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Als Teil unseres Compliance-Teams unterstützen Sie die Einhaltung regulatorischer Anforderungen und wirken aktiv an der rechtlichen Gestaltung unseres Geschäftsmodells mit. Sie erhalten Einblicke in die regulatorischen Rahmenbedingungen eines Wertpapierinstituts und einer Kapitalverwaltungsgesellschaft (KVG) und entwickeln sich in einem dynamischen Umfeld fachlich und persönlich weiter. Zudem unterstützen Sie bei rechtlichen Fragestellungen im Tagesgeschäft und stehen im Austausch mit internen Fachbereichen und externen Partnern.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei der Überwachung und Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben (z.  WpHG, KAGB, GwG, MaRisk, ESG)</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Kontrollhandlungen und Erstellung von Compliance-Berichten</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen, insbesondere im Aufsichtsrecht und Vertragsrecht</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit bei internen Projekten zur Umsetzung regulatorischer Neuerungen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Erstellung und Pflege interner Richtlinien</li>
<li dir="ltr">Kommunikation mit Aufsichtsbehörden und externen Partnern</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-have:
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Interesse an regulatorischen Themen und rechtlichen Fragestellungen im Finanzumfeld</li>
<li dir="ltr">Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel)</li>
</ul>
Nice-to-have:
<ul>
<li dir="ltr">Erste praktische Erfahrungen im Bereich Compliance, Legal oder Regulierung – idealerweise im Finanzsektor</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen für Wertpapierinstitute oder Kapitalverwaltungsgesellschaften (KVG)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern (z. B. Aufsichtsbehörden, Kanzleien)</li>
<li dir="ltr">Gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Wir bieten Ihnen nicht nur ein spannendes Aufgabenfeld, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken. Bei uns erwarten Sie:
<ul>
<li dir="ltr">Ein&nbsp;eingespieltes Team aus vier Kolleginnen und Kollegen, das sich gegenseitig unterstützt, bei Fragen hilft und gemeinsam Lösungen entwickelt – echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li>
<li dir="ltr">Raum für&nbsp;eigene Ideen und kreative Lösungsansätze, die gehört und umgesetzt werden</li>
<li dir="ltr">Eine&nbsp;offene Kommunikationskultur, in der Feedback willkommen ist und Weiterentwicklung gefördert wird</li>
</ul>
Darüber hinaus legen wir großen Wert auf&nbsp;langfristige Beziehungen&nbsp;– sowohl zu unseren Kundinnen und Kunden als auch zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir fördern&nbsp;ganzheitliches Denken&nbsp;und übertragen Ihnen gerne Verantwortung, damit Sie Ihr Potenzial voll entfalten können.
Profitieren Sie von unserer hohen Kontinuität und arbeiten Sie in&nbsp;interdisziplinären Teams, in denen die Zusammenarbeit junger Talente mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aktiv gelebt wird. So unterstützen wir Ihre&nbsp;persönliche und berufliche Entwicklung&nbsp;nachhaltig.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kennenlerngespräch&nbsp;– ein erstes, persönliches Gespräch zum gegenseitigen Austausch</li>
<li dir="ltr">Vertiefendes Fachgespräch&nbsp;– mit Fokus auf Ihre Erfahrungen und die Anforderungen der Position</li>
<li dir="ltr">Entscheidung&nbsp;– wir melden uns zeitnah mit einem Feedback</li>
</ol>
Auch Bewerber*innen, die nach einer beruflichen Auszeit wieder einsteigen möchten, sind herzlich willkommen!

Junior Compliance & Legal Associate (m/w/d)

<ul><li>Du bist für die Betreuung und vertragliche Begleitung einer festen Gruppe an Transportpartnern in Deutschland, Österreich, Belgien und Niederlande zuständig</li><li>Die Überwachung der Partner-Performance anhand von KPIs und Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen liegt in Deinem Verantwortungsbereich</li><li>Du führst regelmäßige Qualitäts- und Review-Gespräche mit den Partnern durch</li><li>Die Sicherstellung der vertraglichen und gesetzlichen Compliance in Zusammenarbeit mit dem Legal-Team übernimmst Du</li><li>Du unterstützt beim Onboarding neuer Partner und Begleitung ihrer ersten Aufträge</li><li>Eine enge Zusammenarbeit mit der Operativen zur Lösung von Transportproblemen</li><li>Du trägst kontinuierlich zu Optimierungen zur Verbesserung der Partnerzusammenarbeit bei</li><li>Aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten im Partner Management</li><li>Du übernimmst die sorgfältige Pflege partnerbezogener Daten und Dokumentation in relevanten Systemen</li><li>Gelegentliche Vor-Ort-Besuche zur Beziehungspflege und Prozess-Einblicke</li></ul>

