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„Lerne von Profis, wachse an echten Aufgaben und gestalte deine Karriere mit uns.“
Was erwartet Dich? Nach einem Elementar-Lehrgang „Handfertigkeiten der Materialbearbeitung“ erlernst Du anhand von technischen Unterlagen die Erstellung von Einzelteilen und Kleinanlagen. Alle für Deinen Ausbildungsberuf erforderlichen Kenntnisse und Fertigkeiten erhältst Du in unserer Ausbildungswerkstatt sowie während des Durchlaufs der unterschiedlichen Betriebsabteilungen.&nbsp; Bei der NSM Magnettechnik GmbH liegt das Aufgabengebiet schwerpunktmäßig im Zusammenbau vorgefertigter Teile zu Werkzeug- und Sondermaschinen. Du arbeitest dabei sowohl selbstständig als auch teamorientiert in der Einzel- und Kleinserienmontage.&nbsp;
Beginne zum 01.09.2026 Deine Ausbildung zum Industriemechaniker im Maschinen- und Anlagenbau (m/w/d) bei uns: &nbsp;Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Sehr guter Hauptschulabschluss, guter Realschulabschluss oder höherwertig</li>
<li>Gutes räumliches Vorstellungsvermögen und mathematisches Verständnis</li>
<li>Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge, handwerkliches Geschick</li>
<li>Engagement, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft</li>
<li>Spaß an neuen Herausforderungen und arbeiten im Team Das bieten wir &nbsp;</li>
</ul>
Das bieten wir:
<ul>
<li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten / betriebliche Förderungsmaßnahmen</li>
<li>Kostenübernahme Deutschland-Ticket</li>
<li>Regelmäßige Ausbildungsfahrten</li>
<li>Umfangreiche Sozialleistungen (30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge etc.)</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten, sympathische und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li>
</ul>
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre (eventuelle Verkürzung)
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung!
Bei Fragen steht Dir Frau Diana Geist unter <a href="mailto:geist@nsm-magnettechnik.de" target="_blank">geist@nsm-magnettechnik.de&nbsp;</a> gerne zur Verfügung.

Ausbildung Industriemechaniker im Maschinen- und Anlagenbau (m/w/d)

