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387 Personalwesen Jobs

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Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.
location86391 Stadtbergen, Deutschland
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Logo für den Job Manager HR (pooling) (m/f/d) - Inklusiver Job
adidas AG
location91074 Herzogenaurach, Deutschland
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Logo für den Job Leitung Trainingscenter (w/m/d) - Inklusiver Job
Siemens Energy
locationKreisfreie Stadt Berlin, Berlin, Deutschland
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Regnauer Fertigbau GmbH & Co. KG
location83370 Seeon-Seebruck-Seeon, Deutschland
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Sagaflor AG
location34 Kassel, Deutschland
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Siloah St. Trudpert Klinikum
location75 Pforzheim, Deutschland
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ASB Region Heilbronn-Franken
location74 Heilbronn, Deutschland
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WGLi Wohnungsgenossenschaft Lichtenberg eG
locationKreisfreie Stadt Berlin, Berlin, Deutschland
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HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH
locationKreisfreie Stadt Münster, 48 Münster, Deutschland
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Dirk Rossmann GmbH
location30 Burgwedel, Deutschland
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Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Personalsachbearbeiter

Als mittelständisches Unternehmen im Firmenverbund der Forstbaumschule Güstrow pflanzen wir seit über 30 Jahren die Wäder von morgen. Wir gestalten Zukunft – mit Aufforstungen, Forstpflege und nachhaltigen Landschaftsprojekten in Mecklenburg-Vorpommern und darüber hinaus.

Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Start im Unternehmen. Dazu gehören unter anderem:

  • Entwicklung und Veröffentlichung moderner Stellenanzeigen

  • Steuerung und Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses

  • Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern sowie Terminorganisation

  • Unterstützung in der Personaladministration und bei der vorbereitenden Entgeltabrechnung

  • Betreuung unserer Saisonkräfte sowie Unterstützung bei Unterkunft und Organisation

  • Planung und Organisation von Schulungen und Weiterbildungen

  • Mitwirkung beim Aufbau eines modernen und zukunftsorientierten Personalbereichs

  • Entwicklung neuer Recruiting-Ideen und Stärkung unserer Arbeitgebermarke

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • erste Erfahrungen im Personalwesen oder Recruiting sind von Vorteil
  • selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Offenheit gegenüber unterschiedlichen Kulturen und Nationalitäten
  • Interesse an modernen Recruiting-Kanälen und Social Media
  • sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Canva oder Photoshop sind willkommen
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Spaß daran, Dinge voranzubringen