Specialist Partnermanagement (m/w/d)

CORIUS - die Zukunft der Dermatologie
Wir sind ein überregionales Netzwerk partnerschaftlicher Praxen und Kliniken, die mit medizinischer Exzellenz für dermatologische Versorgung in hoher Qualität stehen.
Innovativ, forschend und ganzheitlich: Mit dieser Maxime treiben wir die dermatologische Versorgung voran – zum Wohl unserer Patient:innen. Stets auf dem hohen Niveau der aktuellen medizinischen und ästhetischen Erkenntnisse. Schnell wachsend und mit vielen neuen Ideen und Projekten expandieren wir in Deutschland, der Schweiz und europaweit.
Wir suchen
Sie haben ihr zweites juristisches Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen, verfügen über praktische Erfahrung im Medizinrecht und / oder in den Bereichen Gesellschafts- sowie Arbeitsrecht und suchen nach einer vielseitigen Tätigkeit mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten? 
Die CORIUS Gruppe sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München als Junior Legal Counsel / Syndikusrechtsanwalt/-anwältin Medizinrecht in in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) zur Unterstützung unserer Rechtsabteilung.
<h2>Aufgaben</h2>
Sie...
<ul>
<li>...sind Ansprechperson für den Bereich des Medizinrechts, insbesondere Vertragsarztrecht, ärztliche Liquidation sowie ärztliche Berufsordnung.</li>
<li>...übernehmen die rechtliche Beratung der Geschäftsführungen, der Fachabteilungen der Zentrale und der Praxen der CORIUS Gruppe.</li>
<li>...verantworten die Überprüfung und Überleitung des Vertragswesens von neuen MVZ-Standorten.</li>
<li>...koordinieren und beantragen Weiterbildungsbefugnisse/-genehmigungen.</li>
<li>...bearbeiten allgemeine Rechts- und Vertragsangelegenheiten und sind insbesondere für die Pflege des internen Vertragsmanagements zuständig.</li>
<li>...erstellen Arbeitsverträge und unterstützen die Personalabteilung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen.</li>
<li>...beraten die Abteilung Marketing zum ärztlichen Werberecht.</li>
<li>...bearbeiten gewerbliches Mietrecht.</li>
<li>...unterstützen beim Compliance-Management und erstellen interne Richtlinien und Betriebsvereinbarungen.</li>
<li>...koordinieren und übernehmen die Kommunikation mit externen Stellen (z.B. Notariate, Kanzleien) sowie den zuständigen Behörden.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Sie...
<ul>
<li>...haben das zweite juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>...können juristische Sachverhalte gut vermitteln und haben ein breites Spektrum juristischer Kenntnisse. </li>
<li>...verfügen über Berufserfahrung im Medizin-, Arbeits- oder Gesellschaftsrecht sowie im Vertragsrecht. </li>
<li>...verfügen über eine exzellente schriftliche und mündliche Kommunikation </li>
<li>...arbeiten selbstständig, proaktiv und strukturiert.</li>
<li>...sind versiert im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen, Outlook sowie Microsoft Teams.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir bieten Ihnen...
<ul>
<li>...umfangreiche Mitarbeiterbenefits (z.B. Corporate Benefits).</li>
<li>...ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine Zusammenarbeit mit Perspektive.</li>
<li>...eine umfassende Einarbeitung und Betreuung.</li>
<li>...flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance.</li>
<li>...moderne, zentral gelegene Büroräumlichkeiten in der Nähe des Münchner Hauptbahnhofs.</li>
<li>...die Möglichkeit, nach der Einarbeitung hybrid zu arbeiten und die entsprechende Ausstattung hierfür.</li>
</ul>
Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen!
Per Mail oder über ein anderes Portal eingereichte Bewerbungsunterlagen werden während des Bewerbungsprozesses in unser vorhandenes Bewerbermanagementsystem übernommen. 
Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Brandtner gerne zur Verfügung.

