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Über uns
Mit einer Bilanzsumme von 17,4 Mrd. € und rund 1900 Mitarbeitenden sind wir die größte Sparkasse in Baden-Württemberg. Unsere Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem machen, was wir sind: das führende Finanzinstitut der Region.
Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unsere Abteilung "Betreibungen/Recht" im Bereich "Zentrale Kreditbetreuung" in Pforzheim als
Abteilungsleiter Kreditabwicklung (m/w/d)Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Leitung und Steuerung der Abteilung Betreibungen/Recht mit einem Team von 20 Mitarbeitenden
</li>
<li>
Umsetzung der geschäftspolitischen Ziele und Verantwortung für die Weiterentwicklung der Abteilung
</li>
<li>
Bearbeiten von komplexen gewerblichen, notleidenden Kreditengagements und betreuen der zugeordneten Unternehmenskunden
</li>
<li>
Vertreten der Sparkasse vor Gericht in Insolvenz- und Zwangsversteigerungsverfahren
</li>
<li>
Vertretung der Sparkasse in Gläubigerausschüssen
</li>
<li>
Sicherstellung effizienter und reibungsloser Prozesse sowie kontinuierliche Prozessoptimierung
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder Finanzwesen bzw. eine Weiterbildung zum Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung gewerblicher Kreditengagements sowie in der Kreditabwicklung
</li>
<li>
Kenntnisse in der Verwertung von Sicherheiten sowie im Insolvenzrecht
</li>
<li>
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
</li>
<li>
Sicheres Urteilsvermögen, strategisches Denken und Risikobewusstsein
</li>
<li>
Kommunikations- und Verhandlungsstärke
</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>
Eine unbefristete und krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage und eine attraktive Vergütung nach TVöD-S (inkl. Sparkassensonderzahlung und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge)
</li>
<li>
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: inhouse, bei der Sparkassenakademie und weiteren Bildungspartnern
</li>
<li>
Beste Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
</li>
<li>
Das gute Gefühl, von Anfang an zur großen Sparkassen-Familie zu gehören
</li>
<li>
Ein umfassendes Angebot an Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrestaurant, Essenszuschuss, D-Jobticket, IT- und Fahrrad-Leasing, Gesundheitsvorsorge, Betriebssport und vieles mehr
</li>
</ul>
Kontakt
Sind Sie unser Profi mit Herz? Jetzt hier bewerben.
Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement Poststraße 3 | 75172 Pforzheim
Ihr Ansprechpartner: 
Alfred Burkhart | Bereichsdirektor Personalmanagement | Telefon 07231 99-3801
Ihr Ansprechpartnerin:
Lea Müller | Personalreferentin | Tel. 07231 99-3832

Abteilungsleiter Kreditabwicklung (m/w/d)

