Fähigkeit Prioritäten zu erkennen und diese effizient umzusetzen</li>
<li dir="ltr">Sie verfügen über eine systematische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li dir="ltr">Sie verfügen über eine hohe Reisebereitschaft, auch europaweit</li>
</ul>
 Team
Das Team besteht aktuell aus 3 Mitarbeitenden, welches sich sehr über weitere Verstärkung freut. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Wir prüfen Ihre Bewerbungsunterlagen</li>
<li dir="ltr">Wir laden Sie zu einem ersten Online-Interview ein</li>
<li dir="ltr">Wir laden Sie zu einem 2. Gespräch vor Ort ein - so lernen Sie uns und unser Unternehmen besser kennen</li>
</ol>

Vertriebsaußendienst / Key Account Manager (m/w/d)

Unterstütze uns dabei neue Geschäftsbeziehungen bei der koenig.solutions entstehen zu lassen und gemeinsam mit unserem Team zu wachsen. Wir sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende im Mittelpunkt eines Unternehmens stehen sollen. Durch Benefits wie interne Entwicklungsmöglichkeiten, überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten oder regelmäßige Sport- und Firmenevents versuchen wir unseren Mitarbeitenden genau dieses Gefühl zu übermitteln. Dies macht uns als Arbeitgeber aus.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Kaltakquise potenzieller Kunden und Partner</li>
<li dir="ltr">Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten</li>
<li dir="ltr">Recherche und Ansprache potenzieller Partner und Kunden</li>
<li dir="ltr">Beantwortung erster Anfragen und Weiterleitung an die Fachabteilungen</li>
<li dir="ltr">Pflege und Verwaltung&nbsp;der Kundendaten</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei Marketingkampagnen durch telefonische Ansprache</li>
<li dir="ltr">Dokumentation von Gesprächsergebnissen und Aktivitäten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Einwandfreie mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch</li>
<li dir="ltr">Hohe Serviceorientierung und Empathie im Umgang mit Kunden</li>
<li dir="ltr">Zuverlässige, eigenständige Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)</li>
<li dir="ltr">Idealerweise erste Erfahrung im telefonischen Kundenkontakt oder Vertrieb</li>
</ul>
 Team
Bei uns duzen wir uns – vom Praktikanten bis zu den Geschäftsführern. Das reduziert unnötige Distanzen, fördert den persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Flache Hierarchien und direkte Wege zum Management sind bei uns gelebte Realität, nicht nur leere Worte. Das 'Wir' hat bei uns Priorität – Ellenbogenkultur findet hier keinen Platz. Stattdessen erleben wir großen Zusammenhalt und Freude im Team. Offene und aktive Kommunikation wird auf vielfältige Weise praktiziert.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen vor Ort</li>
<li dir="ltr">2 bis 3-tätiges Probearbeiten</li>
</ul>

Call-Agent (m/w/d)