Du bist die Zukunft unserer Stadt! Starte zum 24. August 2026 deine Ausbildung bei uns!
Wir sind die EDG Entsorgung Dortmund GmbH. Als kommunales Entsorgungsunternehmen mit über 1.000 Beschäftigten tragen wir jeden Tag Verantwortung: Für die Stadt Dortmund, für ihre Bewohner, für die Umwelt und für das soziale Miteinander. Wir sind da. Wir sind da, wo aus Benutztem Genutztes wird. Wo aus altem Kram neue Dinge entstehen. Da wo aus Resten das Beste rausgeholt wird und jeder Schutt uns noch nutzen kann. Wir sind da, wo jeder Stoff einen Wert hat und wo das, was Abfall genannt wird, in Wahrheit am Anfang eines neuen Kreislaufs steht. Wir gestalten echten Wandel und arbeiten aktiv an einer besseren Zukunft. Digital. Krisensicher. Nachhaltig. Denn wir sind nicht da, wo’s endet: Wir sind da, wo’s losgeht.
Deine Ausbildungsinhalte bei uns:
<ul>
<li>Wartung und Reparatur: Du lernst, wie man Fahrzeuge wartet und repariert, von der Mechanik bis zur Elektronik.</li>
<li>Diagnose und Fehlerbehebung: Du führst Diagnosen durch und behebst technische Störungen an Motoren, Getrieben und Fahrwerken.</li>
<li>Kundendienst: Du berätst Kunden und erklärst technische Zusammenhänge bei der Fahrzeugwartung.</li>
<li>Umgang mit High-Tech: Du arbeitest mit modernsten Diagnosegeräten und lernst, wie man Fahrzeugsoftware wartet.</li>
<li>Sicherheitschecks: Du stellst sicher, dass Fahrzeuge den gesetzlichen Vorgaben und Sicherheitsstandards entsprechen.</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Schulabschluss: Du hast einen guten Schulabschluss (Fachoberschulreife).</li>
<li>Handwerkliches Geschick: Du interessierst dich für Fahrzeuge, hast handwerkliches Geschick und ein technisches Verständnis.</li>
<li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative: Du bist teamfähig, arbeitest selbstständig und hast eine schnelle Auffassungsgabe.</li>
</ul>
Das bekommst du bei uns:
<ul>
<li>Faire Vergütung: Nach TVöD 1. Lehrjahr: 1368,26 € | 2. Lehrjahr: 1418,20 &nbsp;€ | 3. Lehrjahr: 1464,02 € | 4. Lehrjahr: 1527,59 €</li>
<li>Lernmittel: Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 € pro Jahr.</li>
<li>Langfristige Zusammenarbeit: Wir bilden immer für den eigenen Bedarf aus und können dir so sehr gute Übernahmechancen bieten. </li>
<li>Leckeres Essen in der Kantine: Täglich erwartet dich in unserer Betriebskantine eine Auswahl an frischen und abwechslungsreichen Mahlzeiten. Starte deinen Tag mit einem reichhaltigen Frühstück und tanke Energie für deine Aufgaben.</li>
<li>30 Tage Urlaub: Du erhältst 30 Tage tariflichen Urlaub, um dich zu erholen und deine Freizeit in vollen Zügen zu genießen.</li>
<li>Gesundheitsvorsorge: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen! Daher profitierst du von unserer kostenlosen betrieblichen Krankenzusatzversicherung, die dir zusätzliche Sicherheit bietet.</li>
<li>Zukunftsorientierte Altersvorsorge: Schon während deiner Ausbildung bist du mit unserer betrieblichen Altersversorgung bestens abgesichert und kannst entspannt in die Zukunft blicken.</li>
<li>Exklusive Rabatte: Sichere dir mit Corporate Benefits und FutureBens zahlreiche Einkaufsvorteile und exklusive Rabatte für viele Produkte und Dienstleistungen.</li>
<li>Mobilität leicht gemacht: Komm umweltfreundlich und günstig zur Arbeit – mit unserem vergünstigten Jobticket.</li>
<li>Arbeitskleidung: Deine Arbeitskleidung bekommst du von uns gestellt und sie wird von uns gereinigt.</li>
</ul>
Worauf wartest du?
Bewirb dich und starte 2026 deine Ausbildung bei uns!

Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker (w/m/d)

