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Wollen Sie an unserem Erfolg teilhaben?
Wir sind EDEKA Foodservice: als eines der führenden Großhandelsunternehmen in Deutschland sind wir ihr starker Partner in der Abholung und in der Zustellung – und das bundesweit. Unser Service und unser Sortiment richten sich deshalb immer nach den Bedürfnissen unserer Kunden. Mit unserem professionellen Lieferservice und unseren Cash und Carry-Abholmärkten in ganz Deutschland stehen wir für eine effiziente, deutschlandweite Versorgung aus einer Hand. Wir bedienen sowohl überregionale und nationale Großkunden als auch mittelständische Unternehmen, die beide sowohl unser Großverbraucher-Zustellgeschäft nutzen als auch in den C+C-Betrieben vor Ort einkaufen können. Seit über 64 Jahren profitieren unsere Kunden von unserer Erfahrung im Großhandel und unserer professionellen Infrastruktur in ganz Deutschland. Ob Gastronomie, Hotellerie, Gemeinschaftsverpflegung oder Handel: für unsere Kunden geben wir jeden Tag unser Bestes.&nbsp; <ul>
<li>Sie agieren serviceorientiert und bieten unseren Kunden eine kompetente Beratung</li>
<li>Sie sind zuständig für die ansprechende Präsentation unseres Warenangebots</li>
<li>Sie führen die Warenannahme durch</li>
<li>Sie halten gesetzliche und betriebsinterne Hygienevorschriften ein</li>
<li>Sie repräsentieren unser Unternehmen&nbsp;&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Idealerweise besitzen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Fleischereifachverkäufer (m/w/d) oder eine Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der Gastronomie als Koch (m/w/d)</li>
<li>Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Qualitätsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Sie sind ein Organisationstalent, agieren verantwortungsbewusst und besitzen Teamgeist</li>
<li>Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich&nbsp;</li>
</ul>

Mitarbeiter für den Servicebereich (m/w/d) Fleisch und Wurst

<ul>
<li>Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten</li>
<li>Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern,&nbsp;Sommerfeste und Teamevents</li>
<li>Familienfreundliche Personalpolitik</li>
<li>Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)</li>
<li>Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten</li>
</ul> „Sorge dafür, dass unsere Objekte reibungslos funktionieren – Technik betreuen, Kunden begeistern!“
Nutze deine Chance – neues Unternehmen, neues Team! Starte als Hausmeister (w/m/d) bei der ROM Facility Solutions, einem innovativen Unternehmen der Zech Unternehmensgruppe, das Facility Management ins digitale Zeitalter führt.
<ul>
<li>Du behältst den technischen Zustand im Blick und erledigst kleinere Reparaturen selbst.</li>
<li>Regelmäßige Rundgänge gehören dazu, alles wird digital dokumentiert und sorgt für Übersicht.</li>
<li>Bei Fragen oder Störungen bist du für Kunden da und koordinierst die passenden Fachfirmen.</li>
<li>Auch beim Bereitschaftsdienst bist du zeitweise dabei und bleibst flexibel.</li>
</ul> <ul>
<li>Eine handwerkliche oder technische Ausbildung bringst du mit – zum Beispiel als Anlagenmechaniker, Schlosser, Tischler oder Elektriker.</li>
<li>Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und eigenständiges Arbeiten zeichnen dich aus.</li>
<li>Du bist kundenorientiert, engagiert, zuverlässig und arbeitest gern im Team.</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1) helfen dir, dich sicher mit Kunden und Kollegen abzustimmen.</li>
<li>Einen Führerschein der Klasse B hast du ebenfalls.</li>
</ul>

Hausmeister (w/m/d)

Die SW-Rehamobil GmbH mit Sitz in Dortmund ist ein führender Anbieter von Fahrzeuganpassungen für Menschen mit Behinderung. Wir bieten innovative Lösungen und maßgeschneiderte Produkte, die den Alltag unserer Kunden erleichtern. Unser engagiertes Team zeichnet sich durch Fachkompetenz und Kundenorientierung aus. <ul><li>In Deiner Rolle sorgst Du dafür, dass Zubehörteile fachgerecht eingebaut werden und damit perfekt funktionieren</li></ul> <ul><li> Du zeichnest Dich durch Lernbereitschaft und Engagement aus, was Dir hilft, neue Herausforderungen motiviert anzugehen </li><li> Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ermöglicht es Dir, Aufgaben gewissenhaft zu erledigen </li><li> Du bist zuverlässig und flexibel, was Dir erlaubt, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu agieren </li><li> Der Besitz eines Führerscheins der Klasse B rundet Dein Profil ab und ermöglicht Dir Mobilität </li></ul>