Du hast genug von rein operativen Steuerprozessen und möchtest strategisch mitgestalten? Bei uns kannst du deine steuerliche Expertise konzernweit einsetzen und bist Teil eines 8-köpfigen Steuerteams, das die Zukunft von Bildung und Gesundheit aktiv mitgestaltet. Als zentraler Ansprechpartner berät unser Geschäftsbereich Steuern die SRH-Tochtergesellschaften und das Top-Management in allen steuerlichen Angelegenheiten und verantwortet die Koordination von Steuererklärungen sowie Betriebsprüfungen. Bewirb dich als Referent Steuern w|m|d und werde #Wegbegleiter:in bei der SRH, indem du Steuerstrukturen formst und Projekte mit deinem Wissen prägst.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Strategische Steuerprojekte:&nbsp;Du unterstützt bei konzernübergreifenden steuerlichen Prüfungen und Jahresabschlüssen treibst aktiv die Digitalisierung der Steuerabteilung voran.</li>
<li dir="ltr">Steuererklärungen und Planung: Du bist für die sorgfältige Vorbereitung, Prüfung und Abgabe von Steuererklärungen (KSt, GewSt, USt) zuständig und minimierst damit steuerliche Risiken. </li>
<li dir="ltr">Steuerliche Beratung:&nbsp;Du berätst unsere SRH Tochtergesellschaften bei komplexen Steuerfragen und nimmst eine strategische Rolle bei der Lösung von steuerlichen Herausforderungen ein.</li>
<li dir="ltr">Umsatzsteuer:&nbsp;Du trägst die Verantwortung für die umsatzsteuerliche Eingliederung des Organkreises und stellst sicher, dass alle steuerlichen Anforderungen reibungslos erfüllt werden.</li>
<li dir="ltr">Unterstützung der Bereichsleitung:&nbsp;Im Tagesgeschäft unterstützt du die Bereichsleiterin Steuern und bringst deine strategische Expertise zielgerichtet und effizient ein.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abschluss:&nbsp;Abgeschlossenes Studium der BWL, Finance &amp; Accounting, Steuerlehre, Steuerrecht, Taxation oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Steuern. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachwirt.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung:&nbsp;Aktuelle Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie praktische Erfahrung aus einschlägigen Praktika, Werkstudententätigkeiten oder einer entsprechenden Berufspraxis</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise:&nbsp;Du findest selbstständig Lösungen und trägst damit direkt zum Erfolg des Teams bei</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken:&nbsp;Bei der Arbeit legst du großen Wert auf eine analytische, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke:&nbsp;Eine zielgerichtete und kommunikative Handlungsweise sowie das Gespür für unternehmerische Gesamtzusammenhänge zeichnen dich aus</li>
</ul>
 Team
Aufbau des Geschäftsbereichs Steuern
Der Geschäftsbereich Steuern ist in der SRH Holding im Ressort Recht/Steuern/Compliance angesiedelt.
Es besteht eine direkte Berichtspflicht an die Leitung des Ressorts Recht/Steuern/Compliance. Darüber hinaus berichtet die Leitung des Geschäftsbereichs Steuern in regelmäßigen Abständen direkt an den Vorstand.
Der Geschäftsbereich Steuern ist ein Team mit unterschiedlichen Schwerpunkten auf. Der Schwerpunkt der operativen liegt auf Lohnsteuer, Umsatz- &amp; Ertragssteuer. Der Schwerpunkt der Strategie liegt auf der zukünftigen Ausrichtung und Prüfung der Steuersachverhalte.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Online-Bewerben</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen via MS Teams</li>
<li dir="ltr">Vorstellungsgespräch vor Ort</li>
<li dir="ltr">Herzlich Willkommen bei der SRH</li>
</ol>