Für das Ausbildungsjahr 2025 stellen wir noch Hotelfachleute (m/w/d) ein! Auch Betriebswechsler sind jederzeit herzlich Willkommen.
Alle Infos im Überblick: Du durchläufst alle Bereiche in einem Hotel und lernst die verschiedene Berufe kennen.
Rezeption: An der Rezeption verbringst du die längste Zeit deiner Ausbildung. Hier gibt es 2 wesentliche Bereiche: Frontoffice: Du bist Ansprechperson für Fragen unserer Gäste und lernst alle unsere Kommunikationstools kennen: Mach dich bereit für professionellen Gästeumgang. Reservierung: Du lernst unsere Buchungssysteme kennen und wie du Hotelzimmer oder Events verkaufst. Aber auch folgende Bereiche werden für dich interessant: Revenue Management: Warum kostet ein Zimmer was es kostet. Marketing: Wie mache ich meine Follower zu Fans? Buchhaltung: Wie funktioniert die Verbuchung, das Mahnwesen oder die verschiedenen Abrechnungssysteme. Dauer: 10 – 12 Monate SPA-Rezeption Du machst an unserer SPA-Rezi deine ersten Schritte an einer Rezeption: du lernst wie man E-Mails schreibt, mit Gästen telefoniert, Angebote verkauft und Termine plant. Im SPA entspannen unsere Gäste, d.h. im besten Fall verströmen auch wir eine angenehmen Ruhe. Wie man das macht obwohl es vielleicht gerade stressig ist, lernst du hier. Die SPA Rezeption bereitet dich perfekt auf deine Zeit an der Hauptrezeption vor und du kannst unseren Hauptbuchungsgrund (Wellness) gut erklären und transportieren. Dauer: ca. 4 Monate
Restaurant und Bar: Wir haben 3 verschiedene Restaurants mit komplett unterschiedlichen Stilen und Angeboten. Schnuppere in alle Welten und finde deine Lieblingsgastro: Lindenstube: Fine Dining mit korrespondierenden Weinen oder alkoholfreien Alternativen. 16 Punkte im Gault Millau und 2 Hauben sprechen für sich. Du lernst perfekten aber nicht abgehobenen Service von unseren Serviceprofis. Wirtschaft: Rustikal und richtig lecker. Lockerer Service aber immer professionell. Pop-Up: Alle vier Monate wechseln wir das Konzept: mal laut mal leise, immer kreativ und besonders. Hier kannst du beweisen, wie flexibel und abwechslungsfreudig du bist. Dauer: ca. 6 Monate Bock auf Bar? Hier lernst du wie man Cocktails mixt, die Welt der Whiskeys und Gins und die dazu passenden Begleiter. Erkenne die Unterschiede unserer verschiedenen Biere und serviere sie professionell. Auch das Gespräch mit dem Gast kommt nicht zu kurz: du bist ErlebnisbereiterIn für eine gute Zeit an der Bar. Dauer: ca. 4 Monate
Housekeeping: Reinigung der Zimmer und öffentlichen Bereiche. Du hast keinen Bock auf Putzen? Aber dafür lernst du fürs Leben: wie hält man sein eigenes Zuhause sauber oder welche Putzmittel reinigen auch ohne umweltschädliche Chemie? Wichtig ist auch, dass du alle Hotelzimmer kennenlernst, damit du sie hinterher an der Rezeption verkaufen kannst. Und du hast immer um 15:00 Uhr Feierabend. Dauer ca. 2 Monate
Frühstück: Deine ersten Schritte am Gast: hier baust du das Frühstücksbüffet auf und räumst Teller ab. Du überzeugst Morgenmuffel von der Schönheit des Tages und zauberst ihnen ein Lächeln ins Gesicht&nbsp; und garantiert früher Feierabend Dauer: ca. 2 Monate &nbsp; Küche: Du lernst Basic Arbeiten in der Küche kennen. Dafür weißt wie im Anschluss wie wichtig Hygiene, regionale Produkte und ehrliches Kochen sind. Lerne das tolle Team hinter unseren 3 Restaurants kennen und wichtig, die Abgrenzung der 3 Linien ist. Dauer: ca. 1 Monat &nbsp;
Benefits:
<ul>
<li>Wir gestalten Dienstpläne frühzeitig und die Arbeitszeit wird digital erfasst</li>
<li>Wir haben eine Du-Kultur und flache Hierarchien</li>
<li>Wir zahlen übertariflich: Sonn- und Feiertagszuschläge, sowie Nachtzuschläge</li>
<li>Wir zahlen alle Überstunden und Überminuten</li>
<li>Wir zahlen Weihnachts- und Urlaubsgeld (nachdem du ein Jahr bei uns bist)</li>
<li>Wir bieten ein Fachbücherbudget von 50 € im Jahr</li>
<li>Arbeitskleidung wird zu Teilen gestellt, gewaschen und gebügelt</li>
<li>Essen und Trinken – so viel du möchtest für 1 Euro am Tag</li>
<li>Auf alle Leistungen des Hotels gibt es 20 % Ermäßigung</li>
<li>Deine Gesundheit ist uns wichtig:&nbsp;vergünstigte Massagen,&nbsp;kostenfrei:&nbsp;Sportkurse, Rückenschule, Schwimmen, Fitnessstudios</li>
</ul>
Lust auf eine Ausbildung mit Herz, Teamgeist und tollen Perspektiven? Dann freuen wir uns auf deine Kurzbewerbung!