Mechatroniker/in Kfz (m/w/d)

<ul>
<li>Erste Anlaufstelle für Kundenanfragen via Telefon, E-Mail und unser Ticketsystem</li>
<li>
Kompetente Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei technischen und anwendungsbezogenen
Fragen
</li>
<li>
Analyse und Lösung von Problemen sowie Weiterleitung komplexer Anfragen an die
entsprechenden Kollegen
</li>
<li>Dokumentation und Nachverfolgung von Supportfällen in unserem System</li>
<li>
Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege von Wissensdatenbanken und Supportdokumentationen
sowie gelegentlich beim Software-Testing
</li>
<li>Schulung und Anleitung der Nutzer zur optimalen Nutzung unserer Software</li>
</ul>

Kundenbetreuer - Customer Support / Software, Digitalisierung Sozialwesen (m/w/d) (Dortmund mit Home-Office-Regelung)

Zwei Prinzipien prägen Wilo seit jeher: Beständigkeit und Wandel. Sie finden Ausdruck in unserer Unternehmenskultur, der gelebten Verantwortung für Mitarbeitende und Umwelt, unserem zielgerichteten Pioniergeist und in dem Bestreben, sich permanent zu verbessern. Genauso wie wir den Fokus auf unsere hochwertigen Pumpen legen, stehen wir für unsere Mitarbeiter ein – denn Pioneering for You gilt auch und besonders für Sie.
<ul>
<li>Attraktive Vergütung – IG Metall Tarif NRW, Sonder- und Zusatzzahlungen</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung – 35 h Woche, Gleitzeit, Möglichkeit zum Remote Arbeiten</li>
<li>Attraktives Arbeitsumfeld – Hochwertige Ausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz</li>
<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten&nbsp;– Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Wertorientierte Kultur – Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt</li>
<li>Nachhaltigkeit – E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte</li>
<li>Gesundheitsmanagement – Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und Gesundheitsscreenings</li>
</ul> <ul>
<li>Prüfen. Sie führen eigenständig hydraulische Messungen und Funktionsprüfungen an Pumpen im Labor durch.</li>
<li>Vorbereiten. Sie bereiten Prüfmuster, Prüfstände und Messein­rich­tungen vor und führen notwendige mechanische und elektrotechnische Anpassungen durch.</li>
<li>Auswerten. Sie werten Mess- und Prüfergebnisse sorgfältig aus, dokumentieren die Daten und Ihre Ergebnisse strukturiert, sodass sie der Entwicklung als belastbare Entscheidungs­grundlage dienen und unsere Lösungen im Fluss halten.</li>
<li>Anwenden. Sie wenden Prüfverfahren unter Berücksichtigung einschlägiger Normen und Standards an und bringen Ihre Ideen ein, um unsere Laborprozesse noch effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten.</li>
<li>Vernetzen. Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit internen Ansprechpartnern aus Entwicklung und Technik.</li>
</ul> 
<ul>
<li>Fachbasis, die trägt. Sie sind (staatlich geprüfter) Techniker oder Meister – idealerweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik – und haben zuvor eine elektrotechnische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen; Erfahrungen mit Pumpen-, Motoren- oder Prüftechnik runden Ihr Profil ab. </li>
<li>Kompetenz in Hydraulik und Messtechnik. Sie bringen fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik, Mess­technik und Hydraulik mit und wenden diese sicher im Laboralltag an – vom Aufbau des Prüflings, der Inbetrieb­nahme von Messaufbauten bis zur präzisen Erfassung hydraulischer Kennwerte. </li>
<li>Digital fit. Sie sind im Umgang mit MS-Office versiert und insbesondere mit MS Excel und MS Word vertraut, um Messergebnisse übersichtlich aufzubereiten und nachvollziehbar zu dokumentieren. </li>
<li>Sprache, die verbindet. Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und kommen auch in englischer Sprache gut zurecht – mündlich wie schrift­lich – und unterstützen damit die Zusammenarbeit in unserem internationalen Umfeld. </li>
<li>Arbeitsweise mit Eigenantrieb. Sie arbeiten gerne im Team, suchen aktiv den fachlichen Austausch mit Kollegen, Kunden und Lieferanten und sind gleichzeitig eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise gewohnt, mit der Sie Ihre Projekte verlässlich vorantreiben.</li>
</ul>