Junior Legal Counsel / Syndikusrechtsanwalt Medizinrecht (m/w/d)

<h2>Welcome to Glow25!</h2>
We are a dynamic, fast-growing Beauty &amp; Pro-Aging company based in Berlin – with a heartfelt mission: creating glow moments. For our customers, for our team, for everyone who wants to feel comfortable in their skin and let their inner beauty shine.
For us, work is more than just productivity – it should inspire, excite, and bring joy. And this is where you come in! We are growing fast and are looking for smart, empathetic people who are eager to build something special with us.
Join Glow25 and become part of a vision that redefines beauty. We can’t wait to meet you!
<h2>These are our current challenges and future goals:</h2>
At Glow25, we are facing the exciting challenge of further expanding and strengthening our product management operations. Our ambition is not only to develop new, innovative products, but also to continuously optimize our existing portfolio and align it even more closely with the needs of our customers. We see regulatory requirements in the Food and Supplements sector as an essential legal requirement to ensure the highest quality and safety standards. At the same time, we want to actively leverage current market trends such as collagen and innovative raw material s to shape our portfolio with a strong future-oriented focus. Further key objectives are to enhance collaboration with stakeholders such as Quality Management, Legal, and our external partners to work more closely and efficiently, enabling us to bring the best solutions to the market together.
<h2>This is where we need your support:</h2>
<ul>
<li>Operational Product Management: Active participation in steering, further developing, and maintaining the product portfolio.</li>
<li>Product Development: Conception of product formulations in accordance with strategic plan and ensuring the timely and development of these in accordance with regulatory requirements</li>
<li>Project Management: Plan, coordinate, and execute projects to ensure efficient processes and on-time results.</li>
<li>Regulatory Topics: Manage product- and packaging-related regulatory issues, particularly with regard to health claims, legal and quality requirements.</li>
<li>Stakeholder Management: Build and maintain effective communication and collaboration with internal departments, external partners, and suppliers.</li>
<li>Supplier Management: Support the selection, management, and development of suppliers to ensure long-term quality and compliance.</li>
<li>Analysis &amp; Market Monitoring: Continuously observe industry trends, regulatory developments, and innovations to identify opportunities at an early stage.</li>
<li>Training &amp; Knowledge Transfer: Conduct training sessions on the product portfolio and share expertise with internal teams.</li>
</ul>
<h2>You have the following experience:</h2>
<ul>
<li>Degree in Food Technology or a comparable field</li>
<li>At least 5 years of relevant professional experience in Food/Supplements or a related sector</li>
<li>Extensive knowledge of product and packaging regulations for food and supplements and proven expertise in this area</li>
<li>Industry knowledge of Food/Supplements and familiarity with Quality Management methods</li>
<li>Strong communication skills and project management expertise (Asana or comparable tools desirable)</li>
<li>Language skills: minimum C1 level in both German &amp; English</li>
<li>Personal strengths: initiative, flexibility, commitment, sense of responsibility, and strong team spirit</li>
</ul>
<h2>That's something you can look forward to:</h2>
<ul>
<li>Flexible working hours and time tracking.</li>
<li>Unlimited access to the latest courses on tech, business, leadership and mental/physical well-being.</li>
<li>Top-notch equipment rented through Grover and conveniently delivered to your home.</li>
<li>A generous 40% discount on our entire range in the shop.</li>
<li>30 days of vacation + the option to take up to 10 days of unpaid leave – because sometimes you just need a little break.</li>
<li>Company health insurance that covers additional services worth up to €600 per year (e.g., vision aids, dental cleanings, etc.).</li>
<li>Glow Card: With your prepaid credit card, you can shop at selected providers in your area. Each month, you'll receive €50, giving you an annual bonus of €600!</li>
<li>After passing your probation period, we offer a company pension plan with an annual contribution of at least €600. And here’s the best part: if you contribute to the plan yourself, we’ll add an extra 20% on top.</li>
</ul>
<h2>Yay! You've made it this far!</h2>
But there’s one more thing we want to say: Don’t hesitate! Especially if you’re a woman, or from an underrepresented group. Even if you don’t check every box, we want to encourage you to apply anyway. We believe that a diverse range of perspectives and experiences makes a team stronger – and the stronger our team is, the better we can fulfil our mission of helping people bring more energy into their daily lives.

Senior Product Manager (all genders)