Ausbildung zur/ zum Hotelfachfrau & -mann (m/w/d)

Du möchtest ein duales Studium machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für ein duales Studium BWL Energie- und Wassermanagement - Bachelor of Arts (m/w/d) für den 31.08.2026 am Standort Dortmund.
Dafür stehst Du auf:
Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.
Das viereinhalbjährige Studium mit vertiefender Praxis ist eine Kombination aus dem Bachelorstudium BWL Energie- und Wassermanagement an der Hochschule Ruhr West und Praxisphasen bei der Westnetz GmbH. Während der Semesterferien und an zwei Tagen pro Woche innerhalb des Semesters gewinnst Du im Rahmen von praktischen Einsätzen viele Eindrücke in Deinem Fachgebiet. Dich erwarten spannende Aufgaben in unterschiedlichen Fachbereichen, wie z.B. im Controlling oder Assetmanagement. Dort bist Du von Beginn an Teil des Teams und hast die Möglichkeit, Dein theoretisches Wissen um praktische Erfahrung zu ergänzen. Dabei stehen Dir eine erfahrene Koordinator*in und Mitarbeiter*innen aus den Fachbereichen unterstützend zur Seite.
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Schulabschluss: Du hast mindestens eine gute Fachhochschulreife bzw. einen gleichwertigen Abschluss</li>
<li>Leistungen: Du zeigst gute schulische Leistungen, insbesondere in Deutsch und im mathematisch-naturwissenschaftlichen Bereich</li>
<li>Begeisterung: Du begeisterst Dich für die Energiewirtschaft, Nachhaltigkeit und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li>
<li>Teamfähigkeit: Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll zusammen, kommunizierst auf Augenhöhe und setzt Dich für die gemeinsame Sache ein</li>
<li>Arbeitsweise: Du gehst Aufgaben systematisch an und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten</li>
<li>Belastbarkeit: Du bist belastbar und in der Lage, auch anspruchsvolle Situationen zu bewältigen</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen</li>
<li>Individuelles Mentoring: Du wirst von erfahrenen Mentor*innen fachlich und persönlich betreut</li>
<li>Studium an der Hochschule: Du studierst mit ca. 60 anderen Studierenden und wirst persönlich betreut</li>
<li>Attraktive Vergütung: Du bekommst eine tarifgebundene Brutto-Vergütung von 1.919,60 € im ersten Studienjahr bis 2.337,21 € im vierten Studienjahr und zusätzlich übernehmen wir Deinen Semesterbeitrag</li>
<li>Abschluss: Du schreibst Deine Bachelorarbeit innerhalb des Unternehmens</li>
<li>Weitere Vorteile: wie z.B. 16 Urlaubstage und vergünstigtes Mittagessen &nbsp;</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung: Du bewirbst Dich vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen!
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute!

Duales Studium BWL Energie- und Wassermanagement - Bachelor of Arts (m/w/d) in 2026