Techniker Prüflabor - Testing Hydraulik & Pumpentechnik (w/m/d)

<ul>
<li>eine attraktive Vergütung gem. TVöD, mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li>
<li>30 Tage Tarifurlaub, für eine ausgeglichene Work-Life Balance</li>
<li>2 Tage Zusatzurlaub (tarifliche Regenerationstage)</li>
<li>2 Tage Zusatzurlaub (Umwandlungstage) oder tarifliche monatliche Zulage (130€-180€)</li>
<li>eine jährliche Jahressonderzahlung gem. TVöD als zusätzlichen Finanz-Booster</li>
<li>ein großes Angebot an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen stetig zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge, um dich auch im Alter finanziell zusätzlich abzusichern</li>
<li>ein familiäres Miteinander in unseren multiprofessionellen Teams</li>
<li>viele Benefits wie z. B. das Jobticket, Corporate Benefits oder Fahrradleasing</li>
</ul> <ul>
<li>Die Grünpflegegruppen der GSE bedienen unterschiedlichste Kunden im privaten und gewerblichen Umfeld.</li>
<li>Fachlich organisatorisch unterstützt Du die Grünpflegegruppen an den unterschiedlichen GSE-Standorten, leitest dabei auch eine eigene Grünpflegegruppe an.</li>
<li>Als Gruppenleitung bist Du der örtlichen Einrichtungsleitung unterstellt.</li>
<li>Für die operative Leitung des Geschäftsbereichs Werkstätten wirkst Du an der ständigen Weiterentwicklung des Leistungsangebotes der beruflichen Teilhabe in der Grünpflege mit.</li>
<li>Du steuerst die Auftragskoordination der Grünpflege für die Standorte.</li>
<li>Erstellung der Angebote für Grünpflege und kleinere gärtnerische Neuanlagen.</li>
<li>Sicherstellung der personenzentrierten Teilhabe für die Menschen mit Behinderung durch Entwicklung arbeitsmarktnaher Qualifizierungs- und Teilhabeangeboten.</li>
<li>Sicherstellung der wirtschaftlichen Auslastung der Kapazitäten in der Grünpflege.</li>
<li>Einhaltung und Umsetzung von rechtlichen, behördlichen, arbeitsrechtlichen Vorgaben und Regelungen.</li>
<li>Befristetes Arbeitsverhältnis: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet</li>
<li>Vollzeit: 39 Wochenstunden</li>
<li>Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
</ul> <ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau, sowie mind. 2-jährige Berufserfahrung.</li>
<li>Darüber hinaus wird ein Meister oder Technikerabschluss vorausgesetzt.</li>
<li>Eine abgeschlossene Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) ist von Vorteil.</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis, für Fahrzeuge bis 7,49 Tonnen und Anhänger, ist notwendig.</li>
<li>Du besitzt ausgeprägte Kenntnisse in den Breichen Grünpflege, Baum- und Strauchschnitt. Für die gärtnerischen Neuanlangen sind gute Pflanzenkenntnisse erforderlich.</li>
<li>Auftrags- und Abrechnungssysteme bedienst Du sicher.</li>
<li>Du bist mit den MS-Officen Anwendungen vertraut.</li>
<li>Du kannst dich mit den Zielen der GSE identifizieren und diese repräsentieren.</li>
<li>Du bringst ein ausgeprägtes Veranwortungsbewusstsein und eine hohe Verbindlichkeit mit.</li>
<li>Du besitzt Führungsstärke und eine hohe Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Du bringst eine hohe flexible Einsatzbereitschaft, die Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung, Selbstorganisation und selbstständiges Arbeiten mit.</li>
</ul>

Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung/ Gruppenleitung mit Fokus auf Garten- und Grünpflegekoordination (m/w/d)

Ihre AufgabenZentrale Aufgaben sind insbesondere: 
_Vermittlung von Gestaltungs- und Entwurfsgrundlagen im BA Product Design und MA Design Futures 
_Einführung in Methoden, Strategien und Haltungen des Entwerfens sowie in die Entwicklung einer eigenständigen gestalterischen Sprache 
_Förderung von Experimentierfreude, ästhetischer Sensibilität, Reflexionsfähigkeit und konzeptionellem Denken 
_Vermittlung grundlegender gestalterischer Mittel: von der Ideenfindung über Zeichnung, Skizze und digitale Entwurfsmittel bis zu Modellbau, Materialexperiment und prototypischer Umsetzung 
_Praxisbezogene Anleitung in Werkstatt-, Modellbau- und Prototypingprozessen als Instrumente der Formfindung 
_Schulung des Verständnisses für Form, Proportion, Materialität, Farbe sowie Wahrnehmungs-, Raum- und Kontextbezug 
_Unterstützung der Studierenden in der Entwicklung eigenständiger, verantwortungsbewusster Entwurfshaltungen, die künstlerische, gesellschaftliche und ökologische Fragestellungen integrieren 
_Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Grundlagenausbildung im Fachbereich Gestaltung 
_Beteiligung an interdisziplinären Formaten und Projekten, Ausstellungen innerhalb und außerhalb der Hochschule 
_Aktive Mitarbeit in den Gremien der akademischen Selbstverwaltung 
Die Professur bewegt sich dabei bewusst zwischen gestalterischer Tradition und zukunftsorientierter Entwicklung: Sie pflegt den Bezug zu klassischen Linien des Produkt- und Industriedesigns, öffnet ihn jedoch zugleich hin zu multisensorischen, verantwortungsvollen, nachhaltigen und experimentellen Entwurfsstrategien. 
Ihr ProfilGesucht wird eine Persönlichkeit mit: 
_abgeschlossenem einschlägigen Hochschulstudium im Bereich Produktdesign, Industrial Design, Kunst, Gestaltung oder Architektur mit Master-, Diplom- oder gleichwertigem Abschluss 
_herausragender künstlerisch-gestalterischer Praxis mit eigenständiger Haltung und nationaler bzw. internationaler Sichtbarkeit 
_mindestens fünfjähriger beruflicher Tätigkeit, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs 
_Nachweis pädagogischer Eignung und einschlägiger Lehrerfahrung im Hochschulbereich (mindestens zwei Jahre), vorzugsweise in der projektbasierten Grundlagenausbildung 
_fundierten Kenntnissen in Modellbau-, Werkstatt- und Prototypingprozessen als Erkenntnis und Entwurfsinstrument 
_Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit 
_Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Kunst und Wissenschaft 
_der Fähigkeit in deutscher und englischer Sprache zu unterrichten 
_Neben der Lehrtätigkeit wird eine engagierte interdisziplinäre Zusammenarbeit mit potenziell allen Studiengängen der Hochschule erwartet. 
Erwünscht sind darüber hinaus besondere Kompetenzen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: 
_zeitgenössische Entwurfs- und Gestaltungsstrategien im Product Design 
_experimentelle Material- und Formforschung / werkstattbasierte Verfahren 
_künstlerische und ästhetische Methoden der Wahrnehmung und Raumgestaltung 
_nachhaltige, sozialreflektierte und kulturell situierte Entwurfsprozesse 
_interdisziplinäre und transdisziplinäre Ansätze an der Schnittstelle von Kunst, Design und Gesellschaft 
_Entwerfen und Arbeiten mit keramischen Werkstoffen 
Zudem erachtet die Folkwang Universität der Künste Diversitykompetenz als weitere wünschenswerte Schlüsselqualifikation. 
Einstellung amp; VergütungDie Stellenbesetzung erfolgt in der Regel unbefristet – je nach Vorliegen der Voraussetzungen im Rahmen eines Beamt*innenverhältnisses oder im Angestelltenverhältnis mit Privatdienstvertrag. Soweit die pädagogische Eignung noch festzustellen ist, erfolgt die Beschäftigung zunächst befristet. Im Übrigen sind die Einstellungsvoraussetzungen im § 29 Gesetz über die Kunsthochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen (Kunsthochschulgesetz – KunstHG NRW) geregelt. 