Über uns
Mit einer Bilanzsumme von 17,4 Mrd. € und rund 1900 Mitarbeitenden sind wir die größte Sparkasse in Baden-Württemberg. Unsere Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem machen, was wir sind: das führende Finanzinstitut der Region.
Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team in Pforzheim als
Private Banking Berater (m/w/d)
Unser Private Banking ist Teil des Geschäftsbereichs S-Vermögen. Hier sind mit den weiteren Abteilungen Generationenmanagement und Vermögensverwaltung alle Leistungen gebündelt, die unsere vermögenden Kunden in allen Lebensphasen und Kapitalmarktsituationen zuverlässig und kompetent begleiten.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Individuelle Betreuung unserer Top-Unternehmens- und Firmenkunden mit Fokus auf ganzheitlicher Vermögensstrukturierung und -optimierung
</li>
<li>
Analyse und Entwicklung maßgeschneiderter Anlagestrategien, orientiert an den persönlichen Zielen und Lebensphasen unserer Kunden
</li>
<li>
Intensive Zusammenarbeit mit den Beratern der Firmen- und Unternehmenskunden-abteilungen sowie Fachspezialisten der Bereiche Vermögensverwaltung, Versicherung, Immobilien und Generationenmanagement
</li>
<li>
Aktive Neukundenakquise im gehobenen Kundensegment
</li>
<li>
Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bankbetriebswirt, finanzwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung zum Financial Consultant
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung vermögender Kunden
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Anlageberatung, Wertpapiergeschäft, Finanzplanung und Vermögensstrukturierung
</li>
<li>
Hohe Kundenorientierung, Überzeugungskraft, sicheres Auftreten sowie Eigeninitiative
</li>
<li>
Empathie und die Fähigkeit, auf individuelle Kundenbedürfnisse einzugehen
</li>
<li>
Freude an netzwerkorientierter Arbeit sowie ziel- und lösungsorientiertes Handeln
</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>
Eine unbefristete und krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage und eine attraktive Vergütung nach TVöD-S (inkl. Sparkassensonderzahlung und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge)
</li>
<li>
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: inhouse, bei der Sparkassenakademie und weiteren Bildungspartnern
</li>
<li>
Beste Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
</li>
<li>
Das gute Gefühl, von Anfang an zur großen Sparkassen-Familie zu gehören
</li>
<li>
Ein umfassendes Angebot an Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrestaurant, Essenszuschuss, D-Jobticket, IT- und Fahrrad-Leasing, Gesundheitsvorsorge, Betriebssport und vieles mehr
</li>
</ul>
Kontakt
Sind Sie unser neuer Profi mit Herz? Jetzt hier bewerben.
Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement Poststraße 3 | 75172 Pforzheim
Ihre Ansprechpartnerin Nina Fix | Personalreferentin | Tel. 07231 99-3815

Private Banking Berater (m/w/d)

<ul>
<li>Beurteilung von Pflege– bzw. Unterhaltungsbedarf und Einleitung von Maßnahmen sowie Planung von Unterhaltungsmaßnahmen im Bereich öffentliche Grünflächen</li>
<li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für Maßnahmen im Bereich Grünordnung mit Massenermittlungen, Kostenschätzungen und Berechnungen</li>
<li>Führung und Aktualisierung des städtischen Baumkatasters</li>
<li>Beauftragung und Überwachung der Baumkontrolle nach FFL-Richtlinien und Beauftragung von Baumgutachten</li>
<li>Planung und Organisation von Pflegemaßnahmen an Bäumen</li>
<li>Koordination beteiligter Stellen und Einholung von Genehmigungen zur Durchführung von Pflegemaßnahmen und Fällungen</li>
<li>Kontrolle ausführender Unternehmen und Abrechnung von Maßnahmen im Aufgabenbereich</li>
</ul>
Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor.

Sachbearbeitung öffentliche Grünflächen und Baumkontrolle (m/w/d)

Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Die neu erbaute Celenus Fachklinik Schweizerwiese in Bad Herrenalb verfügt über 130 stationäre und 20 ganztägig ambulante Behandlungsplätze. Zum Therapieangebot der psychosomatischen Fachklinik gehören neben klassischen psychosomatischen Indikationsspektren auch die Rehabilitation von posttraumatischen Belastungsstörungen. Die reizvoll gelegene Celenus Fachklinik Schweizerwiese im Schwarzwald liegt verkehrsgünstig zu Karlsruhe. Die Celenus Fachklinik Schweizerwiese ist nach DIN EN ISO 9001 und DEGEMED zertifiziert.
<h4>Celenus salvea wurde mit dem Siegel „Deutschlands Unternehmen mit Zukunft 2024“ von Stern ausgezeichnet</h4> <ul>
<li>Ergotherapeutische Befunderhebung, Behandlung und Beratung unserer Patienten</li>
<li>Arbeitsplatzbezogene Angebote als Einzel- oder Gruppentherapie</li>
<li>Hirnleistungstraining</li>
<li>Motivation unserer Patienten zur Aufrechterhaltung ihrer Gesundheit und Eigenaktivität</li>
<li>Aktive teamorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Professionen</li>
<li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung des ergotherapeutischen Leistungsangebotes</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d)</li>
<li>Kollegiale Persönlichkeit mit Empathie und einer patientenorientierten Sichtweise</li>
</ul>
Als einer der führenden Anbieter im deutschen Rehabilitationsmarkt haben wir nicht nur Wünsche, sondern können Ihnen auch einige attraktive Arbeitgeberbenefits anbieten.