REDPATH DEILMANN ist international führend im Schachtbau und innovativer Dienstleister im Berg- und Tunnelbau. Als Teil der kanadischen Redpath-Gruppe gehören wir zur Weltspitze auf dem Gebiet des „mining contracting“. Wir sind als wachsendes Unternehmen in den Bergbauzentren aller fünf Kontinente vertreten. Werde Teil unseres Teams und starte die&nbsp; Ausbildung zum Elektroniker – Betriebstechnik (m/w/d) zum 01.08.2026.
Deine Verantwortungsbereiche:
<ul>
<li>Montieren und Anschließen elektrischer Betriebsmittel</li>
<li>Bearbeiten, Montieren und Verbinden mechanischer und elektronischer Komponenten</li>
<li>Messen und Analysieren von elektrischen Funktionen und Systemen</li>
<li>Beurteilen der Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln</li>
<li>Konfigurieren und Programmieren von Steuerungen</li>
<li>Digitalisierung der Arbeit, Datenschutz und Informationssicherheit</li>
<li>Installieren und Konfigurieren von IT-Systemen</li>
<li>Installieren und Inbetriebnehmen von elektrischen Anlagen</li>
<li>Instandhalten von Anlagen und Systemen</li>
<li>Technische Auftragsanalyse / Lösungsentwicklung</li>
<li>Fertigen von Komponenten und Geräten</li>
<li>Herstellen und Inbetriebnahmen von Geräten und Systemen</li>
<li>Betriebliche und technische Kommunikation</li>
<li>Lehrgang zum Fahren von Flurförderfahrzeugen (Gabelstaplerführerschein)</li>
<li>Lehrgang zum Bedienen von Kettensägen und Krananlagen &nbsp;</li>
</ul>
Was du ins Unternehmen mitbringst:
<ul>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Flexibilität (Montagearbeiten)</li>
<li>Teamplayer</li>
<li>Technisches Interesse</li>
<li>Lernbereit</li>
<li>Handwerkliches Geschick</li>
<li>Führerschein wünschenswert</li>
</ul>
Was wir dir als Arbeitgeber sichern:
<ul>
<li>100%ige Übernahme bei erfolgreichem Ausbildungsverlauf</li>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und innovative Technik</li>
<li>Fremdsprachenförderung mit Babbel</li>
<li>Vorteilsangebote durch das „Company &amp; More Programm“ der Commerzbank</li>
<li>Sehr gute ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Kostenlose Arbeitskleidung</li>
<li>Kostenübernahme für Ausbildungsmaterialien</li>
<li>Firmeninterne Ausbildungswerkstatt</li>
<li>Firmenveranstaltungen</li>
<li>Kantine vor Ort</li>
<li>Weihnachts-, Urlaubs- und Fahrgeld</li>
<li>Attraktives Gehalt</li>
</ul>
Klingt interessant? Dann bewirb dich jetzt und starte 2026 deine Ausbildung bei uns!

Ausbildung zum Elektroniker – Betriebstechnik (m/w/d)

Willst du in deiner Ausbildung nur deiner Leidenschaft für Technik nachgehen? Schließlich hast du beim Schrauben an Fahrrad, Roller oder Auto schon vor langem dein handwerkliches Geschick entdeckt. Oder ist es doch eher die Funktionsweise kleiner Drohnen und Stromkreisläufe, die dich in Hochspannung versetzen? Du kannst dich einfach nicht entscheiden? Musst du auch gar nicht! Kombiniere dein Interesse an Technik und Mechanik mit deiner Faszination für Elektronik und lerne bei uns den Beruf als Mechatroniker*in. Du arbeitest vom ersten Tag an in unseren Werkstätten und unseren Produktionsbereichen mit und lernst sowohl technische Abläufe wie auch alles rund um Elektronik kennen. Und das Beste: Am Ende deiner Ausbildung kannst du dich noch weiter spezialisieren - entweder in der Gebäude-, der Fertigungs- oder der Produktionstechnik.
Starte deine 3,5-jährige Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) bei uns im September 2026 am Standort Dortmund.&nbsp;
Aufgaben und Zuständigkeiten:
<ul>
<li>Du lernst Werkstoffe auf verschiedene Arten zu bearbeiten und gehst beim Sägen, Bohren und Fräsen ans Werk.</li>
<li>Worin sich elektrische, pneumatische und hydraulische Steuerungstechniken voneinander unterscheiden kannst du schon bald im Schlaf erklären.</li>
<li>Deine Genauigkeit und deinem kritischen Blick schätzen wir besonders dann, wenn du unsere Anlagen und Maschinen wartest, Instand hältst und Inspektionen durchführst.</li>
<li>Wenn technische Störungen auftreten, brennt bei dir keine Sicherung durch - du greifst mit Herz und Verstand ein und bringst alles wieder in Ordnung.</li>
<li>Du montierst und programmierst Maschinen und Anlagen, baust Teile ein und wenn nötig auch wieder aus.</li>
<li>Ganz klar, dass du dafür technische Zeichnungen und Schaltpläne erstellen und lesen kannst. &nbsp; &nbsp;</li>
</ul>
Anforderungen:
<ul>
<li>Mittlere Reife oder Abitur</li>
<li>Handwerkliches Geschick und ein gutes technisches Verständnis</li>
<li>Interesse an dem Mix aus Technik, Mechanik und Elektronik</li>
<li>Blick fürs Detail, um auch die kleinste Schraube an den richtigen Platz zu bringen</li>
<li>Lust dir ein breites elektrotechnisches Fachwissen anzueignen und dich zur anerkannten Elektrofachkraft auszubilden</li>
<li>Gelassenheit und Spaß am Tüfteln, wenn noch keiner so recht weiß, woher die technische Störung kommt &nbsp; &nbsp;</li>
</ul>
Bewirb dich jetzt online mit deinem aktuellen Lebenslauf, Anschreiben sowie deinen zwei letzten Schulzeugnissen und bereichere Boehringer Ingelheim mit deinen technischen Fähigkeiten! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ausbildung als Mechatroniker/in (m/w/d)