<h2>Willkommen bei Glow25!</h2>
Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes Beauty &amp; Pro Aging Unternehmen aus Berlin – mit einer Herzensmission: Glow-Momente schaffen. Für unsere Kund:innen, für unser Team, für alle, die sich in ihrer Haut wohlfühlen und ihre innere Schönheit strahlen lassen möchten. 
Für uns bedeutet Arbeit mehr als nur Produktivität – sie soll inspirieren, begeistern und Freude bringen. Und genau hier kommst du ins Spiel! Wir wachsen rasant weiter und suchen smarte, empathische Menschen, die Lust haben, gemeinsam mit uns etwas Besonderes aufzubauen. 
Komm zu Glow25 und werde Teil einer Vision, die Schönheit neu definiert. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
<h2>Das sind unsere aktuellen Herausforderungen und perspektivischen Ziele:</h2>
Bei Glow25 stehen wir vor der spannenden Herausforderung, unser Produktmanagement weiter auszubauen und zu stärken. Unser Anspruch ist es nicht nur, neue, innovative Produkte zu entwickeln, sondern auch unser bestehendes Portfolio kontinuierlich zu optimieren und noch stärker an den Bedürfnissen unserer Kunden auszurichten. Wir betrachten regulatorische Anforderungen im Bereich Food und Supplements als essenzielle rechtliche Voraussetzung, um höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards zu gewährleisten. Gleichzeitig wollen wir aktuelle Markttrends wie Kollagen und innovative Rohstoffe aktiv nutzen, um unser Portfolio mit einer klar zukunftsorientierten Ausrichtung zu gestalten. Weitere zentrale Ziele sind die Intensivierung der Zusammenarbeit mit Stakeholdern wie Qualitätsmanagement, Legal sowie unseren externen Partnern, um noch enger und effizienter zusammenzuarbeiten und gemeinsam die besten Lösungen auf den Markt zu bringen.
<h2>In diesem Bereich brauchen wir Deine Unterstützung:</h2>
<ul>
<li>Operational Product Management: Aktive Mitgestaltung bei der Steuerung, Weiterentwicklung und Pflege des Produktportfolios.</li>
<li>Product Development: Konzeption von Produktformulierungen gemäß strategischem Plan sowie Sicherstellung der termingerechten Entwicklung unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen.</li>
<li>Project Management: Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten zur Gewährleistung effizienter Prozesse und termingerechter Ergebnisse.</li>
<li>Regulatory Topics: Betreuung produkt- und verpackungsbezogener regulatorischer Fragestellungen, insbesondere im Hinblick auf Health Claims, rechtliche und qualitätsrelevante Anforderungen.</li>
<li>Stakeholder Management: Aufbau und Pflege einer effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, externen Partnern und Lieferanten.</li>
<li>Supplier Management: Unterstützung bei Auswahl, Betreuung und Weiterentwicklung von Lieferanten zur Sicherstellung langfristiger Qualität und Compliance.</li>
<li>Analysis &amp; Market Monitoring: Kontinuierliche Beobachtung von Branchentrends, regulatorischen Entwicklungen und Innovationen, um Chancen frühzeitig zu identifizieren.</li>
<li>Training &amp; Knowledge Transfer: Durchführung von Schulungen zum Produktportfolio sowie Weitergabe von Fachwissen an interne Teams.</li>
</ul>
<h2>Du bringst folgende Erfahrungen mit:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Lebensmitteltechnologie oder einem vergleichbaren Fachbereich (Must-have)</li>
<li>Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Food/Supplements oder in einem verwandten Umfeld</li>
<li>Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit Produkt- und Verpackungsregularien</li>
<li>Fundierte Branchenkenntnisse im Bereich Food/Supplements sowie Kenntnisse in Qualitätsmanagement-Methoden</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Projektmanagement-Know-how (Erfahrung mit Asana oder vergleichbaren Tools wünschenswert)</li>
<li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mindestens Niveau C1)</li>
<li>Persönliche Eigenschaften: Eigeninitiative, Flexibilität, hohe Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Darauf kannst du dich freuen:</h2>
<ul>
<li>Unbegrenzter Zugriff auf topaktuelle Kurse zu Tech, Business, Leadership und mentalem/körperlichem Wohlbefinden.</li>
<li>Topnotch Equipment, welches wir über Grover mieten und ganz bequem zu dir nach Hause liefern lassen.</li>
<li>Einen satten Rabatt von 40% auf unser ganzes Sortiment im Shop.</li>
<li>30 Tage Urlaub + die Möglichkeit, bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub zu nehmen – denn manchmal braucht man eine kleine Auszeit.</li>
<li>Eine betriebliche Krankenversicherung, die eine Erstattung von Zusatzleistungen im Wert von 600 Euro pro Jahr umfasst (z.B. für Sehhilfen, Zahnreinigung etc.).</li>
<li>Nach bestandener Probezeit bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge mit einem jährlichen Zuschuss von mindestens 600 Euro an. Und jetzt kommt’s: Solltest du zusätzlich dazu selbst in die Vorsorge einzahlen, gibt’s nochmal 20 % obendrauf.</li>
<li>Wir wollen ja nicht angeben, aber wir finden, unser Kununu-Score kann sich sehen lassen. Wir lieben es, dass unsere Mitarbeitenden so happy bei uns sind und finden, das kann man auch t eilen!</li>
</ul>
<h2>Yay! Du hast es bis hierher geschafft!</h2>
<h2>Eine Sache liegt uns aber noch auf dem Herzen:</h2>
Trau dich, besonders, wenn du einer unterrepräsentierten Bevölkerungsgruppe angehörst. Auch wenn du nicht überall einen Haken setzen kannst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir glauben, dass eine bunte Vielfalt von Perspektiven und Erfahrungen ein Team stärker macht - und je stärker unser Team ist, desto besser erreichen wir unsere Mission, Menschen zu mehr Energie im Alltag zu verhelfen.