Die Besoldung/Vergütung richtet sich nach der Besoldungsgruppe W2 der Landesbesoldungsordnung W (LBesO NRW) i.V.m. dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW). Die Lehrverpflichtung beträgt z. Zt. 13 Semesterwochenstunden (vorbehaltlich einer möglichen Neuregelung in der kommenden Lehrverpflichtungsverordnung für die Kunst- und Musikhochschulen in Nordrhein-Westfalen). 
Allgemeine Hinweise zum BerufungsverfahrenDie Folkwang Universität der Künste zielt darauf, die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensweisen zu fördern und Einstellungsverfahren diskriminierungssensibel umzusetzen. Wir möchten, dass sich gesellschaftliche Vielfalt an der Hochschule widerspiegelt und setzen uns für mehr Chancengerechtigkeit ein. Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Erscheinungsbild, Beeinträchtigung, sozialem Status, Religion, Alter, geschlechtlicher und sexueller Identität. 
Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungs- und Arbeitsbereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, unter besonderer Berücksichtigung eines intersektionalen Ansatzes. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. 
Menschen mit Behinderung bzw. diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX (SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
Die Folkwang Universität der Künste versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Arbeit und Leben. 
Hinweis zum gendersensiblen Formulieren 
Die Folkwang Universität der Künste nutzt den Gender-Stern und genderneutrale Formulierungen, um verschiedene Identitäten sprachlich einzuschließen. 
Hinweis zum Datenschutz 
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Berufungsverfahrens genutzt werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz. 
Bewerbung 
Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer einzigen PDF-Datei (ohne Bewerbungsfoto) an den Rektor der Folkwang Universität der Künste. Bitte reichen Sie mit Ihrer Bewerbung alle nachfolgend genannten Unterlagen bis zum 31.01.2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal ein: 
_ein Portfolio Ihrer künstlerisch-gestalterischen Arbeiten in Form eines PDFs, in dem Sie durch Ergebnisse Ihrer beruflichen Praxis und Ihrer interdisziplinären Vernetzung Ihre Qualitäten und Fähigkeiten als Gestalter*in und lehrende Person deutlich machen und Ihre besonderen künstlerisch-gestalterischen Leistungen sichtbar werden lassen 
_Lebenslauf 
_ein Lehrkonzept zu den „Fachspezifischen Grundlagen im Product Design“, in dem vertikale Grundlagen im Bachelor und Master dargelegt werden. 
_Benennung von ein bis zwei Referenzen, die die Berufungskommission kontaktieren kann 
_Im späteren Verlauf des Bewerbungsverfahrens werden wir um eine Lehrprobe und einen Vortrag zur Entwicklung des Lehrgebietes bitten. Dieser Termin wird voraussichtlich zwischen dem 6. und 8. Mai 2026 stattfinden. 
Kontakt 
Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Prof. Christian Schreckenberger (Kommissionsvorsitzender), E-Mail: 
christian.schreckenberger(at)folkwang-uni.de 
Bei Rückfragen zum interdisziplinären Lehrkonzept wenden Sie sich bitte an den Prorektor für Interdisziplinarität, Prof. Wolfgang Kostujak, E-Mail: 
kostujak(at)folkwang-uni.de 
Bei allgemeinen personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung der Folkwang Universität der Künste, E-Mail: 
personal(at)folkwang-uni.de 
Bei Rückfragen zur Gleichstellung der Geschlechter wenden Sie sich bitte an die zentrale Gleichstellungsbeauftragte Nina Kaiser, E-Mail: 
gleichstellungsbeauftragte(at)folkwang-uni.de