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing! Wir suchen ab sofort für das Institut Informatik im Fachbereich 1 eine:n motivierte:n Wissenschaftliche(r) Mitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich Human Factors Kennziffer 68-2025 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E13 zur Ergänzung unseres Human Factors Team in Bottrop. Ihre Fähigkeiten bringen Sie ein im Projekt „Transferhub: Digitalisierung &amp; Circular Economy im Prosperkolleg" sowie in Forschung und Lehre der Arbeitsgruppe um Prof. Dr. Sabrina Eimler Der Transferhub zielt darauf ab, den Wissenstransfer zwischen Wissenschaft und Wirtschaft zu stärken, um digitale Lösungen und innovative Geschäftsmodelle für eine nachhaltige Kreislaufwirtschaft zu entwickeln und speziell Unternehmen im nördlichen Ruhrgebiet praxisnah zu unterstützen. Mit dem Team von Prof. Eimler erwartet sie eine lebendige und dynamische Arbeitsgruppe mit Visionen. Seit über 10 Jahren wird hier am Puls der Zeit auf der Schnittstelle von Informatik, Psychologie und Gesellschaft gearbeitet. Neben Lehre und Forschung in den Gebieten Positive Computing, Diversity, Social Robotics, Mixed Reality und Circular Economy, öffnet das Team seine Labore regelmäßig für SchülerInnen. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Konzeption von Qualifizierungsangeboten im Kontext von Digitalisierung und Circular Economy für verschiedene Zielgruppen </li> <li> Unterstützung der Lehr- und Forschungsarbeiten der Arbeitsgruppe Human Factors und Gender Studies, z.B. in den Themenfeldern Positive Leadership, Psychologie der Mensch-Technik-Interaktion, Soziale Robotik, VR/AR </li> <li> Überarbeitung und Erweiterung von bestehendem Lehrmaterial sowie Entwicklung neuer Formate und Inhalte (z.B. im Bereich Circular Economy, psychologische Forschungsmethoden, New Work &amp; Positive Leadership, Medienpsychologie) </li> <li>Übernahme von Praktika und Übungen, Betreuung von Projekt- und Abschlussarbeiten</li> <li> Entwicklung und Umsetzung eigener Forschungsideen, Präsentation auf (inter)nationalen Tagungen und Veröffentlichung in Fachzeitschriften </li> <li>Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Mensch-Technik-Interaktion, Kognitions- und Medienwissenschaften oder verwandte Fächer </li> <li> Erste Erfahrungen in der Wissensvermittlung, moderner Lehr-/Lernformaten und/oder Wissenschaftskommunikation wünschenswert </li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in Moodle, Videoschnitt und Bildbearbeitung</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber Interdisziplinarität</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team </li> <li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li> <li> Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung </li> <li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li> <li> Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) </li> <li> Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital </li> <li> Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote </li> </ul> Egal wie Sie anreisen: <ul> <li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li> <li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li> <li>Vergünstigtes Job-Ticket (2000)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <ul> <li> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 21. September 2025 über unser Bewerberportal. </li> <li> Die Stelle ist befristet bis zum 03.11.2027 in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich.. </li> <li> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> <li> Die Vorstellungsgespräche sind für den 14. Oktober 2025 terminiert. </li> </ul> Bei fachlichen Fragen: Prof. Dr. Sabrina Eimler Human Factors &amp; Gender Studies Telefon: 0208 882 54-813 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Philipp Fularski Personalservice Telefon: 0208 882 54-154 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit: Simone Krost Zentrale Gleichstellung Telefon: 0208 882 54-740 Online-Bewerbung