<h2>Deine Mission</h2>
Wir suchen dich als VP Legal &amp; Compliance (m/w/d) ab sofort, mit Standort in einem unserer Büros (München / Berlin) in einem flexiblen hybriden Setup oder remote innerhalb Deutschlands. 
In dieser Schlüsselposition übernimmst du die Gesamtverantwortung für alle rechtlichen und regulatorischen Themen in unserem Unternehmen: von Datenschutz und Plattformregulierung über strategische Vertragsverhandlungen bis hin zur Führung unseres Legal-Teams. 
Du agierst als Sparringspartner*in für unser C-Level, baust pragmatische, zukunftsfähige Rechtsstrukturen auf, skalierst diese und entwickelst Legal &amp; Compliance zu einem echten Business Enabler.
<ul>
<li>Strategische Leitung: Du gestaltest aktiv unsere Legal- und Compliance-Strategie mit und entwickelst eine skalierbare, zukunftssichere Rechtsorganisation mit starkem Business-Fokus.</li>
<li>Führung &amp; Teamentwicklung: Du leitest ein hochqualifiziertes, wachsendes Legal-Team und förderst eine leistungsstarke Entwicklungs- und Feedback-Kultur.</li>
<li>Legal Business Partner: Du berätst unsere Executive- und Leadership-Teams bei rechtlichen, regulatorischen und strategischen Themen auf Augenhöhe – mit fundiertem Urteilsvermögen und praxisnahen Handlungsempfehlungen.</li>
<li>Plattform- &amp; Gig-Economy-Expertise: Du bringst tiefes Wissen zu regulatorischen Anforderungen für Plattformen und Freelancer ein und stellst rechtssichere, gleichzeitig flexible Lösungen für unser Geschäftsmodell sicher.</li>
<li>Compliance &amp; Datenschutz: Du verantwortest den Ausbau unseres Compliance-Management-Systems, inklusive ISO-Zertifizierungen, Audit-Prozessen und vollständiger DSGVO-Compliance.</li>
<li>Cross-Border Legal Work: Du steuerst komplexe grenzüberschreitende Rechtsfragen im europäischen Umfeld und entwickelst pragmatische, umsetzbare Lösungen.</li>
<li>Commercial Contracts: Du verhandelst komplexe SaaS-, Lizenz- und Partnerschaftsverträge souverän und mit ausgeprägtem unternehmerischem Verständnis.</li>
<li>Legal Transformation: Du treibst die Weiterentwicklung unserer Rechtsabteilung voran – durch Legal Tech, Prozessoptimierung und eine klare Change-Mentalität.</li>
<li>Repräsentation &amp; Thought Leadership: Du vertrittst unser Unternehmen auf Branchen-Events, Panels sowie in der öffentlichen und rechtspolitischen Diskussion und leistest aktiven Beitrag zum Thought Leadership im Ökosystem.</li>
</ul>
<h2>Dein Skillset</h2>
<ul>
<li>Juristischer Hintergrund: Du bist vollqualifizierter deutscher Rechtsanwälte mit beiden Staatsexamina – idealerweise mit Promotion (PhD oder vergleichbar).</li>
<li>Erfahrung im Tech-Bereich: Du verfügst über mehrere Jahre Inhouse-Erfahrung in einem schnell wachsenden Technologie- oder Plattformunternehmen.</li>
<li>Führungskompetenz: Du hast eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Führung, einschließlich Erfahrung in der Leitung anderer Führungskräfte.</li>
<li>Juristische Expertise: Du bist hochspezialisiert im Arbeitsrecht, Datenschutzrecht, Compliance, Risikomanagement und Vertragsrecht.</li>
<li>Regulatorisches Know-how: Du besitzt fundiertes Verständnis von Plattform- und Freelancer-Regulierungen – idealerweise durch praktische Erfahrung.</li>
<li>Kommunikation auf Executive-Ebene: Du bewegst dich sicher auf C-Level-Ebene, entscheidest entschlossen und bringst eine lösungsorientierte, geschäftsfördernde Denkweise mit.</li>
<li>Transformationserfahrung: Du hast erfolgreich Rechtsabteilungen durch Wachstumsphasen begleitet – einschließlich Einführung von Legal Tech, Prozessoptimierung und idealerweise auch Unterstützung bei M&amp;A-Prozessen, Finanzierungsrunden oder internen Restrukturierungen.</li>
<li>Netzwerker:in: Du bist in der Rechts-, Tech- und Start-up-Community gut vernetzt und trägst aktiv zu rechtlicher Innovation sowie zu regulatorischen Diskussionen bei.</li>
</ul>
<h2>Dein Winning Deal</h2>
<ul>
<li>Deine Benefits :Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Job l unch -Zusch uss (69 € im Monat), eine " Givve "-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad-Leasings, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV &amp; VL) sowie grandioseTeam- undCompanyevents.</li>
<li>Dein Arbeitsplatz : Bei uns arbeitest du imflexiblen , hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf2 Wochen im Jahr “ Workation ” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).</li>
<li>Dein Footprint : Eine Position in einer profitablen C ompany, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der “ f uture of work ” zu arbeiten.</li>
<li>Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen und eue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.</li>
<li>Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortungzu übernehmen,Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team ausExpert:innendas Unternehmen und dich weiterzuentwickeln .</li>
</ul>