W2-Professur für “Fachspezifische Grundlagen im Product Design”

Professur Smarte Robotik und KI (W2) 
Start 01.09.2026 · Vollzeit · unbefristet · Campus Bocholt 
Sie arbeiten mit smarten Robotern und erweitern deren Fähigkeiten durch den Einsatzvon künstlicher Intelligenz und der gesamten Bandbreite naturwissenschaftlicher Wirkprinzipien. Ihre (zukünftigen) Einsatzfelder sind insbesondere die robotische Automatisierung komplexer Aufgaben in Industrie, Handwerk, Landwirtschaft sowie im Service- und Pflegesektor. 
Sie verfügen über eine in der Regel durch Promotion nachgewiesene Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit. Aus Ihrer fünfjährigen Berufspraxis, davon mindestens drei außerhalb einer Hochschule, bringen Sie fachbezogene Erfahrungen mit zur Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden. 
Sie haben einen ingenieurwissenschaftlichen Hochschulabschluss im Bereich der Robotik / Automatisierungstechnik und dabei profunde Erfahrungen in Gebieten wie kollaborative Robotik, Mensch-Roboter-Interaktion, nachgiebige Robotik, Biorobotik, Biomechatronik, Humanoide Robotik, KI Regelung/Sensorik. 
Was wir erwarten
 Sie leiten Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch 
 Sie beteiligen sich an der Akquise, Initiierung und Umsetzung von Drittmittelprojekten 
 Sie wirken aktiv an der Selbstverwaltung und Weiterentwicklung des Fachbereichs (Studienangebote, Schülerwerbung) mit 
 Sie bringen sich in der Grundlagenlehre ein, nutzen zeitgemäße Lehrmethoden und schaffen eine inklusive Atmosphäre in Ihren Lehrveranstaltungen
Worauf Sie sich freuen können
 Ein forschungsaktiver, industrienaher Fachbereich mit Promotionsmöglichkeit 
 Zwei In-Institute und ein in Gründung befindliches hochschulweites KI-Institut 
 Exzellent ausgestattete Labore für Forschung und Lehre 
 Ein breites interdisziplinäres Studienangebot 
 Eine kollegiale und respektvolle Atmosphäre
Haben wir Sie neugierig gemacht? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung samt der üblichen Unterlagen bis zum 31.01.2026 auf unserem Online-Bewerbungsportal (<a href="https://www.w-hs.de/stellenangebote-der-hochschule/" target="_blank">https://www.w-hs.de/stellenangebote-der-hochschule/</a>). 
Bitte beachten Sie auch die Einstellungsvoraussetzungen des Hochschulgesetzes NRW, § 36. Um den Frauen-Anteil in Lehre und Forschung zu fördern, freuen wir uns auf qualifizierte Bewerberinnen. Bewerbungen schwerbehinderter Kandidaten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. 
Noch Fragen? 
Melden Sie sich dazu einfach bei Prof. Dr. Tobias Seidl unter 02871/2155-946 oder per E-Mail an <a href="mailto:tobias.seidl@w-hs.de" target="_blank">tobias.seidl@w-hs.de</a>.

Professur Smarte Robotik und KI (W2)