Wissenschaftliche(r) Mitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich Human Factors

Wir sind ein IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Dortmund, Standorten in Oberhausen, Hagen, Hannover und Mönchengladbach und Service-Centern in Herdecke, Hamburg und München. Unser Spezialgebiet: nachhaltige und skalierbare Lösungskonzepte für den digitalen Büroalltag. Unsere Kunden: angefangen bei Kleinunternehmen bis hin zu Großkonzernen. Unsere Mission: maximale Kundenzufriedenheit und ein wertvoller Beitrag zum Umweltschutz durch den Einsatz ressourcenschonender Technologien. Wen suchen wir? Tatkräftige Digitalgestalter:innen, die uns als IT System Engineer (m/w/d) unterstützen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Remote-Betreuung unserer IT-Servicekunden im 2nd-/ 3rd-Level Support </li><li>Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung der eingehenden IT-Störungen im Ticketsystem </li><li>Sicherstellung der Verfügbarkeit aller IT-Systeme und ihrer Schnittstellen beim Kunden </li><li>Dokumentation der Probleme und Lösungen, um eine Wissensdatenbank aufzubauen </li><li>Entwicklung kreativer Lösungsansätze im Helpdesk, zur langfristigen Optimierung technischer Standards und interner Tools</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der IT- idealerweise in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Netzwerk, Windows Serverprodukte inkl. derer Serverrollen, Virtualisierung, IT-Security (z.B. Firewalls, Antivirussoftware) oder Backup-Lösungen</li> <li>Absolute Serviceorientierung und professioneller Kundenumgang im 2nd-/ 3rd-Level-Support</li> <li>Interesse an nachhaltigen Themen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Neben persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet dir unser GREEN IT Campus eine breite Palette an Schulungsmöglichkeiten</li> <li>Workation: Bei uns kannst du "Work" und "Vacation" kombinieren und somit an einem schönen Ort arbeiten, neue Kulturen entdecken und dabei produktiv sein</li> <li>Homeoffice: Bis zu 3 Tage nach Absprache sowie flexible Einteilung der Arbeitszeit</li> <li>Familienfreundlichkeit: bis zu 150 € KITA-Zuschuss sowie ein familiäres, kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit offener Gesprächskultur und flachen Hierarchien</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, für deine Zukunft vorzusorgen und dir eine attraktive Zusatzrente aufzubauen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen: Du erhältst attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken über unser Corporate Benefits Portal</li> <li>Mobilität: Fahrrad-Leasing zur privaten Nutzung</li> <li>Hunde am Arbeitsplatz: Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen und verschönert deinen Arbeitskolleg:innen den Arbeitsalltag</li> <li>Raum für kreative Ideen: Wir haben keine festgefahrenen Strukturen. Wer gute Ideen hat darf diese gerne einbringen und an innovativen Projekten mitarbeiten</li> <li>Gesundheit: Vergünstigte Fitnessstudiobeiträge und regelmäßig stattfindende Gesundheitstage und Mitarbeiterveranstaltungen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Vielfalt bereichert unser Team - daher legen wir großen Wert auf eine offene und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität: Wir fördern Chancengleichheit und heißen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Perspektiven herzlich willkommen. Jetzt bewerben

IT System Engineer (m/w/d)