Vice President - Legal & Compliance (m/w/d)

Revolutionizing Islamic Finance with Blockchain Technology
Are you ready to be part of a groundbreaking initiative that combines Islamic finance principles with cutting-edge blockchain technology?
Look no further than Caiz – The First Islamic Ecosystem Built on Blockchain .
At Caiz, our mission is clear: to create a Fiqh compliant financial ecosystem that provides our community with fair and easy access to ethical financial products and services. We believe in empowering individuals to build a strong financial future while engaging in long-term economically beneficial behavior.
We are a passionate team reshaping finance, and we are expanding our dynamic workforce. Join us in a collaborative work environment focused on creating a fast and compliant money transfer structure. 
Why to Join Caiz?
<ul>
<li>Innovative &amp; Purpose-Driven: At Caiz, we combine advanced blockchain technology with the principles of Islamic finance to create an innovative and modern financial system. Join us to be part of a forward-thinking organization that is reshaping the future of finance.</li>
<li>Ethical Impact: As part of Caiz, you'll be working in an Organization that prioritizes ethics and integrity in all its operations, ensuring that every solution we offer aligns with the core values of fairness, transparency, and respect.</li>
<li>Growth &amp; Learning Opportunities: At Caiz, we value personal and professional growth. You'll have the opportunity to learn, innovate, and grow within a dynamic, supportive environment, while contributing to the development of ethical financial solutions.</li>
<li>Global Vision, Local Impact: Caiz is focused on creating an inclusive, sustainable financial system that empowers individuals globally. You’ll be contributing to a company that has a positive impact on local communities and the global financial landscape.</li>
<li>Collaborative Culture: We believe in teamwork and collaboration. You'll work alongside passionate professionals who are committed to driving change in the crypto and blockchain space, working together to create an ethical financial future.</li>
<li>Secure &amp; Transparent Environment: We emphasize trust and security in all aspects of our operations. As part of Caiz, you’ll be part of a transparent organization that values customer trust and ensures the highest security standards in the crypto space.crypto business developmen</li>
</ul>
<h2>Tasks</h2>
We are seeking an experienced Crypto Compliance Manager to play a crucial role in ensuring our compliance with regulatory requirements.
Responsibilities:
<ul>
<li>Ensure compliance with all relevant national and international regulations in the cryptocurrency sector, including KYC (Know Your Customer), AML (Anti Money Laundering), and CTF (Combating the Financing of Terrorism)</li>
<li>Conduct risk assessments related to cryptocurrency activities and identify potential risks for the company</li>
<li>Develop, implement, and update internal compliance policies and procedures to ensure the company stays current with evolving regulations</li>
<li>Monitor and evaluate changes in cryptocurrency laws and regulations, providing guidance to the company on necessary adjustments to maintain compliance</li>
<li>Collaborate with internal teams to integrate compliance measures into business processes and systems</li>
<li>Conduct regular audits and reviews to assess the effectiveness of the company's compliance program</li>
<li>Stay informed about emerging trends, technologies, and best practices in cryptocurrency compliance</li>
<li>Provide training and guidance to employees on compliance-related matters</li>
<li>Act as a liaison with regulatory authorities, responding to inquiries and facilitating any necessary reporting</li>
<li>Investigate and report any suspicious activities or transactions in accordance with regulatory requirements</li>
<li>Participate in the development and implementation of risk management strategies for cryptocurrency activities</li>
<li>Collaborate with legal and regulatory affairs teams to address any compliance-related legal matters</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
Experience:
<ul>
<li>5+ years of work experience in a Crypto Compliance Manager role</li>
<li>Knowledge or experience in Finance and/or Decentralized Finance and/or Cryptocurrency/Blockchain</li>
<li>In-depth knowledge of KYC, AML, and CTF regulations as they apply to cryptocurrencies</li>
<li>Strong analytical and problem-solving skills</li>
<li>Excellent communication and interpersonal skills</li>
<li>Ability to stay abreast of regulatory changes and interpret their impact on the business</li>
<li>Relevant certifications in compliance or cryptocurrency regulation are a plus</li>
</ul>
Level of studies: Diploma, Bachelor or Master Degree in Law, Finance or similar
Language Requirements: Fluent in English
<h2>Benefits</h2>
Benefits at Caiz:
<ul>
<li>Competitive Financial Compensation: We offer financial benefits that reflect the value of your work and dedication.</li>
<li>Work Flexibility: Enjoy the flexibility to work from home, the office, or even abroad.</li>
<li>Annual Holidays: Generous paid time off to help you maintain a healthy work-life balance.</li>
<li>Relocation Assistance: We provide relocation support for employees moving to new locations.</li>
<li>Professional Development: Opportunities for training, certifications, and career growth.</li>
<li>Employee Recognition: Programs to celebrate and reward your achievements and contributions.</li>
<li>Inclusive &amp; Collaborative Culture: A supportive and diverse work environment where your voice matters.</li>
<li>Diversity, Equality, and Inclusion: We are committed to fostering a workplace that values diversity and promotes equality and inclusion for all employees.</li>
</ul>
Don't miss this opportunity – apply now and be part of the Caiz revolution.