Referent Steuern w|m|d

Du suchst nach mehr Gestaltungsspielraum, mehr Selbstverwirklichung und noch mehr Teamgeist?&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Dann ist SNP der perfekte Ort für dich!
Wir, die&nbsp;SNP Group, sind nicht einfach nur ein SAP-Software- und Beratungshaus, wir ermöglichen die Art von Transformationsprozessen, von denen andere nur träumen – und das auf einer Plattform, die konkurrenzlos ist. Als Pioniere der Datentransformation revolutionieren wir mit unserer Software-Plattform Kyano und der BLUEFIELD™-Methode die Art, wie Unternehmen ihre IT-Systemlandschaften zukunftsfähig machen.&nbsp;
Dein Einstieg bei SNP&nbsp;– ganz gleich in welcher Unternehmensfunktion - ermöglicht es dir, mit den besten Köpfen der Branche zusammenzuarbeiten und an unschlagbaren Lösungen zu feilen, die Anerkennung von den weltweit größten Unternehmen finden.
Gestalte mit uns die digitale Zukunft globaler Unternehmen und bewirb dich jetzt als
(Senior) Sales Manager (w/m/d) remote oder an einem unserer Standorte.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess – von der Akquise über die Angebotserstellung bis zur Auftragsverhandlung</li>
<li dir="ltr">Direkte und indirekte Akquise von Neukunden</li>
<li dir="ltr">Systematische Betreuung bestehender Kunden und Ausbau der Geschäftsbeziehungen</li>
<li dir="ltr">Betreuung und Koordination von Bestandsprojekten/-programmen als Ansprechpartner für Kunden</li>
<li dir="ltr">Konzeption eines auf den Kunden ausgerichteten Solution Designs, in enger Abstimmung mit unserem Pre-Sales Team</li>
<li dir="ltr">Enge und professionelle Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, z.B. Kunden und Partnern</li>
<li dir="ltr">Prozessoptimierung und Dokumentation im Sinne der Sales Excellence, z.B. durch Pflege des CRM Systems und eigenverantwortliches Forecasting der Pipeline</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in vertrieblichen Tätigkeitsfeldern wie Pre-Sales oder im Account Management im Software- und Dienstleistungsumfeld</li>
<li dir="ltr">Analytische Kompetenz und die Fähigkeit komplexe Buying Center von der USP unseres Portfilios zu überzeugen</li>
<li dir="ltr">Große Affinität für die IT Branche (SAP Kenntnisse von Vorteil)</li>
<li dir="ltr">Zielorientierter Arbeitsstil, Selbstständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (Deutsch &amp; Englisch) sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten</li>
</ul>
 Team
Be More @SNP - Deine Möglichkeiten bei uns
Neue Perspektiven: Bei uns arbeitest du in einem internationalen, abwechslungsreichen, wertschätzenden Umfeld. Du gestaltest nicht nur unser Wachstum und unseren Erfolg, sondern auch den unserer Kunden aktiv mit.
Strong alone, unbeatable together: Gemeinsam machen wir jede noch so anspruchsvolle Herausforderung zu einem Erfolg. Gemeinsam sind wir unschlagbar!
Persönliches Wachstum: Als engagiertes Teammitglied kannst du schnell Verantwortung übernehmen. Wir fördern dich mit entsprechenden Entwicklungsmaßnahmen.
Flexibles Arbeiten: Ergreife die Chance, Arbeitszeit und Arbeitsort in Abstimmung variabel zu gestalten.
Mehr als nur Gehalt&nbsp;- wir bieten dir ein vielfältiges Angebot an zusätzlichen Benefits: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sabbatical, Jobrad, Deutschlandticket und weitere &nbsp;Mobilitätslösungen, Betreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, Fitnessstudiozuschuss, Mitarbeitendenrabatte uvm.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call mit unserem Talent Acquisition Team </li>
<li dir="ltr">Video-Interview mit dem Sales Team </li>
<li dir="ltr">Triff das Team vor Ort </li>
</ul>

(Senior) Account Manager (w/m/d)

Wir sind Codefy – ein erfolgreiches Technologie-Startup aus Heidelberg, das jüngst den Landespreis für junge Unternehmen in Baden-Württemberg gewonnen hat. In den letzten fünf Jahren haben wir eine einzigartige Softwarelösung mit KI-Assistenzfunktionen geschaffen, die der Justiz, Verwaltung und führenden Unternehmen in Deutschland hilft, große und komplexe Verfahren in einem Bruchteil der sonst benötigten Zeit und mit höherer Sicherheit zu erledigen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Betrieb und Wartung von Kubernetes-Clustern in On-Prem- und Cloud-Umgebungen</li>
<li dir="ltr">Automatisierung von Deployments und Build-Prozessen mithilfe von CI/CD-Pipelines</li>
<li dir="ltr">Bereitstellung und Konfiguration von Infrastuktur mit Ansible und Terraform</li>
<li dir="ltr">Nutzung von Monitoring- und Alerting-Tools zur Überwachung von Stabilität und Performance</li>
<li dir="ltr">Fehleranalyse bei Störungen und Serverausfällen</li>
<li dir="ltr">Technische Begleitung von Kundenprojekten, insbesondere On-Prem-Deployments</li>
<li dir="ltr">Betrieb von LLMs in eigener Infrastruktur</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Entwickler:innen, Product Owner, Key Account und anderen Stakeholdern</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Bereich DevOps</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Container-Umgebungen (Docker sowie Kubernetes oder OpenShift)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Linux und Cloud-Umgebungen, mit CI/CD-Pipelines, mit Helm und mit Betrieb und Wartung von komplexen IT-Systemen</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Erfahrung mit Ansible und Terraform, Shell-Scripten, Monitoring- und Logging-Tools und in der Software-Entwicklung (Rust, Python, React)</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Interesse an MLOps-Themen</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein familiäres und motiviertes Team von ungefähr 30 Leuten. Gerade das Entwicklungsteam ist eher remote unterwegs, trifft sich aber in Teilen regelmäßig in Heidelberg oder auch anderen Orten für einen gemeinsamen Tech-Lunch. Zweimal im Jahr machen wir alle gemeinsam ein mehrtägiges Strategie-Retreat, um interdisziplinär Themen zu bearbeiten und in schöner Umgebung und bei gutem Essen Zeit als Team zu verbringen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Gespräch mit HR</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit der Fachabteilung</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit wichtigen Stakeholdern</li>
</ol>