An der Fakultät Rehabilitationswissenschaften der Technischen Universität Dortmund ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: 
Universitätsprofessur (W3) 
Kulturelle Bildung und Inklusion 
Unser Profil 
Die TU Dortmund mit ihren 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie den Geistes- und Sozialwissenschaften ist eine dynamische Universität mit einem starken Profil in Forschung, Lehre, Nachwuchsförderung und Transfer.
Die Fakultät Rehabilitationswissenschaften als eine der größten Forschungs- und Lehreinrichtungen in Fragen der Inklusion von Menschen mit Behinderung, Beeinträchtigung und sozialer Benachteiligung in Europa hat drei Forschungscluster etabliert: »Bildung, Schule, Inklusion« - »Arbeit, Inklusion, Gesundheit« - »Technologie, Inklusion, Partizipation«. Die Fakultät ist durch zahlreiche inner- und außeruniversitäre Kooperationen eingebettet in ein attraktives Forschungsumfeld. 
Profil der Professur 
Sie vertreten in der Forschung den Bereich Kulturelle Bildung und Inklusion und entwickeln diesen (inter-)national sichtbar weiter. Dabei beteiligen Sie sich am Forschungscluster »Bildung, Schule, Inklusion« der Fakultät sowie innerhalb und außerhalb der TU Dortmund an Forschungsverbünden und -kooperationen. Sie engagieren sich bei der Einwerbung von Drittmitteln, fördern Wissenschaftler*innen in frühen Karrierephasen und beteiligen sich angemessen an der Lehre der Fakultät. 
Ihre Qualifikationen 
Sie haben mit überdurchschnittlichem Erfolg promoviert, sind habilitiert oder haben habilitationsäquivalente Leistungen erbracht. Sie forschen in dem Feld Kulturelle Bildung und Inklusion in mindestens einem der drei folgenden Bereiche: Bewegung/Tanz, Kunst, Musik. Ihr Forschungsrenommee im Aufgabenfeld der Professur weisen Sie durch kontinuierliche (auch internationale) Publikationen in anerkannten Organen mit Peer Review, insbesondere in den letzten Jahren, nach und waren bei der eigenständigen Einwerbung forschungsbezogener, wettbewerblich vergebener Drittmittel erfolgreich. Erwartet wird darüber hinaus die Einbindung in nationale und idealerweise internationale Forschungsnetzwerke. Zudem besitzen Sie das Potenzial für herausragende Lehrleistungen. Sozial- und Führungskompetenzen und die Bereitschaft an der akademischen Selbstverwaltung mitzuwirken vervollständigen Ihr Profil. Im Übrigen gelten die Einstellungsvoraussetzungen von § 36 und § 37 Hochschulgesetz des Landes NRW.
Attraktives Umfeld 
Wir bieten Ihnen ein hervorragendes wissenschaftliches Umfeld und attraktive Kooperationsmöglichkeiten mit renommierten internationalen, nationalen und regionalen Partnern. Die Metropolregion Ruhr mit der Universitätsallianz Ruhr garantiert kurze Wege zu vielfältigen Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft. Mit unserem Dual Career Service begleiten wir Ihre*n Partner*in bei Bedarf bei der beruflichen Orientierung in der Region. Gerne informieren wir Sie über Wohnen und Leben in Dortmund und helfen Ihnen bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten. Sollten Sie aus dem Ausland zu uns kommen, unterstützt Sie unser Welcome Service bei Ihrer Ankunft in Deutschland.
Vielfalt willkommen 
Ein zentrales Ziel der TU Dortmund ist die Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit. Wir haben uns das strategische Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und freuen uns daher über die Bewerbung von Wissenschaftlerinnen. Schwerbehinderte Bewerber*innen stellen wir bei entsprechender Eignung bevorzugt ein. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und fördern die Gleichstellung der Geschlechter in der Wissenschaft.
Ihre Bewerbung 
Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 02.02.2026 über unser Bewerbungsportal ein. Hinweise zum Bewerbungsprozess und zur Erstellung der Bewerbungsunterlagen finden Sie hier: berufung.tu-dortmund.de/bewerbung.
Fragen beantwortet Ihnen der Dekan der Fakultät Rehabilitationswissenschaften: 
Herr Univ.-Prof. Dr. Jörg-Tobias Kuhn, 
unter 0231/755-4541 oder 
<a href="mailto:tobias.kuhn@tu-dortmund.de" target="_blank">tobias.kuhn@tu-dortmund.de</a>
Weitere Informationen zur Fakultät Rehabilitationswissenschaften finden Sie unter reha.tu-dortmund.de