Für unsere Standorte in Dortmund, Oberhausen, Duisburg, Essen, Hagen, Arnsberg und Umgebung, suchen wir ab sofort LKW-Fahrer / LKW-Kipper (m/w/d) in Vollzeit.
Die Baustofflogistik Ruhrtal ist ein Entsorgungsfachbetrieb für Abbruch, Böden und ungefährliche Abfälle. Dazu sind wir Händler und Lieferant von Schüttgütern, wie Kalkstein, Grauwacke, Sand und Boden sowie Recyclingmaterial. Wir sind ein Unternehmen, welches auf Verlässlichkeit, Wertschätzung und Fairness gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Kunden/-innen und Partnerfirmen besonderen Wert legt.
„Bei uns werden LEIDENSCHAFT, RESPEKT UND FAMILIE im Beruf großgeschrieben!“ Diese Einstellung bildet das Fundament für unseren Erfolg.
Seit mehreren Jahren begeistern wir konstant unsere Kundschaft mit unseren langjährigen, qualifizierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf unseren LKW, die täglich einen herausragenden Beitrag leisten und dadurch für eine familiäre Atmosphäre im Team sorgen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wollen wir dich als LKW-Fahrer (m/w/d) mit Führerscheinklasse C/CE im Nahverkehr in Vollzeit einstellen.
Da du bei uns die Möglichkeit hast, den LKW mit an deinen Wohnort zu nehmen, kommt nicht nur der Standort Dortmund, sondern auch z.B. #Oberhausen #Hagen #Krefeld #Wesel #Arnsberg #Anröchte für dich infrage.
Du suchst eine neue Aufgabe bei der du jeden Tag einen modernen Fuhrpark, innovative Technik und engen Kundenkontakt erleben kannst?
Dann komm zu uns.
Wir bieten dir:
• Ein pünktliches und attraktives Einkommen im Stundenlohn • Tankkarte • Erhöhten Verpflegungsaufwand • Eine sichere und langfristige Beschäftigung • Familiäres Betriebsklima mit hoher Betriebsangehörigkeit • Einen gepflegten und modernen Fuhrpark • Umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung
Wenn dein Herz für große Fahrzeuge schlägt, dann steig doch in eines von unseren ein.
Bei Interesse melde dich unkompliziert telefonisch oder per Mail bei unserem Betriebsleiter Tim Prager 01621373714

LKW-Fahrer/ Berufskraftfahrer (m/w/d)

Diese Stelle in unserem Haus Am Funkturm in&nbsp;Dortmund wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;29,25 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Erzieher / Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge (m/w/d)
Wir haben da einiges für Dich:
<ul>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung:&nbsp;Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge:&nbsp;Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft</li>
<li>Sozialleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie dem Jobrad</li>
<li>Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;Erkunde vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten</li>
<li>31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) + 13. Gehalt</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
</ul>
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Begleiten im Alltag: Du unterstützt und betreust Kinder und Jugendliche ab 6 Jahren mit körperlichen, geistigen, seelischen oder komplexen Mehrfachbehinderungen im Alltag, etwa beim Kochen, Einkaufen und bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li>
<li>Freizeit gestalten: Du planst und begleitest abwechslungsreiche Freizeitaktivitäten, die den Interessen und Fähigkeiten der Kinder und Jugendlichen entsprechen</li>
<li>Dokumentieren: Du hältst Deine Arbeitsschritte und Beobachtungen sorgfältig in der Dokumentation fest</li>
<li>Videos mit Kolleginnen und Kollegen findest Du unter <a href="https://www.bethel-regional.de/junge-menschen.html" target="_blank">https://www.bethel-regional.de/junge-menschen.html</a></li>
</ul>
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
<li>Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge oder Sozialpädagoge (m/w/d)</li>
<li>Erfahrung oder Offenheit: Gerne erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, alternativ die Bereitschaft, Dich in dieses Arbeitsfeld einzuarbeiten</li>
</ul>
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Wolf Julian Bergauer (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0160 96926565.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33387 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

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