Compliance Manager (Crypto / Blockchain)

<h2>Your mission</h2>
We’re looking for you to join us as VP Legal &amp; Compliance (m/f/d) – full-time, starting immediately, based at one of our offices (Munich / Berlin) or remotely within Germany in a flexible hybrid setup. 
In this key leadership role, you take full responsibility for all legal and regulatory matters in our company – from data privacy and platform regulation to strategic contract negotiations and the leadership of our legal team. 
You act as a sparring partner to our C-level leadership, build and scale pragmatic, future-ready legal structures, and develop Legal &amp; Compliance into a true business enabler. 
<ul>
<li>Strategic Lead: You actively contribute to shaping our legal and compliance strategy and develop a scalable, future-proof legal organization with a strong business focus.</li>
<li>Leadership &amp; Team Building: You lead and continuously grow a highly qualified and expanding legal team, fostering a strong performance and development culture.</li>
<li>Legal Business Partner: You advise our executive and leadership teams on legal, regulatory, and strategic matters at eye level, combining sound judgment with actionable insights.</li>
<li>Platform &amp; Gig Economy Expertise: You bring deep knowledge of regulatory requirements for platforms and freelancers, ensuring legally secure and flexible solutions tailored to our model.</li>
<li>Compliance &amp; Data Privacy: You are responsible for expanding our Compliance Management System, including ISO certifications, audit processes, and full GDPR compliance.</li>
<li>Cross-Border Legal Work: You manage complex cross-border legal issues across the European landscape, delivering pragmatic and actionable legal solutions.</li>
<li>Commercial Contracts: You negotiate complex SaaS, licensing, and partnership agreements with confidence and a strong entrepreneurial mindset.</li>
<li>Legal Transformation: You drive the evolution of our legal function – through Legal Tech, process optimization, and a clear change mindset.</li>
<li>Representation &amp; Thought Leadership: You represent our company at industry events, panels, and in public and legal policy discourse, contributing thought leadership to the wider ecosystem.</li>
</ul>
<h2>Your skillset</h2>
<ul>
<li>Legal Background: You are a fully qualified German lawyer with both state exams – ideally holding a doctorate (PhD or equivalent).</li>
<li>Experience in Tech: You bring several years of in-house experience in a fast-scaling tech or platform company.</li>
<li>Leadership: You have a strong leadership track record, including experience in managing other leaders.</li>
<li>Legal Expertise: You are highly skilled in employment law, data privacy, compliance, risk management, and contract law.</li>
<li>Regulatory Know-How: You have in-depth understanding of platform and freelancer regulations – ideally from hands-on experience.</li>
<li>Executive Communication: You confidently operate at C-level, are decisive, and bring a solution-oriented and business-enabling approach.</li>
<li>Transformation Experience: You’ve successfully guided legal teams through scaling phases – including Legal Tech adoption, process optimization, and ideally have also supported M&amp;A processes, funding rounds, or internal restructurings.</li>
<li>Networker: You’re well connected in the legal, tech, and startup community and actively contribute to legal innovation and regulatory conversations.</li>
</ul>
<h2>Your winning deal</h2>
<ul>
<li>Your benefits: In addition to weekly Pizza and Snacks, we also offer you a job lunch allowance (€69 per month), discounts via “Corporate Benefits” and great team and company events.</li>
<li>Your workplace: You will work in a flexible, hybrid model from one of our dog-friendly and modern offices.</li>
<li>Your footprint: A position in a profitable company where you have the freedom and confidence to help shape it and work with us on the “future of work.”</li>
<li>The values: We score highly with an open, authentic culture and a high-performing and humorous team that is already looking forward to making bold decisions with you and breaking new ground that will lead us to sustainable success.</li>
<li>Your opportunity: From day one, you will have the opportunity to take on responsibility, work on strategic initiatives, and develop the company and yourself together with a team of experts.</li>
</ul>