Senior DevOps Engineer (m/w/d)

Die Morton Extrusionstechnik GmbH in Abtsteinach ist Europas führender Hersteller von Kunstrasenfasern und Teil der internationalen Tarkett-Gruppe. Mit modernster Technik produzieren wir Hightech-Kunststofffasern für Sportplätze, Freizeitflächen und weitere anspruchsvolle technische Anwendungen. Dabei setzen wir auf Nachhaltigkeit, Innovation und Teamarbeit. Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort Abtsteinach in der Nähe von Weinheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen: Qualitätsmanager (m/w/d) Ihre Aufgabe:<ul> <li>Systematische Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems</li> <li>Gesamtverantwortung für den Bereich Qualitätsmanagement einschließlich der Qualitätssicherung</li> <li>Überprüfung des reibungslosen Ablaufs aller Qualitätssicherungsprozesse und der Arbeitsergebnisse des Labors in Zusammenarbeit mit der Teamleitung Qualitätssicherung</li> <li>Analyse bestehender qualitätsrelevanter Prozesse, Identifikation von Verbesserungspotentialen und effektive Umsetzung von Maßnahmen</li> <li>Einführung, Anpassung und Überwachung von Standards, Methoden und Prozessen im Sinne eines modernen Qualitäts- und Prozessmanagements</li> <li>Planung, Durchführung und Nachbereitung interner sowie externer Audits</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und weiteren Fachabteilungen, um federführend Qualitätsziele im gesamten Unternehmen zu verankern</li> <li>Verantwortung für die qualitätsbezogene Kundenkommunikation</li> </ul> Ihr Profil:<ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, Kunststofftechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement - möglichst in der kunststoffverarbeitenden oder chemischen Industrie</li> <li>Idealerweise Führungserfahrung im Umfeld von Labor- oder Qualitätssicherungsteams</li> <li>Erfahrung in Prozessmanagement und Prozessoptimierung</li> <li>Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Eigeninitiative und die Bereitschaft, unser Qualitätsmanagementsystems kritisch zu hinterfragen</li> </ul> Wir bieten Ihnen:<ul> <li>Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Unternehmensprozesse</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Eine faire und leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem innovativen Technologie- und Marktführer auf Wachstumskurs</li> <li>Mitarbeiterbonusprogramm, Business-Bike Dienstrad Leasing möglich</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@morton-extrusionstechnik.de" target="_blank">bewerbung@morton-extrusionstechnik.de</a> Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter <a href="http://www.morton-extrusion.com" target="_blank">www.morton-extrusion.com</a> Morton Extrusionstechnik GmbH Im Pfarrgrund 5 (Industriegebiet Im Steinböhl) 69518 Abtsteinach <a href="mailto:bewerbung@morton-extrusionstechnik.de" target="_blank">bewerbung@morton-extrusionstechnik.de</a> 06207 / 92 49 50 <a href="http://www.morton-extrusion.com" target="_blank">www.morton-extrusion.com</a>