Ergotherapeut (m/w/d)

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.
Sie interessieren sich für Wirtschaft und Versicherungsthemen und möchten Theorie und Praxis von Anfang an verbinden? Dann starten Sie Ihr duales Studium bei der VBL.
Ab sofort suchen wir mehrere Studierende für 2026.
Duales Studium BWL – Risk and Insurance Management (m/w/d)
In sechs Semestern kombinieren Sie betriebswirtschaftliches Wissen mit versicherungs- und ﬁnanzwirtschaftlichen Inhalten. Ergänzt wird das Studium durch Module wie Recht, Mathematik, Statistik und IT. Ein neuer Modulpool ab dem 4. Semester bietet Ihnen zahlreiche Wahlmöglichkeiten – von Digitalisierung und Data Science über internationales Versicherungsrecht bis hin zu Altersvorsorge oder Risikomanagement. So gestalten Sie Ihr Studium ﬂexibel und nach Ihren Interessen.
Die Praxis kommt dabei nicht zu kurz: Sie sind bei der VBL angestellt und durchlaufen im dreimonatigen Wechsel verschiedene Abteilungen an unseren drei Standorten in Karlsruhe. Dort erhalten Sie Einblicke in zentrale Prozesse eines modernen Versicherungsunternehmens und sammeln wertvolle Praxiserfahrung.
Zukunftsorientierte Inhalte, ein modernes Lehrkonzept und zweisprachige Veranstaltungen bereiten Sie optimal auf den Berufseinstieg vor.
Das erwarten wir
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulreife.</li>
<li>Sie haben Interesse an betrieblichen Themen sowie eine hohe Eigeninitiative.</li>
<li>In der Zusammenarbeit überzeugen Sie durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und selbstständiges Arbeiten.</li>
<li>Sie können logisch und analytisch sowie innovativ denken.</li>
<li>Verantwortung zu übernehmen ist für Sie selbstverständlich – Sie handeln ziel- und erfolgsorientiert.</li>
<li>Zudem bringen Sie gute Englischkenntnisse mit und interessieren sich für zweisprachige Studieninhalte.</li>
</ul>
Das bieten wir
<ul>
<li>Studieren und Arbeiten im Zukunftsmarkt "Betriebliche Altersversorgung"</li>
<li>Attraktive Vergütung: 1.625,00 Euro Brutto</li>
<li>Gutes Betriebsklima mit erfahrenen und aufgeschlossenen Teammitgliedern</li>
<li>Sehr gut strukturierte und organisierte Ausbildung mit individueller Betreuung</li>
<li>Hoher Praxisbezug mit abwechslungsreicher Projektarbeit</li>
<li>Übernahme der Studiengebühren</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit</li>
<li>Ganzheitliches Gesundheitsmanagement, unter anderem Betriebssportgruppen und ein Fitnessraum</li>
<li>Vielseitige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, unter anderem berufsbegleitendes Masterstudium</li>
<li>30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei</li>
<li>Vermittlung von Pflegebetreuung und Anbieten von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice</li>
</ul>
Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>.
Ihre Bewerbung
Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 7. Januar 2026 an folgende Adresse richten: <a href="mailto:bewerbungen@vbl.de" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a>
Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe
Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Edelmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-1568. Weitere Informationen zur VBL ﬁnden Sie unter <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a>

Duales Studium BWL – Risk and Insurance Management (m/w/d)