Vice President - Legal & Compliance (m/f/d)

<h2>Your tasks</h2>
We’re looking for a CRM Manager to join our Group CRM Team. In this role, you’ll collaborate closely with our marketing, brand, design, sales, operations, and service teams to shape and deliver impactful CRM strategies that drive customer engagement and business growth.
<h2>What you’ll do</h2>
<ul>
<li>Develop and implement customer journey and lifecycle strategies to achieve business objectives for key customer segments.</li>
<li>Understand different customer journeys and design tailored communication strategies to match.</li>
<li>Take ownership of customer communications to increase engagement with our app.</li>
<li>Create targeted campaigns based on user personas, behavior, in-app activities, and interests to activate and retain customers.</li>
<li>Ensure activation strategies align with business goals and comply with all legal and regulatory requirements.</li>
<li>Plan, execute, and evaluate A/B tests, using results to refine and optimize campaigns.</li>
<li>Monitor and analyze the effectiveness of CRM strategies, applying insights to improve performance.</li>
<li>Ensure all customer communications are consistent and aligned with brand messaging.</li>
<li>Collaborate with cross-functional teams and key stakeholders to coordinate CRM initiatives.</li>
<li>Track market trends and identify new opportunities for customer engagement, presenting ideas to the management team.</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
<ul>
<li>A Bachelor’s degree and at least 4 years of experience in CRM.</li>
<li>Excellent English communication skills, both written and spoken. German is a plus.</li>
<li>Minimum 5 years of experience in CRM.</li>
<li>Basic knowledge in SQL and HTML.</li>
<li>Proficiency with CRM Marketing Automation software (preferably Salesforce Marketing Cloud, Emarsys, Brevo or comparable platforms)</li>
<li>Strong analytical skills and proven experience with data-driven decision-making.</li>
<li>A collaborative team player with excellent interpersonal skills.</li>
<li>First experience within a digital company is a plus.</li>
<li>Self-motivated and confident working across multiple teams and disciplines</li>
<li>Ability to manage multiple priorities simultaneously in fast-paced situations.</li>
<li>Strong project management skills with the ability to handle multiple projects at once.</li>
</ul>

CRM Manager (m/f/d)

<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Betreuung und Bearbeitung aller deutschlandweiten Mietminderungsprozesse</li>
<li>Dokumentation der verschiedenen Fälle</li>
<li>Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Legal Department und die Geschäftsführung</li>
<li>Überblick über die Außenstände von Mietminderungsfällen und anschließende Versendung von Zahlungserinnerungen</li>
<li>Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit den Mietern</li>
<li>Erstellung des Rent Protection Reports</li>
<li>Bearbeitung von Schadensersatzfällen, die mit Mietminderungen in Zusammenhang stehen</li>
<li>Fortgeschrittene Anwendung von Excel, Nutzung von SAP und CRM-System</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise mit dem/den Schwerpunkt/en Immobilienrecht und/oder Vertragsrecht</li>
<li>Idealerweise besitzt du erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position</li>
<li>Du verfügst über Kenntnisse im aktuellen Gewerberaummietrecht und zeichnest dich durch eine überzeugende Kommunikationsfähigkeit aus</li>
<li>Du zeichnest dich durch eine selbstständige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit aus und verfügst über ein hohes Maß an Eigenmotivation</li>
<li>Im Umgang mit den MS-Office-Programmen Word, Excel und Outlook bist du sicher</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Was wir Dir bieten</h2>
<ul>
<li>Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice</li>
<li>Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li>
<li>Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Du-Kultur auf allen Ebenen</li>
<li>Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur</li>
<li>Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)</li>
<li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>
<li>Team- &amp; Company-Events 
</li>
</ul>
Wir freuen uns darauf, dich in unserem motivierten Team willkommen zu heißen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.

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