Universitätsprofessur (W3) Kulturelle Bildung und Inklusion

Hauswirtschaftskraft (Minijob/Nebenjob) - Unterstütze unser Team in Gelsenkirchen! 
 Du möchtest mit deiner Arbeit einen echten Unterschied machen? 
In deiner verantwortungsvollen Aufgabe als Hauswirtschaftskraft sorgst du dafür, dass sich unsere Patient:innen rundum wohl und geborgen fühlen. Mit deinem Einsatz trägst du maßgeblich dazu bei, dass Menschen in ihrem Alltag entlastet werden und ein Stück Lebensqualität zurückgewinnen. Werde Teil eines herzlichen Teams, das Wertschätzung und Zusammenhalt lebt! 
 Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Du unterstützt unsere Patient:innen im Haushalt - von der Reinigung über das Wäschewaschen bis hin zur Essenszubereitung.</li>
<li>Du achtest auf Sauberkeit und Ordnung und schenkst unseren Klient:innen ein sicheres, angenehmes Zuhause.</li>
<li>Du bist einfühlsam, aufmerksam und hast immer ein offenes Ohr für die kleinen und großen Anliegen unserer Patient:innen.</li>
<li>Du arbeitest eng mit dem Pflegeteam zusammen und bist ein wichtiger Teil unseres Alltags.</li>
</ul>
 Das bringst Du mit 
<ul>
<li> Führerschein Klasse B (erforderlich)</li>
<li> Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1)</li>
<li> Erste Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich ist wünschenswert, aber kein Muss - wir arbeiten dich strukturiert ein!</li>
<li> Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li> Bereitschaft zur Arbeit im normalen Schichtmodell (keine Nachtschichten)</li>
</ul>
 Deine Vorteile bei uns 
<ul>
<li> Attraktive Vergütung: 160€ - 602€ brutto (Minijob/Nebenjob)</li>
<li> Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit</li>
<li> Weihnachtsgeld &amp; Jahresbonus als Wertschätzung für deinen Einsatz</li>
<li> Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li>
<li> Mitarbeiterparkplätze &amp; moderne Kantine für dein Wohlbefinden</li>
<li> Deine Meinung zählt: Regelmäßige Mitarbeiter-Umfragen</li>
<li> Familiäres Team und echtes Miteinander</li>
</ul>
 Bereit, mit uns den Alltag unserer Patient:innen zu verschönern? 
 Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das Herz und Hand vereint! 
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir für mehr Lebensfreude zu sorgen. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Benötigt Benötigte Schichten: Normal Passende Qualifikationen Sonstige Position außerhalb der Pflege Sonstige Position in der Altenpflege Über die Einrichtung Die AnKo Ambulanter Pflegedienst GmbH ist seit über einem Jahrzehnt eine renommierte Adresse in der Pflegebranche. Unser Standort in Gelsenkirchen, direkt im inspirierenden Umfeld des Wissenschaftsparks, bietet nicht nur eine eindrucksvolle Kulisse, sondern auch wertvolle Möglichkeiten zum Austausch mit Fachleuten dank zahlreicher Kongresse und Veranstaltungen in der Umgebung. 
Als kleines, aber engagiertes Pflegeunternehmen legen wir großen Wert auf die persönliche und individuelle Betreuung unserer Klienten. Diese Philosophie spiegelt sich auch in der Arbeitsatmosphäre wider, die wir unseren Mitarbeitern bieten. 
Vorteile für unsere Mitarbeiter: 
Moderne Büroinfrastruktur: Unsere Büroräume sind mit modernster Technik und einem komfortablen Ambiente ausgestattet. Eine Kantine sorgt mit gesunden und abwechslungsreichen Mahlzeiten für das leibliche Wohl, während eine Tiefgarage das Parken erleichtert. 
Sicherheit und Überwachung: Die durchgehende Überwachung unserer Einrichtung gewährleistet Sicherheit für Mitarbeiter und Klienten gleichermaßen. 
Vielfältige Tätigkeitsbereiche: Neben der Grund- und Behandlungspflege können unsere Mitarbeiter auch in spezialisierten Bereichen, wie der Methadon-Begleitung, tätig werden. Diese Vielfalt bietet die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und die eigenen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. 
Persönliche Entwicklung: Wir fördern fortlaufend die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen. So bleiben Sie stets auf dem neuesten Stand der Pflegepraktiken. 
Teamgeist und Zusammenhalt: Unser familiäres Arbeitsklima stärkt den Teamgeist. Regelmäßige Teambesprechungen und soziale Aktivitäten fördern das Miteinander und schaffen eine harmonische Arbeitsumgebung. 
Weitere Vorteile: 
Arbeitsplatzsicherheit: Unbefristete Arbeitsverträge und eine strukturierte Einarbeitung bieten Ihnen Stabilität. 
Finanzielle Anreize: Neben einem Jahresbonus bieten wir Weihnachtsgeld und Wechselschichtzulagen. 
Feedbackkultur: Durch regelmäßige Mitarbeiter-Umfragen stellen wir sicher, dass Ihre Stimme gehört wird. 
Bei der AnKo Ambulanter Pflegedienst GmbH erwartet Sie eine erfüllende Tätigkeit in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in Gelsenkirchen und Essen und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

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