REIF für KARRIERE?Planungsingenieur (m/w/d) Infrastruktur
Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 450 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.
Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.
Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Erstellung, Koordination und Qualitätssicherung von Planungen für Schieneninfrastrukturprojekte – insbesondere in der Ausführungsplanung</li>
<li>Planerische Beratung und Begleitung während der Bauausführung sowie Mitwirkung bei Terminplanung, Ressourcensteuerung und Projektkalkulation</li>
<li>Ganzheitliche Anwendung der BIM-Methodik sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Fachplanern und BIM-Modellierern</li>
<li>Fachliche Prüfung und Dokumentation der Planungsergebnisse – unter Berücksichtigung aktueller Normen, Gesetze und technischer Regelwerke</li>
<li>Nutzung modernster digitaler Werkzeuge zur effizienten und zukunftsorientierten Planung von Verkehrsanlagen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Bautechnik oder vergleichbar</li>
<li>Erfahrung in der Planung von Infrastrukturprojekten wünschenswert – Berufseinsteiger oder Quereinsteiger mit Interesse am Bereich Verkehrsinfrastruktur ebenso willkommen</li>
<li>Grundlegende Kenntnisse technischer Regelwerke und Bauverfahren sowie Verständnis für Bauabläufe und Baudurchführung</li>
<li>Begeisterung für Digitalisierung und BIM-basierte Planung – idealerweise mit Vorkenntnissen zu CAD-Software (z. B. ProVI, Revit, AutoCAD, Allplan)</li>
<li>Grundkenntnisse in Honorar- und Rechtsfragen (HOAI, VOB, BGB)</li>
<li>Verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit einem ausgeprägten Teamgeist</li>
</ul>
Ihre Benefits:
<ul>
<li>Vergütung &amp; Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Betriebstankstelle mit Tankrabatt; Rabattportal für Mitarbeitende; JobRad Leasing</li>
<li>Förderung &amp; Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z.B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; Vertrauensarbeitszeit; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser</li>
<li>Werte &amp; Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen</li>
<li>Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service</li>
<li>Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation</li>
</ul>
Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben. 
 Der untenstehende Button Jetzt bewerben führt Sie zum Bewerberportal.
Wir sind uns sicher, REIF steht Ihnen gut! Bei Fragen steht Ihnen Lukas Wloka gerne unter +49 7222 508-236 oder vorzugsweise unter <a href="mailto:bewerbung@reif-bau.de" target="_blank">bewerbung@reif-bau.de</a> zur Verfügung.