Qualitätsmanager (m/w/d)

<h3>Wir gehen unseren Weg gemeinsam!</h3>Die Klauser-Unternehmensgruppe steht für Tradition, Qualität und Innovation im Schuh- und Accessoire-Fachhandel. Mit über 65 Filialen, darunter die bekannten Salamander Fachgeschäfte, sind wir deutschlandweit erfolgreich tätig. Unsere Fachgeschäfte bieten ein inspirierendes Einkaufserlebnis und setzen Maßstäbe in Service und Kundenzufriedenheit. Unsere rund 1.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind das Herz unseres Erfolgs. Gemeinsam schaffen wir eine starke Gemeinschaft, die für Vielfalt, familiäre Werte und herausragenden Kundenservice steht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Schuhhandels!Gehen Sie mit uns den Weg in eine gemeinsame Richtung. Wir bieten Ihnen eine Perspektive für die Zukunft. Machen Sie sich doch auf den Weg zu uns alsVerkäufer (m/w/d) in Vollzeit-&nbsp;an unserem&nbsp;Standort&nbsp;Salamander by Hollenbach in Heidelberg<h3>Hier passt alles</h3><ul><li>Als Verkäufer/-in beraten Sie in einer unserer Filialen. Und zwar leidenschaftlich! Vom Pantoffel bis zum Sneaker: Sie wissen, wo der Schuh drückt und leiten zum passgenauen Produkt. Im Beratungsgespräch ist Kundenzufriedenheit dabei Ihr Antrieb, Kaufabschlüsse Ihre Motivation.</li><li>Für die Präsentation unserer Waren haben Sie ein stilsicheres Auge und wissen, wie das Produkt am Point of Sale den besten Eindruck macht. Die Waren- und Bestandspflege wird von Ihnen übernommen und im Lager finden Sie immer das richtige Paar.</li><li>Sie sind verantwortlich für den ersten und letzten guten Eindruck: an der Kasse!</li></ul><h3>Anprobieren... passen wir zusammen?</h3><ul><li>Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel. Beispielsweise als Verkäufer/-in oder Einzelhandelskauffrau/-mann, alternativ motivierte/-r Quereinsteiger/-in</li><li>Begeisterung für modische Trends und nicht zuletzt: Schuhe, Schuhe, Schuhe</li><li>Kontaktfreude, verkaufsorientierte Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen, denn: Ohne Teamgeist und gute Laune geht bei uns nichts!</li></ul><h3>So geht´s weiter</h3><ul><li>Wir legen die Füße nicht hoch: Attraktives Vergütungsmodel mit attraktiven Rabattkonditionen für Mitarbeitende.</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Hineingleiten und wohlfühlen: unser Arbeitszeitmodell</li><li>Mit dem Unternehmen wachsen: Bei uns gibt es Gestaltungsspielraum für Gedankeninnovationen</li><li>Bequemlichkeit mit Wohlfühlfaktor: Bei Salamander sind die Hierarchien flach und die Wertschätzung für die Einzelnen hoch. Sie spüren dies an unserem Betriebsklima.</li><li>Alle lieben Schuhe! Ihre Tätigkeit ist abwechslungsreich und jeden Tag anders</li></ul><h3>Mit großen Schritten auf dem Weg zu uns? Hier entlang!</h3>Wenn Sie Ihre Zukunft gemeinsam mit uns gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihr persönliches Bewerbungspaket. Frau Weimer steht Ihnen bei Fragen gern zur Verfügung und freut sich auf Ihre vollständigen Unterlagen sowie Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin.Oder bewerben Sie sich online direkt&nbsp;<a href="https://salamander-career.talent-soft.com/mein-portal/mein-lebenslauf-fuer-meine-bewerbung-fuer-verkaufer-m-w-d-in-voll-und-teilzeit_1658.aspx?ApplicationType=OfferApplication" target="_blank">HIER</a>&nbsp;Sandra Weimer HR Recruiting &nbsp;

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