Vice President - Legal & Compliance (m,w,d)

Deine Mission

Wir suchen dich als VP Legal & Compliance (m/w/d) ab sofort, mit Standort in einem unserer Büros (München / Berlin) in einem flexiblen hybriden Setup oder remote innerhalb Deutschlands.

In dieser Schlüsselposition übernimmst du die Gesamtverantwortung für alle rechtlichen und regulatorischen Themen in unserem Unternehmen: von Datenschutz und Plattformregulierung über strategische Vertragsverhandlungen bis hin zur Führung unseres Legal-Teams.

Du agierst als Sparringspartner*in für unser C-Level, baust pragmatische, zukunftsfähige Rechtsstrukturen auf, skalierst diese und entwickelst Legal & Compliance zu einem echten Business Enabler.

• Strategische Leitung: Du gestaltest aktiv unsere Legal- und Compliance-Strategie mit und entwickelst eine skalierbare, zukunftssichere Rechtsorganisation mit starkem Business-Fokus.
• Führung & Teamentwicklung: Du leitest ein hochqualifiziertes, wachsendes Legal-Team und förderst eine leistungsstarke Entwicklungs- und Feedback-Kultur.
• Legal Business Partner: Du berätst unsere Executive- und Leadership-Teams bei rechtlichen, regulatorischen und strategischen Themen auf Augenhöhe – mit fundiertem Urteilsvermögen und praxisnahen Handlungsempfehlungen.
• Plattform- & Gig-Economy-Expertise: Du bringst tiefes Wissen zu regulatorischen Anforderungen für Plattformen und Freelancer ein und stellst rechtssichere, gleichzeitig flexible Lösungen für unser Geschäftsmodell sicher.
• Compliance & Datenschutz: Du verantwortest den Ausbau unseres Compliance-Management-Systems, inklusive ISO-Zertifizierungen, Audit-Prozessen und vollständiger DSGVO-Compliance.
• Cross-Border Legal Work: Du steuerst komplexe grenzüberschreitende Rechtsfragen im europäischen Umfeld und entwickelst pragmatische, umsetzbare Lösungen.
• Commercial Contracts: Du verhandelst komplexe SaaS-, Lizenz- und Partnerschaftsverträge souverän und mit ausgeprägtem unternehmerischem Verständnis.
• Legal Transformation: Du treibst die Weiterentwicklung unserer Rechtsabteilung voran – durch Legal Tech, Prozessoptimierung und eine klare Change-Mentalität.
• Repräsentation & Thought Leadership: Du vertrittst unser Unternehmen auf Branchen-Events, Panels sowie in der öffentlichen und rechtspolitischen Diskussion und leistest aktiven Beitrag zum Thought Leadership im Ökosystem.

Dein Skillset

• Juristischer Hintergrund: Du bist vollqualifizierter deutscher Rechtsanwälte mit beiden Staatsexamina – idealerweise mit Promotion (PhD oder vergleichbar).
• Erfahrung im Tech-Bereich: Du verfügst über mehrere Jahre Inhouse-Erfahrung in einem schnell wachsenden Technologie- oder Plattformunternehmen.
• Führungskompetenz: Du hast eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Führung, einschließlich Erfahrung in der Leitung anderer Führungskräfte.
• Juristische Expertise: Du bist hochspezialisiert im Arbeitsrecht, Datenschutzrecht, Compliance, Risikomanagement und Vertragsrecht.
• Regulatorisches Know-how: Du besitzt fundiertes Verständnis von Plattform- und Freelancer-Regulierungen – idealerweise durch praktische Erfahrung.
• Kommunikation auf Executive-Ebene: Du bewegst dich sicher auf C-Level-Ebene, entscheidest entschlossen und bringst eine lösungsorientierte, geschäftsfördernde Denkweise mit.
• Transformationserfahrung: Du hast erfolgreich Rechtsabteilungen durch Wachstumsphasen begleitet – einschließlich Einführung von Legal Tech, Prozessoptimierung und idealerweise auch Unterstützung bei M&A-Prozessen, Finanzierungsrunden oder internen Restrukturierungen.
• Netzwerker:in: Du bist in der Rechts-, Tech- und Start-up-Community gut vernetzt und trägst aktiv zu rechtlicher Innovation sowie zu regulatorischen Diskussionen bei.

Dein Winning Deal

• Deine Benefits :Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Job l unch -Zusch uss (69 € im Monat), eine " Givve "-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad-Leasings, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV & VL) sowie grandioseTeam- undCompanyevents.
• Dein Arbeitsplatz : Bei uns arbeitest du imflexiblen , hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf2 Wochen im Jahr “ Workation ” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).
• Dein Footprint : Eine Position in einer profitablen C ompany, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der “ f uture of work ” zu arbeiten.
• Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen und eue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.
• Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortungzu übernehmen,Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team ausExpert:innendas Unternehmen und dich weiterzuentwickeln .