Planungsingenieur (m/w/d) Infrastruktur

<h4>
It starts with nature. With you. Helfen Sie uns, mit Business Intelligence die Zukunft des Supply Chain Managements der Schwabe-Gruppe zu gestalten als:</h4> <h1>Senior SAP Analytics Consultant (w/m/d) - Supply Chain Management</h1> <h2>
Ort: Karlsruhe, hybrid Firma: Dr. Willmar Schwabe Bereich: IT Start: 01.04.2026 Arbeitszeitmodell: Vollzeit Anstellungsart: unbefristetes Arbeitsverhältnis</h2> <a href="https://www.karriere.schwabe.de/" target="_blank"></a> <h3>Ihre Wachstum beflügelnden Aufgaben</h3> <ul>
<li>
Datenmodellierung: Sie entwickeln skalierbare SAP BW/4HANA-Modelle und neue Analyse-Szenarien und schaffen damit die Basis für fundierte Entscheidungen im globalen Supply Chain Management.</li> <li>
Analytics Automation: Sie identifizieren relevante Datenquellen, automatisieren Datenflüsse und analysieren große Datenmengen zur Muster- und Trendidentifikation.</li> <li>
SAC-Visualisierung: Sie gestalten Dashboards und Self-Service-Reports in der SAP Analytics Cloud.</li> <li>
Prozessberatung: Sie moderieren Workshops, übersetzen fachliche SCM-Anforderungen in technische Lösungen und geben proaktive Empfehlungen.</li> <li>
Strategische Zukunftsgestaltung: Sie gestalten den Weg in eine KI-gestützte Analytics Landschaft der Zukunft.</li> </ul>
 <h3>Ihr natürlich überzeugendes Profil</h3> <ul>
<li>
Fachliche Anforderungen: Sie verfügen über eine einschlägige Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, z.B. in (Wirtschafts) Informatik oder einem naturwissenschaftlichen Studiengang.</li> <li>
Erfahrung: Sie konnten bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Analytics sammeln und haben Erfahrung mit SCM-Geschäftsprozessen und deren Abbildung in einer Organisation.</li> <li>
Kompetenzen: Neben fundierten Kenntnissen in SAP BW/4HANA sind Sie im Umgang mit SAP Analytics Cloud versiert. Programmierkenntnisse in JavaScript wären ein Plus.</li> <li>
Persönliche Stärken: Persönlich überzeugen Sie durch ein hohes Maß an analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie durch Ihr hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>
Sprachkenntnisse: Ihre fließenden Deutschkenntnisse werden durch fortgeschrittene Englisch-Kenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Ansprechpartnern ergänzt.</li> </ul>
 <h3>Ihre von Natur aus wertschätzenden Vorteile</h3> <ul>
<li>
Vergütung und Benefits: leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen wie Berufsunfähigkeitsversicherung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>
Work-Life-Balance: 40 Stunden als eigenverantwortliche Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Brückentage</li> <li>
Gesundheit und Wohlbefinden: betriebsärztlicher Dienst, Betriebssportangebote (z.B. Yoga) und täglich frische Gerichte in unserer Kantine</li> <li>
Weiterbildung: Entwicklungsmöglichkeiten durch die Schwabe Academy sowie externe Anbieter</li> <li>
Sonstiges: Langzeitkonto z.B. zur Nutzung für ein Sabbatical, kostenlose Parkmöglichkeiten, familiäre Arbeitsatmosphäre mit der Sicherheit eines wachsenden Familienunternehmens</li> </ul>
 <h3>Über Dr. Willmar Schwabe</h3> From Nature. For Health. Dr. Willmar Schwabe ist der weltweit führende Hersteller pflanzlicher Arzneimittel. Als Familienunternehmen mit über 150-jähriger Geschichte und weltweit rund 4.000 Mitarbeitenden stehen wir für Produkte von außergewöhnlich hoher Qualität. Um die Gesundheit von Menschen auf der ganzen Welt zu fördern, setzen wir auf moderne Forschung, Kundenorientierung sowie kompetente und motivierte Mitarbeitende. <h3>Abteilung IT Development</h3> Mit ca. 60 IT-Mitarbeitern in den Bereichen Business Solutions, Development, Customer Support und IT-Infra­structure betreuen wir neben den ca. 1400 Mitarbeitern der Firmen am Standort Karlsruhe auch einige inter­nationale Standorte. Wir unterhalten eine moderne SAP-Landschaft sowie weitere Softwareanwendungen und Web-Applikationen. <h3>Persönlicher Kontakt</h3> Nora Feskens ist telefonisch erreichbar unter +49 721 4005-342. <a href="https://karriere.schwabe.de/senior-sap-analytics-consultant-wmd-supply-chain-management" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Dr. Willmar Schwabe GmbH &amp; Co. KG Willmar-Schwabe-Str. 4 76227 Karlsruhe

Senior SAP Analytics Consultant (w/m/d) - Supply Chain Management

It starts with nature. With you. Helfen Sie uns, unsere IT noch sicherer zu machen als: <h1>IT Security Engineer (w/m/d) - Vulnerability Management</h1> <h2>
Ort: Karlsruhe, Baden Firma: Dr. Willmar Schwabe Bereich: IT Start: 01.01.2026 Arbeitszeitmodell: Vollzeit Anstellungsart: unbefristetes Arbeitsverhältnis</h2> <a href="https://www.karriere.schwabe.de/" target="_blank"></a> <h3>Ihre Wachstum beflügelnden Aufgaben</h3> <ul>
<li>
Security Kreis: Als Teil unseres agilen 4-köpfigen Security Kreises, nehmen Sie sich unseren offenen Security-Themen an, priorisieren diese und arbeiten sie systematisch ab.</li> <li>
Vulnerability Management: Dabei gehen Sie Schwachstellen wie SQL- und Datenbankserver-Updates, MFA-Konfigurationen oder VPN-Einwahl an und schließen im Austausch mit den betreffenden Fachbereichen Sicherheitslücken.</li> <li>
Projektarbeit: Sie übernehmen das Projektmanagement für zentrale Sicherheitslösungen von Planung bis Roll-Out. Dazu gehört unter anderem das Erstellen von Systemdesigns, Betriebskonzepten und Kostenschätzungen sowie deren Umsetzung.</li> <li>
Threat-Intelligence: Sie erkennen proaktiv neue Bedrohungsszenarien, bewerten Schwachstellen und Pen-Test-Ergebnisse eigenständig und präsentieren praxisnahe Lösungen im Security-Kreis.</li> <li>
Systemsupport: In angrenzenden Bereichen wie Troubleshooting und Systemadministration unterstützen Sie Ihre Kollegen mit ca. 20-30% Ihrer Arbeitszeit.</li> </ul>
 <h3>Ihr natürlich überzeugendes Profil</h3> <ul>
<li>
Fachliche Anforderungen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Informatikstudium oder alternativ eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration mit einschlägiger Berufserfahrung.</li> <li>
Erfahrung: Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der IT Security sammeln oder sind ein Infrastrukturexperte, der sich in diesen Bereich weiterentwickeln möchte.</li> <li>
Kompetenzen: Sie beherrschen Microsoft 365 und Microsoft Defender, bringen Erfahrung in Azure- und Cloud-Umgebungen mit und verfügen optional über erste Erfahrung mit PowerShell-Automatisierung. Außerdem verfügen Sie über agile Projektmanagement-Skills sowie eine analytische Denkweise.</li> <li>
Persönliche Stärken: Persönlich überzeugen Sie uns mit einer selbständigen Arbeitsweise gepaart mit einem Blick über den Tellerrand sowie einem ausgeprägten Teamgedanken. Technische Inhalte auch an nicht-technische Zielgruppen zu vermitteln gehört ebenfalls zu Ihren Stärken.</li> <li>
Sprachkenntnisse: Ihre fließenden Deutschkenntnisse werden durch gute bis sehr gute Englischkenntnisse ergänzt, die Sie im internationalen Kontakt zum Einsatz bringen.</li> </ul>
 <h3>Ihre von Natur aus wertschätzenden Vorteile</h3> <ul>
<li>
Vergütung und Benefits: leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen wie Berufsunfähigkeitsversicherung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>
Work-Life-Balance: 40 Stunden als eigenverantwortliche Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Brückentage</li> <li>
Gesundheit und Wohlbefinden: betriebsärztlicher Dienst, Betriebssportangebote (z.B. Yoga) und täglich frische Gerichte in unserer Kantine</li> <li>
Weiterbildung: Entwicklungsmöglichkeiten durch die Schwabe Academy sowie externe Anbieter</li> <li>
Sonstiges: Langzeitkonto z.B. zur Nutzung für ein Sabbatical, kostenlose Parkmöglichkeiten, familiäre Arbeitsatmosphäre mit der Sicherheit eines wachsenden Familienunternehmens</li> </ul>
 <h3>Über Dr. Willmar Schwabe</h3> From Nature. For Health. Dr. Willmar Schwabe ist der weltweit führende Hersteller pflanzlicher Arzneimittel. Als Familienunternehmen mit über 150-jähriger Geschichte und weltweit rund 4.000 Mitarbeitenden stehen wir für Produkte von außergewöhnlich hoher Qualität. Um die Gesundheit von Menschen auf der ganzen Welt zu fördern, setzen wir auf moderne Forschung, Kundenorientierung sowie kompetente und motivierte Mitarbeitende. <h3>Abteilung IT Infrastructure &amp; Customer Services</h3> Mit ca. 60 IT-Mitarbeitern in den Bereichen Business Solutions, Development, Customer Support und IT-Infra­structure betreuen wir neben den ca. 1400 Mitarbeitern der Firmen am Standort Karlsruhe auch diverse inter­nationale Standorte. Wir unterhalten eine moderne SAP-Landschaft sowie weitere Softwareanwendungen und Web-Applikationen - darunter ein international eingesetztes CRM System. Den Anwendern bieten wir eine moderne und flexible Arbeitsumgebung auf Basis Windows 11 und Office 365. <h3>Persönlicher Kontakt</h3> Nora Feskens ist telefonisch erreichbar unter +49 721 4005-342. <a href="https://karriere.schwabe.de/it-security-engineer-wmd-vulnerability-management" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Dr. Willmar Schwabe GmbH &amp; Co. KG Willmar-Schwabe-Str. 4 | 76227 Karlsruhe

IT Security Engineer (w/m/d) - Vulnerability Management

<ul>
<li>Organisation des offenen Jugendhausbetriebs im Jugendhaus ProZwo</li>
<li>Durchführung bedarfsorientierter Freizeit- und Veranstaltungsangebote</li>
</ul>
Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor.

Sozialarbeiterin (m/w/d) für die offene Jugendarbeit

Die Wohlfahrtsgesellschaft Gut Hellberg mbH folgt dem Auftrag, jungen Menschen Stabilität zu bieten, Sicherheit zu geben und Zukunft zu schaffen. Dafür werden Einrichtungen der Erziehung und Bildung unterhalten. Derzeit sind dies: das St. Augustinusheim und die St. Augustinusschule in Ettlingen, das St. Franziskusheim und die Alexia-Schule in Rheinmünster-Schwarzach, sowie die Berufliche Bildung in Ettlingen.&nbsp; <ul>
<li>Sie sind flexibel, durchsetzungsstark und haben Spaß an der Arbeit im Team? Sie möchten Kindern und Jungen Menschen Orientierung in schwierigen Lebenslagen geben? Besitzen das notwendige Gespür für kritische Situationen? Können Haltung vertreten und konsequent, verbindlich und positiv Beziehung gestalten</li>
<li>Betreuung, Begleitung und Förderung von männlichen Jugendlichen in der Tätertherapie innerhalb der Tages- und Wochenstruktur</li>
<li>Intensive Begleitung zur Rückfallprävention und Bearbeitung sexualpädagogischer Fragestellungen</li>
<li>Individuelle Einzelbetreuung und Förderung, sowie Begleitung und Förderung einer aktiven Freizeitgestaltung</li>
<li>Pädagogische Arbeit mit Positive Peer Culture</li>
<li>Begleitung von Ferienfreizeiten und Therapiecamp</li>
<li>Hilfestellungen in schulischen Angelegenheiten</li>
<li>Begleitung von Elternkontakten sowie Vor- und Nachbereitung der Elternarbeit</li>
<li>Eine enge Zusammenarbeit im Team, mit der pädagogischen Leitung und den Verbundleiter_innen sowie den pädagogischen Fachdiensten</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den therapeutischen Fachdiensten zur Gewährleistung eines nachhaltigen Therapieprozesses</li>
<li>Formulieren von Stellungnahmen, als Teil von Entwicklungsberichten</li>
<li>Teilnahme an Hilfeplan – und Aufnahmegesprächen</li>
<li>Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen und Fallbesprechungen</li>
<li>Regelmäßige Teilnahme an Informationsveranstaltungen und Fortbildungen</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder abgeschlossene Ausbildung als Erzieher_in oder Jugend- und Heimerzieher_in oder ein vergleichbarer Abschluss</li>
<li>Kompetenz und Freude im Umgang mit Kindern sowie deren vielfältigen Herausforderungen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein sowie wertschätzende, ressourcenorientierte Grundhaltung</li>
<li>Erfahrung oder Offenheit für die Herausforderungen des Kontexts Jugendhilfe</li>
<li>geduldig, belastbar, humorvoll und teamfähig</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li>
<li>Sicheres Auftreten</li>
<li>Erfahrung mit Deeskalationsmanagement oder die Bereitschaft zur Weiterbildung</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li>
</ul>

416 Jobs in Carl-Schurz-Straße 75 a, 75180 Pforzheim, Deutschland